basarabeasca.mdbasarabeasca.md/.../2016/02/DECIZII-MOLD.docx-2.doc · Web viewServicii de suport...

CONSILIUL RAIONAL BASARABEASCA

MATERIALELEşedinţei ordinare a

Consiliului Raional Basarabeascadin 21 decembrie 2017

(proiecte de decizii)

Basarabeasca 2017

PROIECTUL ORDINII DE ZIa şedinţei ordinare a Consiliului Raional Basarabeasca

din 21 decembrie 2017

1. Cu privire la executarea bugetului raional pe 9 luni ale anului 2017. Raportor: Ina Manciu, şef interimar al Direcţiei finanţe2. Cu privire la aprobarea, în prima lectură, a bugetului raional Basarabeasca pe anul 2018. Raportor: Piotr Puşcari, preşedintele raionului Basarabeasca3. Cu privire la aprobarea, în lectura a doua, a bugetului raional Basarabeasca pe anul 2018. Raportor: Ina Manciu, şef interimar al Direcţiei finanţe4. Cu privire la aprobarea Programului de activitate a Consiliului Raional Basarabeasca pentru trimestrul I al anului 2018. Raportor: Gheorghe Liviţchi, secretar al Consiliului raional5. Cu privire la aprobarea Regulamentului de conduită etică a funcționarului public din cadrul Consiliului raional Basarabeasca. Raportor: Gheorghe Liviţchi, secretar al Consiliului raional6. Cu privire la mersul executării deciziilor Consiliului raional, adoptate în primul semestru al anului 2017. Raportor: Gheorghe Liviţchi, secretar al Consiliului raional7. Cu privire la aprobarea graficului concediilor de odihnă pentru anul 2018. Raportor: Gheorghe Liviţchi, secretar al Consiliului raional8. Cu privire la modificarea deciziei Consiliului raional nr. 01/17 din 23.03.2017. Raportor: Gheorghe Liviţchi, secretar al Consiliului raional9. Cu privire la starea arhivisticii în raion. Raportor: Maria Tetrioglo, şef al Serviciului arhivă10. Cu privire la stabilirea cotelor de antrenare a şomerilor la efectuarea unor lucrări publice remunerate. Raportor: Snejana Voloşiuc, şef al Agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă11. Cu privire la aprobarea dispoziţiei preşedintelui raionului nr.129 din 06.12.17 Raportor: Piotr Puşcari, preşedinte al raionului12. Cu privire la problemele legate de restanţele salariale a cadrelor didactice din gimnaziul Iordanovca. Raportor: Ecaterina Pascal, şef interimar al Direcţiei învăţămînt general Coraportor: Parascovia Panaid, director interimar al gimnaziului din s. Iordanovca

Întrebare suplimentară:13. Cu privire la unele modificări în regulamentele de organizare şi funcţionare a unor IMSP din raion. Raportor: Andrei Mihailov, vicepreşedintele raionului pe probleme sociale

REPUBLICA MOLDOVA

CONSILIUL RAIONAL BASARABEASCA MD-6702, or. Basarabeasca, str. K. Marx, 55

tel/fax (297) 2-20-58, (297) 2-20-57 E-mail: [email protected]_________________________________________________________________________________________________________________

proiect

DECIZIEРЕШЕНИЕ

a Consiliului Raional Basarabeascadin 21 decembrie 2017 nr. 09/01

Cu privire la executarea bugetului raional pe 9 luni ale anului 2017

Examinînd raportul cu privire la executarea bugetului raional Basarabeasca pe anul 2017, prezentat de către şeful interimar al Direcţiei finanţe, precum şi luările de cuvînt în dezbateri, Consiliul raional constată că activitatea administraţiei publice raionale a fost orientată spre asigurarea executării prevederilor Legii bugetului de stat pe anul 2017, a altor acte legislative şi normative în domeniu. Bugetul raional Basarabeasca a fost aprobat de către Consiliul raional pe anul 2017 în sumă de 46349,8 mii lei la venituri şi în sumă de 48010,9 mii lei la cheltuieli, fiind balansat cu suma de 1661,1 mii lei din soldul disponibil format în urma executării bugetului pe anul 2016. Pe parcursul perioadei de gestiune venitul total al bugetului raional este acumulat în sumă de 32639,3 mii lei, sau la nivel de 69,8 %. Transferurile, s-au valorificat în proporţie de 68,9 %, ceea ce constituie suma de 30022,9 mii lei, din care transferuri cu destinaţie specială de la bugetul de stat 22342,7 mii lei şi transferuri cu destinaţie generală 7680,2 mii lei. Veniturile curente (fără transferuri) pe perioada de referenţă alcătuiesc suma de 2616,5 mii lei sau la nivel de 81,4 %. Analizînd încasările veniturilor pe impozite şi taxe în bugetul raional s-a constatat: - Impozitul pe venit pe perioada de gestiune este acumulat în sumă de 2108,2 mii lei sau la nivel de 87,5 %. - Impozite şi taxe pe mărfuri şi servicii sînt încasate în sumă de 68,9 mii lei sau în măsură de 86,1 %. - Veniturile provenite din alte activităţi pe perioada de gestiune sînt executate în mărime de 439,4 mii lei sau la nivel de 60,8 %. Cheltuielile de casă ale bugetului raional pe perioada de gestiune sînt executate în sumă de 33052,9 mii lei sau la nivel de 65,9 %. Volumul de cheltuieli executat în bugetul raional sînt expuse pe codurile principale după cum urmează: - reparaţia drumurilor locale – 1224,8 mii lei; - cheltuielile de personal (cod 211, 212) – 23340,8 mii lei; - plata mărfurilor şi serviciilor (cod 222) – 4246,4 mii lei; - prestaţii de asistenţă socială (cod 272) – 1595,8 mii lei;

mailto:[email protected]

- prestaţii sociale ale angajatorilor (cod 273) – 142,5 mii lei; - active nefinanciare (cod 3) – 2317,8 mii lei; - alte cheltuieli curente (cod 281) – 472,8 mii lei. La finele perioadei de gestiune în bugetul raional au fost înregistrate datorii debitoare în mărime de 96,2 mii lei, datorii creditoare în mărime de 2824,8 mii lei, inclusiv cheltuieli de personal –2066,8 mii lei. Fondul de rezervă pe perioada de gestiune a fost executat cu suma de 245,0 mii lei, planul aprobat pentru anul 2017 fiind de 270,0 mii lei. Ţinînd cont de rezultatele executării bugetului pe 9 luni ale anului 2017 şi în conformitate cu art. 43 alin. (1) lit. b) al Legii nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală, art. 28 alin. (3) al Legii nr. 397-XV din 16.10.2003 privind finanţele publice locale, Consiliul Raional Basarabeasca

D E C I D E: 1. Se ia act de raportul prezentat de către şeful interimar al Direcţiei finanţe, dna Ina Manciu cu privire la executarea bugetului raional Basarabeasca pe 9 luni ale anului 2017. 2. Se aprobă executarea bugetului raional pe 9 luni ale anului 2017 la venituri în sumă de 32639,3 mii lei, la cheltuieli în sumă de 33052,9 mii lei. 3. Controlul asupra executării prezentei decizii se pune în sarcină Comisiei consultative de specialitate pentru economie, buget şi finanţe a Consiliului raional.

Preşedinte al şedinţeiConsiliului Raional Basarabeasca ________________

Contrasemnează:Secretar al ConsiliuluiRaional Basarabeasca Gheorghe LIVIŢCHI

Coordonat:Şef interimar al Direcţiei finanţe Ina MANCIU

REPUBLICA MOLDOVA


MD-6702, or. Basarabeasca, str. K. Marx, 55tel/fax (297) 2-20-58, (297) 2-20-57 E-mail: [email protected]

proiect


a Consiliului Raional Basarabeasca

din 21 decembrie 2017 nr. 09/02 Cu privire la aprobarea, în prima lectură, a bugetului raional Basarabeasca pe anul 2018

Luînd act de raportul cu privire la structura bugetului raional Basarabeasca pe anul 2017, prezentat de către preşedintele raionului, în conformitate cu prevederile Legii nr. 847 din 24 mai 1996 cu privire la sistemul bugetar şi procesul bugetar, art. 20 alin. (3) şi (4) al Legii nr. 397-XV din 16 octombrie 2003 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, în temeiul art. 43 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală, Consiliul Raional Basarabeasca

D E C I D E:

1. Se aprobă bugetul raional Basarabeasca pe anul 2018 la partea de venituri în sumă de 49076,6 mii lei, la partea de cheltuieli în sumă de 50404,1 mii lei, cu deficitul bugetar în sumă de 1327,5 mii lei, care urmesză a fi acoperit din soldul mijloacelor financiare format la începutul anului 2018, în urma executării bugetului raional pe anul 2017.

2. Se aprobă sinteza indicatorior generali şi sursele de finanţare ale bugetului raional pentru anul 2018 în mărime de 50404,1 mii lei.

Preşedinte al şedinţeiConsiliului Raional Basarabeasca __________________




REPUBLICA MOLDOVA



proiect DECIZIE

РЕШЕНИЕa Consiliului Raional Basarabeasca

din 21 decembrie 2017 nr. 09/03

Cu privire la aprobarea, în lectura a doua,a bugetului raional Basarabeasca pe anul 2018

În conformitate cu art. 20 alin. (2), (3) şi (5) al Legii nr. 397-XV din 16 octombrie 2003 privind finanţele publice locale, în temeiul art. 24, 25 şi 55 ale Legii finanţelor publice şi rensponsabilităţii bugetar-fiscale nr. 181 din 25 iulie 2014, art. 19 alin. (4), art. 43 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală, avînd în vedere prevederile Hotărîrii Guvernului nr. 868 din 08 octombrie 2014 privind finanţarea în bază de cost standard per elev a instituţiilor de învăţămînt primar şi secundar general din subordinea autorităţilor publice locale de nivelul al doilea, prevederile Ordinului Ministerului Finanţelor nr. 209 din 24 decembrie 2015 cu privire la aprobarea Setului metodologic privind elaborarea, aprobarea şi modificarea bugetului și Circularei Ministerului Finanțelor nr. 06/2-07 din 24 noiembrie 2017 privind aprobarea de către autoritățile APL a proiectelor bugetelor locale pe anul 2018, precum şi avizele comisiilor consultative de specialitate ale Consiliul raional, Consiliul raional Basarabeasca

D E C I D E:1. Se aprobă bugetul raional Basarabeasca pe anul 2018 la partea de venituri în sumă de 49076,6 mii lei, la partea de cheltuieli în sumă de 50404,1 mii lei, cu deficitul bugetar în sumă de 1327,5 mii lei, care urmează a fi acoperit din soldul mijloacelor financiare format la începutul anului 2018, în urma executării bugetului raional pe anul 2017.2. Se aprobă:2.1. Indicatorii generali şi sursele de finanţare ale bugetului raional pentru anul 2018, conform anexei nr. 1;2.2. Componenţa veniturilor bugetului raional pentru anul 2018, conform anexei nr. 2;2.3. Resursele şi cheltuielile bugetului raional, conform clasificaţiei funcţionale şi pe programe pe anul 2018, conform anexei nr. 3;2.4 Veniturile colectate de către Consiliul raional și instituțiile bugetare finanțate din bugetul rational pentru anul 2018, conform anexei nr. 4;2.5. Transferurile de la bugetul de stat, către bugetul raional în sumă de 45008,6 mii lei, conform anexei nr. 5;2.6. Fondul de rezervă a bugetului raional pentru anul 2018 în sumă de 200,0 mii lei şi Regulamentul privind utilizarea mijloacelor Fondului de rezervă al Consiliul raional Basarabeasca pe anul 2018, conform anexei nr. 6;


2.7. Bugetele instituţiilor de învăţămînt primar şi secundar general, finanţate de la bugetul raional, conform anexei nr. 7;2.8. Volumul şi repartizarea alocaţiilor componentei raionale în sumă totală de 1369,8 mii lei conform anexei nr.8;2.9. Volumul și repartizarea mijloacelor Fondului de educaţie incluzivă în sumă totală de 528,5 mii lei, conform anexei nr.9;2.10. Volumul și repartizarea mijloacelor din transferuri cu destinație specială de la bugetul de stat la bugetul raional pentru învățămînt (art. 134 (7) din Codul Educației) în sumă de 90,4 mii lei, conform anexei nr. 10;2.11. Nomenclatorul tarifelor pentru serviciile prestate contra plată de către instituţiile bugetare, finanţate de la bugetul raional, conform anexei nr.11;2.12. Efectivul-limită de personal pentru Consiliul raional Basarabeasca și instituţiile bugetare finanţate din bugetul raional, conform anexei nr.12;2.13. Sinteza veniturilor şi cheltuielilor fondului local de susţinere socială a populaţiei, conform anexei nr.13;2.14. Programul lucrărilor de întreţinere şi reparaţie a drumurilor publice locale pe anul 2018, conform anexei nr.14;2.15. Parcursul-limită anual pentru unităţile de transport de serviciu din cadrul Consiliul raional Basarabeasca, conform anexei nr.15.

3. Datoriile creditoare înregistrate la 01 ianuarie 2018 ale Consiliului raional și ale instituţiilor bugetare vor fi achitate din contul şi în limita alocaţiilor aprobate pe anul 2018.

4. Consiliul raional şi instituţiile bugetare finanţate din bugetul raional vor asigura:4.1. dezagregarea în termen a limitelor stabilite, cu întroducerea acestora în sistemul informaţional de management financiar;4.2. legalitatea utilizării alocaţiilor bugetare şi respectarea limitelor aprobate, conform legislaţiei în vigoare;4.3. utilizarea conform destinaţiei a transferurilor cu destinaţie specială, alocate de la bugetul de stat;4.4. contractarea de lucrări, servicii, bunuri materiale, conform prevederilor Legii privind achiziţii publice;4.5. raportarea în termenii stabiliţi a perfomanţelor realizate, conform competenţelor ce le revin.

