PLANUL DE COMPENSARE - laminina-pentru...
Transcript of PLANUL DE COMPENSARE - laminina-pentru...
PLANUL DE COMPENSARE
„De la MINE, pentru TINE” este filozofia noastră şi ideea pe care am avut-o când am gândit Planul de Compensare. Nu am apelat la experţi în formularea Planului de Compensare, nici la consultanţi care să facă acest plan pe placul nostru. Însă, ne-am aşezat la masă cu liderii de top din industria network marketing din Statele Unite şi din întreaga lume şi le-am dat mână liberă în alcătuirea unui plan de compensare care să fie pe placul lor. Ţelul noastru a fost să alcătuim un plan de compensare fără precedent, direct şi foarte simplu de realizat, total diferit faţă de ce ofereau celelate companii. Suntem mândri că putem să vă prezentăm o formă nouă a marketingului, primul şi singurul plan din lume care a fost creat prin „TINE“, Proprietar Independent al Afacerii (IBO – Independent Business Owner), ţelul tău fiind în primul rând siguranţa, adică odată începută această afacere să nu te simţi niciodată perdant.
DE LA MINE – PENTRU TINE
Cum să profiţi în LPGN
Planul de Compensare LPGN îţi oferă mai multe surse de venituri. Toate eforturile de construire a echipei unui IBO (Independent Business Owner - Proprietar
Independent al Afacerii) puternic şi prosper vor fi recompensate prin comisioane.
MAI MULTE TIPURI
DE COMISIOANE
COMISIOANE SĂPTĂMÂNALE:
• Adaos comercial
• BONUS de Start Rapid
• BONUS Break Even
• BONUS Matrix
• MATCHING BONUS Matrix
• BONUS Codat
• MATCHING BONUS Codat
COMISIOANE LUNARE:
• BONUS pentru Lideri
• MATCHING BONUS pentru Lideri
• BONUS Global Pool
PLUSURI:
• Comisoane în bani şi în obiecte
ÎNCEPEŢI AFACEREA
CA IBO
Începeţi afacerea LPGN prin cumpărarea pachetului
START de min. 107 euro (cu tot cu taxe) şi primiţi:
• Un website personalizat LPGN
• Birou virtual (back office)
• Acces de 90 zile la Platforma de Instruire
• Drept de comisionare la LPGN
• Puteţi obţine venituri prin cumpărarea produselor la preţ de en-gros şi recomandarea lor la preţ de en-detail.
• Puteţi să obţineţi venituri mai mari prin cumpărarea pachetelor cu mai multe produse, în acest caz preţul lor pe bucată este mai redus.
ADAOS COMERCIAL
EXEMPLU TU
PREŢ EN-GROS 33 euro
CLIENT PREŢ EN-DETAIL
43 euro
ADAOS 10 euro/ PACHET
Obții 15% comision din prima comandă a IBO-ului direct la înscrierea acestuia cu Pachet de Pornire la LifePharm Global Network. Se plăteşte săptămânal.
BONUSUL DE START RAPID
BREAK EVEN BONUS
LPGN plăteşte 4 euro comision după fiecare* produs comandat de către direcţii tăi.
Se plăteşte săptămânal. Maximum 450 euro lunar.
LAMININE 4 euro/pachet
LAMININE OMEGA +++
4 euro/pachet
*Comisonul BREAK EVEN BONUS de 4 euro se plăteşte doar la cumpărarea Laminine sau Omega+++. Pentru celelalte produse se plăteşte 15% comison, indifent de valoarea lor în puncte.
CALIFICAREA PENTRU ATINGEREA NIVELURIOR
2 RECOMADĂRI PERSONALE
25 CV VOLUM
PERSONAL PARTENER
3 RECOMANDĂRI PERSONALE
25 CV VOLUM
PERSONAL PARTENER ACTIV
6 RECOMANDĂRI PERSONALE
SAU 2 PARTENERI ACTIVI
25 CV VOLUM
PERSONAL
LIDER
10 RECOMANDĂRI PERSONALE
SAU 5 PARTENERI ACTIVI
43 CV VOLUM
PERSONAL
PREMIER
CERINŢE PENTRU MENŢINEREA
NIVELURILOR
E nevoie să vă menţineţi CV & GV confrom nivelului!
