Procedura privind organizarea şi funcţionarea Comitetului de ...

of 14 /14

Embed Size (px)

Transcript of Procedura privind organizarea şi funcţionarea Comitetului de ...

  • P R O C E D U R A PRIVIND ORGANIZAREA I

    FUNCIONAREA COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

    UNIVERSITATEA TEHNIC "GHEORGHE ASACHI" DIN IAI

    SERVICIUL INTERN DE

    PREVENIRE I PROTECIE COD TUIASI.POS.06

    Ediia: 1

    Revizia: 2

    Aprobat de SENAT Data: 18.10.2012

    Pagina 2 din 10

    INDICATORUL APROBRILOR I AL REVIZIILOR

    Nume i prenume

    Nr. crt.

    Revizia / Data

    aplicrii

    Numrul capitolului i al paginilor

    revizuite

    Coninutul modificrii Elaborat Verificat Avizat Aprobat

    1. R0 / 10.12.2008 Procedura complet

    Elaborare Ediia 1

    Ing. Silvia GEORGESCU

    Dr.ec.jr.Petru CONDREA,

    ing. Delia TODEREAN

    Prof.dr.ing. Mihail VOICU,

    m.c. al Academiei Romne

    Prof.dr.ing. Ion GIURMA

    2.

    R1 / 13.07.2012

    Procedura complet

    Elaborare Revizia 1

    Ing. Silvia GEORGESCU

    Dr.ec.jr.Petru CONDREA,

    ing. Delia TODEREAN

    Prof.dr.ing. Ion GIURMA/ prof.dr.ing.

    Constantin SRMANU

    CHIHAI

    Prof.dr.ing. Anghel STANCIU

    3.

    R2 / 19.10.2012 Art.6 i art.7

    Elaborare Revizia 2

    Ing. Silvia GEORGESCU/ ing.

    Mihai STAN

    Dr.ec.jr.Petru CONDREA,

    ing. Delia TODEREAN

    Prof.dr.ing. Ion GIURMA

    Prof.dr.ing. Anghel STANCIU

  • P R O C E D U R A PRIVIND ORGANIZAREA I

    FUNCIONAREA COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

    UNIVERSITATEA TEHNIC "GHEORGHE ASACHI" DIN IAI

    SERVICIUL INTERN DE

    PREVENIRE I PROTECIE COD TUIASI.POS.06

    Ediia: 1

    Revizia: 2

    Aprobat de SENAT Data: 18.10.2012

    Pagina 3 din 10

    1. SCOP

    Prezenta procedur stabilete modalitatea de nfiinare, organizare i funcionare a Comitetului de Securitate i Sntate n Munc.

    2. DOMENIU DE APLICARE Procedura se aplic n cadrul Universitii Tehnice "Gheorghe Asachi" din Iai.

    3. DOCUMENTE DE REFERIN

    3.1. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitii i sntii n munc 3.2. Hotrrea de Guvern nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea

    normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319 din 14 iulie 2006

    3.3. Hotrrea Guvernului nr. 955 din 8 septembrie 2010 pentru modificarea i completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/ 2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1425/ 2006.

    4. DEFINIII I ABREVIERI

    4.1. Definiii a) Lucrtor - persoan angajat de ctre Rector, potrivit legii, inclusiv studenii,

    elevii n perioada efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani la procesul de munc, cu excepia persoanelor care presteaz activiti casnice.

    b) Reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor - persoan aleas, selectat sau desemnat de lucrtori, n conformitate cu prevederile legale, s i reprezinte pe acetia n ceea ce privete problemele referitoare la protecia securitii i sntii lucrtorilor n munc.

    c) Ali participani la procesul de munc - persoane existente n universitate, cu permisiunea Rectorului, n perioada de verificare prealabil a aptitudinilor profesionale n vederea angajrii, persoane care presteaz activiti n folosul comunitii sau activiti n regim de voluntariat, precum i omeri pe durata participrii la o form de pregtire profesional i persoane care nu au contract individual de munc ncheiat n form scris i pentru care se poate face dovada prevederilor contractuale i a prestaiilor efectuate prin orice alt mijloc de prob.

