Tem

Orientarea colar i profesional a persoanelor cu dizabilitiTema nr.1

M. este deficient de vedere, avnd ambliopie binocular. El este proaspt absolvent al seciei de informatic i dorete s se angajeze la o firm de software.

Din primul interviu a reieit c M. are un tip de personalitate realist-investigativ, fcndu-i plcere s rezolve probleme, s lucreze cu instrumente, s analizeze, este o fire practic, curioas i creativ. l preocup calculatoarele i aplicaiile, care pot rula att pe calculatoare i tablete, ct i pe telefoane. Din experiena lui cu aplicaiile speciale pentru deficieni de vedere a observat c unele pot fi mbuntite, schimbate sau chiar modificate viznd categorii mai specifice de deficieni de vedere. Este ns anxios n ceea ce privete percepiile celor de la locul de munc i modul de a se integra, datorit faptului c sunt puini deficieni de vedere care ocup un loc de munc, dar este ncreztor n capacitile i cunotinele lui dobndite n timpul facultii.

n al doilea interviu i-am prezentat reviste din domeniul IT precum: Computer World, Gazeta de Informatic, Internet Magazin. Am mai discutat despre trgul de joburi care avea s aib loc peste o sptmn, trg la care ar putea s alfe mai multe informaii chiar de la angajatori sau angajai. Apoi i-am recomandat s ncerce s aplice pentru un internship ca i tester i consultant pentru produse pentru deficieni de vedere. Astfel el va putea cunoate cel mai bine anumite proprieti i caliti ale produselor, mult mai bine dect ceilali angajai, datorit faptului c el este i utilizator i dezvoltator. M. s-a decis s aplice pentru internship, astfel c l-am ajutat s ntocmeasc un CV. I-am sugerat ca la interviul pentru internship s prezinte i o recomandare scris de la facultate, aceasta reprezentnd un avantaj pentru el.