Acte necesare depunerii dosarului pentru indemnizatia de somaj Pentru persoanele care provin din cmpul muncii 1. Carnetul de munc original (vizat de Inspectoratul Teritorial de Munc - ITM) + xerocopie n cazul n care nu exist carnet de munc adeverin de vechime vizat de ITM pn la 31.12.2010 i adeverin de vechime eliberat de angajator pentru perioada de dup 01.01.2011. 2. Decizia de desfacere a contractului de munc 3. Adeverin tip de la ultimul loc de munc din care s se evidenieze plata contribuiilor la Bugetul asigurrilor pentru omaj pe ultimele 12 luni (n cazul n care ultima perioad lucrat la o firm este mai mic de 12 luni se aduc i adeverine cu lunile ce lipsesc i de la locurile de munc anterioare firmei ce face disponibilizarea) 4. Stagiul de cotizare A.J.O.F.M. 5. Actul de identitate copie + original 6. Certificatul de natere copie + original 7. Certificatul de cstorie copie + original, sentina de divor, certificat de deces 8. Acte eliberate de organele financiare teritoriale din care s rezulte c nu realizeaza venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, n vigoare 9. Certificatul medical tip MS sau Adeverin medical din care s rezulte ca este APT DE MUNC sau are eventuale restricii medicale (de la medicul de familie) 10. Actele de studii i calificare copie + original 11. Un dosar plic 12. Dou plicuri timbrate ATENIE! Dosarul pentru indemnizaia de omaj se poate depune: - n termen de 10 de zile de la desfacerea contractului de munc pentru a putea avea continuitate n cartea de munc, dar a nu se depi o perioad de 12 luni de la data desfacerii contractului de munc pentru a putea beneficia de indemnizaie

Extras LEGEA 76/2002 ACTZ 08mai2012 somajSECIUNEA a 3-a Indemnizaia de omaj

ART. 17 (1) n vederea stabilirii dreptului de indemnizaie de omaj, omerii prevzui la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot gsi n una dintre urmtoarele situaii: --- Partea introductiv a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 2 al art. I din Lg.nr.107 din 7 apr2004, publicat n Mof nr.338 din 19 apr2004. a) le-au ncetat raporturile de munc din motive neimputabile lor; --- Litera a) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 3 al art. I din Oug nr.126 din 8oct2008, publicat n Mof nr.697 din 14oct2008. b) le-au ncetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor; c) le-a ncetat mandatul pentru care au fost numii sau alei, dac anterior nu au fost ncadrai in munca sau dac reluarea activitii nu mai este posibila din cauza ncetrii definitive a activitii angajatorului; d) a expirat durata pentru care militarii au fost angajai pe baza de contract sau li s-a desfcut contractul din motive neimputabile lor; --- Litera d) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 1 al art. I din Oug nr.124 din 2oct2002, publicat n Mof nr.740 din 10oct2002. e) le-a ncetat raportul de munca in calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor; f) au ncheiat contract de asigurare pentru omaj i nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare; --- Litera f) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 3 al art. I din Oug nr.126 din 8oct2008, publicat n Mof nr.697 din 14oct2008. ART. 34 (1) Somerii prevzui la art. 17 alin. (1) beneficiaz de indemnizaie de omaj dac ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergtoare datei nregistrrii cererii; b) nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare; -----Litera b) a alin. (1) al art. 34 a fost modificat de pct. 7 al art. I din Oug nr.126 din 8oct2008, publicat n MOf.nr.697 din 14oct2008. c) nu ndeplinesc condiiile de pensionare, conform legii; d) sunt nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munca in a cror raza teritorial i au domiciliul sau, dup caz, reedina, dac au avut ultimul loc de munca ori au realizat venituri in acea localitate. (1^1) La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevzut la alin. (1) lit. a), nu se iau n calcul: a) perioada de suspendare a raporturilor de munc sau de serviciu, cu excepia perioadei de incapacitate temporar de munc n care plata indemnizaiei se suport de unitate, conform legii*); ---Litera a) a alin. (1^1) al art. 34 a fost modificat de pct. 9 al art. X din Oug nr.117 din 23dec2010, publicat n MOf.nr.891 din 30dec2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIV din Oug nr.117 din 23dec2010, publicat n MOf.nr.891 din 