CONSILIUL JUDETEAN IA$1 JTJDETTJL IAST

ROMINIA 'JY

Bulevarclul $lefen cel Mate ni Sflu4 nr.69, cod. 700075, lani Tel.: 0232 - 235100; Fax: 0232 - 210336; ww9.9c.ro

PROIECT DE HOTARštRE privind aprobarea participšrii alesilor locali din cadrul Consiliului Judetean Iasi — mandat 2020-2024, la cursuri de pregštire, formare si perfectionare profesionalš,

anul 2021

Consiliul Juderean lash

AvAnd in vedere: - Referatul de aprobare prezentat de cštre dl. Marius Sorin Dangš, Vicepresedintele Consiliului

Judetean in calitatea sa de initiator, inregistrat sub nr.2a 32 din hzo 4. 2021 .

- Raportul de specialitate intocmit de Biroul Contractare Servicii Sociale, Parteneriate cu UAT, Societatea Civilš, Organizatii Fundalii, inregistrat sub nr. 2S633 din ij.01 2021;

- Ordinul Prefectului Judetului lasi nr. 312/26.10.2020 privind constatarea Indeplinirii conditiilor legale de constituire a Consiliului Judetean lasi;

- incheierile Tribunalului lasi prin care s-au dispus validarea mandatelor consilierilor judeteni;

- Prevederile O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificšrile completArile ulterioare;

- Prevederile Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificšnle $i completArile ulterioare;

- Prevederile Ordinului Presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici nr. 1952 din 25 octombrie 2010 privind modificarea si completarea Ordinului Presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici nr. 13.601/2008 pentni aprobarea termenelor si a formatului standard de transmitere a datelor si informatiilor privind planul anual de perfectionare profesionalš si fondurile alocate in scopul instruirii functionarilor publici;

- Prevederile Ordinului Presedintelui Agentiel Nationale a Functionarilor Publici nr. 13.601/2008 pentru aprobarea termenelor si a formatului standard de transmitere a datelor si informatiilor privind planul anual de perfectionare profesionalš si fondurile alocate in scopul instruirii functionarilor publici, cu modificšrile $i completArile ulterioare;

- Prevederile H.G. nr. 714/2018 privind drepturile obligatiile personalului autoritAtilor $i institutiilor publice pe perioada delegšrii si detasarii in altš localitate, precum si in cazul deplasšni in interesul serviciului;

- Prevederile Hotararii Consiliului Judetean lasi nr. 75/31.03.2021 privind aprobarea Regulamentului de organizare functionare al Consiliului Judetean lasi;

- Prevederile Hotšrarii Consiliului Judetean nr. 116/21.04.2021 privind bugetul general al Judetului - Consiliul Judetean Iagi pe anul 2021;

- Adresa Directiei Economice nr. 28557/18.08.2021;

- Prevederile Legii nr. 24/27.03.2000 privind normele de tehnicA legislativš pentru elaborarea actelor normative, republicatš, cu modificšfile completšrile ulterioare;

in temeiul art. 196 alin. (1), lit. a) din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificšrile completšrile ulterioare,

iNTOCMIT, Birou CSSPIJ TSCOF,

Irina H ean bease—een—b'

corecnnatnea legalaatea CAIS ofi

HOTARASTE:

Art.1.(1) Se aprobš participarea alesilor locali din cadrul Consiliului Judetean lagi — mandat 2020-2024, la cursuri de pregštire, formare si perfectionare profesionalš pe domenii specifice de activitate, organizate de institulii specializate, in anul 2021, conform Planului/programului de pregštire, formare si perfectionare profesionalš, prevazut in anexa nr.1, care face parte integrantš din prezenta Hotardre.

(2) Participarea la cursuri se va realiza conform optiunilor individuale formulate de consilierii judeleni din cadrul Consiliului Judetean — mandat 2020-2024.

Art.2 Se aprobš plata din bugetul Judetului — Consiliul Judetean pe anul 2021 a cursurilor de pregštire, formare si perfectionare profesionald prevšzute la art. 1, a cheltuielilor de transport, cazare masš, a indemnizatiilor de delegare sau deplasare, dupš caz ln condifille legii, pentru fiecare dintre participantii la cursuri, respectiv alesii locali din cadrul Consiliului Judetean — mandat 2020-2024, potrivit prevederilor legale, in limita sumelor aprobate cu aceastA destinatie in bugetul propriu al Judetului — Consiliul Judetean pe anul 2021.

Art.3 Prevederile prezentei HotArdri vor fi duse la Indeplinire de cštre Biroul Contractare Servicii Sociale, Parteneriate cu UAT, Societatea Civilš, Organizatii $i Fundatii, Directia Economicš gi persoanele interesate- alesii locali din cadrul Consiliului Jude(ean Ia¢i — mandat 2020-2024.

Art.4 Prezenta HotArdre va fi inaintatš in copie:

a) Institutiei Prefectului Judetului lasi; b) Direc(iei Economice; c) Biroului Contractare Servicii Sociale, Parteneriate cu UAT, Societatea Civilš,

Organizafil si Fundatii;

d) Alesilor locali din cadrul Consiliului Judetean — mandat 2020-2024.

Art.5 Aducerea la cunostinta publicš a prevederilor prezentei flotdrdri va fi asiguratš de cštre compartimentele de specialitate din ca.drul Consiliului Judetean Iasi, cu atributii in acest sens.

Datš astAzi: 2021

VIZAT PENTRU LEGALITATE, SECRETAR GE RAL AL JUDETULUI,

LACRAMIO RNICA-DASCALESCU

D CTIA JURIDICA - DIRECTOR E UTIV, Gabriela ALUNGULESEI

AP" ikar de aces aes

Gfi c ,ai 4 , fp, g, inw ga

Sustine proiectul de hotšrAre, Vicepresedinte al Consiliului Judetean lasi, Marius Sorin Dann

Anexa nr. 1 la HCJ la§i nr. / 2021

PLAN/PROGRAM DE PREGATIRE, FORMARE $I PERFECTIONARE PROFESIONALA pe anul 2021 a alesilor locali din cadrul Consiliului Judelean Iasi

— mandat 2020-2024

Nr. Crt.

Domenii de formare i perfectionare profesionalš

Tematici

GESTIONAREA FONDURILOR EXTERNE

Accesarea si utilizarea instrumentelor/ fondurilor structurale; Auditul fondurilor structurale; Certificarea cheltuielilor; Elaborarea propunerilor de finantare pentru accesarea instrumentelor/fondurilor structurale; Evaluarea si selectia proiectelor; Evaluarea si selectia propunerilor de finantare; Formare consilieri - manageri de proiecte pentru administratia publica; Implementare proiecte; Implementarea proiectelor finantate din instrumente/ fonduri structurale; Managementul instrumentelor structurale; Managementul proiectelor; S.M.I.S. - Sistem Unic Informatizat al Proiectelor

2*

DEZVOLTARE REGIONALA DURABILA

Audit energetic; Concesionarea, vanzarea sau inchirierea bunurilor, concesionarea de servicii ale unitatilor administrativ teritoriale - organizarea si desfasurarea licitatiilor publice; Gestionarea durabila a domeniului public sau privat al unitatilor administrativ teritoriale; Dezvoltarea durabila locala; Dezvoltarea urbana; Ecologia si protectia mediului; Ingineria dezvoltarii durabile; Ingineria valorificarii deseurilor; Investitii si administrarea patrimoniului; Managementul dezvoltarii durabile; Managementul energetic; Managementul mediului; Protectia ecosistemelor; Protectia mediului; Reconstructia ecologica

3. MANAGEMENT

Audit si control; Managementul achizitiilor publice; Managementul administratiei publice; Managementul calitatii serviciilor publice; Managementul contractelor de lucrari; Managementul ciclului de proiect; Management financiar si contabilitate bugetara; Managementul functiei publice si al functionarilor publici; Managementul impozitelor si taxelor locale - executare silita; Managementul protectiei civile; Managementul performantei in

administratie; Management public; Managementul resurselor umane din entitatile publice; Managementul serviciilor publice; Managementul serviciilor sociale si de asistenta sociala; 1Managementul situatiilor de urgeta; Managementul strategic; Politici publice; S.E.A.P. (Sistemul Electronic de Achizitii Publice)

4. -

Abordare tehnico - legislativa pentru elaborarea si publicarea actelor normative; Actiunea in revendicare - legile proprietatii si rolul acestora in dezvoltarea comunitatii; Cod fiscal, cod procedura fiscala; Controlul legalitatii actelor administrative prin contenciosul administrativ; Drept administrativ si contencios administrativ;

rept si drept comunitar; DrepturileD copilului in reglementarile inteme si intemationale; Gestionarea drepturilor de autor si conexe in administratia publica; Legislatie cadastru; Legislatie privind regimul proprietatii; Norme si proceduri de tehnica legishitiva; Proceduri de aplicare a legilor speciale in administratia publica; Protectia juridica a drepturilor omului - jurisprudenta CEDO

DREPT SI LEGISLATIE COMUNITARA

5. RESURSE SI SERVICII PUBLICE

Activitatea de autorizare: comer1, productie, servicii $i alimentalie publicš; Administrare fond funciar; Administrare fond locativ si utilitati; Asistenta sociala; Autoritate tutelara; Cadastrul - abordari si reglementari in context european; Evidenta persoane; Ordine si sigurantita publica; Politie comunitara; Protectia muncii, ssnatate si securitatea muncii; Protectia si drepturile copilului; Stare civila; Stingerea incendiilor.

6. POLITICI SI AFACERI EUROPENE

Administratie si afaceri europene; Coordonarea nationala postaderare a politicilor Uniunii Europene; Integrarea europeana si consecintele ei pentru administratia publica din Romania; Institutith Europene; Politici comunitare; Politica de coeziune economica, sociala si teritoriala

7 ' COMUNICARE SI TRANSPARENTA DECIZIONALA

Comunicare intra si interinstitutionala in entitatile publice; Comunicare interpersonala in cadrul entitatilor publice; Comunicare si relatii publice; Comunicare in limbi straine pentru administratia publica; Comunicare publica si mass-media; Etica si integritate; Gestionarea documentelor unei

institutii publice; Gestionarea informatiilor clasificate; Imaginea si relatiile publice institutionale; Marrketingul serviciilor publice; Medierea si negocierea in administratia publica; Relatii europene si intemationale; Transparenta decizionala si liberul acces la informatii de interes public.

8. ARHITECTURA $1 URBANISM

Administrarea teritoriului; Amenajarea teritoriului si urbanism; Amenajarea si planificarea peisajului; Arhitectura peisajului; Autorizarea lucrarilor de constructii; Conservare si restaurare arhitecturala; Management urban; Proiectare si planificare urbana; Verificarea executiei lucrarilor de constructii, intretinere si reparatii.

9. DEZVOLTARE PERSONAL šk

Coaching-ul- instrument al managementului public moden; Comportament si conduita publica; Dezvoltare abilitati si aptitudini; Formare formator; Gandire pozitiva; Inovatie si creativitate; Inteligenta sociala si emotionala; Managementul competentelor; Managementul stresului; Managementul timpului; Mentoring ( asistenta profesionala in dezvoltarea carierei); Motivarea personalului; Tehnici de motivare; Tehnici si programe de dezvoltare personala; Teleworking (lucrul de acasa precum si flexibilitatea orelor de program sa a desfasurarii activitatii intr-o locatie prestabilita)

10.

Administrarea si utilizarea sistemului de operare LINUX; Administrarea si dezvoltarea retelelor IT&C; Atestare pentru obtinerea permisului ECDL start sau ECDL complet; Baze de date Oracle. Baze de date SQL; ECDL - (ABC-ul calculatoarelor, MS Windows ly

"

Intemet si e-mai ECDL

modulul 111 (MS Word); ECDL modulul IV (MS Excel); ECDL modulul V (MS Access); ECDL modulul VI (MS Powerpoint); E - govemment; E - leaming; HTML Web Design; MS - Office; MS Project; Securitatea informatiei conform Standardelor ISO 17799 si ISO 2700; Windows - sistem de operare

IT&C - TEHNOLOGIA INFORMATIE1 $1 TELECOMUNICATIILOR

CONSILIUL JUDETEAN IASI JUDETUL IA$1

ROMINIA

11, Bulevardul $1efan ee1 Mare si 5111a4 or.69, cod. 700075, laal

Tel.; 0232 - 235100; Fax; 0232 - 210336; ava,k.ea

Nr . aclin/' 43"g • 2021

Referat de aprobare,

intšrirea capacitštii institutionale a autoritAtilor si institutiilor publice este strict determinatš de un proces adecvat de instruire a functionarilor publici, personalului contractual dar xi a alexilor locali in domenii si tematici de formare/perfectionare profesionalš, care sa reflecte nevoia realš a sistemului administrativ si a sectorului public.

Intelegerea si aplicarea instrumentelor de analizš fundamentare a deciziilor utilizate in planificarea strategicš si operationalš precum xi in formularea politicilor publice si promovarea unei atitudini proactive, angajate si a unui stil de lucru deschis, participativ; Dezvoltarea capacitštii de a urmari etapele unui proces de management al schimbšrii; Luarea deciziilor utilizarea unor strategii de comunicare pentru imbunštatirea performantelor profesionale; Dobandirea de cunostinte in vederea asumšrii responsabilitatii pentru aplicarea principiilor privind managementul resurselor publice locale, politica financiarš si bugetara adoptatš la nivelul autoritštilor locale; Sistematizarea consolidarea notiunilor fundamentale, precum si dezvoltarea

practice privind componentele si mijloacele de actiune ale activitštii administrative, sunt conditii indispensabile pentru un proces administrativ eficace, ce se regšsesc in obiectivele si tematicile cursurilor de perfectionare ale Institutului National de Administratie, cu scopul de a imbunštšti performantele individuale si institutionale.

Anexa 2 la Ordinul Presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici nr. 13.601 /2008 pentru aprobarea termenelor a formatului standard de transmitere a datelor yi informatillor privind planul anual de pofecjionare profesionalii yi fondurile alocate 2n scopul instruirii functionarilor publici, cu modificeirile yi completdrile ulterioare, cuprinde Lista domeniilor de perfectionare profesionalš si tematicile programelor de perfectionare profesionalci sistematizate, la nivelul Agenliei Najionale a Funcjionarilor Publici, pe baza propunerilor formulate de autoritcitile institutiile publice central si locale, precum codificarea regiunilor a judetelor, in care sunt prevšzute 10 domenii de perfectionare profesionalš cu tematicile aferente, dupš cum urmeazš: Arhitecturš xi urbanism; Comunicare yi transparentš decizionalš; Dezvoltare personal; Dezvoltare regionalš durabilš; Drept legislatie comunitarš; Gestionarea fondurilor exteme; IT&C - Tehnologia Informatiei Telecomunicatiilor; Management; Politici si afaceri europene; Resurse $i servicii publice.

