1 | P a g i n a Cele 21 de Legi Supreme ale Leaderului – Ghid de Mastermind
©2011 John Maxwell Program
#13 Legea Imaginii .
Oamenii fac ceea ce oamenii văd.
Cum trăim Legea Imaginii?
1. Adepții ne privesc mereu.
2. Este mai ușor să predai decât să faci .
3. Când schimbarea devine necesară, începe prin a te schimba pe tine însuți .
4. Cel mai bun dar pe care îl poate face un lider este să fie un bun exemplu .
Îndrumați-i pe alții către Legea Imaginii când auziți
„Avem ședințe, eu exprim o viziune, echipa e de acord, dar NU acționează.”
„De ce unele idei produc rezultate imediate, iar unele nici nu le pot pune in aplicare?”
2 | P a g i n a Cele 21 de Legi Supreme ale Leaderului – Ghid de Mastermind
©2011 John Maxwell Program
#14 Legea Încrederii - oamenii au încredere mai întâi în lider,
și apoi în viziunea acestuia .
Nu puteți exprima o viziune și să așteptați încredere în ea din partea oamenilor,
până nu se încred în dumneavoastră mai întâi.
1. Le ofer oamenilor un motiv să mă urmeze?
Motive de a vă încrede într-un lider
Un lider...
Dezvoltă relații
Este onest și autentic și dezvoltă încredere
Se ridică la standarde înalte
Oferă oamenilor uneltele necesare
Ajută adepții să atingă scopurile lor .
Își dezvoltă leadershipul
2. Viziunea mea rezonează cu oamenii?
Ordinea încrederii este întâi cine și apoi de ce .
Dacă „de ce”-ul este destul de puternic , „cum” -ul va veni de la sine.
3 | P a g i n a Cele 21 de Legi Supreme ale Leaderului – Ghid de Mastermind
©2011 John Maxwell Program
3. Le ofer oamenilor destul timp să se încreadă în mine?
4. Este viziunea mea într-adevăr potrivită pentru alții?
Când să îndrumăm către Legea Încrederii:
„Când alți oameni vin cu o idee nouă, e acceptată, iar când eu vin cu una, nu e băgată
în seamă.”
„Am dificultăți în schimbarea organizației.”
#15 Legea Victoriei - Liderii găsesc o modalitate ca echipa lor să reușească .
Aceasta este o mentalitate care spune că pierderea nu e o opțiune, iar câștigul este obligatoriu!
1. Liderii hotărăsc .
2. Unitatea Viziunii.
„Înconjurați-vă cu oameni care cred ceea ce credeți, dar cu gânduri diferite.”
3. Diversitatea abilităților.
4. Dezvoltarea membrilor echipei până la potențialul lor .
Asta înseamnă cunoașterea și utilizarea punctelor forte ale echipei.
4 | P a g i n a Cele 21 de Legi Supreme ale Leaderului – Ghid de Mastermind
©2011 John Maxwell Program
Viziunea unui lider:
Leadershipul este o responsabilitate .
Pierderea este inacceptabilă
Pasiunea este de neînnăbușit
Creativitatea este esențială
Renunțarea este de neimaginat
Obligația este de nediscutat
Victoria este inevitabilă
Top Related