R O M Â N I A · 2018. 1. 10. · Anterior desfășurării probelor de concurs, se susţine...
Transcript of R O M Â N I A · 2018. 1. 10. · Anterior desfășurării probelor de concurs, se susţine...
R O M Â N I A NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Piatra Neamţ
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr. 90928 din 10.01.2018
INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI NEAMŢ Ex. nr. 1
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
Operator date cu caracter personal nr. 4640
A P R O B:
Conținutul și postarea pe INTERNET, INTRAPOL
și AVIZIERUL UNITAȚII
ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar șef de poliție
TABLAN COSTEL-PAUL
APROB,
Conţinutul anunţului
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS,
Comisar șef de poliție
AFLOAREI EMIL
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 9 alin. 3 şi alin. (5) din Legea nr. 360/2002,
privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr.
140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale
Ministerului Afacerilor Interne.
Având în vedere adresele IGPR nr. 513833 din 28.12.2017, nr. 513860 din
29.12.2017, Raportul Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al
Poliţiei Române nr. 513858 din 29.12.2017 privind modalitatea de organizare a
concursurilor, sesiunea decembrie 2017 – martie 2018, precum și Nota de prezentare nr.
68772 din 08.01.2018,
Inspectoratul de Poliție Județean Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț, str.
Eroilor, nr. 16, organizează
C O N C U R S :
Secţiunea I – Posturile scoase la concurs
I.P.J. Neamț scoate la concurs, prin încadrare directă - specialiști cu studii
corespunzătoare cerințelor postului și care îndeplinesc condiții legale, un post vacant de
ofițer de poliție existent în statul de organizare a unității, respectiv:
- ofițer specialist II (inginer de sistem) la structura Comunicații și Informatică,
poziția 86 din statul de organizare al unității;
Condiții de participare
Pentru ocuparea acestor posturi vacante, pot participa la concurs, candidaţii care
îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea se constată de
structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne/comisiile şi subcomisiile de
concurs, ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor
antropometrice, verificării aptitudinilor fizice şi, respectiv, evaluării psihologice, potrivit
baremelor şi/sau criteriilor aplicabile;
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
f) îndeplinesc condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de
poliţist;
h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul
individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
l) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentație,în
ținuta de vară;
m) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:
Pregătire de bază:
Pentru cei care au absolvit anterior sistemului Bologna
- studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă
în profilele: știința sistemelor și a calculatoarelor, electronic, electric (numai
specializarea inginerie electrică și calculatoare),matematică (numai specializările
informatică, matematică-informatică), aeronave, economic (numai specializarea
informatica-economica, cibernetică și previziune economică, contabilitate și informatică
economică) SAU domeniile: informatică, cibernetică și statistică economică, contabilitate
(numai specializarea: contabilitate și informatică de gestiune), ingineria sistemelor și
calculatoarelor, inginerie electronică, inginerie aerospațială, inginerie electrică (numai
specializarea inginerie electrică și calculatoare), științe aplicate (numai specializarea
informatică industrială)
Pentru cei care au absolvit în sistem Bologna
-ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul din următoarele
domenii de licență: matematică, informatică, calculatoare și tehnologia informației,
ingineria sistemelor, inginerie electronică și telecomunicații, inginerie aerospațială,
cibernetică, statistică și informatică economică, contabilitate(specializarea contabilitate
și informatică de gestiune), inginerie electrică (numai specializarea inginerie electrică și
calculatoare), științe inginerești aplicate (numai specializările informatică industrială,
informatică aplicată în inginerie electrică, matematică și informatică aplicată în
inginerie), științe militare, informații și ordine publică (numai specializarea
managementul organizației).
Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca polițist persoanele care:
- prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc
grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;
- prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc
grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care
s-a organizat concurs.
Atenție! - Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la
concurs, prevăzute în prezentul anunț.
Reguli privind înscrierea:
Înscrierea candidaţilor se va face la sediul I.P.J. Neamț, situat în mun. Piatra
Neamț, str. Eroilor, nr. 16, în perioada 10.01 - 19.01.2018 inclusiv, doar în zilele
lucrătoare în intervalul orar 9,00-15,00.
Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet şi vor cuprinde următoarele
documente, cu excepţia fişei medicale-tip:
cererea de înscriere (Anexa nr. 1) şi CV (Anexa nr. 2);
documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului,
în original. Absolvenții de liceu care nu dețin diploma bacalaureat în original vor
prezenta adeverința de studii emisă în acest sens de instituția de învățământ. Se vor
accepta adeverinţele de studii numai dacă sunt în termenul de valabilitate, respectiv
12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se
calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către
instituţia de învăţământ. (Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte
state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi
Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării
Ştiinţifice)
actul de identitate, carnetul de muncă sau alte documente doveditoare care să
ateste vechimea în muncă şi dacă este cazul, livretul militar;
certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de
căsătorie, precum şi, după caz, hotărâri judecătoreşti privind starea civilă;
autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului; (Anexele nr. 3 și 4);
o fotografie 9 x 12 cm, color;
declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa
nr. 5). În modelul declaraţiei este inclus şi consimţământul scris al candidatului privind
prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în
conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 41/2016;
Fișa medicală va fi depusă în intervalul de timp menționat în calendar, anexă la
prezentul anunț (Anexa nr. 6).
Toate documentele vor fi prezentate în original, copiile acestora urmând a se
realiza de persoana care face înscrierea, după verificarea originalelor. În cazul în
care candidatul se prezintă cu copia legalizată după document, acesta va fi acceptată.
Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul
candidatul și doar la sediul I.P.J. Neamț, mai sus-menționat (exemplu, candidații care
doresc să se înscrie la concurs la un inspectorat de poliție județean, nu pot depune cerere la
alt inspectorat de poliție județean sau la D.G.P.M.B.)
ATENȚIE! 1. Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către
o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de
înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi
restituite candidaților care procedează neregulamentar. De asemenea, și completarea
dosarelor de recrutare se face personal.
2. După data limită de înscriere, respectiv 19.01.2018, orele 15.00, comisia de
concurs nu va mai primi alte dosare de înscriere, iar după data limită de completare a
dosarelor cu fișa medicală, respectiv 07.03.2018, orele 16,00 comisia de concurs nu va
mai primi acest document, analizarea dosarelor în vederea validării/invalidării
candidaturii urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel moment.
3. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza
candidaturile, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, lista
candidaților ale căror dosare au fost acceptate, respectiv respinse, urmând a fi postată pe
pagina de Internet a I.P.J. Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa
https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul
unității.
4. La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt
complete şi corect întocmite.
5. Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în
original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit
stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.
6. Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus
menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite.
7. Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere,
cererea de înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de
recrutare, autobiografia şi tabelul de rude deja completate, conform modelelor anexate
la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de
înscriere.
Secțiunea a-IV-a - Desfășurarea concursului (probele de concurs)
Reguli privind examinarea psihologică şi medicală
Anterior desfășurării probelor de concurs, se susţine evaluarea psihologică în
perioada 19.01- 07.02.2018, înaintea examinării medicale.
Evaluare psihologică reprezintă o etapă eliminatorie, iar detalii cu privire la
aceasta (locul și perioada de desfășurare, planificarea candidaților, afișarea rezultatelor,
precum și modalitatea de contestare a rezultatelor) vor fi aduse la cunoștința candidaților,
în timp util, prin postarea acestor informații pe pagina de Internet a I.P.J. Neamț,
Secțiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa
https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul
unității.
În perioada 09.02 – 07.03.2018, numai în zilele lucrătoare, candidaţii declaraţi
„apt” la evaluarea psihologică, se vor prezenta la Centrul Medical Judeţean Neamț, în
vederea evaluării medicale. În situaţia în care se constată inaptitudinea medicală,
procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv.
Fişa medicală-tip este un document care face parte din dosarul de recrutare şi
trebuie finalizată până la data de 07.03.2018 (după această dată dosarele nu mai pot fi
completate cu fişa medicală-tip).
Concursul pentru ocuparea celor 2 posturi vacante de execuție va consta în
susținerea unei singure probe de concurs, respectiv test scris, nefiind necesare alte
probe eliminatorii.
Proba test scris, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia
centrală de concurs, din cadrul I.G.P.R. din tematica și bibliografia recomandată (anexa
nr. 7), având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidații și va
avea loc la data de 17.03.2018.
Durata de rezolvare a testului este de maxim 3 ore, începând cu ora stabilită în
graficul de concurs. Pentru a fi declarat admis candidatul trebuie să obțină minim nota
7,00 (un punct se acord din oficiu). Candidații care nu au obținut minim nota 7,00 vor fi
declarați respins.