5. Direcţia finanţe (dna Ina Manciu) va analiza sistematic executarea bugetului raional şi va înainta, în caz de necesitate, propuneri concrete pentru consolidarea disciplinei financiar-bugetare şi menţinerea echilibrului bugetar.

6. Se autorizează preşedintele raionului, dl Piotr Puşcari în calitate de administrator de buget:6.1. să modifice planurile de alocaţii intre diferite nivele ale clasificaţiei economice (k2), în cadrul aceleiaşi funcţii (F1-F3) în cadrul unui subprogram, fără majorarea cheltuielilor de personal şi fără modificarea cheltuielilor pentru investiţii capitale şi a transferurilor interbugetare;6.2. să includă în programele respective de cheltuieli alocaţiile repartizate din Fondul de rezervă, precum şi transferurile cu destinaţie specială de la bugetul de stat, repartizate prin alte acte normative, decît Legea bugetului de stat.

7. Se autorizează entitățile bugetare (Org1 şi Org1i):7.1. să modifice planurile de alocaţii între instituţiile subordonate între nivelele k4, în cadrul aceleiaşi funcţii (F1-F3) şi aceluiaşi subprogram P1P2, cu respectarea limitei stabilite de k2. Totodată, autorităţile bugetare pot modifica resursele colectate între instituţiile din cadrul aceleiaşi funcţii (F1-F3), fără modificarea limitei aprobate.7.2. să modifice planurile de alocaţii între nivelele k5-k6, cu respectarea limitei stabilite la nivel de k4 al clasificaţiei economice de către entitatea bugetară superioară.

8. Secretarul Consiliului raional Basarabeasca, dl Gheorghe Liviţchi, va asigura aducerea la cunoştinţă publică prin publicarea şi afişarea pe pagina web a raionului a prezentei decizii.

9. Anexele nr. 1-15 fac parte integrală a prezentei decizii.

10. Controlul asupra executării prezentei decizii se pune în sarcina Comisiei consultative de specialitate a Consiliului raional pentru economie, buget şi finanţe.




Anexa nr. 1la decizia Consiliului raional

nr. 09/03 din 21.12.2017

Indicatorii generali și sursele de finanțare ale bugetului

raional Basarabeasca pentru anul 2018

Denumirea CodEco

Suma, miiLei

I. Venituri, total 1 49076,6Inclusiv transferuri de la bugetul de stat 45008,6

II. Cheltuieli, total 2 50404,1 Inclusiv cheltuieli de personal 35910,6III. Sold bugetar 1-(2+3) 1327,5IV. Sursele de finanțare, total 4+5+9 1327,5Inclusiv soldul disponibil 1327,5

Secretar al Consiliului raional Basarabeasca Gheorghe Livițchi

Contrasemnează:Șef interimar al Direcției finanțe Ina Manciu


nr. 09/03 din 21.12.2017

Componența veniturilor bugetuluiraional pentru anul 2018

Denumirea CodEco (k6)

Suma mii lei

Total 50404,1100 Resurse generale 48718,8

Resurse generale-Interne100 Impozit pe venitul reținut din salariu 111110 2790,0100 Impozitul pe venitul persoanelor fizice spre

plată/achitat 111121 224,0

100 Taxa pentru apa 114611 100,0

100 Amenzi si sancțiuni contravenționale încasată în bugetul local de nivelul II 143120 8,0

100

Transferuri curente primite cu destinație specială între bugetul de stat și bugetele locale de nivelul II pentru învățămîntul preșcolar, primar, secundar general, special și complementar (extrașcolar)

191111 32214,5

100Transferuri curente primite cu destinație specială între bugetul de stat și bugetulele locale de nivelul II pentru asigurarea și asistență socială

191112 941,8

100Transferuri curente primite cu destinație specială între bugetul de stat și bugetuele locale de nivelul II pentru școli sportive

191113 820,4

100Transferuri curente primite cu destinație generală între bugetul de stat și bugetele locale de nivelul II

191131 8866,0

100Transferuri curente primate cu destinație generală din fondul de compensare între bugetul de stat și bugetele locale de nivelul II

191132 11,8

100Transferuri curente primite cu destinație specială între bugetul de stat și bugetele locale de nivelul II pentru infrastructura drumurilor

191116 1414,8

100 Sold de mijloace banești la sfîrșitul perioadei 930000 1327,5296 Resurse fonduri speciale 759,3

296 Taxa la cumpărarea valutei străine de către persoanele fizice în casele de schimb valutar 142245 20,0

296 Transferuri curente primite cu destinație specială între instituțiile bugetului de stat și instituțiile

191310 739,3

bugetelor locale de nivelul II297 Resurse atrase de instituții 926,0

297 Total încasări de la prestarea serviciilor cu plată 142310 482,0

Inclusiv pe instituțiiExercitarea guvernării (aparat consiliu) 142310 8,0Liceul teoretic “Constantin Stere” Abaclia 142310 220,0Liceul teoretic “A.Pușchin” Basarabeasca 142310 40,0Scoala de arte 142310 150,0Politici și management în domeniul educației 142310 4,0Centrul de persoane in etate 142310 60,0

297 Total plată pentru locatiunea bunurilor patrimoniului public 142320 444,0

Inclusiv pe instituțiiServicii de suport pentru exercitarea guvernării 142320 400,0Liceul teoretic “A.Pușchin” Basarabeasca 142320 40,0Scoala sportivă 142320 4,0




nr. 09/03 din 21.12.2017

Resursele și cheltuielile bugetului rational, conform clasificației funcționale și pe programe pe anul 2018

Denumirea Cod Suma, mii lei

Cheltuieli recurente, în total 50404,1Cheltuieli de personal, în total 21 35910,6Investiții capital, în total 3192

Servicii de stat cu destinație generală 01Resurse, total 3973,8Resurse generale 1 3565,8Resurse colectate de autorități/instituții bugetare 2 408,0Cheltuieli, total 3973,8Exercitarea guvernării 0301 1930,4Politici și management în domeniul bugetar-fiscal 0501 1035,0Servicii de support pentru exercitarea guvernării 0302 808,4Gestionarea fondurilor de rezervă și de intervenție 0802 200,0

Apărarea națională 02Resurse, total 101,1Resurse generale 1 101,1Resurse colectate de autorități/instituții bugetare 2Cheltuieli, total 101,1Servicii de support în domeniul apărării naționale 3104 101,1

Serviciul în domeniul economiei 04Resurse, total 2259,7Resurse generale 1 2259,7Resurse colectate de autorități/instituții bugetare 2Cheltuieli, total 2259,7

Politici și management în domeniul gheodeziei, cartografiei și cadastrului

6901 179,7

Politici și management în domeniul agriculturii 5101 174,9Politici și management în domeniul dezvoltării regionale și construcțiilor 6101 176,1

Politici și management în domeniul macroeconomic și de dezvoltare a economiei 5001 314,2

Dezvoltarea drumurilor 6402 1414,8Cultură, sport, tineret, culte și odihnă 08

Resurse, total 1849,6Resurse generale 1 1845,6Resurse colectate de autorități/instituții bugetare 2 4,0Cheltuieli, totalPolitici și management în domeniul culturii 8501 477,3Dezvoltarea culturii (ansamblurilor de dans) 8502 237,9

Dezvoltarea culturii 8502 200,0Activitati sportive. 8602 80,0Sport (scoala sportiva) 8602 824,4Alte servicii de tineret 8603 30,0

Învățămînt 09Resurse, total 34323,5Resurse generale 1 33869,5Resurse colectate de autorități/instituții bugetare 2 454,0Cheltuieli, total 34323,5Politici și management în domeniul educației 8801 1139,0Învățămîn

gimnazial

8804

4861,8

Învățămînt liceal 8806 24471,7Servicii generale în educație (SAP) 8813 520,0Educație extrașcolară și susținerea elevilor dotați 8814 3276,5Curriculum, 8815 54,5

Protecția socială 10

Resurse, total 7896,4Resurse ge erale

17836,4

Resurse colectate de autorități/instituții bugetare 2 60,0Cheltuieli, total 7896,4Politici și management în domeniul protecției sociale 9001 751,0Asistență social a persoanelor cu necesități speciale 9010 5372,6Protecție a familiei și copilului 9006 952,2Protecție social în cazuri excepționale 9012 759,3Protecția social a unor categorii de cetățeni (tinerii specialiști) 9019 61,3



Anexa nr. 4la decizia Consiliului raionalnr. 09/03 din 21.12.2017

Veniturile colectate de către Consiliul raional și instituțiile bugetare finanțate din bugetul raional pentru anul 2018


Suma mii lei

Resurse atrase de instituții 926,0Total încasări de la prestarea serviciilor cu plată 142310 482,0Inclusiv pe instituțiiExercitarea guvernării (aparat consiliu) 142310 8,0Liceul teoretic “Constantin Stere” Abaclia 142310 220,0Liceul teoretic “A.Pușchin” Basarabeasca 142310 40,0Scoala de arte 142310 150,0Politici și management în domeniul educației 142310 4,0Centrul de persoane in etate 142310 60,0Total plată pentru locatiunea bunurilor patrimoniului public 142320 444,0

Inclusiv pe instituțiiServicii de support pentru exercitarea guvernării 142320 400,0Liceul teoretic “A.Pușchin” Basarabeasca 142320 40,0Scoala sportivă 142320 4,0




nr. 09/03 din 21.12.2017

Transferurile de la bugetul de stat, către bugetul raional


Suma, miilei

Tranferuri total inclusiv 45008,6

Transferuri curente primite cu destinație specială între bugetul de stat și bugetele locale de nivelul II pentru învățămîntul preșcolar, primar, secundar general, special și complementar (extrașcolar)

191111 32214,5

Transferuri curente primite cu destinație specială între bugetul de stat și bugetulele locale de nivelul II pentru asigurarea și asistență socială

191112 941,8

Transferuri curente primite cu destinație specială între bugetul de stat și bugetuele locale de nivelul II pentru școli sportive

191113 820,4

Transferuri curente primite cu destinație generală între bugetul de stat și bugetele locale de nivelul II

191131 8866,0

Transferuri curente primate cu destinație generală din fondul de compensare între bugetul de stat și bugetele locale de nivelul II

191132 11,8

Transferuri curente primite cu destinație specială între bugetul de stat și bugetele locale de nivelul II pentru infrastructura drumurilor

191116 1414,8

Transferuri de la Fondul republican de susținere 191310 739,3



Anexa nr. 6 la decizia Consiliului raional

nr. 09/03 din 21.12.2017R E G U L A M E N T U L

privind utilizarea mijloacelor Fondului de rezervă al Consiliului Raional Basarabeasca pe anul 2018

1. Prezentul Regulament determină modul de utilizare şi de evidenţă a mijloacelor Fondului de rezervă al Consiliului Raional Basarabeasca (în continuare Fondul).

2. Fondul respectiv este un fond bănesc destinat finanţării unor cheltuieli şi acţiuni suplimentare, care se impun în decursul anului, dar care nu sunt prevăzute în bugetul raional, cum ar fi, de exemplu:

- Măsurile de înlăturare a efectelor calamităţilor naturale, incendiilor şi avariilor, etc;- Ajutorul financiar acordat, după caz, autorităţilor administraţiei publice locale de nivelul I,

unor instituţii din subordinea Consiliului în legătură cu îndeplinirea unor funcţii şi sarcini neprevăzute;- Ajutorul financiar destinat construcţiilor şi reparaţiilor neplanificate, în teritoriu, a

obiectelor de valoare istorică şi culturală;- Ajutorul material unic acordat, în cazuri excepţionale, motivate, unor persoane din

categoriile socialmente defavorizate din raion, cît şi funcţionarilor publici şi consilierilor, dar nu mai mare decît un salariu mediu lunar pe economia naţională pentru anul precedent;

- Finanţarea unor acţiuni de excepţie, neplanificate, ce ţin de promovarea culturii, a limbilor şi tradiţiilor minorităţilor naţionale din raion;

- Ajutorul financiar acordat, în cazuri excepţionale, unor asociaţii obşteşti;- Acordarea de ajutoare unor persoane juridice, în cazul unor calamităţi naturale;- Reparaţia în cadrul fondului de locuinţe (în baza demersurilor preşedintelui raionului,

adresate Consiliului raional);- Alte cheltuieli cu caracter absolut imprevizibil, dar absolut necesare desfăşurării bunei

activităţi a autorităţilor publice.3. Cuantumul Fondului este stabilit de Legea nr. 397-XV din 16.10.2003 privind finanţele

publice locale (art.18) şi constituie pînă la 2% din volumul cheltuielilor bugetului raionului fără a se lua în calcul transferurile din bugetul de stat.

Procedura de alocare a mijloacelor băneşti din Fondul de rezervă4. Alocarea mijloacelor din Fondul de rezervă se efectuează în baza deciziilor Consiliului

raional, iar în cazuri imprevizibile, apărute în perioada dintre şedinţele Consiliului - în baza dispoziţiilor preşedintelui raionului, cu aprobarea ulterioară, obligatorie, a acestor acte, de către Consiliu, în şedinţa sa imediat următoare, alocarea efectuîndu-se strict în limita mijloacelor respective prevăzute.5. Direcţia finanţe examinează demersurile, cererile şi adresările privind alocarea mijloacelor, cu argumentări justificative şi calcule întemeiate (în continuare adresări), sosite în adresa Consiliului raional şi preşedintelui raionului din partea autorităţilor administraţiei publice locale de nivelul I, a instituţiilor din subordinea Consiliului raional, a altor persoane juridice sau din partea unor persoane fizice din raion, şi elaborează proiectele de decizie respective.6. Deciziile Consiliului raional, inclusiv cele referitor la aprobarea dispoziţiilor preşedintelui raionului privind alocarea mijloacelor din Fondul de rezervă, sunt contrasemnate şi de şeful Direcţiei finanţe.