    d) Prevenire - ansamblul de dispoziii sau msuri luate ori prevzute n toate etapele procesului de munc, n scopul evitrii sau diminurii riscurilor profesionale.

    e) Eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat disprut sau accidentul de traseu ori de circulaie, n

  • P R O C E D U R A PRIVIND ORGANIZAREA I

    FUNCIONAREA COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

    UNIVERSITATEA TEHNIC "GHEORGHE ASACHI" DIN IAI

    SERVICIUL INTERN DE

    PREVENIRE I PROTECIE COD TUIASI.POS.06

    Ediia: 1

    Revizia: 2

    Aprobat de SENAT Data: 18.10.2012

    Pagina 4 din 10

    condiiile n care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de boal profesional sau legat de profesiune.

    f) Accident de munc - vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.

    g) Boal profesional - afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, n procesul de munc.

    h) Echipament de munc - orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc.

    i) Echipament individual de protecie - orice echipament destinat a fi purtat sau mnuit de un lucrtor, pentru a-l proteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de munc, precum i orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a ndeplini acest obiectiv.

    j) Loc de munc - locul destinat s cuprind posturi de lucru, situat n cldirile universitii, inclusiv orice alt loc din aria universitii la care lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii.

    k) Pericol grav i iminent de accidentare - situaia concret, real i actual, creia i lipsete doar prilejul declanator pentru a produce un accident n orice moment.

    l) Stagiu de practic - instruirea cu caracter aplicativ, specific meseriei sau specialitii n care se pregtesc elevii, studenii, ucenicii, precum i omerii n perioada de reconversie profesional.

    m) Securitate i sntate n munc - ansamblul de activiti instituionalizate, avnd ca scop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de munc.

    n) Incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea unei activiti sau a unui echipament de munc sau/i din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s aib asemenea urmri i/sau a cauzat ori ar fi fost posibil s produc pagube materiale.

    o) Servicii externe - persoane juridice sau fizice din afara universitii, abilitate s presteze servicii de protecie i prevenire n domeniul securitii i sntii n munc, conform legii.

    p) Accident uor - eveniment care are drept consecin leziuni superficiale care necesit numai acordarea primelor ngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de munc cu o durat mai mic de 3 zile.

  • P R O C E D U R A PRIVIND ORGANIZAREA I

    FUNCIONAREA COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

    UNIVERSITATEA TEHNIC "GHEORGHE ASACHI" DIN IAI

    SERVICIUL INTERN DE

    PREVENIRE I PROTECIE COD TUIASI.POS.06

    Ediia: 1

    Revizia: 2

    Aprobat de SENAT Data: 18.10.2012

    Pagina 5 din 10

    q) Boal legat de profesiune - boala cu determinare multifactorial, la care unii factori determinani sunt de natur profesional.

    r) Procedur, instruciune de lucru mod specificat de desfurare a unei activiti sau a unui proces.

    s) Serviciu intern de prevenire i protecie totalitatea resurselor materiale i umane alocate pentru efectuarea activitilor de prevenire i protecie n universitate.

    t) Comitet de securitate i sntate n munc organul paritar constituit la nivelul conducerii universitii, n vederea participrii i consultrii periodice n domeniul securitii i sntii n munc, conform legii.

    4.2. Abrevieri TUIASI Universitatea Tehnic "Gheorghe Asachi" din Iai CSSM Comitetul de Securitate i Sntate n Munc

    5. DESCRIEREA ACTIVITII

    5.1. Prevederi generale Asigurarea celor mai bune condiii de desfurare a proceselor de munc, aprarea

    vieii, integritii corporale i sntii la locurile de munc, constituie un drept al salariailor i o obligaie a Rectorului.

    n acest context, Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitii i sntii n munc, precum i H.G. nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor acestei legi, cu modificrile i completrile ulterioare, prevd constituirea, la nivelul TUIASI, a unui Comitet de Securitate i Sntate n Munc, n vederea participrii lucrtorilor i consultrii periodice a acestora n domeniul securitii i sntii n munc.

