Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea...

1

Programul Operaţional SectorialDezvoltarea Resurselor Umane

2007-2013

1

UNIUNEA EUROPEANĂ FONDUL SOCIAL EUROPEAN INSTRUMENTE STRUCTURALE2007-2013

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ȘIEGALITĂȚII DE ȘANSE

AMPOSDRU

MINISTERUL EDUCA’IEI, CERCET[RII SI TINERETULUI

OIPOSDRU

2

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea

Resurselor Umane (POS DRU): document al statului

membru care stabileşte o strategie de dezvoltare în

domeniul dezvoltării resurselor umane, cuprinzând un set

coerent de priorităţi pentru a căror realizare va fi utilizată

asistenţa provenind din Fondul Social European.

2



AMPOSDRU

Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului

OIPOSDRU

3

Obiectiv general:

dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii acestuia, prin conectarea educaţiei şi a

învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii şi asigurarea de oportunităţi sporite pentru participarea

pe o piaţă muncii modernă, flexibilă şi incluzivă a 1.650.000 de persoane.

3



AMPOSDRU


OIPOSDRU

4

Total FSE în România: 3.684 M Euro (aprox. 19% din FS + FC)

PO « Dezvoltarea Resurselor Umane »

(18.1%, 3 476M Euro);

PO « Dezvoltarea Capacităţii Administrative »(1.08%, 208 M Euro).

