04 - Text Master 2 v2 Promovare Centre Procompetent

3
Page 1 of 3 Resursa Umană specializată din sectorul Protecția Mediului are acum la dispoziție încă 8 noi Centre de Evaluare și Certificare a Competențelor Profesionale pentru ocupații specifice din sector COMITETUL SECTORIAL DE FORMARE PROFESIONALA IN PROTECTIA MEDIULUI – CSFPM Anul înfiinţării: 2006 Nr. Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor:107/05.10.2006 CIF:19122181 Dezvoltarea Durabilă presupune acțiuni responsabile din partea tuturor pentru ca ”moștenirea” pe care o va lăsa această dezvoltare generațiilor viitoare să fie o ”moștenire curatăneviciată de epuizarea resurselor, afectarea echilibrelor ecologice, creșterea poluării, sărăcirea biodiversității și declanșarea unor schimbări climatice ireversibile. Toate acestea implică, pe lângă multe alte condiționări, o grijă deosebită pentru protecția mediului, care la rândul ei implică necesitatea existenței unei resurse umane specializate, cu competențe recunoscute, care să lucreze în sectorul protecției mediului. Există sau abia acum trebuie să începem să formăm această resursă umană specializată? Răspunsul la această aparentă dilemă îl furnizează realitatea pieței muncii din sector, care oglindește situația uneori paradoxală constatată la nivelul conducătorilor auto: unii știu să șofeze excelent dar nu au carnet, alții nu prea se descurcă pe drumurile publice deși au carnet, iar alții nici nu îndrăznesc să se apuce de șofat până nu fac ”școala de șoferi”, după absolvirea căreia își închipuie că chiar știu să șofeze. Dacă în domeniul conducerii auto, indiferent de experiența și abilitățile personale acumulate anterior trebuie să mergi la școală, să o iei de la zero, să absolvi cursurile și să promovezi examenul final pentru a fi certificat ca șofer (deși este un fapt recunoscut de o mare majoritate că abia după 1 -2 ani după ce au obținut carnetul, cei care au început de la zero, încep să știe oarecum bine să șofeze – dacă au avut noroc și au scăpat de accidente grave în această perioadă !), în domeniul ocupațiilor specifice Protecției Mediului, cei care au deja experiență și competențe dobândite prin indiferent ce parcurs de învățare (formal, informal, non formal) au acum oportunitatea de a-și certifica experiența și competențele deținute în ocupația respectivă în 8 noi Centre de Evaluare / Certificare de Competențe Profesionale care au fost înființate în Sector din inițiativa CSFPM în cadrul proiectului strategic PROCOMPETENT ! – proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013; Axa prioritară: 1 “Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării societăţii bazate pe cunoaştere”; Domeniul major de intervenţie: 1.4 „Calitate în Formarea Profesională ContinuăCod Contract: POSDRU/58/1.4/S/32519 Această oportunitate concretizată prin promovarea și dezvoltarea unui sistem de recunoaștere a competențelor în acest domeniu deja deținute de numeroși specialiști care activează în sector și au experiență, nu exclude dezvoltarea structurilor ce asigură formarea profesională în domeniu în toate ipostazele ei (inițială, continuă, formală, informală, non formală, ”long life learning” etc.) ba mai mult, o sprijină și îi consolidează rezultatele funcționând în tandem cu aceasta prin intermediul liantului direcțiilor de acțiune : Standardele Ocupaționale + competențele profesionale. DIRECȚIA : CENTRE DE EVALUARE / CERTIFICARE COMPETENȚE PROFESIONALE PENTRU OCUPAȚII SPECIFICE DIN SECTOR Adresa: București, sector 4, Șoseaua Giurgiului Nr.14 Tel/Fax: 031 4170773; 021 3358413; 021 3351360 Tel. Mobil: 0722670943; e-mail: csfpm@csfpm.ro; site: www.csfpm.ro

description

centre de evaluare competente profesionale

Transcript of 04 - Text Master 2 v2 Promovare Centre Procompetent

Page 1: 04 - Text Master 2 v2 Promovare Centre Procompetent

 

