R O M Â N I A - sj.politiaromana.ro · R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL...

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN SĂLAJ

N E S E C R E T

Zalău

Nr. 53970 din 30.09.2016

Ex. unic

A P R O B

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2^2) și (5) art. 27^34, art. 27^36, art. 27^37, art. 27^39

din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul

m.a.i. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile MAI și Dispozitia

sefului inspectoratului nr.31001/192 din 30.09.2016

Inspectoratul de Poliție Județean Sălaj, cu sediul în municipiul Zalău, Str. Tudor Vladimirescu,

nr. 14/A, județul Sălaj, organizează,

C O N C U R S :

Secțiunea I – Posturile scoase la concurs

Pentru ocuparea unui număr de 18 posturi vacante de agenți de poliție existente în statul de

organizare ale Inspectoratului de Poliție Județean Sălaj prin încadrare directă din sursă externă a

persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale.

La I.P.J. Sălaj, toate posturile scoase la concurs sunt în specialitatea ordine publică, fiind

prevăzute în cadrul posturilor de poliție comunale, conform Anexei nr. 1 .

Secțiunea a-II-a – Condiții de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea/inaptitudinea se constată de

structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne/comisiile şi subcomisiile de concurs,

ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice;

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

f) îndeplinesc condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, respectiv să fie absolvenți de liceu cu

diplomă de bacalaureat şi să dețină permis de conducere categoria „B”.

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist;

h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârșirea de infracțiuni;

j) să nu fi fost destituiți dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă

pentru motive disciplinare, în ultimii 7 ani;

k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

l) candidații care au fost declarați ”admis” la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante

prevăzute a fi încadrate cu polițisti prin încadrare directă, nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea

de membru al vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic;

m) trebuie să îndeplinească criteriul specific de înălţime minimum 1,70 m bărbaţii şi 1,65 m femeile;

n) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară;

Nu pot fi încadrate din sursă externă ca poliţişti persoanele care se afla in urmatoarele situatii

a) prin încadrare potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitatre dobândesc grade

profesionale mai mici decât gradele militarfe echivalente deținute în rezervă;

b) prin încadrare potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitatre dobândesc grade

profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a

organizat concurs.

Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs,

prevăzute în prezentul anunț.

Secțiunea a-III-a – Desfășurarea concursului (probele de concurs)

Concursul pentru ocuparea posturilor de execuţie vacante constă în susţinerea unui test scris

pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului, care poate fi

înregistrat/supravegheat video.

Având în vedere specificul atribuţiilor posturilor scoase la concurs, testul scris va fi precedat de

susţinerea probei de evaluare a performanţei fizice, cu caracter eliminatoriu, care se înregistrează audio

şi/sau video.

a) Proba de evaluare a performanţei fizice se susţine utilizându-se baze sportive

corespunzătoare in perioada 07.11-11.11.2016.

Data, ora și locul unde se va desfășura proba de evaluare a performanței fizice se vor stabili, în

funcție de numărul candidaților, și se vor comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de

Internet a I.P.J Sălaj, sj.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa

http://sj.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.

Atenție! – Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul indicate pentru susținerea probei

de evaluare a performanței fizice, vor fi declarați „neprezentat” și vor fi eliminați din concurs. Atragem

atenția cu privire la respectarea strictă de către candidați a prevederilor prezentului anunț, în vederea

bunei desfășurări a procedurii de concurs.

Probele la evaluarea performanţei fizice sunt, în ordine:

a) flexie abdominală, pentru toţi candidaţii, bărbaţi şi femei;

b) alergare de rezistenţă pe distanţa 1000 m pentru candidaţii-bărbaţi, respectiv 800 m pentru

candidaţii – femei.

Baremele la probele de flexie abdominală şi alergare de rezistenţă se stabilesc pe grupe de vârstă

atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei, conform prevederilor legale în materie, precizate în Anexa nr. 2

după cum urmează:

- grupa I - până la 30 de ani, inclusiv ;

- grupa a II-a - de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv;

- grupa a III-a - de la 36 de ani până la 40 de ani, inclusiv;

- grupa a IV-a - de la 41 de ani până la 45 de ani, inclusiv;

- grupa a V-a - de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv;

- grupa a VI-a - peste 51 de ani.