Programele de formare specializatš abordeaza, intr-o manierš inovativš, tematici complexe, menite sš formeze competente si sš dezvolte aptitudini care sš tinš pasul cu cerintele unei administratii publice modeme si performante.

Formarea si perfectionarea profesionala reprezintš atat un drept cat o obligatie a alesilor locali, avand in vedere faptul cd alesul local este factor important in luarea

deciziilor. Astfel, in perioada 01-15 august 2021, au fost prezentate consilierilor judeteni cele

10 domenii de perfectionare cu tematicile aferente, sub forma unui Formular — SONDAJ, prin care erau practic invitati sš le ierarhizeze in ordine descrescatoare a interesului.

in urma centralizarii raspunsurilor oferite de catre doamnele/domnii consilieri judeteni din cadrul Consiliului Judetean Iasi, a reiesit urmštoarea prioritizare a celor 10

domenii, dupa cum urmeaza:

1. GESTIONAREA FONDURILOR EXTERNE 212

2. DEZVOLTARE REGIONALA DURABILA 202

3. MANAGEMENT 196

4. DREPT SI LEGISLATIE COMUNITARA 183

5. RESURSE SI SERVICII PUBLICE 181

6. POLITICI SI AFACERI EUROPENE 165

7. COMUNICARE SI TRANSPARENTA DECIZIONALA 163

8. ARHITECTURA SI URBANISM 157

9. DEZVOLTARE PERSONALA TEMATICI 150

10. IT&C - TEHNOLOGIA INFORMATIEI SI TELECOMUNICATIILOR 133

in conformitate cu prevederile art. 217 alin (1) si (2) din Ordonanta de Urgenta a

Guvemului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modifIcarile si completarile

ulterioare, alesii locali au dreptul la pregštire, formare ai perfectionare profesionala.

Alesii locali beneficiaza de plata programelor de pregštire, formare si perfectionare

profesionalš organizate in conditiile legii, in decursul mandatului, a cheltuielilor de transport, cazare, masa, a indemnizatillor de delegare sau deplasare, dupa caz, in

conditiile legii. Aceste prevederi sunt stipulate i in Regulamentul de organizare si functionare al

Consiliului Judetean lasi aprobat prin Hotšrarea Consiliului Judetean Iasi

nr. 75/31.03.2021.

Autoritštile si institutiile publice au obligatia potrivit alin. (3) al art. 217 din Ordonanta de Urgenta a Guvemului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu

modificarile si completarile ulterioare, sa prevada in bugetul local sumele necesare

pentru programele de pregatire, formare perfectionare profesionala organizate de

Institutul National de Administratie sau fumizori de formare si perfectionare

profesionalš in decursul mandatului, organizate la initiativa ori in interesul autoritatii sau institutiei publice, ceea ce s-a realizat in anul 2021 prin Hotšrarea Consiliului Judetean Iasi nr. 116/21.04.2021 privind bugetul general al Judetului Iasi - Consiliul Judetean lasi pe anul 2021, unde au fost cuprinse fonduri in acest sens.

De amintit faptul ca si in mandatul trecut dorinta nevoia de pregatire, formare $i perfectionare profesionala a alesilor locali s-a manifestat printr-o serie de initiative individuale ale acestora concretizate in proiecte de hotArdri depuse la Consiliul Judetean Iasi, la care s-a rdspuns aleatoriu.

Prin urmare, avand in vedere cele mai sus prezentate, precum si modifickile Si

completarile legislative, coroborate cu obligativitatea cunoasterii acestora in procesul de luare a deciziilor la nivel local, de initierea a proiectelor de hotšCari, propun plenului Consiliului Judetean lasi, spre dezbatere si avizare proiectul de hotardre privind aprobarea participArii ale$ilor locali din cadrul Consiliului Judetean 1a$i — mandat 2020-2024, la cursuri de pregAtire, formare $i perfectionare profesionali, in anul 2021, urnifind ca acesta sA fie reiterat anual, in functie de domeniile de formare aprobate prin Ordin de cAtre Pre$edintele ANFP $i interesul $1 nevoia de perfectionare exprimatA de alesii locali.

INITI VICEPRE TE, Marius So ngš

top

// ■ /

\\.

ROMANIA JUDETUL IASI

CONSILIUL JUDETEAN

Bulevardul Steran cel Mare yi Sfint, or.69, cad. 700075, lagi Tel.: 0232 - 235100; Fax: 0132 - 210336: xn.ice.re

• Nr din /42 arn 2021

RAPORT DE SPECIALITATE, la proiectul de hotarfire privind aprobarea participarii alesilor locali din cadrul

Consiliului Judetean Iasi — mandat 2020-2024, la cursuri de pregštire, formare si perfectionare profesionalš, in anul 2021

Potrivit prevederilor art. 217 din Ordonanta de Urgentš a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificdrile §i completarile ulterioare, alesii locali au dreptul la pregatire, formare si perfectionare profesionald. Alesii locali beneficiazš de plata programelor de pregatire, formare si perfectionare profesionalš organizate in conditiile legii, in decursul mandatului, a cheltuielilor de transport, cazare, masd, a indemnizatillor de delegare sau deplasare, dupd caz, in conditiile legii.

Autoritatile $i institutiile publice au obligatia sd prevadd in bugetul local sumele necesare pentru programele de pregštire, formare si perfectionare profesionala organizate de Institutul National de Administratie sau alti furnizori de formare §i perfectionare profesionald in decursul mandatului, organizate la initiativa ori in interesul autoritatii sau institutiei publice.

Decontarea cheltuielilor aferente participdrii la aceste cursuri se va face cu incadrarea in limita sumelor aprobate, cu aceasta destinatie, in bugetul propriu al judetului, aprobat prin Hotararea Consiliului Judetean Ia§i nr. 116/24.04.2021.

Prin Referatul de aprobare nr. t2C3,' Af.ol 2021 prezentat de Vicepresedintele Consiliului Judetean Iasi sunt prezentate omeniile si tematicile de pregdtire, formare si perfectionare profesionalš, ce se regdsesc in Planul prevdzut in anexa nr.1 la proiectul de hotšrdre.

Avand in vedere cele prezentate, sustinem proiectul de hotarare initiat.

SECRETAR GENE L AL JUDETULUI IASI, Leicrtimioara V ICA-DASCAESCU

INTOCMIT, BIROUL CSSPUATSCOF,

Inna orneanu Arn tun inscns

alicud st Emi itsuffiresiNn asuprala

ROMANIA JUDETUL IASI

CONSILIUL JUDETEAN IA$1

Directia Emmomieš Serviciul Financiar Contabil

Nr. yieffv e , ,/fdv? 2021

Nr. de exemplare : Exemplar nr.

Citre,

Biroul Contractare Servicii Sociale, Parteneriate UAT, Societate Civilš, Organizatii qi Fundatii

Urmare adresei dvs. nr. 28298/17.08.2021, va comunicšm cš in bugetul Judetului — Consiad

Judetean lasi, pe anul 2021, este alocatš suma de 160 mii lei pentru pregatire profesionalš.

Suma este alocatš atat pentru alesii locali, cšt si pentru functionarii publici si contractuali.

DIRECTOR EXECUTIV, Elena Arvinte

SEF SERVICIU, Mihaela DOROBAF

Danieln Purmc

uo

co

8

1 8

88

co oo

to (0

ror

om ec

S1

- ooa

to m

to

2 rc

1

;

to

rro

ro.

co nor

oro to

to

oo

r- M

01

cor

8 tl E

E 8

A

11 1 1 1

R

R

8 8 8

S 8 s 8 8

8

E

ZL1

Ač

L91.

S9t

C91 [al

os,

2E4

GESTIONAREA FONDURILOR

I EXTERNE

DEZVOLTARE REGIONALA DURABILA

IMNAGEME NTJ

D

REPT SI LEGISLATIE COMUNITARA

RESURSE S I S ERV IC II PUBLICE

POLMCI SI AFACER I EUROPENE

COMUNICAR E SI TRANSPARENT A

D

ECIZIONALA

VH.1113311HUVI

CEZVOLTARE PERSONALA TEMATICI

IT&C - TEHNOLOGIA INFORMATIEI $ 1 TELECOMUNICA TIILOR

ORDONANTA DE URGENTA nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ Publicat in Monitorul Oficial cu num5rul 555 din data de 5 iulie 2019

Art. 217: Formarea profesionalš (1)Ale§ii locali au dreptul la pregštire, formare §i perfectionare profesionalš.

(2)Ale§ii locali beneficiazš de plata programelor de pregštire, formare §i perfectionare

profesionalš organizate in conditiile legii, in decursul mandatului, a cheltuielilor de

transport, cazare, masš, a indemnizatillor de delegare sau deplasare, dupš caz, in conditille legii.

(3)Autoritštile §i institutille publice au obligatia sa prevadš in bugetul local sumele necesare pentru programele de pregštifš7 formare §i perfectionare profesional6

organizate de Institutul National de Administratie sau alti furnizori de formare §1

perfectionare profesionalš in decursul mandatului, cheltuielile prevšzute la alin. (2)

destinate ale§ilor locali, organizate la initiativa ori in interesul autoritštil sau institutiel publice. 61,„

ANEXA Nr. LI Profeis!Onilš PrOfejlana Punctiopar

erfe4ionare ectioriare tonale a

ormulate de precium ai mitbritatt titrale e

codificaria regiert ju (1)Domenii de perfebilbnare profesiona el temanci

COD DENUMIRE DOMENIU 1. Arhitecturš si urbanism 2. Comunicare $i transparentš decizionalš 3. Dezvoltare personalš 4. Dezvoltare regionala durabila 5. Drept si legislatie comunitara 6. Gestionarea fondurilor exteme 7. IT&C - Tehnologia Infommfiei Telecomunicatiilor 8. Management 9. Politici si afaceri europene 10. Resurse servicii publice 11.

l. Domeniul: 1. ARHITECTURA 51 URBANISM

COD TEMATICI

1.1. Administrarea teritoriului

1.2. Amenajarea teritoriului si urbanism

1.3. Amenajarea si planificarea peisajului

1.4. Arhitectura peisajului

1.5. Autorizarea lucrafilor de constructii

1.6. Conservare si restaurare arhitecturala

1.7. —r-

Management urban

1.8. Proiectare $i planificare urbanš

1.9. Verificarea executiei lucrafilor de constructii, intretinere si reparatii

1.10. *

1.11. *

1.12. 2.

Domeniul 2. COMUNICARE $I TRANSPARENTA DECIZIONALA

COD TEMATICI

2.1. Comunicare intra si interinstitutionalš in entitatile publice

2.2. Comunicare interpersonala in cadrul entitatilor publice

2.3. Comunicare $i relatii publice

2.4. Comunicare in limbi straine pentru administratia publica

2.5. Comunicare publicš si mass-media

2.6. Etica si integritate

2.7. Gestionarea documentelor unei instautii publice

2.8. Gestionarea informafillor clasiticate

, 2.9. Imaginea si relatiile publice institutionale

: 2.10. Marketingul serviculor publice

r 2.11. Medierea Si negocierea in administratia publica

r 2.12. Relatii europene si intemationale

2.13. 1Transparenta decizionalš si liberul acces la informatii de interes public

2.14.

2.15.

2.16. 1

* T *

* 3.

Domeniul: 3. DEZVOLTARE PERSONALA

r COD TEMATICI

3.1. Coaching-ul - instrument al managementului public modem

3.2. Comportament si conduitš publicd

3.3. Dezvoltare abilitšti $i aptitudini

r 3.4. Formare formatori

, 3.5. Gdndire pozitivš

3.6. Inovatie $i creativitate

3.7. Inteligentš socialš si emotionalš

3.8. Managementul competentelor

3.9. Managementul stresului

3.10. Managementul timpului

3.11. Mentoring ( asistentd profesionald in dezvoltarea carierei)

3.12. Motivarea personalului

3.13. Tehnici de motivare

D.14. Tehnici si programe de dezvoltare personald

r 3.15. Teleworking (lucrul de acasd precum si flexibilitatea orelor de program si a desfšsurdrii activitkii intr-o locatie prestabilitd)

3.16. * 3.17. * 3.18. *

4._

-I Domeniul: 4. DEZVOLTARE REGIONALA DURABILA

COD TEMATICI

4.1. Audit energetic

4.2. Concesionazea, vdnzarea sau inchirierea bunurilor, concesionarea de servicii ale unitkilor administrativ teritoriale - organizarea si esfšsurarea licitatiilor publice

4.3 Gestionarea durabilš a domeniului public sau privat al unitatilor administrativ teritoriale

4.4. Dezvoltarea durabild locald

4.5. Dezvoltarea urbanš

4.6. Ecologia si protectia mediului

4.7 Ingineria dezvoltarii durabile

4.8 ngineria valorificarii deseurilor : : 4.9. Investitii $i administrarea patrimoniului

4.10. Managementul dezvoltdrii durabile

4.11. Managementul energetic

4.12.

4.13.

Managementul mediului

Protectia ecosistemelor

4.14. 7Protectia mediului

4.15. Reconstructia ecologicd

4.16. 1— 4.17.

4.18. —n 5.