Modul de finanţare a cheltuielilor din Fondul de rezervă7. Pentru finanţarea cheltuielilor din contul Fondului de rezervă, ordonatorul principal de credite, în temeiul deciziilor Consiliului raional, actelor sale în această privinţă, în conformitate cu cerinţele stabilite, prezintă Direcţiei finanţe documentele justificative /normative necesare.

8. Mijloacele Fondului de rezervă, care urmează a fi alocate, se transferă pe conturile solicitanţilor -- persoane juridice, cu titlu de transferuri cu destinaţie specială sau de decontări reciproce cu bugetele locale, iar mijloacele care urmează a fi acordate persoanelor fizice, pe conturile acestora sau se eliberează contrasemnătură şi copii ale documentelor, conform legislaţiei în vigoare.9. Finanţarea cheltuielilor din Fondul de rezervă se efectuează pe măsura încasării veniturilor în bugetul raional şi se stochează în partea de cheltuieli a acestuia, într-o poziţie distinctă.

Evidenţa şi controlul asupra utilizării mijloaceloralocate din Fondul de rezervă

10. Mijloacele Fondului de rezervă se utilizează în strictă conformitate cu destinaţia lor stabilită şi cu deciziile Consiliului raional ori, după caz, cu dispoziţiile preşedintelui raionului.11. În cadrul dărilor de seamă trimestriale şi anuale despre executarea devizului de cheltuieli, ordonatorii de credite prezintă, într-un compartiment aparte, un raport despre utilizarea mijloacelor Fondului.12. Datele privind utilizarea mijloacelor Fondului se reflectă în informaţiile despre executarea bugetului raional şi în contul de încheiere a exerciţiului bugetar raional.13. Soldul neutilizat al mijloacelor acumulate pe parcursul anului se restituie în bugetul raional, conform situaţiei de la 31 decembrie a anului în curs.14. Controlul asupra utilizării eficiente şi conform destinaţiei a mijloacelor Fondului se efectuează de către organele de control financiar.15. Utilizarea neeficientă sau contrar destinaţiei mijloacelor Fondului constituie temei pentru perceperea lor integrală şi incontestabilă în bugetul raional şi pentru pedepsirea persoanelor culpabile, în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare.



Anexa nr. 7la decizia Consiliului raional nr. 09/03 din 21.12.2017

Bugetele instituțiilor de învățămînt primar și secundar general, finanțate din bugetul raional pe anul 2018

Instituţiile Suma

1. L.T„A.Puşchin” din or. Basarabeasca 3705,9

2. L.T„N.V.Gogol” din or. Basarabeasca 3257,0

3. L.T„M.Basarab” din or. Basarabeasca 2974,8

4. L.T „C.Stere” din s. Abaclia 5178,6

5. L.T „Ştefan cel Mare” din s. Carabetovca 1761,9

6. L.T „M.Eminescu” din s. Sadaclia 4077,0

7. L.T „M. Tarlev” din s. Başcalia 1926,6

8. Gimnaziul din s. Iordanovca 833,5

9. Gimnaziul din com. Iserlia 1214,1

10. Gimnaziul nr. 22 din or. Basarabeasca 2115,4

Total 27044,8



Anexa nr.8la decizia Consiliului raional

nr. 09/03 din 21.12.2017

Componenta raională de finanţare a instituţiilor de învăţămînt primar şi secundar general din raion pentru anul 2018

mii lei Total componenta raională 1369,8

INCLUSIV: 1. 1% din volumul transferurilor categoriale 264,3

2. Economia formată ca urmare a raţionalizării reţelei de instituţii 494,0

3. Economia formată ca urmare a reducerii numărului de ,,elevi ponderaţi” 302,3

4.Economia formată ca urmare a calculării alocaţiilor pentru instituţiile mici de la nivelul raionului şi alocaţiile calculate pentru aceste instituţii de către Ministerul Finanţelor

309,2

Repartizarea mijloacelor din componenta raională instituţiilor de învăţămînt primar şi secundar general

din raionul Basarabeasca pentru anul 2018 mii lei

Nr. Denumirea instituţiei Total Cheltuieli

pentru reparaţii

Acoperirea deficitului

bugetar

Transpor-tarea

elevilor 1 L.T„A.Puşchin” din or. Basarabeasca 8,0 8,02 L.T„M.Basarab” din or. Basarabeasca 20,3 20,33 L.T„N.V.Gogol” din or. Basarabeasca4 L.T „M. Tarlev” din s. Başcalia5 L.T „C.Stere” din s. Abaclia 120,0 120,06 L.T „Ştefan cel Mare” din s. Carabetovca7 L.T „M.Eminescu” din s. Sadaclia8 Gimnaziul din com. Iserlia 532,4 387,4 145,09 Gimnaziul nr. 22 din or. Basarabeasca

Mijloace distribuite 680,7 387,4 293,3 Mijloace de rezervă pentru instituţii 689,1 Total mijloace 1369,8 387,4 293,3



Anexa nr.9la decizia Consiliului raionalnr. 09/03 din 21.12.2017

Fondul de educaţie incluzivă a instituţiilor de învăţămînt primar şi secundar general din raion pentru anul 2018

mii lei Total fondul de educaţie incluzivă Suma

1. 2% - din volumul transferurilor categoriale 528,5

Repartizarea mijloacelor din fondul de educaţie incluzivă a instituţiilor de învăţămînt primar şi secundar general din raionul Basarabeasca pentru anul 2018

mii leiN

r.Denumirea instituţiei Total

1 L.T„M.Basarab” din or. Basarabeasca 53,4

2 L.T„N.V.Gogol” din or. Basarabeasca 53,4

3 L.T „Ştefan cel Mare” din s. Carabetovca 37,4

4 Gimnaziul din sat. Iordanovca 48,0

5 Gimnaziul nr. 22 din or. Basarabeasca 53,4

6 L.T „M.Eminescu” din s. Sadaclia 64,0

7 L.T „C.Stere” din s. Abaclia 106,8

8 L.T„A.Puşchin” din or. Basarabeasca 80,1

9 Gimnaziul Iserlia 32,0

Total mijloace 528,5



Anexa nr.10la decizia Consiliului raional

nr. 09/03 din 21.12.2017

Transferuri cu destinație specială de la bugetul de stat la bugetul raional pentru învățămînt, art. 134(7) din Codul Educației, pe anul 2018

mii lei Total transferuri Suma

1. Reducerea la 75% a normei didactice pentru un salariu de funcție pentru tinerii specialiști 90,4

Repartizarea mijloacelor din transferuri cu destinației specială de la bugetul de stat la bugetul raional pentru învățămînt, art. 134(7) din Codul

Educației, pe anul 2018mii lei

Nr. Denumirea instituţiei Total

1 L.T„N.V.Gogol” din or. Basarabeasca 12,6

2 Gimnaziul nr. 22 din or. Basarabeasca 16,5

3 L.T „M.Eminescu” din s. Sadaclia 7,0

4 L.T „C.Stere” din s. Abaclia 19,6

5 L.T„A.Puşchin” din or. Basarabeasca 18,2

6 Gimnaziul Iserlia 16,5

Total mijloace 90,4


Contrasemnează:Șef interimar al Direcției finanțe In

Manciu


nr. 09/03 din 21.12.2017

Nomenclatorul tarifelor pentru serviciile prestate contra plată de către instituţii bugetare, finanţate de la bugetul raional

pe anul 2018

Nr d/o

Sursele de provenienţă a mijloacelor speciale

Indicele/denumirea serviciuluiCostul ser-

viciului pentru o

unitate (lei)

1.

Seviciile cu plată prestate de către Serviciul arhivă Basarabeasca

1.1. Alcătuirea istoricului fondurilor instituţiilor, organizaţiilor, întreprinderilor 61,5

1.2. Sistematizarea dosarelor pînă la efectuarea expertizei valorii documentelor şi a dosarelor instituţiilor în fondul documentar, în ordine cronologică după compartimente structurale şi grupuri

13,9

1.3. Sistematizarea fişelor după titlul dosarelor conform principiului:

- structural şi tematic- nominal, cronologic şi alfabetic

32,125,5

1.4. Efectuarea expertizei valorii ştiinţifico-practice a documentaţiei:

Acte administrative: - cu răsfoirea filelor documentelor - fără răsfoirea filelor documentelor

51,411,7

1.4.2. Idem, documente ale personalului scriptic, inclusiv dosare personale:

- cu răsfoirea filelor documentelor - fara rasfoirea filelor documentelor

26,68,6

1.4.3 Documentaţie grafică cu răsfoirea filelor documentelor 51,41.5. Constituirea dosarelor din foi volante şi reconstituirea dosarelor:

- acte administrative - documentaţie grafică - documentele personalului scriptic

16,116,114,2

1.6. Întocmirea titlurilor dosarelor:- cu acte administrative- cu documentaţie grafică- personale

25,725,77,3

1.7. Întocmirea inventarelor interne ale documentelor din dosare personale şi în complexe de dosare personale, constituite în dosare

79,9

1.8. Legarea dosarelor:- acte administrative şi de creaţie- dosare personale- file nestandard şi documentaţie grafică

25,717,134,2

1.9. Numerotarea filelor în dosare - cu volum de pînă la 150 file - dosare personale - file nestandard - documentaţie grafică

2,02,911,414,7

1.10 Renumerotarea filelor în dosare - cu un volum de pînă la 150 file - dosare personale

- file nestandard - documentaţie grafică

3,44,95,112,8

1.11 Verificarea numerotării filelor în dosare:- cu un volum pînă la 150 file- cu un volum pînă la 150 file (dosare personale)

1,63,4

- nestandard- documentaţie grafică

5,78,6

1.12 Definitivarea copertelor dosarelor sau foilor de titlu: (în cazul în care există coperte tipografice sau titlul instituţiei) - la acte administrative şi de creaţie - la dosare personale

14,77,3

1.12.2 Idem, cînd lipsesc copertele tipografice sau titlul instituţiei:- la acte administrative şi de creaţie- la dosare personale

20,513,7

1.13. Sistematizarea dosarelor în fondurile instituţiilor 22,31.14 Aplicarea cotelor arhivistice pe copertele dosarelor

- fără clişeu - cu aplicarea clişeului

29,434,2

1.15 Aplicarea cifrului de arhivă pe fişe 20,61.16 Deplasarea dosarelor în timpul sistematizării lor din depozitul arhivei sau din subdiviziunile structurale ale instituţiei în încăperea de lucru şi înapoi în depozit

20,6

1.17 Întocmirea inventarelor dosarelor manuscrise 11,11.18 Întocmirea proceselor-verbale de selectare a dosarelor şi documentelor care nu au valoarea utilitară, pentru nimicire 30,0

1.19 Primirea-predarea dosarelor instituţiei după terminarea lucrului de ordonare a documentelor şi dosarelor

4,0

1.20 Întocmirea proceselor-verbale de încheiere a ordonării documentelor

128,4

1.21 Verificarea existentului şi stării fizice a documentelor 31,81.22 Debroşarea dosarelor constituite greşit 17,11.23 Încleierea foilor de titlu şi de certificare în dosare 54,31.24 Întocmirea listei cu abrevieri 111,31.25 Întocmirea prefeţei la inventarul fondurilor instituţiilor 85,61.26 Acordarea consultaţiilor lucrătorilor instituţiilor comerciale în probleme ce ţin de lucrările de secretariat, întocmirea nomenclatoarelor, indicatoarelor de documente, în problemele referitor la expertiza valorii documentelor şi ordonarea dosarelor cu termen permanent de păstrare, precum şi la personalul scriptic:

- în arhivă- în instituţii

16,164,1

1.27 Copertarea dosarelor 17,11.28 Perfectarea tehnică a lucrărilor1.28.1 Dactilografierea documentelor textuale 4,21.28.2 Dactilografierea inventarelor, nomenclatoarelor, listelor de documente, tabelelor etc. 6,0

1.29 Preluarea, păstrarea şi valorificarea dosarelor care nu fac parte din Fondul Arhivistic al Republicii Moldova (cu excepţia dosarelor personalului scriptic).

