PREVEDERI LEGALE REFERITOARE LA REPARTIZAREA CADRELOR DIDACTICE PE PERIOAD NEDETERMINAT N UNITILE N CARE SUNT ANGAJATE CU C

PREVEDERI LEGALE

Prelungirea duratei contractelor individuale de munc, n anul colar 2015-2016, pentru cadrele didactice care au dobndit cel puin definitivarea n nvmnt sau care vor dobndi definitivarea n nvmnt pn la data de

1 septembrie 2015, n baza notei/mediei de repartizare minimum 7 (apte) obinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunile 2014, 2013 i/sau 2012

Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din nvmntul preuniversitar n anul colar 2015-2016, aprobat prin OMEN nr. 4895/2014, cu modificrile i completrile ulterioare

Art. 60 (1) Posturile didactice/catedrele rmase vacante/rezervate dup derularea etapelor de mobilitate anterioare se ocup cu prioritate de candidaii care beneficiaz de prelungirea duratei contractelor individuale de munc, n anul colar 2015-2016, care au dobndit cel puin definitivarea n nvmnt, n baza notei/mediei de repartizare minimum 7 (apte) obinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunile 2014, 2013 i/sau 2012, conform prezentei Metodologii.

(2) Cadrele didactice calificate care au dobndit cel puin definitivarea n nvmnt, precum i cadrele didactice debutante nscrise la examenul naional de definitivare n nvmnt, sesiunea 2015, angajate cu contract individual de munc pe perioad determinat n baza rezultatelor obinute la concursurile de titularizare, sesiunile 2013 i/sau 2014, care au obinut media de repartizare minimum 7 (apte) n specialitatea postului, care au acordul consiliului de administraie/consiliilor de administraie al/ale unitii/unitilor de nvmnt i au calificativul/calificativele Foarte bine i care mai au cel puin jumtate de norm didactic n specialitate, pot solicita prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016. Pentru aceasta, se adreseaz, n scris, conducerii unitii de nvmnt pn la termenul prevzut n Calendar, care comunic acordul/refuzul la inspectoratul colar, conform Calendarului. Profesorii consilieri n centre i cabinete de asisten psihopedagogic se adreseaz CMBRAE/CJRAE n cadrul cruia este normat postul didactic respectiv. Dac un post didactic este solicitat de mai multe cadre didactice, prioritate la ocuparea postului au cadrele didactice care au dobndit cel puin definitivarea n nvmnt. Dac astfel nu se ajunge la departajare, se ia n calcul media de repartizare cea mai mare de la concursul/concursurile de titularizare susinute n perioada 2013-2014. Dac nici astfel nu se ajunge la departajare, prioritate la ocuparea postului didactic/catedrei are cadrul didactic cu domiciliul n localitatea n care solicit postul didactic/catedra, conform art. 1 alin. (3). n situaia n care nici domiciliul nu conduce la departajare, la medii de repartizare egale se ia n calcul nota cea mai mare obinut la proba scris n cadrul concursului/concursurilor de titularizare susinute n perioada 2013-2014. Dac nici astfel nu se ajunge la departajare, atunci se aplic, n ordine, criteriile i punctajele din anexa nr. 2 i alte criterii stabilite la nivelul unitilor de nvmnt. Consiliul/consiliile de administraie al unitii/unitilor de nvmnt/CMBRAE/CJRAE comunic n scris cadrelor didactice solicitante motivele acordului/refuzului prelungirii contractului individual de munc pe perioad determinat. Pentru a beneficia de prelungirea contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, cadrele didactice care particip i la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunea 2015, conform prezentei Metodologii, trebuie s obin minimum media 5 (cinci), potrivit prevederilor art. 61 alin. (9), la disciplina corespunztoare postului didactic/catedrei solicitat(e). La disciplina educaie tehnologic pot beneficia de prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, numai cadrele didactice cu specializarea educaie tehnologic.

(3) nvtorul, profesorul pentru nvmnt primar sau institutorul calificat din nvmntul primar, angajat pe perioad determinat, la 1 septembrie 2012, la clasa I, n baza rezultatului obinut la concursul de titularizare, sesiunea 2012, care n perioada 1 septembrie 2012-31 august 2015 a predat, prin continuitate, la aceeai clas de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, n condiiile alin. (2), pentru finalizarea ciclului primar la aceeai clas de elevi.

