1

Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România Filiala BRAILA Nr. 1016 din 26.02.2015

REFERAT În baza prevederilor lit. A din Măsurile nr. 56/2009 pentru punerea în aplicare a prevederilor pct. 24 alin. 3 şi pct. 67 alin. 3 din Regulamentul de organizare şi funcţionare al CECCAR, republicat, aprobate prin Hotărârea nr.09/62 din 14 martie 2009 a Conferinţei Naţionale, cu modificările şi completările ulterioare,

În urma analizării candidaturilor primite, sub aspectul îndeplinirii condiţiilor şi criteriilor prevăzute de regulament, Comisia de nominalizare a candidaţilor la funcţia de preşedinte din cadrul filialei BRAILA, aprobată prin Hotărârea Consiliului filialei nr. 67 din 17.12.2014 întocmeşte următorul referat pentru

candidatul:.....ABRAŞU VASILE .......

A. Reputaţia:

Foarte bună Bună Necorespunzătoare

B. Ataşamentul la onoarea, prestigiul şi interesele Corpului Fără constatări în legătură cu evenimente care să pună la îndoială ataşamentul Au existat unele acţiuni sau evenimente care pun la îndoială ataşamentul Alte situaţii C. Îndeplinirea obligaţiilor faţă de Corp în ultimii 3 ani ( participarea la adunările

generale, obligaţii financiare, obligaţii profesionale etc.)

Plata obligaţiilor financiare

Îndeplinirea obligaţiilor profesionale Participarea la adunările generale

X

X

Da Nu Nu integral

Da Nu Nu toate

Da Nu Nu la toate

2

Participarea la acţiunile organizate la nivel central de către Corp Alte obligaţii ( participari cursuri, seminarii, evenimene locale ZNCR, intalniri organizate de filială )

D. Calităţi manageriale ( comisia face aprecieri sintetice cu privire la fiecare din calităţile unui conducător )

- experienta managerială – 5 ani experienta ca Sef serviciu impozite si taxe persoane juridice DGFP si un an 2009-2010 director coordonator al DGFP Braila Din 1995 administrator si conducator al societatii de expertiza contabila ABRASU- CONSULTANTA ECONOMICA SI EXPERTIZA CONTABILA SRL - aptitudini profesionale – profesionist, responsabil, integru, competent si competitiv –societatea pe care o conduce fiind premiată în anii 2012 si 2014 ani in Topul local al firmelor membre CECCAR cu ocazia Zilei Nationale a Contabilului Român ; - membru CECCAR , CAFR , UNPIR , ANEVAR . - aptitudini conceptuale – abilitati de analiza, diagnoza , solutionare probleme; obiective axate pe colaborare , creşterea calităţii , participare în comisii studii ; - aptitudini interpersonale – bune abilitati de comunicare, stil respectuos. - personalitate si caracter – initiator, perseverent, riguros, dominant , orientat spre obiective profesionale, educat –cultura generală .

E. Activităţi desfăşurate în interesul profesiei contabile, ( cursuri predate, activitatea în diferite comitete, grupuri de lucru ale Corpului, sprijin de orice natură, lucrări scrise, seminarii organizate, activitatea în diferite structuri alese sau executive ale Corpului, etc.) exprimate în număr ore prestate în ultimii 5 ani. - Nu .

F – Susţinerea sau clarificarea unor aspecte rezultate din declaraţia de candidatură de către candidat - Nu a fost cazul.

Comisia de nominalizare

Nu a fost cazul Nu la toate Nu Da

Nu Nu integral Nu este cazul Da