2,0

1.1 Valorificarea şi publicarea documentelor

2.1 Selectarea dosarelor conform inventarelor - dactilografiate - manuscrise sec. XIX-XX - paleografice

7,612,921,4

2.2 Depistarea documentelor din dosare:- text dactilografiat sau manuscris lizibil- text paleografic lizibil- text greu descifrabil, decolorat

10,712,864,2

2.3 Depistarea documentelor de pe microfilme:- text dactilografiat sau manuscris lizibil- text paleografic lizibil- text greu descifrabil, decolorat

21,432,142,8

2.4 Depistarea documentelor din publicaţii periodice:- ediţii şi reviste- ziare

5,13,2

2.5 Întocmirea fişelor la documentele depistate:- text dactilografiat sau manuscris lizibil- text paleografic lizibil- text greu descifrabil, decolorat

4,05,65,6

2.6 Întocmirea informaţiei istorice despre o localitate, o instituţie 641,2

etc.2.7 Întocmirea informaţiei cu caracter genealogic (referitor la o singură persoană) 641,2

2.8 Îndeplinirea solicitărilor tematice 384,62.9 Îndeplinirea solicitărilor cu caracter social (cu excepţia celor prevăzute în anexa nr.2)

- care dispun de date concrete la tema solicitată- care nu dispun de date concrete la tema solicitată

42,8128,4

2.10 Eliberarea-primirea dosarelor din depozitele arhivei:- sec XIX-XX- pînă la sec. XIX- hărţi şi documente analogice- inventare- microfilme

7,614,725,75,26,86,0

2.11 Primirea dosarelor după executarea microfilmelor sau a copiilor de documente 12,1

2.12 Executarea copiilor de pe documente : xerox (documente pe suport de hîrtie) format A-4.

- pînă la sec.XIX sau documente cu valoare deosebită- sec.XIX-XX- hărţi şi documente analogice

2,41,34,3

Pentru executarea xerocopiei format A-3 se vor folosi preţurile de la indicele 2.12.1,-2,-3 cu aplicarea coeficientului K-1,25

1.2 Valorificarea şi publicarea documentelor fotofonocinematografice

3.1 Eliberarea informaţiei scrise în baza documentelor fotofonocinematografice 334,0

3.2 Eliberarea-primirea fotodocumentelor:- negative- pozitive

0,70,52,1

3.3 Eliberarea-primirea documentelor cinematografice3.4 Eliberarea- primirea fonodocumentelor

1,4

3.5 Eliberarea-primirea documentelor cinematografice (pozitive) pentru vizionare în afara arhivei (pînă la 5 zile)

102,7

3.6 Controlul stării fizice şi tehnice a documentelor cinematografice (după eliberarea pozitivelor în afara arhivei)

5,1

3.7 Vizionarea documentelor cinematografice :- la masa de montaj în cadrul arhivei- pe DVD

6,912,6

3.8 Scanarea documentelor de arhivă : 1,9

3.8.1 Fotodocumente 8,0

3.8.2 Pe suport de hîrtie- documente pînă la sec.XIX sau cu o valoarea deosebită- sec.XIX- sec.XX

4,83,0

3.9 Fotografierea digitală a documentelor fără folosirea blitz-ului 0,3

2.Instruirea copiilor în Şcoala de Arte Basarabeasca

Plata lunară pentru una din cele trei discipline: coregrafie, muzică, desen

116,56

3. Servicii comunale

Energia electrică 11,32Gaze naturale 12,63Apă şi canalizare

1,081,05

Alte cheltuieli 1,39

4. Darea în

chirie/arendă a bunurilor proprietate publică

Conform legii bugetare anuale

5.

Servicii aferente procesului de privatizare Plata pentru un serviciu 38,00

6.

Servicii prestate de către instituţiile de învăţămînt cu statut juridic

Norma alimentaţiei pe zi 8,80




nr. 09/03 din 21.12.2017EFECTIVUL- LIMITĂ DE PERSONAL PENTRU CONSILIUL RAIONAL ȘI INSTITUŢIILE

BUGETARE FINANŢATE DIN BUGETUL RAIONAL PE ANUL 2018

Nr. Instituţiile UnităţiCheltuieli

total (mii lei)

Cheltuieli de personal

( mii lei)1. Exercitarea guvernării 20,0 1930,4 1569,32. Polotici și management în domeniul bugetar-

fiscal11,0 1035,0 820,0

3. Servicii de suport pentru exercitarea guvernării 16,0 808,4 480,24. Gestionarea fondului de rezervă 200,0

Total grupa 01 servicii de stat cu destinație specială

3973,8 2869,5

5. Servicii de suport în domeniul apărării naționale

2,5 101,1 64,7

Total grupa 02 apărarea națională 101,1 64,76. Politici și management în domeniul economiei 4,0 314,2 281,97. Politici și management în domeniul agriculturii 3,0 174,9 124,88. Politici și management în domeniul dezvoltării

regionale și a construcțiilor3,0 176,1 144,1

9. Dezvoltarea drumurilor 1414,810. Politici și management în domeniul cadastrului 2,0 179,7 150,5

Total grupa 04 serviciul în domeniul economiei

2259,7 701,3

11. Politici și management în domeniul culturii 4,0 477,3 275,512. Ansambul “Lia” Abaclia 3,0 97,0 89,713. Ansambul „Basarabencile” 1,0 33,8 29,914. Ansambul „Speranţa” Sadaclia 1,0 33,0 25,615. Ansambul „Mărunţica” Carabetovca 1,0 38,0 33,416. Ansambul „Muguraşii” Abaclia 1,0 36,1 31,717. Dezvoltarea culturii 200,018. Activități sportive 80,019. Alte servicii de tineret 30,020. Şcoala sportivă 11,5 824,4 700,0

Total grupa 08 cultură, sport, tineret, culte și odihnă

1849,6 1185,8

21. Politici și management în domeniul educației 16,0 1139,0 1042,522. Gimnaziul din s. Iordanovca 17,23 881,5 728,923. Gimnaziul din com. Iserlia 24,1 1795,0 1302,224. Gimnaziul nr. 22 din or. Basarabeasca 31,78 2185,3 1785,125. LT„A.Puşchin” din or. Basarabeasca 49,4 3892,2 3019,126. LT„N.V.Gogol” din or. Basarabeasca 39,7 3323,0 2512,427. LT„M.Basarab” din or. Basarabeasca 37,95 3048,5 2289,028. LT „C.Stere” din s. Abaclia 65,33 5645,0 4068,629. LT „Ştefan cel Mare” din s. Carabetovca 29,73 1799,3 1600,0

30. LT „M.Eminescu” din s. Sadaclia 54,13 4148,0 3377,831. LT „M. Tarlev” din s. Başcalia 28,94 1926,6 1480,032. Componenta raională 689,133. Servicii generale în educație (SAP) 5,0 520,0 413,334. Casa de creaţie 25,0 1507,7 1192,535. Şcoala de arte 15,7 1235,5 1090,636. Odihna de vară 500,037. Susținerea elevilor dotați 33,338. Curriculum 54,5 25,5

Total grupa 09 învățămint 34323,5 25927,539. Politici și management în domeniul protecției

sociale8,0 751,0 651,9

40. Susținerea copiilor rămași fără îngrigirea părinteasca

326,4

41. Serviciul de asistenţă parentală profesionistă 6,0 487,8 313,942. Susținerea caselor de copii de tip familial 1,0 138,0 66,643. Serviciul asistenţă personală 27,0 964,1 957,444. Serviciul de deservire la domiciliu 40,0 1774,3 1663,945. Activitatea felcerilor-protezişti 0,5 24,0 23,246. Compensația pentru serviciile de transport 493,647. Serviciul de asistenţă socială comunitară 9,0 589,7 539,548. Prestarea altor tipuri de servicii sociale unor

categorii de populație centrele comunitare multifuncţionale

18,0 1104,8 683,6

49. Serviciul social „Plasament familial pentru adulţi”

4,0 212,1 143,8

50. Serviciu în domeniul acordării ajutoarelor materiale

759,3

51. Susținerea tinerilor specialiști 61,352. Centrul persoane în etate 7,5 210,0 118,0

Total grupa 10 protecția socială 7896,4 5161,8Total general 50404,1 35910,6



Anexa nr.13la decizia Consiliului raionalnr. 09/03 din 21.12.2017

Sinteza veniturilor şi cheltuielilorFondului local de susţinere socială a populaţiei pe anul 2018

Denumirea transferuluiCOD ECO

(K 6

SUMAMII LEI

Total venituri, dintre care 759,3- Transferuri curente primite cu

destinație specială între instituțiile bugetului de stat și instituțiile bugetelor locale de nivelul II

191310 739,3

- Taxa la cumpararea valutei străine de către persoanele fizice în casele de schimb valutar

142245 20,0

Total cheltuieli, dintre care 759,3- Fondul local de susţinere socială a

populaţiei 759,3



Anexa nr. 14 la decizia Consiliului raional

nr. 09/03 din 21.12.2017

LISTAobiectelor pentru reparaţia şi întreţinerea drumurilorpublice locale din raionul Basarabeasca pe anul 2018

Nr.d/o

Nr.drumului Denumirea drumului

Lungimeatronsonului

de reparatie, km

Volumulalocaţiilor,

mii lei

Tipullucrărilor

1 2 3 4 5 61. L596 R3 Drumul de acces spre satul

Sadaclia 1,3 563,3 Întreţinere

2. L598 R23 Drumul de acces spre satul Bașcalia 7,57 517,3 Întreţinere

3. L597 Drumul de acces spre satul Carababir 4,5 133,1 Întreţinere

4. Întreținerea drumurilor în perioada de iarnă 171,9 Întreţinere

5. Procurarea și înstalarea semnelor rutiere 14,7 Întreţinere

6. Serviciile de supraveghere tehnică

14,5

Total: 1414,8




nr. 09/03 din 21.12.2017

Parcursul-limită anual pentru unităţile de transport de serviciu din cadrul Consiliului raional Basarabeasca

Nr. d/o

Executorii de buget Autoturisme Limita (mii km)

1. Aparatul preşedintelui raionului

1.1. Preşedintele raionului Şcoda Octavia Elegance 351.2. Vicepreşedintele raionului CHEVROLET AVEO 201.3. Autobus CARSAN 9G 17

2. Subdiviziunile Consiliului raional

2.1. Secţia cultură VAZ - 21213 102.2. Serviciul agricultură şi alimentaţie VAZ - 21103 62.3. Serviciul relaţii funciare şi cadastru VAZ - 21213 62.4. Direcţia asistenţă socială şi protecţie

a familieiŞkoda Octavia 18

VAZ - 2107 72.5. Direcţia finanţe VAZ - 21213 152.6. Direcţia învăţămînt general Dacia Daster - 001 18

Serviciul de asistenţă psihopedagogică

VAZ - 2107 7

TOTAL 159



REPUBLICA MOLDOVA


tel/fax (297) 2-20-58, (297) 2-20-57 E-mail: [email protected]

proiect

D E C I Z I EРЕШЕНИЕ



Cu privire la aprobarea Programului de activitate al Consiliului Raional Basarabeasca pentru trimestrul I al anului 2018

Luînd în considerare prevederile art. 52 al Regulamentului de constituire şi funcţionare al Consiliului raional, aprobat prin decizia nr. 04/02 din 04.09.2015, Consiliul Raional Basarabeasca

D E C I D E:

Se aprobă Programul de activitate al Consiliului Raional Basarabeasca pentru trimestrul I al anului 2018 (se anexează).

Preşedinte al şedinţeiConsiliului Raional Basarabeasca ___________________



Anexă la decizia Consiliului raional

nr. 09/04 din 21.12.2017

PROGRAMUL DE ACTIVITATE al Consiliului Raional Basarabeasca pentru

trimestrul I al anului 2018

Caracterul acţiunilor

preconizate

Nr. d/oal

chestiunilor

Tematica presupusă Data desfăşurării

Responsabilii de executare

1.Cu privire la executarea bugetului raional Basarabeasca pe anul 2017

23.03.2017 Preşedintele raionuluiDirecţia finanţe

2.Cu privire la rectificarea bugetului raional şi la alocarea mijloacelor financiare

23.03.2017 Preşedintele raionuluiDirecţia finanţe

3.Cu privire la aprobarea Programului de activitate al Consiliului Raional Basarabeasca pe trimestrul II al anului 2018

23.03.2017 Preşedintele raionuluiSecretarul interimar al raionului

4. Cu privire la încorporarea, în primăvara-vara anului 2018, în rîndurile Forţelor Armate şi în Serviciul Civil (de alternativă) ale Republicii Moldova, a cetăţenilor născuţi în anii 1991-2000

23.03.2017 Secţia administrativ-militară

5. Cu privire la organizarea şi desfăşurarea acţiunilor de salubrizare şi amenajare a localităţilor

23.03.2017 Serviciul inspecţiei ecologice

6. Cu privire la aprobarea statelor de personal ale instituţiilor medicale din raion

23.03.2017 Vicepreşedintele raionului pe probleme sociale

Evenimente importante

1. Anul Nou – 2018 01.01.2018 Secţia cultură

2.Crăciunul – Naşterea Domnului. Programul artistic „Colindă, colindă...”

07-08.01.2018 Secţia cultură

3.Ziua profesională a lucrătorilor din sfera culturii „Lira – 2018” 15.01.2018 Secţia cultură

4.Aniversarea a 29-a de la retragerea Armatei Sovietice din Afganistan. 15.02.2018

Preşedintele raionuluiSecţia cultură

5.1 Martie – Ziua Mărţişorului 01.03.2018 Secţia cultură

6. Acţiuni prilejuite de marcarea celei de-a 27-a aniversare de la conflictul din Transnistria

02.03.2018 Preşedintele raionuluiSecţia cultură

7. Ziua internaţională a Femeii – 8 martie 08.03.2018

Şefii subdiviziunilor Consiliului raionalSecţia cultură

8. Ziua Apelor curate 21.03.2018 Preşedintele raionului

Întruniri1. Deplasarea reprezentanţilor

Parlamentului şi Guvernului în teritoriu

Conform graficului

Cancelariei de stat

Secretarul Consiliului raional

Seminare

1.Seminar cu secretarii consiliilor locale pe tema: cadrul normativ de asigurare a transparenţei şi a atragerii cetăţenilor în procesul decizional la nivel local

09.02.2018Secretarul Consiliului raionalSecţia administraţie publică

2.