30dec2010, perioadele de incapacitate temporar de munc prevzute de art. 34 alin. (1^1) lit. a) i de art. 35 alin. (1) dinlg nr.76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, modificate potrivit art. X pct. 9 i 10, sunt ulterioare datei de 1 ianuarie 2011. b) perioada de pensionare pentru invaliditate, dac aceasta nu depete 12 luni, pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. g); c) perioada cuprins ntre data suspendrii raporturilor de munc sau de serviciu i data ncetrii motivului pentru care acestea au fost suspendate, pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. h); d) perioada cuprins ntre data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu i data rmnerii definitive a hotrrii judectoreti de reintegrare n munc, dac aceast perioad nu depete 12 luni, pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. j). ---Alin. (1^1) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I dinlg nr.107 din 7 apr2004, publicat n MOf.nr.338 din 19 apr2004. (1^2) Pentru persoanele ncadrate cu contract individual de munc cu timp parial, stagiul de cotizare prevzut la alin. (1) lit. a)

se stabilete proporional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate n baza contractelor individuale de munc cu timp parial. ---Alin. (1^2) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I dinlg nr.107 din 7 apr2004, publicat n MOf.nr.338 din 19 apr2004. (1^3) Pentru persoanele ncadrate cu contract de munc temporar, stagiul de cotizare prevzut la alin. (1) lit. a) se stabilete n funcie de durata fiecrei misiuni, respectiv de timpul ct persoanele se afl la dispoziia agentului de munc temporar, ntre misiuni. ---Alin. (1^3) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I dinlg nr.107 din 7 apr2004, publicat n MOf.nr.338 din 19 apr2004. (2) Constituie stagiu de cotizare i perioadele n care angajatorul nu a pltit contribuia la bugetul asigurrilor pentru omaj i se afl n procedur de executare silit, reorganizare judiciar, faliment, nchidere operaional, dizolvare, lichidare, administrare special sau nu i-a achitat contribuiile datorit unor situaii de for major. ---Alin. (2) al art. 34 a fost modificat de pct. 15 al art. I dinlg nr.107 din 7 apr2004, publicat n MOf.nr.338 din 19 apr2004. (3) Somerii prevzui la art. 17 alin. (2) beneficiaz de indemnizaii de omaj dac ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a) sunt nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munca in a cror raza teritorial i au domiciliul; b) nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare; ---Litera b) a alin. (3) al art. 34 a fost modificat de pct. 8 al art. I din Oug nr.126 din 8oct2008, publicat n MOf.nr.697 din 14oct2008. c) nu ndeplinesc condiiile de pensionare, conform legii. ART. 35 (1) Pentru persoanele care au avut raporturile de munc sau de serviciu suspendate, cu excepia perioadei de incapacitate temporar de munc n care plata indemnizaiei se suport de unitate, conform legii, stagiul minim de cotizare se realizeaz prin cumularea perioadei de asigurare realizate nainte de suspendare cu perioada de asigurare realizat dup reluarea activitii*). ---Alin. (1) al art. 35 a fost modificat de pct. 10 al art. X din Oug nr.117 din 23dec2010, publicat n MOf.nr.891 din 30dec2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIV din Oug nr.117 din 23dec2010, publicat n MOf.nr.891 din 30dec2010, perioadele de incapacitate temporar de munc prevzute de art. 34 alin. (1^1) lit. a) i de art. 35 alin. (1) dinlg nr.76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, modificate potrivit art. X pct. 9 i 10, sunt ulterioare datei de 1 ianuarie 2011. (2) Pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. g) i j), stagiul minim de cotizare se realizeaz prin cumularea perioadelor de asigurare realizate nainte de ncetarea raporturilor de munc sau de serviciu. (3) Pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. h), stagiul minim de cotizare se realizeaz prin cumularea perioadelor de asigurare realizate nainte de suspendarea raporturilor de munc sau de serviciu. ---Art. 35 a fost modificat de pct. 16 al art. I dinlg nr.107 din 7 apr2004, publicat n MOf.nr.338 din 19 apr2004. ART. 36 (1) Vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea drepturilor de omaj prevzute delg nr.1/1991 privind protecia social a omerilor si reintegrarea lor profesional, republicat, cu