Domeniul: 5. DREPT $1 LEGISLATIE COMUNITARA

COD TEMATICI

5.1. Abordare tehnico - legislativš pentru elaborarea Si publicarea actelor normative

5.2. Actiunea in revendicare - legile proprietatii $i rolul acestora in dezvoltarea comunitiltii

5.3. Cod fiscal, cod procedurš fiscalš

5.4. Controlul legaliatii actelor administrative prin contenciosul administrativ

5.5. Drept administrativ $1 contencios administrativ

5.6. Drept $i drept comunitar

5.7. Drepturile copilului in reglementdrile interne §i intemalionale

5.8. Gestionarea drepturilor de autor $1 conexe in administratia publicd

5.9. Legislatie cadastru 5.10. Legislatie privind regimul proprietAtii

ii- 5.11. Norme $i proceduri de tehnicš legislativd

5.12. Proceduri de aplicare a legilor speciale in administratia publicd

5.13. Protectia juridicd a drepturilor omului - jurisprudenta CEDO

5.14. * 5.15. *

6. 5.16. *

Domeniul:6. GESTIONAREA FONDURILOR EXTERNE r-COD TEMATICI

6.1. Accesarea $1 utilizarea instrumentelor/ fondurilor structurale

6.2. Auditul fondurilor structurale

6.3.1Certificarea cheltuielilor

6.4. Elaborarea propunerilor de finantare pentru accesarea instrumentelor/ fondurilor structurale

r 6.5. Evaluarea $i selectia proiectelor

6.6. Evaluarea $i selectia propunerilor de finantare

6.7. Formare consilieri - manageri de proiecte pentru administratia publica

6.8. Implementare proiecte 6.9. lImplementarea proiectelor finantate din instrumente/ fonduri structurale

6.10. Managementul instrumentelor structurale

6.11. Managementul proiectelor

6.12. Tg.M.I.S. - Sistem Unic Infommtizat al Proiectelor

I 6.13. * 6.14. * 6.15. I *

7. Domeniul:7. IT&C TEHNOLOGIA INFORMATIEI $I COMUNICATIILOR

COD TEMATICI

r7.1. Administrarea si utilizarea sistemului de operare LINUX

7.2. Administrarea si dezvoltarea retelelor IT&C

7.3. Atestare pentru obtinerea permisului ECDL start sau ECDL complet

7.4. Baze de date Oracle

7.5. Baze de date SQL

7.6. ECDL - (ABC-ul calculatoarelor, MS Windows, Intemet si e-mail)

7.7. ECDL modulul III (MS Word)

7.8. ECDL modulul IV (MS Excel)

7.9. ECDL modulul V (MS Access)

7.10. ECDL modulul VI (MS Powerpoint)

7.11. E - govemment

7.12. E - leaming

7.13. HTML Web Design

7.14. MS - Office

! 7.15. MS Project

! 7.16. Securitatea informatiel confonn Standardelor ISO 17799 si ISO 27001

7.17. Windows - sistem de operare

7.18. * 7.19. -I * 7.20. *

S._ Domeniul: 8. MANAGEMENT

COD TEMATICI F

8.1. Audit si control

r 8.2. Managementul achiziffilor publice

8.3. Managementul administratiei publice 8.4. 7Managementul calitštii serviciilor publice

8.5. Managementul contractelor de lucršri

8.6. Managementul ciclului de proiect

8.7. Management financiar si contabilitate bugetarš

8.8. Managementul functiei publice $i al fimetionarilor publici

8.9. Managementul impozitelor si taxelor locale - executare silita

8.10. Managementul protectiei civile 8.11. Managementul perfonnantei in administratie

8.12. Management public

8.13. Managementul resurselor umane din entitštile publice

8.14. Managementul serviciilor publice

8.15. Managementul serviciilor sociale si de asistentš socialš

8.16. Managementul situatiilor de urgentš

8.17. Managementul strategic

8.18. TPolitici publice 8.19. S.E.A.P. (Sistemul Electronic de Achizitii Publice)

8.20.

8.21.7

8.22.

9. Domeniul: 9. POLITICI $I AFACERI EUROPENE

COD c 9.1.

TEMATICI

Administratie si afaceri europene

9.2. Coordonarea nationald postaderare a politicilor Uniunii Europene

9.3. 1

Integrarea europeand si consecintele ei pentru administratia publicš din Romdnia

9.4. Instrtutn Europene

1 9.5. Politici comunitare

9.6. Politica de coeziune econom cd, sociald si teritoriald

9.7 * 1-

9.8. * 9.9. *

10._ Domeniu1:10 RESURSE $1 SERVICII PUBLICE

COD_ TEMATICI

10.1. Activitatea de autorizare: comert, productie, servicii $i alimentatie publicš

r 10.2. Administrare fond funciar t-

10.3. Administrare fond locativ $i utilitki

10.4. Asistenta sociald

10.5. Autoritate tutelard

10.6. Cadastrul - aborddri si reglementari in context european

10.7. Evidentd persoane 10.8. Ordine $i sigurantš publicd

10.9. Politie comunitarš

1 0.10. Protectia muncii, sdndtate Si securitatea muncii

10.11 Protectia $i drepturile copilului

10.12. Stare civila 10.13Thtingerea incendiilor

10.14. 1 * 10.15.

10.16.

6 12 'S S. Sistem Unic Informatizat al Proiectelor

6 13.*

6.14.

6.15 7._

Domernul:7. IT8cc TEHNOLOGIA INFORMATIEI $1 COMUNICATHLOR

COD TEMATICI

7.1 Administrarea ai utilizarea sistemului de operare LINUX

7 2. Administrarea si dezvoltarea retelelor IT&C 7.3. Atestare pentm obtinerea pemisului ECDT start sau ECDL complet

7.4. Baze de date Oracle

7.5. Baze de date SQL 7.6. ECDL - (ABC-ul ealeulatoarelor, MS Windows, Intemet ai e-mail)

7.7. ECDL modulul (MS Word)

7.8. ECDL modulul IV (MS Exeel)

7.9 ECDL modulul V (MS Access)

7.10. !ECDL modulul VI (MS Powerpoint)

7 11. E - govemment

7.12. - Ieaming 7.13 ;HTML Web Design

7.14. 1MS - Office

7.15. MS Project 7.16. ISecuritatea informatim conform Standardelor ISO 17799 ai ISO 27001

7.17. ;Windows - sistem de operare

7.18.

7.19. '

7 20' 8.

Domeniul: 8. MANAGEMENT

COD TEMATICI

8.1. jAudit ai control 8.2. [Managementul achizipilor publice

8.3. 1Managementul administratiei publice

8.4. iManagementul ealitAtii serviciilor publice

8.5. :Managementul contractelor de lucrAri

8.6. 1Managementul eiclului de proiect 8.7. iManagement financiar ai contabilitate bugetard 8.8. Managementul functiei publice al functionarilor publici

8.9. Nanagementul impozitelor taxelor executare s tlor locale - executiIita

8.10.:Managementul protectiel civile

8.11. ;Managementul perfonnantei in administratie

8.12. Management public

8.13. :rManagementul resurselor umane din entitAtile publice

8.14. Managementul serviciilor publice

8.15. Managementul serviciilor sociale si de asistenta sociald

8.16. Managementu1 situatiilor de urgentš

8.17.Managementul strategic

8.18. 'olitici publice 8.19. S.E.A.P. (Sistemul Electronic de Achizitii Publice)

8. 1 0.

8. 1 1. 8.22.

9. Domeniul: 9. POLITICI SI AFACERI EUROPENE

COD TEMATICI

lAdministratie si afaceri europenc

9.2. Coordonarea nationalš postaderare a politicilor Uniunii Europene

9.3. 'Integrarea europeanš si consecintele ei pentru administratia publicš din I Romania r-

9.4. Institupt Europene

9.5. 'Politici comunitare

9.6. Politica de coeziune economica, sociala teritoriala

9.7.

9.8.

9.9.

Domeniu1:10 RESURSE $I SERVICII PUBLICE

COD TEMATICI

10.1. Activitatea de autorizare: comert, productie, servicii alimentatie publicii

10.2. Administrare fond funciar

10.3. lAdministrare fond locativ si utilitati

10.4. fAsistenja socialš

10.5. Autoritate tutelarš 10.6. leadastrul - abordšri $i reglementari in context european 10.7. Evidentš persoane

10.8. lOrdine si siguramš publicš

10.9. :Politie comunitarš 10.10. Protectia muncii, sanatate si sccuritatea muncii

10.11. Protectia si drepturile copilului

10.12. Stare civila 10.13. Stingerea incendiilor

10.14.

10.15

10.16.

4.10. Managementul dezvoltarii durabile

4.1 1. Managementul energetic 4.12. Managementul mediului

4.13. Protectia ecosistemelor

4.14.Protectia mediului

4.15. IReconstructia ecologica

4.16.

4.17.'

4.18.

Domeniul: 5. DREPT $1 LEGISLATIE COMUNITARA

COD .EMATICI 5.1. iAbordare tehnico - legislativš pentru elaborarea si publicarea actelor

nommtivc

5.2. Actiunea in revendicare - legile proprietštii si rolul acestora in dezvoltarea

,comunitatii

5.3. Cod fiscal, cod procedurš fiscalš

5,4. Controlul actelor administrative prin contenciosul administrativ

5.5. Drept administrativ si contencios administrativ

5.6. Drept si drept comunitar

5.7. Drepturile copilului In reglementšrile inteme intemationale 5.8. IGestionarea drepturilor de autor gi conexe in administratia publicš

5.9. :Legislatie cadastru 5.10. ;Lcgislatie privind regimul proprietštii 5.11. Nonne proceduri de tchnicš legislativš 5.12. Proceduri de aplicare a legilor speciale in administratia pubficš

5.13. Protectia juridica a drepturilor omului - jurisprudenta CEDO

5.14. 5.15.

5.16. 6._

Domeniul:6. GESTIONARFA FONDURILOR EXTERNE

COD TEMATIC1

6.1. Accesarea si utilizarea instrumentelor/ fondurilor structurale

6.2. rAuditul fondurilor structura1e

6.3. Certificarea cheltuielilor 6.4. lElaborarea propunerilor de finargare pentru accesarea instrumentelor/

Tonduri1or structurale 6.5. Vvaluarea gf selectia proiectelor 6.6. Evabarea selectia propunerilor de finantare

6.7. rFormare consilieri - manageri de proiecte pentru administratia publica

6.8. Implementare proiecte 6.9. lImplementarea proiectelor finantate din instrumente/ fonduri structurale

6.10.Managementul instrumentelor structura1e

6.11. IManagementul proiecte1or

Ordinul 1952/2010 privind modificarea ai completarea Ordinului pr... https://idreptso/DocumentView.aspx?Documentld=00136612

inl.00uiene aiDrept.ro Cu ra-Sintact.fo

Penlru moi multe avantoje Solicita DEMO GRATUIT

Forma aplicabila pentru 'Ordinul 1952/2010' la data 16 august 2021, valabila si azi

ORDIN nr. 1952 din 25 octombrie 2010 privind modificarea completarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici nr. 1 . 8 pentru aprobarea termenelor a formatului stan ar e čP3nsmitere a datelor informatillor privind planul anual de perfectionare profesionald gi fondurile alocate in scopul instruirii functionarilor publici AvAnd in vedere prevederile: - art. 53 din Legea nr. 288/1994 privind Statutul functionarilor publici, republicatš, cu

modificšrile completšrile ulterioare; - art. 44 din Hotšršrea Guvernului nr. 1 066/2008 pentru aprobarea normelor privind

formarea profesionalš a functionarilor publici, in temeiul art. 21 alin. (2) 5i al art. 22 alin. (1) lit. b) 5i d) din Legea nr. I88n998, republicatš, cu modiflcšrile completšrile ulterioare, al art. 5 lit. c) gi d) 5i art. 12 alin.

(6) din HotšrArea Guvernului nr. 1•000/2006 privind organizarea functionarea

Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, republicatš, gregedintele Agentiei Nationale a Functionarilor Publici emite prezentul ordin.

Art. I Ordinul pre5edintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici nr. 13 601/20014 pentru aprobarea termenelor 51 a formatului standard de transmitere a datelor informatillor privind planul anual de perfectionare profesionalš fondurile alocate in scopul instruirii functionarilor publici, publicat in Monitorul Oflcial al Romšniei, Partea I, nr. 14 din S ianuarie 2009, se modiflcš se completeazš dupš cum urmeazš• 1. Articolul 1 se modificš va avea urmštorul cuprins: "Art. 1 (1) Se aprobš formatul standard de transmitere a datelor informatillor privind planul

anual de perfectionare profesionalš fondurile alocate in scopul instruirii functionarilor publici, denumit in continuare format standard, prevšzut in anexa nr. 1, care face parte integrantš din prezentul ordin. (2) Se aprobš lista cuprinzand domeniile de perfectionare profesionalš tematicile

programelor de perfectionare profesionalš sistematizate, la nivelul Agentiel Nationale a Funcijonarilor Publici, pe baza propunerilor formulate de autoritštile institutiile publice

centrale locale, precum codiflcarea regiunilor 5i a judetelor, prev8zutš in anexa nr. 2, care face parte integrantš din prezentul ordin. (3) Se aprobš instructiunile de completare transmitere a formatului standard de

transmitere a datelor informatillor privind planul anual de perfectionare profesionalš fondurile alocate in scopul instruirii functionarilor publici, prevšzute in anexa nr. 3, care face parte integrantš din prezentul ordin." 2. La articolul 2, dupš alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu

urmštorul cuprins: "(4) in vederea asigurkii indeplinirii obligatillor privitoare la completarea corectš in

termenele solicitate a formatului standard, la solicitarea persoanelor interesate, Agentia poate acorda asistentš de specialitate coordonare metodologicš." 3. La articolul 5, alineatul (1) se modiflcš va avea urmštorul cuprins:

"Art. 5 (1) Ordonatorii principali de credite din administratia publicš transmit datele informatiile in format electronic, intr-un singur document atagat, la adresa de e-mail mentionatš la alin. (3), numai in format Excel, cu caractere Times New Roman, corp 12, farb' diacritice, farš sublinieri sau prescurrari." 4. Anexa se modiflcš se inlocuieste cu anexa nr. 1, care face parte integrantš din

prezentul ordin.

din 10 16.08.2021, 11:16

Ordinul 1952/2010 privind modificarea $i completarea Ordinului pr... https://idrept.ro/DocumentView.aspx?Documentld=00136612

5. Dupš anexš se introduc douš noi anexe, anexele nr. 2 si 3, avšnd cuprinsul prevšzut

in anexele nr. 2 si 3, care fac parte integrantš din prezentul ordin.

mb Art. II Prezentul ordin se publicš in Monitorul Oficial al Romšniei, Partea I. _****_

Presedintele Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, Andras Zsolt Szakal

ANEXA Nr. 1: (- Anexa nr. 1 la Ordinul nr 13 601/2008) FORMATUL STANDARD de transmitere a datelor si informaVilor privind planul anual de

oerfec5ionare rofesionalš i fondurile alocate in scopul instruirii functionarilor publici Cod regiune:

Cod judet:

Institutia:

Numele, prenumele si functia publicš degnutš de persoana numitš in conditille art. 15 din Hotbrtrea Guvernului 1066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea

nr.

profefionala a funcgonaribr publici:

Teleron:

E-mail:

Informagi privind avizul comisiei paritare:

