Aprobat In CA al I.~.J Dolj din data de 18.09.2019

PROCEDURA OPERATIONAL.A. •

Selectia cadrelor didactice in vederea ocuparii functiei de metodist in cadrul Inspectoratului ~colar

Judetean Dolj

Seria 2019-2022

1. Scopul procedurii 1.1.Stabile~te modul de realizare a etapelor necesare pentru a deveni metodist al I.~.J. Dolj; 1.1.Dii asigurari cu privire la existen\a documentatiei adecvate derularii activitii\ii; 1.2.Asigura continuitatea activitatii, inclusiv in conditii de fluctuatie a personalului; 1.3 .Stabile~te sarcini ~i circuitul documentelor necesare exercitarii func\iei de metodist al

Inspectoratului ~colar Jude\ean Dolj; 1.4.Scopul specific al procedurii este de aplicare a prevederilor Legii Educatiei Nationale,

Nr. 112011, precum ~i prevederile legislatiei secundare - metodologii, regulamente, proceduri, preciziiri, adrese ale M.E.C.T.S./M.E.N. privind Selectia metodi~tilor ISJ Dolj;

1.5.Procedura reglementeazii modul de constituire a Corpului de metodi~ti, la nivelul Inspectoratului Jude\ean Dolj, abilitat sii efectueze inspec\ii curente ~i speciale cadrelor didactice aflate in una dintre unniitoarele situa\ii:

a) Sunt inscrise la examenele pentru obtinerea definitivarii/ gradului didactic II, gradului didactic I, in invii\amilntul preuniversitar, sau inten\ioneazii sii se inscrie la examenele pentru ob\inerea gradelor didactice;

b) Au ob\inut doctoratul ~i doresc echivalarea acestuia cu gradul didactic I; 2. Finalitatea organizarii desfii~uriirii selectiei cadrelor didactice in corpul de metodi~ti

este: a) Ob\inerea calitii\ii de metodist al I.SJ. Dolj ; b) Consilierea ~i sprijinirea cadrelor didactice metodiste in exercitarea atribu\iilor

prevazute in Metodologia de organizare func\ionare a Corpului de metodi~ti al I.~.J. Dolj ;

c) Sprijinirea ~i incurajarea cadrelor didactice din invii\amilntul preuniversitar;

3. Criteriile minimale de selectie a personalului didactic: 3 .1 Jn vederea participiirii la procesul de selectie a metodi~tilor, cadre le didactice trebuie sii

indeplineascii, cumulativ, urmatoarele criterii generale: a) Studii: superioare, corespunziitoare func\iei didactice ocupate; b) Statut profesional: titular in invii\amilntul preuniversitar; c) Evolu\ie in carierii: minimum gradul didactic II;

d) Dezvoltare profesionala: certificarea acumularii a 90 de credite transferabile In ultimii 5 ani ~colari;

e) Ca!itatea activita\ii didactice: calificativul anual Foarte bine, ob(inut 'in fiecare dintre ultimii 5 ani ~colari.

3.2.Selectarea metodi~tilor pentru disciplina consiliere ~i orientare/consiliere ~i dezvoltare personala se face din riindul cadrelor didactice care indeplinesc criteriile a)-e) ~i care au calitatea de diriginte;

3.3.Profesorii metodi~ti lncadra\i prin concurs la C.C.D. ~i profesorii metodi~ti din liceele pedagogice sunt membri de drept ai corpului profesorilor metodi~ti ai inspectoratului ~colar, la disciplina/ In domeniul de studiu care corespunde specializarii lnscrise pe diploma/diplomele de studii;

3.4.Profesorii !ndrumatori ~i profesorii coordonatori de practica pedagogica sunt de drept metodi~ti ai Inspectoratului $colar, la disciplina/specializarea la care sunt titulari, conform prevederilor articolului 33 din Regulamentul de organizare ~i func\ionare a colegiilor ~i liceelor pedagogice din Romania, aprobat prin OMEN nr. 3750/2019;

