Radu Emilian

3
BIBLIOGRAFIE 1. Abrudan, D.B, Motivaţia şi motivarea resurselor umane pentru performanţă., Editura Solness, Timişoara, 2002, p.115 2. Armstrong, M., Managementul resurselor umane, Ed.Codecs, Bucureşti, 2003, p.324 3. Becker, Gary S., Comportamentul uman, o abordare economică, Editura All, Bucureşti, 1998, p.146 4. Burduş Eugen, Căprărescu Gheorghiţa, Fundamentele managementului organizaţiei, Ed. Economică, Bucuresti, 1999, p.65 5. Cătălin Zamfir, Un sociolog despre: muncă şi satisfacţie”, Editura Politică, Bucureşti,1980, p. 33-38 6. Coates Charles, Managerul total, Ed. Teora, Bucureşti, 1997, p.228 7. Cole G. A., Managementul personalului, Ed. Codecs, Bucureşti, 2000, p. 330 8. Deaconu A, Factorul uman şi performanţele organizaţiei, Bucureşti, Editura ASE, 2004, p,68 9. Drăguşin Mariana, Management – particularităţi în comerţ , Ed. Gruber, Bucureşti, 2000, p. 112 10. Druţǎ F., Motivaţia economicǎ, Ed. Economicǎ, Bucureşti, 2000, pag. 101 11. Edwin A. Locke, “The Nature and Causes of Job Satisfaction,” in Handbook of Industrial and Organizational Psychology

description

bibliografie

Transcript of Radu Emilian

Page 1: Radu Emilian

BIBLIOGRAFIE

1. Abrudan, D.B, Motivaţia şi motivarea resurselor umane pentru performanţă., Editura

Solness, Timişoara, 2002, p.115

2. Armstrong, M., Managementul resurselor umane, Ed.Codecs, Bucureşti, 2003, p.324

3. Becker, Gary S., Comportamentul uman, o abordare economică, Editura All,

Bucureşti, 1998, p.146

4. Burduş Eugen, Căprărescu Gheorghiţa, Fundamentele managementului organizaţiei,

Ed. Economică, Bucuresti, 1999, p.65

5. Cătălin Zamfir, “Un sociolog despre: muncă şi satisfacţie”, Editura Politică,

Bucureşti,1980, p. 33-38

6. Coates Charles, Managerul total, Ed. Teora, Bucureşti, 1997, p.228

7. Cole G. A., Managementul personalului, Ed. Codecs, Bucureşti, 2000, p. 330

8. Deaconu A, Factorul uman şi performanţele organizaţiei, Bucureşti, Editura ASE,

2004, p,68

9. Drăguşin Mariana, Management – particularităţi în comerţ, Ed. Gruber, Bucureşti,

2000, p. 112

10. Druţǎ F., Motivaţia economicǎ, Ed. Economicǎ, Bucureşti, 2000, pag. 101

11. Edwin A. Locke, “The Nature and Causes of Job Satisfaction,” in Handbook of

Industrial and Organizational Psychology

11. Foster, J.J., Motivation in the workplace, Oxford: Blackwell Publishers, 2000, p.302

12. Johns G., Comportament organizaţional , Ed. Economicǎ, Bucureşti, 1998, p 131

13. Keenan Kate, Cum să motivezi, Ed. Rentrop&Straton – Grup de Editură şi

Consultanţă în Afaceri, Bucureşti, 1990, p. 198

14. Nicolescu Ovidiu, Verboncu Ion, Management, Ed. Economică, Bucureşti, 1999, p.

26

15. Petrescu. I - Management, Ed.Holding Reporter, Bucureşti, 1991, p.335

16. Prodan,.Adriana, Managementul de succes: motivaţie şi comportament, Ed. Polirom,

Iaşi , 1999, p. 36

Page 2: Radu Emilian

17. Radu Emilian, Gabriela Tigu, Olimpia State, Claudia Tuclea, Managementul

resurselor umane, Bucureşti, Ed. ASE, 2003

18. Saul W. Gellerman, Motivation and Productivity, Publisher: American Management

Association, New York, 1963, p.256

19. Scholz M., Managementul resurselor umane, Ed. Economică, Bucureşti, 2000, p.89

20. Whitmore, John, Coaching pentru performanţă, Ed. Publica, Bucureşti, 2008, p.98

21. Zaharia M., Palko Gh., Competiţia şi managementul companiei, Editura Curtea

Veche, Bucureşti, 2001, p.240

22. Zlate, M, Psihologia muncii - relatii interumane, Editura Didactică şi Pedagogică,

Bucureşti, 1981, p.156

www.orange.ro