Ra Port Dez Volt Are Dura Bila

7/28/2019 Ra Port Dez Volt Are Dura Bila

1/28

RaportDezvoltare Durabil

2010 - 012Raport

Dezvoltare Durabil2010- 2012


2/28

cuprins02

Cuprins

Cuvnt nainte din parteaPreedintelui Ursus Breweries

O poveste care continu sinspire - Istoria Ursus Breweries

Facem o diferen, prin bere

Ursus i partenerii externi

Descurajm consumuliresponsabil de alcool

Reducem consumul de ap

Reducem amprenta energetic ide carbon

Reutilizm i reciclmambalajele

Obiectivul nostru - Zero deeuri

ncurajm antreprenoriatul

Aducem beneficii comunitilorn care operm

Contribuim la reducereaHIV/SIDA

Respectm drepturile omului

Transparen si etic

Msurarea rezultatelor

Declaraie de verificare dinpartea unei tere priindependente

03

04

05

08

09

12

14

15

16

17

19

20

21

22

23

26

p. 05

p. 12

p. 19

Not: Prezentul raport acoper perioada

1 aprilie 2010 31 martie 2012.


3/28

Cuvnt nainte din partea

Preedintelui Ursus BreweriesAvem plcerea s v prezentm primul Raport de bucuroi s colaborm cu organizaii non-guvernamentaleDezvoltare Durabil al Ursus Breweries, care ilustreaz din Romnia cum ar fi Fundaia Comunitar Cluj saumunca noastr pe cele 10 prioriti asumate n ultimii doi Salvai Dunrea i Delta; de asemenea, sprijinim n Cluj, nani. Delta Dunrii i n Bucureti programe pentru tineri

antreprenori care contribuie la dezvoltarea comunitii.Suntem parte a platformei globale de dezvoltare durabil aSABMiller "Zece prioriti. Un viitor", dar n acelai timp Suntem mndri s colaborm cu ONG-uri i partenerine adaptm activitatea n funcie de nevoile societii importani din zonele unde suntem prezeni. Pentru aromnetii ale comunitilor locale. menine o bun relaie cu partenerii notri, dezvoltm

relaii pe termen lung cu persoanele i organizaiile careIntegrm dezvoltarea durabil n managementul zilnic alsunt implicate, afectate sau pot fi formatori de opinie n

afacerii noastre prin cele 10 prioriti i msurm evoluiaceea ce privete compania noastr sau problemele care ne

cu ajutorul Matricei de Evaluare a Sustenabilitii.privesc.

n Ursus Breweries, prioritatea strategic n zona deAceste relaii formeaz esena implicrii partenerilor.

dezvoltare durabil este reprezentat depromovarea unuiAcestea sunt construite nainte de a fi nevoie de ele, nu

comportament responsabil n privina consumului dedoar atunci cnd este nevoie de ele. Totodat, aceast

alcool. De asemenea, alte prioriti pentru noi suntabordare este aplicat n ntreaga organizaie (la nivel

reprezentate de folosirea unei cantiti mai mici de ap nglobal, regional i local).

producia de bere, reducerea consumului de energie i aemisiilor de carbon, ncurajarea dezvoltrii antrepreno- n viitor vom continua s investim n comunitile unde

riatuluii sprijinirea comunitilor locale. suntem prezeni, vom continua s ne concentrm peprogramele ce vizeaz un consum de alcool responsabil iUna din direciile pe

vom face tot ceea ce este posibil pentru a minimizaimpactul asupra mediului nconjurtor. Ne-am stabilitobiective ambiioase pentru 2012 i sperm c rezultatelevor fi pe msura ateptrilor.

Sperm c vei gsi acest raport interesant i plin deinformaii folositoare. Scopul nostru este s oferiminformaii transparente i clare despre principiile iprioritile noastre i, de asemenea, s oferim o imagine

e i informaiile mai ampl asupra proiectelor i activitilor noastre.

care promoveaz un consum de alcool responsabil auajuns la circa dou milioane de oameni din grupul inticontinum dezvoltarea de proiecte i iniiative n jurulacestei prioriti.

Scopul nostru este s fim pregtii i proactivi n definireai conturarea viitorului nostru, pentru a ne construicredibilitatea pe termen lung, s ne concentrm eforturilela nivel organizaional, s obinem rezultate echilibrate ndomeniul reglementrii i s fim lideri n ceea ce priveteprogramele de responsabilitate n domeniu.

Totodat, n centrul prioritilor noastre de dezvoltaredurabil, se situeaz investiiile sociale comunitare.Acordm atenie comunitilor locale n care suntemprezeni pentru a identifica nevoile lor i pentru a construiprograme de responsabilitate social corporativ care srspund ateptrilor acestora. n acest sens, suntem

care ne axm este sprijinireaconsumatorilor n luarea unor decizii informate cu privirela consumul de alcool i contribuia la identificarea desoluii pentru diminuarea consumului iresponsabil. nacest scop am lansat n Romnia programul "Afl-iechilibrul!" prin care ncurajm consumatorii s obininformaii corecte i echilibrate despre alcool prinintermediul paginii de internet www.desprealcool.ro i alcelorlalte instrumente pe care le punem la dispoziie.Estimm c, pn acum, mesajele noastr

Andrew Highcock

Preedinte

cuvnt nainte 03

...prioritatea strategic n

zona de dezvoltare durabil este

reprezentat de promovarea unui

comportament

responsabil n

privina consumuluide alcool.


4/28

istoria Ursus Breweries04

O poveste care continu s inspire -

Istoria Ursus BreweriesURSUS reprezint simbolul rdcinilor noastrelocale, motenirea noastr romneasc i, deasemenea, numele uneia dintre cele mai cunoscutemrci aflate n portofoliul nostru.

Denumirea de "Berrii" (Breweries) denot statutulinternaional al companiei ca parte a unuia dintre ceimai mari productori de bere la nivel global,SABMiller.

n Romnia, istoria SABMiller ncepe n 1996, cndSouth African Breweries a achiziionat VulturulBuzu. Un an mai trziu, South African Breweries acumprat PitBer Piteti i Ursus S.A. Cluj-Napoca. n2001, Ursus S.A. cumpr pachetul majoritar al BereTimioreanaS.A.

n 2002, Ursus S.A. i Bere Timioreana S.A. aufuzionat i au format Compania Romn de BereS.A., lundu-se totodat decizia de a opri activitateaPitBer Piteti.

n 2004, SABMiller plc a achiziionat pachetulmajoritar al Aurora Braov, companie care va fuzionan acelai an cu Compania Romn de Bere S.A. Unan mai trziu, n 2005, noul nume al operaiunilorSABMiller n Romnia devine Ursus Breweries.

n 2009, Ursus Breweries S.A. achiziioneaz Azuga.Deoarece condiiile de mbuteliere i distribuie nuerau conforme cu standardele SABMiller, cteva lunimai trziu Ursus Breweries decide s opreascproducia de bere n aceast fabric.

Ursus Breweries are un portofoliu diversificat demrci internaionale i romneti: URSUS,Timioreana, Ciuca, Peroni Nastro Azzurro,Grolsch, Redd's, Pilsner Urquell, Azuga i Stejar.

n prezent, Ursus Breweries are trei fabrici de bere nBraov, Buzu i Timioara i o mini-unitate deproducie n Cluj-Napoca. Compania i desfoaractivitatea n Cluj, Timioara, Buzu, Braov iBucureti.


5/28

Facem o diferen, prin bere

zece prioriti 05

Zece prioriti. Un Viitor.Facem o diferen, prin bere

Dezvoltarea durabil este parte integrant a felului n care nederulm afacerile i este aliniat cu prioritatea noastr strategic dea spori constant profitabilitatea operaiunilor locale ntr-un modsustenabil.

La baza acestei abordri stau zece prioriti de dezvoltare durabilcare demonstreaz angajamentul nostru i ofer claritate pentruafacerea noastr, pentru acionari i ali parteneri interesai de ceeace credem c face parte din elementele noastre de materialitate.

Acestea ofer informaii despre modul n care ne concentrm

eforturile i prioritizm resursele. Aceste zece prioriti sunt testatei revizuite constant, att la nivel de grup, ct i la nivel local,pentru a asigura relevana i semnificaia lor.

Periodic avem consultri cu partenerii externi, att la nivel global,ct i local, pentru a ne asigura c lum n considerare opiniile ipercepiile lor i ne modificm abordarea n concordan cuacestea. De exemplu, n fiecare an, organizm mese rotunde cupartenerii externi pentru a le cere feedback pe proiectele noastre.De asemenea, suntem implicai n Forumul European pentruSntate i Alcool n cadrul cruia mprtim, de dou ori pe an,aciunile i rezultatele noastre cu celelalte state europene.

n ceea ce privete ndeplinirea celor zece prioriti dedezvoltare durabil, SABMiller, la nivel global i UrsusBreweries, n Romnia au o abordare robust, riguroas itransparent, cu responsabiliti clare la nivel demanagement pe toate nivelurile.

