Profilul managerilor publici si rolul lor esential in schimbarile

din institutii publice si autoritati administrative

Prof. univ. dr. Armenia ANDRONICEANU,

Catedra de Administratie si Management Public Facultatea de Management

Academia de Studii Economice din Bucuresti

Rezumat: Acest articol contine rezultatele unei cercetari derulate in ultimii trei ani in institutii publice si autoritati administrative din Romania. Obiectivul principal al studiului a fost identificarea

particularitatilor stilului de management, puternic influentat de comportamentul si profilurile psihologice ale functionarilor publici. Obiectivul specific a constat in descoperirea metodelor de motivare a resurselor

umane utilizate in institutiile publice asa incat acestea sa fie eficiente in relatiile lor cu ceilalti, contribuind

la obtinerea performantei.

Cuvinte-cheie: manager public, performanta, leadership, arta conducerii, competente,

flexibilitate, diversitate, creativitate, inovatie, eficienta, orientare catre rezultate.