    CSSM are rolul de a sprijini efectiv Rectorul n elaborarea i aplicarea unor programe de securitate maxim i, n acelai timp, apr drepturile salariailor, prevzute de legislaia n vigoare n domeniul securitii i sntii n munc.

    5.2. Rolul CSSM Rolul CSSM este de a asigura consultarea i participarea lucrtorilor la discutarea

    tuturor problemelor referitoare la securitatea i sntatea n munc, la elaborarea i aplicarea deciziilor n domeniul securitii i sntii n munc.

    5.3. Organizarea CSSM

    Art.1. Comitetul de Securitate i Sntate n Munc este constituit din reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc, pe de o parte, i Rector sau reprezentantul su legal i/sau reprezentanii si legali, n numr egal cu cel al reprezentanilor lucrtorilor i medicul de medicina muncii, pe de alt parte.

    Art.2. Rectorul sau reprezentantul su legal este Preedintele Comitetului de Securitate i Sntate n Munc.

  • P R O C E D U R A PRIVIND ORGANIZAREA I

    FUNCIONAREA COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

    UNIVERSITATEA TEHNIC "GHEORGHE ASACHI" DIN IAI

    SERVICIUL INTERN DE

    PREVENIRE I PROTECIE COD TUIASI.POS.06

    Ediia: 1

    Revizia: 2

    Aprobat de SENAT Data: 18.10.2012

    Pagina 6 din 10

    Art.3. Lucrtorul desemnat sau reprezentantul Serviciului Intern de Prevenire i Protecie este Secretarul Comitetului de Securitate i Sntate n Munc.

    Art.4. Comitetul de Securitate i Sntate n Munc, prin componena i competena profesional a membrilor si, trebuie s asigure participarea efectiv a fiecrui lucrtor n activitatea de prevenire a riscurilor profesionale pe tot traseul procesului de munc, contientizarea personalului asupra necesitii contribuiei sale la aplicarea cerinelor minime de securitate i sntate n munc i a programelor de aciuni pentru mbuntirea permanent a condiiilor de munc.

    Art.5. Membrii CSSM se nominalizeaz prin decizie scris a Preedintelui acestuia, iar componena Comitetului va fi adus la cunotina tuturor lucrtorilor.

    Art.6. Comitetul de Securitate i Sntate n Munc va avea urmtoarea componen: a. Rectorul sau reprezentantul su legal - preedinte b. Reprezentani ai conducerii universitii, n numr de 5 persoane- membri c. Reprezentanii lucrtorilor, n numr de 6 persoane - membri d. Medicul de medicina muncii - membru e. Reprezentantul Serviciului Intern de Prevenire i Protecie - secretar

    5.4. Desemnarea membrilor CSSM Art.7. Lista final a reprezentanilor conducerii universitii n cadrul CSSM va fi aprobat de Consiliul de Administraie. Aceasta va conine un numr de 3 (trei) prorectori, Directorul General Administrativ i Directorul Direciei Servicii Studeneti.

    Art.8. Sindicatul TUIASI va asigura desemnarea reprezentanilor lucrtorilor n CSSM. Acetia vor fi desemnai dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc, prin vot deschis, la nivelul fiecrei structuri din cadrul TUIASI.

    Art.9. Liderul de Sindicat pe universitate este membru n CSSM, ca reprezentant al lucrtorilor.

    Art.10. (1) Prin intermediul Sindicatului, lucrtorii comunic n scris Serviciului Intern de Prevenire i Protecie numrul i numele reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc.

    (2) Reprezentanii lucrtorilor n CSSM vor fi alei pe o perioad de 2 ani. (3) n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor se retrag din CSSM,

    acetia vor fi nlocuii imediat prin ali reprezentani alei.

    Art.11. Criterii de selecionare a reprezentanilor lucrtorilor (1) Alegerea reprezentanilor lucrtorilor n CSSM se va face dup urmtoarele

    criterii: - pregtirea i experiena profesional; - absolvirea unui program de pregtire n domeniul securitii i sntii n

    munc cu o durat de cel puin 40 de ore i un coninut minim conform celui prevzut n H.G. nr. 1425 / 2006, Anexa nr. 6, lit. a);

    - exigena i atitudinea comportamental n relaia cu salariaii, indiferent de poziia lor ierarhic;

  • P R O C E D U R A PRIVIND ORGANIZAREA I

    FUNCIONAREA COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

    UNIVERSITATEA TEHNIC "GHEORGHE ASACHI" DIN IAI

    SERVICIUL INTERN DE

    PREVENIRE I PROTECIE COD TUIASI.POS.06

    Ediia: 1

    Revizia: 2

    Aprobat de SENAT Data: 18.10.2012

    Pagina 7 din 10

    - interesul i responsabilitatea dovedite n ndeplinirea atribuiilor ncredinate. (2) Acetia pot fi nlocuii, dac nu i ndeplinesc atribuiile, la propunerea oricrui

    membru al CSSM, cu aprobarea a dou treimi din numrul total de membri. (3) Instruirea necesar exercitrii rolului de membru n CSSM trebuie s se

    realizeze n timpul programului de lucru i pe cheltuiala universitii.

    5.5. Atribuiile CSSM Art.12. Pentru realizarea informrii, consultrii i participrii lucrtorilor, n conformitate cu art. 16, 17 i 18 din Legea 319/2006, Comitetul de Securitate i Sntate n Munc are cel puin urmtoarele atribuii: a) analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i sntate n munc i planul

    de prevenire i protecie, conform prezentei proceduri; b) urmrete realizarea msurilor prevzute n planul de prevenire i protecie, inclusiv

    alocarea mijloacelor necesare realizrii acestora i eficiena acestora din punct de vedere al mbuntirii condiiilor de munc;

    c) analizeaz introducerea de noi tehnologii i alegerea echipamentelor de munc, lund n considerare consecinele asupra securitii i sntii lucrtorilor, i face propuneri n situaia constatrii anumitor deficiene;

    d) analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor de munc i a echipamentelor de protecie colectiv i individual;

    e) propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice;

    f) analizeaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i modul n care i ndeplinesc atribuiile persoanele desemnate;

    g) urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind securitatea i sntatea n munc, msurile dispuse de inspectorii de munc i inspectorii sanitari;

    h) analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale, precum i cele privind mbuntirea condiiilor de munc i propune introducerea acestora n planul de prevenire i protecie;

    i) analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor profesionale i evenimentelor produse i poate propune msuri tehnice n completarea msurilor dispuse n urma cercetrii;

    j) efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i a celor de lucru i face un raport scris privind constatrile fcute;

    k) dezbate raportul scris, prezentat Comitetului de Securitate i Sntate n Munc de ctre Rector cel puin o dat pe an, cu privire la situaia securitii i sntii n munc, la aciunile care au fost ntreprinse i la eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se va realiza n anul urmtor.

    5.6. Obligaiile angajatorului referitoare la CSSM

  • P R O C E D U R A PRIVIND ORGANIZAREA I

    FUNCIONAREA COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

    UNIVERSITATEA TEHNIC "GHEORGHE ASACHI" DIN IAI

    SERVICIUL INTERN DE

    PREVENIRE I PROTECIE COD TUIASI.POS.06

    Ediia: 1

    Revizia: 2

    Aprobat de SENAT Data: 18.10.2012

    Pagina 8 din 10

    Art.13. Rectorul trebuie s furnizeze CSSM toate informaiile necesare, pentru ca membrii acestuia s i poat da avizul n cunotint de cauz.

    Art.14. (1) Rectorul are obligaia s acorde fiecrui reprezentant al lucrtorilor n CSSM timpul i mijloacele necesare exercitrii atribuiilor specifice.

    (2) Timpul alocat acestei activiti va fi considerat timp de munc i va fi de cel puin 20 de ore pe lun, conform reglementrilor legale.