(4) n aceast etap consiliile de administraie ale unitilor de nvmnt/CMBRAE/CJRAE pot emite acorduri de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, pentru posturile didactice care se pot vacanta ulterior, cadrelor didactice care se ncadreaz n prevederile alin. (1)-(3). Persoana ndreptit are dreptul de a contesta hotrrea consiliului de administraie al unitii de nvmnt/CMBRAE/CJRAE, printr-o cerere scris, adresat conducerii unitii de nvmnt, n termen de 24 de ore de la comunicarea acesteia. Contestaia reprezint plngerea prealabil reglementat de art. 7 din Legea nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare i se soluioneaz de ctre consiliul de administraie al unitii de nvmnt, n termen de 48 de ore de la nregistrare. Hotrrea consiliului de administraie n contestaie al unitii de nvmnt/CMBRAE/CJRAE este definitiv i poate fi atacat numai la instana de contencios administrativ. Persoana nemulumit de rspunsul primit la contestaie are dreptul de a se adresa instanei de contencios administrativ competente.

(5) Cadrele didactice care au obinut acordul/acordul de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016 i actualizeaz dosarul personal la inspectoratul colar, conform Calendarului.

(6) Cadrele didactice debutante nscrise la examenul naional de definitivare n nvmnt, sesiunea 2015, care au obinut acordul/acordul de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, ocup posturile didactice/catedrele respective imediat dup validarea rezultatelor examenului naional de definitivare n nvmnt prin ordin al ministrului educaiei naionale i comunicarea acestuia inspectoratelor colare.

Art. 84 (1) Posturile didactice/catedrele rmase vacante/rezervate dup etapa de detaare n interesul nvmntului se ocup de cadrele didactice titulare prevzute la art. 31 alin. (7)-(9) i cadrele didactice prevzute la art. 31 alin. (10), prin detaare la cerere.

(2) Posturile didactice/catedrele vacante/rezervate publicate pentru detaare la cerere se ocup cu prioritate aplicnd principiul continuitii pentru cadrele didactice titulare repartizate prin detaare la cerere/continuitate pentru detaare la cerere pe posturi didactice/catedre ncepnd cu 1 septembrie 2015, n edin public potrivit Calendarului, n baza rezultatelor obinute la concursurile de titularizare n nvmntul preuniversitar, sesiunile 2014 i/sau 2013, care au obinut minimum media 5 (cinci) n specialitatea postului, au acordul consiliului de administraie/consiliilor de administraie al/ale unitii/unitilor de nvmnt i au calificativul/calificativele Foarte bine. Cadrele didactice care solicit continuitate pentru detaare la cerere se adreseaz consiliului/consiliilor de administraie al/ale unitii/unitilor de nvmnt pn la data prevzut n Calendar. Profesorii consilieri n centre i cabinete de asisten psihopedagogic se adreseaz CMBRAE/CJRAE n cadrul cruia este normat postul didactic respectiv. Acordul/refuzul consiliului/consiliilor de administraie al/ale unitii/unitilor de nvmnt/CJRAE/CMBRAE pentru continuitate prin detaare la cerere este comunicat inspectoratului colar i cadrelor didactice solicitante, pn la data prevzut n Calendar. Consiliul/consiliile de administraie al/ale unitii/unitilor de nvmnt/CMBRAE/CJRAE comunic n scris cadrelor didactice solicitante motivele acordului/refuzului continuitii prin detaare. Dac un post didactic dintr-o unitate de nvmnt este solicitat de mai multe cadre didactice, prioritate la ocuparea postului are cadrul didactic care a dobndit cel puin definitivarea n nvmnt. Dac astfel nu se realizeaz departajarea, atunci, pentru departajare, se aplic criteriile i punctajele prevzute n anexa nr. 2. Pentru a fi repartizate prin continuitate pentru detaare la cerere, n baza mediei/notei obinute la concurs n sesiunea 2014 i/sau 2013, cadrele didactice titulare care particip i la concursul din 2015, trebuie s obin minimum media 5 (cinci), conform art. 61 alin. (9), la disciplina corespunztoare postului didactic/catedrei solicitat(e) pentru continuitate. Cadrele didactice care beneficiaz de continuitate pentru detaare la cerere n anul colar 2015-2016 i actualizeaz dosarul personal la inspectoratul colar, conform Calendarului.

(3) nvtorul, profesorul pentru nvmnt primar sau institutorul calificat din nvmntul primar, detaat la cerere, la 1 septembrie 2012, la clasa I, n baza rezultatului obinut la concursul de titularizare, sesiunea 2012, care n perioada 1 septembrie 2012-31 august 2015 a predat, prin continuitate, la aceeai clas de elevi, poate beneficia de continuitate pentru detaare la cerere n anul colar 2015-2016, n condiiile alin. (1), pentru finalizarea ciclului primar la aceeai clas de elevi.