O abordare centrat pe managementul dezvoltrii durabile

Zone de interes global

Zone de interes regional

mbuntire continu

Viziunea noastrS fim cea mai admirat

companie din industria beriila nivel global

Investiii socialecorporativeHIV/SIDAEnergie/Carbon

Drepturile Omului Deeuri AmbalajeTransparen

i Etic

Consumresponsabil

de alcool

Ap

Dezvoltareaantreprenoriatului

n lanurilenoastre valorice


6/28

zece prioriti06

Descurajm consumul iresponsabil de alcool


Reducem consumul de energie i amprenta de carbon

Recuperm i reciclm ambalajele

Obiectiv - zero deeuri n activitile noastre

Fiind unul dintre cei mai mari productori de bere din lume, noi credem c, pentrumajoritatea covritoare a celor care consum bere responsabil, aceasta poate

reprezenta una din bucuriile vieii de zi cu zi. Totui, suntem contieni c unconsum iresponsabil de alcool poate avea efecte nocive, att la nivel individual, cti la nivelul ntregii societi.

Cercetrile, incluznd-o pe cea fcut de 2030 Water Resources Group unconsoriu care include SABMiller, McKinsey i International Finance Corporation ilustreaz o problem semnificativ pentru urmtorii ani i anume cerereaconcurenial tot mai mare pentru resursele de ap limitate, din care rezult unpotenial deficit de 40% ntre cerere i ofert, pn n 2030.

Ne propunem s fim ct mai eficieni n ceea ce privete consumul de ap, snelegem situaia resurselor de ap i ne asumm rspunderea n relaia cufurnizorii notri. Acest fapt va minimiza costurile, dar va reduce n special riscurilelegate de lipsa de api va aduce beneficii comunitilor locale.De asemenea, ne-am stabilit ca obiectiv reducerea cu 25% a consumului de ap pe hectolitru de berentre 2008 i 2015.

Deficitul de api disponibilitatea acesteia reprezint un potenial risc semnificativpentru sectoare ale afacerii noastre, precum i pentru unele comuniti n care nedesfurm activitatea. Scopul nostru este de a colabora pentru protejareabazinelor de ap pe care le mprim cu comunitile locale i de care depindem cu

toii.

ncercm s nelegem care sunt etapele procesului de producie care genereazcele mai multe emisii i susinem programele de reducere a acestora. Deoarecefolosim energia pentru a produce i transporta produsele noastre, trebuie sdevenim mai eficieni, s ne gestionm amprentele de energie i carbon i scutm surse de energie mai puin poluante. Aceasta va genera economie de bani iresursei va reduce emisiile de gaze cu efect de ser.

Ambalajele protejeaz produsele noastre, dar au un impact major asupra mediului.Noi reducem greutatea ambalajelor, refolosim sticlele i ncurajm reciclarea, iarastfel economisim bani i materii prime i reducem presiunea asupra serviciilorlocale de reciclare a deeurilor.

Lipsa deeurilor rezultate din procesul de fabricare a berii ncepe s fie oposibilitate real. O mare parte a cantitii de deeuri poate fi o resurs valoroaspentru fermierii i productorii din industria alimentar, precum i o potenialsurs de energie. Avem ca obiectiv minimizarea cantitii de deeuri produse,economisind astfel bani, dar mai ales reducnd impactul asupra mediului.


7/28

zece prioriti 07

Susinem antreprenoriatul i nemprtim valorile cu toi parteneriinotri de afaceri

Oferim beneficii comunitilor

Contribuim la reducerea HIV/SIDA

Respectm drepturile omului

Suntem transpareni n ceea ce privete raportarea progresului nostru

Suntem pe deplin contieni de faptul c influena noastr depete operaiunile

noastre primare i c ea include i operaiunile partenerilor notri din producie idistribuie - de exemplu, pe cele ale furnizorilor de materie primi pe cele aledistribuitorilor. ncurajarea dezvoltrii societii din circuitul nostru economicreprezint una din zonele de interes global pentru noi.

Prosperitatea comunitilor n care noi suntem prezeni i etapele de derulare aoperaiunilor noastre sunt interdependente. Investiiile sociale ale companiei au caobiectiv mbuntirea calitii vieii comunitilor locale i reprezint un suport

solid pentru dezvoltarea unei relaii strnse cu furnizorii, consumatorii i angajaiinotri.

Depunem eforturi pentru a contribui la reducerea HIV/SIDA n sfera noastr deinfluen. Pandemia HIV/SIDA are o importan special pentru operaiunileSABMiller din Africa.

Desfurm programe pentru angajaii notri, familiile lor, comunitile locale i

furnizori i facem schimb de experien cu luarea n considerare a operaiunilor pecare le derulm n toat lumea. Acestea ne ajut s asigurm starea de bine aangajailor notri i stabilitatea forei de munc de care dispunem.

Administrm afacerea respectnd culturile naionale, legile, regulile i tradiiilelocale. Promovm valorile comunitii internaionale, n special DeclaraiaUniversal a Drepturilor Omului.

Ne dedicm unei raportri transparente n ceea ce privete dezvoltarea durabil,precum i, n general, unor nalte standarde etice. Orice persoan interesat deactivitatea noastr trebuie s aib posibilitatea de a accesa uor informaiile, astfelnct s poat evalua performana noastr comparativ cu valorile declarate i s ipoat forma opinii documentate despre afacerea noastr. Mai mult, pentru arspunde cererilor celor care doresc s afle mai multe despre noi, ne-am stabilit caobiectiv consolidarea rapoartelor noastre.


8/28

partenerii externi08

Ursus i partenerii externi

Referitor la consumul de alcool la volan

Referitor la consumul de alcool de ctre minori

acordarea de sprijin comunitiiacademice i ncurajarea implicrii i a iniiativelorcomunitare

Referitor la suportul acordat comunitilor locale

, partenerii Biblionet. Nu n ultimul rnd, amintim Asociaia

identificai i abordai au fost: Inspectoratul General al Naional a Bibliotecarilor i Bibliotecilor Publice dinPoliiei Romne Direcia Rutieri Institutul Naional de Romnia, care ne-a permis prezentarea rezultatelorMedicin Legal "Mina Minovici". mpreun am dezvoltat programului i cu care ne-am propus s dezvoltm i altei mbuntit aplicaia ''Zero la Mie'', cu ajutorul creia programe la nivel naional.oferii pot afla timpul necesar pentru ca organismul s

Dl. Prof. Dr. Septimiu Chelcea, sociolog, a avut un rolmetabolizeze alcoolul. nc din martie 2011, de la nceputul

deosebit deoarece a dezvoltat metodologia i ne-a ajutat ncolaborrii noastre, prile au optat pentru o colaborare

interpretarea rezultatelor unui studiu care analizeazconstant bazat pe proiecte specifice. Printre acestea

obiceiurile de consum n oraele unde suntem prezeni -menionm materialele de informare dezvoltate pentru

Bucureti, Braov, Buzu, Cluj-Napoca i Timioara.Campania naional pentru Creterea Siguranei la Volan

Proiectul ''Alcoolul i prinii'' lansat n parteneriat cu(care se refer de asemenea i la consumul de alcool de

Biblionet are la baz acest studiu.ctre oferi).

n domeniul dezvoltrii durabile interesul Ursus, analizaBreweries nu s-a oprit doar la consumul de alcool, ci s-a

potenialilor parteneri ne-a condus ctre ONG-uri indreptat i ctre

experii acestora. Am optat pentru o colaborare formal cuDaniela Gheorghe, director exectiv al Federaiei ONG-

. Astfel, n parteneriat cu Universitatea Babe-urilor pentru Copii, expert n psihologie infantil. Ea fost

Bolyai, oferim, pentru al doilea an consecutiv, zece bursedirect implicat n Campania ''Alcoolul i prinii'',

studenilor aflai n ultimul an de facultate sau la master,desfurat n 6 comuniti mici i medii din judeele

lund n calcul att performanele academice, ct iBuzu, Galai i Brila. Un alt parteneriat dezvoltat n

implicarea n proiecte destinate comunitii.timpul acestei campanii a fost realizat cu Fundaia IREX,prin intermediul programului Biblionet. Foarte important ,pentru succesul campaniei a fost sprijinul logistic i mpreun cu Asociaia Salvai Dunrea i Delta amsuportul comunitii, oferit de acest partener, prin resursa organizat o competiie pentru proiecte de antreprenoriat numan pus la dispoziie, respectiv bibliotecarii din cele Delta Dunrii. Ctigtorii au primit fonduri pentru a-iase comuniti. Un alt partener a fost Fundaia Tineri putea dezvolta ideile de afaceri. n acelai timp, mpreunpentru Tineri, care ne-a ajutat s verificm cadrul cu experii Ursus Breweries, am organizat training-uriconceptual al programului implementat cu sprijinul axate pe marketing n scopul dezvoltrii afacerilor.