Informagi privind includerea de mšsuri privind perfectionarea profesionalš a fu net io narilor publici in acordul colectiv:

Fonduri alocate:

1. De la bugetul autoritšgi sau institutiei publice:

2. Alte surse: Gradul de corelare dintre planificarea aprobatš, mšsudle efectiv prevederilor art. 21 alin. (1) lit. d) din Hotšrarea Guvernului nr. formarea profesionalš a functionarlor publici:

implementate si rezultatele 1066/2008 pentru

efectiv obtinute, conforrn aprobarea normelor privind

Propunerile de Imbunštšgre a sistemului de formare profesionalš a functionarilor publici la nivelul autodtšgi sau institutiei publice conform prevederilor art. 21 alin. (1) lit. t) din HG 1066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea protesionalš a functionarilor publici, dacš este cazul:

Domeniul de perfectionare profesionalš Art. 14 alin. (1) lit. a) din HotEršrea pentru aprobarea normelor privind functionarilor publici

Guvernului nr. 1066/2008 perfectionarea profesionalš a

Funqii publice Numšr funcgonari publici

1. Identificate in rapoartele de evaluare

Domeniul 1: Inalg functionari publici

ARH1TECTURA $1 URBANISM de conducere

Codud Tematici: de execuge

specifice

Domeniul 2: inalti funcgonari publici

COMUNICARE $1 TRANSPARENTA DECIZIONALA de conducere

Coduri Tematici: de executie

specifice

Domeniul 3: inalg functionad publici

DEZVOLTARE PERSONAD4 de conducere

Coduri Tematici: de execuge

specifice

Domeniul 4: InalSi funcSionari publici

DEZVOLTARE REGIONALA DURABILA de conducere

Coduri Tematici: de executie

specifice

Domeniul 5: inalti functionari publici

DREPT $1 LEGISLATIE COMUN1TARA de conducere

Coduri lernatici: de executle

specifice

Inalg functionari publici Domeniul 6:

GESTIONAREA FONDURILOR EXTERNE de conducere

2 din 10 16.08.2021,11:16

Ordinul 1952/2010 privind modificarea completarea Ordinului pr... https://idreptso/DocumentView.aspx?Documentld=00136612

Coduri Temabci de executie

specifice

Domeniul 7: inalti funcponari publici

IT&C TEHNOLOGIA INFORMATIEI $1 COMUNICATIILOR

de conducere

Coduri Tematici: de execuSie

specifice

Domeniul 8: inalti funcponari publici

MANAGEMENT de conducere

Coduri Tematici: de executie

specifice

Domeniul 9: Inalti functionari publici

POLITICI $1 AFACERI EUROPENE de conducere

Coduri Tematici: de executie

specifice

Domeniul 10: Inalti funcponari publici

RESURSE $1 SERVICII PUBLICE de conducere

Coduri Tematici: tle execupe

speciflce

2. Prioritare conform art. 11 din Hoterarea Guvernului profesionalš a functionarilor publici

nr. 1.066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea

Domeniul priodtar: MANAGEMENT

inalti functionari publici

de conducere

Management financiar si contabilitate bugetare de executie

speciflce

Domeniul phoritar: GESTIONAREA FONDURILOR EXTERNE

InalSi funcSionari publici

de conducere

Managementul proiectelor de execuSie

specifice

Domeniul prioritar: MANAGEMENT

inalti funcponari publici

de conducere

Managementul resurselor umane din entitettle publice

de executie

specifice

Domeniul prioritar: IT&C TEHNOLOGIA INFORMATIEI $1 COMUNICATIILOR

inalti funcponari publici

de conducere

de executie

specifice

Domeniul priontar: COMUNICARE $1TRANSPARENTA DECIZIONALš

inalti functionari publici

de conducere

de executie

speciflce

Domeniul prioritar: DREPT $1 LEGISLATIE COMUNITARA

InalSi funcSionari publici

de conducere

Drept administrativ si contencios administrativ de executie

specifice

ANEXA Nr. 2: LISTA cuprinzAnd domenii e de perfectionare profesionalš §i tematicile programelor de perfectionare profesionalš sistematizate, la nivelul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, pe baza propunerilor formulate de autoritštile si institutille publice centrale si locale, precum si codificarea regiunilor si a judetelor (- Anexa nr. 2 la Ordinul nr. 13.(z1)iaaaa) (1) Domenii de perfectionare profesionara 5i tematici

COD DENUMIRE DOMENIU

1. Arhltecture urbanism

2. Comunicare 5i transparentš deozionala

3. Dezvoltare personale

4. Dezvaltare regionale durabile

3 din 10 16.08.2021, 11:16

Ordinul 1952/2010 privind modificarea 5i completarea Ordinului pr... https://idreptro/DocumentView.aspx?Doeument1d=00 136612

5. Drept 5i legislatie comunitara

6. Gestionarea fondurilor exteme

7. IT&C - Tehnologia Informatiei Telecomunicatiilor

8. Management

9. Folitici 5i afaceri europene

10. Resurse 5i servicii publice

11. *

I- Domeniul ARKITECTURA 91 URBANISM

COD TEMATICI Numar funanari

publici

1.1. Administrarea teritoriului

1.2. Amenajarea teritoriului 5i urbanism

1.3. Amenajarea si planificarea peisajului

1.4. Arhitectura peisajului

1.5. Autorizarea lucrerilor de constructii

1.6. Conservare staurare arhitecturalš

1.7. Management urban

1.8. Proiectare si planificare urbana

1.9. Verificarea executiel lucršhlor de constructii, Intrefinere 5i reparath

1.10.

1.11.

1.12.

2. _ Domeniul: 2. COMUNICARE 91 TRANSPARENTA DECIZIONALA

COD TEMATICI Numšr functionari

publici

2.1. Comunicare intra 5: interinstitutionalš in entitštile publice *

2.2. Comunicare interpersonalš in cadrul entitštilor publice *

2.3. Comunicare 5i relat:i publice

2.4. Comunicare in limbi stršine pentru administra publica

2.5. Comunicare publicš 5i mass-media *

2.6. Eticš 5i integritate *

2.7. Gestionarea documentelor unei instital publice

2.8. Gestionarea inforrnafillor clasificate *

2.9. Imaginea 5i relahile publice institutionale *

2.10. Marketingul serviciilor publice

2.11. Medierea 51 negocierea in administraha publicš *

2.12. Relatii europene 5i internanale *

2.13. Transparenta decizional liberul acces la informafii de interes public

2.14. *

2.15. *

2.16.

3. _ Domeniul: 3. DEZVOLTARE PERSONALA

COD TEMATICI Numer functionari publici

3.1. Coaching-ul - instrument al managementului public modern

3.2. Comportament 5: conduitš publicš

3.3. Dezvoltare abil i 5: aptitudini

3.4. Formare formatori *

3.5. Gandire pozifivš *

3.6. Inovatie 5: creativitate

3.7. Inteligenta social emotionalš

3.8. Managementul competentelor

3.9. Managementul stresului

3.10. Managementul timpului

3.11. Mentoring ( asistentš profesionalš in dezvoltarea carierei)

3.12. Motivarea personalului

3.13. Tehnici de motivare

3.14. Tehmo s: programe de dezvoltare personalš

3.15. Teleworking (lucrul de acasa precum 5i Flexibilitatea orelor de program 51 a desfš5uršril activitštil Intr-o locafie prestabilitš)

3.16.

4 din 10 16.08 2021, 11:16

Ordinul 1952/2010 privind modificarea completarea Ordinului pr... https://idreptso/DocumentView.aspx?Documentld=00136612

3 7.

3.18.

4. Domeniul: 4. DEZVOLTARE REGIONALA DURABIL71

COD TEMATICI Num5r functionari

publici

4.1. Audit energetic

4.2. Concesionarea, vanzarea sau inchirierea bunurilar, concesionarea de servicii ale unitštilor administrativ teritoriale - organizarea si desf5surarea licitatillor publice

4.3. Gestionarea durabilš a domeniului public sau privat al unit5tilor administrativ teritoriale

4.4. Dezvoltarea durabilš localš

4.5. Dezvoltarea urbanš

4.6. Ecologia si protectia mediului

4.7. Ingineria dezvoltšril durabile

4.8. Ingineria valorificšrii deseurilor

4.9. InvestiSii 5i administrarea patrimoniului

4.10. Managementul dezvolthrii durabile

4.11. Managementul energetic

4.12. Managementul mediului

4.13. Protectia ecosistemelor

4.14. Protectia mediului

4.15. Reconstructia ecologicš

4.16. 4.17.

4.18.

5. _ Domeniul: 5. DREPT $1 LEGISLATIE COMUNITARA

COD TEMATIC1 Numšr functionari

publici

5.1. Abordare tehnico - legislativš pentru elaborarea si publicarea actelor normative *

5.2. Actiunea 1n revendicare - legile proprietštii i rolul acestora in dezvoltarea comunitšgi

5.3. Cod fiscal, cod procedurš fiscal5

5.4. Controlul legalit5tii actelor administrative prin contenciosul administrativ

5.5. Drept administrativ si contencios ad inistrabv

5.6. Drept s: drept comunitar

5.7. Drepturile copilului in reglementšrile interne si internationale

5.8. Gestionarea drepturilor de autor 5: conexe in admMistratia publicš

5.9. Legistage cadastru

5.10. Legislatie privind regimul proprietštii

5.11. Norme si proceduri de tehnic5 legislativ5

5.12. Procedurt de aplicare a legilor speciale in administratia public8

5.13. Protectia juriclic5 a drepturilor omului - jurisprudenta CEDO

5.14.

5.15.

5.16.

6. Domeniul:6. GESTIONAREA FONDURILOR EXTERNE

COD TEMATIC1 Nurnšr

functionari publici

p 6.1. Accesarea si utilizarea instrumentelor/ fondurilor structurale

6.2. Auditul fondurilor structurale

6.3. Certificarea cheltuielilor

6.4. Elaborarea propunerilor de finantare pentru accesarea instrumentelor/ fondudlor structurale

6.5. Evaluarea si selecga proiectelor

6.6. Evaluarea si selectia propunerilar de finantare

6.7. Formare consilier manageri de proiecte pentru administratia publicš

6.8. Implementare proiecte

6.9. Implementarea prolectelor finantate din instrumente/ fonduri structurale

6.10. Managementul instrumentelor structurale

6.11. Managementul proiectelor

6.12. S.M.I.S. - Sistem Unic Informatizat al Proiectelor

5 din 10 16.08 2021, 11:16

6 3.

6.14.

6.15.

7.

Ordinul 1952/2010 privind modificarea yi completarea Ordinului pr... https://idreptso/DocumentView.aspx?Documentld=00136612

Domeniul:7. IT&C TEHNOLOGIA INFORMATIEI $1 COMUNICATIILOR Numar functionari

publici TEMATICI COD

Administrarea si utilizarea sistemului de operare LINUX

Administrarea si dezvoltarea retelelor IT&C 7.2. Atestare pentru obtinerea permisului ECDL start sau ECDL complet

Baze de date Oracle

Baze de date SQL 7.5. ECDL - (ABC-ul calculatoarelor, MS Windows, Internet si e-mail) 7.6.

ECDL modulul III (MS Word) 7.7.

ECDL modulul IV (MS Excel) 7.8.

ECDL modulul V (MS Access) 7.9.

ECDL modulul VI (MS Powerpoint) 7.10.

E - government 7.11.

7.12. E - leaming

HTML Web Design 7.13.

MS - Office 7.14.

MS Project 7.15. Securitatea informatiel conform Standardelor ISO 17799 si ISO 27001 7.16.

Windows - sistem de operare 7.17.

7.18.

7.19.

7.20.

8. Domeniul: 8. MANAGEMENT

Numar functionan Publio TEMATICI COD

Audit si control 8.1. Managementul achizitillor publice 8.2.

Managementul administratiel publice 8.3.

Managementul calitnit serviciilor publice 8.4.

Managementul contractelor de lucrgri 8.5.

Managementul ciclului de proiect 8.6.

Management financiar si contabilitate bugetarg 8.7. Managementul functiel publice al functionarilor publici B.8. Managementul impozitelor si taxelor locale - executare silitš 8.9.

Managementul protecpei civile 8.10. Managementul performantel in administratie 8.11. Management public 8.12.

Managementul resurselor umane din entitSfile publice 8.13.

Managementul serviciilor publice 8.14.

Managementul serviciilor sociale de asistentg sociala 8.15. Managementul situatillor de urgenta 8.16. Managementul strategic 8.17.

Politici publice 8.18.

S.E.A.P. (Sistemul Electronic de Achizitil Publice) 8.19.

8.20.

8.21.

8.22.

9. Domeniul: 9. POLITICI $1 AFACERI EUROPENE

Numar funcgonari publicl TEMATICI COD

Administrage afaceri europene 9. 1. Coordonarea nationala postaderare a politicilor Uniunii Europene 9.2. Integrarea europeanž gi consecintele ei pentru administratia publicš din Romania 9.3.

9.4.

9.5.

Institutil Europene

Politici comunitare

Polifica de coeziune economicS, socialS si tentonalš 9.6

6 din 10 16.08.2021, 11:16

Ordinul 1952/2010 privind modificarea ai completarea Ordinului pr... https://idreptio/DocumentView.aspx?Documentld=00136612

9.7. 9.8. *

9.9. *

10. _ Domeniu1:10 RESURSE $1 SERVICII PUBLICE

COD TEMATICI Numšr functionari

publio

10.1. Activitatea de autorizare: comert, productie, servicii i alimentatie publicš

10.2. Administrare fond funciar

10.3. Administrare fond locativ gi utilitšti

10.4. Asistenja socialS

10.5. AUtOritate tutelarS

10.6. Cadastrul - abordki gi reglementari in context european

10.7. Evidentš persoane

10.8. Ordine gi sigurantS public8

10.9. Politie comunitarš

10.10. Protertia muncii, sAnštate gi securitatea muncii

10.11. Protec a gi drepturile copilului

10.12. Stare civila

10.13. Stingerea incendiilor

10.14.

10.15.

10.16.

* - CSmpuri de culoare gri NoTA: Domeniile de perfertionare tematicile programelor de perfecgonare profesionalS prevšzute in formatul standard de transmitere cuprins in anexa nr. 1 la ordin gi detaliate in prezenta listS nu sunt limitative. Autoritkile gi institugile publice pot identifica gi alte domenii de perfectionare profesionalš gi pot propune tematici pentru perfertionarea profesional8 a functionarilor publici, in raport cu necesitSgle de instruire identificate Tn cadrul procedurii de evaluare a performantelor profesionale individuale, prin raportare la necesitkile de formare profesionalš rezultate din modifickile legislative in domeniile de competentš ale funcgonarului public, precum 5i din eventualele modificki relevante ale figel postului in vederea includerii acestora in lista revizuita.

