StatutuICTJM

1. Dispoziţii generale

1.1 Centrul Tînărului Jurnalist din Moldova (în continuare Centru), prescurtat CTJM, este o organizaţie obştească, nonprofit, neguvernamentală, apolitică, constituită prin libera manifestare a voinţei persoanelor implicate în vederea realizării în comun a scopurilor determinate de prezentul Statut. 1.2Centrul este creată în forma

organizatorico-juridică de organizaţie obştească şi îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Constituţia RM, cu Legea RM nr.837-XIII din 17.05.1996 cu privire la asociaţiile obşteşti, cu legislaţia în vigoare şi prezentului Statut. 1.3Centrul este o organizaţie republicană şi îşi desfăşoară activitatea pe

întregul teritoriul Republicii Moldova, cu drept de a deschide filiale în republică ş i peste hotarele ei. 1.4Centrul şi filialele sale îşi desfăşoară activitatea în strânsă

colaborare cu organizaţiile de stat şi cu asociaţii obşteşti din ţară şi peste hotare ale căror scopuri nu contravin scopului Centrului. 1.5Centrul poate fi membru al diferitor instituţii,

precum şi partener plenipotenţiar în societăţi publice sau neguvernamentale internaţionale, poate să stabilească contacte şi să întreţină legături directe cu ele, încheind acorduri respective. 1.6Centrul este în

drept să posede mijloace mass-media, să difuzeze informaţii privind scopurile şi activitatea sa, altă informaţie. 1.7Centrul este în drept să desfăşoare

activitate economică pentru satisfacerea necesităţilor statutare în conformitate cu legislaţia în vigoare. 1.8Centrul este

persoana juridică din momentul înregistrării Statutului său, dispune de conturi bancare (de decontare şi valutar), are ştampila proprie şi dreptul exclusiv asupra simbolicii sale. 1.9Centrul răspunde pentru obligaţiile sale cu tot patrimoniul

ce-i aparţine. Centrul nu răspunde pentru obligaţiile membrilor săi. Totodată statul nu poartă nici o răspundere pentru obligaţiile Centrului.

1.10 Centrul urmăreşte beneficiul public.

2. Scopurile şi sarcinile de activitate

2.1 Scopul Centrului Tînărului Jurnalist din Moldova este de a susţine şi a promova mass-media în rândurile tinerilor.

2.2Obiectivele Centrului sunt: a) Facilitarea accesului la informaţie a copiilor şi tinerilor din RM; b) Ridicarea nivelului calităţii publicaţiilor şcolare; c) Instruirea jurnaliştilor începători; d) Stabilirea unui parteneriat între organizaţiile şi grupurile mass-media de tineret din Moldova; e) Dezvoltarea mass-mediei de tineret în RM.

2.3Pentru realizarea scopului şi obiectivelor propuse Centrul are dreptul: a) Să obţină de la autorităţile publice informaţia necesară pentru desfăşurarea

activităţii statutare; b) Să încheie contracte, să procure şi să realizeze bunuri în conformitate cu

scopurilor statutare şi a legislaţiei în vigoare; c) Să participe la concursuri naţionale şi internaţionale în vederea obţinerii de

comenzi sociale şi donaţii din partea statului, precum şi în vederea obţinerii de granturi şi burse de la alte ţări, de ia fundaţii naţionale şi internaţionale;

2

Statutul CTJM

d) Să participe în calitate de membru la crearea organizaţiilor obşteşti, organizaţiilor filantropice şi Fundaţiilor;

e) Să fie membru a diferitor instituţii, precum şi partener plenipotenţiar în societăţi publice sau neguvernamentale internaţionale, să stabilească contacte şi să întreţină legături directe cu ele, încheind acorduri bilaterale;

f) Să organizeze seminare, mese rotunde, conferinţe, cursuri de instruire; g) Să organizeze activităţi de apărarea drepturilor organizaţiilor şt grupurilor

mass-media de tineret; h) Să se bucure de alte drepturi acordate de legislaţia în vigoare.

3. Membrii Centrului. Drepturile şi obligaţiile lor

3.1 Membrii Centrului pot fi persoane fizice şi juridice. 3.2 Membrii Centrului sunt fondatorii ei, precum şi orice persoană fizică care a atins

vîrsta de 14 ani indiferent de naţionalitate, stare socială, sex sau o persoană juridică (asociaţii obşteşti).

3.3Calitatea de membru a Centrului se dobândeşte în baza hotărârii Consiliului de administraţie al Centrului, care se emite după examinarea cererii scrise a pretendentului depusă în prealabil la Consiliul de Administrare. Centrul dispune de un registru special (registru! membrilor), unde sunt înscrişi toţi membri ei. La data înscrierii în registrul membrilor, noul membru achită taxa de aderare.