Seminar cu preşedinţii şi secretarii comisiilor consultative de specialitate ale consiliilor locale pe tema: Elaborarea materialelor şedinţelor comisiilor consultative

02.03.2018Secretarul Consiliului raionalSecţia administraţie publică

Secretar al Consiliului raional Basarabeasca Gheorghe LIVIŢCHI

REPUBLICA MOLDOVA



Proiect




Cu privire la aprobarea Regulamentului de conduită eticăa funcționarului public din cadrul Consiliului raional Basarabeasca

În scopul reglamentării normelor de conduită a funcționarilor publici din cadrul subdiviziunilor Consiliului raional Basarabeasca, asigurarea creșterii calității serviciului public, în temeiul Legii nr. 25 din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public, în conformitate cu art. 43 şi art. 46 din Legea nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administrația publică locală, Consiliul raional Basarabeasca

D E C I D E: 1. Se aprobă Regulamentul de conduită etică a funcționarului public în cadrul Consiliului raional Basarabeasca. 2. Conducătorii subdiviziunilor Consiliului raional Basarabeasca vor asigura informarea funcționarilor publici despre prevederile prezentului Regulament. 3. Controlul privind executarea deciziei se pune pe seama președintelui raionului, dl Piotr Pușcari.4. Prezenta decizie urmează a fi adusă la cunoștința subdiviziunilor Consiliului rational, precum și la cunoștință publică.

Președinte al ședințeiConsiliului raional Basarabeasca ___________________

Contrasemnează:Secretar al Consiliului raional Basarabeasca Gheorghe LIVIȚCHI


ANEXĂla Decizia Consiliului Raional

nr. 09/05 din 21.12.2017


REGULAMENTULde conduită etică a funcționarului public

din cadrul Consiliului raional Basarabeasca

Basarabeasca – 2017

PREAMBULUL■ Regulamentul de conduită etică a funcţionarului public din cadrul Consiliului raional Basarabeasca /în continuare Regulament/ defineşte valorile şi principiile de conduită, care sunt aplicate în relaţiile cu cetăţenii şi colegii. În acelaşi timp serveşte drept ghid pentru creşterea responsabilităţii funcţionarului public din cadrul Consiliului raional.

■ Principiile detaliate în cadrul acestui Regulament nu sunt exhaustive, ci asociate cu simţul răspunderii faţă de cetăţeni, acestea stabilesc reguli esenţiale de comportament şi de etică aplicabilă întregului personal contractual al Consiliului raional Basarabeasca. ■ Acest Regulament asigură coerenţa cu Codul de conduită a funcţionarului public aprobat prin Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008, care defineşte şi ghidează acţiunile şi strategiile Consiliului raional Basarabeasca. ■ Regulamentul va fi comunicat personal fiecăruia dintre funcţionarii publici. Acest text va fi înmânat fiecărui funcţionar public / funcţionar public debutant, direcţiilor, secţiilor şi serviciilor Consiliului raional Basarabeasca.

CAPITOLUL IDOMENIUL DE APLICARE ŞI PRINCIPII GENERALE

Domeniul de aplicareArt. 1. (1) Regulamentul de conduită reglementează normele de conduită profesională a funcţionarului public. (2) Normele de etică profesională prevăzute de prezentul Regulament sunt obligatorii pentru funcţionarul public numit în baza Legii nr.158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

ObiectiveArt. 2. (1) Obiectivele prezentului Regulament urmăresc să asigure creşterea calităţii serviciului public, o bună administrare în realizarea interesului public, precum şi eliminarea birocraţiei şi a faptelor de corupţie din administraţia publică, prin: a) reglementarea normelor de conduită profesională necesare realizării unor raporturi sociale şi profesionale corespunzătoare creării şi menţinerii la nivel înalt al prestigiului Consiliului raional şi al funcţionarului public; b) informarea publicului cu privire la conduita profesională la care este îndreptăţit să se aştepte din partea funcţionarului public în exercitarea funcţiei; c) crearea unui climat de încredere şi respect reciproc între cetăţean şi funcţionarul public.

Principii generaleArt. 3. Principiile, care guvernează conduita profesională a funcţionarului public, sunt următoarele: legalitatea, imparţialitatea, independenţa, profesionalismul, loialitatea, proprietatea interesului public, egalitatea de tratament, integritatea morală, libertatea gândirii, cinstea şi corectitudinea, deschiderea şi transparenţa. a) legalitatea - obligaţia de a respecta Constituţia Republicii Moldova, legislaţia în vigoare, tratatele internaţionale; b) imparţialitatea şi nediscriminarea – a lua decizii și a întreprinde acţiuni în mod imparţial, nediscriminatoriu şi echitabil, fără a acorda prioritate unor persoane / grupuri în funcție de rasă, naționalitate, origine etnică, limbă, religie, sex, opinie, apartenență politică, avere sau origine socială; c) independenţa – apartenenţa politică a funcționarului public nu trebuie să influenţeze comportamentul și deciziile acestuia, precum și politicile, deciziile şi acţiunile autorităţii publice; d) profesionalismul – obligaţia de a îndeplini atribuţiile de serviciu cu responsabilitate, competenţă, eficienţă, promptitudine şi corectitudine ; e) loialitatea – a servi cu bună-credinţă autoritatea publică în care activează, precum şi interesele legitime ale cetăţeanului; f) prioritatea interesului public - în exercitarea atribuţiilor funcţiei, interesul public este considerat mai presus decât interesul personal; g) asigurarea egalităţii de tratament al cetăţenilor în faţa autorităţilor şi instituţiilor publice - îndatorirea de a aplica acelaşi regim juridic în situaţii identice sau similare; h) integritatea morală - principiu conform căruia funcționarului public îi este interzis să solicite sau să accepte, direct / indirect, pentru el sau pentru altul, vreun avantaj ori beneficiu moral sau material; i) libertatea gândirii şi a exprimării - principiu conform căruia funcționarul public poate să-şi exprime şi să-şi fundamenteze opiniile, cu respectarea ordinii de drept şi a bunelor moravuri; î) cinstea şi corectitudinea - principiu conform căruia, în exercitarea funcţiei şi în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu, funcționarul public trebuie să acţioneze cu bună-credinţă pentru îndeplinirea conformă a atribuţiilor de serviciu;

j) deschiderea şi transparenţa - principiu conform căruia activităţile desfăşurate de funcţionarul public în exercitarea atribuţiilor funcţiilor lor sunt publice şi pot fi supuse monitorizării cetăţenilor.

TermeniArt. 4. - În înţelesul prezentului Regulament, expresiile şi termenii de mai jos au următoarele semnificaţii conform legii: a) serviciu public – activitate de interes public, organizată şi desfăşurată de către o autoritate publică; b) autoritate publică – structură organizatorică sau organ, instituite prin lege, care acţionează în regim de putere publică în scopul realizării unui interes public; c) funcţie publică - ansamblul atribuţiilor şi obligaţiilor stabilite de autoritatea sau instituţia publică, în temeiul legii, în scopul realizării competenţelor şi prerogativelor de putere publică; d) funcţionar public - persoană numită într-o funcţie publică în condiţiile Legii nr. 158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;e) interes public - acel interes care implică garantarea şi respectarea de către instituţiile şi autorităţile publice a drepturilor, libertăţilor şi intereselor legitime ale cetăţenilor, recunoscute de Constituţie, legislaţia internă şi tratatele internaţionale la care Republica Moldova este parte; f) interes personal - orice avantaj material sau de altă natură, urmărit sau obţinut în mod direct / indirect, pentru sine sau pentru alţii, de către funcţionarii publici prin folosirea reputaţiei, influenţei, facilităţilor, relaţiilor, informaţiilor la care au acces, ca urmare a exercitării funcţiei publice; g) conflict de interese - acea situaţie sau împrejurare în care interesul personal, direct / indirect, al funcţionarului public contravine interesului public, astfel încât afectează sau ar putea afecta independenţa şi imparţialitatea sa în luarea deciziilor / îndeplinirea la timp şi cu obiectivitate a îndatoririlor care îi revin în exercitarea funcţiei publice deţinute; h) informaţie de interes public - orice informaţie care priveşte activităţile sau care rezultă din activităţile unei autorităţi publice / instituţii publice, indiferent de suportul ei; i) informaţie cu privire la date personale - orice informaţie privind o persoană identificată sau identificabilă; î) funcţie de demnitate publică – funcţie publică ce se ocupă prin mandat obţinut direct în urma alegerilor organizate sau, indirect, prin numire în condiţiile legii; j) administrarea funcţiei publice şi a funcţionarilor publici – ansamblul activităţilor necesare implementării procedurilor de planificare a resurselor umane, de încadrare, dezvoltare profesională, remunerare şi evaluare a performanţelor profesionale ale funcţionarilor publici, precum şi altor politici şi proceduri de personal în vederea realizării optime a misiunii şi obiectivelor strategice ale autorităţii publice.

CAPITOLUL II.NORME GENERALE DE CONDUITĂ PROFESIONALĂ A FUNCŢIONARULUI PUBLIC

Asigurarea unui serviciu public de calitate Art. 5. (1) Funcţionarul public în cadrul Consiliului raional are obligaţia de a asigura un serviciu public de calitate în beneficiul cetăţeanului, prin participarea activă la luarea deciziilor şi la transpunerea lor în practică, în scopul realizării competenţelor autorităţilor şi ale instituţiilor publice. (2) În exercitarea funcţiei publice, funcţionarul public are obligaţia de a avea un comportament profesionist, precum și de a asigura, în condițiile legii, transparența administrativă, pentru a căștiga și a menține încrederea publicului în integritatea, imparțialitatea și eficacitatea activității Consiliului raional.

Respectarea Constituţiei şi a LegilorArt. 6. (1) Funcţionarul public are obligaţia ca, prin actele şi faptele sale, să respecte Constituţia, Legile Republicii Moldova şi să acţioneze pentru punerea în aplicare a dispoziţiilor legale, în conformitate cu atribuţiile care îi revin, cu respectarea eticii profesionale. (2) Funcţionarul public trebuie să se conformeze prevederilor legale.

Loialitatea faţă de autorităţile şi instituţiile publiceArt. 7. (1) Funcţionarul public are obligaţia de a apăra în mod loial prestigiul Consiliului raional, precum şi de a se abţine de la orice act / fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acestuia. (2) Funcţionarului public îi este interzis:

a) să exprime în public aprecieri neconforme cu realitatea în legătură cu activitatea Consiliului raional, cu politicile şi strategiile acestuia / cu proiectele de acte cu caracter normativ sau individual; b) să facă aprecieri neautorizate în legătură cu litigiile aflate în curs de soluţionare şi în care Consiliul raional are calitatea de parte; c) să dezvăluie informaţii care nu au caracter public, în alte condiţii decât cele prevăzute de lege; d) să dezvăluie informaţiile la care are acces în exercitarea funcţiei publice, dacă această dezvăluire este de natură să atragă avantaje necuvenite ori să prejudicieze imaginea sau drepturile Consiliului rational, ale unor funcţionari publici, precum şi ale persoanelor fizice sau juridice; e) să acorde asistenţă şi să determine persoanele fizice sau juridice, inclusiv alți functionari publici, să adopte comportamente ilegale, folosindu-se de poziția sa oficială. (4) Prevederile prezentului Regulament nu pot fi interpretate ca o derogare de la obligaţia legală a funcţionarilor publici de a furniza informaţii de interes public celor interesaţi, în condiţiile legii.

Accesul la informație Art. 8 (1) Funcţionarul public, potrivit atribuţiilor ce îi revin şi conform legislaţiei privind accesul la informaţie, este obligat:a) să asigure informarea activă, corectă şi la timp a cetăţenilor asupra chestiunilor de interes public;b) să asigure accesul liber la informaţie;c) să respecte termenele prevăzute de lege privind furnizarea informaţiei.(2) Funcţionarul public este obligat să respecte limitările accesului la informaţie, în condiţiile legii, în scopul protejării informaţiei confidenţiale, a vieţii private a persoanelor şi a securităţii naţionale, precum şi să asigure protecţia informaţiilor deţinute faţă de accesul, modificarea sau distrugerea lor nesancționate.

Libertatea opiniilorArt. 9 (1) În îndeplinirea atribuţiilor de serviciu, funcţionarul public are obligaţia de a respecta demnitatea funcţiei publice deţinute, corelând libertatea dialogului cu promovarea intereselor Consiliului raional. (2) În activitatea sa, funcţionarul public are obligaţia de a respecta libertatea opiniilor şi de a nu se lăsa influenţat de considerente personale sau de popularitate. (3) În exprimarea opiniilor, funcţionarul public trebuie să aibă o atitudine conciliantă şi să evite generarea conflictelor datorate schimbului de păreri.

Activitatea publicăArt. 10 (1) Relaţiile cu mijloacele de informare în masă se asigură de către funcţionarul public desemnat în acest sens de Consiliul raional sau Preşedintele raionului, în condiţiile legii. (2) Funcţionarul public desemnat să participe la activităţi sau dezbateri publice, în calitate oficială, trebuie să respecte limitele mandatului de reprezentare încredinţat. (3) În cazul în care nu este desemnat în acest sens, funcţionarul public poate participa la activităţi sau dezbateri publice, având obligaţia de a face cunoscut faptul că opinia exprimată nu reprezintă punctul de vedere oficial al Consiliului raional

Activitatea politicăArt. 11 În exercitarea funcţiei publice, funcţionarului public îi este interzis: a) să participe la colectarea de fonduri pentru activitatea partidelor politice și a altor organizații social-politice; b) să folosească resursele administrative pentru susținerea concurenților electorali; c) să afișeze, în incinta Consiliului raional, însemne sau obiecte inscripționale cu sigla sau denumirea partidelor politice a candidaților acestora; d) să facă propagandă în favoarea oricărui partid;e) să creeze sau să contribuie la crearea unor subdiviziuni ale partidelor politice în cadrul Consiliului raional.

Folosirea imaginii propriiArt. 12 În considerarea funcţiei publice deţinute, funcţionarilor publici le este interzis să permită utilizarea numelui sau imaginii proprii în acţiuni publicitare pentru promovarea unei activităţi comerciale.

