Planul Leciei omajul

Planul Leciei omajulI. Antet

Data susinerii leciei: 20.03.2008;

Clasa: XI S;

Liceul: Liceul Teoretic Onisifor Ghibu

Obiect: Economie;

Subiectul: omajul;

Obiectiv fundamental: S neleag principalele aspecte cu privire la omaj.

Obiective operaionale: Dup parcurgerea unitii de nvare elevii s fie capabili:

S defineasc noiunile de omaj i omer;

S calculeze rata omajului;

S identifice elementele ce caracterizeaz omajul i procesele care l genereaz;

S stabileasc msurile de diminuare a omajului.

Strategii didactice:

Metode, procedee: conversaie, expunere, exerciiu individual, tehnica dezbaterii, explicaie, nvare prin colaborare;

Resurse: materiale ( creta, tabla, manualul colar ), suporturile informaionale pe care le dm elevilor ( anexele ).Tipul leciei: lecie de predare-nvare-evaluare;II. Proiectul propriu-zisEtapele lecieiUniti de coninutActiviti de nvareMetode i procedee

1. Managementul clasei-Se asigur condiiile necesare desfurrii leciei ( s fie linite n clas, elevii s stea n bnci, tabla s fie tears, s fie cret ), se face prezena Conversaie

2. Activarea informaiilor anterioareCererea i oferta pe piaa forei de munc;Echilibrul pe piaa forei de munc;Dezechilibrul pe piaa forei de munc.Cine reprezint cererea pe piaa forei de munc?Cine reprezint oferta pe piaa forei de munc?

Unde se stabilete echilibrul dintre cerere i ofert pe piaa forei de munc?

Cum se numete dezechilibrul de pe piaa forei de munc? Conversaie

3. Discuii pregtitoareTitlu vechi: Echilibre i dezechilibre economice;Titlu nou: omajul;Astzi vom discuta o nou tem, omajul, unde vom ncerca s ntelegem principalele aspecte ale acestui dezechilibru economic, raportndu-ne i la leciile anterioare. Vom face comparaii cu situaia altor state i vom discuta cazuri concrete din economia contemporan. Expunere

Conversaie

4. Anunarea temeiVezi Anexa 1Li se prezint elevilor schema leciei Expunere

5. Predare-nvare-evaluare1. Definirea omajului i a omerului; condiiile ce trebuie ndeplinite de o persoan pentru a putea fi considerat omeri vom ntreba pe elevi ce neleg ei prin noiunile de omaj i omer. Vom atepta rspunsurile mai multor elevi, dup care le vom spune cum sunt definite aceste noiuni n literatura de specialitate, aducndu-le totodat i explicaiile necesare. Care sunt condiiile ce trebuie ndeplinite de o persoan pentru a putea fi considerat omer?i vom organiza n 3 grupe. Elevii vor ncerca s identifice condiiile, fcnd apel la definiiile expuse anterior i la cunotinele lor acumulate n viaa de zi cu zi, dup care, fiecare grup i va exprima opinia.

Rspunsul cel mai apropiat de realitate va fi scris apoi n caiete de ctre toi elevii (dup ce i s-au adus rectificrile de rigoare). Conversaie

Tehnica dezbaterii

Explicaie

Invare prin colaborare

2. Caracteristicile omajului (criterii de caracterizare a omajului)Anexa 2

Anexa 3

Anexa 4Vom prezenta elevilor schema caracteristicilor omajului (Anexa 2), urmnd ca pe baza acesteia s le explicm principalele criterii n funcie de care se caracterizeaz omajul:a) Nivelul: vom explica noiunile de omaj absolut i relativ, dup care le vom expune pe tabl formulele de calcul ale ratei omajului. Modul de aplicare al acestor formule va fi ilustrat prin intermediul unei probleme pe care o vom rezolva n clas mpreun cu elevii. (Anexa 3).

Tot aici le prezentm i explicm structura populaiei totale (Anexa 4)b) Intensitatea: vom explica noiunile de omaj total i parial;

c) Duratad) Structura: vom expune principalele criterii ce stau la baza gruprii omerilor: nivelul de pregtire i calificare, domeniul de activitate; vrst, sex, ras etc. Expunere

Explicaie

Dezbatere

Evaluare

3. Formarea omajului procesele ce duc la formarea i apariia omajului

a) Pierderea locurilor de munc de ctre o parte a populaiei ocupate expunerea principalelor forme de omaj ce apar ca urmare a acestui proces:

- omajul ciclic/conjunctural;

- omajul structural;

- omajul tehnologic.

Explicarea acestor fome de omaj i nsoirea lor cu exemple concrete din practic.b) Creterea ofertei de munc, ntr-un ritm ce nu poate fi susinut de evoluia cererii de munc. Conversaie Explicaie

Expunere

4. omajul expresie a dezechilibrelor existentea) Dezechilibru pe piaa muncii explicarea noiunilor de omaj voluntar i involuntar;b) Dezechilibru pe piaa bunurilor i serviciilor activarea cunotinelor anterioare; pe baza acestor cunotine, i prin ndrumarea profesorului, elevii trebuie s explice motivele pentru care dezechilibrul de pe piaa bunurilor i serviciilor cauzeaz apariia omajului. Explicaie

Expunere

Conversaie

Evaluare

5. Combaterea omajului i a efectelor sale1. Msuri de combatere a omajului pe termen scurt ajutorul de omaj:

- definirea ajutorului de omaj;

- prezentarea modului de formare a fondului de omaj;

2. Msuri de combatere a omajului pe termen mediu i lung:

- m. care i vizeaz pe cei rmai fr loc de munc;

- m. care vizeaz populaia ocupat;

- m. care vizeaz acceptarea de ctre cei care caut un loc de munc a unor contracte de scurt durat, cu program redus i atipic;

- m. care vizeaz elaborarea la nivel naional a proiectelor de dezvoltare pe termen lung.Aceste msuri vor fi prezentate i explicate elevilor, iar dup aceea li se va adresa ntrebarea:Care dintre msurile de combatere a omajului vi se pare mai eficient? Argumentai! Expunere; Conversaie;

Explicaie;

Evaluare;

6. Consolidare-Schema cognitiv (Anexa1)

n concluzie:

Care sunt condiiile care trebuie ndeplinite de o persoan pentru a putea fi considerat omer?

Pe baza cror criterii poate fi caracterizat omajul?

Care sunt procesele care conduc la formarea omajului?Explicai afirmaia: omajul este o expresie a dezechilibrelor existente.

Care sunt msurile de combatere a omajului? Conversaia

7. Sarcini pentru nvarea individual-Pentru ora viitoare, avei de nvat lecia omajul, iar ca tem scris vei rezolva problemele propuse n manual pentru aceast lecie. Studiu individual

8. Feedback-final-ntrebri din partea elevilor care vor fi lmurite.

Scriei pe o foaie ce v-a plcut la lecia de astzi, respectiv ce nu v-a plcut. Aducei recomandri pentru mbuntairea leciilor viitoare. Explicaie

Anexa 1 Schema lecieiomajul

1. Definiia omajului i a omerului; condiiile ce trebuie ndeplinite de o persoan pentru a putea fi considerat omer

2. Caracteristici ale omajului

a) Nivelul

- n. absolut

- n. relativ

b) Intensitatea

- omaj total

- omaj parial

c) Durata

d) Structura

3. Formarea omajului procesele ce stau la baz:

a) Pierderea locurilor de munc

omaj ciclic/conjunctural

omaj structural

omaj tehnologic

b) Creterea ofertei de munc

4. omajul expresie a dezechilibrelor existente

a) Dezechilibru pe piaa muncii

omaj voluntar

omaj involuntarb) Dezechilibru pe piaa bunurilor i serviciilor 5. Combaterea omajului i a efectelor sale

a) Msuri de combatere a omajului pe termen scurt ajutorul de omaj;

b) Msuri de combatere a omajului pe termen mediu i lung:

msuri care i vizeaz pe cei rmai fr loc de munc;

msuri care vizeaz populaia ocupat;

msuri care vizeaz acceptarea de ctre cei care caut un loc de munc a unor contracte de scurt durat, cu program redus i atipic;

msuri care vizeaz elaborarea la nivel naional a proiectelor de dezvoltare pe termen lung.

Anexa 2 Caracteristicile omajului

Anexa 3 Problem

ntr-o ar, populaia apt de munc este de 20 000 000 de persoane, din care 80%, populaie ocupat. Din populaia apt, dar neocupat, 75% caut un loc de munc i nu gsete. Calculai numrul omerilor i rata omajului n cele dou forme.

Rezolvare:

Pa = 20 000 000 persoane

Po = 80% * Pa = 0.8 * 20 000 000 = 16 000 000 persoane

Pno = Pa Po = 20 000 000 16 000 000 = 4 000 000 persoane

Ns = 75% * Pno = 0.75 * 4 000 000 = 3 000 000 persoane

Anexa 4 Structura populaiei totale

Anexa 5 Coninutul teoretic al lecieiOMAJUL

Definiie: omajul este un dezechilibru economic aprut pe piaa muncii, caracterizat prin faptul c numrul celor care caut un loc de munc este mai mare dect numrul locurilor de munc existente.

SOMAJUL ( Oferta de munc > Cererea de munc

omerul este o persoan apt de munc, dar care nu gsete de lucru i care ar putea fi angajat, parial sau n ntregime, numai n anumite perioade ale dezvoltrii economice. (omerii reprezint un surplus de for de munc n raport cu numrul celor angajai, n condiii de rentabilitate impuse de economia de pia.)

Este omer orice persoan care are mai mult de 14 ani i ndeplinete concomitent urmtoarele condiii:

Este apt de munc;

Nu muncete;

Este disponibil s nceap lucrul;

Caut un loc de munc i n acest sens se afl nscris pe una din listele oficiale i nu gsete un loc unde s-i desfoare activitatea.

Caracteristici ale omajului:

1. Nivelul: absolut: numr de omeri;

relativ: rat a omajului (RS) raportul procentual dintre numrul omerilor i populaia activ sau dintre numrul omerilor i populaia ocupat

sau

Structura populaiei totale:

2. Intensitatea: nivelul pn la care salariatul e obligat s-i reduc munca, din motive independente de el i cu o diminuare corespunztoare a salariului.

omaj total: pierderea locului de munc i ncetarea activitii;

omaj parial: diminuarea activitii depuse, cu scderea duratei sptmnii de lucru i diminuarea corespunztoare a salariului.

3. Durata: perioada de la momentul pierderii locului de munc sau diminuarea activitii depuse, pn la reluarea normal a muncii.4. Structura: mprirea omerilor pe diferite grupe, n funcie de anumite criterii, cum ar fi: nivelul de pregtire i calificare, domeniul de activitate, vrst, sex.Formarea omajului - dou mari procese:

1. Pierderea locurilor de munc de ctre o parte a populaiei ocupate forme de omaj:

a) omajul ciclic/conjunctural: cauzat de crize i conjuncturi nefavorabile, trectoare, dar care se repet la intervale de timp mai lungi sau mai scurte;

b) omajul structural: determinat de modificarea structurii economiei pe activiti (restrngerea sectoarelor fr activitate).

c) omajul tehnologic: format prin nlocuirea unor tehnologii nvechite cu unele noi, moderne, ceea ce presupune reducerea locurilor de munc.

2. Creterea ofertei de munc, ntr-un ritm ce nu poate fi susinut de mrirea cererii de munc.

omajul ( expresie a dezechilibrelor existente:

dezechilibrul pe piaa muncii:

OBS: n condiii de echilibru nu va exista omaj involuntar (=persoane care doresc s lucreze, dar nu au unde), n schimb poate exista omaj voluntar (=persoane care refuz anumite locuri de munc, pentru c le consider nesatisfctoare, incompatibile cu nivelul lor de pregtire i calificare) dezechilibrul pe piaa bunurilor i serviciilor: omajul este considerat consecina unei producii de bunuri economice inferioare cererii.

Combaterea omajului i a efectelor sale:

1. Msuri de combatere a omajului pe termen scurt oferirea, pentru persoanele care i pierd locul de munc, a unui ajutor de omaj.

Ajutorul de omaj este un venit garantat, acordat pe o perioad determinat de timp, n vederea asigurrii unui trai rezonabil. Ajutorul este oferit dintr-un fond special creat prin contribuia angajailor i angajatorilor.2. Msuri de combatere a omajului pe termen mediu i lung:

a) Msuri care i vizeaz pe cei rmai fr loc de munc: recalificarea profesional;

b) Msuri care vizeaz populaia ocupat: reducerea vrstei de pensionare; micorarea numrului de zile / ore lucrate; prelungirea numrului de ani de colarizare obligatorie;c) Msuri n care pot fi ncadrate toate activitile care au ca rezultat, pe termen mai lung sau mai scurt, acceptarea de ctre cei care caut un loc de munc a unor contracte de scurt durat, cu program redus i atipic;d) Cel mai important este ns ca, n elaborarea la nivel naional a proiectelor de dezvoltare pe termen lung s se ia n calcul i necesarul de personal. Astfel, se ofer societii posibilitatea de a orienta, prin colarizare, populaia ctre meserii care s fie cutate pe pia la momentul intrrii n cmpul muncii.Anexa 6 - Grafice

Evoluia ratei omajului n perioada 1991-2007, n Romnia.

Evoluia ratei omajului n anul 2007, n Romnia, pe lunile calendaristice

Evoluia ratei omajului per ansamblul perioadei 1991-2007, n Romnia, pe lunile calendaristice.CRITERII DE CARACTERIZARE A OMAJULUI

NIVEL

ABSOLUT

RELATIV

STRUCTUR

DURAT

DOMENIU DE ACTIVITATE

RAS

SEX

PREGTIRE

CALIFICARE

VRST

INTENSITATE

omeri

Populaie indisponibil pe termen precis determinat, din diferite motive

Populaie care refuz s munceasc

Populaie neocupat

Populaie ocupat

Populaie activ

Populaie inactiv

Populaia total

Populaia total

Populaie inactiv

Populaie activ

Populaie ocupat

Populaie neocupat

Populaie care refuz s munceasc

Populaie indisponibil pe termen precis determinat, din diferite motive

omeri

PAGE 13

_1050441292.unknown

_1050473367.unknown

_1050473402.unknown

_1050441185.unknown