3.5.Persoanele care ocupa func\ii de conducere, indrumare ~i control la nivelul inspectoratelor ~colare nu pot fi ~1 metodi~ti ai inspectoratului scolar, conform Adresei MEN nr. 39014/21.09.2017

4. Instrumente de evaluare: CV cu anexe ~i proba scrisa/interviu.

5. Domeniul de aplicare a procedurii operationale 5.1.Procedura ,,Selec\ia cadrelor didactice In corpul de metodi~ti al I.$.J. Dolj'' se aplica la

nivelul tuturor unita\ilor ~colare ale jude\ului Dolj tuturor candida\ilor care doresc sa se lnscrie In Corpul de metodi~ti al I.$.J. Dolj ~i lndeplinesc criteriile minimale de selec\ie.

5 .2.Departamente implicate

• Inspectorul ~colar general

• Inspectorul ~colar general adjunct al departamentului ,,Curriculum ~i Inspec\ie $colara";

• Inspectorul ~colar pentru dezvoltarea resursei umane;

• Inspectori ~colari/metodi~ti I.$.J. Dolj, directori ~i cadre didactice din unita\ile de lnva\amiint;

• Casa Corpului Didactic Dolj.

5.3.Comisiile stabilite pentru fiecare disciplina verifica existen\a documentelor In dosarele de lnscriere, evalueaza CV-ul ~i inainteaza inspectorului pentru dezvoltarea resursei umane rezultatul evaluarii.

5.4.Comisiile de evaluare pentru fiecare disciplina vor face aprecieri cu privire la urmatoarele aspecte:

• Evaluare CV cu acte doveditoare; • Evaluarea prin proba scrisa/interviu.

6. Documente de referintii ( reglementiiri) aplicabile activitiifii procedurale

• Legea Educa\iei Na\ionale (Legea 1din10.01.2011 -art. 241 art. 242);

• SR EN ISO 9000: 2001 - Sisteme de management al calita\ii. Principii fundamentale vocabular.

• SR EN ISO 9001: 2001- Sisteme de management al calitli\ii. Cerin\e. • Ordin MFP nr. 946/4 iulie 2005 pentru aprobarea Codului controlului intern/

managerial, cuprinziind standardele de control intern/managerial la entita\ile publice ~i pentru dezvoltarea sistemelor de control intern/managerial cu modificarile completlirile ulterioare ( Ordin 1389/22.08.2006, ordin 1649117.02.2011);

• O.M.E.C.T.S. nr. 5561 din 07.10.2011 pentru aprobarea Metodologiei privind formarea continua a personalului din lnvafamantul preuniversitar, cu modificarile !ji completarile ulterioare;

• O.M.E.N. nr. 5294 din 16 octombrie 2013 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea # desfa!jurarea examenului national de dejinitivare in invafamant;

• O.M.E.N. nr. 3129 din 01.02.2013 pentru modificarea completarea Metodoiogiei privind formarea continua a personalului din invafamantul preuniversitar, aprobata prin Ordinul ministrului educa\iei, cercetlirii, tineretului ~i sportului nr. 5561/2011;

• O.M.E.C.T.S. nr. 5547 din 06.10.2011 privind aprobarea Regulamentului de inspecfie a unitafilor de invafamant preuniversitar;

• O.M.E.C.T.S. nr. 5530 din 05.10.2011 privind aprobarea Regulamentului - cadru de organizare !ji funcfionare a inspectorate/or !fColare;

• O.M.E.C.T.S. nr. 5079 din 2016 privind aprobarea Regulamentului de organizare funcfionare a unitafilor de invafamant preuniversitar;

• Metodologia de organizare func\ionare a Corpului de metodi~ti ai Inspectoratului ~colar Jude\ean Dolj, aprobata In CA din 28 septembrie 2017;

• Anexa 1 la Ordinul M.E.C.I. nr. 5132/10.09.2009, privind activitatile specifice func\iei de diriginte.