Fondul Social European (FSE) în România - alocare financiară

4



AMPOSDRU


OIPOSDRU

1. Educaţia şi formarea profesională

în sprijinul creşterii economice şi

dezvoltării societăţii bazate pe cunoaştere

2. Corelarea învăţării pe tot

parcursul vieţii cu piaţa muncii

3. Creşterea adaptabilităţii forţei

de muncă şi a întreprinderilor

4.Modernizarea serviciului public

de ocupare

5. Promovarea măsurilor active

de ocupare

6.Promovarea incluziunii sociale

7. Asistenţă tehnică

DOMENII MAJORE DE INTERVENŢIE ALE POS DRU 2007-2013

1.1. Acces la educaţie şi

formareprofesională

iniţială de calitate

2.1. Tranziţia de la şcoală la viaţa

activă

3.1. Promovarea culturii

antreprenoriale

4.1. Întărirea capacităţii

Serviciului Public de Ocupare de

furnizare a serviciilor de

ocupare

5.1. Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active

de ocupare

6.1. Dezvoltarea economiei sociale

7.1 . Sprijin pentru

implementarea, managementul

general şi evaluarea POS

DRU

1.2. Calitate în învăţământul

superior

2.2. Prevenirea şi corectarea

părăsirii timpurii a şcolii

3.2. Formare şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru

promovarea adaptabilităţii

4.2. Formarea personalului

propriu al Serviciului Public

de Ocupare

5.2. Promovarea sustenabilităţii pe

termen lung în zonele rurale în

termenii dezvoltării

resurselor umane şi a ocupării

6.2. Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor

vulnerabile la sistemul de

educaţie şi pe piaţa muncii

7.2.Sprijin pentru

promovarea POSDRU şi comunicare

1.3. Dezvoltarea resurselor umane

în educaţie şi formare

profesională

2.3. Acces şi participare la

FPC

3.3. Dezvoltarea parteneriatelor şi

încurajarea iniţiativelor

partenerilor sociali şi societăţii civile

6.3. Promovarea egalităţii de şanse

pe piaţa muncii

1.4. Calitate în FPC

6.4. Iniţiative transnaţionale pe piaţa incluzivă a

muncii

1.5. Programe de doctorat şi

postdoctorat în sprijinul cercetării

5

1. Educaţia şi formarea

profesională în sprijinul creşterii

economice şi dezvoltării

societăţii bazate pe cunoaştere

2. Corelarea învăţării pe tot

parcursul vieţii cu piaţa

muncii

3. Creşterea adaptabilităţii

forţei de muncă şi a

întreprinderilor

4.Modernizarea serviciului

public de ocupare

5. Promovarea măsurilor active de ocupare

6.Promovarea incluziunii

sociale

7. Asistenţă tehnică

ROLURI INSTITUȚIONALE PENTRU DOMENIILE MAJORE DE INTERVENŢIE ALE POS DRU

1.1. OI MECT2.1. CNDIPT

– OI3.1. OIR –MMFES

4.1. ANOFM5.1. OIR –MMFES

6.1. licitaţie publică

7.1. AM POS DRU

1.2. OI MECT2.2. OI MECT

3.2. OIR –MMFES

4.2. ANOFM5.2. licitaţie

publică6.2. OIR –MMFEŞ

7.2. AM POS DRU

1.3. OI MECT2.3. CNDIPT

– OI 3.3. licitaţie

publică6.3. OIR –MMFEŞ

1.4. OI MECT6.4. AM

POS DRU

1.5. OI MECT

6

7

7

Axa Prioritară 1:

Domeniu Major de Intervenţie 1.2 CEREREA DE PROPUNERI DE PROIECTE NR.18

„Universitate pentru piaţa muncii”;

Alocarea financiară orientativă pentru această cerere de propuneri de proiecte este20.000.000 lei din care 77 % din Fondul Social European şi 23% din cofinanţarea naţională.

[email protected]



AMPOSDRU


OIPOSDRU

8

8

Obiectivele specifice ale acestei cereri de propuneri de proiecte sunt:

• implementarea sistemului naţional de calificări în instituţiile de învăţământ superior;

• creşterea capacităţii instituţiilor de învăţământ superior de a furniza calificări superioare adaptate cerinţelor

în schimbare ale pieţei muncii;

• îmbunătăţirea programelor de licenţă şi masterat în conformitate cu Cadrul Naţional al

Calificărilor în Învăţământul Superior;

• extinderea oportunităţilor de învăţare şi promovarea inovării în învăţământul superior;

• consolidarea inovării, cooperării şi a reţelelor între universităţi, mediul de afaceri şi centrele de cercetare.



AMPOSDRU


OIPOSDRU

9

9

Exemple de activităţi eligibile

• Elaborarea/actualizarea/revizuirea/testarea/implementarea/transpunerea metodologiilor, instrumentelor,

procedurilor şi mecanismelor de asigurare şi management al calităţii, la nivel de instituţie de învăţământ

superior;

• Definirea şi adaptarea programelor de studii universitare la Cadrul Naţional al Calificărilor în Învăţământul

Superior, inclusiv elaborarea de material şi instrumente didactice;

• Îmbunătăţirea serviciilor de documentare ştiinţifică şi bibliotecă în instituţiile de

învăţământ superior;

• Dezvoltarea şi furnizarea programelor de formare şi de perfecţionare pentru personalul din învăţământul

superior;

• Dezvoltarea şi promovarea programelor de studii universitare care susţin dezvoltarea

culturii antreprenoriale;

• Introducerea/extinderea utilizării TIC în activităţile de predare/învăţare, management şi

planificare în învăţământul superior, inclusiv e-learning, etc.



AMPOSDRU


OIPOSDRU

10

10

Grupul ţintă eligibil cuprinde următoarele categorii:

• Membri ai comisiilor/structurilor de conducere din universități și facultăți;

• Membri ai comisiilor de asigurare a calității la nivel de universitate/facultate;

• Personal implicat în dezvoltarea și managementul calificărilor la nivel de universitate/facultate;

• Personal implicat în dezvoltarea programelor de studii universitare/facultate;

• Personal al partenerilor sociali în educație, membri ai comitetelor sectoriale;

• Studenți.



