02_Profilul Agentului de Vanzari

2
CAP. 2 Profilul agentului de vanzari 2.1 Trasaturi psihice: - Tineri seriosi, dornici si capabili sa faca o cariera prin munca si seriozitate; - Tenace - accepta ideea unor esecuri initiale; - Bun simt innascut; - Capacitatea de a redacta un text; - Cunostinte de marketing - capacitate de prospectare a pietei; - Sa creada in misiune; - Sa avem principii comune; Trasaturi fizice: - Sa aiba o infatisare placuta care sa inspire incredere si care sa ajute la crearea unei atmosfere relaxate. Ceea ce nu ne intereseaza: - nehotarati; - oameni care tin minte ce au de luat, dar uita ce au de dat; - persoane care vor o ascensiune rapida fara sa faca o corelatie cu valoarea lor reala; - incapacitate de autoevaluare. 2.2 “Puncte tari” si “puncte slabe” ale slujbei “Punctele tari”:

Transcript of 02_Profilul Agentului de Vanzari

Page 1: 02_Profilul Agentului de Vanzari

CAP. 2 Profilul agentului de vanzari

2.1 Trasaturi psihice:

- Tineri seriosi, dornici si capabili sa faca o cariera prin munca

si seriozitate;

- Tenace - accepta ideea unor esecuri initiale;

- Bun simt innascut;

- Capacitatea de a redacta un text;

- Cunostinte de marketing - capacitate de prospectare a

pietei;

- Sa creada in misiune;

- Sa avem principii comune;

Trasaturi fizice:

- Sa aiba o infatisare placuta care sa inspire incredere si care

sa ajute la crearea unei atmosfere relaxate.

Ceea ce nu ne intereseaza:

- nehotarati;

- oameni care tin minte ce au de luat, dar uita ce au de dat;

- persoane care vor o ascensiune rapida fara sa faca o

corelatie cu valoarea lor reala;

- incapacitate de autoevaluare.

2.2 “Puncte tari” si “puncte slabe” ale slujbei

“Punctele tari”:

- salariul este stabilit in functie de realizari;

- exista posibilitatea de ati organiza programul de munca;

- experienta acumulata ca agent de vanzari iti este utila

pentru orice alt domeniu de activitate.

“Puncte slabe”:

- necesitate permanenta de autoperfectionare;

Page 2: 02_Profilul Agentului de Vanzari

- venituri fluctuante;

- obligativitatea de ati desfasura 70-75% din timpul orelor de

lucru pe teren;

- existenta unor presiuni psihice - stres;