PLAN DE COMPENSARE -...

PLAN DE COMPENSAREMAY 2018

1

ALĂTURAȚI-VĂ COMPANIEI LIFEPHARM CA ȘI:CLIENT CU AMĂNUNTUL• Plătiți prețul cu amănuntul pentru toate produsele LifePharm.

CLIENT PREFERAT• Plătiți prețul cu ridicata pentru toate produsele LifePharm.• Obțineți acces la programul de avantaj livrare automată• Participați la ofertele de produse și promoții speciale.

PROPRIETAR DE AFACERI INDEPENDENT (IBO)• Plătiți prețul cu ridicata pentru toate produsele LifePharm.• Mențineți cerințele lunare de activitate.• Câștigați comisioane și bonusuri.• Participați la promoții și stimulente.

2

PRIMII PAȘIPACHET PENTRU ÎNCEPĂTORI PENTRU SUCCESE ANTREPRENORIALE

• Alăturați-vă companiei LifePharm pentru doar 29,95 dolari și primiți:

– Site personal replicat și birou virtual – Serviciu pentru clienți și asistență – Prețuri de produs reduse – Acces la promoții și stimulente – Instrumente și comunicații ale companieiCompany

tools and communications

*Pachetul pentru începători pentru succes antreprenorial (Business Success Starter Kit) va fi inclus cu achiziția unui Pachet de activare sau al unui de nivel mai înalt la momentul înscrierii.

3

10 MODURI DE A CÂȘTIGAOPORTUNITĂȚI SĂPTĂMÂNALE DE CÂȘTIG• Profitul vânzărilor cu amănuntul• Bonus pentru start rapid• Bonus de rentabilitate• Bonus de matrice• Bonusul corespondenților de matrice• Bonus codificat• Bonusul corespondenților codificați OPORTUNITĂȚI LUNARE DE CÂȘTIG• Bonus Business Builder• Bonus lider de echipă• Bonus ambasador la nivel mondial

PLUS• Bonusuri și premii pentru stil de viață

4

PROFITUL VÂNZĂRILOR CU AMĂNUNTULPLĂTIT SĂPĂMÂNAL

Prețul cu ridicata$125

Prețul cu ridicata$135

Câștigați$40

Câștigați$53

Prețul cu amănuntul$165

Prețul cu amănuntul$188

Prețul cu amănuntul pentru Laminine & OMEGA+++ este 10$ pe sticlă. Prețul cu amănuntul pentru DIGESTIVE+++ și IMMUNE+++ este 9 $ pe sticlă. Prețul cu amănuntul pentru Lamiderm Apex este 23$ pe sticlă.

POWERHOUSE NUTRIȚIONAL

REGENERARE CELULE EPITELIALE

5

BONUS PENTRU START RAPIDPLĂTIT SĂPĂMÂNALPrimiți 15% din CV-ul comenzii inițiale* de la toate IBO-urile și clienții preferați pe care i-ați înscris personal în LifePharm.

*Doar pentru prima comandă a membrilor pe care i-ați înscris personal.

6

BONUS DE RENTABILITATEPLĂTIT SĂPĂMÂNALPrimiți 10% din CV pentru toate comenzile după ordinea inițială de înscriere făcută de IBO-uri și clienții preferați pe care i-ați înscris personal. Fiecare comandă, de fiecare dată.

Trebuie să fiți activi pentru a primi Bonusul de rentabilitate.

7

ARBORELE DE MATRICE (2X12)

ARBORE DE GENERAȚIE

În arborele de generație, noul dvs. IBO sponsorizat personal, Joe, va cădea automat în prima generație.

În arborele de matrice, aveți posibilitatea să plasați noul dvs. IBO sponsorizat personal, Joe, în oricare dintre cele patru locuri deschise de pe nivelul doi.

Când Joe înregistrează pe cineva nou (să zicem, pe Alex), el este plasat automat sub Joe. El este considerat a fi parte din prima generație a lui Joe și a 2-a generație care vă aparține.

Când Joe înregistrează pe cineva nou (să zicem, pe Alex), are opțiunea de a-l plasa pe oricare dintre locurile deschise sub el, atât timp cât există cineva situat deasupra acelui loc deschis în matrice.