• Adresele MEN Nr. 39014/21.09.2017~i Nr. 37415/11.09.2019

7. Selectia profesorilor metodi~ti pe discipline se realizeaza, pe baza dosarului depus de candidatul la aceasta func\ie, la 3 ani ( ultima selec\ie fiind fiicuta In septembrie­octombrie 2016). Completarea corpului de metodi~ti, lntre doua selec\ii succesive, se poate face numai In perioada 1-31 octombrie a fiecarui an In care nu se organizeaza selec\ie, In functie de numarul de locuri devenite vacante la fiecare disciplina, pe aceea~i structura ca cea cuprinsa In prezenta procedura. Completarea Corpului de metodi~ti este valabila piina la organizarea unei noi selec\ii. 8. Organizarea selectiei

- Selec\ia pentru ocuparea func\iei de metodist se organizeaza de catre inspectoratul ~colar. - Inspectoratul ~colar are obliga\ia de a anunta organizarea selec\iei, mentioniind locul unde sunt afi~ate toate informatiile necesare lnscrierii ~i participlirii la selec\ie.

- Inspectoratul ~colar posteaza pe site-ul http://www.isjdj.ro: numarnl locurilor, tematica,

bibliografia pentrn selec\ie, perioada de lnscriere, procedura de selec\ie (inclusiv anexele ), Esta documentelor necesare inscrierii la selec\ie ~i calendarul de desfii~urare a selectiei profesorilor metodi~ti pentrn anii ~colari 2019 - 2022. Inscrierea la selec\ie se face conform graficului de selectie anun\at. Vor participa la selectie

numai candida\ii ale caror dosare intrunesc integral condi\iile din prezenta procedura. In vederea organizarii ~i desfii~urarii selec\iei, Inspectorul ~colar General al I.SJ. Dolj constituie comisia de organizare ~i desfii~urare a selec\iei, cu 3-5 zile inainte de prima proba a concursului.

Dosarul de lnscriere se va depune Ia Secretariatul I.S.J.Dolj, cu numar de

inregistrare, ~i cuprinde urmatoarele documente, numerotate pe fiecare fila ~i consemnate intr-un opis: • Cerere de inscriere tip (Anexa I); • Recomandare din partea Consiliului de Administratie al unita\ii ~colare;

• Scrisoare de inten\ie; • Calificativul anual pe ultimii cinci ani; •Curriculum vitae (redactatdupa modelul de CV european); • Copii certificate "conform cu originalul" de catre conducerea unita\ii de inva\amiint de la care provine candidatul, ale:

v actului de titularizare in unitatea de inva\amiint;

v adeverin\elor/certificatelor/diplomelor de acordare a ultimului grad didactic promovat/doctorat;

v actelor de studii (diploma de licen\ii ~i alte documente care sus\in CV-ul); v documentelor justificative pentrn acumularea a 90 de credite transferabile in ultimii cinci

ani;

• Adeverin\ii de vechime in invii\iimiint

• Fi~a de evaluare a Curriculumului vitae (Anexa 3), completatii;

• Opisul dosarnlui pe care se va consemna numarul total de file.

9.Probele de selectie Selec\ia pentru ocuparea functiei de profesor metodist cuprinde urmatoarele probe:

>- Evaluarea Curriculumului Vitae ;

>- Interviu in fa\a comisiei de selec\ie prin care se testeazii cuno~tintele de legisla\ie ~colara ~i de didactica din domeniul specific func\iei( conform grilei de evaluare previizutii in Anexa 4)

Ambele probe sunt obligatorii. 10. Desfii~urarea selectiei

A. Evaluarea curriculumului vitae se face in plenul com1S1e1, pe baza documentelor din dosarnl de inscriere.

Analiza ~i evaluarea rezultatelor ob\inute in educa\ie ~i formare, a aptitudinilor ~i

competen\elor personale se realizeazii pe baza itemilor ~i a punctajului din Anexa 3 la prezenta procedurii. Punctajul maxim al probei este de 50 puncte, iar eel minim de promovare al probei este de 30 puncte.