Detalii cu privire la proba test scris (locul și perioada de desfășurare, planificarea
candidaților, afișarea rezultatelor) vor fi aduse la cunoștința candidaților, în timp util, prin
postarea acestor informații pe pagina de Internet a I.P.J. Neamț, Secțiunea carieră - Posturi
scoase la concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs),
precum și la avizierul unității.
După terminarea probei se întocmesc anunțurile cu rezultatele la proba scrisă și se
afișează la sediul I.P.J. Neamț și la locul de desfășurare al probei.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun în
termen de 24 de ore de la afişare, la sediul I.P.J. Neamț și se soluţionează de către comisia
constituită în acest scop în termen de 2 zile lucrătoare de la depunerea acestora.
Admiterea/respingerea contestației se va comunica prin postare pe pagina de Internet
a I.P.J. Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase la concurs (adresa
https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul
unității.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Nota acordată după
contestaţie rămâne definitivă.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală aceştia vor fi departajaţi
prin susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale.
Proba scrisă se înregistrează.
Secțiunea a-V-a - Publicarea rezultatelor finale
Nota finală reprezintă nota obținută la proba scrisă.
Candidații sunt declarați ADMIS în ordinea descrescătoare a notelor finale
obținute după încheierea procedurii de ocupare a funcțiilor vacante. Rezultatele finale
vor fi afișate pe pagina de Internet a I.P.J. Neamț, Secțiunea carieră - Posturi scoase la
concurs (adresa https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și
la avizierul unității.
Alte informaţii legate de organizarea interviului de departajare vor fi comunicate
ulterior, după stabilirea datei şi programului activităţilor aferente acestei probe de către
comisia de concurs.
Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concurs nu trebuie să aibă, la încadrare,
calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.
Candidaților declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de
încadrare în Poliția Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea
lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la
cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege
corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de un an.
Secțiunea a-VI-a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului
- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la
condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului;
- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită
cu privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum
complet, susținerea probelor de concurs;
- Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la detaliile privind organizarea
și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor vacante mai sus
menționate, aceștia având obligația de a se informa permanent prin consultarea
paginii de internet a I.P.J. Neamț (https://nt.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-
scoase-la-concurs) sau avizierul acestei unități de poliție.
- În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de
identitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale
documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul
sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea.
Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea
din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.
- În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai
multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor
postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor
informaţii legate de concurs;
- În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este
posibilă din motive care ţin exclusiv de persoana candidatului declarat "admis", oferta
de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea
descrescătoare a notelor obţinute;
Tematica si bibliografia constituie anexă la prezentul anunț. (Anexa nr. 7).
M E M B R I :
1. _________________________________
2. _________________________________
ÎNTOCMIT
SECRETARUL COMISIEI DE
CONCURS
ANEXA nr. 1
La nr. 90928
Cerere de participare la concursul pentru
ocuparea posturilor vacante de agent de poliție cu recrutare din sursă externă
Domnule Inspector șef al Inspectoratului de Poliție Județean Neamț
Subsemnatul_______________________________________________fiul(fiica)
lui ______________________și al (a) ___________________, născut la data de
__________________, în localitatea______________________________
județul/sectorul_________________, cetățenia ______________, posesor/posesoare al (a)
documentului de identitate______seria_______nr___________, eliberat de
________________la data de ________________CNP________________________, cu
domiciliul (reședința) în____________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________a
bsolvent(ă) al (a)______________________________________________, forma de
învățământ__________, sesiunea_________, specializarea________________________,
încadrat la (unitatea)_____________________________________________________,
starea civilă ___________________.
Vă rog să-mi aprobați înscrierea la concursul organizat de I.P.J. Neamț în vederea
ocupării unei funcției de ofițer de poliție (inginer de sistem) din structura Comunicații și
Informatică, din cadrul I.P.J. Neamț.
Am luat cunoștință și sunt de acord cu condițiile de recrutare, selecționare și
participare la concurs prevăzute de anunț1.
Sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate
cu prevederile Legii nr. 677/2001, pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și
completările ulterioare.
Sunt de acord cu prevederile O.U.G. 41/2016, privind stabilirea unor măsuri de
simplificare la nivelul administrației publice centrale pentru modificarea și completarea
unor acte normative și consimt să-mi fie solicitat extrasul de cazier judiciar de la
autoritatea competentă cu eliberarea acestuia.
Mă oblig ca, în situația nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30
de zile de la susținerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a
ridica documentele depuse.
Semnătura______________ Data_______________
1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.
ANEXA nr. 2
La nr. 90928
Curriculum vitae Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul
ANEXA nr. 3
La nr.
Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei
Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal
de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.
Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la
completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare
pagină.
1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna,
anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul - indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi
prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine
cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.
2. Date privind activitatea desfăşurată:
Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până
în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite,
titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa
acestora.
Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma
şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.
Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 - 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.
Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală,
judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi
când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.
Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul - în interes de serviciu sau personal - în ce
ţări, perioada.
3. Date despre rude:
a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului - numele şi prenumele, data şi locul naşterii,
cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi
numărul de telefon;
b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii,
ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;
c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele
prevăzute la lit. a).
Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat
anterior.
În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor
furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în
conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu
caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare."
ANEXA nr. 5
La nr. 90928
Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
Domnule Inspector șef al Inspectoratului de Poliție Județean Neamț
Subsemnatul_______________________________________________fiul(fiica) lui
______________________și al (a) ___________________, născut la data de
__________________, în localitatea______________________________
județul/sectorul_________________, CNP______________________, posesor/posesoare al (a)
documentului de identitate______seria_______nr___________, eliberat de ________________la data de
________________, în calitate de candidat la concursul organizat pentru ocuparea unei funcției de ofițer
de poliție (inginer de sistem) din structura Comunicații și Informatică, prin încadrare din sursă externă,
organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Neamț, sesiunea decembrie 2017 - martie 2018, declar pe
propria răspundere că am luat cunoștință despre condițiile de recrutare menționate în anunț1 cu care sunt
de acord și pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizație politică sau grupare interzisă de lege sau
care promovează idei și interese contrare ordinii constituționale și statului de drept.
În situația în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizațiile cu caracter
politic din care fac parte.
Am fost informat(ă) și sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situația
în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori incompatibilități determinate
de neîndeplinirea cumulativă a condițiilor de recrutare, nu voi fi încadrat(ă) chiar dacă rezultatele
obținute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situație se va constata după încadrare, sunt de
acord cu luarea măsurilor legale conform competențelor.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactității datelor furnizate și sunt de acord cu prelucrarea
informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001, pentru protecția
persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu
modificările și completările ulterioare.
Sunt de acord cu prevederile O.U.G. 41/2016, privind stabilirea unor măsuri de simplificare la
nivelul administrației publice centrale pentru modificarea și completarea unor acte normative și consimt
să-mi fie solicitat extrasul de cazier judiciar de la autoritatea competentă cu eliberarea acestuia.
Menționez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul național de apărare, ordine publică și
siguranță națională (în caz afirmativ, precizați instituția/funcția
____________________________________________________________________________ și mi-au
încetat raporturile de serviciu/am fost trecut în rezervă prin ____________, în temeiul art.________din
Legea nr. __________/________).
Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință despre întregul conținut și am completat
personal datele din prezenta declarație.
Semnătura______________ Data_______________
1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.
ANEXA nr. 6
La nr. 90928
CALENDARUL
concursului de încadrare directă ca ofițer de poliţie pe postul vacant din structura de Comunicații
și Informatică, din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț
Nr.
crt. Data Activitatea desfăşurată
1. 10.01.2018 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului.
2.
10.01.2018
19.01.2018,
Înscrierea candidaţilor, în intervalul orar 09,00-15,00, prin depunerea, în volum
complet, a documentelor cerute în anunţ, cu excepţia fişei medicale-tip.
3.
20.01.2018
07.02.2018 Evaluarea psihologică a candidaţilor.
4.
09.02.2018
07.03.2018
Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa
medicală-tip, ca urmare a declarării „apt” la evaluarea psihologică a candidaților.
După data de 07.03.2018 dosarele nu mai pot fi completate cu fişa-medicală tip.
5. 08-
09.03.2018 Activitate de validare/invalidare a candidaturilor de către comisia de concurs.
6. 13.03.2018 Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.
7. 14.03.2018 Planificarea candidaţilor la proba scrisă.
8. 17.03.2018 Desfăşurarea probei scrise.
Publicarea rezultatelor la proba scrisă.
9. 18.03.2018 Depunerea contestațiilor la proba scrisă, în termen de 24 de ore de la ora afișării
rezultatelor.
10. 19-
20.03.2018 Rezolvarea contestaţiilor la proba scrisă şi publicarea rezultatelor finale.
Notă: Calendarul de desfășurare a concursului are caracter orientativ și poate suporta modificări,
acestea fiind aduse în timp util candidaților prin postarea pe pagina de internet a instituției și la
avizierul unității.
