3dimensional Individual Development

Copyright© Qipa 2009 1 Qipa Conference

JW Marriott Bucharest Grand Hotel26 Septembrie 2009

Nu-i poti invata pe oameni nimic, ii poti doar ajuta sa gaseasca raspunsurile in ei insisi.

Copyright© Qipa 2009 2 Qipa Conference

Galileo Galilei

3dimensional Individual Development

Copyright© Qipa 2009 3 Qipa Conference

Individual Development

3dimensional Individual Development

Copyright© Qipa 2009 4 Qipa Conference

Relatiilor intre angajati

Implicarii si motivarii angajatilor

Turnover-ului de personal

Absenteismului

Productivitatii

Angajatorii au declarat ca introducerea politicilor legate de echilibrare a vietii a avut un impact pozitiv asupra:

71%

69 %

54 %

49 %

48 %

3dimensional Individual Development

ceea ce faci pentru a genera venituri, pentru a-ti asigura un standard de viata.

Copyright© Qipa 2009 5 Qipa Conference

IQ = Intelligence Quotient

• Sa faci ceea ce iti place!

Obiectiv

Maturizarea din punct de vedere profesional:

• Sa faci bani din ceea ce iti place!

3dimensional Individual Development

Professional Development

Nivelurile Dezvoltarii Profesionale

Copyright© Qipa 2009 6 Qipa Conference

Angajat

Liber Profesionist

Angajator

Investitor

3dimensional Individual Development

Aprofundarea si armonizarea relatiilor cu acestia

Copyright© Qipa 2009 7 Qipa Conference

EQ - Emotional Quotient

3dimensional Individual Development

Relatiile cu cei care ne sunt dragi,care ne intereseaza:• Copii

• Sot/ Sotie/ Iubit/ Iubita

• Parinti/ Frati

• Prieteni/ Cunostinte

• Societate

Obiectiv

Personal Development

Copyright© Qipa 2009 8 Qipa Conference

Calitatile care te transforma intr-un

profesionist nu coincid de cele mai multe

ori cu cele ale unui bun parinte, prieten

sau frate.

3dimensional Individual Development

Ex: eficient, ne-emotiv, concis, ferm, determinat, bun negociator.

Copyright© Qipa 2009 9 Qipa Conference

2007 - 53 % dintre angajati s-au declarat multumiti de gradul de echilibru dintre viata lor profesionala si cea personala

2008 – 30 %2008 – 30 %Solutii?Solutii?

Cea mai la indemana este absentesimul – peste 30 % dintre angajati isi iau ore/zile libere pentru a se ocupa si de alte aspecte ale vietii lor.

Cei care isi echilibreaza viata profesionala cu cea personala au o capacitate mai mare de a

munci – cu 21% mai mare decat ceilalti.

3dimensional Individual Development

Copyright© Qipa 2009 10 Qipa Conference

SQ: Spiritual Quotient

3dimensional Individual Development

Self Development

• Relatia cu mine insumi/ insami

• Explorarea universului interior

Obiectiv

• Dezvoltarea capacitatii de constientizare

• Dezvoltarea capacitatii de auto-control

• Auto-cunoasterea

Copyright© Qipa 2009 11 Qipa Conference

Dezvoltarea Fizica

Dezvoltarea Emotionala

Dezvoltarea Mentala

Dezvoltarea Constiintei

3dimensional Individual Development

Copyright© Qipa 2009 12 Qipa Conference

Auto-cunoasterea

= cea mai importanta calitate pe care liderii trebuie sa o dezvolte

Mentinerea autenticitatii personale presupune:

1. a petrece timp cu familia, prietenii apropiati

2. a avea grija de corpul fizic

3. implicarea in practici spirituale

Studiu realizat de Consiliul Stanford Graduate School of Business

3dimensional Individual Development

Echilibrarea nu inseamna egalitate!

Nu exista modelul perfect, fiecare persoana are “calapodul” sau!

ECHILIBRUL duce la Realizari si Implinire

Copyright© Qipa 2009 13 Qipa Conference

Echilibrul individual poate fi diferit in timp!

3dimensional Individual Development

Copyright© Qipa 2009 14 Qipa Conference

Individual Development

3dimensional Individual Development