De la lansarea platformei www.desprealcool.ro, caparte a campaniei ''Afl-i echilibrul!'', UrsusBreweries a iniiat o serie de colaborri cu

parteneri externi precum autoriti publice, ONG-uri i experi n domeniul problematiciiconsumului de alcool. Lund n considerare attdomeniul de activitate al Ursus Breweries ct iobiectivele noastre pe zona de dezvoltaredurabil, la nivel global i local, alegereapartenerilor este ilustrat prin exemplele de mai

jos:


9/28

n vara anului 2010 am lansat un studiu care arat c Pn n prezent, estimm c aproximativ dou milioane deaproximativ 9 din 10 tineri nu tiau ''De ce suntem persoane cu vrsta peste 18 ani au aflat despre campaniamahmuri dup ce consumm alcool'' i 8 din 10 tineri nu ''Afl-i echilibrul!'' i peste 110.000 persoane ne-au vizitattiau ''De ce femeile se mbat mai repede dect brbaii''. site-ul, vizualiznd aproximativ 470.000 pagini.

n contextul lipsei de informare despre consumul de n plus, la un an de la lansare, programul nostru s-aalcool, am lansat website-ul www.desprealcool.ro ibucurat nu numai de aprecierea comunit i icampania ''Afl-i echilibrul!'' prin care ncurajm oamenii

s ia decizii informate despre alcool. profesionitilor din domeniul relaiilor publice dinRomnia, dar i de aprecierea unui juriu internaional,

Campania este sprijinit de Cabral, care, prin intermediulpentru impactul pozitiv i creativitatea dovedit n

www.desprealcool.ro, este n dialog cu publicul; mai mult,implicarea comunitii ntr-o aciune relativ dificil.pe pagina sa de pe acest site se pot gsi interviuri cu un

important coninut informativ, cu experi i personaliti n octombrie 2011, n cadrul Galei pentru Relaii Publice,publice, dar i opinii i discuiipe teme despre alcool. pentru www.desprealcool.ro am fost premiai cu Aur la

categoria "Corporate Communication" i Argint laDe la lansarea din octombrie 2010 i pn n prezent,categoria "Digital Media and Communication in Publiccampania ''Afl-i echilibrul!'' este parte a angajamentului

asumat de Ursus Breweries n faa Forumului European Relations".pentru Sntate i Alcool. Acesta ne monitorizeaz

n septembrie2012, la Gala Webstock (competiia celor maiaciunile i ne permite s mprtim proiectele cu altecreative i originale proiecte i campanii din social media),state europene care implementeaz proiecte similare iaplicaia Zero la Mie a ctigat premiul al treilea lacare contribuie la promovarea unui consum responsabil decategoria "Utility".alcool.

Descurajm consumul

iresponsabil de alcool

descurajm consumul iresponsabil de alcool 09

Politica noastr de comunicare comercial integreaz principii i reguli clare referitoare la informarea consumatorilordespre consumul responsabil de alcool. Credem c berea contribuie la crearea unor momente plcute n viaa noastri acesta este motivul pentru care ncercm s oferim consumatorilor notri ct mai mult informaie posibil pentru a-isprijini n luarea unor decizii documentate n ceea ce privete alcoolul.


10/28

descurajm consumul iresponsabil de alcool10

Iat cteva dintre proiectele implementate n cadrul Lansarea felicitrilor pentru oferul de serviciu a aprut ncampaniei ''Afl-i echilibrul!'': contextul finalizrii unui studiu coordonat de Prof. Dr.

Septimiu Chelcea (din cadrul Facultii de Sociologie iAsisten Social, Universitea Bucureti) desfurat n

perioada 15.10-20.11.2010.n vara lui 2010, Campania ''Afl-i echilibrul!'' s-a aflat laCostineti. Timp de 6 sptmni, la fiecare sfrit de

Studiul a constat n focus-grupuri aplicate pe un eantionsptmn, tinerii din zona Obeliscului au aflat mai multe

de 1001 respondeni din mediul urban, cu vrste ntre 18 iinformaii despre efectele consumului de alcool i despre

30 de ani. Rezultatele au artat c 22% din oferiimodul n care pot lua decizii informate n acest domeniu,

chestionai conduseser sub influena buturilor alcooliceca parte a evenimentului Student Film Week-end.

cel puin o dat i 2% fcuser acest lucru frecvent. Potrivitstudiului, tinerii au recunoscut c, atunci cnd au mers cumaina n ora, chiar dac erau hotri s nu consumealcool, au ajuns n cele din urm s o fac sub presiuneagrupului.

De la lansarea sa n 2010 i pn acum, 8879 oferi deserviciu au primit o felicitare drept mulumire pentruresponsabilitatea demonstrat fa de prieteni.

n timpul festivalului am prezentat mesajul deresponsabilitate tuturor celor care asociaz o bere rece cu ozi cald. naintea fiecrei proiecii de film, tinerii auparticipat la concursuri cu premii i jocuri interactive princare au putut descoperi efectele consumului de alcool.

''Afl-i echilibrul!'' - acesta este ndemnul lui Cabral peblogul desprealcool.ro. O dat pe sptmn, Cabralposteaz pe www.desprealcool.ro/cabral propriileobservaii despre alcool i societatea romneasc, alturi Pe 11 decembrie 2010, Cabral i echipa Desprealcool au fostde interviuri cu medici, prini, jurnaliti i artiti. prezeni la ''Gala Campionilor'', eveniment organizat de

Federaia Romn de Automobilism Sportiv, la Sinaia,unde, n prima parte a zilei, a avut loc un raliu

n decembrie 2010, am lansat felicitarea electronic pentru demonstrativ. La raliu au participat piloi ca Bogdan''oferul de serviciu'' din Romnia. Marica, Norris Mgeanu sau Manu Mihalache, iar Cabral

a fost copilotul lor.

Piloii, care au participat la raliu, au fcut spectacol,demonstrnd nc o dat importana echilibrului la volan.Pe pagina de Facebook i pe contul de Twitter alwww.desprealcool.ro, vizitatorii au putut urmri imaginivideo n direct de la eveniment. Cu aceast ocazie, prieteniidesprealcool de pe Twitter i Facebook au aflat ct deimportante sunt pentru un pilot de raliu viteza de reacie iacurateea simurilor.

n aceeai zi, la Casino Sinaia, a avut loc Gala PremiilorCelor mai Buni Piloi din Campionatul Naional de Raliu

2010. Cabral s-a folosit de ocazie pentru a le reamintitinerilor s nu urce la volan dup ce au consumat alcool. ElFelicitarea ncurajeaz tinerii can serile petrecute n orale-a recomandat tinerilor ca pentru nopile petrecute nsau la petrecerile din perioada srbtorilor de iarn sora s apeleze la ''oferul de serviciu'', amintindu-leapeleze la soluia ''oferului de serviciu'' i anume,totodat s i mulumeasc folosind o felicitare de peprietenul sau partenerul care nu a consumat alcool i idesprealcool.ro.conduce pe ceilali cu maina.

Week-end-ul Student Film

Gala Campionilor 2010

Blog-ul lui Cabral pe www.desprealcool.ro

Felicitri pentru oferul de serviciu


11/28

descurajm consumul iresponsabil de alcool 11

Fii responsabil, fii Zero la Mie! ''Despre alcool i responsabilitate social''- training-uripentru barmani

"Despre alcool i prinii" - Seminarii n mediul rural

Petre*

tii care este limita legal a concentraiei de alcool n sngeCredem c barmanii au un rol important n viaaatunci cnd conduci? Dar timpul necesar pentru caconsumatorilor i c ei sunt cei care pot oferi clientului oorganismul s metabolizeze alcoolul? n Romnia limitaexperien plcut atunci cnd acesta vrea s savureze unlegal este de zero la mie (0 - cantitate n grame per litrupahar cu bere.de snge). Aceasta ar trebui luat n considerare de fiecare

atunci cnd conduce i vrea s consume alcool.n urma studiului desfurat n 2010 de Ursus Breweries(menionat anterior), am aflat c 32% din publicul int alstudiului, cu vrste ntre 18 i 30 de ani, consumase alcoolultima dat ntr-un bar.

n acest context am organizat la Bucureti, Cluj, Braov,Timioara i Buzu primul training din Romnia pentrubarmani pe tema responsabilitii pe care o au fa declienii lor n ceea ce privete consumul de alcool.

Pentru a reaminti c alcoolul i condusul sunt o combinaiepericuloas,n martie 2011 am lansat aplicaia Zero la Mie,bazat pe formula universal Widmark, care ajututilizatorii s afle mai multe despre timpul necesar pentruca alcoolul s fie eliminat din organism. Aplicaia estedisponibil online pe www.desprealcool.ro/zerolamiesau prin mesaje SMS la 1267. Aplicaia poate fi descrcati de ctre utilizatorii telefoanelor iPhone i Android.