ANEXA NR. 7
la
la
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS
SPECIALITĂȚILE:
1. Inginer de sistem
La nr. 90928
NESECRET
Bucureşti
Nr. 1491570 din 04.01.2018
Ex. nr. 1/1
APROB,
PREȘEDINTELE
COMISIEI CENTRALE DE CONCURS
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a posturilor de execuție vacante
prin încadrare din sursă externă
INGINER DE SISTEM
A. TEMATICA
1. Administering Windows Server 2012 by Orin Tomas
Deploying and updating Windows Server 2012 R2
Managing account policies and service accounts
Configuring name resolution
Administering Active Directory
Managing Group Policy application and infrastructure
Group Policy settings and preferences
Administering network policies
Administering remote access
Managing file services
Monitoring and auditing
2. MCTS Guide to Configuring Microsoft Windows Server 2008 Active Directory (Exam 70- 640)
Overview of Active Directory
Domain Name System (DNS)
Active Directory Planning and Installation
Installing and Managing Trees and Forest
Configuration Sites and Replication
Configuring Sites and Replication
Configuring Active Directory Server Roles
Administering Active Directory
Configuring Group Policy Objects
Planning Security for Active Directory
Active Directory Optimization and Reliability
3. Răzvan Rughiniș, Răzvan Deaconescu, George Milescu, Mircea Bardac „Introducere în sisteme de operare”
Introducere
Instalarea Linux. Configurări de bază
Gestiunea pachetelor și utilizatorilor
Sisteme de fișiere
Procese
Pornirea și inițializarea sistemului
Analiza hardware a sistemului
Configurări de rețea
Servicii de rețea
Elemente de securitate
Compilare și linking
Shell scripting
Mediu Grafic
Utilitare pentru dezvoltare
4. MCTS Guide to Microsoft Exchange Server 2010 Configuration: Exam 70-662
Installing Exchange Server 2010
Exchange Databases and Address Lists
Exchange Mailboxes
Installing Exchange Server 2010
Distribution Groups and Public Folders
Configuring Client Access
Federated Sharing and Role Based Access Control
Routing and Transport Rules
Configuring Transport Servers
Monitoring Exchange Server 2010
Logging and Reports
Managing Records and Compliance
Message Integrity, Antivirus and Anti-Spam
Exchange High –Availability Solution
Exchange Disaster Recovery
5. Administering IBM Lotus Domino 8.5 serversfor beginners Domino Server
Introduction
Commonly used Notes and Domino files
Domino Directory (names.nsf)
Server commands
Activities
Maintanance
NSD
6. vSphere Virtual Machine Administration Update 1 ESXi 6.0 vCenter Server 6.0
Introduction to VMware vSphere Virtual Machines
Deploying Virtual Machines
Deploying OVF Templates
Using Content Libraries
Installing the Microsoft Sysprep Tool
Configuring Virtual Machine Hardware
Configuring Virtual Machine Options
Managing Multi-Tiered Applications with vSphere vApp
Monitoring Solutions with the vCenter Solutions Manager
Managing Virtual Machines
VMware Tools Components, Configuration Options, and Security Requirements
Upgrading Virtual Machines
7. vSphere Networking Update 2 vSphere 6.0 ESXi 6.0 vCenter Server 6.0
Introduction to Networking
Setting Up Networking with vSphere Standard Switches
Setting Up Networking with vSphere Distributed Switches
Setting Up VMkernel Networking
LACP Support on a vSphereDistributed Switch
Backing Up and Restoring Networking Configurations
Rollback and Recovery of the Management Network
Networking Policies
Isolating Network Traffic by Using VLANs
Managing Network Resources
vSphere Network I/O Control
MAC Address Management
Configuring vSphere for IPv6
Monitoring Network Connection and Traffic
Configuring Protocol Profiles for Virtual Machine Networking
Multicast Filtering
8. Rețele de Calculatoare - ANDREW S. TANENBAUM, ediţia a patra, 2003, Editura Byblos – varianta electronica
Introducere
Nivelul fizic
Nivelul legătură de date
Subnivelul de acces la mediu
Nivelul rețea
Nivelul transport
Nivelul aplicație
Securitatea rețelelor
9. Cisco CCENT/CCNA ICND1 100-101
Networking Fundamentals
Ethernet Lans and Switches
IP Version 4 Addressing and Subnetting
Implementing IP Version 4
Advanced IPv4 Addressing Concepts
IPv4 Services
IP Version 6
Configuration and IOS Management Commands
IP Routing
Virtual LANs (VLANs)
Managing a Cisco Internetwork