3.4Membrii Centrului sunt obligaţi: a) Să participe la promovarea activităţii Centrului, să contribuie la realizarea

obiectivelor prevăzute de statut şi să îndeplinească cerinţele acestuia; b) Să îndeplinească la timp şi conştiincios cerinţele organelor de conducere,

să participe personal la desfăşurarea acţiunilor efectuate de către Centru; c) Să păstreze patrimoniul Centrului; d) Să se abţină de la săvârşirea acţiunilor şi inacţiunilor, care ar duce la

discreditarea Centrului; e) Să respecte prevederile prezentului statut.

3.5Membrii Centrului achită o taxă de aderare în valoare de 1 salariu minim şi anual o cotizaţie de membru în valoare de 0,5 salarii minime.

3.6Membrîi Centrului sunt în drept: a) Să aleagă şi să fie aleşi în organele de conducere a Centrului; b) Să participe la activitatea Centrului; c) Să ceară şi să primească de la organele de conducere a Centrului

informaţia privind activitatea Centrului, despre proiectele şi planurile de activitate, precum şi să se pronunţe asupra tuturor problemelor legate de activitatea lui;

d) Să formuleze propuneri de perfecţionare a activităţii Centrului, să introducă puncte noi în Ordinea de zi a Adunării Generale;

e) Să se adreseze organelor de conducere a Centrului cu orice întrebări ce ţin de activitatea Centrului;

f) Să obţină de la Centru asistenţă consultativă, metodică, juridică sau alte genuri de asistenţă;

g) Să folosească, în mod prioritar, baza de date pe care o posedă Centrul, de serviciile prestate de Centru, să participe cu dreptul primordial de participare la acţiunile petrecute de Centru;

h) Să se bucure de alte drepturi stabilite de legislaţia în vigoare sau regulamentele proprii ai Centrului.

3.7Membrii Centrului sunt liberi să iasă din Centru la proprie dorinţă. Ei sunt obligaţi să anunţe Consiliul de Administrare, care vor specifica decizia în procesul-verbal.

Statutul CTJM

a) Faptul excluderii sau ieşirii benevole din rîndurile Centrului se aduce la cunoştinţa membrilor Centrului de către Consiliul de Administrare la următoare şedinţă a Adunării Generale.

4. Structura şi organele de conducere ale Centrului

4.1 Structura Centrului, organele de conducere şi competenţa acestora este stabilită de prezentul Statut.

4.2 în structura organizatorică a Centrului intră următoarele organe:

a) Adunarea generală a membrilor Centrului; b) Preşedintele Centrului. c) Consiliul de Administrare; d) Comisia de cenzori; e) Directorul executiv;

4.3 Organul suprem de conducere al Centrului este Adunarea Generală, care se întruneşte în şedinţe ordinare şi extraordinare.

4.4 Adunarea Generală- ordinară se convoacă anual. Convocarea Adunării Generale se face de către Consiliul de Administrare.

4.5 Convocarea Adunării Generale extraordinare se face la iniţiativa Consiliului de Administrare, Comisiei de cenzori, Directorului Executiv, Preşedintelui, la cererea a cel puţin unei treimi din numărul total al membrilor Centrului sau în caz de necesitate excepţională sau circumstanţe majore. Pentru convocarea Adunării Generale extraordinare la Consiliul de Administrare cu cel puţin 7 zile lucrătoare înainte se depune o cerere în scris.

4.6 Adunarea Generală este deliberativă dacă la ea asistă mai mult de jumătate din membrii Asociaţii. Hotărârile Adunării se adoptă cu majoritatea simplă din numărul celor prezenţi, Hotărârile cu privire la modificarea şi completarea Statutului, încetării activităţii Centrului se adoptă cu 2/3 de voturi din numărul total de membri.

4.7 Lucrările de şedinţă ale Centrului se consemnează într-un proces-verbal în care se va indica data şedinţei, participanţii la ea, ordinea de zi, cuprinsul succint a discursurilor, problemele puse la vot şi rezultatul votării. Procesul-verbal se semnează de Preşedinte şi se contrasemnează de secretar.

4.8 Secretarul Adunării Generale este ales de către membrii prezenţi la Adunarea Generală la propunerea Preşedintelui.

4.9 Adunarea Generală este prezidată de un preşedinte ales prin votul majoritar a celor prezenţi din rândurile Adunării Generale.

