STUDIU BENEFITONLINE.RO: CE BENEFICII EXTRA ......Sursa: Benefit, date 2018 Bugetele cheltuite de...
14
STUDIU BENEFITONLINE.RO: CE BENEFICII EXTRA-SALARIALE SI-AU ALES ANGAJATII IN 2018 ? Pentru informatii suplimentare sau un cont demo, scrieti-ne pe: [email protected]
Transcript of STUDIU BENEFITONLINE.RO: CE BENEFICII EXTRA ......Sursa: Benefit, date 2018 Bugetele cheltuite de...
STUDIU BENEFITONLINE.RO:
CE BENEFICII EXTRA-SALARIALE
SI-AU ALES
ANGAJATII IN 2018 ?
Pentru informatii suplimentare sau un cont demo,
scrieti-ne pe: [email protected]
Platforma BenefitOnline.ro functioneaza ca un magazine online, fiecare angajat
avand acces la toata gama de beneficii dorita de angatorul sau
9/10
FEEDBACK ANGAJATI
3,300+
BENEFICII UNICE
300+COMPANII SATISFACUTE
2,300+
FURNIZORI
160,000+
UTILIZATORI
Sursa: Benefit, date 2019
Companiile din CALL-CENTER/BPO, IT si
SERVICII ofera cele mai multe beneficii
114 M RON valoarea bugetelor cheltuite de companii in 2018
(+150% fata 2017)
CALL-CENTER & BPO28%
SERVICII FINANCIARE
5%
IT & SOFTWARE23%
PRODUCTIE15%
RETAIL6%
SERVICII23%
Volumul [MIL RON] & numarul de
utilizatori beneficii flexibile [2015 – 2018]
Valoare medie lunara de beneficii /
angajat anul 2018 (+11% fata 2017)
9.563 25.265
52.739
102.500
-
20,0
40,0
60,0
80,0
100,0
120,0
-
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
10,5
MIL RON
22
MIL RON
46
MIL RON
114
MIL RON
2015 2016 2017 2018
355RON
Angajatii aleg de obicei beneficii cu un impact fiscal avantajos:
84% din bugetele de beneficii au fost directionate catre beneficii
scutite total sau partial de taxe
Buget
brut
175 RON
Training
profesional
Cadouri
la ocazii
speciale
Turism
(vouchere
de vacanta)
Tichete
de masa
Abonament
sau asigurare
medicala
Pensie
privata
100 RON
CashBeneficiu
in natura
1) Conditii legale specifice sunt aplicabile fiecarei categorii in parte de beneficii
Ce poate face un angajat cu un budget burt de 175 RON1)?
Sursa: Benefit, date 2018
Tichete
culturale
(din 2019)
Top 10 BENEFICII FLEXIBILE in 2018*: TICHETELE DE MASA, CADOURILE,
TRANSPORTUL si VACANTELE in Romania au fost primele in preferintele angajatilor
Sursa: Benefit, date 2018
*exceptand tichetele de masa, care au reprezentat
cca 58% din total bugetele acordate de companii
32,5% -3,1%
18,8% +4,1%
17,3% -4,4%
14,2% +3,1%
5,6% -1,1%
5,3% +2,0%
3,7% +0,6%
0,9% -0,7%
0,8% 0%
0,9% -0,5%
Variatie 2018 fata de 2017
Sursa: Benefit, date 2018
Bugetele cheltuite de femei le-au depasit pe cele ale barbatilor, singura exceptie
fiind PENSIILE PRIVATE
FEMEI 63%
BARBATI37%
CADOURI (tichete + gift-card-uri cadou)
CURSURI PROFESIONALE
FEMEI 57%
BARBATI43%
FEMEI 58%
BARBATI42%
TRANSPORT (abonamente lunare + combustibil)
FEMEI 44%
BARBATI56%
PENSII PRIVATE
FEMEI 60%
BARBATI40%
SERVICII MEDICALE (abonamente + asigurari)
FEMEI 52%
BARBATI48%
TURISM INTERN (tichete vacanta)
Sursa: Benefit, date 2018
12,2%16,7%
2,2%
Generatii de angajati diferite inseamna interese / alegeri diferite
68,8%
Sursa
: Lin
kedIn
Sursa: Benefit, date 2018
Sursa
: Lin
kedIn
Generatii de angajati diferite inseamna interese / alegeri diferite
CADOURI
TRANSPORT
TURISM INTERN
PENSII PRIVATE
SPORT
SANATATE
CURSURI PROFESIONALE
TELECOM & ELECTRO IT
360
RON
350
RON
340
RON
Sursa: Benefit, date 2018
Angajatii din industii diferite sunt motivati de beneficii diferite.