B. Evaluarea probei de interviu sustinut in plenul comisiei se face utiliziind fi~a de evaluare din Anexa nr. 4. Punctajul maxim al probei este de 50 puncte, iar eel minim de promovare a probei este de 30 punctc.

Punctajul total maxim este de 100 puncte, iar punctajul minim de promovare a concursului este de 60 puncte, cu conditia promovarii fieciirei probe in parte. Punctajul probelor pentru fiecare candidat este inscris in borderoul de notare previizut in anexa 5.

Locurile pentru profesorii metodi~ti pe specialitate vor fi ocupate de candidatii promovati, in ordinea descresciitoare a punctajelor, in limita locurilor disponibile.

Un membru al comisiei de selectie intocme~te procesul verbal in care se consemneazii desfii~urarea ~i rezultatele concursului. Procesul verbal este semnat de toti membrii comisiei. 11. Dispozitii finale Nu se admit contestatii la proba de interviu.

Numarul profesorilor metodi~ti se stabile~te printr-o notii de fundarnentare inaintatii Inspectorului General Adjunct ce are in subordine Departarnentul Curriculum ~i Inspectie ~colarii. Propunerea numilrului de metodi~ti va fi inaintatii de catre Lrlspectoru! de specialitate in limita a 10% din numiirul de cadre didactice existente la nivelul I.$.J.Dolj, la acea disciplina.

Numirea profesorilor se face prin decizia Inspectorului ~colar General al I.$.J.Dolj, urmiind sii fie reinnoita anual, in urma evaluarii activitatii profesorilor metodi~ti. In cazul eliberarii din func\ia de metodist din motive personale sau pentru neindeplinirea sarcinilor, pe parcursul anului ~colar 2019-2020, constatatii de catre inspectorul de specialitate/pentru dezvoltarea resursei umane, locurile vacante vor fi scoase la concurs, organiziindu-se etapii de selec\ie pe aceea~i structurii ca cea cuprinsii in prezenta procedurii.

-----·-------~---------··------~-~

ANEXA 1

DOAMNA INSPECTOR ~COLAR GENERAL,

Subsemnatul I a, ·---------------------·

cadru

didactic titular la ------------------------' pe

postul/catedra de -----------------' cu gradul didactic __

obtinut In anul _____ ,vii rog sa-mi aprobati !nscrierea pentru selectia cadrelor

didactice metodiste ale Inspectoratului $colar Judetean Dolj, specialitatea

-------------~entru anii ~colari 2019-2022.

Data, Semniltura,

Doamnei Inspector $colar General al Inspectoratului $colar Judetean Dolj

ANEXA2

Calendarul de selec{ie privind completarea corpului de metodi~ti ai Inspectoratului ~colar Jude{ean Dolj

Ani ~colari 2019-2022 I. Apel pe site-ul I.~.J. Dolj privind desfii~urarea concursului de selec\ie al profesorilor

metodi~ti

Perioada evaluata 01.09.2014 - 31.08.2019 Data: 18. 09.2019

2. Depunerea dosarelor la secretariatul I.~.J Dolj (In atentia inspectorului de specialitate ):

Perioada: 23.09. - 26.09.2019

3. Desia~uiarea etapei de evaluare a portofoliului

Perioada: 27.09 - 30.09.2019

4. Afi~area rezultatelor I depunerea contesta(iilor

Perioada: 01.10.2019

5. Rezolvarea contesta\iilor

Perioada: 01.10.2019

6. Afi~area rezultatelor finale pentru proba de evaluare a portofoliilor:

Perioada: 01.10.2019

7. Desfii~urarea interviului

Perioada: 02 - 04.10.2019

8. Afi~area rezultatelor selec\iei cadrelor didactice

Perioada : 09.10.2019

9. Intocmirea Registrului corpului profesorilor metodi~ti ~i postarea acestuia pe site-ul !SJ Dolj.

Termen: 14.10.2019

ANEXA NR. 3 - Fi~a de evaluare a Curriculumului Vitae Numele ~i prenumele candidatului ________________ _ Data ---------

