Sisteme de Sanatate
-
Upload
andra-molly -
Category
Documents
-
view
14 -
download
2
description
Transcript of Sisteme de Sanatate
-
1Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Sisteme de sanatate finantare, organizare
Curs studenti - Medicin general-anul V
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Sistemele de sanatate
Totalitatea organizatiilor, institutiilor si resurselor consacrate ameliorarii sanatatii- Raportul OMS 2000
Functiile sistemelor de sanatate:
Furnizarea serviciilor de sanatate
Finantarea serviciilor de sanatate
Colectarea fondurilor
Comasarea fondurilor colectate (fund pooling)
Utilizarea fondurilor: cumpararea de servicii
Adaptare dupa Murray si Frenk, 2002
Generarea de resurseStewarship/administrare eficace
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Obiectivele unui sistem de sanatate Accesul universal a o gama cat mai larga de servicii Acoperire generala Imbunatatirea indicatorilor starii de sanatate Echitate Finantare adecvata si utilizarea eficienta a resurselor Satisfactia pacientilor Satisfactia personalului Furnizarea de servicii la standarde de calitate cat mai inalte Sistem informational bine dezvoltat Implicarea statului si a comunitatii in protectia santatii publice
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Comentarii Nici un sistem de sanatate nu raspunde integral
acestor obiective
Nu exista un sistem de sanatate perfect
Toate sistemele de sanatate sunt supuse transformarilor de intensitate variabila (REFORME) datorita: nevoilor in schimbare ale societatii, evolutiei practicii medicale, resurselor limitate
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Parghii de reglare intr-un sistem de sanatate
Reglementarea mecanismul prin care statul exista constrangeri asupra comportamentului organizatiilor din sanatate
Finantarea - mecanismul de procurare a resurselor
Plata modalitatea in care fondurile colectate prin finantare sunt transferate furnizorilor
Organizarea macro/microstructuraCatedra de Sanatate Publica si Management,
UMF "Carol Davila" Bucureti
Finantarea: Colectarea fondurilor
Cine finanteaza serviciile de sanatate? Ce tip (modalitate) de finantare? Cine colecteaza fondurile?
-
2Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Modalitati de finantare Finantarea de la bugetul de stat (taxe si impozite)
Finantarea prin asigurari sociale
Finantarea prin asigurari private/voluntare
Finantarea prin plati directe (in totalitate, co-plata)
Imprumuturi, donatii, granturi
Finantarea comunitara
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Modele de sisteme de sanatate
Sistemul centralizat de stat (Semasko) Sistemul national de sanatate (Beveridge) SAS (Bismarck) Sistemul de piata libera
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Cum poate fi decisa modalitatea de finantare a unui sistem de sanatate?
Criterii: capacitatea de a genera veniturile necesare echitatea comasarea riscurilor (risk pooling) eficienta calitatea serviciilor sustenabilitatea
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Capacitatea de a genera venituri
Tarile sarace colectare slaba a fondurilor bugetare, economia subterana
Taxele speciale pentru sanatate mai usor de colectat
ASS limitata la persoanele angajate Asigurarea privata regresiva, modalitate
aditionala Platile directe probleme de echitate, sume
aditionale reduse Finantarea comunitara se adreseaza
comunitatilor reduse numeric
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
FINANTAREA PREDOMINANTA DE LA BUGETUL DE STAT ex. Sistemul centralizat de stat (Semasko)
Caracteristic tarilor EE SS finantat de la bugetul de stat Controlat de stat (planificare centralizata) Statul are monopolul serviciilor Personal salariat Nu exista sector privat
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
FINANTAREA PREDOMINANTA DE LA BUGETUL DE STAT ex. Sistemul National de Sanatate (Beveridge) Sursa de finantare: bugetul de stat (taxe generale,