AMPOSDRU


OIPOSDRU

11

11

Categoriile de beneficiari eligibili sunt:

• Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului;

• Agenţii, structuri aflate în coordonarea/subordonarea MECT şi alte organisme publice cu atribuţii în

domeniul învăţământului superior, inclusiv în asigurarea şi managementul calităţii şi a Cadrului Naţional

al Calificărilor în Învăţământul Superior;

• Instituţii de învăţământ superior acreditate, publice şi private;

• Parteneri sociali din învăţământul superior;

• ONG-uri (fundaţii şi asociaţii) ce activează în domeniul învăţământului superior,

inclusiv asociaţiile studenţeşti.



AMPOSDRU


OIPOSDRU

12

12

Axa Prioritară 1:

Domeniu Major de Intervenţie 1.5CEREREA DE PROPUNERI DE PROIECTE NR.21

„Programe doctorale mai bune”

Alocarea financiară orientativă pentru această cerere de propuneri de proiecte este 55.223.000 lei din care 85 % din Fondul Social European şi 15% din cofinanţarea naţională.

[email protected]



AMPOSDRU


OIPOSDRU

13

13

Obiectivele specifice ale acestei cereri de propuneri de proiecte sunt:

• sprijinirea dezvoltării resurselor umane în cercetare, dezvoltare şi inovare prin programe doctorale şi programe de instruire mai bune;

• sprijinirea colaborării dintre universităţi, centre de cercetare şi companii



AMPOSDRU


OIPOSDRU

14

14

Exemple de activităţi eligibile

• Elaborarea şi implementarea de noi tehnologii, activităţi şi acţiuni inovatoare în cadrul programelor doctorale

,la nivel de instituţie de învăţământ superior;

• Dezvoltarea curriculum-ului pentru programe de studii doctorale avansate, inclusiv elaborarea de materiale şi

instrumente didactice;

• Crearea şi dezvoltarea de reţele, parteneriate şi cooperare între universităţi, întreprinderi, centre de cercetare

la nivel regional, naţional şi european;

• Dezvoltarea şi implementarea instrumentelor şi soluţiilor software pentru programele de studii/cercetare

doctorale şi post-doctorale;

• Schimburi şi abordare integrată a bunelor practici, vizite de studiu, organizarea de seminarii, conferinţe;

• Introducerea de sesiuni specifice de formare care au ca tematică egalitatea de gen, egalitatea de şanse,

nediscriminarea şi respectarea diversităţii, dezvoltarea durabilă şi protecţia mediului pentru grupurile ţintă;

• Introducerea unor sesiuni/module specifice privind managementul cercetării în programele de pregătire

pentru grupurile ţintă;

• Activităţi inovatoare, interregionale şi transnaţionale, cu precădere destinate susţinerii caracterului

interdisciplinar în programele de formare/cercetare doctorale şi postdoctorale, etc.



AMPOSDRU


OIPOSDRU

15

15

Grupul ţintă eligibil cuprinde :

• Personal din cadrul şcolilor doctorale şi graduale.

Categoriile de beneficiari eligibili sunt:

• Universităţi publice şi private acreditate de MECT pentru organizarea programelor doctorale;

• Şcoli doctorale şi graduale;

• Institute/centre de cercetare acreditate, inclusiv institute de cercetare ale Academiei Române.



AMPOSDRU


OIPOSDRU

16

16

Proiecte de grant – proiecte implementate la nivel multi-regional, regional sau local, punându-se accent pe promovarea proiectelor în parteneriat, inclusiv prin cooperare transnaţională.

Valoarea totală a unui proiect de grant: minim: 185.000 lei, maxim: 1.849.999 lei.

Durata de implementare a unui proiect: minim 6 luni şi maxim 2 ani.

Depunerea cererilor de finanţare - continuu, conform principiului “primul venit, primul servit”, până la utilizarea alocării financiare, dar nu mai târziu de data de 31 octombrie 2008.



AMPOSDRU


OIPOSDRU

17

17

Toate cererile de finanţare nerambursabilă pentru POS DRU se completează şi se transmit on-line în

limba română. În acest sens, accesaţi pagina de internet a AMPOSDRU www.fseromania.ro,

secţiunea „Cerere de propuneri de proiecte”.

