Tineretul în mișcare

29 martie 2011 www.europedirect.mpe.ro Asociatia Mereu pentru Europa

Tineretul în mișcareTineretul în mişcare este un vast pachet de iniţiative politice în domeniul educaţiei şi al ocupării forţei de muncă destinat tinerilor europeni. Lansat în 2010, pachetul face parte din strategia Europa 2020 pentru o creştere inteligentă, durabilă şi favorabilă incluziunii.http://europa.eu/youthonthemove/

http://ec.europa.eu/europe2020/index_ro.htm


ObiectiveProgramul Tineretul în mişcare îşi propune să îmbunătăţească nivelul de educaţie şi capacitatea de inserţie profesională, să reducă şomajul în rândul tinerilor şi să amelioreze rata de ocupare – în concordanţă cu obiectivul mai amplu al UE care vizează obţinerea unei rate de ocupare a populaţiei de vârstă activă (20-64 ani) de 75% – prin:• adaptarea educaţiei şi a formării profesionale la

nevoile tinerilor• încurajarea unui număr mai mare de tineri să profite

de burse europene pentru a studia sau pentru a urma cursuri de formare în altă ţară

• încurajarea ţărilor UE să ia măsuri de simplificare a trecerii de la statutul de student la cel de angajat.


Ce este educația și formarea profesională (EFP) și de ce este importantă?

Educația și formarea profesională oferă cetățenilor posibilitatea de a obține cunoștințele practice și competențele necesare pentru a reuși să obțină un loc de muncă. Aceasta poate avea forme diferite în țări diferite și se oferă la nivele diferite de educație, de la cea secundară și până la educația și formarea superioară.

Educația și formarea profesională este opțiunea aleasă în medie de aproximativ 50% din toți elevii din învățământul secundar superior. Sectorul trebuie să fie modernizat pentru a-și spori atractivitatea și calitatea. Proiecțiile actuale sugerează că aproximativ 50 % dintre locurile de muncă din UE vor depinde, în 2020, de calificări de nivel mediu asigurate prin educație și formare profesională.


Ce înțelegem prin „mobilitate"?

„Mobilitate" înseamnă deplasarea într-o altă țară pentru studiu, formare sau muncă. Tineretul în mișcare diferențiază între:• mobilitatea educației - studiul sau formarea

profesională în străinătate pentru acumularea de noi competențe și de experiență;

• mobilitatea forței de muncă - deplasarea în străinătate pentru ocuparea unui loc de muncă pe termen scurt sau lung.


Comisia Europeană asigură sprijin financiar pentru mobilitatea educației prin programe precum Erasmus, Erasmus Mundus și Marie Curie în învățământul superior, Leonardo da Vinci în educația profesională și Comenius în educația școlară. Tineretul în mișcare dorește să facă cunoscută pe o scară mai largă disponibilitatea burselor prin aceste programe.

Tineretul în mișcare va introduce noi măsuri în sprijinul mobilității forței de muncă în UE. Comisia va oferi asistență la fața locului, inclusiv sprijin financiar, prin intermediul programului „Primul tău loc de muncă EURES", pentru a-i ajuta pe tineri să găsească locuri de muncă în străinătate. Astăzi, încă mai există lipsuri de personal în unele țări sau sectoare, iar în alte regiuni șomajul este la un nivel foarte ridicat. Comisia va încuraja IMM-urile, cel mai mare grup de angajatori din UE, să ofere locuri de muncă tinerilor.


De ce este util pentru tineri să studieze, să se formeze sau să obțină experiență de muncă în străinătate?

Într-o piață unică europeană, disponibilul de persoane cu înaltă calificare și cu experiență de viață într-un stat membru diferit este vital pentru o creștere inteligentă și viabilă. Experiența obținută într-o altă țară permite cetățenilor să își îmbunătățească competențele lingvistice și să își dezvolte alte capacități, precum relaționarea cu alte culturi. Aceste capacități sunt valoroase pentru propria dezvoltare personală și pentru capacitatea de a obține un loc de muncă pe viitor.

Un loc de muncă într-o altă țară europeană îi poate ajuta pe tinerii lucrători să își facă loc pe piața muncii, ușurându-le sarcina de a-și găsi un loc de muncă și, în același timp, îmbunătățindu-le competențele, capacitatea de a găsi un loc de muncă și viitoarele orizonturi de angajare. La un nivel mai general, mobilitatea muncii ajută și piețele muncii din Europa să devină mai adaptabile, creând mai multe posibilități de muncă și asigurând o mai bună potrivire între cerințele locurilor de muncă și capacitățile potențialilor angajați.