Training-ul a fost susinut de Bogdan Nicolae, co-fondatorBarmania i Preedintele Asociaiei BarmanilorProfesioniti din Romnia. El a vorbit despre efectele realeale consumului de alcool asupra corpului uman, desprecum poate fi satisfcut un client atunci cnd i se servetealcool n mod responsabil, dar i despre comportamentulfa de clienii ncpnai.

Peste 150 de barmani din oraele mai sus menionate auparticipat la aceste training-uri organizate n 2011.

n decembrie 2011 am lansat aplicaia Petre*, destinatcelor care doresc s i organizeze petrecerea n modn iulie 2011, mpreun cu psihologul Daniela Gheorghe, responsabil. Aplicaia este disponibil online la adresaDirector Executiv al Federaiei Organizaiilor Non- www.desprealcool.ro/petre i, pe baza datelor introduse,Guvernamentale pentru Copii i Cabral, am implementat ofer sugestii pentru mncare, buturi i muzic,un program pilot pentru informarea prinilor cu privire la ingrediente care nu ar trebui s lipseasc de la petrecere.consumul de alcool de ctre minori.

mpreun cu Daniela i Cabral, am cltorit n judeeleBuzu, Brila i Galai, n localiti mici i mijlocii precumMgura, Gherseni, Rmnicu Srat, Pogoanele, nsurei iTecuci, unde am vorbit cu peste 500 de prini, profesori i

reprezentani locali cum ar fi primari, consilieri locali,poliiti, medici i asistente, directori de coli, preoi i,nainte de toate, cu bibliotecari. Programul s-a desfuratn parteneriat cu Biblionet, la rndul su un programdezvoltat de Fundaia Bill i Melinda Gates, prin carecomunitile locale au obinut acces la internet nbibliotecile publice.


12/28

reducem consumul de ap12


De ce este o prioritate? De aceea, una din prioritile noastre constante estereducerea consumului de ap n procesul de fabricare a

Pe termen lung, Ursus Breweries asigur disponibilitateaberii.resurselor de ap necesare pentru dezvoltarea activitii

sale printr-un sistem de puuri de ap proprii i de acces la Cutm s meninem consumul de ap n limitelereelele urbane de furnizare a apei potabile. prevzute de autoritin autorizaiile pentru gestionarea

apelor din fiecare locaie.Totui, avnd n vedere c, att calitatea apei, ct idisponibilitatea acesteia reprezint o problem global, n

Anual cerem comitetelor de gestionare a bazinelorconformitate cu angajamentul SABMiller, Ursus Breweries hidrografice informaii cu privire la potenialulurmrete s utilizeze mai puin ap n procesul de

hidrografic al regiunii n care ne desfurm activitatea.fabricare a berii. Acest fapt sprijin eforturile noastre ntr-oAceast prognoz este stabilit pentru urmtorii zece ani,manier durabil n scopul de a ne reduce costurile ipe baza consumului industrial al tuturor operatorilor i alimpactul activitilor noastre n cadrul comunitilor undepotenialului hidrografic.ne desfurm activitatea.

APAsau cum ''facem mai mult bere cu mai puin ap'' n Ursus Breweries


13/28

reducem consumul de ap 13

Progresele nregistrate

Optimizarea continu

optimizarea proceselor de splare CIP (cleaning inplace);

n graficul de mai jos: consumul de ap/bere hlstabilirea i monitorizarea bazelor de date care permit

un control detaliat al tuturor sectoarelor de activitate.Pentru a reduce impactul activitii noastre asupramediului am implementat un program de investiii careconst nnfiinarea de staii de tratare a apelor reziduale,n toate cele trei fabrici (n 2008 n Timioara, n 2009 nBuzu i n 2010 n Braov).

Acest program de investiii a fost finalizat n decembrie2010, cnd am dat n funciune cea mai recentstaie detratare a apelor reziduale din Braov.

Acest fapt a avut un impact pozitiv asupra calitii apelor

reziduale dup tratament, asigurnd conformitatea cuvalorile parametrilor din reglementrile n domeniu. Maimult, n ultimii ani, am redus constant consumul de aprezidual pe unitatea produs.n ciuda reducerii considerabile a volumelor de bere

mbuteliate n perioada 2010-2011, Ursus Breweries i-ambuntit n mod constant raportul ntre apa consumati unitatea de bere produs.

Pe parcursul ultimilor ani, am fcut investiii semnificative Pentru 2013 ne-am asumat ca obiectiv reducereai mbuntiri operaionale pentru a ne conforma consumului de ap la 3,92 hl ap/hl bere produs, faptobiectivelor europene i a reduce consumul de ap: care conduce implicit la reducerea cantitii de ape

reziduale rezultate, conformndu-se astfel valoriloratenta monitorizare a consumului de ap i reducerea parametrilor de calitate.pierderilor de ap;

Raportul ap utilizat / bere

5.625.14

4.28

0.00

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

6.00

7.00

2010 2011 2012

aphl/berehl


14/28

reducem amprenta energetic i de carbon14

De ce este o prioritate?

Ne-am angajat s ne mbuntim contribuia de biogazProgresele nregistrate

n 2012.

noastre, i n consecin, de reducere a amprentei decarbon. ncepnd cu 2009, am crescut treptat procentul de

Ursus Breweries i propune s devin mai eficient prin energie provenit din surse regenerabile, de exemplugestionarea amprentei de carbon i creterea generrii i

biogaz din staiile de pre-tratare a apelor uzate.utilizrii de energie regenerabil de o manier sustenabil.

Mulumit programului nostru de investiii i deoptimizare a operaiunilor din ultimii ani, am reuit ca n2011 s obinem o rat a consumului de energie de 120,4MJ/hl.

Msurtorile care susin rezultatele noastre constau n:

Optimizarea CIP (cleaning in place);mbuntirea sistemelor de recuperare a energiei nfabrici;

Izolarea termic;

Optimizarea ratei de recuperare condens;

mbuntirea utilizrii energiei n centrala frig.

Pe lng activitile mai sus menionate, o atenie speciala fost acordat utilizrii biogazului produs n toate staiilenoastre de tratare a apelor reziduale. Biogazul este generat Ursus Breweries opereaz centrale de recuperare a

n mediu anaerob n cadrul staiilor de tratare a apelor dioxidului de carbon n Buzu i Timioara i a obinutreziduale i este folosit n centrala termic pentru beneficii semnificative n ceea ce privete costurile iproducerea de abur. mediul nconjurtor. ncepnd cu luna august 2012, i la

fabrica noastr din Braov va fi colectat i utilizat CO2Acest fapt susine iniiativa noastr de cretere aobinut din fermentarea berii.ntrebuinrii resurselor de energie alternativ n fabricile

Energie regenerabil vs. Energie total

0%

1%

2%

3%

4%

5%6%

7%

2010 2011 2012

4%

1%

6,17%

Reducem amprenta energetic

i de carbon


15/28

reutilizmi reciclm ambalajele 15

Reutilizm i reciclm

ambalajeleDe ce este o prioritate?

Obiective

Let's do it, Romania!


companiile specializate. n acelai timp, Ursus Breweriescolecteaz selectiv deeuri de ambalaje n toate cele trei

Ursus Breweries este dedicat minimizrii efectelorfaciliti de producie i a contractat servicii de reciclare i

negative asupra mediului nconjurtor att din punctul detratare pentru toate tipurile de deeuri de ambalaje.

vedere al deeurilor de ambalaje rezultate ct i al relaieicu consumatorii. Pentru produsele noastre folosim diferitetipuri de ambalaje: sticle, doze din aluminiu, PET din

Ca partener al Eco-Rom Ambalaje, Ursus Breweriesplastic i butoaie (keg-uri).

sprijin n continuare strategia de colectare selectiv a

Alegerea ambalajului este strns legat de cererea i ambalajelor de ctre consumatorii finali

i cutpreferinele consumatorilor i de infrastructura de posibiliti de reutilizare i reciclare a ambalajelor.reciclare.

ncepnd cu anul 2001, ca urmare a investiiilor realizaten Romnia, conform celui mai recent raport al Asociaiei de Eco-Rom Ambalaje, mai mult de 5 milioane de oameniBerarii Romniei, care cumuleaz datele din 2011, din 240 de orae din Romnia au acces la infrastructura deconsumatorii prefer cu predilecie berea ambalat la PET colectare selectiv a ambalajelor. Ursus atinge obiectivelen proporie de 51,3%, ca o particularitate a pieei locale n anuale stabilite pentru reciclarea ambalajelor.comparaie cu media european i global. n acestcontext, Ursus Breweries are n vedere creterea utilizriiambalajelor returnabile, desfurnd n acest sens nc de la lansareprograme comerciale de promovare a berii la sticl am devenit un

returnabili la halb. participant activ laaciunile "Let's DoIt, Romania!". n

ndeplinim n ntregime reglementrile prevzute de 2011 peste 200 delegislaia romn referitoare la ambalaje i deeuri de angajai din Bucureti, Cluj, Timioara i Braov s-auambalaje n ceea ce privete deeurile rezultate de la alturat iniiativei de promovare a implicrii sociale i aconsumatori. nelegem i recunoatem faptul c avem un responsabilitii fa de mediul nconjurtor.rol de jucat n ncurajarea consumatorilor ctre reciclare.