F l~A DE EVALUARE A CURRICULUMULUI VITAE- SELECTIE PROFESORI METODI~TI

PERIOADADEEVALUARE 1 SEPTEMBRIE2014-31 AUGUST2019

Nr. Criterii Punctaj Punctaj Punctaj crt maxim realizat realizat

autoevaluare evaluare comisie

1. Studii . 10

Cursuri universitare 7 Cursuri postuniversitare/Masterat 2 Doctorat· 1

2. Participare Ia stagii de formare/perfectionare in 10 specialitate ~i /sau in management educational -locale, regiona!e, nationa!e(l pct./stagiu, dBr nu mai 6 mult de 6 pct.) -internationale (2 pct./stagiu, dar nu mai mult de 4 4

Jct.) 3*. Experienta in activitate, dovedita, in: 6

Functii de conducere, indrumare si control in 2 ministerul de resort, institutiile de resort ~i u;u.Dolj, director/director adjunct/coordonator de proiecte ~i programe(l pct. pentru func\ie) membru in Consiliul de Administra\ie al unitatii de 2 invatamiint, responsabil de comisie metodica/arie curriculara (1 pct/functie) responsabil cerc pedagogic, metodist,membru in 2 consiliul consultativ,coordonator practica pedagogica (1 pct/functie)

4* Lucrari de management educational sau de 3 specialitate publicate cu ISBN/ISSN (lpct I lucrare) Articole de management educational sau de specialitate publicate cu ISBN/ISSN (0,5 pct I articol)

5*. Capacitati organizatorice ~i participarea la 6 desfii~urarea activitatilor metodice, olimpiade, concursur1 ~colare, sesrnm de comunicari ~i referate,comisii de lucru ale ISJ DOLJ, la nivel/jude\ean/national/ international, demonstrate prin decizii, adeverinte, procese-verbale) -judetean ( cate 0,5 pct /activitate, nu mai mult de 3 3 pct) -regional/interjudetean ( cate 0,5 pct /activitate, nu 2 mai mult de 2 pct)

-na\ional/intema\ional cate 0,5 pct /activitate, nu mai mult de 1 pct)

6*. Participarea la examenele nationale (Evaluarea la finalul claselor a II-a, a IV -a, a VI-a, Evaluarea Nationala pentru elevii claselor a VIII-a, Bacalaureat, Titularizare, Examen definitivat) 1 pct/participare) Participare la proiecte educa\ionale europene,

7.* intema\ionale, cursuri de formare, ateliere !n cadrul programelor LLP, Erasmus+, ETwinnihg, Pestalozzi, POSDRU, ~.a .. ; Manager 1n echipa de proiect/membru !n echipa de

mplementare (1 pct/participare) Participare la nivel local la reuniuni de proiect,

vizite de studiu, schimburi de elevi, !n cadrul programelor LLP(0,5 pct./proiect)

8*. Realizarea de proiecte/parteneriate ~i programe extracurriculare privind cre~terea calitatii educatiei/dezvoltarea institu\ionala/dezvoltarea profesional1l a cadrelor didactice(l pct./proiect)

9. Cuno~tinte de operare pe calculator sustinute de documente TOTAL

* Activitatea desra~urata !n ultimii 5 ani

DATA, SEMNATURA

1

5

5

3

2

3

2

50

ANEXA NR 4 - Fi~a de evaluare a probei de interviu Numele ~i prenumele candidatului -----------Data _____ _

INTERVIU - SELECTIE PROFESORI METODI$TI

Nr. Domenii Punctaj maxim Punctaj obtinut

crt. 50 de puncte I. Legislatia ~colarli: 25

- Cunoa~terea legisla\iei din domeniul !nva\amantului ~i a metodologiilor specifice func\iei - Cunoa~terea documentelor de reglementare a inspec\iei ~colare.