10. Ion Smeureanu, Marian Dardala, ed. Niculae Chiru „Programarea orientata obiect în limbajul C++ „ Editura Cison, 2002
Abstractizarea datelor. Conceptul de clasa
Supraîncărcarea operatorilor si funcțiilor
Clase derivate. Moșteniri. Funcții virtuale
Operatori de intrare/ieșire orientate pe stream-uri
Implementarea obiectuala a structurilor de date dinamice
Șabloane de clasa
Domenii de nume
Biblioteca de șabloane standard C++
Identificarea tipului la momentul execuției
Fișierul ca obiect
11. Felicia Ionescu „Proiectarea Bazelor de Date” - Universitatea Politehnica București
Introducere - sisteme de baze de date
Modelul relațional
Interogarea bazelor de date
Dezvoltarea sistemelor de baze de date
Normalizarea relațiilor
Gestiunea tranzacțiilor si refacerea bazelor de date
12. Legea nr. 218 din 23 aprilie 2002 (*actualizată* )(**republicată**) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române**) (actualizată la data de 22 mai 2015*)
Dispoziții generale
Organizare și funcționare
Atributiile Poliției Române
Personalul Poliției Române
Asigurarea logistică, materială și financiară
Dispoziții finale
13. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare
Dispoziții generale
Selecționarea și pregătirea polițiștilor
Obţinerea gradelor profesionale şi încadrarea poliţiştilor în categorii şi
grade profesionale
Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului
Ocuparea posturilor vacante
Drepturile poliţistului
Îndatoririle poliţistului
Restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi
Corpul Naţional al Poliţiştilor
Recompense
Răspunderea juridică şi sancţiuni
14. HOTĂRÂRE nr. 585 din 13.06 2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate România, cu modificările și completările ulterioare
Dispoziții generale
Clasificarea şi declasificarea informatiilor. Masuri minime de protecție
specifice claselor şi nivelurilor de secretizare
Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea,
multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea
informațiilor clasificate
Protecția informațiilor secrete de stat
Condiţiile de fotografiere, filmare, cartografiere şi executare a unor lucrări
de arte plastice în obiective sau locuri care prezintă importanţa deosebită
pentru protecția informațiilor secrete de stat
Exercitarea controlului asupra măsurilor privitoare la protecția
informațiilor clasificate
Securitatea industrială
Protecția surselor generatoare de informații – infosec
Contravenții şi sancțiuni la normele privind protecția informațiilor
clasificate
Dispoziții finale
15. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu
B. BIBLIOGRAFIE
1. Administering Windows Server 2012 by Orin Tomas 2. MCTS Guide to Configuring Microsoft Windows Server 2008 Active Directory (Exam
70- 640) 3. Răzvan Rughiniș, Răzvan Deaconescu, George Milescu, Mircea Bardac „Introducere
în sisteme de operare 4. MCTS Guide to Microsoft Exchange Server 2010 Configuration: Exam 70-662 5. Documentaţie Microsoft şi Microsoft Press (www.microsoft.com;
http://technet.micro soft.com); 6. Administering IBM Lotus Domino 8.5 servers for beginners Domino Server 7. vSphere Virtual Machine Administration Update 1 ESXi 6.0 vCenter Server 6.0 8. vSphere Networking Update 2 vSphere 6.0 ESXi 6.0 vCenter Server 6.0 9. Documentaţie VMWare şi Vmware Community (referinta web:
https://communities. vmware.com) 10. ANDREW S. TANENBAUM, ediţia a patra, 2003, Editura Byblos – varianta
electronica
11. Cisco CCENT/CCNA ICND1 100-101, Academic Edition, WENDELL ODOM,
www.ciscopress.com
12. Documentaţie Cisco (CCNA) şi Cisco Support Community (www.cisco.com;
https://supportforums.cisco.com/community )
13. Ion Smeureanu, Marian Dardala, ed. Niculae Chiru „Programarea orientata obiect in limbajul C++ „ Editura Cison, 2002
14. Felicia Ionescu „Proiectarea Bazelor de Date” - Universitatea Politehnica București 15. Legea nr. 218 din 2002 privind organizarea și funcționarea Poliției Române
16. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare
17. HOTĂRÂRE nr. 585 din 13.06 2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate România, cu modificările și completările ulterioar
18. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu
NOTĂ: Actele normative vor fi studiate în formă actualizată, la data de 04.01.2018.