Ne mndrim cu faptul c n fiecare an angajaii notri seAstfel, Ursus Breweries a ncheiat un partneriat cu

implic voluntar n astfel de aciuni i particip laasociaia Eco-Rom Ambalaje, care se ocup de colectarea

promovarea unui mediu nconjurtor curat.selectiv i reciclarea de la consumatorul final ctre


16/28

obiectivul nostru -zero deeuri16

De ce este o prioritate?


Obiective

Ursus Breweries dorete s minimizeze impactul asupramediului nconjurtor prin reducerea volumului dedeeuri generate i sprijinirea reutilizrii i reciclrii.

Majoritatea deeurilor generate deriv din produsesecundare de origine organic, din care mai mult de 85%sunt reutilizate de ctre fermieri ca o resurs valoroas.

Ursus Breweries a implementat colectarea selectiv adeeurilor n toate punctele de lucru.

Produsul secundar rezultat (borhotul), care reprezint maimult de 85% din deeuri, este vndut fermierilor pe bazde contract.

mpreun cu partenerii i funizorii notri cutm

posibiliti de a reutiliza ambalajele pentru a reducevolumul de deeuri generate (cum ar fi containerele).

Prin parteneriatul cu asociaia Eco-Rom Ambalaje, UrsusBreweries a transferat acesteia responsabilitatea Vom continua s minimizm deeurile industriale dinreutilizrii i reciclrii ambalajelor de la consumatorii fabricile noastre i s colectm separat deeurile nfinali. Prin intermediul Eco-Rom Ambalaje, Ursus punctele de lucru.Breweries ndeplinete obiectivele stabilite de legislaia

ncepnd cu luna august 2011, ntreaga companie s-aromneasc i european n domeniu.alturat eforturilor colegilor din Departamentul Tehnic i

Operaiunile noastre genereaz, de asemenea, o cantitate contribuie la realizarea obiectivului de zero deeurimic de deeuri periculoase, cele mai multe provenind din rezultate ca urmare a operaiunilor noastre. n birourile

activiti de laborator, lubrifiani, acumulatori. Ursus companiei am instalat containere speciale pentruBreweries a reuit s ating o rat de reciclare de 100% colectarea electrocasnicelor mici, bateriilor i a becurilorpentru acest tip de deeuri. uzate care pot fi reciclate. Angajaii notri pot astfel aduce

de acas becuri uzate, baterii sau orice alt aparat electric dePresm sticlele PET, ceea ce reduce considerabil volumulmici dimensiuni pe care nu l mai folosesc sau care nu maideeurilor. PET-ul presat este trimis ctre companiile deeste funcional, pentru a fi reciclat.reciclare unde se reproceseaz sticlele PET compactate.

Obiectivul nostru -zero deeuri

Rata de reciclare a deeurilori produselor secundare

80%

100%

0%

20%

40%

60%

2011 20122010

Produs secundar organic Deeuri nepericuloase

Deeuri periculoase


17/28

ncurajm antreprenoriatul 17

ncurajm antreprenoriatul

Importana regional a Ursus Breweries este confirmat dectre unul dintre furnizori, Soufflet Malt Romania, ntruct

Din cooperarea noastr cu lanurile de aprovizionare a35% din cifra de afaceri a acestei companii deriv dinrezultat o nou direcie pe care ne-am concentrat, i anumebunurile livrate ctre SABMiller. O parte important astimularea antreprenoriatului. Unul dintre parteneriiorzului necesar pentru producia berii este achiziionat dincheie a fost Fundaia LEADERS, o organizaieRomnia. Astfel, regiunile Timioara, Buzu i Ialomia,reprezentativ pentru aspiraii, experiene unice i valori.unde se cultiv orzul, beneficiaz substanial de pe urmaUna din misiunile Fundaiei este de a identifica adevraiiachiziiilor fcute de Ursus Breweries.lideri, dar i crearea simului responsabilitii n viitorii

n conformitate cu un studiu din 2011 al Ernst&Young pe lideri, prin promovarea unui model de leadership potrivittema contribuiei SABMiller la economia european i a cruia schimbarea ncepe de la baz.Romniei, aproximativ 400 de locuri de munc din

Din 2010, Ursus Breweries este partenerul Fundaieiagricultura regiunilor mai sus menionate pot fi atribuiteLeaders n cadrul programelor coala de Leadership iUrsus Breweries. Tot n concordan cu studiul amintit,Academia de Leadership. nc de la primul parteneriat,datorit bunurilor i serviciilor cumprate n sectoarele dene-am implicat activ i am ncercat s transferm ct maiachiziii, aproximativ 10.300 de locuri de munc suntmulte cunotine tinerilor antreprenori.generate indirect n economia Romniei. De asemenea,

achiziiile naionale derulate n anul financiar 1 aprilie De exemplu, n vara lui 2010, n cadrul programului de2010-31 martie 2011, corespunztoare sectorului agricol, training ''Academia de Leadership'', tinerii manageri aus-au ridicat la 12,5 milioane euro. nvat despre dezvoltarea durabil a unui business i

influena acesteia n comunitate. ''Academia denelegem totodat rolul i responsabilitile care ne revinLeadership'' s-a axat pe dezvoltarea viitorilor lideri ain lanul nostru de aprovizionare. n acest context, Ursussocietii, lideri care pot crea o viziune i o direcie care sBreweries subscrie n totalitate Principiilor decontribuie la dezvoltarea durabil a Romniei.Aprovizionare Responsabil stabilite la nivel de Grup,

care asigur faptul c drepturile omului sunt recunoscute n perioada 25-31 iulie 2010, n cadrul ''Academiei dei respectate de ctre furnizorii notri. Acestea acoper: Leadership'', 26 de manageri i antreprenori, cu vrste

cuprinse ntre 25 i 35 de ani i cu experien nAdministrareaafacerilor;management de cel puin 3 ani, au participat la un program

Condiiile de munc;de training finalizat cu un ''business workshop''.

Statutul de angajat;Organizai n dou echipe, tinerii manageri au dezvoltat

Munca prestat de ctre copii;

un business tip HoReCa n Piaa Sfatului din Braov, oSalariile i orarul de lucru; afacere care a nsemnat, de asemenea, dezvoltarea deDiversitatea; terase ca "centre de responsabilitate", unde obiceiului de a

bea o bere bun i s-au alturat responsabilitatea iLibertatea de asociere;prioritile reale care contribuie la dezvoltarea durabil a

Mediul nconjurtor. societii.

Berea este un produs local fabricat, vndut iconsumat, tipic, n cadrul aceleiai comuniti. Caproductor important de bere, jucm un rol cheie ndezvoltarea economic a comunitilor noastre locale.Prin livrarea de produse de nalt calitate de careconsumatorii se bucur, afacerile noastre creeaz locuride munc, pltesc taxe, dezvolt abilitile locale,

ncurajeaz antreprenoriatul i demonstreaz cdezvoltarea durabil i creterea afacerilor se potinfluena reciproc mai degrab de o manier pozitivdect una negativ.


18/28

ncurajm anteprenoriatul18

Obiectivul viitorilor lideri a constat att n implicareaactiv pentru creterea responsabilitii "clienilor" care auvenit la teras, prin oferirea de sfaturi, materiale de sprijini informaii cu privire la consumul responsabil de bere,

dar i n contientizarea importanei implicrii nprobleme privind societatea i importana spirituluiantreprenorial pentru progres. n acelai timp participaniiau primit informaii utile pentru ei i afacerile lor, precumi despre diversele aspecte ale consumului de alcool.