21 Codificare Re iuni Cod Denumire Regiune

Nord - Est

2 Sud - Est

3 Sud - Muntenia

4 Sud - Vest Oltenia

5 Vest

6 Nord - Vest

7 Centru

8 Bucuregti - Ilfov

(3) Codificare ludete Cod judet Denumire judet

Alba

2 Arad

3 Argeg

4 Backr

5 Bihor

6 Bistrita Nšsšud

7 Botogani

8 Bragov

9 Bršila

10 Buzšu

11 Caras Severin

12 Cluj

13 CSISragi

14 Constanta

15 Covasna

16 Dknbovita

17 Dolj

18 Galati

19 Gorj

20 Harghita

7 din 10 16.082021, 11:16

Ordinul 1952/2010 privind modificarea §i completarea Ordinului pr... https://idreptso/DocumentView.aspx?Documentld=00136612

21 Hunecloara

22 Ialornita

23 Iasi

24 Ilfov

25 Giurgiu

26 Maramures

27 Mehechnti

28 Mures

29 Neamt

30 Olt

31 Prahova

32 Satu Mare

33 Selaj

34 Sibiu

35 Suceava

36 Teleorman

37 Dmis

38 Tulcea

39 Vaslui

40 Valcea

41 Vrancea

42 Municipiul Bucuresti

ANEXA Nr. 3: INSTRUCTIUNI de completare transmitere a formatului standard de transmitere a datelor gi informatiilor privind planul anual de perfectionare profesionalš §i fondurile alocate in scopul instruirii functionarilor publici ( - Anexa nr. 3 la Ordinul nr. 13A911 2008) SECTIUNEA 1: Scopul instructiunilor responsabilitšti ale autoritštilor

institutiilor publice in implementarea acestora itsb Art. 1 Scopul prezentelor instructiuni este de a asigura, prin intermediul unei reglementšri unitare aplicabile tuturor autoritštilor institutillor publice, coordonarea metodologicš necesarš pentru completarea si transmiterea formatului standard de transmitere a datelor si informa•illor privind planul anual de perfectionare profesionalš fondurile alocate in scopul instruirii functionarilor publici, denumit in continuare format standard, prevšzut in anexa nr. 1 la ordin.

arl\ Art. 2 Conducštorii autoritštilor institutiilor publice implicate in procesul de raportare desemneafš persoana/persoanele responsabilš/responsabile de aplicarea prezentelor instructiuni, precum de completarea formatului standard si de transmitere a acestuia in conditille in termenele prevšzute in ordin.

md Art. 3 Completarea, transmiterea Si actualizarea formatului standard se fac cu respectarea prezentelor instructiuni, in conditille prevšzute de Hotšršrea Guvernului nr. 1.066/1QQ$ pentru aprobarea normelor privind formarea profesionalš a functionarilor

publici. .812 Art. 4 (1) Formatul standard se completeazš numai in format Excel, conform modelului de raportare prevšzut in anexa nr. 1 la ordin postat pe site-ul Agentiel Nationale a

Functionarilor Publici, la adresa www.anfp.gov.ro , sectiunea "Materiale utile",

subsectiunea "Formate de raportare". (2) Formatul standard contine un tabel (foaie de lucru) care se completeazš cu respectarea conditillor tehnice prestabilite, potrivit alin. (3)-(5). (3) Utilizatorii au acces numai la cšmpurile de culoare gri. Celelalte cšmpuri sunt blocate

protejate. (4) Fiecare cAmp al tabelului afiseafa in momentul selectšrii un mesaj electronic care contine indrumšri metodologice de completare se referš la principalele dispozitil

speciale despre modul de completare a cšmpului respectiv.

8 din 10 16.082021, 11:16

Ordinul 1952/2010 privind modificarea 8i completarea Ordinului pr... IMps://idrept.ro/DocumentView.aspx?DocumentId=00136612

(5) Cšmpurile evidentiate prin culoare gri se completeazš cu cifre sau litere, dupš caz. Este obligatorie completarea ampurilor referitoare la numšrul de functionari publici propusi a fi instruiti pe un anumit domeniu de perfectionare profesionalš si intr-o tematicš specificš acestuia. In dreptul domeniului/tematicii de perfecijonare pentru care existš optiuni de instruire se inscrie numšrul de funcijonari publici propusi a fi instruiti, insš in dreptul domeniilor/tematicilor de perfectionare pentru care nu existš opijuni formulate se va inscrie cifra 0. Inscrierea cifrei 0 este necesarš pentru a permite utilizarea formulelor prelucrarea datelor pe baza programelor informatice utilizate de Agenije. md Art. 5 Transmiterea formatului standard completat se face ca atasament al unui singur e-mail trimis de ordonatorii principali de credite la adresa de e-mail (perfectionare@anfp.gov.ro ). SECTIUNEA 2: Reguli de completare transmitere a formatului standard

Art. 6 Datele informaijile cuprinse in formatul standard se referš la anul pentru care acesta se completeazš la nivelul autoritštilor institutiilor publice se transmite Agenijei, in condiijile stabilite in ordin. iskš Art. 7 (1) Formatul standard conijne un tabel (foaie de lucru) identificabil pe baza titlului, denumit „Format standard de transmitere a datelor informatiilor privind planul anual

de perfectionare profesionalš fondurile alocate in scopul instruirii functionarilor publici", alte 3 tabele identificabile pe baza denumirii, in foi de lucru distincte: "Regiuni", "Judete", "Domenii de perfectionare profesionalš tematici", prevšzute in anexa nr. 2 la ordin. Titlul fiecšrui tabel reflectš in sintezš obiectul datelor informaijilor la care se referš. (2) In tabelul „Domenii de perfecijonare profesionalš tematici" se va completa numšrul funcijonarilor publici propusi a fi instruiti in domeniile de perfectionare mentionate, defalcat pe fiecare tematicš de perfectionare prezentatš in anexa nr. 2 la ordin. Pe baza unui calcul matematic, care va avea in vedere numšrul functionarilor publici care vor fi instruiti in domeniile de perfectionare profesionalš, defalcat pe tematici de perfectionare, raportat la numgrul functionarilor publici care vor fi instrulti pe un anumit domeniu de perfectionare, se va obtine o pondere, care va reprezenta ponderea optiunilor de instruire formulate, pe tipuri de tematici de perfectionare profesionalš, la nivelul autoritštilor administratiei publice centrale locale.

telt Art. 8 in formatul standard se completeazš numai cšmpurile de culoare gri, dupš cum urmenš: a) cšmpul "Cod regiune": se va specifica codul regiunii, care se ia din tabelul (foaia de lucru) "Regiuni"; b) cšmpul "Cod judet": se va specifica codul judetului, care se ia din tabelul (foaia de lucru) "Judete"; c) cšmpul "Institutia": se va preciza denumirea institutiei sau a autoritštii publice; d) cAmpul "Numele, prenumele funcija detinutš de persoana numitš in conditille art. 15 din Hotšršrea Guvernului nr. 1.066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesionalš a functionarilor publici": se va (vor) mentiona persoana (persoanele) desemnatš(e) in vederea indeplinirli atributiilor prevšzute la art. 15 alin. (2) din Hotšršrea Guvernului nr. 1,0_6_6aQat e) campul "Telefon": se va completa cu numšrul de telefon al autoritšiji sau institutlei publice raportoare; f) ca'mpul "E-mail": se va completa cu adresa de e-mail a autoritštil sau institutiei publice raportoare/a persoanei desemnate in conditille art. 15 din Hotšršrea Guvernului

nr. laULZIOil; g) cempul "Informatil privind avizul comisiei paritare": se va menijona tipul avizului acordat de comisia paritarš conform prevederilor art. 13 alin. (4) din Hotšršrea Guvernului nr. B33/_2007 privind normele de organizare functionare a comisiilor

9 din 10 16.08.2021, 11:16

Ordinul 1952/2010 privind modificarea ai completarea Ordinului pr... haps://idreptro/DocumentView.aspx?Documentld=00136612

paritare inchelerea acordurilor colective, cu modificšrile ulterioare; h) c5mpul "Informatii privind includerea de mšsuri privind perfectionarea profesionalš a functionarilor publici in acordul colectiv": se va mentiona "Nu este cazul" dacš nu existš acord colectiv sau dacš acesta nu contine mšsuri privind perfectionarea profesionalš a funcijonarilor publici, iar in cazul in care existš prevederi privind perfectionarea profesionalš a funcijonarilor publici, se va (vor) detalia clauza (clauzele) respectivš(e); i) c5mpul "Fonduri alocate": se vor completa pct. 1 si 2 cu cuantumul fondurilor alocate din bugetul autoritšiji sau institutiel publice si, respectiv, din alte surse, cu mentionarea

surselor respective; j) ampul „Gradul de corelare dintre planificarea aprobatš, mšsurile efectiv implementate rezultatele efectiv obtinute conform art. 21 alin. (1) lit. d) din Hotšršrea Guvernului nr. 1.066/220_8: se va completa cu o prezentare sinteticš a informatiilor referitoare la actualizarea semestrialš, la rezultatele implementšrii mšsurilor in primul semestru al anului la rezultatul final al implementšrii mšsurilor la sfarsitul perioadei raportate; k) ampul "Propunerile de imbunštštire a sistemului de formare profesionalš a funcijonarilor publici la nivelul autoritšiji sau institutiel publice conform art. 21 alin. (1) lit. f) din Hotšr5rea Guvernului nr jakfin_Q_QB, dacš este cazul": se va completa cu o prezentare sinteticš a informaijilor, cu accent asupra problemelor intšmpinate, a efectelor mšsurilor privind perfectionarea profesionalš a propunerilor de imbunštštire

formulate; I) cAmpurile de la rubrica "Domeniul de perfectionare profesionalš", punctul 1 "Identificate in rapoartele de evaluare", se vor completa astfel: - la rubrica "Numšr functionari publici": se va detalia numšrul de funcijonari publici care vor urma programe de formare profesionalš raportat la domeniile identiflcate, defalcat pe coduri tematici de perfectionare prin raportare la categoria din care fac parte; - la rubrica "Coduri tematici": se vor completa codurile tematicilor de la domeniul respectiv (dacš existš mai multe tematici) in ordinea ponderilor in total domeniu, pe baza numšrului de functionari publici propusi a fi instruiti pe un anumit domeniu de perfectionare profesionalšio anumitš tematicš de perfectionare profesionalš. Se vor trece codurile tematicilor, separate prin virgulš, in ordinea ponderilor din total domeniu. Lista tematicilor de perfectionare propuse, precum codurile asociate acestora poate fi consultatš in tabelul (foaia de lucru) "Domenii de perfectionare profesionalš tematici"

din anexa nr. 2 la ordin; m) c5mpurile de la rubrica "Domeniul de perfectionare profesionalš", punctul 2 "Prioritare conform art. 11 din Hotšr5rea Guvernului nr. imssaao_s", se vor completa

astfel: - la rubrica "Numšr functionari publici" din formatul standard: se va detalia numšrul de functionari publici care vor urma programe de perfectionare profesionalš raportat la domeniile de perfectionare prioritare identificate la categoria din care fac parte.

Art. 9 In tabelul "Domenii de perfectionare profesionalš §i tematici" se completeaiš numai c5mpurile de culoare gri, dupš cum urmeazš: - la flecare dintre cele 10 domenii se completeazš ampul "Nurnšr functionari publici" cu numšrul de funcijonari publici propu§i pentru a urma cursuri de perfectionare in tematicile de perfectionare propuse, fšrš defalcarea acestora pe categorii de funcijonari publici. Publicat in Monitorul Oficial cu numšrul 840 din data de 15 decembrie 2010

10 din 10 16.08.2021, 11:16

Hotarirea 714/2018 privind drepturile gi obligatiile personalului auto... https://idreptso/DoeumentView.aspx?Documentld=00196263

intocuiete ajDrept.ro cu esintactro

Pentru moi multe ovantaje Solicit5 DLI40 GRATUIT

Forma aplicabila pentru 'Hotarirea 714/2018' la data 16 august 2021, valabila si azi

HOTARARE nr. 714 din 13 septembrie 2018 privind drepturile obligatiile personalului autoritštilor si institutillor publice pe perioada delegšrii detasšrii in altš localitate, precum in cazul deplasšrii in interesul serviciului In temeiul art. 108 din Cringtitutja Rnmfiniei, republicatš, al art. 34 alin. (2) din

Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plštit din fonduri publice, cu

modificšrile 5i completšrile ulterioare, Guvernul Romfiniei adoptš prezenta hotšra're.

Art. 1 (1) Drepturile obligatille personalului autoritštilor institu•illor publice, indiferent de modul de finantare subordonare, pe perioada delegšrii deta5šrii in alt8 localitate, precum 5i in cazul deplasšril In interesul serviciului, se stabilesc potrivit anexei care face parte integrantš din prezenta hotšrhre, cu exceptia cazurilor c8nd prin lege se prevede

altfel. (2) Cheltuielile de transport pentru personalul din sectorul de apšrare nationalš, ordine publicš gi securitate na•ionalš, delegat, detagat sau care se deplaseazš in interesul serviciului, se reglementeazš prin acte normative specifice.

:;11Art. 2 (1) in functie de evolutia indicelui preturilor de consum, in cazul in care rezultš o

modificare mai mare de lOok a acestuia, Ministerul Finantelor Publice poate actualiza cuantumul indemnizatiei de deplasare, indemnizatlei de detagare 5i al aloca•iel de cazare, prev8zute de prezenta hotšrgre. (2) Actualizšrile prevšzute la alin. (1) se aprobš prin ordin al ministrului finantelor publice, care se publicš in Monitorul Oficial al RomSniel, Partea I.

'11; Art. 3 (1) Aplicarea prevederilor prezentei hotšr8ri se realizeaz5 cu incadrarea in fondurile prevšzute cu aceastš destinatie in bugetele autorit55ilor gi institutillor publice, aprobate

in conditlile legii. (2) Pentru punerea in aplicare a prevederilor prezentei hothrari, ordonatorii principali de credite pot emite norme metodologice proprii.