    Art.15. (1) Rectorul trebuie s prezinte, cel puin o dat pe an, n faa CSSM, un raport scris care va cuprinde situaia securitii i sntii n munc, aciunile care au fost ntreprinse i eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se vor realiza n anul urmtor.

    (2) Rectorul trebuie s transmit, n termen de 10 zile, Inspectoratului Teritorial de Munc, raportul prevzut mai sus, avizat de ctre membrii CSSM.

    Art.16. Rectorul trebuie s supun analizei CSSM documentaia referitoare la caracteristicile echipamentelor de munc, ale echipamentelor de protecie colectiv i individual, n vederea selecionrii echipamentelor optime.

    Art.17. Rectorul trebuie s informeze CSSM cu privire la evaluarea riscurilor pentru securitate i sntate, msurile de prevenire i protecie att la nivel de unitate, ct i la nivel de loc de munc i tipuri de posturi de lucru, precum i msurile de prim ajutor, de prevenire i stingere a incendiilor i evacuare a lucrtorilor.

    Art.18. Rectorul comunic CSSM punctul su de vedere sau, dac este cazul, al medicului de medicina muncii, Serviciului Intern/ Extern de Prevenire i Protecie, asupra plngerilor lucrtorilor privind condiiile de munc i modul n care Serviciul Intern/ Extern de Prevenire i Protecie i ndeplinete atribuiile.

    Art.19. n cazul n care Rectorul nu ia n considerare propunerile CSSM, trebuie s motiveze decizia sa n faa Comitetului; motivaia va fi consemnat n procesul-verbal.

    5.7. Funcionarea C.S.S.M. Art.20. (1) CSSM se convoac, la cererea Preedintelui, cel puin o dat pe trimestru i ori de cte ori este necesar.

    (2) Ordinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de ctre Preedinte i Secretar, n urma consultrii reprezentanilor lucrtorilor, i este transmis apoi membrilor CSSM i Inspectoratului Teritorial de Munc, cu cel puin 5 zile naintea datei stabilite pentru ntrunire.

    (3) La cererea Preedintelui, Secretarul CSSM convoac n scris membrii CSSM cu cel puin 5 (cinci) zile nainte de data ntrunirii, indicnd locul, data i ora stabilite.

    (4) La fiecare ntrunire, Secretarul ncheie un proces-verbal, care va fi semnat de toi membrii CSSM.

    (5) CSSM este legal ntrunit dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unu din numrul membrilor si.

    (6) CSSM convine cu votul a cel puin dou treimi din numrul membrilor prezeni.

  • P R O C E D U R A PRIVIND ORGANIZAREA I

    FUNCIONAREA COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

    UNIVERSITATEA TEHNIC "GHEORGHE ASACHI" DIN IAI

    SERVICIUL INTERN DE

    PREVENIRE I PROTECIE COD TUIASI.POS.06

    Ediia: 1

    Revizia: 2

    Aprobat de SENAT Data: 18.10.2012

    Pagina 9 din 10

    (7) n cazul n care exist divergene ntre membrii CSSM, obieciile se motiveaz n scris, n termen de dou zile de la data ntrunirii. Preedintele are drept de decizie n concilierea divergenelor.

    (8) Secretarul CSSM va afia la avizierele structurilor organizatorice ale universitii, copii ale procesului-verbal ncheiat.

    (9) Secretarul CSSM transmite Inspectoratului Teritorial de Munc, n termen de 10 zile de la data ntrunirii, o copie a procesului - verbal ncheiat.

    (10) La ntrunirile CSSM vor fi convocai s participe lucrtorii desemnai, reprezentanii Serviciului Intern de Prevenire i Protecie i reprezentanii Serviciului Extern de Prevenire i Protecie, dac este cazul.

    (11) La ntrunirile CSSM pot participa inspectori de munc.

    6. RESPONSABILITI 6.1. Senatul universitii

    - aprob procedura; - aprob reviziile procedurii.