Timp de cteva ore, cteva sute de braoveni ieii la oplimbare n Piaa Sfatului au participat la o campanie decretere a gradului de contientizare a importaneiconsumului responsabil de alcool i au fost informai prinpliante despre noi metode de implicare social i despre

triesc n Delta Dunrii pentru ca acestea s contientizezeimportana unei atitudini proactive fa de ecologie. importana autopromovrii i a autoimplicrii nProfitul obinut din vnzarea berilor noastre a fost investitcomunitate spre a identifica i a gsi soluii la problemelepentru susinerea unor proiecte comunitare, respectndlor.astfel spiritul dezvoltrii durabile promovat de Ursus

Breweries. De aceea, n 2010, mpreun cu Asociaia Salvai Dunreai Delta, am organizat prima ediie a FestivaluluiMncrurilor i Tradiiilor Culturale D'ale Gurii

De civa ani, Ursus Breweries s-a implicat n promovarea Dunarii, n cadrul cruia, 6 comuniti din Delta Dunriiunicitii Biosferei Delta Dunrii la nivel european, dar i au concurat pentru unul din cele trei premii puse n joc:n proiecte care susin colectarea selectiv i reciclarea Marele Premiu Ursus Breweries (3.000 de Euro), Premiuldeeurilor n zon. special eJobs (2.000 de Euro) i Premiul Radu Anton

Roman (1.000 de Euro).Proiectul "D'ale Gurii Dunrii", iniiat de Asociaia SalvaiDunrea i Delta, sprijinit de Ursus Breweries, are la baz Premiul Ursus Breweries a fost ctigat de echipa dininiiativele anilor anteriori, ns sunt puse ntr-o nou Sarichioi care a obinut cel mai bun punctaj la cele patruform. probe ale competiiei. Cei 3.000 de euro oferii de Ursus

Breweries au fost folosii pentru rezolvarea unor problemeNoi credem n antreprenoriat i suntem contieni c cel

ale comunitii locale cum ar fi achiziionarea demai bun sprijin este acordat prin nvarea comunitilor

echipament medical pentru dispensarul localitii.locale despre promovarea i capitalizarea tuturortradiiilor lor pentru a gsi soluii nevoilorspecifice. Acest n 2011, am continuat s sprijinim nu numai festivalulproiect a fost i este o provocare pentru comunitile care gastronomic, ci i antreprenoriatul prin implicarea

colegilor notri din companie n pregtireaechipelor nscrise n competiie nvndu-idespre strategii de marketing i comunicarepentru promovarea i dezvoltarea proiectelorimplementate la nivel local.

NetCamp este cel mai cunoscut eveniment dinRomnia dedicat antreprenoriatului online idezvoltrii proiectelor Internet. n cadrulNetCamp 2010 am lansat proiectul "Bursele

Ursus@NetCamp" adresat studenilor careintenioneaz s devin antreprenori nonline. Bursele au fost oferite lund nconsiderare cele mai interesante idei deantreprenoriat online.

D'ale Gurii Dunrii Salvai Dunrea i Delta

NetCamp


19/28

aducem beneficii comunitilorn care operm 19

Aducem beneficii comunitilor

n care opermPremiile de Excelen Ursus

Bursele URSUS ''Studeni pentru Comunitate''

destinate studenilor care s-au remarcat prin rezultateleacademice i printr-o activitate susinut n beneficiul

Iniiate acum 10 ani cu scopul de a sprijini mediulcomunitii locale. n perioada octombrie 2011-iunie 2012

academic din Cluj i de a ncuraja ambiia i performana,am acordat 10 burse, fiecare n valoare de 400 RON/lun.

Premiile de Excelen Ursus au devenit deja o tradiie.Anual, zece studeni din Cluj, cu rezultate academice Bursele Ursus ''Studeni pentru Comunitate'' se adreseazexcelente, primesc un premiu de 1.000 RON. studenilor din anul I la Master i celor din ultimul an de

facultate. Programul rspltete studenii excepionali aiUniversitii Babes Bolyai care au media general minim9 n ultimul semestru de studiu. n acelai timp candidaiitrebuie s-i dovedeasc ambiia de a-i inspira pe ceilali

n 2011, mpreun cu Universitatea Babe-Bolyai am lansatmembri ai generaiei lor prin implicarea activ n ONG-uri

programul de burse Ursus ''Studeni pentru Comunitate''sau n proiecte de voluntariat n Cluj.


20/28

contribuim la reducerea HIV/SIDA20

Contribuim la reducerea

HIV/SIDA

n Romnia, prevalena HIV este maimic de 1%, dar continummonitorizarea acestui aspecti oimplicare mai mare n eforturile decomunicare n acest domeniu.

Considerm c un element esenial ncombaterea i gestionarea bolii estecunoaterea aspectelor medicale aleacesteia ca baz pentru auto-gestionareadin punct de vedere medical. Estebinecunoscut faptul c ignorarea uneiafeciuni medicale grave este o abordarepericuloas, iar ignorarea simptomelormpiedic diagnosticarea precoce iprecis i, prin urmare, o ngrijireprompt i adecvat. Oferim angajailornotri consiliere medical i acces laservicii medicale.


21/28

respectm drepturile omului 21

Respectm

drepturile omului

Acordm o atenie sporiturmtoarelor principii:

Libertatea de asociere i

contractul negociat colectiv;

Egalitatea de anse i detratament la locul de munc;

Condiii de lucru sigure isntoase i siguranaangajatului;

Comportament n conformitatecu principiile etice.

Ca membru al grupului SABMiller, care are operaiuni la nivel global, suntem contieni de existena diferitelor culturi,obiceiuri i tradiii. Subscriem valorilor fundamentale ale societii internaionale, mai precis Declaraia Universal aDrepturilor Omului i oportuniti egale n conformitate cu politica SABMiller, legislaia romneasc, reglementrileinterne ale Ursus Breweries i Contractul Colectiv de Munc.

Administrm afacerea n conformitate cu aceste principii i garantm cele vor fi susinute pentru toi angajaii notri.


22/28

Libertatea de asociere

Egalitatea de anse

Comportament responsabil n conformitate cudrepturile omului i principiile etice

Condiii de munc sigure i sntoase

Ursus Breweries respect dreptul angajailor si de a aleges se asocieze cu un sindicat recunoscut legal. n cazul ncare angajaii sunt reprezentai de un sindicat, UrsusBreweries se angajeaz s stabileasc un dialog real cureprezentanii angajailor alei n mod liber, care spermit att angajailor, ct i management-ului sneleag problemele celeilalte pri pentru a gsimodaliti de a le rezolva. La nivelul anului 2011, 39%dintre angajai sunt membri ai unui sindicat.

Considerm c diversitatea n rndul angajailor notri vasntatea i securitatea n munc, evalurile de risc ispori calitatea planificrii afacerii, a deciziilor i aplanurile de aciune au fost dezvoltate i sunt mbuntiterezultatelor i urmrim s ne asigurm c fiecare angajat seconstant.simte respectat i n msur s ofere maximum de

potenial. Ne strduim s crem un mediu de lucru n care Ursus Breweries acord o atenie deosebit sntii itoi angajaii notri au acces egal la informaii, dezvoltare i securitiin munc ale angajailor i dezvolt programeoportuniti. Credem c oamenii provenii din medii specifice, implicndu-i pe acetia n training-uri de prim-diverse pot aduce idei noi i percepii diferite, care pot face ajutor i audituri interne n materie. Obiectivul nostru estemunca de zi cu zi mai eficient. Gestionarea cu succes a de "zero accidente", iar frecvena accidentelor cudiversitii ajut organizaiile s dezvolte creativitatea i incapacitare temporar n rndul angajailor notri esteinovaia, mbuntind astfel competitivitatea. situat sub 0,6.

Monitorizm proporia angajailor n funcie de gen i gradde invaliditate la diferite niveluri manageriale. n 2011, ncadrul companiei noastre, am nregistrat procentul de 32%

Toate procedurile noastre sunt conforme principiilorangajai de sex feminin. Tot n 2011, 40% dintre directorii idrepturilor omului.managerii din cadrul Ursus Breweries au fost persoane de

sex feminin.ntregului personal i contractorilor de servicii desecuritate li se aduc la cunotint rolul i responsabilitilece le revin n ceea ce privete principiile drepturilor omului

Ne-am angajat s oferim i s mbuntim continuu i cele comportamentale.mediul de lucru pentru angajaii notri. Se depun toate

Conformitatea cu normele etice i un comportament eticeforturile pentru a preveni accidentele i vtmrile.reprezint o parte important a abordrii noastreCompania colaboreaz cu angajaii pentru a menine unresponsabile. nc de la nceperea activitii, noii angajaimediu de lucru fr violen, ameninri, hruire,ai Ursus Breweries particip la o sesiune de introducereintimidare sau alt comportament perturbator. Pentru acare include etica n afaceri i detalii despre Telefonulpreveni bolile i pericolele profesionale aplicm reguliAngajatului. n 2011, procentul celor care au beneficiat destricte i oferim periodic training-uri despre securitateaacest training a fost de 100%. n 2011, nu am avut niciomuncii. Compania asigur echipamentul de protecie nplngere nregistrat prin Telefonul Angajatului.toate situaiile n care acesta este necesar.