,110 Art. 4 (1) Persoanele trimise sau chemate la diferite instructaje sau alte activitšti in legšturš cu sarcinile lor de serviciu beneficiazš de drepturile reglementate prin prezenta hotšr5re pentru personalul delegat. (2) In situatia in care organizatorul instructajelor sau al altor activitšti In legšturš cu sarcinile de serviciu asigurš integral masa 5i/sau cazarea participantilor, acegtia nu beneficiazš de indemnizatia de delegare gi/sau alocatia de cazare, dupš caz.

(3) Nu sunt asimilate instructajelor sau altor activitšti in legšturš cu sarcinile de serviciu, in sensul prezentei hotšr8ri, misiunile de instructie, exercitille militare, tragerile 5i aplicatiile in tabere sau in poligoane pe teritoriul Romaniel, executate de personalul militar, poli5i5tii 5i functionarii cu statut special din sistemul administratiei penitenciare.

Art. 5 Nerespectarea prevederilor prezentei hotšrthil atrage, dupš caz, in conditille legii, rišspunderea disciplinarš, civilš, contraventionalš sau penalš a celor vinovati.

Art. 6 Prezenta hot8r8re intrš in vigoare la data de 1 ianuarie 2019.

i7;11Art. 7 La data intršril In vigoare a prezentei hotšr8ri se abrogš Hotšrarea Guvernului nr.

2.8611/2006 privind drepturile gi obligatiile personalului autoritštilor institutiilor

1 din 6 16.08.2021, 10:13

Hotarirea 714/2018 privind drepturile 5i obligatitte personalului auto., https://idrept.ro/DocumentView.aspx?Documentld=00 1 96263

publice pe perioada delegkii detaskii in altš localitate, precum in cazul deplaskii,

in cadrul localitštii, In interesul serviciului, publicatš in Monitorul Oficial al Romkiei,

Partea I, nr. 1.046 din 29 decembrie 2006, cu modifickile completkile ulterioare.

;;Ie Art. t3 In tot cuprinsul actelor normative, orice referire la Hotšrkea Guvernului nr.

1,1160/2006 privind drepturile obligatiile personalului autoriatilor institutillor

publice pe perioada delegkii detasšrii in altš localitate, precum in cazul deplasšrii,

in cadrul localitštii, in interesul serviciului, cu modificšrile completkile ulterioare, se

considerš a fl facutš la prezenta hotšr8re. _****_

PRIM-MINISTRU VASILICA-VIORICA DANCILA

Contrasemneaz8: Ministrul finantelor publice,

Eugen Orlando Teoclorovici Viceprim-ministru,

ministrul dezvoltatti regionale si administratiei publice, Paul Stfinescu

Ministrul muncii si justitiei sociale, Lla-OlguLa Vasllescu

Ministrul ap8r8rii nationale, Mihal-Vlorel Flfor

Ministrul afacerilor interne, Carmen Danlela Dan

ANEXA: DREPTURILE $I OBLIGATIILE personalului autoritštilor §i institutiilor publice pe perioada delegfirii §i detasšrii in altš localitate, precum §i in cazul deplasšrii in interesul serviciului

Art. 1 (1) Persoana delegatš intr-o localitate situatš la o distantš cuprinsš intre 5 si 50 km de localitatea In care isi are locul permanent de muncš beneficiazš de o indemnizatie de delegare, in cuantum de 20 lei/zi, indiferent de functia pe care o indeplineste de

autoritatea sau institutia publicš in care Isi desfšsoarš activitatea.

(2) Persoana delegatš intr-o localitate situatš la o distantš mai mare de 50 km de localitatea in care Isi are locul permanent de muncš care nu se poate inapoia la

sfArsitul zilei de lucru beneficiazš de o alocatie zilnica de delegare compusš din:

a) o indemnizatie de delegare, in cuantum de 20 lei/zi, indiferent de functia pe care o

indeplineste de autoritatea sau institutia publicš in care desfasoarš activitatea;

b) o alocatie de cazare, in cuantum 230 lei/zi, in limita cšreia trebuie sš acopere

cheltuielile de cazare. (3) Ordonatorul de credite poate aproba, in situa(ii temeinic fundamentate, majorarea aloca•iel de cazare prevšzute la alin. (2) lit. b) cu pthiš la 50 0/0.

(4) Indemnizatia de delegare sau alocatia zilnicš de delegare, dup8 caz, se acordš fšrš prezentarea de documente justificative, cu exceptia situatlei prevšzute la alin. (3).

(5) Pentru delegarea cu o duratš de o singurš zi, precum pentru ultima zi, In cazul

delegšrli dispuse pentru o perioadš mai lungš de o zi, nu se acordš alocatie zilnicš de cazare, iar indemniza•ia de delegare se acordš numai dacš durata delegšrii este de cel

putin 12 ore. (6) Numkul zilelor calendaristice in care persoana se aflš In delegare se calculeaa de la data si ora plecšrii pkiš la data si ora inapoierii mijlocului de transport din in

localitatea unde isi are locul permanent de muncš, considerSndu-se fiecare 24 de ore

c8te o zi de delegare. 4.1ki Art. 2 (1) Personalul militar, politistil functionaril publici cu statut special din sistemul administratiel penitenciare care participš la misiuni de instructie, exercitil militare,

trageri aplicatii, in tabere, in poligoane, pe teritoriul RomSnlei, la o distantš mai mare de 5 km de localitatea In care Isi au locul permanent de muncš, pentru care specificul activitštilor nu permite Inapoierea la sthrsitul zilei de lucru In localitatea In care au

locul permanent de muncš, beneficiazš pe perioada executšril acestor tipuri de misiuni

de indemnizatie de delegare. (2) Pe perioada executkii acestor tipuri de misiuni, personalul prevšzut la alin. (1) nu

2 din 6 16.08.2021, 10:13

Hotarirea 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului auto... https://idrept.ro/DocumentView.aspx?Documentld=00196263

beneficiaz5 de alocatia de cazare.

am Art. 3 (1) Persoana care ocupš o functie de demnitate publicš, precum 5i persoana cu functie de conducere asimilatš, In condi(ille legii, unei functil de demnitate publicš din cadrul autoritštilor 5i institutiilor publice beneficiaiš pe perioada deplasšrli in interesul serviciului in alte localitšti din tarš de indemnizatie de delegare In cuantumul prevšzut de art. 1 alin. (2) lit. a). (2) Persoanele prevšzute la alin. (1), care se deplaseaz5 in interesul serviciului in alte

localitšti din tarš care nu se pot Inapoia la sfšr5itul zilei de lucru, pot opta fie pentru acordarea alocatiel de cazare prevšzute la art. 1 alin. (2) lit. b), in conditille alin. (4) al aceluia5i articol, fie pentru decontarea cheltuielilor pentru cazare, pe baza documentelor

justificative. (3) Prevederile alin. (2) se aplica, in mod corespuništor, 5i personalului care asigurš protectia nemijlocitš a persoanelor prevšzute la alin. (1).

Art. 4 (1) Persoana deta5atš intr-o localitate situatš la o distantš cuprins8 intre 5 5i 50 km de localitatea in care are locul permanent de muncš beneficiazš de o indemnizatie de

deta5are in cuantum de 20 lei/zi. (2) Persoanei deta5ate intr-o localitate situatš la o distantš mai mare de 50 km de localitatea in care 751 are locul permanent de muncš care nu se poate inapoia la sišr5itul zilei de lucru i se asigurš cazarea gratuitš de cštre autoritatea sau institutia publicš la care este deta5atš, in ci8diri ori in spatil inchirlate de aceasta in conditiile legii.

(3) Personalului deta5at in conditiile alin. (2) i se poate deconta chiria plštitš pe baza unui contract de inchiriere incheiat in conditlile legii, pAriš la asigurarea cazšrii in conditiiie prevšzute la alin. (2). Suma zilnica in limita cšreia se compenseazš chiria nu va putea depš51 limita alocatiel de cazare prevšzute la art. 1 alin. (2) lit. b).

(4) Numšrul zilelor calendaristice pentru care se acordš indemnizatia de deta5are este cel prevšzut in actul administrativ prin care s-a dispus deta5area.

Art. 5 (1) Persoana care In perioada delegšrii igi pierde temporar capacitatea de muncš, pe timpul incapacitštii, pe 18ngš indemnizatia pentru incapacitate temporarš de muncš, beneficiazš de indemnizatia de delegare 5i de alocatia de cazare, dupš caz.

(2) Persoana care in perioada deta5šrii 1 .51 pierde temporar capacitatea de muncš, pe timpul incapacitštii, pe Išngš indemnizatia pentru incapacitate temporarš de muncš, beneficiazš 5i de indemnizatia de deta5are, precum 5i de drepturile prevšzute la art. 4 alin. (3) pe timpul spitalizšrii. md Art. 6 (1) Personalul autoritštilor institutiilor publice, delegat sau deta5at In localitšti situate la distante mai mari de 5 km de localitatea In care i5i are locul permanent de muncš, are dreptul la decontarea cheltuielilor de transport dus-intors, dupš cum urmeazš: a) la cšIštoria cu avionul, pe orice distantš, clasa economicš sau cursš low-cost, cu aprobarea prealabilš a conducštorului autoritštil sau institutiei publice; b) la cšIštoria cu orice fel de tren, dupš tariful clasei a II-a, pe distante de pšnš la 300 km, dupš tariful clasei I, pe distan•e mai mari de 300 km; c) la cšIštoria cu navele de cšIštori, dupš tariful clasei I; d) la c8Ištoria cu mijloace de transport auto 5i transport in comun; e) la cšIštoria cu mijloace de transport auto ale autoritštilor sau institutillor publice, dacš acestea au asemenea posibilitšti, cu Incadrarea in consumurile lunare de combustibil, stabilite potrivit legii; f) la cšištoria cu autoturismul aflat in proprietatea sau folosinta angajatului.

(2) Decontarea cheltuielilor de transport In Si din localitatea de delegare sau de deta5are, cu exceptia celor efectuate in conditille prevšzute la alin. (1) lit. e) 5i f), se face numai pe baza legitimatillor de cšIštorie. In cazul pierderii legitimatillor de cšIštorie, acestea pot fi reconstituite in conditiile reglementšrilor in vigoare. (3) Decontarea cheltuielilor pentru utilizarea vagonului de dormit sau cu5etei este permisš numai in cazul cšištorillor efectuate pe timp de noapte, pe distante de peste

3 din 6 16.08.2021, 10:13

Hotarirea 714/2018 privind drepturile obligatfile personalului auto... https://idreptsofDocumentView.aspx ?Documentld=00196263

300 km. (4) Are dreptul la decontarea cheltuielllor de transport pe calea feratš dupš tariful clasei I, pe orice fel de tren, indiferent de distantš, persoana care exercitš functia de secretar general, secretar general adjunct, director general, director Si adjunct al acestora, precum 5i cea care indeplinegte altš functie asimilatš acestora, in conditille legii.

(5) Costul tichetelor pentru rezervarea locurilor, costul suplimentelor de vitezš, precum 5i comisioanele percepute de agentille de voiaj se includ in cheltuielile de transport care

se deconteafa. aoi Art. 7 (1) Deplasarea cu autoturismul, potrivit art. 6 alin. (1) lit. f), se poate face numai cu aprobarea prealabilš a conducštorului autoritštii sau institutiel publice, atšt pentru persoana delegatš sau deta5atš in proprietatea sau folosinta cšrela se aflš autoturismul, cšt pentru persoanele din cadrul aceleia5i autoritšti sau institutii publice care se deplaseazš impreunš cu aceasta. In acest caz, persoana delegatš sau deta5atš in proprietatea sau folosinta cšrela se aflš autoturismul va primi contravaloarea a 7,5 litri carburant la 100 km parcur5i pe distanta cea mai scurtš. (2) Distanta cea mai scurtš dintre localitšti este distanta calculatš pe drumuri publice; pentru stabilirea distantelor se va utiliza un calculator de rute.

(3) In vederea aplicarii prevederilor alin. (1) 5i ale art. 8 alin. (4), documentele justificative emise pe perioada deplasšrii vor fl avute in vedere numai pentru stabilirea

pretului carburantului. !Isai Art. 8 (1) Persoana care ocupš o functie de demnitate publicš, care se deplaseazš, in interesul serviciului, in alte localiešti din tarš, beneflciazš de decontarea cheltuielilor de transport,

indiferent de distanta de mijlocul de transport folosit.

(2) De acelea5i drepturi 5i conditil beneflciaiš 5i persoana care ocupš o functie asimilatš, in conditille legii, unei functil de demnitate publicš.

(3) De prevederile alin. (1) beneflciazš personalul care asigurš protectia nemijlocitš a

persoanelor prevšzute la alin. (1) 5i (2). (4) In cazul in care deplasarea se efectueazš cu autoturismul aflat in proprietate sau folosintš, persoanele prevšzute la alin. (1)-(3) primesc contravaloarea a 7,5 litri carburant la 100 km parcur5i pe distanta cea mai scurtš.

(5) In cazul in care deplasarea se efectueazš cu mijloace de transport auto ale autoritštilor sau institutillor publice, in conditille prevšzute de legislatia in vigoare, aceasta se realizeafa cu incadrarea in consumurile lunare de combustibil, stabilite

potrivit legii. Art. 9

In cazul in care conditiile de transport permit ca persoana deta5atš sau persoana delegatš intr-o localitate situatš la o distantš mai mare de 50 km de localitatea in care

are locul permanent de muncš sš se inapoieze zilnic in localitatea de domiciliu, dupš terminarea programului de lucru, din localitatea unde este deta5atš sau delegatš, ordonatorul de credite poate aproba, la solicitarea acesteia, decontarea cheltuielilor zilnice de transport sau costul unui abonament de transport, dacš cheltuielile astfel efectuate sunt mai mici decat cele pentru plata alocatiei zilnice de delegare sau a indemnizatiei de detagare 5i cazšrii 5i dacš' prin aceasta nu se afecteazš bunul mers al activitštii la locul deta5šrii sau delegšril. In aceastš situatie nu se acordš indemnizatia de deta5are sau alocatia zilnicš de delegare, dupš caz.

