Negocierea colectivă în Germania este încă dominată de negocieri sectoriale. Majoritatea

angajaților acoperiți de contractele colective sunt acoperiți de un contract colectiv sectorial deși

numărul de acorduri salariale la nivel de companie a crescut de-a lungul anilor.

Salariul mediu anual a crescut ușor în ultimul deceniu ajungând de la 38.600 euro în 2005 la

50.604 euro în 2015, înregistrând astfel o creștere de coniderabilă de 12.004 euro. În 2009 se constată o

scădere a salariului mediu, dar care în anul următor își revine și continuă să crească.

Introducerea, începând cu anul acesta, a salariului minim pe economie în Germania forţează

tot mai mulţi oameni să-şi caute de muncă „la negru“, potrivit unor experţi, care avertizează că

economia subterană va începe să se extindă după decenii de retragere.

1.473 EUR pe lună respectiv 17.676 euro anual.

Contributia la PIB a industriei turismului a atins valoarea maximă în 2010, cu 4,7 %, scazâns și

ajungând în 2013 la doar 4,4%. Nivelul mediu înregistrat în ultimii 5 ani este de 4,5 %.