PARTENER 25 PV 50 GV
PARTENER ACTIV 25 PV
100 GV
LIDER 25 PV
200 GV
PREMIER 43 PV
300 GV
2x12 MATRIX BONUS
MATRIX BONUS este un bonus de echipă. Comisionul se calculează din totalul punctelor produselor (CV) comandate într-o săptămână. Fiecare produs are o valoare în puncte (CV).
Înscrieţi 2 persoane şi deveniţi PARTENER, astfel aveţi acces la comisioane din 7 adâncimi. Condiţia: calificare lunară - rulaj personal min. 25 PV şi rulaj de echipă min. 50 GV. Se plăteşte săptămânal.
NIVELUL 1 – COMISION 2% NIVELUL 2 – COMISION 2% NIVELUL 3 – COMISION 3% NIVELUL 4 – COMISION 4% NIVELUL 5 – COMISION 4% NIVELUL 6 – COMISION 4% NIVELUL 7 – COMISION 4%
PARTENER 25 CV 50 GV
2 RECOMANDĂRI PERSONALE
100GV 200GV 300GV
MATRIX BONUS Dezvoltaţi-vă cu noi, să beneficiaţi din mai multe niveluri.
PERSONALE SAU 2 PARTENERI ACTIVI
MATRIX MATCHING BONUS
Obţineţi EXTRA BONUS din înscrierea primilor 2 Parteneri direcţi, din comisionul lor de Matrix Bonus. Comisionul Extra se plăteşte PROCENTUAL din comisonul primilor 2 parteneri direcţi.
E nevoie să vă menţineţi CV & GV confrom nivelului!
Se plăteşte săptămânal
PARTENER 15 %
PARTENER ACTIV 20 %
LIDER 20 %
PREMIER 20 %
COPACUL DE GENERAŢII & MATRIX COPACUL DE GENERAŢII
În copacul de generaţii ADAM este directul meu,
va fi poziţionat automat în prima generaţie a mea.
MATRIX
În Matrix, putem alege unde să îl poziţionăm pe ADAM în a doua generaţie.
Dacă ADAM înscrie un IBO nou, de ex. Ela, atunci ea va fi în prima generaţie a lui Adam, iar pentru tine va fi a doua
generaţie.
MATRIX
Dacă Adam înscrie un nou IBO, de ex. Ela, atunci ea în Matrix va ocupa una dintre cele
2 poziţii de sub Adam.
BONUSUL CODAT se plăteşte din „lăţime infinită” începând cu a 3-a lăţime, după fiecare persoană directă înscrisă. Procentul BONUSULUI CODAT depinde de nivelul tău.
PARTENER ACTIV - 2% din CV LIDER - 6% din CV PREMIER - 10% din CV
BONUSUL CODAT este plătit la fel din „lățime infinită” începând cu al 3-lea IBO înscris direct, după care după primii 2 IBO ai lor şi după primii 2 IBO ai lor, ş.a.m.d. până la „adâncime infinită”. Se plăteşte săptămânal.
BONUSUL CODAT
E nevoie să vă menţineţi CV & GV confrom nivelului!
MATCHING BONUS CODAT
MATCHING BONUSUL CODAT este plătit în procente (conform desenului următor) din comisionul BONUS CODAT al direcţilor tăi (începând de la a 3-a persoană). Aveţi drept la comision din primele 5 generaţii*. *Toată lumea de sub tine care are dreptul la BONUSUL CODAT şi face parte din echipa celei de-a 3-a persoane înscrisă de tine, este echipa ta de primă generaţie. Poate primi şi MATCHING BONUSUL CODAT propriu până la 5 generaţii pe lăţime infinită din copacul său de generaţii .
Se plăteşte săptămânal
E nevoie să vă menţineţi CV & GV confrom nivelului!
MATCHING BONUS CODAT (continuare)
Primiţi în plus: 15% din prima generaţie şi 5% din a doua generaţie.
E nevoie să vă menţineţi CV & GV confrom nivelului!
Primiţi în plus: 15% din prima generaţie şi 10% din a doua generaţie.
Primiţi în plus: 15% din prima generaţie, 10% din a doua generaţie, 10% din a treia generaţie, 10% din a patra generaţie şi 5% din a cincea generaţie.
PARTENERII ACTIVI şi LIDERI, care ating un rulaj de 20.000 CV într-o lună în copacul de generaţii, vor primi 2% EXTRA comision din rulajul întregii sale echipe. Întotdeauna, când un picior genealogic atinge rulajul de 20.000 CV într-o lună, el se desprinde de tine şi tu vei avea dreptul la MATCHING BONUS pentru LIDERI sau la BONUSUL GLOBAL POOL. Vei primi 5% BONUS din copacul tău genealogic atâta timp cât un picior genealogic nu atinge un rulaj lunar de 20.000 CV sau mai mult.
BONUSUL pentru LIDERI
Se plăteşte lunar
MATCHING BONUSUL pentru LIDERI înafara BONUSULUI pentru LIDERI îl vor primi doar acei IBO care nu primesc BONUSUL GLOBAL POOL. Dacă un picior genealogic depăşeşte rulajul lunar de 20.000 CV, veţi primi 100% MATCHING BONUS pentru LIDERI din rulajul celui de-al doilea cel mai puternic picior. BONUSUL pentru LIDERI şi MATCHING BONUSUL pentru LIDERI împreună nu pot depăşi 1000 euro din al doilea cel mai puternic picior al tău. În momentul în care şi al doilea cel mai puternic picior depăşeşte rulajul lunar de 20.000 CV, nu mai ai dreptul la MATCHING BONUSUL pentru LIDERI, dar începi să primeşti din BONUSUL GLOBAL POOL. Se plăteşte săptămânal
MATCHING BONUS pentru LIDERI
E nevoie să vă menţineţi CV & GV conform nivelului!
BONUSUL GLOBAL
POOL
Dacă 2 picioare genealogice personale, care au atins separat rulaje de min. 20.000 CV, vor primi ACŢIUNI dublate din GLOBAL POOL*. După următoarele picioare genealogice, care depăşesc rulajul de 20.000 CV în luna dată, veţi primi alte ACŢIUNI din GLOBAL POOL. Nu există limită superioară de numărul de ACŢIUNI. *Plăţile de BONUS GLOBAL POOL şi MATCHING BONUS pentru LIDERI este echivalent cu 3% din rulajul mondial. GLOBAL POOL are comisioane oscilante. După ce s-a plătit MATCHING BONUSUL pentru LIDERI, ce rămâne din 3% va intra în GLOBAL POOL. GLOBAL POOL = 3% din rulajul mondial (CV) (după palta MATCHING BONUSULUI pentru LIDERI) Condiţia rulajului personal: 70 CV Se plăteşte săptămânal
E nevoie să vă menţineţi CV & GV conform nivelului!
COMISIOANE ÎN BANI & OBIECTE
* Plătit integral
*
** Plătit de la GOLD DIRECTOR
**
Prima plată se face după urcarea nivelului. Următoarele plăţi se vor face în 3 părţi egale în următoarele luni după urcarea nivelului. 6 luni au la dispoziţie pentru plata celor 3 părţi egale, în cazul recalificării.
Luna urcării de nivel ( 1-a plată) A 2-a plată A 3-a plată A 4-a plată
40% din comision 20% din comision
20% din comision
20% din comision
PUNCTELE ECHIPEI DIN MATRIX ÎN 2 LUNI CONSECUTIVE (ÎN PROPORŢIE 60% : 40% ÎN PICIOARELE DIN MATRIX)
Pentru atingerea nivelului de Diamond Director e nevoie de 3 acţiuni din Global Pool. Pentru atingerea nivelului de Royal Diamond Director e nevoie de 5 acţiuni din Global Pool.
VĂ MULŢUMIM PENTRU TIMPUL ACORDAT