7/29/2019 Studiu Caz Someri

1/5

1. Date personale

Nume : N.

Prenume : D.

Vrst : 50 ani

Gen : masculin

Adresa de domiciliu : Str. Vitejilor, nr 15, Iai

Starea civil : divor at i rec s torit

Ocupaie :omer

Surse de venit :indemniza ia de omaj

Situaia socio-economic

Domnul N.D., n vrst de 50 de ani locuie te mpreun cu cea de-a doua so ie n ora ul

Ia i , n casa proprietate personal ini ial a so iei. Domnul N.D. are o fiic dintr-o

cstorie anterioar, dar aceasta nu locuie te cu el. So ia domnului N.D. are i ea o fiic

dintr-o alt cstorie, dar momentan aceasta este plecat n Italia.

Veniturile familiei sunt alcatuite din indemnizatia de omaj a domnului N.D., n cuantum

de aproximativ 450 lei.

2. Istoricul ocupa ional

n ceea ce privete studiile domnului N.D., acesta a urmat cursuri de

coal profesional din cadrul Liceului Mecanic Nicolina. Dup

terminarea acesteia, N.D. s-a pregtit pentru meseria de instalator apcanal prin intermediul FEG (Funda ia Ecologic Green) i a urmat

cursuri particulare pentru meseria de agent de paz.

Dup terminarea studiilor, domnul N.D. s-a angajat ca lctu mecanic,

meserie pe care a practicat-o timp de 20 de ani, din 1979 pn n

7/29/2019 Studiu Caz Someri

2/5

1999. ntruct la firm s-au fcut disponibilizri n anul respectiv, iar

N.D. s-a aflat printre cei disponibiliza i, acesta a intrat n omaj

involuntar.

Din anul 1999 pn n anul 2000, adic pentru o perioad de 1 an, N.D. a lucrat n cadrul Societii Comerciale Util Casnic n calitate de

muncitor necalificat, n meseria de zidar/zugrav.

Din anul 2000 a lucrat ca fochist, n domeniul cldur - nclzire

central n cadrul firmei CFR, dar doar pentru cteva perioade de 6

luni, ntruct aceast meserie putea fi practicat doar pe timp de iarn.

n celelalte 6 luni ale anului, N.D. se afla n omaj tehnic. Aici a lucrat

pn n anul 2006, cnd a trebuit s-i gseasc un nou loc de munc,

deoarece firma s-a desfiin at ( dat faliment).

ncepnd cu anul 2006, domnul N.D. s-a angajat ca agent de paz la

Guard Security International, la firma Electrica. Aici a lucrat timp de 2

ani, iar n 2008 a fost nevoit s ii caute din nou un alt loc de munc

deoarece firma a pierdut obiectivul la licita ie.

Din anul 2008 pn n 2010, N.D. a lucrat din nou ca agent de paz lafirma SC Sheriff Guard Protection la obiectivul Ciric, baza de agrement

Electrica. ntruct obiectivul a fost nchiriat/pierdut, domnul N.D. a

rmas din nou fr loc de munc, aflndu-se momentan n omaj

involuntar.

3. Cauzele pentru care domnul N.D. se afl n omaj

Domnul N.D se afl n omaj involuntar, deoarece situaia n care se

afl este consecina aciunii unor factori obiectivi : dei N.D. era

doritor i apt de munc el a rmas fr loc de munc din diferite

motive : unele firme de paz au pierdut obiectivul, iar la o alt firm s-

au fcut disponibilizri, domnul N.D. aflndu-se printre cei

disponibiliza i.

7/29/2019 Studiu Caz Someri

3/5

Servicii sociale de care beneficiazomerul

Domnul N.D. beneficiaz de o indemnizaie de omajn cuantum de aproximativ 450

lei.

4. Punctele tari i punctele slabe identificate

La ntrebarea Ce face i pentru a dep i situa ia n care v afla i,

domnul N.D. a rspuns c i-ar dori s practice aceeai meserie, aceea

de agent de paz, dar s urmeze n acest scop un curs de calificare n

meseria de pompier, ntruct sunt unele firme de paz care nu accept

viitorii angaja i dac ace tia nu cunosc i meseria de pompier.

Fiind ntrebat unde se vede n viitor, N.D. a rspuns c i-ar plcea spractice n continuare meseria de agent de paz.

Dac i s-ar oferi posibilitatea de a participa la un curs de formare

profesional, D.N. ar alege din domeniile prezentate urmtoarele

meserii : agricultur (pomicultur), industria alimentar (mcelar),

construc ii (zidar).

La ntrebarea Ce meserii f r diplom cunoa te i domnul N.D. a

rspuns c este competent n urmtoarele domenii : zugrav, tmplar i

cresctor de animale.

Punctele forte :

- de ine calificare n meseria de agent de paz (ntruct a urmat

cursuri particulare de calificare pentru aceast meserie)

- are experien i n alte domenii i meserii : l c tu mecanic, fochist

n domeniul cldur - nclzire central

- cunoate i alte meserii, dar fr diplom : zugrav, tmplar, cresctor

de animale.

- abiliti practice : n domeniul reparaii maini i utilaje

7/29/2019 Studiu Caz Someri

4/5

Punctele slabe :

- vrsta naintat

- se mul ume te cu indemniza ia de omaj (prefer s o primeasc

pn la capt, deoarece diferena dintre indemnizaie i salariu nu

este foarte mare)

- nu de ine permis de conducere

5. Solu ii posibile

La ntrebareaA i c utat un loc de munc , domnul N.D. a rspuns c nu

a cutat un loc de munc, deoarece tia c nu va gsi de lucru din

cauza vrstei i deoarece satisfacia economic nu este foarte mare,

salariul nefiind foarte mare n compara ie cu indemnzia ia de omaj.

Domnul N.D. a rspuns c prefer s beneficieze de indemnizaia de

omaj pn la terminarea perioadei datorit motivelor enumerate.

N.D. nu ar fi dispus s accepte un loc de munc aflat la o distan mai

mare de 50 de km deoarece nu i-ar dori s fac naveta i nu ar avea

unde s se cazeze.

Domnul N.D. se afl n tipul de omaj determinat de indemnizaia de

omaj, care explicabil i motivat social are efecte socio - economice

contradictorii. Datorit valorii ridicate a acesteia, sau mai bine spus

deoarece diferen a dintre salariul posibil i indemniza ia de omaj nu

este foarte mare, N.D. prefer s continue s beneficieze de

indemniza ie pn la sfr it.

Principalele solu ii :

- n primul rnd domnul N.D. are nevoie de servicii de informare i

consiliere profesional pentru : evaluarea i autoevaluarea personalitiin

vederea re/orientrii profesionale, dezvoltarea abilitii increderiin sine (pentru

7/29/2019 Studiu Caz Someri

5/5

a putea depi prerea conform creia din cauza vrstei naintate nu

i poate gsi prea uor de lucru)

- dezvoltarea abilitii de promovare a imaginii proprii (ntocmire C.V.scrisoare de

intenie, prezentarea la interviu )

- contientizarea beneficiilor unui nou loc de munc (pentru a-l

determina s renune la ideea de a beneficia pn la capt de

indemniza ia de omaj) i a efectelor negative ale amn rii c ut rii

unui nou loc de munc

- urmarea unui curs de calificare n meseria de pompier pentru a

avea anse ridicate de a ocupa un nou post de agent de paz (ntruct

exist firme care nu accept viitorii angajai dac acetia nu au

calificare i n meseria de pompier)