(4) n aceast etap consiliile de administraie ale unitilor de nvmnt/CMBRAE/CJRAE pot emite acorduri de principiu de continuitate pentru detaare la cerere pentru posturile didactice care se pot vacanta ulterior, cadrelor didactice care se ncadreaz n prevederile alin. (2)-(3). Persoana ndreptit are dreptul de a contesta hotrrea consiliului de administraie al unitii de nvmnt primitoare, printr-o cerere scris, adresat conducerii unitii de nvmnt, n termen de 24 de ore de la comunicarea acesteia. Contestaia reprezint plngerea prealabil reglementat de art. 7 din Legea nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare i se soluioneaz de ctre consiliul de administraie al unitii, n termen de 48 de ore de la nregistrare. Hotrrea consiliului de administraie al unitii de nvmnt/CMBRAE/CJRAE n contestaie este definitiv i poate fi atacat numai la instana de contencios administrativ. Persoana nemulumit de rspunsul primit la contestaie are dreptul de a se adresa instanei de contencios administrativ competente.

Capitolul XIPrelungirea duratei contractelor individuale de munc n anul colar 2015-2016,pentru personalul didactic angajat cu contract individual de munc pe perioad determinat

Art. 85 (1) Cadrele didactice calificate, angajate cu contract individual de munc pe perioad determinat, n baza rezultatelor obinute la concursurile de titularizare, sesiunile 2014 i/sau 2013, care au obinut minimum media de repartizare 5 (cinci) n specialitatea postului, care au avizul consiliului de administraie al unitii de nvmnt, care au calificativul "Foarte bine" i care mai au cel puin jumtate de norm didactic n specialitate, pot solicita prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016. Pentru aceasta, se adreseaz, n scris, conducerii unitii de nvmnt pn la termenul prevzut n Calendar, care comunic acordul/refuzul la inspectoratul colar, conform Calendarului. Profesorii consilieri n centre i cabinete de asisten psihopedagogic se adreseaz CMBRAE/CJRAE n cadrul cruia este normat postul didactic respectiv. Dac un post didactic este solicitat de mai multe cadre didactice, prioritate la ocuparea postului au cadrele didactice care au dobndit cel puin definitivarea n nvmnt. Dac astfel nu se ajunge la departajare, se ia n calcul media de repartizare cea mai mare de la concursul/concursurile de titularizare susinute n perioada 2013-2014. Dac nici astfel nu se ajunge la departajare, prioritate la ocuparea postului didactic/catedrei are cadrul didactic cu domiciliul n localitatea n care solicit postul didactic/catedra, conform art. 1 alin. (3). n situaia n care nici domiciliul nu conduce la departajare, la medii de repartizare egale se ia n calcul nota cea mai mare obinut la proba scris n cadrul concursului/concursurilor de titularizare susinute n perioada 2013-2014. Dac nici astfel nu se ajunge la departajare, atunci se aplic, n ordine, criteriile i punctajele din anexa nr. 2 i alte criterii stabilite la nivelul unitilor de nvmnt. Consiliul/consiliile de administraie al unitii/unitilor de nvmnt/CMBRAE/CJRAE comunic n scris cadrelor didactice solicitante motivele acordului/refuzului prelungirii contractului individual de munc pe perioad determinat. Pentru a beneficia de prelungirea contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, cadrele didactice care particip i la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunea 2015, conform prezentei Metodologii, trebuie s obin minimum media 5 (cinci), potrivit prevederilor art. 61 alin. (9), la disciplina corespunztoare postului didactic/catedrei solicitat(e). La disciplina educaie tehnologic pot beneficia de prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, numai cadrele didactice cu specializarea educaie tehnologic.

(2) nvtorul, profesorul pentru nvmnt primar sau institutorul calificat din nvmntul primar, angajat pe perioad determinat, la 1 septembrie 2012, la clasa I, n baza rezultatului obinut la concursul de titularizare, sesiunea 2012, care n perioada 1 septembrie 2012-31 august 2015 a predat, prin continuitate, la aceeai clas de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, n condiiile alin. (1), pentru finalizarea ciclului primar la aceeai clas de elevi.

(3) n aceast etap consiliile de administraie ale unitilor de nvmnt/CMBRAE/CJRAE pot emite acorduri de principiu de prelungire a duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016 pentru posturile didactice care se pot vacanta ulterior, cadrelor didactice care se ncadreaz n prevederile alin. (1) sau (2). Persoana ndreptit are dreptul de a contesta hotrrea consiliului de administraie al unitii de nvmnt primitoare, printr-o cerere scris, adresat conducerii unitii de nvmnt, n termen de 24 de ore de la comunicarea acesteia. Contestaia reprezint plngerea prealabil reglementat de art. 7 din Legea nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare i se soluioneaz de ctre consiliul de administraie al unitii, n termen de 48 de ore de la nregistrare. Hotrrea consiliului de administraie n contestaie al unitii de nvmnt/CMBRAE/CJRAE este definitiv i poate fi atacat numai la instana de contencios administrativ. Persoana nemulumit de rspunsul primit la contestaie are dreptul de a se adresa instanei de contencios administrativ competente.

(4) Cadrele didactice care au obinut acorduri/acorduri de principiu privind prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016 i actualizeaz dosarul personal la inspectoratul colar, conform Calendarului.