Page 1 of 3

Resursa Umană specializată din sectorul Protecția Mediului are acum la dispoziție încă 8 noi Centre de Evaluare și Certificare a Competențelor Profesionale pentru ocupații specifice din sector

COMITETUL SECTORIAL DE FORMARE PROFESIONALA IN PROTECTIA MEDIULUI – CSFPM

Anul înfiinţării: 2006 Nr. Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor:107/05.10.2006  CIF:19122181

Dezvoltarea Durabilă presupune acțiuni responsabile din partea tuturor pentru ca ”moștenirea” pe care o va lăsa această dezvoltare generațiilor viitoare să fie o ”moștenire curată” neviciată de epuizarea resurselor, afectarea echilibrelor ecologice, creșterea poluării, sărăcirea biodiversității și declanșarea unor schimbări climatice ireversibile.

Toate acestea implică, pe lângă multe alte condiționări, o grijă deosebită pentru protecția mediului, care la rândul ei implică necesitatea existenței unei resurse umane specializate, cu competențe recunoscute, care să lucreze în sectorul protecției mediului.

Există sau abia acum trebuie să începem să formăm această resursă umană specializată? Răspunsul la această aparentă dilemă îl furnizează realitatea pieței muncii din sector, care oglindește situația

uneori paradoxală constatată la nivelul conducătorilor auto: unii știu să șofeze excelent dar nu au carnet, alții nu prea se descurcă pe drumurile publice deși au carnet, iar alții nici nu îndrăznesc să se apuce de șofat până nu fac ”școala de șoferi”, după absolvirea căreia își închipuie că chiar știu să șofeze. Dacă în domeniul conducerii auto, indiferent de experiența și abilitățile personale acumulate anterior trebuie să mergi la școală, să o iei de la zero, să absolvi cursurile și să promovezi examenul final pentru a fi certificat ca șofer (deși este un fapt recunoscut de o mare majoritate că abia după 1 -2 ani după ce au obținut carnetul, cei care au început de la zero, încep să știe oarecum bine să șofeze – dacă au avut noroc și au scăpat de accidente grave în această perioadă !), în domeniul ocupațiilor specifice Protecției Mediului, cei care au deja experiență și competențe dobândite prin indiferent ce parcurs de învățare (formal, informal, non formal) au acum oportunitatea de a-și certifica experiența și competențele deținute în ocupația respectivă în 8 noi Centre de Evaluare / Certificare de Competențe Profesionale care au fost înființate în Sector din inițiativa CSFPM în cadrul proiectului strategic PROCOMPETENT ! – proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013; Axa prioritară: 1 “Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării societăţii bazate pe cunoaştere”; Domeniul major de intervenţie: 1.4 „Calitate în Formarea Profesională Continuă” Cod Contract: POSDRU/58/1.4/S/32519

Această oportunitate concretizată prin promovarea și dezvoltarea unui sistem de recunoaștere a competențelor în acest domeniu deja deținute de numeroși specialiști care activează în sector și au experiență, nu exclude dezvoltarea structurilor ce asigură formarea profesională în domeniu în toate ipostazele ei (inițială, continuă, formală, informală, non formală, ”long life learning” etc.) ba mai mult, o sprijină și îi consolidează rezultatele funcționând în tandem cu aceasta prin intermediul liantului direcțiilor de acțiune : Standardele Ocupaționale + competențele profesionale.