Sistemul informatic va bloca transmiterea cererilor de finanţare după

expirarea termenului limită de transmitere on-line a cererilor de finanţare,

prevăzut pentru această cerere de propuneri de proiecte, respectiv 15/12/2008 ora 17.00!

Declaraţiile (anexele1-5 ale Cererii de Finanţare) tipărite, semnate, datate şi ştampilate şi

Acordul de Parteneriat (anexă a Ghidului Solicitantului) completat, semnat, datat şi ştampilat

vor fi primite prin servicii de curierat de către AMPOSDRU, la adresa România, Bucureşti, Str.

Calea Plevnei nr. 46-48, sector 1, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data transmiterii

electronice a cererii de finanţare.



AMPOSDRU


OIPOSDRU

18

18

Contribuţia solicitantului:

- 2% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile dacă reprezentaţi o persoană juridică de drept public;

- 2% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile dacă reprezentaţi o persoană juridică de drept privat fără scop patrimonial;

- 5% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile dacă reprezentaţi o persoană juridică de drept privat cu scop patrimonial.



AMPOSDRU


OIPOSDRU

19

19

Tipuri de cheltuieli eligibile*

•Cheltuieli cu personalul;

•Cheltuieli cu cazarea, transportul, diurna;

•Cheltuieli aferente managementului de proiect;

•Taxe;

•Cheltuieli financiare și juridice;

•Cheltuieli pentru închirieri, amortizări, leasing;

•Subvenții și burse;

•Cheltuieli generale de administrație;

•Cheltuieli de informare – publicitate;

•Cheltuieli de tip FEDR.•conform HG 759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilorfinanțate prin programele operaționale și Ordinului nr. 3/185/2008 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate și a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operațiunilor finanțate prin POS DRU 2007-2013)



AMPOSDRU


OIPOSDRU

20

20

Categorii de cheltuieli neeligibile:

• TVA;

•Dobândă şi alte comisioane aferente creditelor;

•Cheltuieli colaterale care intervin într-un contract de leasing;

•Achiziţia de echipamente second-hand;

•Contribuţia în natură;

•Amenzi, penalităţi şi cheltuieli de judecată.



AMPOSDRU


OIPOSDRU

21

21

Criterii de evaluare a proiectelor

Relevanta – maxim 40 puncte;

Metodologie – maxim 20 puncte;

Sustenabilitate – maxim 15 puncte;

Cost – eficienta – maxim 25 puncte

Proiectele care nu obţin minim 20 puncte pentru criteriul „Relevanţă” vor fi respinse. Fiecare

proiect trebuie să obţină un scor minim de 65 puncte, considerat limita peste care proiectul va fi

selectat.



AMPOSDRU


OIPOSDRU

22

22

Nr. crt.

Regiune Sediu TelefonFax

E-mail

1. OIPOSDRU București 021/405.63.37 [email protected]

2. NORD-EST Piatra Neamţ 0233/23.62.99 [email protected]

3. SUD-EST Brăila 0239/61.01.33 [email protected]

4. SUD MUNTENIA Călăraşi 0242/31.18.66 [email protected]

5. SUD -VEST Craiova 0351/44.180.99 [email protected]

6. VEST Timişoara 0256/49.92.09/0256/ 49.92.01

[email protected]

7. NORD -VEST Cluj-Napoca 0364/11.64.45 [email protected]

8. CENTRU Alba Iulia 0258/81.10.04 [email protected]

9. BUCUREŞTI-ILFOV

Bucureşti 021/212.37.82 [email protected]



AMPOSDRU


OIPOSDRU

23

23

Vă mulţumim pentru atenţie şi vă urăm succes!



AMPOSDRU


OIPOSDRU

Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea...

Documents

Transcript of Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea...