Nr.19510 /III/...../18.09.2014 FIA POSTULUI DIRECTOR

Numele si prenumele .............................................................

1. FunciaDirector la

2. Specialitatea/ Specialitile

3.Instituia universitar absolvitFacultatea: _________________________________________

Universitatea: ____________________________________

4.Specializarea nscris n diploma de licen

5.Vechimea n nvmnt

6.Grad didactic

7. Catedra rezervat la

8. Obligaia de predare

(nr ore)

9. Unitatea de nvmnt la care se efectueaz obligaia de catedr

10.Date de contactTelefon acas:

Mobil:

Adres de e-mail:

11.Decizia de numire n functia de conducereNr ..............din ............

Prezenta fi de post s-a ntocmit n baza:

prevederilor Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat prin O.M.Ed.C. Nr. 4925/2005 cu completrile si modificrile ulterioare si prevederilor O.M.E.C.T.S. nr. 3753/2011 privind aprobarea unor msuri tranzitorii n sistemul national de nvtmnt, Legii Educatiei Nationale nr. 1/2011;

Atribuiile directorului se raporteaz la:

prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011;

prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat prin O.M.Ed.C. Nr. 4925/2005 cu completrile si modificrile ulterioare; prevederile legislaiei i documentelor normative subsecvente Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011;

Condiii minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse ocupantului postului:

- studii superioare de lung/scurt durat cu diplom de licen sau diplom echivalent;

- titular n nvmntul preuniversitar, cu gradul didactic II;

- calificativul "foarte bine" n ultimii 4 ani;

- perfecionri obligatorii corespunztoare etapei de carier;

- cunotine de operare pe computer;

- cunoaterea unei limbi moderne de circulaie internaional

Prezentei fie i se anexeaz urmtoarele documente:

copia diplomei de licen;

adeverin de vechime la 01.09.2014;

adeverin/adeverine din care s rezulte calificativele pe ultimii 4 ani colari;

atestat sau alt document prin care se certific dobndirea competenelor de operare pe computer Limbi strine cunoscute

AutoevaluarentelegereVorbitScris

Nivel european (*) AscultareCitireParticipare la conversatieDiscurs oralExprimare scrisa

(*) Cf. Cadrului european de referin pentru limbi

Sfera relaional a titularului postului

A. Relaii ierarhice:

a) de subordonare:

- inspectorului colar general i inspectorului colar general adjunct;

- inspectorului scolar cu implementarea si descentralizarea institutional;- inspectorului scolar cu managementul resurselor umane

b) de coordonare:

- cadrele didactice, personal didactic auxiliar, personal nedidactic din unitatea de nvtmnt

B. Relaii funcionale:

- cu personalul direciilor de specialitate din MEN, instituii subordonate MEN;

- cu inspectorii din inspectoratul colar

C. de colaborare:

- cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din nvmnt, sindicate, O.N.G.-uri.

C A P I T O L U L I. ATRIBUII GENERALE

(1) Exercit conducerea executiv a unitii de nvmnt, n conformitate cu atribuiile conferite de lege, cu hotrrile Consiliului de administraie al unitii de nvmnt, precum i cu alte reglementri legale.

(2) Este subordonat inspectoratului colar, reprezentat prin inspectorul colar general.

(3) Reprezint unitatea de nvmnt n relaiile cu tere persoane fizice i juridice, n limitele

competenelor prevzute de lege.

(4) Manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de nvmnt.

(5) Coordoneaz direct compartimentul financiar-contabil prin care se realizeaz evidena contabil sintetic i analitic, precum i execuia bugetar.

(6) Are drept de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al unitii de nvmnt; colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic.

(7) Aprob vizitarea unitii de nvmnt i asistena la orele de curs sau la activiti colare /

extracolare, efectuate de ctre persoane din afara unitii de nvmnt, cu respectarea prevederilor legale n vigoare. Fac excepie de la aceast prevedere reprezentanii instituiilor cu drept de control asupra unitilor de nvmnt.

(8) Beneficiaz de indemnizaie de conducere, conform reglementrilor legale n vigoare.

(9) Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei Nationale.

(10) Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.

(11) Este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte semestriale i anuale.

C A P I T O L U L I I. ATRIBUII SPECIFICE

1). n realizarea funciei de conducere:

a) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare a colii, prin care se stabilete politica educaional a acesteia;

b ) este direct responsabil de calitatea educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;

c) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European sau din alte zone;

d) emite decizii i note de serviciu care vizeaz realizarea obiectivelor politicii educaionale i de

dezvoltare instituional;

e) propune inspectorului colar general proiectul planului de colarizare, avizat de consiliul profesoral, de Comitetul Local de Dezvoltare a Parteneriatului Social n Formarea Profesional (pentru nvmntul profesional, tehnic i postliceal) i aprobat de consiliul de administraie;

f) numete nvtorii / diriginii la clase i coordonatorul pentru proiecte i programe educative colare i extracolare, care este i eful comisiei diriginilor, n urma consultrii efilor de catedr/ ai comisiilor metodice, cu respectarea principiului continuitii i al performanei;

g) stabilete componena formaiunilor de studiu;

h) n baza propunerilor primite, numete efii catedrelor i ai comisiilor metodice, comisiei pentru curriculum, comisiei pentru evaluarea i asigurarea calitii, efii compartimentelor funcionale, ai comisiilor i colectivelor pe domenii i solicit avizul consiliului profesoral cu privire la programele de activitate ale acestora;

i) numete, dintre membrii comisiei de curriculum, echipa de ntocmire a orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;

j) poate propune consiliului profesoral, spre aprobare, cadre didactice care s fac parte din consiliul de administraie i solicit Consiliului elevilor, Consiliului reprezentativ al prinilor i, dup caz, Consiliului local, desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de administraie al unitii de nvmnt;

k) stabilete atribuiile directorului/directorilor adjunci, ai efilor catedrelor i ai comisiilor metodice, ai colectivelor pe domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;

l) vizeaz fiele posturilor pentru personalul din subordine, conform legii i contractului de munc;

m) elaboreaz, dup consultarea efilor de catedre /comisii metodice, proiectele de ncadrare pe discipline de nvmnt, urmrind respectarea principiului continuitii;

n) asigur, prin efii catedrelor i ai comisiilor metodice, aplicarea planului de nvmnt, a programelor colare i a metodologiei privind evaluarea rezultatelor colare;

o) elaboreaz instrumente interne de lucru, utilizate n activitatea de ndrumare, control i evaluare a tuturor activitilor care se desfoar n unitatea de nvmnt. Instrumentele respective se aprob n Consiliul de administraie al unitii de nvmnt, cu avizul consultativ al sindicatelor reprezentate la nivelul unitii colare;

p) controleaz, cu sprijinul efilor de catedr, calitatea procesului instructiv-educativ. n cursul unui an colar, directorul efectueaz sptmnal 3-4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin o dat pe semestru. La asistenele efectuate sau la unele activiti ale catedrelor, directorul este nsoit, de regul, de eful de catedr;

r) monitorizeaz activitatea de formare continu a personalului didactic, didactic-auxiliar i nedidactic;

s) aprob graficul serviciului pe coal al personalului didactic i al elevilor; atribuiile acestora sunt precizate n regulamentul intern al unitii de nvmnt;

t) aprob graficul desfurrii tezelor semestriale;

u) numete, prin decizie, componena comisiilor pentru examenele de corigene, amnri sau diferene;

v) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;

w) aprob regulamentele de funcionare a cercurilor, asociaiilor tiinifice, tehnice, sportive i cultural-artistice ale elevilor din unitatea de nvmnt:

x) ndeplinete atribuiile stabilite prin alte metodologii aprobate de M.E.N.2). n calitate de angajator:

a) ncheie contracte individuale de munc cu personalul angajat i aprob concediile de odihn ale

personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza solicitrilor scrise ale acestora, conform prevederilor legislatiei n vigoare;

b) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;

c) consemneaz zilnic, n condica de prezen, absenele i ntrzierile de la orele de curs ale personalului didactic de predare i de instruire practic, precum i ale personalului didactic auxiliar i nedidactic, de la programul de lucru;

d) atribuie, prin decizie intern, personalului didactic titular, personalului asociat sau cadrelor didactice pensionate, n regim de cumul sau plat cu ora, orele de curs rmase neocupate;

e) numete i elibereaz din funcie personalul didactic, personalul auxiliar i nedidactic, conform legislaiei n vigoare;

f) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare.

3). n calitate de evaluator:

a) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale n vigoare

b) apreciaz personalul didactic de predare i de instruire practic, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i pentru acordarea gradaiilor de merit.

4). n calitate de ordonator de credite, raspunde de:

a) elaborarea proiectului de buget propriu;

b) urmrirea modului de ncasare a veniturilor;

c) necesitatea, oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;

d) integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;

e) organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i a conturilor de execuie bugetar.

5). Directorul unitii de nvmnt ndeplinete i urmtoarele atribuii:

a) numete i controleaz personalul care rspunde de sigiliul unitii de nvmnt

b) rspunde de ntocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea i gestionarea actelor de studii;

c) rspunde de ntocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea i gestionarea documentelor de eviden colar;

d) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;

e) se preocup de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;

f) rspunde de corectitudinea ncadrrii personalului i de ntocmirea, la termen, a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;

g) supune, spre aprobare, consiliului reprezentativ al prinilor o list de prioriti care vizeaz conservarea patrimoniului, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive, reparaii, mbogirea fondului de carte al bibliotecii, stimularea elevilor capabili de performane colare, precum i a celor cu situaie material precar, din fondurile gestionate de consiliul reprezentativ al prinilor;

h) rspunde de asigurarea manualelor colare pentru elevii din nvmntul obligatoriu, conform

prevederilor legale in vigoare; asigur personalului didactic condiiile necesare pentru studierea i alegerea manualelor pentru elevi;

i) rspunde de stabilirea necesarului de burse colare i a altor faciliti la nivelul unitii de nvmnt, conform legislaiei n vigoare;

j) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de securitate si sntate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor n unitatea de nvmnt;

k) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita prevederilor legale n vigoare si se ingrijeste de respectarea procedurii prealabile;

l) aplic sanciunile prevzute de R.O.F.U.I.P. i de regulamentul intern, pentru abaterile

disciplinare svrite de elevi si se ingrijeste de respectarea procedurii prealabile;

m) alte atributii prevzute de legislatia n vigoare.

6). Anual, directorul elaboreaz un raport general privind starea i calitatea nvmntului din unitatea colar pe care o conduce. Raportul general privind starea i calitatea nvmntului din unitatea colar este prezentat n consiliul profesoral i n Consiliul reprezentativ al prinilor. Un rezumat al acestuia, coninnd principalele constatri, va fi fcut public, inclusiv prin afiare clasic sau electronic.

INSPECTOR COLAR GENERAL,

TRISTARU CONSTANTIN

D I R E C T O R, SHAPE Str. Icoanei nr. 19, Sector 2, 020451, Bucureti

Tel: +40 (0)21 211 84 85

Fax: +40 (0)21 210 48 51

www.ismb.edu.ro