La proba de evaluare a performanţei fizice pot participa numai candidaţii a căror candidatură a fost

validată de comisia de recrutare şi care sunt declaraţi „apt” psihologic și medical.

Proba de evaluare a performanţei fizice este probă de concurs eliminatorie (trebuie obținută pentru

a fi declarat „Admis”, minimum nota 5 la fiecare probă fizică și media finală 6) dar vor fi acordate note

conform baremelor stabilite, pe grupe de vârstă și sexe, de O.M.A.I nr. 154/2004, însă nota la proba fizică

nu va intra în calculul notei finale ca medie aritmetică cu nota la testul scris ci va fi luată în calcul ca și

criteriu de departajare doar în caz de egalitate între doi sau mai mulți candidați la „testul scris”, caz în

care va fi declarat ”Admis” candidatul care a obținut nota mai mare la proba fizică.

Candidatul care nu promovează prima probă sportivă este eliminat din concurs, iar în funcţie de

momentul în care intervine aceasta, nu mai parcurge cealaltă probă, fiind declarat „Respins”.

http://www.politiaromana.ro/

http://www.politiaromana.ro/%20ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs

Candidaţii declaraţi „respins” la proba de evaluare a performanţei fizice nu vor fi planificaţi la

proba „test scris”.

Proba de evaluare a performanței fizice, poate fi contestată pentru motive teminic justificate și în

baza unor elemente care să ateste, în mod rezonabil, veridicitatea acestora, în termen de 24 de ore de la

afișarea rezultatelor. Contestațiile vor fi analizate de comisiile de soluționare a contestațiilor și în funcție

de motivele invocate și pertinența acestora se va dispune admiterea sau respingerea contestațiilor. În cazul

admiterii contestațiilor se va proceda la replanificarea candidaților aflați în această situație, prin indicarea

zilei, orei și locului reexaminării.

Rezultatele la proba de evaluare a performanţei fizice se afişează pe pagina de internet a I.P.J

Sălaj, sj.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa


Metodologia desfăşurării probei de evaluare a performanţei fizice, care include baremele stabilite

la fiecare probă, pe grupe de vârstă, este prevăzută în Anexa nr.3.

Atenție! – Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la notele obținute la probele

concursului și la data, ora și locul la care va avea loc următoarea probă, fiind obligați să se

informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus.

Atenție! Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul stabilite pentru această probă, vor fi

declarați „neprezentat” și vor fi eliminați din concurs. Atragem atenția cu privire la respectarea

strictă de către candidați a prevederilor prezentului anunț, în vederea bunei desfășurări a

procedurii de concurs.

b) Proba test scris, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia centrală de

concurs din cadrul IGPR din tematica și bibliografia recomandată, având ca scop verificarea cunoştinţelor

de specialitate pe care le au candidații și va avea loc la data de 19.11.2016.

Testul scris constă în 60 de întrebări. Fiecare răspuns corect va fi apreciat cu 0,15 puncte, iar la

punctajul final se adaugă un punct din oficiu, obținându-se nota la testul scris.

Durata de rezolvare a testului este de maximum 3 ore.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7,00. Candidații care nu

au obținut minimum nota 7,00 vor fi declarați „respins”.

Ora și locul unde se va desfășura proba test scris se vor stabili, în funcție de numărul candidaților,

și se vor comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de Internet a I.P.J Sălaj,

sj.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa


Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun în termen de 24 de

ore de la afişare, la sediul I.P.J. Sălaj, se soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi sunt

comunicate candidaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Admiterea/respingerea contestației se vor comunica prin postare pe pagina de Internet a I.P.J

Sălaj, sj.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa


Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Nota acordată după contestaţie rămâne definitivă.

Atenție! Notele acordate la proba test scris și rezultatele finale se comunică candidaţilor după

finalizarea corectării lucrărilor şi se afişează la avizierul I.P.J. Sălaj, cu menționarea orei de

afișare, de la care se calculează termenul de depunere a contestației, ulterior se postează pe

Internet.







Secțiunea a-IV-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului și exercitarea

opțiunilor de către candidați

Nota finală reprezintă nota obținută la proba test scris.