2. Curriculum : 15 -Concept, tipuri -Programe ~colare, planuri cadru -Curriculum National, CDL, CD$

3. Trlislituri de personalitate: 10 - Capacitate de percep\ie globala ~i sinteza, de adaptare, prezenta de spirit, structuri caracteriale, etos, atitudini favorabile schimbarii/inovlirii, empatie, disponibilitate ~i rezisten\a la efort ~i stres TOTAL 50

.

ANEXA NR. 5 - Fi~a de consemnare a rezultatelor finale individuale in cadrul concursului de selectie a profesorilor metodi~ti

BORDEROU DE NOTARE SELECTIE PROFESORI METODI~TI DISCIPLINA _______ _ DATA:. ________ _

NR. NUME ~I PRENUME CANDIDAT CRT.

1. 2 . .3.

EVALUATOR!:

PUNCTAJ

Evaluarea Interviu Curricumului vitae

l.NUME c;:I PRENUME SEMNATURA ~ -----------~· ~--

2.NUME ~I PRENUME SEMNATURA ·----

TOTAL

ANEXA NR. 6 - Atributii specifice ale profesorilor metodi§ti ATRIBUTIILE SPECIFICE PROFESORILOR METODl$TI

1. Realizeaza inspectiile curente §i speciale pentru obtinerea gradelor didactice, in conformitate cu planificarea realizata de I.$.J. Dolj §i in baza delegatiei emise de catre inspectorul §Colar general, respectiind codul de conduita al metodistului.

2. Este capabil sa evalueze eficien\a strategiilor didactice alese de cadrul didactic la clasa §i sa emita judecati de valoare in ceea ce prive§te propunerea recomandarilor §i masurilor care decurg din rezultatele inspectiei.

3. Verifica existen\a §i con\inutul portofoliului cadrelor didactice, in conformitate cu cerin\ele M.E.N., respectiv I.$.J. Dolj, cu avizul inspectorului §Colar de specialitate, fuciind recomandarile ce se impun.

4. Face parte din comisii la nivel jude\ean, la propunerea inspectorului §Colar de specialitate, cu avizul C.A. al u;u. Dolj §i poate fi cooptat in alte structuri de conducere a activitatii didactice, la nivel municipal sau judetean.

5. Are aport insenmat in cadrul activitatilor de formare, organizate de C.C.D. Dolj §i de catre alte organiza\ii sau institutii, cunosciind, participiind, populariziind sau propuniind activita\i metodico-§tiin\ifice.

6. Disemineaza, in zona arondata, toate informa\iile primite de la I.$.J. Dolj, este la curent cu toate solicitarile I.$.J. Dolj, raspunde prompt §i in termenele stabilite, la toate situa\iile cerute de catre u;u. Dolj.

7. Este bine informat cu privire la noutatile legislative, metodice, pedagogice §i §tiin\ifice. 8. Elaboreaza, cu avizul inspectorului de specialitate, calendarul intiilnirilor metodice pe

zona de responsabilitate. 9. Informeaza periodic despre desfu§urarea activita\ii §tiin\ifico-metodice in zona arondata

§i raspunde, impreuna cu inspectorul §Colar de specialitate, de organizarea in bune conditii a etapelor din calendarul olimpiadelor §i concursurilor §Colare pe discipline.

I 0. Informeaza u;u. Dolj despre organizarea unor concursuri in afara calendarului oficial M.E.N., respectiv I.$.J. Dolj precum §i despre modul in care s-au desfu§urat.

11. Are o comunicare eficienta cu inspectorul §Colar de specialitate §i cu inspectoruI §Colar pentru dezvoltarea resursei umane, pe probleme de organizare §i desfu§urare a activitatilor §tiintifico-metodice/de formare continua.