Cadrul relaţiilor în exercitarea atribuţiilor funcţieiArt. 13 (1) În relaţiile cu personalul din cadrul Consiliului raional, precum şi cu persoanele fizice sau juridice, funcţionarul public este obligat să aibă un comportament bazat pe respect, bună-credinţă, corectitudine şi amabilitate. (2) Funcţionarul public are obligaţia de a nu aduce prejudiciu onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul Consiliului raional, precum şi persoanelor cu care intră în legătură în exercitarea funcţiei publice, prin: a) întrebuinţarea unor expresii jignitoare; b) dezvăluirea unor aspecte ale vieţii private; c) formularea unor sesizări sau plângeri calomnioase. (3) Funcţionarul public trebuie să adopte o atitudine imparţială şi justificată pentru rezolvarea clară şi eficientă a problemelor cetăţenilor. Funcţionarul public este obligat să respecte principiul egalităţii cetăţenilor în faţa legii şi a autorităţilor publice, prin: a) promovarea unor soluţii similare sau identice raportate la aceeaşi categorie de situaţii de fapt; b) eliminarea oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţionalitatea, convingerile religioase şi politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul sau alte aspecte.

Conduita în cadrul relaţiilor internaţionaleArt. 14 (1) Funcţionarul public, care reprezintă Consiliul raional în cadrul unor organizaţii internaţionale, instituţii de învăţământ, conferinţe, seminare şi alte activităţi cu caracter internaţional are obligaţia să promoveze o imagine favorabilă ţării şi a Consiliului raional. (2) În relaţiile cu reprezentanţii altor state, funcţionarului public îi este interzis să exprime opinii personale privind aspecte naţionale sau dispute internaţionale. (3) În deplasările externe de serviciu, funcţionarul publici este obligat să aibă o conduită corespunzătoare regulilor de protocol şi să respecte legile și tradițiile țării gazdă.

Interdicţia privind acceptarea cadourilor, serviciilor şi avantajelorArt. 15 (1) Funcţionarul public nu trebuie să solicite ori să accepte cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alt avantaj, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor / persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care le pot influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiilor publice deţinute sau pot constitui o recompensă în raport cu aceste funcţii. (2) Dacă funcționarului public i se propune un cadou, serviciu, favor, invitaţie sau orice alt avantaj necuvenit, prevăzut la alin. (1), el trebuie să anunțe imediat conducătorul său ierarhic superior despre acest fapt și să ia măsurile necesare pentru a-şi asigura protecția, printre care:a) să refuze cadoul, serviciul, favorul, invitaţia sau orice alt avantaj necuvenit;

b) să raporteze imediat această tentativă autorităţilor competente; c) să îşi desfăşoare activitatea corespunzător, în special cea pentru care i s-a oferit cadoul, serviciul, favorul, invitaţia sau orice alt avantaj necuvenit.(3) Interdicţia specificată la alin. (1) nu se aplică în privinţa cadourilor primite cu prilejul anumitor acţiuni de protocol şi a căror valoare nu depăşeşte limitele stabilite de Guvern. Modul de declarare, evaluare, evidenţă, păstrare, utilizare şi răscumpărare a acestor cadouri este reglementat de Guvern.(4) Cadourile a căror valoare depăşeşte limitele stabilite se transmit în gestiunea organizaţiei publice sau instituției publice subordonate respective şi se înscriu într-un registru special, ţinut de fiecare organizaţie publică sau instituție publică subordonată. Informația din registrul special menționat este publică. (5) În cazul în care funcționarul public achită diferența de valoare a bunului primit în calitate de cadou în condițiile alin. (3), el poate păstra bunul respectiv, efectuîndu-se menţiunea corespunzătoare în registrul special, contra semnătură.

Influențe necorespunzătoareArt. 16 În exercitarea atribuţiilor de serviciu, funcţionarul public este obligat: a) să nu admită influenţe necorespunzătoare, în sensul Legii nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;

b) să desfăşoare în mod legal activitatea pentru care a intervenit influenţa necorespunzătoare;c) să facă neîntîrziat un denunţ în formă scrisă despre exercitarea influenţei necorespunzătoare conducătorului autorităţii publice sau, după caz, instituţiei care evaluează integritatea instituțională, potrivit Legii nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale, în condiţiile stabilite de Guvern.

Conflictul de intereseArt. 17 (1) Funcţionarul public este eobligat:a) să evite orice conflict de interese;b) să informeze şeful ierarhic sau organul ierarhic superior imediat, dar nu mai tîrziu de 3 zile de la data constatării, despre conflictul de interese real în care se află;c) să nu emită acte administrative, să nu încheie acte juridice, să nu ia sau să nu participe la luarea unor decizii în exercitarea funcției publice pînă la soluționarea conflictului de interes real.(2) Orice conflict de interese declarat de către un candidat la funcţia publică trebuie să fie aplanat pînă la numirea sa în funcţie.(3) Procedura privind declararea şi soluţionarea conflictelor de interese este reglementată de Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și intereselor personale.

(3) Procedura privind declararea şi soluţionarea conflictelor de interese este reglementată de Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și intereselor personale.

Măsurile de protecţieArt. 18 (1) Funcţionarul public care informează cu bună-credinţă despre comiterea actelor de corupţie şi a celor conexe corupţiei, a faptelor de comportament corupţional beneficiază de următoarele măsuri de protecţie, aplicate separat sau cumulativ, după cum urmează:

a) prezumţia de bună-credinţă pînă la proba contrarie;b) confidenţialitatea datelor cu caracter personal;c) transferul în condiţiile Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.(2) Pentru informarea cu bună-credinţă menţionată la alin. (1), funcţionarul public nu poate fi sancţionat disciplinar.(3) Pentru neaplicarea măsurii de protecţie prevăzute la lit. c) alin. (1), precum şi pentru nerespectarea prevederii alin. (2), sînt responsabili conducătorul ierarhic superior, subdiviziunea specializată, conducătorul autorităţii sau al instituţiei publice şi conducătorul autorităţii abilitate cu controlul veridicităţii informaţiilor din declaraţiile de interese personale

Participarea la procesul de luare a deciziilorArt. 19 (1) În procesul de luare a deciziilor, funcţionarul public este obligat să acţioneze conform prevederilor legale şi să-şi exercite capacitatea de apreciere în mod fundamentat şi imparţial. (2) Funcţionarului public îi este interzis să promită luarea unei decizii de către autoritatea sau instituţia publică, de către alt funcţionar public, precum şi îndeplinirea atribuţiilor în mod privilegiat.

Obiectivitate în evaluareArt. 20 (1) Funcționarul public de conducere are obligația să promoveze normele de conduită și să asigure respectarea acestora de către funcționarii publici din subordine. (2) În exercitarea atribuţiilor specifice funcţiilor publice de conducere, funcţionarul public are obligaţia:a) să asigure egalitatea de şanse şi tratament în ceea ce privește cariera funcţionilor publici din subordine; b) să examineze şi să aplice cu obiectivitate criteriile de evaluare a competenţei profesionale pentru personalul din subordine, atunci când propun / aprobă avansări, promovări, transferuri, numiri sau eliberări din funcţii ori acordarea de stimulente materiale sau morale, excluzând orice formă de favoritism ori discriminare;c) să respecte prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrității instituționale;

d) să evite criteriile discriminatorii, de rudenie, afinitate sau alte criterii neconforme cu normele de conduită prevăzute de Cod în accesul sau promovarea în funcţia publică;e) să întreprindă acţiunile necesare pentru prevenirea corupţiei în rîndul funcţionarilor publici din subordine, precum şi să poarte răspundere pentru eşecurile survenite ca urmare a îndeplinirii necorespunzătoare a acţiunilor în cauză;f) să asigure aplicarea măsurilor de protecţie stabilite de lege pentru funcţionarul public care informează cu bună-credinţă despre comiterea actelor de corupţie şi a celor conexe corupţiei, a faptelor de comportament corupţional, despre nerespectarea regulilor privind declararea veniturilor şi a proprietăţii şi despre încălcarea obligaţiilor legale privind conflictul de interese.

Folosirea abuzivă a atribuţiilor funcţiei deţinuteArt. 21 (1) Este interzisă folosirea de către funcţionarul public, în alte scopuri decât cele prevăzute de lege, a prerogativelor funcţiei publice deţinute. (2) Prin activitatea de luare a deciziilor, de consiliere, de elaborare a proiectelor de acte normative, de evaluare sau de participare la anchete ori acţiuni de control, funcţionarului public îi este interzisă urmărirea obţinerii de foloase sau avantaje în interes personal ori producerea de prejudicii materiale sau morale altor persoane. (3) Funcţionarului public îi este interzis să folosească poziţia oficială pe care o deţine sau relaţiile pe care le-au stabilit în exercitarea funcţiei publice, pentru a influenţa anchetele interne/externe, pentru a determina luarea unei anumite măsuri. (4) Funcţionarului public îi este interzis să impună altui funcţionar public să se înscrie în organizaţii sau asociaţii, indiferent de natura acestora, ori să le sugereze acest lucru, promiţându-le acordarea unor avantaje materiale sau profesionale.

Utilizarea resurselor publiceArt. 22 (1) Funcţionarul public este obligat să asigure protecția proprietăţii publice şi să evite orice prejudiciere a acestia.(2) Funcţionarul public are obligaţia să folosească timpul de lucru, precum şi bunurile aparţinând autorităţii sau instituţiei publice numai pentru desfăşurarea activităţilor aferente funcţiei publice deţinute. (3) Funcţionarul public trebuie să asigure, potrivit atribuţiilor care-i revin, folosirea eficientă şi conform destinației a banilor publici. (4) Funcţionarului public, care desfăşoară activităţi publicistice în interes personal sau activităţi didactice, îi este interzis să folosească timpul de lucru ori logistica Consiliului raional pentru realizarea acestora.

Limitarea participării la achiziţii, concesionări sau închirieriArt. 23 (1) Orice funcţionar public poate achiziţiona un bun aflat în proprietatea privată a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale, supus vânzării în condiţiile legii, cu excepţia următoarelor cazuri: a) când a luat cunoştinţă, în cursul sau ca urmare a îndeplinirii atribuţiilor de serviciu, despre valoarea ori calitatea bunurilor care urmează să fie vândute; b) când a participat, în exercitarea atribuţiilor de serviciu, la organizarea vânzării bunului respectiv; c) când poate influenţa operaţiunile de vânzare sau când a obţinut informaţii la care persoanele interesate de cumpărarea bunului nu au avut acces. (2) Dispoziţiile alin. (1) se aplică în mod corespunzător şi în cazul concesionării sau închirierii unui bun aflat în proprietatea publică / privată a statului, raionului. (3) Funcţionarului public îi este interzisă furnizarea informaţiilor referitoare la bunurile – proprietate publică sau privată a statului, raionului, supuse operaţiunilor de vânzare, concesionare sau închiriere, în alte condiţii decât cele prevăzute de lege.

CAPITOLUL III.VALORILE FUNDAMENTALE

AngajamentulArt. 24 Angajamentul presupune dorinţa fiecărui funcţionar public zi de zi de a progresa în stăpânirea funcţiei deţinute şi de a-şi îmbunătăţi performanţele, conform planurilor de acţiune decise de comun acord pentru a asigura cetăţenilor un serviciu de calitate.

Lucrul în echipăArt. 25 Toţi funcţionarii publici fac parte dintr-o echipă. Acest spirit de echipă trebuie simţit şi exprimat în relaţiile cu ceilalţi funcţionari publici, cetăţeni, indiferent de originea lor culturală sau profesională.

Transparenţa internă şi externăArt. 26 Pe plan intern transparenţa însemnă împărţirea succesului, dar şi a dificultăţilor. Aceasta permite rezolvarea rapidă al acestora, înainte să se agraveze şi să provoace prejudicii cetăţeanului, echipei. Art. 27 Pe plan extern, transparenţa înseamnă dezvoltarea relaţiilor cu cetăţenii, care trebuie puse sub dublă constrângere: a încrederii şi a eticii. Art. 28 Consiliul raional Basarabeasca / Aparatul Preşedintelui / Serviciile descentralizate în teritoriu trebuie să se comporte şi să fie percepute ca o instituţie responsabilă şi corectă în activitatea sa.

Demnitatea umanăArt. 29 Fiecare persoană este unică şi trebuie să i se respecte demnitatea. Art. 30. Fiecărei persoane îi este garantată dezvoltarea liberă şi deplină a personalităţii. Toţi oamenii sunt trataţi cu demnitate cu privire la modul lor de viaţă, cultură, credinţele şi valorile personale.