taxe cu destinatie speciala pt sanatate, donatii) Exista si sector privat Acoperire generala a populatiei/ ponderea alocarii
financiare influentata de prioritati politice Co-plata, completata de asigurari private de
sanatate Caracteristic- liste de asteptare Exemple: Marea Britanie, Irlanda, Italia, Spania,
Portugalia
-
3Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
FINANTAREA PRIN ASIGURARI DE SANATATE ex. SAS (Bismarck) Contributie obligatorie a salariatilor si
angajatorilor cu % din venit/fond de salarii in functie de venit, nu in functie de risc
Sumele colectate sunt dirijate spre organisme specifice, independente:
Fonduri unice de ASS Croatia, Romania, Ungaria
Mai multe fonduri independente Franta Mai multe fonduri definite pe criterii ocupationale/
geografice Austria, Germania, Cehia. Acoperire larga
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Sistemul ingrijirilor de sanatate in Romania
CONSUMATOR (pacientul)
FURNIZOR (asistenta primara, ambulatorie de specialitate, spitaliceasca)
TERTUL PLATITOR (casa de asigurari de sanatate)
GUVERN Ministerul Sanatatii
Plati directe/coplata
Servicii de sanatate
Acoperire cu servicii Contributie
obligatorie din venitul brut (6,5%)/fondul de salarii (7%)
Sistem de plata
responsabilitate
reglementare
reglementare
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
15
Deosebiri SAS-SNS Asigurarea nu este un drept al tuturor cetatenilor ci doar a celor care
contribuie sau a categoriilor speciale-acoperire Nu generala
Asiguratii sunt constienti de costul sanatatii -Calitatea serviciilor oferite este mai buna: se definesc pachete de servicii si standarde de calitate; competitia dintre fonduri este in avantajul pacientilor (clienti)
Fondurile destinate sanatatii sunt separate
Valorea contributiilor - stabilite prin legislatie
Sistemul trebuie sa isi mentina singur solvabilitatea, stimulandu-se eficienta si responsabilitatea manageriala a gestionarii fondurilor
Exista o transparenta crescuta la nivelul fluxurilor financiare cresterea increderii populatiei
Statul contribuie si el la finantarea programelor de sanatate de interes national si pentru grupurile defavorizate
Finantarea prin asigurari private de sanatate Asigurarea voluntara de sanatate operatiunea
prin care un asigurator: constituie pe principiul mutualitatii un fond de
asigurare prin contributia unui numar de asigurati expusi la producerea riscului de imbolnavire
Ii indemnizeaza conform clauzelor din contractul de asigurare, pe cei care sufera un prejudiciu, din fond si din veniturile rezultate ca urmare a activitatii asiguratorului.
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Asigurarile private/ voluntare Complementare acopera serviciile excluse Suplimentare imbunatatirea accesului Substitutie inlocuirea asigurarii sociale
Risc asigurat: evenimentul nedorit mpotriva cruia te asiguri (incendiu, accident etc.)
Sum asigurat: suma reprezentnd despgubirea n cazul producerii riscului asigurat
Prim de asigurare: suma de bani pltita asiguratorului
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Consecintele schemei de asigurareA. Selecia riscurilor bune (cream-skimming) strategia asigurtorilor de a-i atrage n schema de
asigurare pe cei care au riscuri mici de boal (deci care consum mai puin dect pltesc)
tendina asigurtorului de a nu-i asigura pe cei despre care se tie c au riscuri mari de boal (inclusiv pe ceicare sunt deja bolnavi ex. cronicii)
B. Hazardul moral reprezint supraconsumul de serviciide sntate datorit lipsei plii directe n momentulconsumului de servicii.
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
-
4Consecinele asigurrilor voluntare(private):
Nu pot reprezenta, la modul singular, o soluie de finanare a sistemului de sntate, deoarece:
Exclud pe cei care au nevoi mari de servicii de sntate (cei cu riscuri mari de boal, cronicii etc.);
Primele de asigurare sunt cu att mai mari cu ct riscul de boal e mai mare (cei tineri i sntoi pltesc puin, cei vrstnici i bolnavi pltesc mult).