Art. 10 Se deconteazš drept cheltuieli de transport 5i:

a) cheltuielile pentru transportul efectuat cu mijloacele de transport in comun la 5i de la aeroport, garš, autogara sau port, in cazul in care acestea sunt situate in altš localitate, precum 5i cheltuielile aferente transportului efectuat in regim de taxi sau car sharing, in intervalul in care serviciile de transport public in comun nu sunt disponibile;

b) cheltuielile de transport efectuate in localitatea unde se executš delegarea sau deta5area, cu mijloacele de transport in comun, dus-intors, pe distanta dintre garš, aerogarš, autogarš sau port 5i locul delegšril sau deta55rii ori locul de cazare, precum 5i

4 din 6 16.08.2021, 10:13

Hotarirea 714/2018 privind drepturile gi obligatiile personalului auto... https://idrept.ro/DocumentView.aspx?Documentld=00196263

cheltuielile aferente transportului efectuat in regim de taxi sau car sharing, in intervalul in care serviciile de transport public in comun nu sunt disponibile; c) cheltuielile efectuate cu mijloacele de transport in comun, pe distanta dintre locul de cazare 5i locul delegšrii sau deta58rii; d) taxele pentru trecerea podurilor; e) taxele de traversare cu bacul; f) taxele de aeroport, garš, autogarš sau port; g) alte taxe privind circulatia pe drumurile publice, prevšzute de dispozitille legale in

vigoare. gatil Art. 11 Cheltuielile de transport se deconteazš 5i in urmštoarele cazuri:

a) persoana este chematš, inainte de terminarea misiunii, din localitatea unde este delegat8 sau detaptš; b) persoana intrerupe delegarea sau deta5area 5i se inapoiazš in localitatea in care se aflš locul permanent de muncš, din cauza incapacitš(fl temporare de muncš, doveditš cu certiflcat medical. sm Art. 12 Nu se deconteaz5 urmštoarele cheltuieli:

a) taxele percepute suplimentar pentru bagajele personale; b) cheltuielile de transport ale persoanei care are asigurat, de cštre autoritatea sau institutia publicš, transportul gratuit in interesul serviciului; c) cheltuielile de transport pentru Thapoiere, in cazul in care persoana, dupš terminarea delegšrti sau deta5šril, a dmas sa i5i efectueze concediul de odihnš sau pentru alte

motive personale; d) cheltuielile de transport pentru Thapoiere, in cazul in care persoana deta5atš sau delegatš intrerupe perioada pentru care a fost detaptš sau delegatš, pentru motive personale. ‘14 Art. 13 Persoana care are locul permanent de muncš in altš localitate decšt aceea in care are domiciliul nu beneficiazš, pe timpul cht este trimisš in delegare sau deta5are in localitatea de domiciliu, de alocatie de delegare sau indemnizatie de deta5are cazare gratuitš. Acestei persoane i se deconteazš numai cheltuielile de transport, conform art. 7 5i art. 10-12.

Art. 14 (1) Personalul autorit8tilor 5i institutiilor publice incadrat pe functii pentru care, prin fi5a postului, are stabilite sarcini care necesitš deplasšri frecvente cu mijloace de transport in comun, inclusiv cu metroul, are dreptul la decontarea cheltuielilor de transport efectuate pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu in cadrul localita5ii in care i5i desfiš5oarš activitatea. (2) Decontarea cheltuielilor de transport prevšzute la alin. (1) se efectueazš de regulš lunar, pe baza unei note aprobate de ordonatorul de credite, in care trebuie sš se specifice mijloacele de transport utilizate 5i cheltuielile efectuate, insotitš de documente justificative. (3) Decontarea cheltuielilor de transport efectuate pe bad de abonament se poate face numai cu aprobarea ordonatorului de credite, la propunerea conducštorului compartimentului din care fac parte persoanele care efectuead aceste deplasšri, pe bad de fundamentšri din care sa rezulte ca acest sistem este mai economic dedt decontarea cšIštorlilor individuale, verificate 5i vizate de cštre conducštorul compartimentului financiar-contabil. (4) Functille cu sarcini ce impun deplasarea frecventš in interesul serviciului in cadrul localitštfl se stabilesc de cštre ordonatorii principali de credite adt pentru aparatul propriu, cšt 5i pentru autoritštile institutille publice aflate in subordinea, coordonarea

sau sub autoritatea acestora. (5) Decontarea cheltuielilor pentru transportul efectuat in conditille prezentului articol este permisš numai pentru transportul in interesul serviciului, nu pentru depladrile

personalului de la domiciliu la locul de muncš de la locul de muncš la domiciliu.

5 din 6 16.08.2021, 10:13

liotarirea 714/2018 privind drepturile personalului auto... https://idreptro/DocumentView.aspx?Docurnentld=00196263

Art. 15 (1) Persoana delegatš sau detaptš are dreptul sš primeascš un avans, stabilit in raport cu numšrul zilelor de deplasare, dar nu mai mult deck totalul cheltuielilor de delegare sau de deta5are aferente unei perioade de 30 de zile calendaristice. (2) Acordarea justificarea avansului se fac in conditille prevšzute de reglementšrile

legale in vigoare. gra Art. 16 Persoanele delegate sau deta5ate, cu exceptia celor prevšzute la art. 3 5i 8, au obligatia de a obtine pe ordinul de deplasare viza conducštorului autoritštii sau institutiei publice la care se deplaseazš sau a loctiitorului acestuia, cu indicarea datei a orei sosirii

plecšrii. Publicat in Monitorul Oficial cu numšrul 797 din data de 18 septembrie 2018

6 din 6 16.08.2021, 10:13

1

• ' 1

-4114 .9

tf t

re 04. 05.2021 20:57:33

o

+.1

-o jÍ

o

Ordinul 762/2015 pentru stabilirea domeniilor prioritare de formare... https://idreptso/DocumentView.asPx?Documentld=00 1 69725

Intocuiese a.iDrept.ro cu 9-Sintactro

Pentru mai multe avanto(e 501iCita DEMO GRATUIT

Forma aplicabila pentru 'Ordinul 762/2015' la data 16 august 2021, valabila si azi

ORDIN nr. 762 din 31 martie 2015 pentru stabilirea domeniilor prioritare de formare profesionalš pentru administratia publicš Avšnd in vedere: - prevederile art. 5 lit. a) art. 6 alin. (1) lit. bl) din Hotšršrea Guvernului nr.

1 000nno privind organizarea func•ionarea Agentiei Nationale a Functionarilor

Publici, republicatš, cu modificšrile completšrile ulterioare;

- Hotšršrea Guvernului nr. 904/391s privind aprobarea Strategiei pentru consolidarea administratiel publice 2014-2020 constituirea Comitetului national pentru coordonarea irnplementšrli Strategiei pentru consolidarea administratiel publice 2014-2020, in temeiul art. 21 alin. (2) din Legea nr. 118/1999 privind Statutul functionarilor

publici, republicatš, cu modificšrile completšrile ulterioare, al art. 12 alin. (6) din

Hotšršrea Guvernului nr. t000ag_g_fi, republicatš, cu modificšrile 51 completšrile

ulterioare, nre;edintele Agentiei Nationale a Functionarilor Publici emite prezentul ordin.

Art. 1 (1) Domeniile prioritare de formare profesionalš pentru administratia publicš, pe baza rezultatelor analizei nevoilor de instruire identificate la nivelul autoritštilor instituVilor

publice a prioritštilor strategice ale administratiel publice, rezultate din documente programatice adoptate de Guvernul Romšniei, sunt: a) managementul serviciilor publice de utilitate publicš;

b) politici publice planificare strategicš;

c) sistemul de control intern/managerial in entitštile publice;

d) managementul resurselor umane; e) management financiar-bugetar 51 al patrimoniului; f) drepturile fundamentale ale omului;

g) dreptul integritštii publice 5i politici anticoruptie; h) legislatia Uniunii Europene; i) comunicare, relatii publice, transparentš decizionalš, informatii - date

publice/clasificate/cu caracter personal; j) procedurš civilš contencios administrativ. (2) Autorithtile instituVile publice asigurš pentru personalul din cadrul acestora participarea la programe de formare profesionalš in vederea perfectionšrli de abilitšti competente in domeniile prioritare prevšzute la alin. (1).

Art. 2 La data intršrli in vigoare a prezentului ordin se abrogš Ordinul pre5edintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici nr. flaa/2013 pentru stabilirea domenillor prioritare in care se organizeafš programe de formare pentru functionarii publici care ocupš functii publice generale de conducere executie, precum functil publice specifice asimilate acestora, publicat in Monitorul Oficial al Romšniei, Partea I, nr. 431 din 16 iulie 2013.

md Art. 3 Prezentul ordin se publicš in Monitorul Oficial al Romšniei, Partea I. _****_

Pre;edintele Agentiei Nationale a Functionanlor Pubbo, lozsef Birtalan

Publicat in Monitorul Oficial cu numšrul 233 din data de 6 aprilie 2015

1 din I 16.08.2021, 10:01

a, a

3

o c`i

,a) a

w° -o

2 c

E o _

Lo o

-o 1

,69 E

72

<as

c IE

to E .°

,_ c7, —

i -a

:

c ra . o

,2

a -a, ci 2

<

15

Lo ,,,, a, .._ o. 1, a

, ,1- 2

Z,n in -o ., o c

Oa

o

cE , .-

4) o

o a

., ti

(7). E

c 0

2 .. o

CD .-

E)

.c_ Tt 0HE

LIJ

.Ncep ,,1- Et, v

, a

L J -n

E C.3 .-

ii,

CO

03

0) ...

O0

Ci=

2

CD 2'

0-

c° o

r a E

-o

. .

ce

•-,- oi T,, Ei. ...

ci_ 9. c e

, =

CD O

CJ) IW

o

-1= CIŠ

•CO

LL.1 0

a, a

. 2

t:I `0-

a, c,

.NI

Ce

2

C 2 -o

E

O. , o

,. n

r o. <

.-

78 2

"' It-1

=

to u

) c =

Z

c E

1 to

2 ca

TL, , 45

0 =

o_ r)o spcb E

E

.- a, =

a,

, .-

PIii.

co a, -0

To o. oe a "2

c . =

o ,

= as ca

(...) 47, c

._ o E

s , o

'E

2 u.

'E

=

rt2

U j E

a

, „,š

=

2 E

ri ig, -cs

o

L J - o,

a 2

.2 , <

ao

Ct -5

E

4- E

o

n, 61) a, 2

a, .

a

LLI -ci°

in

o tr;

.0 ca C

w

O

■

-0c

i 5- g

ra c° .2 E, a

,2 0."

ca- Li., 'E

LLI . gi

,i, a,

ro, 0

. Z

Cl 0

a

.C1- -C' E

2 74. "

o .

n

cCI ,..

0

CV a) 7' et iii 17,

i

2 a,

7

0 E

N 0

1 G

.CV-' .4=I

E 2

as =

- - .E

_ 2,

0 , o _o a, • :•-•

U-i

- o -o

.E. E

4- 2

'' - .-

E; o.

at, 7, ff,

mr° a

c 2

▪

•.=

— W

,..:

To W iii C

C)

.2 co iii

OL'Ir '• T

i gi it L

2 ljE

i '' E

=

N

= 9, N

• c c

0. • a

, ao ; (

13 -0

0 <

°

i - • c71 r c' No

e vo

•

" . cu- -

: ,L2 O

r z 42

=

as =

, , I

WcI 2

ci. ti TI, .5

o 2

fš

= a,

ti " ." o

'''') mix

" oe

-a c

= c

a 5

-

c;:t ku

0 : 3E , ca= . 0"

0 : F

, 0 .

2 =i, E

, O

< E

Ta 173 a, =

chl, o i,

. - tr to • - -

Z<z . , •L I - . ! . ° I . oec o

. 5.5 W43 =

Z

r .. 01 7, lt, o -.= iz , .6 g

< o c

. 17, a

) " - a

a ', -1

, .c ..-, =c,

e

, , ,-Tt ,. _ • • .

.7C g . . _. ..:c ,- -,6 g to, a

V)

o a 1-7, c:::.' E

c , 2, a E - o _a

Adresš de e-ma il

vat

Bi rap toate varian tele ap LJ

F_1

❑

. o

_

E

o

to o

<

E c

:=

2

c w

E

w

w

.—

e. E

4,' e.'

e > ---

1- m

co

= -

= c

o

ie ...z

Q) to

ti 2

i2 -E

c

0

2 E

E

2." .,Ti

`41 r .r,'

o (i)

, E š

E

2 z.s

a<

o

o

0, o

p

EE

0

cl =

ff

.. (o -

w .1

3 to

:.-, ir e

ri C n

a

EI T

t= .0 -o

f,

= -

'E

.= to

.- m n

=

,- •=

co

riN

geic

om

7). a

j -12 z° . =

S:

m a '° . = g-

-tc ro

. - —

.

E "

ce L» .-

O.

0

ie :- o

•,,, D

"

0 C

O <

- — ‘13

7

I- E

'2 E

•-• :a T

2.). r_ E

c>

t. —

mcucco

ic •tn .c

(-1 3

2

r> z

..= aw

1-

• g- Fe=

TE

To

a) o

e) t)

i E .c

. - 01

c z

'5

Cll "

CC

-0 •

- CL

I .F, 0

X

4E.

cc:t <

2') .. 7

1. C

L 0

CO

CL

CD

.-

a) , iu

- E.'

'2-

T

•E m

,, ..=

a) '4

2 to

Z

w .1

c

to ._

..) .- o

.9 ,,,,

c , o

.

o w

, - .-

.-

u.u

•-

i-mE

cn.=

.. _

ro- -z.'

w o

co

c

al fo

.= =

w m

..<

c m

3 .c

) 3 E

Z' .c

- = .