Sunt declaraţi „admis” la concurs candidaţii care au fost declaraţi „admis" la toate probele

concursului în ordinea descrescătoare a notei finale şi au obţinut nota cea mai mare la testul scris.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală aceştia vor fi departajaţi prin aplicarea

succesivă a următoarelor criterii:

a) nota la proba de evaluare a performanţei fizice, dacă au aceeaşi notă la proba scrisă;

b) nota la interviul pe subiecte profesionale, pe baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite

pentru testul scris, dacă după aplicarea criteriilor de departajare prevăzute la lit. a) doi sau mai mulţi

candidaţi sunt la egalitate. Interviul, ca şi criteriu de departajare, se susţine pe baza aceleiaşi tematici şi

bibliografii stabilite la testul scris.

Distribuirea pe posturi a candidaţilor declaraţi „admis” pe cele 18 (optsprezece) posturi

prevăzute în cadrul liniei de muncă posturi de poliţie comunală-mediul rural, se va realiza, ulterior

finalizării procedurii de concurs, în baza ierarhiei finale şi opţiunii personale, raportate la posturile mai

sus prezentate.

Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant

nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi

unitate sau în alte unităţi.

În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute

se va afişa prin postare pe pagina de Internet a I.P.J Sălaj, sj.politiaromana.ro, Secțiunea carieră –

Posturi scoase la concurs (adresa http://sj.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum

și la avizierul unității.

Candidaților declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în

Poliția Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în

specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi în

funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de

probă de 6 luni.

După încadrarea ca polițiști, acestora nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin

delegare, detaşare, mutare şi transfer timp de cel puţin trei ani de la numirea în prima funcţie, cu

excepţia situaţiei în care intervine reorganizarea unităţii.

Secțiunea a-V-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, depusă în perioada 03 -

07.10.2016, în intervalul orar 08.30-15.00, la sediul I.P.J. Sălaj, în municipiul Zalău, strada Tudor

Vladimirescu, nr. 14/A, județul Sălaj.

Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet, până la data de 07.10.2016, ora 1600, în zile

lucrătoare, la Serviciul Resurse Umane a unităţii, cu sediul I.P.J. Sălaj, în municipiul Zalău, strada Tudor

Vladimirescu, nr. 14/A, județul Sălaj unde s-au înscris şi vor cuprinde următoarele documente:

cererea de înscriere (Anexa nr. 5) şi CV (Anexa nr. 6);

diploma de bacalaureat în original;

actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau al altor

documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă și dacă este cazul, livretului militar (original și

copie);

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de

căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă (original și copie);

autobiografia (Anexa nr. 8) şi tabelul nominal cu rudele candidatului (Anexa nr. 9);



o fotografie color 9 x 12 cm;

fişa medicală-tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne, care se va depune ulterior pentru

candidați care au fost candidați apți la testarea psihologică;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 7);

copia permisului de conducere;

Documentele vor fi depuse într-un dosar plic.

În modelul declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare este inclus şi

consimţământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, cazierul judiciar

urmând a fi solicitat structurilor abilitate de către Serviciul Resurse Umane al I.P.J. Sălaj, în conformitate

cu prevederile OUG nr. 41/2016.

Fişele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidaţi, cu respectarea prevederilor

legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul și doar la

sediul I.P.J. Sălaj.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă

persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere

transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților

care procedează neregulamentar.

De asemenea, și completarea dosarelor de recrutare se face personal.

Atenție! După data limită de înscriere, respectiv data de 07.10.2016, orele 16.00, comisiile de

recrutare nu vor mai primi alte cereri de înscriere, sau alte documente, cu excepția fișei medicale-

tip de încadrare în M.A.I., analizarea dosarelor în vederea validării/invalidării candidaturii

urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel moment. Data limită pentru

depunerea fișei medicale-tip de încadrare în M.A.I. este de 28.10.2016.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de recrutare va analiza candidaturile, urmând a

se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, lista candidaților ale căror dosare au fost

acceptate, precum și lista candidaților a căror candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată pe pagina

de Internet a I.P.J Sălaj, sj.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa


La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi

corect întocmite.

Secțiunea a-VI-a – Reguli privind examinarea psihologică

Perioada de realizare a evaluarii psihologice este 08.10-15.10.2016.

Întrucât examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data,

ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților prin

postare pe pagina de Internet a I.P.J Sălaj, sj.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la

concurs (adresa http://sj.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul

unității.

Rezultatele la testarea psihologică se afișează pe pagina de Internet a I.P.J Sălaj,

sj.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa


Candidaţii declaraţi apt psihologic se vor prezenta la Centrul Medical Judeţean al M.A.I. Sălaj în

vederea întocmirii fişei medicale–tip de încadrare în M.A.I., pe care o vor finaliza şi depune la dosarul de

recrutare până la data de 28.10.2016, ora 16:00.