Sunt utile ca soluie complementar/suplimentar de finanare, voluntar (opional), a unui sistem de sntate bazat pe o asigurare obligatorie de
Sntate.Catedra de Sanatate Publica si Management,
UMF "Carol Davila" Bucureti
Finantarea prin plati directe Sunt plati efectuate direct intre consumator si furnizorul de
servicii de sanatate, fara interventia unui intermediar financiar
Tipuri: plata integrala a serviciului/ coplata / co-asigurarea plata unui procent din costul serviciului
Avantaje: Reducerea consumurilor responsabilizare Furnizeaza venituri suplimentare Descurajeaza supra-consumul de servicii medicale (hazardul
moral) Creste calitatea serviciilor
Dezavantaje: reducerea consumurilor populatiei vulnerabile
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Caracteristici esentialetip SS Tari Sursa de
finantareTip furnizori
Beveridge UK, Irlanda, Suedia, Norvegia
TaxareAcop univNelegat de venitt
Publici
Bismarck Germania, Olanda, Belgia, Austria,
Contrib oblig% din venit
Mixt Acop 60-80% prin pachetul de baza
Asigurari private
USA Medicare, Medicaid
Predomina furnizori privati
Modalitati de plataMEDICI Per capita Per serviciu Prin salariu
SPITALE Bugetul global (alocat
istoric sau prospectiv) Plata pe zi de spitalizare Plata pe caz rezolvat
(DRG)
Catedra de Sanatate Publica si Management -UMF "Carol Davila" Bucuresti
22
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Modalitati plata a medicilor
Plata per capita (in asistenta primara) Plata per serviciu (in ambulatorul de
specialitate) Salariul (in unitatile sanitare cu paturi)
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata per capita
Modalitate de plata catre o organizatie a unei sume fixe, pentru un interval de timp,pentru fiecare pacient inscris pe lista unui medic
suma nu variaza cu nr. de servicii furnizate suma poate varia in functie de anumite
caracteristici (varsta, sex) utilizare: medici de familie
-
5Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata per capita - avantaje
Se poate utiliza cand se doreste acoperirea cu servicii a populatiei
Creste competitia intre medici pentru atragerea de pacienti
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata per capita - dezavantaje
Furnizorul (medicul) suporta riscurile financiare
tendinta de a le minimiza (medicii inscriu preferential persoane sanatoase - cream skimming si scade accesibilitatea celor bolnavi)
tendinta de a furniza un nr. redus de servicii
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata per serviciu
Furnizorul primeste o plata /tarif de fiecare data cand ofera un serviciu rambursabil
poate fi utilizata pt a plati organizatii sau pt a remunera personalul
se face dupa efectuarea serviciului depinde direct de numarul de servicii furnizate utilizare: asistenta de specialitate in ambulator,
pentru anumite servicii la nivelul medicinii primare.
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata per serviciu - avantaje
furnizorul este platit proportional cu serviciile prestate
ofera stimulente economice pentru a efectua cat mai multe servicii (medic/pacient)
e singura forma de plata in care furnizorii nu au nici un motiv sa selecteze pacientii sanatosi, ci chiar dimpotriva
incurajeaza eficienta tehnica (minimizarea costurilor resurselor utilizate)
riscul financiar apartine in intregime platitorului(pacientului/casei de asigurari)
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata per serviciu - dezavantaje
Exista tendinta de a efectua cat mai multe servicii (medic/pacient)
Poate apare hazardul moral (pacientul abuzeaza de sistem)
pierde teren in toate sistemele de ingrijiri sistemul de puncte per serviciu - comisii de
experti - putin obiectiv
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Salariul
Acordarea unei sume fixe indiferent de activitatea prestata, nu se coreleaza cu calitatea si cantitatea serviciilor furnizate.
-
6Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Salariul avantaje +dezavantaje
Nu ofera stimulente pt a creste activitatea sau calitatea
nu incurajeaza eficienta tehnica medicul poate fi constrans sa trateze un nr.
mare de pacienti
Salariul - avantaje Medicul pltit prin salariu suport un risc financiar
foarte redus, certitudine, predictibilitate
Salariul - dezavantaje
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata sector spitalicesc
Bugetul global (alocat istoric sau prospectiv) Plata pe zi de spitalizare Plata pe caz rezolvat (DRG)
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Bugetul global
Organizatia primeste un buget stabilit in avans, pentru o perioada definita de timp
criterii potentiale: istorice, nr servicii furnizate, nr si tip de episoade de ingrijiri, prospective nr. populatie deservita, patologia generala,etc.