5 E

0 •N

-

)- E

4-cE

Eo

•-• .9

° •E

.(0 2

3 •-•`=

z 0

.2o

•-

C.)'E

cT

C:=

s

a,E0

-02

W

C.)c

aE

—c

. 03

Crci=

0„,

:c tu

al

CC , E

0

.

ce 0 =

<

- .2 o

. o E

c) i E

r° -

z lt, r-

-0 o- o

ca

cy, 6; , z

4:1 —

° 8- th.

a g Ty

a)- .=

i- TO

o u

= • - .1

1.' 5

6 .=

w C

C

2 ,T

z <

c ..! ._

•E

0. to

c ._

0.1

C i

ll a C

ce

0

<2,D

ZIrolE

0cD

CO

3..‘.0

o

01-

a) a)

6, cco 1

3. _ r2o

a2 I- L

L1

oe

šE

'c'

143E

..-ci-

I-E

o

oT

=

ru'E

aco

0=

1_

, a

c7)- a

••20--2uca.-

{, V- ; =

u) o o

a)

• - L

LI L

LC

C °

tr b.i. E

(0

a C

C:

E za; la

m a

ce

-1 •-- E

o o

•- c a

o

m To

4, t=

m

cu .<

<w

o:c

- E

•-

futp

•dc2

E c

o

ozzoZ

g-oz

cc.D

.E 0

„z")

zo

:-.0oo.

mocig

o.=

2 :a;

.D lij c

° o

r.74

c7. o

-5

,c 2

,L3

.2 .0 .E.,

. .c E

', 5

22

t-o

ttl'ozith

roc

ci.zz Š

. oe aa

ow

+-,_

=m

7,,a

uo

W

D.

c D

IC

E,2

0

0

.`- 0. 0

O

. O. O

o. o

.- o. .-

IJ

L]

tv ._

o ,a

.5 c

E :12

.0 'E

._ na

c +2

E .c

w E

E

.9,) w co

a, E

ie 8

W a) E

o

a 0 a

) o L

i_ a , a

a, - aa ig

- 0

4- -

° 471 E

al

a 22

"3 E "

"a

0 0

-r= 'E

a3 o

2 -oe

>cp ,R 0`

o - E 0°

r

aj5

C C

I C

--

'4= ijj C

Q E

l E,

2

4.%) t 0

(1,

(4 a 0

„w

- •

'43-0.)

,,,mE

ata

oa

= a

a

4.) E

-6 • . QJ

2 o

8. .E

D C

D .1N- tra E

-o

a3 cra, v ;2

a) o :=

g 73,- o

-

a) ca -- 6- 6

-

1D 13 C77 0

0. 0.3 cf, as 01 0) .- 0 -

... ta

r-, ,„ Cp cp , C

it C >

o E

47 "3 t

f

c tn

.ht

0-° N

O

T).-

10- 0

01“ 7.-(

a) •E'

- 0 E

= .. . .7

s c

s E- -

0 r. . .,

0 0

a) at c

aC _

. c

c a

) ,_

s O

f 03 :=

^

E o a.;

deum

..

-0=

0“...,03

OE

. -. E4 T

o E

.

= , =

a)

111 E -

Li +L5 . . .. &

& s

c> T

oc ccsE 8 s

com 3c ci

a 0

0 . °

'

La E

E liš itt =

o- -1; R =

'' a) •R

tn (4

OQ

) ,-,‘- iii E

,a' E

E

9 T., <I 1

E. o

o 4

- : o

a; .e rab

.E a

o. I-

.= a -io

a

0

P2

o ca

D

D. 0)

'13 ca

_.- 11

C ..-

D

cn _o

co• o ili

tra

E a)

to D. >

s. .43 >a,

cr,

.•_. _i c7J

' L)

- tu

-- co ca

=

° 0 ." • -I 4°

CM

t= a

•

rl]

01 • i - • N

<

c=

E

_ .. z

, (0

.7, _g L- .2

wg

, ce o

., = =

R

'E w

E (ii; g' ,a,;) P, :'g .cg :2 i !, i

° .r 1 k E • n_4-2 < . _, =

co - .

0 L1 00 2.7 ij .: .0 .1 .°Mg i 4!

•

L! i j li i li i o

-0 c

Z CU (1) dj .! - 0:1 0 ._

-0 := C E

E o

....-cN

c

caudc°

ujec

- a, ‘- ° -,z

,'- ; :

-12= 11) For 4

,°31:4" e2r OE .-

Lu

et o

2 >

co

0 _

o

-o m

0

, c ,2 .,,, 2

cu

> E

1=

l° a

H.< (7)

ca o E

s al trj -%

E .'

,22 r, E

..6 •=m

4,74-

_1

4, o

1-

t» E

ree, o - E

o -=

,t 'a

o IS

mc' =

> <

03

._ 4 _

0 a

0 >

- C

- >

I -

. 0, • - • N

a

0

0

N M

C

E Q

) Ca M

:= N

V

- E

Lil LU o 0 -0 QD ° CO ii)

(1) 21 -°

W C ‘-

W 0 I- >

() 113

-0 C

D ‘(/ , 0

- to

-o W

12. C

e

2 o -

1

ty •-•

-o g u9

o.

an

- - o

r

,o

-5

E

) to w

P E

a

, o

a, •.7) 77). P'

< <

°

2 c

o

ca c..‘-'

2 w

.7,

E' •E

o

ce.-

o03 E

ti 2,' cb,

Z C

C e

a

i-

-O

NC

wW

<

S a

• E

5

5

o1

- 5

a 7

, =.

oa •F

, < .7) •am

(..) 0

° k E

` iz

Dz

cuE zp

40

0.

%C3 a)

i- g

..'0 115a) 9..

Eoe

L) LŠ

1 . E

° c

E 0

I

o E

•-• - a)

- ,_°5 w

10

Ô

. v .t

c. i- <

o

-o o

L

❑

o)ca

to to

. E0

=o to wc

x

it a;

if =

-c 4-

-0 E

7

,

rli c

p 0

=

.... .

o>7'

ao c

c

E -,_-(3 o

5 ri, ro

4

6r-

.... E

-o

a., h

i .,t

_

T.) -2

''.-- •-• •

- °

o o

'- .-

6-

o o

t

o2

0..-c•-•tc

n2°'-

co . 2 ro 2

2

- 5= . . .4 -, 2 .0,-

c2 -o .ri a .

_ 0.1 ' -

a - ,

0.1 -o

clei o

. 0. o

.-

• - a : 41; -' c

m

....9. :13. E

a

o r7

)

.5 o

'- o

a E

fu s

s g. . .

clio . 2

.o_

a- ./11±

- C 5.

i o

c t

t"J o -

- .0 o

- o tg

E

iii c E,1 ,2 •s- E

r., = s .- i, 9._ ,..

3 -,-

ri, . ia, .5.

o- to

E

a) .E

5

acE

o.'-

wro

t'-

°E

.

■71 c) , .

v 2

a) -

.- -

- °

o

a. -0

z

i- -0

`- > ,C

o o

•.=

to E

a) , o_ c

a E

.

o*a5 *2

0 ...- E 2

co

or0 r

0 j S

eil c D Č

.p , 9

.=>

ci . i „ ,oe ili •E

" 'E °

° E

o E

ta°

76 'ti

o

To

cu = a

)

-o c

a 5

. .7) • L

e

2

c E

E g

E 7

,, o o

t -o

0 --a

ca E .-

„, -0

-0 c,

o

a, 13) ,

to -

co Cl.

:= O

D (4

1 C

.) 0 a

- 0-0

. - (.) o

. - cn .-_

, (_,

oE.

2 a

, ca

...- ...- o

c

ti, • -

03 -o

o

4.1

0)

To F

-- O-

0 0

, -„, o E

a, -,r, 0

,

..-. .= E

Lt.

0:15°b•

E..-•

•-

cE a)

. o

'0" 0

) =

43

r3- t7)

L. 2 g

mi N

Z

S) ,0

0C

7 3

_

E ta) -

oc ■

-•0 ,. t

.1, .-

0

C

74

00

4

- 0

,0

"...

q5

3`

cw•- IC:' C

. r • • - °

C a

E

ii a

S 2

. 2 .6

.2 a

, tu

O. „ , 2

-0 c

.0 0

0

c

w

o 0

3

, ,

c

0, - .-

,- 0

3 7

EJ =

0) 0

4 -

a,

rE

wE

a°E

aca

mE

E0

o a

" -0

" c

o o

-o

o c

ro

•-• E

w a

) 2

Z ro

c ro

, `- o c

'- a . •

c o

cn

cn

u9

v° °

2 , . OD

m E

4 (5-a,

mo

or L

° E° t-

c° 2

C.,

2 --- Ta

ti

eu

o c

a

Lu<o

8,7

1.-

, ,c

80oV

)----2, o

< _

= , c

_

- o.

ce

, a)

-o .n

• 4

) J

0 -th

a

-

0E

E,s

ee

i7)

o

••ct E

nm

° a

03

0 .0

-

Z L

-) a) 4

--- .-

2 c

a

a) 1,-

a., , •,- o a

3 c

La '

T1, P

E 5

• E a

, E , W

, •,.,i ,••,:,

p<

2.--,E

.22=

T0

E-

w4E

-Etl

. a)

o) •-•

1E a) o ••-•

To

fn ,,-

i2 '3

o

2 2

M

.6 w

worrco>

.

oa).c......, •.-

CD .c

< o

:ir ,E

Lu (7) u- o.

o...0

a) o cn

o_

L

-

0 :2

E

a ) c"

- s

1 : . E c

f. oE a

l ec a

Sn c

6 .7n. -

/ - ell .6

-. u;

(3) -0

7,

7 - c

3 o

a, E

o c

n c

A a

a c

•6 r

<-

.-7

3.

.....-co•-E

cir j

a3

-s o

o

0-

•ca e

u w

to w

w M

2w

0w

aw

-o n

. -0

to2E

EE

EE

,•-o-

wctE

"E

2

o o

;e°

w ti, w

<2

- .E

<3

cn

o, o

, cn

cn

co

E .- 2

cn

- cn

.- 45

0

.- -E

5) O

L. ta

co a

3 c

a a

3 •-• c

N

co c

oa liš

u +

- r" a.)

Z< 1

. . ds m

C

t oC cr iC

a 3C

.= 30 , . _.

ac , o i ti. as

. E- c cc

. ot , it

-

a 3° i:ca

T 2- 2

•w

2M

2M

.ord

.g

77 m 1:10 m

(7, E. -a,'

.7, 17; m

" c

u E

i . w

3 ° 0

1 IL

) Lii

3 c) '="

6.1 .= •

1-;

■_ m

2 o

o

a, E

o

:E -,,,

33 L'

°.2 ._

v, o 6

o t-

5.

o

co tic

'g 'ac . ...' ° iii

c

6. 0

i5

ba

s-

4r-, °>

o

0

. . . 15

11 ) 0

, c ?. . , , „ .0)-

a . 0

f2

0.

o

rt- a a

) o .-

=

;5 a

03 F

.■

co oe

r) a.. a

o

0 cc '..7. o

, w

, =

a E

-g

7

E w

.,,,

_ .-

i oa

ow

0

-c.c.

cc

LiJ

C '- C

V '-'

.

- -

(1) ̀ -

'E cn E

. w E

Ta :=

1- w

E c

a

Ca 2

ro E

-1 3 -2

.e ‘, o

o m

4

1 ie

'00

- M u

.. II EV

Z r

' Ci Z

r, a) a

°' c

rli

c v)

T o .- o.

0---- ̀

r (11 idš

11

EM

-

0 0

1' 0

E' .<

i) °

to c

E c

E c

c l, o

l 'd

.E. "C-

c

w w

Z <

1.)

•'E

CO

5 C

O

C

mo

oE

mcn

x

z

. =

0) r

1/)

Li

L I

wrts

- .

L- tO

.°2 o 0

.) ca

a, V

01

) -0

0

.... -0

11) 5

0

e.u< -o

.o 0.9 (9

E

w

u) -I

N 0

_1

.<

m

a) m

-

o3 72

in . .a

o

3 c

n

I- en

m

m

L° •

>

T) 7

) W

° - ,-Z

M

a •

7.1

03

a`

0 u

) tr))

I- '5

' 0

,

6. >

-

• Š

ci . c x -o

CL c

O+)

E, va 0

,,, ,E; o b

i co o - oa

•o w

E

ici, -

cn zr) Š

5

š

-c5 3 ."

'-'

50

34

TE

w

61")

(9-o

_ °

° 8

g -001=

w>

...,-, WE

r-...

a? <

E

. -

a1.1

.10 C

DC

‘J

N'.- „, ,..-: =

. 00 !, t

12 - s

.-- :- . o

o

m

.o'o

>

w.,w

-

. o

o

,

.z .- .

46+ (-) -- E

=

- E

''' ;1_,

a w

o c

i) "5

.` g, E

• 03

E S

12

2 n

Y

wv,

o g

: kp -

o >

o

0)

4- r....

Uw

3=

LuE

cno.E

r oa

Acest continut nu este n ic i c real, n ic i ap robat de Goog le.

a; N

co ...

to P"

+6„ 2 •7

c

to a

, <

-5r, >

-o

o

r, o •

E .g

o

,

0 1—

o- E

g

„ti 1-0

z z

t .s

e -o

—

c- r =

„.7 th' w

o <

Y o

'- o

o E

. ici

oE

- c

° o

. no

o r ...c. --

-7, o o

.... <co

E.E

..m_

2 .5 3

ra E

ili 1E

o= T.

Er E

=

E

m

..6 , o o

e - o

- o

o. (0

CL

.2

.0 r

<

cn 2

as

ca =

C

.) - N •-° :5

o ° °

1.:12 73 o

. ° (.7)

to .._

c

o co

.- en -,,,- ..- --

> , ...

E ,

r 0

,_ -,r r

IC =

C

I". "

("ij (

0

r 11.1

C° 0).°

C

+II; C

C

!"' 0

en

a.) E

< o

03 --

i2" E

a, a

,_., z

to o

(.7)•

o To •nz ',T, co ca •-•

E To . o

•

w o

a.

(3 aw- 0

a

6. O

7.6 _ = ..

ki. o c o

.c.I2 -- •-

m .. .-

C '

‘.. E

ta

a, co is

=

-5

.0 4- T

O' tO

0

0

.-

4' 4-• C

(f) - >

-0 .L

... o

_

0 :.t. 2

a o

wt,c

7 =°113 ,20

cc a

oe 2

15 .?

'C'

o. 0.

er, -o

.c

INTocmrr, Birou Rela ubli

Irina Ho inv aim t • ra vmSth

hihm, letithkaa,

1111ROMANIA

JUDE ► UL IA$1 CONSILIUL JUDETEAN IA$1

Bulet ardul $tefan cel Mare ai SfAnt, nr.69, cod. 700075, laai Tel.: 0232 235100; Fax: 0232 - 210336. ve.feS

Nr.air-ddin 4>e' C1 2021

Cštre Directia Economicš in atenria doatnnei Director Elena Arvinte

in vederea fundamentšrii unui Proiect de hotšrare privind aprobarea participarii

aleailor locali din cadrul Consiliului Judetean — mandat 2020-2024, la cursuri de

pregatire, formare ai perfectionare profesionalš, in anul 2021, va ruglim sš ne comunicati

panš la data de 18 august 2021 care este suma prevšzuta pentru aleaii locali in acest sens, in

bugetul Judetului laai — Consiliul Judetean laai pe anul 2021.

va muitumim!

SECRETAR GENE AL JUDETULUI IAST Lšcrimioara arner Discalescu

Page I