Candidaţii declaraţi inapt psihologic nu vor fi programaţi la examinarea medicală.

Atenţie! Fişa medicală este document care face parte din dosarul de recrutare şi trebuie

finalizată până la data susmenţionată.

De asemenea lista finală cu candidații care îndeplinesc toate condițiile pentru a susține proba de

evaluarea performanţei fizice va fi comunicată în aceleași modalități.







Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza

testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de

Internet indicate mai sus și consultarea avizierului unității unde s-a constituit comisia de

recrutare.

Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați

pentru susținerea testării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare. Secțiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și

modul de organizare și desfășurare a concursului;

- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la

toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, susținerea probei de

concurs;

- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisiile de

recrutare transmit comisiei de concurs lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost

validată, însoţită de procesul-verbal întocmit în acest sens;

- Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a I.P.J Sălaj, sj.politiaromana.ro,

Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://sj.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-

scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare

referitoare la concurs se va realiza în aceste modalități. În perioada concursului, pe paginile de

Internet se vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este necesară verificarea

atentă a tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către

candidați a unor informații legate de concurs.

- La proba de evaluare a performanţei fizice candidaţii se vor prezenta în ţinută sportivă adecvată

anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau trening) şi vor prezenta actul de identitate.

- În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un

pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe,

însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri

care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se

sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

Informații suplimentare se pot obține la Serviciul Resurse Umane din cadrul IPJ Sălaj, telefon

0260 661285, interior 20119.

Prezentul anunţ are un număr de 9 anexe, astfel:

Anexa nr. 1 – Situația posturilor scoase la concurs

Anexa nr. 2 – Tematica şi bibliografia;

Anexa nr. 3 – Probele și baremele pentru verificarea aptitudinilor fizice

Anexa nr. 4 – Calendarul de desfăşurare a concursului/examenului;

Anexa nr. 5 – Cerere de înscriere la concurs;

Anexa nr. 6 – Curriculum vitae

Anexa nr. 7 – Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

Anexa nr. 8 – Îndrumar pentru completarea autobiografiei;

Anexa nr. 9 – Tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului.

M E M B R I :

1. ________________________________

2. ________________________________

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS




Anexa 1

SITUAȚIA

posturi vacante de agenți de poliție existente în statul de organizare ale Inspectoratului de Poliție

Județean Sălaj prin încadrare directă din sursă externă (ajutor şef post)

Poziţie

stat

organizare

Denumire

structura

Funcţia

prevazută Linie mare de muncă Localitate

0400 Post de politie Ajutor sef post

ORDINE PUBLICA -

rural posturi poliție COSEIU

0401 Post de politie Ajutor sef post ORDINE PUBLICA -

rural posturi poliție COSEIU


rural posturi poliție MIRSID


rural posturi poliție AGRIJ


rural posturi poliție ROMANASI


rural posturi poliție TREZNEA


rural posturi poliție BENESAT


rural posturi poliție CRISTOLT


rural posturi poliție ILEANDA


rural posturi poliție DRAGU


rural posturi poliție DRAGU


rural posturi poliție BANISOR


rural posturi poliție CRASNA


rural posturi poliție SAG


rural posturi poliție CAMAR


rural posturi poliție IP


rural posturi poliție SARMASAG


rural posturi poliție SARMASAG

ANEXA nr. 2

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS

NESECRET

Bucureşti

Nr. 150.393 din 30.09.2016

Ex. unic

APROB

PREŞEDINTE

TEMATICA şi BIBLIOGRAFIA

pentru ocuparea posturilor de agent de poliție din cadrul structurilor de ordine publică, respectiv agent

mediul urban, agent mediul rural, ajutor șef post (conductor câini) și agent (conductor câini), prin

modalitatea încadrării directe

CAPITOLUL I

1.1. TEMATICĂ

Organizarea și funcţionarea Poliţiei Române

Atribuţiile Poliţiei Române

Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului

Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni aplicabile poliţistului

Norme de aplicare privind acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor

Codul de etică şi deontologie al poliţistului

1.2. BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 218/2002 (republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu

modificările şi completările ulterioare – Capitolele II şi III

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare –

Capitolele III şi IV

H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002

privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a

poliţiştilor

H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului

CAPITOLUL II

2.1. TEMATICĂ

Infracțiunea

Pedepsele

Măsurile de siguranță

Minoritatea

Infracţiuni contra persoanei

Infracţiuni contra patrimoniului

Infracţiuni de corupţie şi de serviciu

Infracţiuni contra siguranţei publice

Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială

Participanţii în procesul penal

Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii

Măsurile preventive și alte măsuri procesuale

2.2. BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările și completările ulterioare – Titlurile

II, III, IV şi V din Partea generală; Titlurile I, II, V, VII şi VIII din Partea specială

Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările și completările

ulterioare – Titlurile III, IV şi V din Partea generală

CAPITOLUL III

3.1. TEMATICĂ

Instituţii cu atribuţii în prevenirea şi combaterea violenţei în familie

Unităţi pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie

Ordinul de protecţie

Formele de pază

Paza transporturilor bunurilor şi valorilor, precum şi a transporturilor cu caracter special,

conform Legii nr. 333/2003(republicată)

Sisteme tehnice de protecţie şi de alarmare împotriva efracţiei

Atribuţiile personalului de pază şi gardă de corp

Obligaţiile Ministerului Afacerilor Interne, conform Legii nr. 333/2003 (republicată)

Răspunderi şi sancţiuni prevăzute de Legea nr. 333/2003(republicată)

Răspunderi şi sancţiuni prevăzute de Legea nr. 46/2008 (republicată)

Controlul aplicării normelor privind circulaţia materialelor lemnoase, al depozitelor şi

instalaţiilor de prelucrare a lemnelor, conform Legii nr. 171/2010

Constatarea contravenţiilor silvice şi aplicarea sancţiunilor, conform Legii nr. 171/2010

Provenienţa şi circulaţia materialelor lemnoase şi a produselor din lemn, conform H.G. nr.

470/2014

Obligaţiile deţinătorilor de câini şi condiţiile deţinerii acestora

Regimul juridic al contravenţiilor

Sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii

publice

Organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice

Organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice

Circulația pe drumurile publice

3.2. BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 217/2003 (republicată) pentru prevenirea și combaterea violenței în familie, cu

modificările și completările ulterioare – Capitolele II, III şi IV

Legea nr. 333/2003 (republicată) privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia

persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare – Capitolele II, III, IV, VI, VIII şi IX

Legea nr. 46/2008 (republicată) Codul silvic, cu modificările și completările ulterioare – Titlul

VI

Legea nr. 171/2010 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, cu modificările și

completările ulterioare – Capitolele VII şi VIII

H.G. nr. 470/2014 pentru aprobarea Normelor referitoare la provenienţa, circulaţia şi

comercializarea materialelor lemnoase, la regimul spaţiilor de depozitare a materialelor lemnoase şi al

instalaţiilor de prelucrat lemn rotund, precum şi a unor măsuri de aplicare a Regulamentului (UE) nr.

995/2010 al Parlamentului European şi al Consiliului din 20 octombrie 2010 de stabilire a obligaţiilor ce

revin operatorilor care introduc pe piaţă lemn şi produse din lemn, cu modificările şi completările

ulterioare – Capitolul II

O.U.G. nr. 55/2002 (republicată) privind regimul de deţinere al câinilor periculoşi sau agresivi

– Capitolul II

O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 61/1991 (republicată) pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de

convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice

O.M.A.I. nr. 60/2010, privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi

siguranţei publice, modificat şi completat prin O.M.A.I. nr. 26/2015

Legea nr. 60/1991 (republicată) privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice

O.U.G. nr. 195/2002 (republicată) privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și

completările ulterioare

CAPITOLUL IV

4.1. TEMATICĂ

Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public

Sancţiuni prevăzute de Legea nr. 544/2001

Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Caracteristicile datelor cu

caracter personal în cadrul prelucrării

Reguli speciale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Prelucrarea unor categorii

speciale de date

Drepturile persoanei vizate în contextul prelucrării datelor cu caracter personal

Confidenţialitatea şi securitatea prelucrărilor, conform Legii nr. 677/2001

Activitatea de soluţionare a petiţiilor

4.2. BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi

completările ulterioare – Capitolele II şi III

Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare – Capitolele II, III, IV

şi V

O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările și

completările ulterioare

NOTĂ: Se va avea în vedere bibliografia în forma actualizată la data de 30.09.2016;

MEMBRI:

SECRETAR:

Anexa nr. 3

PROBELE ŞI BAREMELE

pentru verificarea aptitudinilor fizice ale candidaţilor la concursul de ocupare a unor posturi

vacante de agenţi de poliţie, cu recrutare din sursă externă, prin încadrare directă,

sesiunea noiembrie 2016

1. În cadrul concursului, verificarea aptitudinilor fizice are caracter eliminatoriu.