utilizare: in sectorul spitalicesc, unele segmente spitalicesti (UPU, cercetare, rezidenti)
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Bugetul global - avantaje Eficient in limitarea costurilor (cand este stabilit in
avans) ofera organizatiei libertate considerabila in utilizarea
fondurilor - limitata cand bugetul este constituit din linii de cheltuieli
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Bugetul global - dezavantaje orice unitati folosite pt a justifica bugetul dimensiunile ce nu justifica bugetul sunt mascate asigura controlul costurilor, dar nu stab. o legatura directa intre
volumul de activitate si plata furnizorului furnizorul preia riscurile privind nr de internari, de servicii, costul
fiecarui serviciu, durata de spitalizare - este stimulat sa le reduca, in detrimentul calitatii
bugetul pe linii de cheltuieli restrictioneaza capacitatea organizatiei de a aloca fonduri intre diferite resurse - scade eficienta si performanta manageriala
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata pe zi de spitalizare
Furnizorul primeste o suma fixa pt fiecare zi de spitalizare, care acopera toate serviciile
utilizare: in unitatile cu paturi adesea combinata cu plati adiacente: plati
suplimentare pt ingrijiri scumpe, onorarii pt medici, medicamente
-
7Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata pe zi de spitalizare -avantaje
Simpla induce tendinta de scadere a nr. de servicii
pe caz
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata pe zi de spitalizare -dezavantaje
Nu stimuleaza reducerea duratei de spitalizare
rata de utilizare a paturilor -supradimensionarea spitalelor
nu stimuleaza analiza costurilor si o buna contabilitate
nu face distinctie intre grade de severitate riscul financiar - preluat de furnizor
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata pe caz rezolvat (DRG)
Furnizorul primeste o plata fixa, stabilita in prealabil, de fiecare data cand trateaza un pacient dintr-un anumir grup de diagnostic
utilizata pt alocarea de fonduri catre organizatii (spitale)
plata pt fiecare categorie de dg e prestabilita si nu variaza cu serviciile furnizate individului
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Premisele finantarii prin DRG
Clasificarea tuturor pacientilor externati in grupe DRG.
Stabilirea de tarife pentru fiecare grup DRG -se pot calcula local sau se importa si se ajusteaza local.
Bugetul asistentei spitalicesti.
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata pe caz rezolvat (DRG)- av
Incurajeaza eficienta tehnica (furnizorul retine diferenta dintre costul real al tratamentului si plata per caz)
tinde sa minimizeze costurile totale/dg permite intelegerea si controlul costurilor
spitalicesti reflecta mai bine modul in care sunt cheltuiti
banii (banii urmeaza pacientul)
Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Plata pe caz rezolvat- dezav
Costul DRG - mediu Pt fiecare caz furnizorul suporta riscuri asociate
cu costurile tratamentului luarea caimacului - ofera stimulente pentru a trata doar
anumiti pacienti/cazuri putin severe - incurajeaza trimiterea cazurilor grave spre alti furnizori
induce tendinta de a creste nr. de pacienti tratati(reinternarea; internarea cazurilor cu gravitate redusa)
manipularea dg (clasificare pt a maximiza rambursarea) transferul costurilor (prea putine sv furnizate/trat insuficient)
-
8Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF "Carol Davila" Bucureti
Platile informale ? Plati catre furnizori individuali sau institutii, in natura sau in bani, care se situeaza in
afara cailor oficiale de plata, sau care sunt destinate cumpararii unor servicii care in mod normal sunt oferite gratuit de catre sistemul de sanatate
(Maureen Lewis, 2002) Cuprind: platile in plic, contributiile catre spitale, dar si contravaloarea unor
medicamente si materiale sanitare procurate de pacienti.
Context: scaderea cheltuielilor pentru sanatate in tarile in tranzitie, pe fondul mentinerii unei supraoferte in sectorul sanitar, avand ca rezultat stabilirea unor niveluri salariale foarte scazute
Se creeaza o piata informala pentru servicii de sanatate in interiorul sistemului public
Fondurile merg catre indivizi si nu catre sistem, fiind ilegale si in afara controlului financiar
Platile informale restrictioneaza accesul celor cu venituri reduse
Poate fi considerat un cadou primit dupa oferirea de ingrijiri plata informala?