4.10 Atribuţiile Preşedintelui Centrului sunt: a) Asigurarea îndeplinirii deciziilor Consiliului de Administrare şi a Adunării

Generale; b) Eliberează din funcţie, stabileşte nivelul de remunerare a muncii aplică

sancţiuni. Poartă răspundere pentru patrimoniul şi resursele financiar- materiale ale Centrului;

c) Prezintă Adunării Generale rapoarte privind activitatea Consiliului de Administrare;

d) Poate reprezenta fără procură Centrul în raporturile cu alte asociaţii obşteşti pe plan local şi internaţional, în raporturile cu organele de stat;

e) Emite ordine, instrucţiuni, dispoziţii, încheie acte de colaborare, contracte, acorduri;

f) întocmeşte rapoarte privind activitatea Consiliului de Administrare; g) Prezida şedinţa Consiliului de Administrare; h) Preşedintele este în drept să transmită temporar atribuţiile sale (sau o parte

din ele) locţiitorului lui, numit de el. i) Realizează alte funcţii încredinţate de către Adunarea Generală.

4

Statutul CTJM

4.11 Toţi membrii Centrului sunt egali în drepturi şi au aceaşi putere de vot, indiferent dacă sunt fondatori sau nu.

4.12 De competenţa exclusivă a Adunării Generale ţine soluţionarea următoarelor probleme:

a) Adoptarea Statutului, completărilor şi modificărilor la acesta; b) Alegerea şi revocarea înainte de termen a Preşedintelui, Directorului

Executiv, membrilor Consiliului de Administraţie şi a Comisiei de cenzori; c) înfiinţarea filialelor, reprezentanţelor sau subdiviziunilor structurale, inclusiv

celor de peste hotare; d) Determină principalele direcţii de activitate ale Centrului; e) Aprobarea Dării de Seamă de către Preşedinte Centrului şi a Raportului

financiar pregătit de Comisia de Cenzori; f) Aprobă Bugetul anual al Centrului; g) Decide reorganizarea sau lichidarea Centrului; h) Hotărăşte orice alte probleme ce ţin de activitatea Centrului.

4.13 Mandatul tuturor organelor alese de Adunarea Generală este în termen de cel puţin 1 an, cu excepţia cazurilor de revocare motivată înainte de termen.

4.14 în perioada dintre convocările Adunării Generale, activitatea Centrului este condusă de Consiliul de Administrare, compus din 5 membri aleşi la Adunarea Generală. Consiliul de Administrare este organul de conducere cu o activitate permanentă şi este subordonat Adunării Generale. Consiliul de Administrare se întruneşte ori de câte ori este nevoie, însă nu mai rar de o dată la 45 de zile. Şedinţele Consiliului sunt deliberative dacă la ele asistă 2/3 din numărul membrilor. Deciziile se adoptă cu o majoritate simplă de voturi. Şedinţele Consiliului de Administrare se convoacă de către Preşedinte, Directorul Executiv sau la solicitarea a 1/3 din membrii Consiliului de Administrare. Preşedintele Centrului stabileşte data şi locul şedinţei.

4.15 In Consiliul de Administrare pot fi aleşi membrii Centrului, cetăţeni ai Republicii Moldova, care au tins vârsta de 18 ani, indiferent de naţionalitate, sex, confesiune etc.

4.16 Lucrările de şedinţă a Consiliului de Administrare se consemnează într-un proces- verbal în care se va indica data şedinţei, participanţii la ea, ordinea de zi, problemele discutate şi rezultatul discuţiilor, Procesul-verbal se semnează de Preşedintele Centrului şi se contrasemnează de secretar.

4.17 Atribuţiile Consiliului de Administrare sunt următoarele:

a) Repartizarea atribuţiilor între membrii Centrului; b) Convoacă Adunarea Generală în modul şi cu respectarea condiţiilor

prevăzute de prezentul statut; c) Aprobă regulamente cu privire la organizarea şi activitatea Centrului; d) Decide procurarea, distribuirea şi înstrăinarea patrimoniului Centrului. e) Examinarea petiţiilor membrilor (inclusiv celor excluşi); f) Soluţionarea şi reglementarea litigiilor apărute dintre filialele,

reprezentanţele şi structurile locale ale Centrului; g) Propune Adunării generale persoane pentru funcţia de Director Executiv ; h) Ţine evidenţa membrilor Centrului; i) Examinarea altor chestiuni care nu contravin legislaţiei în vigoare sau nu ţin

de competenţa exclusivă a Adunării Generale. 4.18 Directorul executiv este ales de Adunarea generală la propunerea Consiliului de

Administraţie. Nu este obligatoriu ca el să fie membru al CTJM. 4.19 Atribuţiile Directorului executiv:

a) îndeplinirea deciziilor Consiliului de Administrare, Preşedintelui şi a Adunării Generale;

b) Organizează lucrul nemijlocit a Centrului şi a subdiviziunilor ei; 5

Statutul CTJM

c) Poate reprezenta fără procură Centrul în raporturile cu alte asociaţii obşteşti pe plan local şi internaţional, în raporturile cu organele de stat;

d) Realizează alte funţii încredinţate de către Consiliul de Administrare şi Adunarea Generală.