2. Toate probele sunt obligatorii. Nesusţinerea unei probe sau abandonul au ca efect eliminarea din

concurs a candidatului.

3. Probele se susţin în aceeaşi zi, în următoarea ordine: flexie abdominală şi alergare - rezistenţă.

4. Probele se execută în ţinută sportivă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi

sau trening).

5. Este declarat „Admis” candidatul care îndeplineşte baremul stabilit pentru fiecare probă,

corespunzător notei 5 şi obţine, la final, minimum nota 6, reprezentând media aritmetică a notelor

acordate la probele de flexie abdominală şi alergare de rezistenţă. Candidatul care nu promovează o

probă este eliminat din concurs, iar în funcţie de momentul în care intervine aceasta, nu mai parcurge

cealaltă probă, fiind declarat „Respins”.

6. Proba de evaluare a performanței fizice, poate fi contestată pentru motive teminic justificate și în

baza unor elemente care să ateste, în mod rezonabil, veridicitatea acestora, în termen de 24 de ore de

la afișarea rezultatelor. Contestațiile vor fi analizate de comisiile de soluționare a contestațiilor și în

funcție de motivele invocate și pertinența acestora se va dispune admiterea sau respingerea

contestațiilor. În cazul admiterii contestațiilor se va proceda la replanificarea candidaților aflați în

această situație, prin indicarea zilei, orei și locului reexaminării.

7. Performanţa obţinută de candidaţi şi nota obţinută se consemnează în borderoul de examen.

8. Verificarea aptitudinilor la probele fizice se efectuează cu respectarea prevederilor art. 100 alin. (1),

lit. g) din OMAI nr.154/2004 privind activităţile de educaţie fizică şi sport în MAI.

9. Problemele organizatorice se stabilesc la nivelul comisiilor de concurs de la nivelul unităţii/unităţilor

de învăţământ organizatoare.

10. Precizări tehnice şi metodice privind efectuarea probelor:

A. Proba de flexie abdominală a) se execută din poziţie culcat pe spate, cu mâinile la ceafă şi sprijin la picioare;

b) se execută timp de două minute, fără pauze, cu câte un candidat/cronometru.

B. Proba de alergare - rezistenţă a) se execută cu startul din picioare, în serii de 15 - 25 candidaţi/ cronometru;

b) trecerea de la alergare la mers se consideră abandon.

TABEL

CU PROBELE ŞI BAREMELE PENTRU VERIFICAREA APTITUDINILOR FIZICE ALE

CANDIDAŢILOR BĂRBAŢI, PE CATEGORII DE VĂRSTĂ

Proba de flexie abdominală

Grupa de

vârstă

grupa I -

până la 30

de ani,

inclusiv

grupa a II-a

- de la 31 de

ani până la

35 de ani,

inclusiv

grupa a III-a -

de la 36 de ani

până la 40 de

ani, inclusiv

grupa a IV-a -

de la 41 de ani

până la 45 de

ani, inclusiv

grupa a V-a -

de la 46 de ani

până la 50 de

ani, inclusiv

grupa a VI-a -

peste 51 de ani

NOTA NUMĂR REPETĂRI/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 50 45 40 35 30 25

9,5 49 44 39 34 29 24

9 48 43 38 33 28 23

8,5 47 42 37 32 27 22

8 46 41 36 31 26 21

7,5 45 40 35 30 25 20

7 44 39 34 29 24 19

6,5 43 38 33 28 23 18

6 42 37 32 27 22 17

5,5 41 36 31 26 21 16

5 40 35 30 25 20 15

4,5 39 34 29 24 19 14

4 38 33 28 23 18 13

3,5 37 32 27 22 17 12

3 36 31 26 21 16 11

2,5 35 30 25 20 15 10

2 34 29 24 19 14 9

1,5 33 28 23 18 13 8

1 32 27 22 17 12 7

Proba de alergare – rezistenţă – 1 000 m

Grupa de

vârstă

grupa I -

până la 30 de

ani, inclusiv

grupa a II-a - de

la 31 de ani

până la 35 de

ani, inclusiv

grupa a III-a -

de la 36 de ani

până la 40 de

ani, inclusiv

grupa a IV-a -

de la 41 de ani

până la 45 de

ani, inclusiv

grupa a V-a -

de la 46 de ani

până la 50 de

ani, inclusiv

grupa a

VI-a -

peste 51 de

ani

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 3'40'' 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45''