Ann

Ann

Ann Mike

Mike

Mike

Joe

Dvs.

Dvs.

Dvs.

Dvs.

Joe

Joe

Alex

Alex

Joe

Joe

Ann Mike Bob Joe

TREE STRUCTUREÎn Planul de compensare LifePharm, aveți oportunitatea de a căștiga bonusuri din doi arbori: Arborele de matrice și arborele de generație.

8

BONUS DE MATRICE (2X12)PLĂTIT SĂPĂMÂNALBonusul de matrice utilizează Arborele de matrice pentru a plăti comisionale pe 12 niveluri. Înscrieți două IBO-uri sau clienți preferați și fiți plătit pe 5 niveluri. Atingeți nivelul Argint pentru a fi plătit pe 12 niveluri.

Cerințele trebuie menținute pentru fiecare grad.

Grad Procentul nivelului de salarizare

Volumpersonal

Volum de generațieNivelul

1Nivelul

2Nivelul

3Nivelul

4Nivelul

5Nivelul

6Nivelul

7Nivelul

8Nivelul

9Nivelul

10Nivelul

11Nivelul

12

Asociat 2% 2% 3% 3% 4% 25 CV 50 CV

Builder 2% 2% 3% 3% 4% 4% 4% 25 CV 100 CV

Lider 2% 2% 3% 3% 4% 4% 4% 3% 3% 25 CV 200 CV

Premier 2% 2% 3% 3% 4% 4% 4% 3% 3% 2% 50 CV 300 CV

Bronz 2% 2% 3% 3% 4% 4% 4% 3% 3% 2% 2% 100 CV 5.000 CV

Argint și peste 2% 2% 3% 3% 4% 4% 4% 3% 3% 2% 2% 1% 100 CV 10.000 CV

9

BONUSUL CORESPONDENȚILOR DE MATRICEPLĂTIT SĂPĂMÂNALPrimiți un bonus suplimentar pentru primele două câștiguri de matrice ale IBO-urilor înregistrate personal de dvs. Aceasta se plătește ca procent din venitul lor săptămânal de matrice.


Grad Procent de compensație Volum personal Volum de

generație

Asociat 15% 25 CV 50 CV

Builder 20% 25 CV 100 CV

Lider 20% 25 CV 200 CV

Premier 20% 50 CV 300 CV

10

BONUS CODIFICATPLĂTIT SĂPĂMÂNAL

Bonusul codificat plătește de asemenea Infinity Deep începând cu cel de-al 3-lea IBO pe care l-ați înscris personal, și „primii doi” înscriși personal de aceștia, și „primii doi” ai lor, și „primii doi” ai lor și așa mai departe Infinity Deep.

Primul înscris personal

(IBO)

Al 2-lea înscris personal

(IBO)

Dvs. (Premier)


(IBO)


(IBO)


10% 10% 10%

10% 10%10% 0% 0%

0% 0%

10% 10%10% 10%10% 10%

10% 10% 0%

10%


Grad Procent de compensație Volum personal Volum de

generație

Builder 2% 25 CV 100 CV

Lider 6% 25 CV 200 CV

Premier 10% 50 CV 300 CV

Bonusul codificat folosește arborele de generație și plătește Infinity Wide începând cu al treilea IBO pe care l-ați înscris personal, și fiecare pe care-l veți înscrie personal în continuare. Clienții preferați sunt întotdeauna codificați pentru a înscrie, indiferent de poziția din arborele de generație.

Procentajul Bonusului codificat este bazat pe gradul dvs.:

11

BONUSUL CORESPONDENȚILOR CODIFICAȚIPLĂTIT SĂPĂMÂNALVeți fi plătit un Bonus al corespondenților codificați dintr-un procent din câștigurile Bonusului cofidicat atunci când cei codificați sub dvs. câștigă Bonusul codificat. Veți putea câștiga din primele 5 niveluri de generație codificate comprimate care vă aparțin*.

* Orice IBO codificat sub dvs., care își deschide câștigurile de bonusuri codificate, sponsorizând personal un al treilea înscris sub el/ea, este corespondentul dvs. codificat de prima generație.Puteți câștiga un Bonus al corespondenților codificați prin intermediul a până la 5 generații codificate, cu lățime și adâncime nelimitate în arborele dvs. de generație. Cerințele trebuie menținute pentru fiecare grad.

