Investete n oameni ! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii Domeniul major de intervenie: 2.1. Tranziie de la coal la viaa activ Titlul proiectului: Student azi! Profesionist mine! - mbuntirea procesului de inserie pe piaa muncii a studenilor din domeniile tehnic / economic / medical veterinar (IMPULS) Codul proiectului: POSDRU/160/2.1./S/139928

RAPORT DE PRACTIC

Student practicant Dasclu Ramona Sorina

2014

Investete n oameni ! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii Domeniul major de intervenie: 2.1. Tranziie de la coal la viaa activ Titlul proiectului: Student azi! Profesionist mine! - mbuntirea procesului de inserie pe piaa muncii a studenilor din domeniile tehnic / economic / medical veterinar (IMPULS) Codul proiectului: POSDRU/160/2.1./S/139928

RAPORT DE PRACTIC

Student practicant : Dasclu Ramona Sorina Semnatura Universitatea Politehnic Bucureti Facultatea tiina i Ingineria Materialelor Specializarea: Inginerie economic n industia chimic i de materiale

2014

CUPRINS

Seciunea A Informaii privind unitatea partener de practic:

- Date de identificare ale unitii (denumire, adres, date de contact): SC

Forja ROTEC SRL, cu sediul n municipul Buzu, Aleea Industriilor, Nr. 12,

Hala Forja, Jud. Buzu, Telefon: 0238406029, Fax: 0238718935.

- Poziionarea geografic- Municipiul Buzu

- Scurt descriere a companiei, numr de angajai

S.C. FORJA ROTEC S.R.L a fost nfiinat n anul 2011, prin desprinderea din cadrul

S.C ROTEC S.A a Centrului de Profit. Obiectul principal de activitate l constituie fabricarea

produselor metalice obinute prin deformare plastic.

Pe lng aceast activitate principal, S.C FORJA ROTEC S.R,L mai desfoar

urmtoarele activiti secundare care constau n tratarea i acoperirea metalelor, fabricarea

de construcii metalice i pri componente ale structurilor metalice.

Obiectivul fundamental al SC FORJA ROTEC SRL Buzu const n execuia de

piese forjate sau prestarea de servicii de forjare sau de tratamente termice ntr-un mod care

s conduc la satisfacerea tuturor cerinelor explicite i implicite ale clienilor si. Stabilirea

acestui obiectiv i a politicii n domeniul calitii a SC FORJA ROTEC SRL Buzu s-a fcut

innd cont de faptul c unul din factorii determinani n realizarea i creterea

performanelor sale este calitatea produselor i serviciilor pe care le presteaz , iar

creterea continu a calitii acestora v fi nsoit de o eficacitate economic sporit i o

cretere a rentabilitii pe termen lung. n acest scop, SC FORJA ROTEC SRL acioneaz

pentru asigurarea calitii produselor prin ndeplinirea cerinelor clienilor exprimate sau

implicite, dar i a cerinelor de reglementare sau legislative aplicabile.

Pentru atingerea acestor scopuri F o r j a R o t e c Buzu se axeaz pe folosirea

specialitilor n toate domeniile de activitate avnd un numr de 155de angajai calificai.

Personalul din sectoarele de producie este de vrsta medie, cu experien i vaste

cunotine n domeniul execuiei construciilor metalice, prelucrrilor prin achiere i

deformrilor plastice. Acesta este susinut de personal de specialitate care mbin cu

succes experien i creativitatea pentru realizarea celor mai bune tehnologii de execuie i

control a produselor.

- Domeniul de activitate (se vor meniona serviciile/produsele

oferite/realizate de ctre unitate)

Produse realizate n cadrul SC Forja Rotec SRL:

1. Semifabricate forjate liber:

a. tip arbore, ax cu greutate de pn la 8000 kg;

b. inele cu diametrul de pn la 1800 mm i greutate de pn la 5000 kg;

c. buce cu diametrul de pn la 1500 mm i greutate de pn la 6000 kg;

d. prisme, flane etc., cu greutate de pn la 6000 kg;

2. Semifabricate forjate n mtri deschis, cu greutate de pn la 2000 kg;

3. Semifabricate forjate n mtri nchisa, cu greutate de pn la 60 kg;

4. Ambutisri: coturi, capace, reducii etc., cu greutate de pn la 2500 kg;\

Servicii: debitarea lingourilor i a laminatelor la dimensiunile corespunztoare greutii

necesare, forjarea, aplicarea tratamentelor termice de clire, revenire, normalizare,

recoacere, mbtrnire, verificarea calitii produselor realizate.