Monitorizm continuu abaterile disciplinare i, regulat,Sunt organizate periodic sesiuni de contientizare a striisolicitm angajailor notri s declare deschis orice conflictde sntate i a problematicii securitii n munc.de interese i abordm problemele aprute n mod

Procentul angajailor care au participat la training-ul corespunztor. Ne-am angajat s respectm principiiledespre sntateai securitatea n munc a fost de 100%.etice i ne strduim s cretem gradul de contientizare

Ursus Breweries este certificat pentru sistemul de printre angajaii notri, pentru a se conforma acestora imanagement al securitii n munc i sntate din 2005. astfel s acioneze ca un model pentru colegii i parteneriiPoliticile, procedurile i instruciunile referitoare la notri de afaceri.

transparen i etic22

Transparen i etic


23/28

msurarea rezultatelor 23

Evoluia rezultatelor SAMScala cu criteriile deevaluare a fiecrui nivel

Matricea pentru Evaluarea Sustenabilitii (SAM)

Cum funcioneaz?

Certificarea

operaiunilor noastre din diverse state prin comparaieunele cu altele.n cadrul Ursus Breweries, toate fabricilePentru monitorizarea rezultatelor obinute SABMiller a(Buzu, Braov, Timioara) sunt monitorizate i incluse ndezvoltat un sistem de msurtori, Matricea pentruraportul SAM.Evaluarea Sustenabilitii (Sustainability AssessmentEchipa responsabil pentru sustenabilitatea companieiMatrix - SAM). Sistemul ne permite monitorizarea ieste format din membri ai departamentelor Tehnic,evaluarea performanei pe cele zece prioriti. ToateCorporate Affairs, Resurse Umane i Achiziii, careoperaiunile SABMiller folosesc aceast metodologie.raporteaz rezultatele procesului de monitorizare de douori pe an.

n fiecare an toate operaiunile SABMiller i evalueazpropriile performane. Pentru fiecare domeniu se acord

Pe lng monitorizarea prin sistemul SAM, Ursusun punctaj ntre 1 i 5. Punctajul minim este 1, iar 5 este Breweries colaboreaz cu London Benchmarking Groupmaxim, indicnd cel mai bun rezultat.

pentru a analiza rezultatele proiectelor implementate nSistemul ofer o imagine de ansamblu clar a ultimul an. Mai mult, acest raport ne ajut s primimperformanelor fiecrei operaiuni, evideniaz aspectele feedback de la partenerii notri i s nelegem mai binecare trebuie mbuntite i nf ieaz evoluia nevoile comunitilor n care operm.

Msurarea rezultatelor

Alcool ApEnergie i

Carbon

Ambalajei deeuri

de ambalajeDeeuri

Dezvoltareaantreprenoriali manage-

mentullanuluivaloric

CSIHIV/SIDA

DrepturileOmului

Transpa-ren

i Etic

5 Performana de topRezultate care dovedesc cuadevrat poziia de lider lanivel global pe o anumit

arie.

1 Standard MinimToate operaiunile trebuie sating nivelul 1sau s aib unplann desfurare,ntructreprezint managementulriscurilorn zonele cheie dedezvoltare durabil.

4 Cele mai bune practiciAplicarea celor mai bunepractici globale existententr-un anumit domeniu.

3 Poziie de liderAplicarea unei abordricomplete incluzndinstrumente inovatoare iangajament larg.

2 ProgresPerformana consecvent esteatinsntr-o anumit zon

2010 2011 2012

Vizitai portalul online SAM (www.sabmiller.com/sam) pentru a vizualiza rezultatele SAM pentrufiecareari fiecare prioritate de dezvoltare durabil.


24/28

msurarea rezultatelor24

Implicarea n comuniti n fapte i cifre 7.000 de beneficiari

2.000.000 de aduli i tineri

718.448 RON

4%

27.000 RON

Cauze sprijinite de Ursus Breweries n 2010

1.

2.

3.

4.

691.092 RON

Peste au fost sprijinii prinproiectele n care a fost implicat Ursus Breweries.

Ursus Breweries colaboreaz cu London BenchmarkingGroup (LBG) pentru a monitoriza i analiza impactul Peste au fost informai

proiectelor noastre n comuniti. LBG funcioneaz ca un despre consumul responsabil de alcool.grup de companii implicate n programe destinateValoarea total a investiiilor fcute de Ursuscomunitilor care doresc s i cunoasc nivelul deBreweries mpreun cu angajaii sin anul 2010 esteeficien i s l mbunteasc. Particularitateade .msurtorii i a raportrii const n faptul c sunt luate n

calcul exclusiv proiectele companiei destinateValoarea resurselor adiionale atrase raportate pentru

comunitilor. Celelalte componente ale dezvoltrii2010 reprezint din suma investit de Ursus

durabilenu fac obiectul evalurii de ctre LBG.Breweries.

Principiile care contribuie la demarcarea proiectelorValoarea total a resurselor atrase de la angajai (timp)

companiei pentru comunitate sunt:i alte forme de sprijin depete .

n 2010, compania a sprijinit patru cauze: educaia itineretul, dezvoltarea local, mediul i sprijinul social.

Principalele investiii s-au ndreptat spre dou domenii:educaia (43%) i dezvoltarea local (38%). Aceastabordare, coroborat cu argumentarea care subliniazimplicarea companiei n comunitate, dovedete faptul cUrsus Breweries vrea s aib un impact semnificativ nanumite zone bine delimitate.

Proiectele sociale i de mediu au fost de asemenea peagenda companiei, atrgnd 12% i, respectiv, 6% dinresursele companiei disponibile pentru investiii ncomunitate. Aceasta dovedete interesul companieipentru a-i include n portofoliu, n afar de domeniile celemai importante, i puncte de interes public mai larg.

Sunt msurate doar contribuiile efectuate datoritdorinei voluntare de a face o schimbare n comunitate (deexemplu, iniiative care nu intr sub incidena legii sau aunui acord economic);

Raionamentul care st la baza iniierii proiectuluitrebuie s fie comunicat corect, deoarece influeneazrezultatelei procesul de msurare;

Doar anumite informaii trebuie raportate. Dac existndoieli cu privire la validitatea unor informaii, atunciacestea nu vor fi raportate;

Valoarea contribuiilor se refer la preul de producie alproduselor companiei, nu la preul de vnzare al acestora.

Lund n considerare aceste principii, raportul pe 2010arat c:

reprezint suma investit de UrsusBreweries n programe pentru comunitate.

Implicareacomunitara companiei

Activitateaeconomic

caritabil

strategic

comercial

contribuii obligatorii

activitate economic

Ce cauze a susinut Ursus Breweries? (%)2010

0%5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

educaiei tineret

dezvoltarelocal

ajutorsocial mediu

12%

6%

43%

38%


25/28

msurarea rezultatelor 25

Eficiena implicrii companiei n comunitate

0,12% 6,97%

450RON

Eficiena Ursus Breweries n cifre

1 beneficiar

97 RON

350.122 RON

47.000 de beneficiari

2.000.000 de aduli i tineri

378.141 RON

7%

28.000 RON.

Cauze sprijinite de Ursus Breweries n 2011

n 2010, investiiile Ursus Breweries n comunitate aureprezentat din cifra de afaceri i din profitul

brut. Compania a avut o contribuie medie de aprox.(aprox. 107 euro) pentru fiecare angajat.

Aceste date arat faptul c, n 2010, Ursus Breweries s-aapropiat de procentajul mediu pentru investiii ncomunitate nregistrat n ri cu tradiie n acest domeniui, n unele cazuri, chiar le-a depit.

n 2010, pentru , compania a investit n medieresurse financiare, de timp i resurse specifice n valoare de

.

Colaborarea Ursus Breweries cu LBG a continuat n acestan, cnd am analizat unele din proiectele prezentate n

resursele destinate iniiativelor pentru comunitate. Toateraportul din 2011:

cele trei cauze sprijinite de Ursus Breweries sunt conformecu cele 10 prioriti definite de Grupul SABMiller ireprezint totalul sumelor investite ncomunicate n Raportul de Dezvoltare Durabil din 2011,programe pentru comunitate.subordonndu-se urmtoarelor principii: promovarea

Peste au fost sprijinii prin consumului responsabil de alcool, generarea de beneficiiproiectele n care a fost implicat Ursus Breweries. pentru comunitile locale, reciclarea i reducerea

amprentei de carbon.

Peste au fost informaidespre consumul responsabil de alcool. Proiectele sociale spre care Ursus a distribuit 12% dinresursele disponibile n 2010, au fost nlocuite n 2011 de

Valoarea total a investiiilor fcute de Ursusproiecte care promoveaz un stil de via sntos (5%).

Breweries mpreun cu angajaii n 2011 este deAceast nou zon de intervenie este complementar

.principalelor iniiative i sprijin aceleai principii stabilitela nivel de grup. Atenia acordat unui numr mic deValoarea resurselor adiionale atrase raportate pentrucauze i iniierea de proiecte bazate pe argumentare2011 reprezint din suma investit de Ursusstrategic dovedete faptul c Ursus BreweriesBreweries.intenioneaz s aib impact pe termen lung n zonele

Valoarea total a resurselor atrase de la angajai (timp) stabilite.

i alte forme de sprijin depete

n 2011, compania a sprijinit patru cauze:dezvoltarea local, educaia i tineretul,mediul nconjurtor i sprijinul social.

i n acest an, dezvoltarea local, educaia iantreprenoriatul beneficiaz de cel mai maresprijin. Spre deosebire de anul trecut,dezvoltarea local a trecut pe primul loc n

portofoliul companiei, atrgnd aproapejumtate din resurse.