Care este rolul tinerilor în UE?

• Tinerii sub 30 de ani reprezintă o cincime din populaţia UE şi au o importanţă vitală pentru economia acesteia.

• În prezent, în UE există 5 milioane de tineri şomeri cu vârste sub 25 de ani – cu 1 milion mai mult decât în 2009.

• Rata şomajului în rândul tinerilor la nivelul UE (20,4%) depăşeşte dublul ratei populaţiei active (9,6%).


Tineret în acțiune (Youth in Action)

"Tineret în Acțiune" este programul Uniunii Europene care susține activitățile de învățare non formală pentru tineri, prin finanțarea de proiecte. Acesta vine în continuarea programului "Tineret" (Youth) și va fi implementat în perioada 2007 - 2013. Programul, cu finanțare de la Comisia Europeană, vizează promovarea cetățeniei active în rândul tinerilor, dezvoltarea sentimentelor de solidaritate și toleranță, sprijinirea înțelegerii reciproce între tinerii din diferite țări, promovarea cooperării europene și contribuția la îmbunătățirea calității sistemelor de susținere a activității de tineret. http://www.tinact.ro/


De ce Tineret în acțiune?

• Este vorba de oameni în general și de tineri în special. Tot felul de tineri. Și despre interacțiune culturală.

• A învăța prin a face. A lucra în echipă. A comunica. • Este vorba de toate acele lucruri pe care nu le găsești

într-un manual. • A-i învăța pe alții și bucuria de a învăța de la alții. A

înțelege. Pe tine însuți și pe cei din jurul tău. • Este vorba despre natura umană. Despre esența lumii

în care trăim prin experimentarea acesteia. Și despre multe, multe altele!

• Pe scurt, se poate spune că este vorba despre tot ceea ce ne (re)DEFINEȘTE CA OAMENI!

Pentru că …


Structura Tineret în acțiuneProgramul Tineret in Actiune are cinci Actiuni operationale. Sub-actiunile descentralizate, care sunt gestionate de catre Agentiile Nationale, sunt:

•Sub-actiunea 1.1 - Schimburi de tineriSchimburile de Tineri ofera unor grupuri de tineri din diferite tari oportunitatea de a se intalni si invata despre culturile fiecarora, in cadrul unor activitati clar stabilite. Grupurile planifica impreuna Schimbul de tineri, abordand o tema de interes comun.•Sub-actiunea 1.2 - Initiative ale tinerilorInitiativele tinerilor sustin proiecte de grup dezvoltate la nivel local, regional si national, precum si proiecte europene. Acestea urmaresc schimbul de experiente intre tineri si invatarea experientiala.


• Sub-actiunea 1.3 - Proiecte pentru democratie participativa

Proiectele pentru democratie participativa sustin participarea tinerilor la viata democratica din comunitatea lor locala, regionala sau nationala, precum si la nivel international.

• Actiunea 2 - Serviciul European de VoluntariatScopul Serviciului European de Voluntariat este de a sustine

participarea tinerilor la diverse forme de activitati de voluntariat, atat in interiorul, cat si in exteriorul granitelor Uniunii Europene. Prin aceasta Actiune, tinerii participa individual sau in grupuri la activitati non-profit, neplatite.


• Sub-actiunea 3.1 - Cooperare cu tarile partenere din vecinatatea Uniunii Europene

Aceasta Sub-actiune sustine proiecte cu tari partenere din vecinatatea Uniunii Europene, respectiv Schimburi de tineri si Proiecte de formare si retele in domeniul tineretului.• Sub-actiunea 4.3 – Proiecte de formare si retele Aceasta Sub-actiune sustine formarea celor activi in domeniul tineretului si in organizatii de tineret, in special schimbul de experienta, expertiza si bune practici, precum si activitati care pot conduce la proiecte, parteneriate si retele durabile, de calitate.• Sub-actiunea 5.1 - Intalniri ale tinerilor si

responsabililor de politici de tineretAceasta Sub-actiune sustine cooperarea, seminariile si dialogul structurat intre tineri, cei activi in domeniul tineretului si cei responsabili pentru politicile de tineret.


Priorități europene

Prioritatile europene permanente ale programului Tineret in actiune sunt:

•Cetatenia europeana;•Participarea activa a tinerilor;•Diversitatea culturala;•Includerea tinerilor cu oportunitati reduse.