CAPITOLUL IV.REGULILE DE COMPORTAMENT ŞI CONDUITĂ

ÎN ACORDAREA SERVICIILOR PUBLICEArt. 31 Complexitatea şi diversitatea sistemelor de relaţii în baza cărora se acordă servicii publice impune respectarea unor norme de comportament şi conduită în scopul: a.) de a ghida persoana implicată în acordarea serviciilor, în momentul în care aceasta se confruntă cu dileme practice care implică o problematică etică; b.) de a asigura beneficiarii, dar şi potenţialii beneficiari de servicii sociale împotriva incompetenţei şi a neprofesionaliştilor; c.) de a reglementa comportamentul persoanelor implicate în acordarea serviciilor publice precum şi relaţiile acestora cu cetăţenii, cu colegii, cu reprezentanţii altor instituţii sau ai societăţii civile. d.) de a asigura supervizare şi consultanţă personalului implicat în acordarea serviciilor publice în vederea evaluării activităţii acestora. Art. 32 Reguli de comportament şi conduită în relaţia cetăţean – funcţionar public profesionist care trebuie să manifeste: - disponibilitate faţă de cetăţean, partener, organisme civile, alte instituţii, autorităţi publice; - să fie dispus să asculte şi să orienteze la compartimentele de specialitate; - stabileşte împreună cu cetăţeanul care este problema asupra căreia urmează să acţioneze; - să asculte şi să nu intervină decât în momentele propice; - să inspire încredere cetăţeanului; - să ştie să-l asculte şi să-i menţină interesul pentru subiectul interviului; - să manifeste empatie, respectiv să înţeleagă ceea ce îi spune interlocutorul, să fie capabil să se pună în situaţia acestuia; - să reducă, pe cât e posibil, distanţa dintre el şi cetăţean (distanţa datorată diferenţelor de statut social, de cultură, de sex, etc.); - să fie capabil de a înlătura barierele psihologice ale comunicării În furnizarea serviciilor de informare Informare competentă, corectă, completă, adecvată, transparentă, operativă: - funcţionarul public trebuie să ofere cel mai competent ajutor posibil, ceea ce presupune o bună pregătire profesională, teoretică şi practică; limbajul profesional trebuie să fie clar, concis la nivelul capacităţii de înţelegere a cetăţeanului; lui i se vor prezenta date, avantajele şi dezavantajele opţiunilor posibile, informarea trebuie să răspundă nevoilor şi problemelor cetăţeanului, informarea să se facă în cel mai scurt timp de la solicitarea ei. În furnizarea serviciilor publice - funcţionarul public face o analiză corectă şi obiectivă a nevoilor şi problemelor obiectului, alegând strategia şi metodele adecvate în rezolvare a problemelor; - funcţionarul public nu face discriminări în funcţie de gen, vârstă, capacitate fizică sau mintală, culoare, categorie socială, rasă, religie, limbă, convingere politică; - funcţionarul public nu intră în relaţii de consiliere cu prieteni, colegi, cunoscuţi sau rude; - funcţionarul public nu se va implica în relaţii sentimentale;

- funcţionarul public pune interesul cetăţeanului mai presus de interesul său; - funcţionarul public nu poate impune o decizie luată de el personal; - funcţionarul public trebuie să ţină seama de opţiunea cetăţeanului. Art. 33 Reguli de comportament şi conduită în relaţia funcţionar public * coleg – coleg. 1. Între colegi trebuie să existe cooperare şi susţinerea reciprocă motivată de faptul că toţi funcţionarii publici sunt mobilizaţi pentru realizarea unor obiective comune conform Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Consiliului raional / Aparatului Preşedintelui şi comunicarea (prin transfer de informaţii) între colegi fiind esenţială în soluţionarea cu eficienţă a problemelor. 2. Colegii îşi datorează respect reciproc, consideraţie, dreptul la opinie, eventualele divergenţe, nemulţumirii, apărute între aceştia soluţionându-se fără să afecteze relaţia de colegialitate, evitându-se utilizarea cuvintelor, a expresiilor şi gesturilor inadecvate, manifestând atitudine reconciliantă. 3. Intre colegi trebuie să existe sinceritate şi corectitudine, opiniile exprimate să corespundă realităţii, eventualele nemulţumiri dintre colegi să fie exprimate direct netendenţios. 4. Relaţia dintre colegi trebuie să fie egalitară, bazată pe recunoaşterea intraprofesională, pe colegialitate, pe performanţă în practică şi contribuţie la teorie. 5. Între colegi (în desfăşurarea activităţii) trebuie să fie prezent spiritul competiţional, care asigură progresul profesional, acordarea unor servicii publice de calitate, evitându-se comportamentele concurenţiale, de promovare ilicită a propriei imagini, de denigrare a colegilor; comportamentul trebuie să fie competitiv, loial, bazat pe promovarea calităţilor şi a meritelor profesionale nicidecum pe evidenţierea defectelor celorlalţi. 6. În relaţia dintre colegi trebuie permanent promovat spiritul de echipă, deciziile fiind luate prin consens, manifestându-se deschidere la sugestiile colegilor admiţând critica în mod constructiv şi responsabil dacă este cazul, să împărtăşească din cunoştinţele şi experienţa acumulată în scopul promovării reciproce a progresului profesional. Art. 34 Încălcări ale principiului colegialităţii: a) discriminarea, hărţuirea de gen, etnică sau sub orice altă formă, folosirea violenţei fizice sau psihice, limbajul ofensator ori abuzul de autoritate la adresa unui coleg b) promovarea sau tolerarea unor comportamente dintre cele descrise în acest articol de către conducere, c) discreditarea în mod injust al ideilor, ipotezelor sau rezultatelor cercetărilor unui coleg; d) formularea în faţa colegului/cetăţeanului a unor comentarii lipsite de curtoazie la adresa pregătirii profesionale, a ţinutei morale sau a unor aspecte ce ţin de viaţa privată a unui coleg; e) convingerea cetăţeanului să nu depună o cerere, petiţie, plângere sau sesizare vădit neîntemeiată la adresa unui coleg; f) utilizarea şi dezvăluirea în activitatea administrativă a informaţiilor transmise cu titlu confidenţial de un alt coleg . Art. 35 În relaţia funcţionar public – reprezentanţi ai altor instituţii şi ai societăţii civile. 1. Relaţiile fiecărui funcţionar public cu reprezentanţii altor instituţii şi ai societăţii civile vor avea în vedere interesul cetăţeanului, manifestând respect şi atitudine conciliantă în identificarea şi soluţionarea tuturor problemelor evitând situaţiile conflictuale, după caz procedând la soluţionarea pe cale amiabilă. 2. În reprezentarea Consiliului raional / Aparatului Preşedintelui în faţa oricăror persoane fizice sau juridice funcţionarul public trebuie să fie de bună credinţă, contribuind la realizarea scopurilor şi obiectivelor serviciului. 3. Funcţionarul public este obligat la apărarea prestigiului instituţiei în desfăşurarea activităţii profesionale şi în luarea deciziilor fiind reţinut la respectarea întocmai a normelor legale în vigoare şi aducerea lor la cunoştinţa celor interesaţi, pentru promovarea unei imagini pozitive, pentru asigurarea transparenţei activităţii instituţiei şi creşterea credibilităţii acesteia. 4. Funcţionarul public colaborează cu alte instituţii în interesul cetăţeanului în scopul realizării optime a programelor şi strategiilor Consiliului raional, evitând dezvăluirea informaţiilor confidenţiale. 5. Funcţionarul public nu poate folosi imaginea Consiliului raional / Aparatului Preşedintelui raionului în scopuri personale, comerciale sau electorale.

CAPITOLUL V.SANCŢIUNI, MODUL DE SOLUŢIONARE A RECLAMAŢIILOR

Art. 36 Normele de conduită prevăzute în prezentul Regulament sînt obligatorii pentru toţi funcţionarii publici, nerespectarea normelor de conduită atrage răspunderea persoanei vinovate. Art. 37 Încălcarea codului constituie, după caz, abatere disciplinară, contravenţie sau infracţiune, căreia i se aplică, respectiv, prevederile legislaţiei privind funcţia publică şi statutul funcţionarului public, ale Codului contravenţional sau ale Codului penal.Art. 38 Funcţionarul public care consideră că i se cere sau că este forţat să acţioneze ilegal sau în contradicţie cu normele de conduită va comunica acest fapt conducătorilor săi.Art. 39 Reclamaţiile şi sesizările referitoare la acordarea serviciilor publice se înregistrează şi soluţionează cu respectarea procedurii stabilită la nivelul instituţiei în conformitate cu normele legale în vigoare. Art. 40 Reclamaţiile şi sesizările se pot face verbal în cadrul programului de audienţe a Preşedintelui de raion, Vicepreşedinţilor, a Secretarului Consiliului raional, a Şefilor de Secţii şi Direcţii ale Consiliului raional sau în scris şi adresate instituţiei. Art. 41 Înregistrarea sesizării se realizează prin: a. înscrierea în registrul de audienţe; b. înscrierea în registrul sesizărilor; c. înregistrarea la specialistul relaţii cu publicul; d. înscrierea în registrul de intrare-ieşire al instituţiei.

CAPITOLUL VI.DISPOZIŢII FINALE

Art. 42 Prezentul Regulament va fi modificat și completat la necesitate, în limitele cadrului legal.Art. 44 Prezentul Regulament intră in vigoare la data adoptării.

REPUBLICA MOLDOVA



proiect




Cu privire la mersul executării deciziilor Consiliului raional adoptate în I semestru al anului 2017

În scopul eficientizării executării prevederilor deciziilor Consiliului raional, examinînd nota informativă, prezentată de secretarul Consiliului raional, dl Gheorghe Liviţchi, avînd în vedere avizul Comisiei consultative de specialitate a Consiliului raional pentru probleme juridice, mass-media, tineret, sport şi cultură, în conformitate cu art. 43 alin. (2) al Legii nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală, Consiliul Raional Basarabeasca,

D E C I D E: 1. Se ia act de informaţia prezentată de secretarul Consiliului raional, dl Gheorghe Liviţchi, privind mersul executării deciziilor Consiliului raional, adoptate în primul semestru al anului 2017. 2. Preşedintele raionului, vicepreşedinţii raionului, şefii direcţiilor, secţiilor, serviciilor din subordinea Consiliului raional:-- să asigure executarea tuturor prevederilor stipulate în deciziile Consiliului raional, adoptate în perioada respectivă;-- să ţină sub control deciziile aflate în curs de executare pînă la îndeplinirea integrală a acestora. 3. Secţia administraţie publică:-- să solicite de la şefii direcţiilor, secţiilor, serviciilor informaţii desfăşurate despre executarea deciziilor pe fiecare punct în parte, iar în cazul neexecutării acestora să se indice motivele;-- în baza informaţiilor recepţionate să elaboreze, semestrial, pînă la data de 5 a semestrului următor a anului de gestiune, informaţia generalizatoare privind executarea deciziilor. 4. Controlul executării prevederilor prezentei decizii se pune în sarcina secretarului Consiliului raional, dl Gheorghe Liviţchi.

Preşedinte al şedinţeiConsiliului Raional Basarabeasca __________________

Contrasemnează:Secretar al Consiliului raional Basarabeasca Gheorghe LIVIŢCHI

REPUBLICA MOLDOVA




proiect



Cu privire la aprobarea graficului concediilor de odihnă pentru anul 2018

În conformitate cu prevederile art. 43 alin. (1) lit. n) al Legii nr. 436-XVI din 28.12.2006 privind administraţia publică locală, art. 15 al Legii nr. 199 din 16.07.2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcţii de demnitate publică, art. 43 al Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2007 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, în temeiul art. 116 din Codul Muncii al Republicii Moldova, precum şi ţinînd cont de doleanţele beneficiarilor, Consiliul Raional Basarabeasca

D E C I D E:

1. Se aprobă graficul concediilor de odihnă, a persoanelor alese şi numite în funcţie de către Consiliul Raional Basarabeasca pentru anul 2018, conform anexei.

2. Preşedintele raionului, dl Piotr Puşcari, va emite dispoziţiile de acordare a concediilor de odihnă în conformitate cu graficul aprobat, inclusiv în privinţa sa personală.

3. Controlul asupra executării prezentei decizii se pune în sarcina specialistului principal în Aparatul preşedintelui raionului, dna Evghenia Jileznaia.

Preşedinte al şedinţeiConsiliului Raional Basarabeasca _________________

Contrasemnează:Secretar al Consiliuluiraional Basarabeasca Gheorghe LIVIŢCHI

Anexă


la decizia Consiliului raional nr. 09/07 din 21.12.2017

Graficulconcediilor de odihnă pentru anul 2018

Nr. d/o

Numele, prenumele

Funcţia deţinută Perioada

1. Piotr Puşcari Preşedinte al raionului Iunie-iulie2. Vasile Guzun Vicepreşedinte al raionului pe

probleme economice

Iulie-august 3. Andrei Mihailov Vicepreşedinte al raionului pe

probleme socialeAugust-

septembrie4. Gheorghe Liviţchi Secretar al Consiliului raional August-

septembrie5. Ina Manciu Şef interimar direcţie, Direcţia finanţe Iunie6. Ecaterina Pascal Şef interimar direcţie, Direcţia

învăţămînt general August

7. Mihail MartînovŞef interimar direcţie, Direcţia asistenţă socială şi protecţie a familiei Iulie-august

8. Andrei Chircov Şef secţie, Secţia economie Martie 9. Gheorghe Maţcu Şef serviciu, Serviciul agricultură şi

alimentaţie Iulie 10. Gheorghe Casîm Şef serviciu, Serviciul relaţii funciare şi

cadastru Iunie11. Olga Guţu Şef secţie, Secţia cultură Iulie-august12. Sergiu Dzîc Şef serviciu, Serviciul construcţii,

gospodărie comunală şi drumuri August 13. Dorina Belous Director al IMSP Spitalul Raional

Basarabeasca Iulie 14. Natalia Arnăut Şef al IMSP Centrul de Sănătate

Basarabeasca Aprilie15. Svetlana Niculiţă Şef al IMSP Centrul de Sănătate

Sadaclia Mai 16. Vladimir Diacov Şef al IMSP Centrul de Sănătate

Başcalia Iunie17. Gheorghe Strătilă Director al ÎM Centrul Stomatologic

Raional Basarabeasca Septembrie 18. Acbaş Natalia Director interimar al ÎM “Sonbas-

Service” Septembrie

Secretar al Consiliului raional Basarabeasca Gheorghe LIVIŢCHI

REPUBLICA MOLDOVA



proiect



Cu privire la modificarea deciziei Consiliului raional Basarabeasca nr. 01/17 din 23.03.2017

Avînd în vedere modificările recente operate la sistemul de salarizare a funcţionarilor publici, în baza art. 7¹ al Legii nr. 48 din 22.03.2012 privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici, pct. 8 subpct. 5 din Hotărîrea Guvernului nr. 331 din 28.05.2012 privind salarizarea funcţionarilor publici, în conformitate cu art. 59 din Legea nr. 317 din 18.07.2003 privind actele normative ale Guvernului şi ale altor autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale, art. 46 al Legii nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală, Consiliul raional Basarabeasca

D E C I D E:

Punct unic: În pct.1 din decizia Consiliului raional Basarabeasca nr. 01/17 din 23 martie 2017 cu privire la unele modificări şi completări la decizia Consiliului raional Basarabeasca nr. 07/06 din 18.12.2015, sintagma „Acordarea sporului lunar pentru intensitatea muncii” se substituie cu sintagma „Acordarea altor plăţi de stimulare”.