DIRECȚIA : CENTRE DE EVALUARE / CERTIFICARE COMPETENȚE PROFESIONALE PENTRU OCUPAȚII SPECIFICE DIN SECTOR

Adresa: București, sector 4, Șoseaua Giurgiului Nr.14 Tel/Fax: 031 4170773; 021 3358413; 021 3351360 Tel. Mobil: 0722670943; e-mail: [email protected]; site: www.csfpm.ro

Page 2: 04 - Text Master 2 v2 Promovare Centre Procompetent

 

Page 2 of 3

Opt noi Centre de Evaluare și Certificare a Competențelor Profesionale pentru ocupații specifice din sectorul Protecția Mediului

OBIECTIVUL GENERAL al proiectului PRO

COMPETENT! este: îmbunătăţirea calităţii sistemului de evaluare și certificare a competențelor profesionale în sectorul PROTECȚIA MEDIULUI prin dezvoltarea capacităţii instituţionale a Comitetului Sectorial (CSFPM) și a 8 centre de evaluare și certificare a competențelor profesionale obţinute în alt context decât cel formal.

Dezvoltarea capacităţii instituţionale a Comitetului Sectorial (CS) în vederea asigurării calităţii validării învățării anterioare, se realizează prin dezvoltarea profesională a personalului propriu, dezvoltarea de proceduri și instrumente de lucru și validarea a 2 noi standarde ocupaționale în domeniul abordat, în sprijinul dezvoltării şi implementării CNC.

Prin activitățile proiectului se sprijină încurajarea învățării pe tot parcursul vieţii și a recunoaşterii competențelor dobândite anterior. Astfel proiectul contribuie la indeplinirea obiectivului general al POSDRU, de dezvoltare a capitalului uman, prin corelarea educaţiei și învățării cu piaţa muncii pentru participarea viitoare pe o piaţă a muncii modernă, flexibilă și inclusivă.

CENTRELE DE EVALUARE / CERTIFICARE COMPETENȚE PROFESIONALE NOU ÎNFIINȚATE:

CEV1- Centrul de evaluare / certificare de competențe profesionale pentru ocupația Tehnician colectare, sortare, procesare deseuri - SC OFFICE CONSULTING SRL, Sibiu

CEV2 - Centrul de Evaluare Competențe Profesionale ECOIND, București, Sector 6, Str. Drumul Podu Dâmboviței nr.71-73, Cod poștal: 060652; Tel: 0214100377 / 0214106716; Fax: 0214100575 / 0214120042, pentru ocupația Responsabil de Mediu, Cod COR: 325710 – INCD ECOIND

CEV3 - ”Centrul de Evaluare / Cerificare de Competențe Profesionale în domeniul meteorologiei – ocupația tehnician meteorolog”, Cod COR: 311107 - Administraţia Naţională de Meteorologie -”Şcoala Naţională de Meteorologie ”

Page 3: 04 - Text Master 2 v2 Promovare Centre Procompetent

 

Page 3 of 3

CEV4 - Centrul de Evaluare Competențe Profesionale HIDROM – ocupația Muncitor Hidrometru, Cod COR: 712901 Sindicatul Independent HIDROM Prahova(de la Apele Române) Ploiești, Str. Gh.Gr. Cantacuzino nr.304-308

CEV5 - Centrul de Evaluare Competențe Profesionale BORDUN TEHNOLOGICA – ocupația Operator colectare, sortare, procesare deșeuri - S.C. BORDUN TEHNOLOGICA S.R.L. – Braila, Sediu: Brăila, Str.Plevna, nr.29

CEV6 - Centrul de Evaluare Competențe Profesionale ECOLOGISTUL – ocupația Ranger Arii Protejate - Centru de evaluare înființat de Sindicatul National de Mediu – ECOLOGISTUL

CEV7 - Centrul de Evaluare Competențe Profesionale UNIMED BACĂU – ocupația Agent Ecolog, Cod COR:  516904 Asociația ”Patronatul UNIMED ” – Filiala Bacau, RAF: 46 / 05.12.2006, Adresa: Localitatea sat Lilieci, Com. Hemeiuș, jud. Bacău, Str. Calea Moldovei, nr.197

CEV8 - Centrul de Evaluare Competențe Profesionale UNIMED București – ocupația Tehnician de monitorizare calitate factori de mediu, Asociatia Patronala a Producatorilor si Utilizatorilor de Echipamente Industriale pentru Protectia Mediului – București, Sector 4, Șoseaua Giurgiului Nr.14