    6.2. Consiliul de Administraie - aprob lista reprezentanilor conducerii TUIASI n cadrul CSSM

    6.3. Responsabilul de proces - Rectorul universitii - impune aplicarea procedurii; - aloc resursele necesare desfurrii activitii.

    6.4. Comisia pentru Evaluarea i Asigurarea Calitii - CEAC - verific i avizeaz procedura din punct de vedere al sistemului calitii; - gestioneaz aprobarea, difuzarea, modificarea, reviziile procedurii; - auditeaz procesul i procedura, n vederea identificrii oportunitilor de

    mbuntire a calitii; - elaboreaz propuneri de mbuntire a calitii.

    6.5. Directorul General - Administrativ - verific procedura; - organizeaz grupuri de lucru pentru discutarea i aplicarea procedurii.

    6.6. Reprezentanii Serviciului Intern de Prevenire i Protecie - elaboreaz, difuzeaz, modific, retrag procedura; - aplic procedura.

    6.7. Conductorii structurilor organizaionale - difuzeaz procedura n cadrul structurilor din cadrul TUIASI i la nivelul

    conductorilor locurilor de munc; - aplic procedura; - asigur respectarea obligaiilor Rectorului la nivelul fiecrei structuri

    organizaionale din cadrul TUIASI.

    6.8. Sindicatul universitii - aplic procedura; - asigur participarea lucrtorilor ca reprezentani n CSSM; - difuzeaz procedura n cadrul structurilor organizaionale, la nivelul lucrtorilor;

  • P R O C E D U R A PRIVIND ORGANIZAREA I

    FUNCIONAREA COMITETULUI DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

    UNIVERSITATEA TEHNIC "GHEORGHE ASACHI" DIN IAI

    SERVICIUL INTERN DE

    PREVENIRE I PROTECIE COD TUIASI.POS.06

    Ediia: 1

    Revizia: 2

    Aprobat de SENAT Data: 18.10.2012

    Pagina 10 din 10

    - organizeaz grupuri de lucru pentru discutarea i aplicarea procedurii.

    6.9. Membrii CSSM - aplic i respect procedura.

    7. NREGISTRRI

    7.1. Indicatorul aprobrilor i reviziilor 7.2. Lista de difuzare 7.3. Planurile de Prevenire i Protecie anuale 7.4. Procesele verbale ntocmite la ntrunirile CSSM.

    8. FORMULARE

    Formular TUIASI.POS.06-F1 Planul de Prevenire i Protecie Formular TUIASI.POS.06-F2 - Proces verbal ntocmit la ntrunirile CSSM

    LISTA DE DIFUZARE

    1. Rectorat 2. Prorectoratul Didactic 3. Prorectoratul Strategii Universitare 4. Prorectoratul tiinific 5. Prorectoratul Relaii Internaionale i Imagine Universitar 6. Prorectoratul pentru Informatizarea Universitii 7. Prorectoratul pentru Probleme Studeneti 8. Facultatea de Automatic i Calculatoare 9. Facultatea de Inginerie Chimic i Ingineria Mediului 10. Facultatea de Construcii i Instalaii 11. Facultatea de Construcii de Maini i Management Industrial 12. Facultatea de Electronic, Telecomunicaii i Tehnologia Informaiei 13. Facultatea de Inginerie Electric, Energetic i Informatic Aplicat 14. Facultatea de Hidrotehnic, Geodezie i Protecia Mediului 15. Facultatea de Mecanic 16. Facultatea de tiina i Ingineria Materialelor 17. Facultatea de Textile Pielrie i Management Industrial 18. Facultatea de Arhitectur "G.M. Cantacuzino" 19. Departamentul de Pregtire a Personalului Didactic DPPD 20. Comisia pentru Evaluarea i Asigurarea Calitii CEAC 21. Direcia General Administrativ

  • Formular TUIASI.POS.06-F1, rev.2 1

    UNIVERSITATEA TEHNIC GHEORGHE ASACHI DIN IAI COMITETUL DE SECURITATE I SNTATE N MUNC CSSM

    PLANUL DE PREVENIRE I PROTECIE

    Nr. crt.