Prioritatile europene anuale ale programului pentru anul 2011 sunt:

Anul European al Voluntariatului Aceasta prioritate urmareste sa incurajeze proiectele care au ca scop cresterea constientizarii valorii si importantei voluntariatului ca forma de implicare activa si ca instrument de dezvoltare si imbunatatire a competentelor de dezvoltare personala, sociala si profesionala.

Somajul in randul tinerilorAceasta prioritate urmareste sa incurajeze proiectele care promoveaza accesul tinerilor someri in programul Tineret in Actiune. Prioritate vor avea, de asemenea, proiectele care vor aborda aspecte legate de somajul in randul tinerilor si/sau de stimularea mobilitatii si a participarii active a tinerilor someri in societate.


Crestere incluzivaAceasta prioritate urmareste sa stimuleze proiectele care vizeaza saracia si marginalizarea sau incurajarea tinerilor cu privire la a constientiza si a se implica in abordarea acestor teme pentru o societate mai incluziva. In acest context vor fi abordate in special includerea tinerilor migranti, a tinerilor cu dizabilitati, si, unde este relevant, a tinerilor roma.

Provocari globale legate de mediu si schimbari de climaAceasta prioritate urmareste sa incurajeze proiectele care au ca scop cresterea constientizarii si mobilizarii in ceea ce priveste provocari globale legate de mediu si schimbari de clima ca mijloc de incurajare a dezvoltarii de abilitati si comportamente „verzi” in randul tinerilor si a lucratorilor de tineret precum si angajamentul acestora pentru crestere durabila.


Creativitate si antreprenoriatAceasta prioritate urmareste sa incurajeze proiectele – in special Initiativele Tinerilor – care vizeaza stimularea spiritului de initiativa a tinerilor si abilitatea acestora de a gandi imaginativ si original, dispozitia lor de a isi asuma riscuri si ingeniozitatea lor pentru atingerea unor obiective economice, politice, sociale si de mediu.

Anul Tineretului UE – China (numai pentru Actiunea 2 si sub-actiunea 3.2)Suplimentar, in cadrul actiunilor deschise Cooperarii with Alte Tari Partenere ale Lumii, o atentie speciala va fi acordata proiectelor care au ca scop incurajarea dialogului, cooperarii si schimburilor in domeniul tineretului dintre Uniunea Europeana si China.


Europass vă deschide porţile pentru a învăţa şi munci în Europa

Ce este Europass?

Dacă planificaţi să vă înscrieţi într-un program de studii sau de formare profesională, căutaţi un loc de muncă sau să obţineţi experienţă în străinătate, este important să vă puteţi face aptitudinile şi competenţele clar înţelese.

Europass reprezintă un nou mod de a ajuta oamenii să:

• îşi facă aptitudinile şi competenţele uşor şi clar de înţeles în Europa;

• să se mişte oriunde în Europa.

http://www.europass-ro.ro/


Europass este compus din cinci documente:

•două documente (Curriculum Vitae Europass (CV) şi Paşaportul Lingvistic Europass) pe care le puteţi completa singuri şi •alte trei documente (Suplimentul Europass la Certificatul profesional, Suplimentul Europass la Diplomă şi Mobilitatea Europass) completate şi emise de organizaţii competente.

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass+CV.csp

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass+Language+Passport.csp

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/InformationOn/EuropassCertificateSupplement.csp

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/InformationOn/EuropassDiplomaSupplement.csp

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/InformationOn/EuropassMobility.csp


Ce este Curriculum Vitae Europass (CV)?

Oricine doreşte să utilizeze Europass poate începe prin completarea CV-ului Europass. CV-ul Europass vă permite să vă faceţi vizibile competenţele şi calificările; şi alte documente Europass pot fi ataşate CV-ului. http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass+CV.csp?loc=ro_RO


Ce este Paşaportul Lingvistic Europass?

Paşaportul Lingvistic Europass vă permite să vă descrieţi competenţele lingvistice, competenţe care sunt esenţiale pentru a studia şi lucra în Europa.

Paşaportul Lingvistic Europass a fost elaborat de Consiliul Europei ca parte a Portofoliului Lingvistic European care e compus din trei documente: Paşaportul Lingvistic, Biografia Lingvistică şi Dosarul.