Pe de alt parte, iniiativele de mediu suntprezente n fiecare an n portofoliul UrsusBreweries, iar n acest an ele au atras 5% din

Ce cauze a susinut Ursus Breweries? (%)2011

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

educaiei tineret

dezvoltarelocal mediu sntate

5%5%

41%45%50% 49%


26/28

declaraie de verificare26

Declaraie de verificare

Aceast declaraie de verificare este redactat pentru cititorii Raportului de Dezvoltare Durabil 2010-2012 al companiei UrsusBreweries i, cu alte cuvinte, pentru reprezentanii prilor interesate fa de companie(stakeholderii).

The CSR Agency i-a asumat verificarea independent (ca ter parte) a Raportului de Dezvoltare Durabil al companiei.Responsabilitatea procesului de raportare (incluznd coninutul i redactareaRaportului) aparine doar Ursus Breweries.

Procesul de verificare a fost efectuat n conformitate cu standardul AA1000AS (2008), innd cont de cele 3 principii alestandardului: inclusivitatea, materialitatea i responsivitatea.

Scopul a fost evaluarea gradului n care raportul respect cele 3 principii ale standardului AA1000AS (2008) n cadrul unei procesde verificare de tip 1 i nivel moderat.

Pentru a redacta aceast declaraie am analizat raportul companiei n format PDF.

Am evaluat procesul de implicare a prilor interesate precum i Raportul de Dezvoltare Durabil n stadii iniiale de lucru(ciorne). Am realizat peste 40 de ore de interviuri cu echipa de management a companiei. Am verificat afirmaiile relevante dincadrul raportului. Ulterior am elaborat, redactat i finalizat aceast declaraie de verificare i, de asemenea, am nmnat un raportdetaliat de feedback ctre membrii consiliului de administraie al Ursus Breweries.

Nu am ntmpinat nicio limitare n timpul procesului de verificare. Am avut acces la toate informaiile solicitate i la toi manageriicompaniei cu care am dorit s intrm n contact.

Am folosit criteriile standardului AA1000APS (2008) pentru a evalua calitatea Raportului de Dezvoltare Durabil al UrsusBreweries.

Procesul de verificare ne-a ajutat s descoperim c Ursus Breweries are un nivel ridicat de respectare a principiului inclusivitii.Compania are un angajament puternic pentru respectarea inclusivitii, are un proces de implicare a prilor interesatereglementat n ntreaga organizaie i am gsit dovezi care ne arat c este un proces integrat i n curs de desfurare zi de zi.

Ursus Breweries are o viziune clar asupra temelor materiale i am gsit dovezi c n cadrul organizaiei exist un procesfuncional de identificare i planificare a materialitii. Compania folosete Matricea pentru Evaluarea Sustenabilitii(Sustainability Assessment Matrix - SAM) - un instrument de raportare a progresului n domeniul dezvoltrii durabile dezvoltatde grupul SABMiller. SAM este un instrument care a condus la primirea mai multor premii interna ionale n domeniul

materialitii de ctre companii ce au SABMiller ca acionar.Putei afla mai multe despre instrumentul SAM pe website-ul SABMiller. Ursus Breweries, de asemenea, d dovad detransparen. Prin intermediul website-ului local prezint i explic prilor interesate temele pe care le consider materiale.

Am analizat raportul n conformitate cu criteriile principiului responsivitii i am identificat dovezi suficiente cu privire ladorina companiei de a rspunde temelor materiale identificate sau semnalizate de prile interesate - n mod special n zonaconsumului iresponsabil de alcool.

De asemenea, am apreciat c unele teme, dei sunt foarte importante pentru grupul SABMiller la nivel global, au fost luate nconsiderare, dar atunci cnd nu au o relevan semnificativ pentru prile interesate din Romnia (ex: HIV/SIDA) investiia n

comunicarea lor este una minim. Ursus Breweries rspunde temelor prioritare la nivel naional

i local (determinate de cerinele,intereselei nevoile prilor interesate).

n concluzie, n analiza noastr nu am identificat nimic care s ne fac s credem c informaiile despre performanele non-financiare prezente n raport conin denaturri semnificative i nu sunt prezentate conform criteriilor menionate.

n plus, nimic nu a ajuns n atenia noastr pentru a ne determina s considerm c raportul nu ader la principiile standarduluiAA1000APS (2008).

Constatri i concluzii

Inclusivitate

Principiul inclusivitii (eng. inclusivity) se refer la participarea prilor interesate n dezvoltarea i implementarea unei

soluii msurabile, verificabile i strategice la tema dezvoltrii durabile.

Materialitate

Subiectele materiale (eng. materiality) sunt temele de dezbatere i informaiile necesare reprezentanilor prilor interesate s

emit judecai sau preri n cunotin de cauz cu privire la Ursus Breweries i la impactul activitilor companiei.

Responsivitate

Principiul responsivitii (eng. responsiveness) se refer la msura n care o organizaie rspunde la problemele importante

pentru prile interesate.

Raport de Dezvoltare Durabil 2010-2012 - Ursus Breweries


27/28

Observaii i recomandri

Despre The CSR Agency

Conform standardului AA1000AS(2008), ni se cere s includem observaii i recomandri pentru mbuntirea raportului n ceeace privete conformarea cu principiile AA1000APS(2008):

Am constatat c, n procesul de implicare a prilor interesate n comunitile gazd, Ursus Breweries utilizeaz date din cercetrispecifice sau se bazeaza pe expertiza societii civile, dar nu are un proces specific de implicare a prilor interesate.

Recomandm mbuntirea procesului de implicare a prilor interesate la nivel local - n special implicarea comunitilor gazdde la cele 3 fabrici de bere din Braov, Buzu i Timioara i de la mini-unitatea de producie din Cluj.

Procesul de materialitate i rezultatele sale par s reflecte punctul de vedere al companiei i al prilor interesate.

tim c acesta este primul raport public de dezvoltare durabil realizat de companie la nivel naional. Recomandm mbuntireaprocesului de raportare prin stabilirea unor obiective i publicarea rezultatelor pentru intervale de timp comunicate clar itransparent (ideal anual).

De asemenea, pentru mbuntirea procesului recomandm alinierea raportului cu cel puin un cadru internaional independentde raportare precum Global Reporting Initiative.

Avem suficiente dovezi cu privire la dorina companiei de a rspunde temelor materiale identificate - n special n zonadescurajrii consumului iresponsabil de alcool, dar recomandm s furnizeze mai multe informaii despre modul n carerspunde preocuprilor din comunitile gazd.

n acelai timp, sftuim Ursus Breweries s comunice cu privire la subiectele dezvoltrii durabile prin intermediul canalelor mediace pot transmite rspunsurile mai uor ctre prile interesate - n special reelele sociale i mediul online n general.

The CSR Agency este prima agenie din Romnia de consultan n management specializat n CSR i Sustenabilitate.

Misiunea noastr este s crem practici de afaceri responsabile n cadrul companiilor romneti, prin mbuntirea know-how-ului i a rezultatelor coordonatorilor de CSR.

Noi credem c o economie puternic se bazeaz pe competitivitate i transparen realizat prin comunicarea impactului non-financiar generat de companii prin interaciuni directe i indirecte cu prile interesate.

Citete mai multe despre noi: http://www.thecsragency.ro

Ursus Breweries ne-a cerut s verificm Raportul de Dezvoltare Durabil pentru perioada 2010-2012 i s redactm un comentariuindependent. Managementul Ursus Breweries este responsabil pentru coninutul i elaborarea raportului.

Principiul inclusivitii

Principiul materialitii

Principiul responsivitii

declaraie de verificare 27

The CSR Agency

Bucureti, noiembrie 2012

Echipa de proiectului de verificare a fost condus de Drago Tu (Project Manager)

mpreun cu Aleksandrina Mihaylova (Account Manager), Dan erbulea

(Communication Manager) i Dan Drghia (Research Manager).

Referine:

Prezentul Raport de Dezvoltare Durabil poate fi consultat i

accesnd pagina de internet:

Pentru a accesa rapoartele globale de dezvoltare durabil,

vizitai:

http://www.accountability.org/standards/aa1000as/index.html

http://www.ursus-breweries.ro/responsabilitate/

http://www.sabmiller.com/


28/28

Raport

Dezvoltare Durabil2010 2012

Ra Port Dez Volt Are Dura Bila

Documents

Transcript of Ra Port Dez Volt Are Dura Bila