    Loc de munc/ post de lucru

    Riscuri evaluate Msuri tehnice

    Msuri organizatorice

    Msuri igienico-sanitare

    Msuri de alt natur

    Aciuni n scopul

    realizrii msurii

    Termen de realizare

    Persoana care rspunde de

    realizarea msurii

    Observaii

    0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2

    .... n

    Nr. crt

    Reprezentanii conducerii Funcia/Semntura

    Nr. crt

    Reprezentanii lucrtorilor Funcia/Semntura

    1 Rectorul sau reprezentantul su legal

    ...................................................

    7 Membru

    ...................................................

    2 Membru

    ...................................................

    8 Membru

    ...................................................

    3 Membru

    ...................................................

    9 Membru

    ...................................................

  • Formular TUIASI.POS.06-F1, rev.2 2

    4 Membru

    ...................................................

    10 Membru

    ...................................................

    5 Membru

    ...................................................

    11 Membru

    ...................................................

    6 Membru

    ...................................................

    12 Membru

    ...................................................

    11 Medic de medicina muncii

    ...................................................

  • Formular TUIASI.POS.06-F2, rev.2 1

    UNIVERSITATEA TEHNIC GHEORGHE ASACHI DIN IAI COMITETUL DE SECURITATE I SNTATE N MUNC - CSSM

    PROCES VERBAL ncheiat astzi ..............................................., n cadrul ntrunirii Comitetului de

    Securitate i Sntate n Munc, desfurat la sediul .......................................................,

    sala .............................................., cu ncepere de la ora .....................................................

    La ntrunire au fost prezeni urmtorii membrii ai CSSM:

    Nr. crt

    Reprezentanii conducerii Funcia/

    Numele i prenumele

    Prezent(X)

    Nr.crt

    Reprezentanii lucrtorilor Funcia/

    Numele i prenumele

    Prezent(X)

    1 Rectorul sau reprezentantul legal

    ...................................................

    7 Membru

    ...................................................

    2 Membru

    ...................................................

    8 Membru

    ...................................................

    3 Membru

    ...................................................

    9 Membru

    ...................................................

    4 Membru

    ...................................................

    10 Membru

    ...................................................

    5 Membru

    ...................................................

    11 Membru

    ...................................................

    6 Membru

    ...................................................

    12 Membru

    ...................................................

    11 Medic de medicina muncii

    ...................................................

    Sunt prezeni un numr de ..................... membri, deci ntrunirea este/nu este legal constituit. n sal au fost prezeni, n calitate de invitai:

    ...............................................................................................................................................

    ...............................................................................................................................................

    Ordinea de zi:

  • Formular TUIASI.POS.06-F2, rev.2 2

    ...............................................................................................................................................

    ...............................................................................................................................................

    Discuii / msuri propuse:

    ...............................................................................................................................................

    ...............................................................................................................................................

    ...............................................................................................................................................

    Obieciuni:

    ...............................................................................................................................................

    ...............................................................................................................................................

    ...............................................................................................................................................

    Concluzii / msuri aprobate:

    ...............................................................................................................................................

    ...............................................................................................................................................

    ...............................................................................................................................................

    Prezentul proces-verbal a fost ncheiat ntr-un numr de .. exemplare.

    ntocmit,

    Reprezentantul Serviciului Intern de Prevenire i Protecie

    ......................................................................................

    Nr. crt

    Reprezentanii conducerii Funcia/Semntura

    Nr. crt

    Reprezentanii lucrtorilor Funcia/Semntura

    1 Rectorul sau reprezentantul su legal

    ................................................... 9

    Membru

    ...................................................

    2 Membru

    ................................................... 10

    Membru

    ...................................................

    3 Membru

    ................................................... 11

    Membru

    ...................................................

    4 Membru

    ................................................... 12

    Membru

    ...................................................

    5 Membru

    ................................................... 13

    Membru

    ...................................................

    17 Medic de medicina muncii

    ...................................................