Art. 86 Candidaii care beneficiaz de prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, conform art. 85, ocup posturile didactice/catedrele vacante/rezervate, n perioada prevzut n Calendar.

Calendarul mobilitii personalului didactic pentru anul colar 2015-2016

14).Stabilirea prelungirii duratei contractelor individuale de munc, n anul colar 2015-2016, pentru cadrele didactice angajate cu contract individual de munc pe perioad determinat, care au dobndit cel puin definitivarea n nvmnt sau care vor dobndi definitivarea n nvmnt pn la data de 1 septembrie 2015, n baza mediei de repartizare minimum 7 (apte) obinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunile 2014, 2013 i/sau 2012:

a) depunerea i nregistrarea la secretariatele unitilor de nvmnt, a cererilor personalului didactic angajat cu contract individual de munc pe perioad determinat, care a dobndit cel puin definitivarea n nvmnt, n baza mediei de repartizare minimum 7 (apte) obinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunile 2014, 2013 i/sau 2012, conform prevederilor art. 60 din Metodologie;

Perioada: 22-29 aprilie 2015

b) comunicarea, de ctre consiliile de administraie ale unitilor de nvmnt, inspectoratului colar i cadrelor didactice, a acordului/acordului de principiu/refuzului privind prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, conform prevederilor art. 60 din Metodologie;

Termen: 30 aprilie 2015

c) reactualizarea dosarelor personale, la inspectoratele colare, a cadrelor didactice care au primit acordul/acordul de principiu privind prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, conform prevederilor art. 60 din Metodologie; verificarea dosarelor i a situaiilor transmise de unitile de nvmnt, de ctre comisia de mobilitate a personalului didactic din nvmntul preuniversitar, constituit la nivelul inspectoratului colar.

Perioada: 30 aprilie-5 mai 2015

d) emiterea i comunicarea deciziilor de repartizare.

Perioada: 6-11 mai 2015

17). Detaarea la cerere:

a) depunerea i nregistrarea cererilor, la secretariatele unitilor de nvmnt, de ctre cadrele didactice titulare care solicit continuitate pentru detaare la cerere n anul colar 2015-2016;

Perioada: 22-29 aprilie 2015

b) comunicarea, de ctre consiliile de administraie ale unitilor de nvmnt, inspectoratului colar i cadrelor didactice, a acordului/acordului de principiu/refuzului privind continuitatea pentru detaare la cerere n anul colar 2015-2016;

Termen: 30 aprilie 2015c) nregistrarea, la inspectoratele colare, a cererilor de nscriere, nsoite de documentele solicitate n acestea, pentru cadrele didactice care solicit completarea normei didactice, detaare n interesul nvmntului pentru restrngere nesoluionat, continuitate pentru detaare la cerere, respectiv detaare la cerere prin concurs sau concurs specific; verificarea i avizarea dosarelor de ctre comisia de mobilitate a personalului didactic din nvmntul preuniversitar i consilierul juridic al inspectoratului colar;

Perioadele: 30-31 iulie 2015; 17-18 august 2015

18). Repartizarea posturilor didactice/catedrelor rmase vacante/rezervate, la nivelul inspectoratului colar, a candidailor cu media de repartizare minimum 5 (cinci) la concursul din sesiunea 2015, conform art. 61 alin. (9) din Metodologie, a cadrelor didactice angajate cu contract individual de munc pe perioad determinat, care solicit prelungirea duratei contractelor individuale de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, precum i a candidailor care solicit angajare pe perioad determinat n baza rezultatelor obinute la concursurile de titularizare sesiunile 2014 sau 2013:a) depunerea i nregistrarea cererilor, la secretariatele unitilor de nvmnt, de ctre cadrele didactice angajate cu contract individual de munc pe perioad determinat, care solicit prelungirea duratei contractelor individuale de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016;

Perioada: 22-29 aprilie 2015

b) comunicarea, de ctre consiliile de administraie ale unitilor de nvmnt, inspectoratului colar i cadrelor didactice, a acordului/acordului de principiu/refuzului privind prelungirea duratei contractelor individuale de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016;

Termen: 30 aprilie 2015

c) nregistrarea, la inspectoratele colare, a cererilor de nscriere, nsoite de documentele solicitate n acestea, a candidailor care beneficiaz de prelungirea contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, conform art. 85 din Metodologie i a celor care solicit angajare pe perioad determinat n baza mediilor de repartizare/notelor obinute la concursurile de titularizare sesiunile 2014, 2013, 2012, 2011, 2010 sau 2009; verificarea i avizarea dosarelor de ctre comisia de mobilitate a personalului didactic din nvmntul preuniversitar i consilierul juridic al inspectoratului colar;

Perioadele: 30-31 iulie 2015; 17-19 august 2015