- Poziionare n pia; principali clieni

Principalii clieni ai SC Forja ROTEC SRL sunt:

Export: Cameron - Argentina, Allied Fitting- Canada, Tectubi Raccordi- Italia, Gosa

Serbia, Ecosteel - Scoia, Oil Services - Frana, Breda Energia - Italia, Gosa -

Serbia, Criballet - Frana, Wsser - Franta etc.

Import: Cameron - Romnia, Uztel - Ploieti, Lufkin - Ploieti, Dosan IMGB, Popeci

Utilaj Greu, Uzina Mecanic Marsa, Prompt - Timioara, Upet - Trgovite, Comes

Svineti, Emsil - Oradea, Daewoo- Mangalia, Vard- Tulcea, Inaa Schaeffler -

Braov.

- Structura organizatoric (departamente, secii se prezint pe scurt rolul

fiecruia i interaciunea dintre acestea);

1. Sectia debitare

2. Sectia forjare

3. Sectia tratament termic

4. Sectia controlul calitatii

5. Departamentul ofertare

6. Departamentul tehnic

7. Departamentul financiar-contabil

8. Departamentul Marketing si publicitate

- Perspective de angajare (departamente n care exist poziii disponibile).

Pe termen scurt nu sunt perspective de angajare.

Seciunea B Informaii privind activitile prestate de ctre student

- Durata perioadei de practic- 25 mai 2014-08 august 2014

- Descrierea detaliat a departamentelor n care i-a desfurat activitatea

(servicii/produse, ncadrarea n schema funcional a unitii);

1. Secia debitare

2. Secia forjare

3. Secia Tratament termic

4. Departamentul financiar- contabil

1. Secia debitare

n secia de debitare are loc debitarea materialelor supuse ulterior forjrii sau

matririi precum i calculul necesarului de material potrivit Fiei de urmrire a comenzii.

Debitarea semifabricatelor se realizeaz cu ajutorul mainilor de debitat, mai exact

cu ajutorul mainilor de debitat cu benzi orizontale care au posibilitatea de a tia oelul n

seciuni rotunde i ptrate pn la 800 mm.

SC Forja Rotec SRL are n aceast secie un numr de 6 maini de debitat i anume:

- 1 fierstru L800

- 2 fierstraie L350

- 2 fierstraie L320

- 1 fierstru L180

Operaiile caracteristice seciei de debitare sunt urmtoarele:

- Transportul semifabricatelor din depozit n secia de debitare;

- Calculul dimensiunilor la care trebuie fcut debitarea n fucntie de greutatea

cerut, conform Fiei de urmrire a produsului;

- Pregtirea semifabricatelor( lingourilor i laminatelor) i a utilajelor pentru

debitare;

- Debitarea semifabricatelor necesare operaiei de forjare/ matriare;

- Finisarea semifabricatelor debitate;

- Transportul semifabricatelor n secia de forjare.

2. Secia Forjare

n cadrul acestei secii au loc att operaiile de nclzire a semifabricatelor debitate

ct i operaiile de forjare, matriare i debavurare.

SC Forja Rotec SRL are n aceast secie urmtoarele echipamnete:

- Cuptoare cu vatr fix

- Ciocane cu forjare liber- 2000 kgf i 3000 kgf

- Pres hidraulic pentru forjare de 1600 tf cu manipulator de 12 t

- Ciocane autocompresoare de forjare: 400 kgf, 750 kgf i 1000 kgf

- Ciocane de forjare: 1000 kgf, 3150 kgf i 6300 kgf

- Pres de debavurare 250 kgf

- Matrioare: 200 tf, 400 tf i 800 tf

Operaiile caracteristice seciei de forjare sunt:

- Pregtirea cuptoarelor pentru nclzirea semifabricatelor;

- nclzirea semifabricatelor debitatela temperatura de pornire;

- Supravegherea ciclului de nclzire;

- Transportul semifabricatelor nclzite la utilajele de forjare/ matriare;

- Forjarea/ matriarea propriu- zis;

- Renclzirea semifabricatelor dac este cazul pentru forjri ulteriare;

- Debavurarea pieselor matriate, dac este cazul;

- Rcirea pieselor forjate/matriate;

- Controlul pieselor care nu necesit tratamente termice, control cu ultrasunete

i ultraviolete.

- Transportul pieselor in sectia de tratament termic, dac este cazul.

3. Secia tratament termic

n cadrul acestei secii au loc operaiile de normalizare, clire, revenire i recoacere a

produselor forjate anterior. n aceast secie au loc atat tratamente termice uoare ct i

tratamente termice secundare grele realizate cu urmtoarele echipamnete:

3.1. Tratament termic secundar uor - Bazin de clire ulei

- Bazin de clire ap

- Aparat portabil pentru controlul duritii tip KING, cu sarcina de 3000kgf (BRINELL)

- Durometru VEB

3.2. Tratament termic secundar greu

- Cuptor electric NSL D1600x5000

- Cuptor electric NSL D1800x3500

- Bazin de clire ulei

- Bazin de clire ap

- Cuptor electric cu vatr mobil 10mp

Operaiile specifice seciei de tartament termic sunt urmtoarele:

- primirea pieselor din secia de forjare

- aplicarea tratamentelor termice

- controlul i verificarea duritii pieselor

- transportul ctre zona de desfacere a produselor finite

4. Departamentul financiar- contabil

n cadrul departamentului este inut evidena contabil i financiar a firmei SC Forja ROTEC SRL. Departamentul ntocmete periodic, n conformitate cu legea, Bugetul de venituri i cheltuieli, precum i Contul de profit i pierderi. - organizeaz contabilitatea conform prevederilor legale i asigur efectuarea corect i la timp a nregistrrilor; - ntocmete la timp i n conformitate cu dispoziiile legale a drilor de seam contabile; - asigur ntocmirea, circulaia i pstrarea documentelor justificative care stau la baza nregistrrilor n contabilitate; - asigur respectarea legislaiei referitoare la efectuarea operaiunilor de ncasri i pli; - ntocmete proiectele bugetelor de venituri i cheltuieli i a listei de investiii pe baza

datelor prezentate de departamente - i le supune spre aprobarea Consiliului de administraie; - elaboreaz procedurile standard de operare specifice departamentului i colaboreaz pentru elaborarea celor interdepartamentale; - prelucreaz informatizat evidenele contabile; - propune msuri necesare pentru evitarea cheltuielilor neeconomicoase se neoportune; - monitorizeaz informaii referitoare la percepia clientului asupra satisfacerii de ctre acesta a cerinelor sale; - implementeaz i mbuntete permanent sistemul de management al calitii; - asigur instruirea profesional a personalului prin: prelucrarea permanent a legislaiei noi aprute n domeniu, participri la activiti interrelationale ntre departamente, participarea la cursuri de perfecionare, specializare, schimburi de experien.

Descrierea activitilor efectuate de ctre student n domeniul programului de

studii.

n cadrul seciilor am desfurat urmtoarele activiti:

- Observarea ciclului de producie a unor produse din momentul primirii comenzii

pn la distribuirea acestora ctre client;

- nelegerea ciclului de producie;

- Realizarea controlului nedistructiv( controlul pe adncime cu ajutorul

ultrasunetelor) pe o prob dat;

n cadrul Departamentului Financiar-contabil am desfurat urmtoarele activiti:

- verificarea exactitii datelor nscrise n documentele contabile cu cele scrise n baza de date;

- verificarea corectitudinii executrii operaiunilor economico-financiare; - prelucrarea informatizat a evidenelor contabile (SAVA); - arhivarea documentelor contabile din evidena contabil a anilor anteriori; - selectarea i ordonarea documentaiei contabile pentru fiecare societate

comercial membr a CCIB; - calcularea principalilor indicatori economico-financiari pe baza Situaiilor

financiare anuale (forma lung sau simplificate) ale societilor comerciale membre ale CCIB;

- interpretarea informaiei contabile prezentat prin indicatorii economico-financiari;

- realizarea de baze de date (n Excel) cu personalul CCIB (pentru elaborarea statului de plat a salariilor);

- ndosarierea documentelor contabile;

- realizarea raitingului financiar( calculul indicatorilor de profitabilitate, de

solvabilitate, de lichiditate si de eficien) cu ajutorul datelor cuprinse n Bilanul

Contabil i Contul de Profit i Pierdere.

Seciunea C Informaii privind abilitile personale

- Gradul de integrare/acceptare n echipa de lucru;

Integrare rapid n echipa de lucru.

- Competenele i abilitile dobndite n perioada de practic;

- abilitatea de a aplica teoria i cercetarea n practic; - abilitatea de a colabora n cadrul echipelor de profesioniti; - abilitatea de a comunica eficient; - capacitatea de a nva rapid lucruri noi i de adaptabilitate cu uurin la situaii noi; - comportament etic i profesional; - capacitatea de a lucra n echip;

- Colaborarea cu tutorele reprezentant al societii.

O colaborare foarte bun, relaionare bazat pe respect, ncredere i comunicare eficient.