10. Decizie de Suspendare a CIM Pt Ingrijirea Copilului Cu Handicap 7 Ani
-
Upload
alina-botezatu -
Category
Documents
-
view
19 -
download
5
description
Transcript of 10. Decizie de Suspendare a CIM Pt Ingrijirea Copilului Cu Handicap 7 Ani
Angajator .............................................................................................
C.U.I. ....................................................................................................
Adresa ..................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................
DECIZIE DE Suspendare a contractulUI individual de munc - CONCEDIU PENTRU NGRIJIREA COPILULUI BOLNAV DE PN LA 7 ANI /
CONCEDIU PENTRU NGRIJIREA COPILULUI CU HANDICAP PN LA 18 ANIDECIZIA NR.....................
Data ..........................
Administratorul SC .................................................................................. dl/d-na ..............................................................................;
Avnd n vedere cererea nregistrat sub nr...................din data.................... prin care dl/dna.........................................................avnd funcia de ............................. solicit concediu pentru ngrijirea copilului bolnav de pn la 7 ani / ngrijirea copilului cu handicap pn la 18 ani.n baza prevederilor art.51 al.1 lit. b) din Codul Muncii Republicat;
n temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societile comerciale i a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societii,
D E C I D E:
Art.1. ncepnd cu data de ............................... se suspend contractul individual de munc al d-lui/dnei .......................................................................... avnd funcia de ......................................... n cadrul societii, conform art. 51 al.1 lit. b) din Codul Muncii RepublicatArt.2. Cu ducerea la ndeplinire a prezentei se nsrcineaz dl/d-na ............................................................................ i se comunic celui n cauz.
Administrator / Director .(nume, prenume, semnatura, stampila societatii)