Cu cat bugetul lunar este mai mare, creste si diversitatea beneficiilor
CADOURI
TRANSPORT
TURISM INTERN
SPORT
PENSII PRIVATE
SANATATE
ALTE BENEFICII
CALL CENTER & BPO – TOP BENEFICII
CADOURI
SPORT
PENSII PRIVATE
TURISM INTERN
TRANSPORT
TELECOM & ELECTRO IT ALTE BENEFICII
IT & SOFTWARE – TOP BENEFICII
CADOURI
TRANSPORT
TURISM INTERN
PENSII PRIVATE
SANATATE
SPORTALTE BENEFICII
PRODUCTIE – TOP BENEFICII
Turism Intern + Pensii Private + Sanatate
Telecom&ElectroIT & Cursuri Profesionale
315
RON
270
RON
370
RON
Sursa: Benefit, date 2018
Angajatii din industii diferite sunt motivati de beneficii diferite.
CADOURI
SPORT
PENSII PRIVATE
TURISM INTERN
TRANSPORT
TELECOM & ELECTRO IT ALTE BENEFICII
RETAIL – TOP BENEFICII
CADOURI
TURISM INTERN
TRANSPORT
PENSII PRIVATE
SANATATE
SPORTALTE BENEFICII
SERVICII – TOP BENEFICII
CADOURITURISM INTERN
TRANSPORT
SPORT
PENSII PRIVATE
ALTE BENEFICII
SERVICII FINANCIARE – TOP BENEFICII
Turism Intern + Sport
Ajutor de nastere
Sanatate
Sport + Pensii Private
Transport
Sursa: Benefit, date 2018
Cele mai accesate beneficii voluntare (Oferte si reduceri negociate de Benefit) [%]
SPORT &
WELLNESS
MODA &
FRUMUSETE
TELECOM &
ELECTRO IT
RESTAURANTE
& CAFENELE
HOBBY &
VACANTE
MEDICAL
AUTO
Cand platesc cu banii lor (beneficii voluntare), MODA, SPORT-ul si
DEZVOLTAREA PERSONALA sunt cele mai importante
31%
28%
17%
12%
6%
4%
2%
Variatie 2018 fata de 2017
Rezultatele post-implementare* arata un impact pozitiv semnificativ
in randul angajatilor
82% 81%
95%
70%
75%
80%
85%
90%
95%
100%
SATISFACTIE SCHIMBARE POZITIVA USURINTA IN FOLOSIRE
Sursa: Benefit 2018
•Cresterea satisfactiei la
peste 90% in randul
angajatilor poate fi obtinuta
rapid prin largirea ariei de
beneficii, dar aceasta vine si
cu impactul fiscal aferent
beneficiilor in natura
Comentarii:
* Dupa minim 6 luni de utilizare a solutiei Benefit in companii
10 din top 20 cei mai doriti angajatori din Romania* folosesc solutia
BenefitOnline.ro
*Sursa: Studiu Catalyst Consulting, date 2018
Pentru informatii suplimentare sau un cont demo, nu
ezitati sa ne contactati:
Benefit Systems SRLCalea Serban Voda nr. 133, Corp C, Parter, Sector 4, Bucuresti
Tel: 0371.399.917 | Email: [email protected]: www.linkedin.com/company/benefitonline-ro