12. l§i desfu§oara activitatea in conformitate cu normele legale in vigoare §i sub permanenta coordonare a inspectorului §Colar de specialitate §i a inspectorului §Colar pentru dezvoltarea resursei umane.

ANEXA NR. 7 - Bibliografie pentru proba de interviu

BIBLIOGRAFIE

- Legea Educatiei Nationale Nr. 1/2011, cu modificarile ~i completarile ulterioare;

- Regulamentul de inspectie a institutiilor de educatie din invatarnantul preuniversitar,

aprobat prin Ordinul MECTS Nr. 5547/2011;

· - Regulamentul de organizare ~i functionare a unitatilor din invatarnantul preuniversitar

OMENCS Nr. 5079/2016, modificat ~i completat prin OMEN Nr. 3027/2018;

- Metodologia formarii continue a personalului didactic din invatarnantul preuniversitar,

OMECTS nr. 5561 /7.10.2011, cu modificarile ~i completarile ulterioare - OMEN 3367/2017;

- OMEN Nr. 4203/30.07.2018, pentru modificarea Anexei nr. 1 a Ordinului ministrului

educatiei, cercetarii, tineretului ~i sportului nr. 3035/2012 privind aprobarea Metodologiei -

cadru de organizare ~i desfii~urare a competi\iilor ~colare ~i a Regulamentului de organizare a

activita\ilor cuprinse in calendarul activita\ilor educative, ~colare ~i extra~colare;

- Planurile cadru ~i programele ~colare in vigoare.

• .lvHNISTERUL EDUCATIEI NATIONALE

Catre

INSPECTORATELE ~COLARE JUDETENE MUNICIPIULUI BUCURE~TI CASELE CORPULUI DIDACTIC

fnatenpa

Doamneimomnului Inspector ~colar General Doamnei/Domnului Director al Casei Corpului Didactic

Ref: Selecfia metodi~tilor la nivelul inspectorate/or ~co/are

DIRECfIA GENERAL\ INVATAMANT SECUNDAR SUPERIOR ~I EDU CATIE

PERMANENTA

DIRECflA iNvATARE PE TOT PARCURSUL VIETil

~COLAR AL

in anul ~colar 2019-2020, organizarea ~i desfii~urarea procesului de selecpe a rnetodi~tilor inspectoratelor ~colare se realizeaza conform prevederilor comunicate prin adresa MEN nr. 39014/21.09.2017, cu preciziirile urmatoare:

1. Referitor la certificarea a cum ularii a 90 de credite profesionale transferabile

in conformitate cu prevederile art. 245, alin. (6) din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, cu rnodi:ficilrile §i completarile ulterioare, acumularea a minimum 90 de credite profesionale transferabile este obligatorie ,,la fiecare interval consecutiv de 5 ani, considerat de la data promovlirii examenului naJ:ional de def'mitivare in invliflimant".

In acord cu Metodologia privind formarea continua a personalului din fuvii\limfultul preuniversitar, aprobatii · prin OMECTS nr. 5561/2011, cu modificiirile §i completlirile ulterioare, noj:iunea de vechime se referli. la vechirnea de predare efectiva la catedrii §i nu se confunda cu vechirnea in muncli, vechime recunoscutii 1n lnviitiimilnt 1n vederea stabilirii drepturilor salariale. Astfel, 1n lntelesul Metodologiei privind forrnarea continua a personalului din invatamilntul preuniversitar, perioada in care un cadru didactic titular a avut contractul de muncii suspendat pentru concediu de creeytere §i lngrijire a copilului, nu este considerata vechime de predare efectivli la catedrli §i nu exista nicio prevedere legalii care sli reglementeze obligativitatea participlirii la activitliJ:i de formare continua pentru cadrele didactice pe perioada suspendiirii contra~tului individual de muncli.

