Criterii de evaluare pentru departamente:-75% prezena la edine-2 taskuri asumate i realizate-Spirit de echip comunicarea pe gmail, pe facebook, feedback pe materiale, implicaren ieiri, Team Building de departament.

2/3 criterii- membru activ,1/3 criterii- membru semi activ0/3 criterii- membru inactiv.

Criteriile de evaluare pentru proiecte:1. Echipa de baz-50% prezena la edine-50% prezena la promovare serii,cmine, stand-50% prezena la desfurarea proiectului-2 taskuri asumate i realizate-integrare n echip comunicare pe gmail, pe facebook, participare la ieiri

2. Echipa extins-25% prezena la edine-25% prezena la promovare serii,cmine, stand-25% prezena la desfurarea proiectului-1 taskuri asumate i realizate -integrare n echip comunicare pe gmail, pe facebook, participare la ieiri

3/5 criterii-membru activ2/5 criterii-membru semi activ1/5 criterii membru-inactiv