Consiliul Europei a elaborat Portofoliul Lingvistic European, un document în care cei care învaţă sau care au învăţat o limbă străină la şcoală sau în afara acesteia, pot să îşi înregistreze şi să reflecteze asupra experienţelor lingvistice şi culturale.http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass+Language+Passport.csp?loc=ro_RO

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Information+and++Support/Council+of+Europe.csp

http://www.coe.int/portfolio


Mobilitatea Europass Ce este Mobilitatea Europass?

Mobilitatea Europass este un document care înregistrează orice perioadă organizată de timp (numită Experienţă de Mobilitate Europass ) pe care o petrece o persoană în altă ţară europeană, în scopul studiului sau al formării profesionale.

Aceasta include de exemplu: •un stagiu de muncă într-o companie; •un trimestru academic ca parte a unui program de schimb; •un stagiu de muncă voluntară într-un ONG.

Experienţa de mobilitate Europass este monitorizată de două instituţii partenere, prima în ţara de origine iar a doua în ţara gazdă. Ambii parteneri cad de acord asupra scopului, conţinutului şi duratei experienţei; un mentor este identificat în ţara gazdă. Partenerii pot fi universităţi, şcoli, centre de formare, companii, ONG-uri etc.


Cui îi este destinată? Mobilitatea Europass este destinată oricărei

persoane care trece printr-o experienţă de mobilitate într-o ţară europeană, indiferent de vârstă sau nivel de educaţie.

Cine este responsabil de completarea ei? Mobilitatea Europass este completată de către

instituţiile din ţara de origine şi din ţara gazdă, implicate în proiectul de mobilitate, într-o limbă acceptată de ambele organizaţii şi de persoana interesată.

Unde poate fi obţinută? Vă rugăm contactaţi instituţia care vă trimite în

străinătate şi rugaţi-i să-şi contacteze Centrul Naţional Europass.

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Information+and++Support/National+Europass+Centres.csp


EURODESKIn principal, Eurodesk raspunde la solicitarile

tinerilor legate de oportunitatile de finantare ale Uniunii Europene, precum si la cele legate de mobilitate. Serviciul de informare Eurodesk faciliteaza gratuit accesul la informatii europene de interes pentru tineri si cei care lucreaza cu tinerii in aproape 30 de tari europene.

Europa nu duce lipsa de oportunitati, dar ca sa beneficiezi de ele, trebuie sa ai informatii corecte. Serviciul Eurodesk iti poate prezenta diversele oportunitati care ti s-ar potrivi - in cazul in care iti doresti sa studiezi, sa muncesti, sa participi la un schimb de tineret, sa fii voluntar european sau sa calatoresti intr-o alta tara europeana - si iti vor arata care sunt urmatorii pasi pe care trebuie sa-i urmezi.

http://www.eurodesk.ro/


PLOTEUS (Portalul Ofertelor de Educaţie din Spaţiul European)

Ploteus intenţionează să-i ajute pe studenţi, pe cei în căutarea unui loc de muncă, pe muncitori, pe părinţi, pe consilieri, pe formatori să găsească informaţii despre modalităţile de studiu în Europa: •oportunităţi de studiu şi posibilităţi de formare disponibile în Uniunea Europeană – această secţiune conţine legături cu web site-uri ale universităţilor, baze de date cu şcoli şi cursuri de formare profesională şi educaţia adulţilor;•programe de schimb şi granturi;•sisteme de educaţie şi formare;•tot ceea ce aveţi nevoie să ştiţi atunci când călătoriţi în străinătate în una din ţările Europei: costuri pentru subzistenţă, taxe de studii, cazare, cadrul legal şi alte informaţii generale din ţările Europei.http://ec.europa.eu/ploteus/


EURES (serviciul european pentru ocuparea forței de muncă)

Ritmul rapid al schimbărilor şi al dezvoltării face necesară dobândirea şi amplificarea constantă a cunoştinţelor şi aptitudinilor de-a lungul întregii vieţi. Formarea continuă este una dintre bazele eligibilităţii pentru angajare de-a lungul întregii vieţi.

Pe de altă parte, a studia în altă ţară se poate dovedi a fi o experienţă valoroasă, care ajută la dezvoltarea unor competenţe transnaţionale importante.

Secţiunea Studiu din portalul EURES pentru mobilitatea forţei de muncă, oferită de PLOTEUS, un serviciu al Comisiei Europene, conţine informaţii privind ofertele de educaţie şi de formare profesională pe teritoriul Europei.

http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=ro

Tineretul în mișcare

Documents

Transcript of Tineretul în mișcare