9,5 3'45'' 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50''

9 3'50'' 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55''

8,5 3'55'' 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00''

8 4'00'' 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05''

7,5 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10''

7 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15''

6,5 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20''

6 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25''

5,5 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30''

5 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35''

4,5 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40''

4 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45''

3,5 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50''

3 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30'' 6'55''

2,5 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35'' 7'00''

2 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40'' 7'05''

1,5 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45'' 7'10''

1 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50'' 7'15''

TABEL

CU PROBELE ŞI BAREMELE PENTRU VERIFICAREA APTITUDINILOR FIZICE ALE

CANDIDAŢILOR FEMEI, PE CATEGORII DE VĂRSTĂ

Proba de flexie abdominală

Grupa de

vârstă

grupa I -

până la 30

de ani,

inclusiv

grupa a II-a

- de la 31 de

ani până la

35 de ani,

inclusiv

grupa a III-a -

de la 36 de ani

până la 40 de

ani, inclusiv

grupa a IV-a -

de la 41 de ani

până la 45 de

ani, inclusiv

grupa a V-a -

de la 46 de ani

până la 50 de

ani, inclusiv

grupa a VI-a -

peste 51 de ani

NOTA NUMĂR REPETĂRI/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 46 41 36 31 26 21

9,5 45 40 35 30 25 20

9 44 39 34 29 24 19

8,5 43 38 33 28 23 18

8 42 37 32 27 22 17

7,5 41 36 31 26 21 16

7 40 35 30 25 20 15

6,5 39 34 29 24 19 14

6 38 33 28 23 18 13

5,5 37 32 27 22 17 12

5 36 31 26 21 16 11

4,5 35 30 25 20 15 10

4 34 29 24 19 14 9

3,5 33 28 23 18 13 8

3 32 27 22 17 12 7

2,5 31 26 21 16 11 6

2 30 25 20 15 10 5

1,5 29 24 19 14 9 4

1 28 23 18 13 8 3

Proba de alergare – rezistenţă – 800 m

Grupa de

vârstă

grupa I -

până la 30

de ani,

inclusiv

grupa a II-a - de

la 31 de ani până

la 35 de ani,

inclusiv

grupa a III-a -

de la 36 de ani

până la 40 de

ani, inclusiv

grupa a IV-a -

de la 41 de ani

până la 45 de

ani, inclusiv

grupa a V-a -

de la 46 de ani

până la 50 de

ani, inclusiv

grupa a VI-

a - peste 51

de ani

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 3'40'' 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45''

9,5 3'45'' 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50''

9 3'50'' 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55''

8,5 3'55'' 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00''

8 4'00'' 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05''

7,5 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10''

7 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15''

6,5 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20''

6 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25''

5,5 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30''

5 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35''

4,5 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40''

4 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45''

3,5 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50''

3 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30'' 6'55''

2,5 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35'' 7'00''

2 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40'' 7'05''

1,5 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45'' 7'10''

1 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50'' 7'15''

Anexa nr. 4

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI PENTRU OCUPARE A 18 POSTURI

VACANTE DE AGENȚI DE POLIȚIE ÎN CADRUL INSPECTORATULUI DE POLIȚIE AL

JUDEȚULUI SĂLAJ

Nr.

crt. Data Activitatea desfăşurată Obs.

1. 03.10 - 07.10.2016 Perioada de înscriere la concurs

2. 08.10 - 15.10.2016 Evaluarea psihologică a candidaţilor.

3. 19.10 - 28.10.2016 Activitatea de evaluare medicală şi completarea de către

candidaţi a dosarelor de recrutare cu fişa medicală-tip.

4. 28.10 - 29.10.2016 Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor

5. 31.10.2016 Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.

6. 07.11 - 11.11.2016 Desfăşurarea probei de evaluare a performanţei fizice.

7. 14.11.2016 Publicarea rezultatelor la proba de evaluare a performanţei

fizice.