Contrasemnează:Secretar al Consiliuluiraional Basarabeasca Gheorghe LIVIŢCHI

REPUBLICA MOLDOVA




proiect



Cu privire la starea arhivisticii în raion

Examinînd informația prezentată de șeful Serviciului raional de arhivă, dna Maria Tetrioglo cu privire la starea arhivisticii în raion, avînd în vedere prevederile Legii nr. 880-XII din 22.01.1992 privind Fondul Arhivistic al Republicii Moldova, Regulamentului de organizare și funcționare a Serviciului raional de arhivă Basarabeasca, aprobat prin decizia Consiliului rational Basarabeasca nr. 04/08 din 14 noiembrie 2003, în conformitate cu art. 46 al Legii nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală, Consiliul Raional Basarabeasca,

D E C I D E: 1. Se ia act de informația prezentată de șeful Serviciului raional de arhivă, dna Maria Tetrioglo cu privire la starea arhivisticii în raion, precum şi mersul îndeplinirii deciziei Consiliului raional nr. 07/04 din 18.12.2015 şi dispoziţiei preşedintelui raionului nr. 160 din 14.12.2015 “Cu privire la ordonarea şi preluarea documentelor la păstrarea de stat”. 2. Se solicită autorităților publice locale de nivelul I, instituțiilor raionale și organizaţiilor de orice formă de proprietate (conform anexei) să întreprindă următoarele măsuri privind: -- întocmirea nomenclatoarelor concrete ale instituţiilor;-- asigurarea păstrării şi utilizării documentelor de arhivă, prin amenajarea încăperilor de păstrare corespunzătoare;-- urgentarea procesului de sistematizare, ordonare şi predare a documentelor/dosarelor cu termen permanent de păstrare. 3. Se pune în sarcină șefului Serviciului raional de arhivă, dna Maria Tetrioglo să acorde suportul consultativ instituțiilor-surse de completare a Fondului Arhivistic, în vederea obținerii unor rezultate pozitive în activitatea de ordonare și preluare a documentelor cu termen permanent de păstrare. 4. Controlul asupra executării prezentei decizii se pune în seama secretarului Consiliului raional, dl Gheorghe Livițchi. 5. Prezenta decizie urmează a fi adusă la cunoștința tuturor instituțiilor-surse de completare a Fondului Arhivistic vizate.


Contrasemnează:Secretar al Consiliului Raional Basarabeasca Gheorghe LIVIŢCHI

Anexă


la decizia Consiliului raional nr. 09/09 din 21.12.2017

Lista instituţiilor şi organizaţiilor-surse de completare a Fondului arhivistic de stat şi obştesc, care au restanţe la ordonarea şi predarea

documentelor cu termen permanent de păstrare

Nr.d/o

Denumirea instituțiilor,organizațiilor, întreprinderilor

Perioada, aniiNotă

ordonarea predarea FAS

1. Primăria Abaclia 2009-2016 2009-20132. Întreprinderea de stat Centrul de

reproducere a păsărilor din satul Abaclia

2014-2016

3. Instituția medico-sanitară publică Spitalul raional Basarabeasca

2015-2016

4. Centrul de sănătate publică 2015-2016FAO

1. Universcoop din or. Basarabeasca 2000-2016 2000-20132. SRL”Stimuleni” s.Mihailovca 2015-20163. SRL”Tanito-agro” din s. Iserlia 2012-2016 2012-20134. SRL ”Mahvol-Nicol” din

s.Iordanovca2011-2016 2011-2013

5. SRL”Carvit-pom” din s.Carabetovca 2010-2016 2010-20136. SRL”Sadac-agro” din s.Sadaclia 2011-2016 2011-20137. SRL”Molcom” din or.Basarabeasca 2014-20168. SRL”Agro-iord» din s.Iordanovca 2011-2016 2011-20139. SRL”Agro-PVR» din s.Carabetovca 2015-2016 201310. SRL ”LWIN-INVEST” din or.

Basarabeasca2013-2016 2011-2013

11. SA”Doina” din or. Basarabeasca 2013-2016 2011-201312. SA ”Avicola-Abaclia” din satul

Abaclia2012-2016 2012-2013 în proces de

dizolvare

Şef al Serviciului arhivă Maria TETRIOGLO

REPUBLICA MOLDOVA



proiect



Cu privire la stabilirea cotelor de antrenare a şomerilor la efectuarea unor lucrări publice remunerate

Întru executarea prevederilor art. 22 al Legii nr. 102-XV din 13.03.2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr. 1121 din 14.10.2004 pentru aprobarea procedurii de antrenare a şomerilor la lucrările publice, în scopul antrenării mai active a şomerilor din raion în efectuarea lucrărilor publice remunerate, luînd în considerare prevederile art. 78 al Legii nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală, Consiliul Raional Basarabeasca

D E C I D E:

1. Se aprobă, pentru primăriile din raion, cotele pe anul 2018 pentru antrenarea la unele lucrări publice remunerate a şomerilor, după cum urmează:

or. Basarabeasca – 7 persoane s. Abaclia -- 5 persoane com. Iserlia -- 4 persoane s. Iordanovca -- 3 persoane s. Carabetovca -- 4 persoane s. Başcalia -- 4 persoane s. Sadaclia -- 3 persoane

2. Se recomandă primăriilor localităţilor din raion ca, în baza propunerilor prezentate de către Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă, să includă în bugetele locale mijloacele necesare pentru finanţarea lucrărilor publice remunerate.

3. Controlul privind executarea prezentei decizii se pune în sarcina vicepreşedintelui raionului pe probleme sociale, dl Vasile Guzun.

4. Prezenta decizie urmează a fi adusă la cunoştinţa persoanelor cointeresate, precum şi la cunoştinţă publică.

Preşedinte al şedinţeiConsiliului Raional Basarabeasca _______________



REPUBLICA MOLDOVA



proiect



Cu privire la aprobarea dispoziţiei preşedintelui raionului nr.129 din 06.12.2017

Avînd în vedere faptul că, în cadrul şedinţei extraordinare a Consiliului raional din 01 decembrie 2017, preşedintele raionului Basarabeasca a fost împuternicit de Consiliu să emită în perioada dintre şedinţele Consiliului raional, unele dispoziţii cu privire la alocarea din Fondul de rezervă a Consiliului raional pentru anul 2017 a ajutoarelor materiale unice, în conformitate cu art. 43 alin. (2), art. 46 al Legii nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală, Consiliul raional Basarabeasca,

D E C I D E:

1. Se aprobă dispoziţia preşedintelui raionului nr. 129 din 06 decembrie 2017(dispoziţia se anexează) prin care s-a acordat ajutor material unic în mărime de 5000 lei:- cet. Baсal Valentina, pentru acoperirea cheltuielilor legate de tratamentul medical al soţului Baciu Ion, consilier în Consiliul rational;- cet. Harti Mihail, pentru acoperirea cheltuielilor legate de tratamentul medical.

2. Prezenta decizie urmează a fi adusă la cunoştinţa persoanelor cointeresate.




REPUBLICA MOLDOVA



proiect



Cu privire la problemele legate de restanţele salariale a cadrelor didactice din gimnaziul Iordanovca

Avînd în vedere poziţia Ministerului Finanţelor al Republicii Moldova faţă desolicitările conducerii raionului privind acoperirea deficitului bugetar al Instituţiei Publice Gimnaziul Iordanovca, expusă prin scrisorile nr. 07-18/16 din 14.06.2017 şi nr. 06/2-17 din 17.07.2017, răspunsul Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării al Republicii Moldova la Scrisoarea deschisă adresată Prim-ministrului Republicii Moldova, dl Pavel Filip de către colectivul angajaţilor şi părinţii elevilor Instituţiei Publice Gimnaziul Iordanovca din 08 noiembrie 2017 prin care se solicită soluţionarea problemei financiare cu care se confruntă instituţia (copia scrisorii se anexează), lipsa răspunsului la scrisoarea adresată Ministrului Finanţelor al Republicii Moldova, dl Octavian Armaşu prin care se solicită permisiunea redirecţionării mijloacelor financiare cu destinaţie specială nevalorificate în bugetul raional pentru anul 2017 la odihna de vară a copiilor, pentru acoperirea deficitului bugetar format la Instituţia Publică Gimnaziul Iordanovca, precum şi imposibilitatea soluţionării situaţiei financiare creată la instituţia nominalizată de către Consiliul raional din lipsa mijloacelor financiare în bugetul raional;

Luînd în dezbateri:- Informaţia prezentată de dna Ecaterina Pascal, şef interimar al Direcţiei

învăţămînt general Basarabeasca cu privire la deficitul bugetar creat la Instituţia Publică gimnaziul Iordanovca, fapt ce a condiţionat restanţe la salariul angajaţilor instituţiei pentru perioada august-decembrie 2017 şi achitarea plăţilor la serviciile comunale;

- Luarea de cuvînt a directorului interimar al gimnaziului Iordanovca, dnaParascovia Panaid;

- Luarea de cuvînt a preşedintelui raionului Basarabeasca, dl Piotr Puşcaridespre măsurile întreprinse de conducerea raionului la etapa actuală în vederea soluţionării situaţiei create în Instituţia Publică Gimnaziul Iordanovca.

În conformitate cu prevederile:- art. 141 alin. (2) din Codul educaţiei nr. 152 din 17 iunie 2014.- art. 43 alin. (2) şi art. 81 alin. (1) din Legea nr. 436-XVI din 28 decembrie

2006 privind administraţia publică locală, Consiliul raional Basarabeasca,

D E C I D E:1. Se ia act de informaţia prezentată de dna Ecaterina Pascal, şef interimar al

Direcţiei învăţămînt general Basarabeasca cu privire la deficitul bugetar creat la


Instituţia Publică gimnaziul Iordanovca, fapt ce a condiţionat restanţe la salariul angajaţilor instituţiei pentru perioada august-decembrie 2017 şi achitarea plăţilor la serviciile comunale.

2. Ţinînd cont de Moratoriul anunţat de Guvern privind stoparea procesului de optimizare a instituţiilor de învăţămînt, preşedintele raionului, dl Piotr Puşcari, repetat, în termeni cît mai restrînşi posibil, va solicita Guvernului întreprinderea măsurilor privind acoperirea deficitului bugetar al Instituţiei Publice Gimnaziul Iordanovca în mărime de 315,0 mii lei (achitarea restanţelor salariale ale angajaţilor instituţiei pentru perioada august-decembrie curent şi a datoriilor creditoare pentru serviciile comunale).

3. Prezenta decizie urmează a fi remisă în adresa Guvernului Republicii Moldova, precum şi adusă la cunoştinţa persoanelor cointeresate.



REPUBLICA MOLDOVA



proiect


a Consiliului Raional Basarabeascadin 21 decembrie 2017 nr. 09/13Cu privire la unele modificări în regulamentele de organizare şi funcţionare a unor IMSP din raion

Dînd curs demersurilor prezentate de directorul IMSP Spitalul raional Basarabeasca nr. 667-01/01-15 din 11.12.2017 şi şeful IMSP Centrul de Sănătate Basarabeasca nr. 509-01/01-17 din 11.12.2017 prin care se solicită efectuarea unor modificări în regulamentele de organizare şi funcţionare a instituţiilor nominalizate, ţinînd cont de prevederile art. cu art. 59 din Legea nr. 317 din 18.07.2003 privind actele normative ale Guvernului şi ale altor autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale, în conformitate cu art. 46 al Legii nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală, Consiliul raional Basarabeasca

D E C I D E:1. Regulamentul de organizare şi funcţinare a IMSP Spitalul raional Basarabeasca,

coordonat prin decizia Consiliului raional nr. 03/05 din 26 mai 2017 se modifică după cum urmează:

1.1. Punctul 5 „Capitalul social al Instituției Medico-Sanitare Publice SpitalulRaional Basarabeasca se constituie __0__lei” - se exclude;

1.2. În tot textul Regulamentului sintagma „Ministerul Sănătăţii” şi „Oficiulteritorial al Camerei Înregistrării de Stat” se substituie cu sintagma „Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale” şi, respectiv „Agenţia servicii publice Departamentul Înregistrare şi Licenţiere a unităţilor de drept”.

2. Regulamentul de organizare şi funcţinare a IMSP Centrul de SănătateBasarabeasca, coordonat prin decizia Consiliului raional nr. 03/05 din 26 mai 2017 se modifică după cum urmează:

2.1. Punctul 5 „Capitalul social al Instituţiei Medico-Sanitare Publice Centrul deSănătate Basarabeasca se constituie (__0__) lei” - se exclude;

2.2. În tot textul Regulamentului sintagma „Ministerul Sănătăţii” şi „Oficiulteritorial al Camerei Înregistrării de Stat” se substituie cu sintagma „Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale” şi, respectiv „Agenţia servicii publice Departamentul Înregistrare şi Licenţiere a unităţilor de drept”.

3. Prezenta decizie urmează a fi adusă la cunoştinţa persoanelor cointeresate.




basarabeasca.mdbasarabeasca.md/.../2016/02/DECIZII-MOLD.docx-2.doc · Web viewServicii de suport...

Documents

Transcript of basarabeasca.mdbasarabeasca.md/.../2016/02/DECIZII-MOLD.docx-2.doc · Web viewServicii de suport...