4.20 Controlul activităţii economico-financiare a Centrului este efectuată de Comisia de cenzori, aleşi de către Adunarea Generală. Funcţia de cenzor nu o poate deţine nimeni din Consiliul de Administraţie.

4.21 Revizia se înfăptuieşte ori de câte ori este nevoie, dar nu mai rar de o dată la un an. în vederea exercitării funcţiilor, Comisia de cenzori are următoarele atribuţii:

a) Dreptul să ceară Consiliului de Administrare, Directorului Executiv, Preşedintelui sau oricărei subdiviziuni teritoriale date privind activitatea lor pe o perioadă concretă, să facă cunoştinţă cu toate actele, documentele ce vizează activitatea Centrului;

b) Supravegherea legalităţii şi adoptării deciziilor; c) Efectuarea reviziei financiare, prezentând totalurile Adunării Generale.

5. Patrimoniul şi mijloacele financiare ale Centrului

5.1 Centrul dispune de patrimoniul şi mijloacele financiare care se formează din veniturile provenite din activitatea economică şi de producţie a întreprinderilor create de Centru, colectarea cotizaţiilor de membri şi taxei de aderare, din activităţile editoriale, din donaţii, sponsorizări, alte mijloace prevăzute de legislaţia în vigoare.

5.2 Mijloacele financiare se utilizează pentru realizarea scopurilor prevăzute în Statut şi nu pot fi distribuite între fondatorii, angajaţii ei sau între persoane particulare.

5.3 Centrul nu foloseşte vreo parte din proprietate sau din venituri în interesele vreunui membru al Centrului, vreunui fondator sau vreunei persoane particulare, precum şi pentru finanţarea partidelor politice, blocurilor electorale ori candidaţilor independenţi.

5.4 Centrul este responsabilă pentru donaţiile primite şi prezintă donatorilor rapoarte privind modul de utilizare a donaţiilor.

6. Modul de dare de seamă financiară

6.1 Dările de seamă se prezintă organelor prevăzute de legislaţia în vigoare în termenii şi în forma cerute de legislaţia Republicii Moldova.

6.2 La sfârşit de an financiar, Preşedintele prezintă Adunării Generale un raport referitor la situaţia financiară a Centrului, care urmează să fie confirmat de Comisia de cenzori.

6.3 Raportul financiar anual al Centrului este întocmit conform bilanţului de activitate pentru un an şi include:

a) Informaţia succintă privind bilanţul de activitate a! Centrului pentru perioada dării de seamă financiară;

b) Soldul mijloacelor băneşti la începutul perioadei dării de seamă, beneficiul general al mijloacelor la fiecare indicator al activităţii în parte;

c) Cheltuielile după rezultatele activităţii realizate indicându-se cheltuieli pentru salarizare, transferuri de impozite, decontări şi alte cheltuieli;

d) Soldul mijloacelor băneşti la sfârşitul perioadei dării de seamă. 6.4 Raportul de activitate şi financiar se păstrează la sediul Centrului şi este

accesibil tuturor membrilor ei.

7. încetarea activităţii Centrului

7.1 Activitatea Centrului poate fi încetată în caz de: a) Reorganizare (prin fuzionare, aderare, divizare, separare, transformare); b) Lichidare.

Statutul CTJM

7.2 în cazul reorganizării Centrului patrimoniul ei se transmite persoanelor juridice nou-constituite în modul prevăzut de Codul Civil. Patrimoniul Centrului nu poate fi distribuit între fondatorii, membrii, angajaţii ei sau între persoanele particulare.

7.3 Centrul se lichidează: a) Prin decizia adunării generale a membrilor; b) în baza hotărârii de judecată.

In cazul lichidării, de către Consiliul de Adminstrare se creează o Comisie de Lichidare care va admnistra procesul respectiv şi va întocmi Bilanţul de lichidare aprobat de Consiliul de Administrare.

Bunurile rămase după lichidarea Centrului şi executarea creanţelor creditorilor sunt

folosite pentru realizarea scopurilor şi sarcinilor statutare, în conformitate cu decizia de lichidare a Adunării Generale.