8. 15.11 - 17.11.2016 Rezolvarea eventualelor contestaţii şi susţinerea probei fizice

de către candidaţii ale căror contestaţii au fost admise.

9. 19.11.2016 Desfăşurarea probei scrise.

10. 19.11.2016 Publicarea rezultatelor la proba scrisă.

11. 20.11.2016 Depunerea contestaţiilor la proba scrisă.

12. 21.11 - 22.11.2016 Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale.

Anexa nr. 5

Cerere de participare la concursul pentru

ocuparea posturilor vacante de agent de poliţie cu recrutare din sursă externă,

prin încadrare directă

A P R O B

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie

DOSA GABRIEL OVIDIU DOMNULE INSPECTOR ŞEF

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica)

lui ___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de

__________ în localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________ cetăţenia

___________, posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _____ nr. ____________________,

eliberată de _________________, la data de _________, CNP _________________, cu

domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________________, judeţul/sectorul

_____________________ str. _______________________nr. __ bl. __, etj. __, ap.___,

absolvent(ă), al(a) ____________________________________, forma de învățământ

_________________, sesiunea _______, specializarea

_______________________________________________________, încadrat la (unitatea)

______________________________, starea civilă_____________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de I.P.J. Sălaj în vederea ocupării

unei funcţii de agent de poliţie din cele 18 posturi scoase la concurs în specialitatea ordine

publică din cadrul postului de poliţie comunală-mediul rural.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la

concurs prevăzute de anunţă.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de

la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica

documentele depuse.

Semnătura ______________ Data _____________________

Anexa nr. 6

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon(oane) Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrica facultativa)

E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Anexa nr. 7

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

DOMNULE INSPECTOR ŞEF

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de

___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul

________________ cetăţenia ______________, posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria

____ nr. ____________________, eliberată de _________________, la data de _____________,

CNP ___________________, în calitate de candidat la concursul pentru ocupării unei funcţii de

agent de poliţie din cele 18 posturi scoase la concurs în specialitatea ordine publică din cadrul

postului de poliţie comunală - mediul rural, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă de

condiţiile de recrutare menţionate în anunţ1 cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege

sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi

încadrat chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie

se va constata după încadrare, sunt de acord cu luarea măsurilor legale conform competenţelor.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001

pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera

circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acor cu

prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în

conformitate cu prevederile OUG nr. 41/21016.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi

siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date

necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/ am fost trecut în rezervă______________(se

scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ______ alin. (__) din Legea

nr._____/______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

1 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului

Anexa nr. 8

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată

personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau

prescurtări, datată şi semnată.

Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la

completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată

pe fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii

(ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a

localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia,

starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi

funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial

şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele,

menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a

desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia

perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în

rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea

candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire

penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat

faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu

privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau

personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul

naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia

actuală), domiciliul şi numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data

naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru

persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele

purtat anterior.

Obligatoriu în încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra

exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor

cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date,

cu modificările şi completările ulterioare.”

ANEXA NR. 9

TABEL NOMINAL CU RUDELE ŞI SOŢUL/SOŢIA CANDIDATULUI1

Nr. crt. Numele şi prenumele

(nume purtat anterior)

Gradul

de

rudenie

Data şi locul

naşterii

Prenumele

părinţilor

Ocupaţia/

Profesia/

Funcţia

Locul de muncă

(adresă/telefon)

Date privind domiciliul (a se

completa corect şi complet)

Consimt

la prelucrarea

datelor

cu caracter

personal potrivit

Legii nr.

677/2001, cu

modificările

şi completările

ulterioare.

0 1 2 3 4 5 6 7 8

_____._______. _______

( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________

( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…

Judeţ(sector)……………………………

*C.N.P.

_____._______. _______

( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________

( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


*C.N.P.

_____._______. _______

( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________

( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


*C.N.P.

_____._______. _______

( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________

( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


*C.N.P.

_____._______. _______

( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________

( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


*C.N.P.

Data__________________________ Semnătura_________________ 1În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.

*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate din tabelul nominal sunt în

imposibilitatea de a-şi exprima consimţământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.

R O M Â N I A - sj.politiaromana.ro · R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL...

Documents

Transcript of R O M Â N I A - sj.politiaromana.ro · R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL...