GUVERNUL ROMÂNIEI

STRATEGIA DE DEZVOLTARE INSTITUŢIONALĂ

Institutul pentru Studierea Problemelor Minorităţilor Naţionale

Misiunea Institutului este aceea de a contribui la studierea şi cercetarea inter- şi

pluridisciplinară a păstrării, dezvoltării şi exprimării identităţii etnice, aspectelor

sociologice, istorice, culturale, lingvistice, religioase sau de altă natură ale minorităţilor

naţionale şi ale altor comunităţi etnice din România.

Viziune: Ne propunem ca ISPMN să devină, în următorii cinci ani, cel mai puternic

institut de cercetare în domeniul minorităţilor naţionale, un partener important pentru

instituţii/organizaţii naţionale şi internaţionale în domeniul studierii problematicii

minorităţilor naţionale.

Cadrul Legislativ: Institutul pentru Studierea Problemelor Minorităţilor Naţionale este

aprobat prin Legea 396/2001, este organizat şi funcţionează potrivit prevederilor

Hotărârii Guvernului 893 din 2007.

ISPMN funcţionează ca instituţie publică, cu personalitate juridică în subordinea

Guvernului şi în coordonarea Departamentului pentru Relaţii Interetnice. În exercitarea

atribuţiilor sale, ISPMN, colaborează cu celelalte organe de specialitate ale adimistraţiei

publice centrale şi locale. Sediul Institutului este în municipiul Cluj Napoca.

Institutul pentru Studierea Problemelor Minorităţilor Naţionale funcţionează în

conformitate cu organigrama aprobată prin H.G.893/2007

OBIECTIVE GENERALE

OB. 1 Îmbunătăţirea performanţei ştiinţifice şi a publicaţiilor de profil

OB.2 Dezvoltarea centrului de documentare pentru cercetătorii

institutului şi pentru alţi beneficiari

OB. 3 Dezvoltarea şi consolidarea relaţiilor de parteneriat cu instituţii şi

organizaţii cheie la nivel naţional şi internaţional

OB. 4 Îmbunătăţirea capacităţii administrative instituţionale – resurse

umane

OB. 5 Creşterea vizibilităţii activităţilor şi credibilităţii Institutului în

mass media locală, regională, naţională şi internaţională

PL

AN

DE

AC

TIV

IT

AT

E

Ob

iecti

ve

Acti

vităţi

OB

. 1:

Îm

bună

tăţi

rea

perf

orm

anţe

i

ştii

nţif

ice şi

a p

ubli

caţi

ilor

de

prof

il

•

Iniţ

iere

şi d

esfăşu

rare

stu

dii,

anal

ize şi

cer

ceta

re

•

Org

aniz

are,

pre

luar

e şi

com

plet

are

baz

e de

dat

e ex

iste

nte

- in

iţie

rea şi

dez

volt

area

une

i bi

blio

graf

ii ş

i b

aze

de d

ate

cu c

erce

tări

des

pre

Rom

ii d

in E

urop

a de

Est

-Sud

-Est

•

Org

aniz

are

dezb

ater

i şti

inţi

fice

- d

ezba

teri

cu

invi

taţi

din

ţară

şi s

trăi

nata

te d

espr

e ce

rcetări

şi p

olit

ici a

dres

ate

rom

ilor

•

Pub

lica

re d

e ca

rte,

rap

oart

e de

cer

ceta

re,

rece

nzii

şi

alte

mat

eria

le c

u ca

ract

er ş

tiinţi

fic,

creş

tere

a nr

. de

publ

icaţ

ii în

rev

iste

şi l

a ed

itur

i cot

ate

pe p

lan

inte

rn ş

i int

ernaţi

onal

•

Org

aniz

are

vizi

te d

e do

cum

enta

re ş

i sc

him

buri

de

expe

rienţă

cu

pers

oane

din

ţară şi

din

stră

inăt

ate

OB

. 2:

D

ezvo

ltar

ea

cent

rulu

i de

docu

men

tare

pe

ntru

ce

rcetăt

orii

inst

itut

ului

şi p

entr

u alţi

ben

efic

iari

•

Inve

ntar

iere

a şi

ges

tion

area

bib

liot

ecii

•

Ach

iziţ

ii d

e că

rţi ,

inve

ntar

iere

de

inte

rviu

ri s

cris

e,

•

Org

aniz

are

fono

tecă

şi

vide

otecă

•

Con

trac

tare

abo

nam

ente

la p

ubli

caţi

i naţ

iona

le ş

i int

ernaţi

onal

e el

ectr

onic

e şi

for

mat

har

d

•

Baz

e de

dat

e on

line

, bib

liot

eci o

nlin

e

•

Cer

cetă

ri

•

Rea

liza

rea,

efe

ctua

rea

mun

cii

de t

eren

, co

lect

are/

prel

ucra

re d

ate,

cer

cetă

ri b

ibli

ogra

fice

,

arhi

vare

doc

umen

te, m

onit

oriz

are

de p

resă

, up

-dat

area

pag

inii

de

web

a I

nsti

tutu

lui

•

Înre

gist

rare

a şi

arc

hiva

rea

dife

rite

lor

docu

men

tare

lega

te d

e is

tori

a in

stit

uţie

i

•

Edi

tare

bul

etin

e şi

alt

e m

ater

iale

info

rmat

ive

•

Edi

tare

rap

oart

e de

stu

dii

•

Rea

liza

re tr

aduc

eri

OB

. 3.

D

ezvo

ltar

ea şi

co

nsol

idar

ea

relaţi

ilor

de

part

ener

iat

cu i

nsti

tuţi

i şi

orga

nizaţi

i ch

eie

la

nive

l naţi

onal

şi

inte

rnaţ

iona

l

•

Par

tici

pare

şi

orga

niza

re e

veni

men

te n

aţio

nale

şi

inte

rnaţ

iona

le c

u re

feri

re l

a m

inor

ităţ

ile

naţi

onal

e

•

Iniţ

iere

col

aborăr

i şi r

elaţ

ii d

e pa

rten

eria

t

•

Ela

bora

re d

ocum

ente

str

ateg

ice

com

une,

pro

pune

re p

olit

ici p

ubli

ce p

entr

u m

inor

ităţ

i

OB

. 4.

Îm

bună

tăţi

rea

capa

cităţi

i

adm

inis

trat

ive

in

stituţio

nale

; re

surs

e

uman

e

•

Eva

luar

ea a

nuală

a pr

oducţi

ei ş

tiinţi

fice

•

Eva

luar

ea m

anag

emen

tulu

i ins

tituţie

i

•

Par

tici

pare

a pe

rson

alul

ui la

cur

suri

de

pregăt

ire

prof

esio

nală

•

Ela

bora

re p

ropu

neri

de

fina

nţar

e

•

Org

aniz

are

întâ

lnir

i tea

m b

uild

ing

OB

5:

Creşt

erea

viz

ibil

ităţi

i ac

tivi

tăţi

lor

şi

cred

ibil

ităţ

ii

Inst

itut

ului

în

m

ass

med

ia

loca

lă,

regi

onală,

naţi

onală şi

inte

rnaţ

iona

lă

•

Iniţ

iere

şi

orga

niza

re s

emin

arii

, co

locv

ii,

dezb

ater

i, si

mpo

zioa

ne,

mes

e ro

tund

e şi

alt

e

acţi

uni s

peci

fice

•

Con

feri

nţe

de p

resă

şi c

omun

icat

e de

pre

să p

rile

juit

e cu

dif

erit

e oc

azii

•

Dis

emin

area

şi p

opul

ariz

area

cer

cetă

rilo

r în

for

me

acce

sibi

le u

nui p

ubli

c m

ai la

rg (

bule

tine

info

rmat

ive,

exp

oziţ

ii fo

togr

afic

e, r

eali

zare

şi c

onsu

ltanţă

pen

tru

fil

me

doc

umen

tare

)