Pe cale de consecintll, :fiecare tran§ii de cite 5 ( cinci) ani, calculata de la data promovlirii examenului de definitivare 1n lnvlitamilnt, se prelunge~te, dupa caz, cu anii tn · care cadrul didactic a avut, 1n perioada respectiva, contractul de muncii suspendat pentru concediu de cre~tere §i lngrij ire a copilului, verificilndu-se detinerea celor 90 de credite profesionale transferabile in nltimnl ciclu complet de 5 (cinci) ani de· la data promovlirii examenului de definitivare In iuvlitamant.

'

Avand In vedere prevederile art. 82, lit. a) din Metodologia privind formarea continuli a personalului din lnvlltfunantul preuniversitar, ,,conditia participi:irii periodice la programe de perfec/ionare §i implicit acumularea a 90 de credite profesionale transferabile, se considerii integral lndeplinitii pentru personalul didactic care a obfinut, In intervalul respectiv, gradul didactic II sau gradul didactic r•, chiar §i in cazul tn care cadrul didactic nu a parcurs procedura pentru echivalarea ii1 credite profesiona!e transferabile a gradel0r didactice, precizatll la art. 12-13 din Metodologia privind sistemul de acumulare, recunoa§tere §i echivalare a creditelor profesionale transferabile, aprobata prin OMECTS nr. 5562/2011.

2. Referitor la profesorii metodi~ti din liceele pedagogice m conformitate cu prevederile art. 33 din Regulamentului de organizare §ifuncfionare a colegiilor §i /iceelor pedagogice din Romania, aprobat prin OMEN nr. 3750/2019, ,,profesorii lndrumatori §i profesorii coordonatori de practica pedagogica sunt de drept metodi§ti ai inspectoratului §Colar la disciplina/specializarea la care sunt titulari."

Raportul privind rezultatul procesului de selecpe pentru anul in curs precum §i Decizia inspectorul4i §COiar general privind nominalizarea, pe discipline, a tuturor cadrelor didactice care vor activa ca metodi§ti

· ai inspectoratului §Colar 1n anul §Colar 2019-2020, vor fi transmise in termen de 5 zile de la finalizany concursului, In format electronic, atilt scanat, certificat prin semnatura inspectorului §COiar general, ciit §i fonnat editabil, la Direcpa lnviijare pe Tot Parcursul Vietii din cadrul Directiei Generale mvatfun' t Secundar Superior §i Bducape Permanenta, pe adresa de e-mail: cristina.dascalu@edu.gov.ro.

Director General

ft Inspector,

Cristin7~~

I 2

--~--- ·····- -·-- ·-·-- ----~

. ~0~0,~,.,1~oola1·J,,,101%:NSPECTORATUL ~COLAR JUDETEAN DOLJ ,

$ I <i . Str. Ion Maiorescu Nr. 61 2.00760 Craiova, 8 l j ) · ,{/ \ \ ~ Telefon 0251/420961; 0351/407395 (407397) Fax: 0251/421824, 0351/407396 . ·. J ~~ E-i:1ail: isjdolj@isjdolj.ro Web: www.isjdolj.ro #

Nr. 14110/18.09.2019

Numarul locurllor vacante pentru selectia profesorilor metodisti/ discipline

Seria 2019-2022

Nr, crt. Disclplina Nr. de locuri

1. Consiliere ~i orientare 3

2. Limba ~i Literatura romana ~i latina 38

3. Discipline tehnice 50

4. Chimie 6 .

5. Fizica 9

6. Lb. romanice 8

7. Religie 10

8. Tnvatamant special 10

9. Geografie 8

10. Matematica 30

11. Tnvatamant primar 130

12. Arte 6

13. Tnvatamant pre~colar 80

14. Biologie 8

15. Lb. engleza/germana 17

16. Informatica 10

17. Discipline socio-umane 8

18. Ed. Fizica ~i sport 22

19. lstorie 8

20. Lb. rromani 1 '

l\1INISTERUL EDUCATIEI

' NATIONALE

'