modificrile ulterioare, pana la data intrrii in vigoare a prezentei legi se asimileaz cu stagiul de cotizare. (2) Dovada vechimii in munca, prevzut la alin. (1), se face cu carnetul de munca sau cu alte acte prevzute de lege. (3) Certificarea stagiului de cotizare realizat anterior intrrii in vigoare a prezentei legi se face de ctre ageniile pentru ocuparea forei de munca. ART. 37 (1) Constituie stagiu de cotizare perioadele in care angajaii sau, dup caz, si angajatorii au pltit contribuii de asigurri pentru omaj in sistemul asigurrilor pentru omaj in Romnia, precum si in alte tari, in condiiile stabilite prin acordurile si conveniile internaionale la care Romnia este parte. (2) Drepturile cuvenite in sistemul asigurrilor pentru omaj din Romnia se pot transfera in rile in care asiguraii i stabilesc domiciliul sau reedina, in condiiile reglementate prin acorduri si convenii internaionale la care Romnia este parte. (3) Indemnizaiile de omaj aferente drepturilor prevzute la alin. (2) pot fi transferate in alte tari, in condiiile reglementate prin acorduri si convenii internaionale la care Romnia este parte, in moneda rilor respective sau ntr-o alta moneda asupra creia s-a convenit. (4) Indemnizaiile de omaj aferente drepturilor prevzute la alin. (2) pot fi meninute n plat n alte state membre ale Uniunii Europene, n condiiile dispoziiilor referitoare la prestaia de omaj, prevzute de reglementrile comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate social a salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor familiilor acestora care se deplaseaz n interiorul Comunitii Europene, precum i ale msurilor adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor reglementri comunitare. ---Alin. (4) al art. 37 a fost introdus de pct. 9 al art. I din Oug nr.126 din 8oct2008, publicat n MOf.nr.697 din 14oct2008. (5) Prestaiile de omaj aferente drepturilor stabilite de instituiile competente n materie de omaj din alte state membre ale Uniunii Europene pot fi meninute n plat n Romnia, n condiiile dispoziiilor referitoare la prestaia de omaj, prevzute de reglementrile comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate social a salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor familiilor acestora care se deplaseaz n interiorul Comunitii Europene, precum i ale msurilor adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor reglementri comunitare. ---Alin. (5) al art. 37 a fost introdus de pct. 9 al art. I din Oug nr.126 din 8oct2008, publicat n MOf.nr.697 din 14oct2008. ART. 37^1 (1) La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni n ultimele 24 de luni premergtoare datei nregistrrii cererii, prevzut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau n considerare perioadele care reprezint stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea i acordarea anterioar a unui drept la indemnizaie de omaj. (2) Perioadele care reprezint stagiu de cotizare i care au fost utilizate pentru stabilirea i acordarea anterioar a unui drept la indemnizaie de omaj, prevzute la alin. (1), se iau n considerare la stabilirea stagiului de cotizare n funcie de care se stabilete perioada pentru care se acord indemnizaia de omaj i cuantumul acestui drept, prevzut la art. 39. --------- Art. 37^1 a fost introdus de pct. 2 al art. unic dinlg nr.233 din 7dec2010 publicat n MOf.nr.831 din 13dec2010. ART. 38 (1) Indemnizaia de omaj se acorda persoanelor prevzute la art. 17, la cerere, dup caz, de la data: a) ncetrii raporturilor de munc; ---- Litera a) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 10 al art. I din Oug nr.126 din 8oct2008, publicat n MOf.nr.697 din 14oct2008. b) ncetrii raporturilor de serviciu; c) ncetrii mandatului pentru care au fost numite sau alese; d) expirrii duratei sau desfacerii contractului militarilor angajai pe baza de contract. --- Litera d) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 3 al art. I din Oug nr.124 din 2oct2002, publicat n MOf.nr.740 din 10oct2002. e) ncetrii calitii de membru cooperator; f) ncetrii contractului de asigurare pentru omaj; g) ncetrii motivului pentru care au fost pensionate; h) ncetrii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de munc sau de serviciu; --- Litera h) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 17 al art. I dinlg nr.107 din 7 apr2004, publicat n MOf.nr.338 din 19 apr2004.

--- Litera i) a alin. (1) al art. 38 a fost abrogat de pct. 18 al art. I dinlg nr.107 din 7 apr2004, publicat n MOf.nr.338 din 19 apr2004. j) rmnerii definitive a hotrrii judectoreti; k) ncetrii activitii desfurate exclusiv pe baza conveniei civile; l) expirrii perioadei de 60 de zile, prevzut la art. 17 alin. (2) lit. a); m) absolvirii, pentru cazurile prevzute la art. 17 alin. (2) lit. b); n) expirrii perioadei de 30 de zile, prevzut la art. 17 alin. (2) lit. c). (2) Indemnizaia de omaj se acorda de la data prevzut la alin. (1), dac cererea este nregistrat la agenia pentru ocuparea forei de munca, in termen de 30 de zile de la aceasta data. (3) Dac cererea este nregistrat dup expirarea termenului de 30 de zile, dar nu mai trziu de 12 luni de la data prevzut la alin. (1), indemnizaia de omaj se acorda ncepnd cu data nregistrrii cererii. (4) Termenul de maximum 12 luni prevzut la alin. (3) este termen de decdere din drepturi. ART. 39 (1) Indemnizaia de omaj se acord omerilor prevzui la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite difereniat, n funcie de stagiul de cotizare, dup cum urmeaz: a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin un an; b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 5 ani; c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*). (2) Cuantumul indemnizaiei de omaj prevzute la alin. (1) este o sum acordat lunar i n mod difereniat, n funcie de stagiul de cotizare, dup cum urmeaz: a) 75% din valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin un an; --------- Lit. a) a alin. (2) al art. 39 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6dec2010 publicat n MOf.nr.830 din 10dec2010. b) suma prevzut la lit. a) la care se adaug o sum calculat prin aplicarea asupra mediei salariului de baz lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare. (3) Cotele procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare, prevzute la alin. (2) lit. b), sunt: a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 3 ani; b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 5 ani; c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 10 ani; d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 20 de ani. (4) Pentru persoanele care au fost asigurate n baza unui contract de asigurare pentru omaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare, prevzute la alin. (2) lit. b), se va avea n vedere venitul lunar declarat n contractul de asigurare pentru omaj. --------- Art. 39 a fost modificat de pct. 8 al art. I din Oug nr.144 din 18oct2005, publicat n MOf.nr.969 din 1 noiembrie 2005. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. 1 din Oug nr.28 din 18 martie 2009, publicat n MOf.nr.186 din 25 martie 2009 prevede: "Art. 1 (1) Prin derogare de la dispoziiile art. 39 alin. (1) dinlg nr.76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru persoanele care se ncadreaz n una dintre situaiile prevzute la art. 17 dinlg nr.76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, pn la data de 31dec2009, perioada de acordare a indemnizaiei de omaj, stabilit n condiiile legii, se prelungete cu 3 luni. (2) Pentru omerii care beneficiaz de indemnizaie de omaj la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen, perioada de acordare se prelungete cu 3 luni de la data pn la care a fost stabilit dreptul respectiv." ART. 40 (1) Indemnizaia de omaj se acord omerilor prevzui la art. 17 alin. (2) pe o perioad de 6 luni i este o sum fix, lunar, al crei cuantum reprezint 50% din valoarea indicatorului social de referin, n vigoare la data stabilirii acesteia. ---Alin. (1) al art. 40 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6dec2010 publicat n MOf.nr.830 din 10dec2010. (2) Indemnizaia de omaj prevzut la alin. (1) se acorda omerilor prevzui la art. 17 alin. (2) lit. a) si b), o singura data, pentru fiecare forma de nvmnt absolvit.