Primul înscris personal


Dvs.



Primul CM

Primul CM

Primul CM

Primul CM

Primul CM

Al 2-lea CM

Al 2-lea CM

Al 2-lea CM

Al 3-lea CM

Al 3-lea CM

Al 3-lea CM

Al 4-lea CM

Al 4-lea CM

Al 4-lea CM

Primul CM

Primul CM

Primul CM

Al 2-lea CM

Al 2-lea CM

Al 2-lea CM

Al 3-lea CM

Al 3-lea CM

Al 3-lea CM

Al 4-lea CM

Al 4-lea CM

Al 4-lea CM

Primul CM

Al 2-lea CM

Al 2-lea CM

Al 2-lea CM

Al 3-lea CM

Al 3-lea CM

Al 3-lea CM

Al 4-lea CM

Al 4-lea CM

Al 4-lea CM

Al 5-lea CM

Al 5-lea CM

Al 5-lea CM

Grad Generație

DetaliiVolum

personalVolum de generație1 2 3 4 5

Builder 15% 5%

Plătește 15% pe calificare IBO-urilor la prima generație. Plătește un plus de 5% pentru a doua generație

25 CV 100 CV

Lider 15% 10%

Plătește 15% pe calificare IBO-urilor la prima generație. Plătește un plus de 10% pentru a doua generație

25 CV 200 CV

Premier 15% 10% 10% 10% 5%

Plătește 15% pe calificare IBO-urilor la prima generație.Plătește un plus de 10% pentru a doua generație 10% pe a treia generație, 10% pe a patra generație, 5% pe a cincea generație

50 CV 300 CV

12

BONUS BUSINESS BUILDERPLĂTIT LUNAR

RANGUL 1


Câștigați 2%din GV-ul dvs. la Gradul Bronz

Câștigați un procent din GV-ul dvs. atunci când volumul dvs. de generație atinge 5.000 și atingeți gradul Bronz. Câștigați până la 11% din GV-ul când atingeți gradul Rubin.

Total 5.000 GV

Linie 13.000 GV

Linie 21.000 GV

Dvs.(Bronz)

Linie 31.000 GV

2.000 GV

Grad Volum total de generație

Volum personal

Procent de compensație

Compensații în total

Rangul 1 Bronz 5.000 GV 100 CV 2% 2%

Rangul 2 Argint 10.000 GV 100 CV 2% 4%

Rangul 3 Safir 20.000 GV 100 CV 4% 8%

Rangul 4 Rubin 40.000 GV 200 CV 3% 11%

13

BUSINESS BUILDER BONUSPLĂTIT LUNAR

RANGUL 4


Câștigați până la 11%din GV-ul dvs. la Gradul Rubin

RANGUL 3

Câștigați până la 8%din GV-ul dvs. la Gradul Safir

Total 20.000 GV

Linie 112.000 GV

Linie 24.000 GV

Linie 34.000 GV

8.000 GV

Total 40.000 GV

Linie 124.000 GV

Linie 28.000 GV

Linie 38.000 GV

16.000 GV

Dvs.(Safir )

Dvs.(Rubin)

RANGUL 2

Total 10.000 GV

Câștigați până la 4%din GV-ul dvs. la Gradul Argint

Linie 16.000 GV

Dvs.(Argint)

Linie 22.000 GV

Linie 32.000 GV

4.000 GV

14

BONUS LIDER DE ECHIPĂPLĂTIT LUNAR

Odată ce un al doilea Rubin apare în aceași linie generațională, nu veți mai primi Bonusul lider de echipă pe acea linie. Cerințele trebuie menținute pentru gradul Rubin sau gradurile mai mari.

24.000 GV 24.000 GV 24.000 GV16.000 GV 16.000 GV 8.000 GV 4.000 GV 4.000 GV

Linie 216.000 GV

Dvs.(Rubin)

56.000 GV

Câștigați2.5% din 40.000 GV = $1.000

Câștigați2.5% din 40.000 GV = $1.000

Câștigați2.5% din 40.000 GV = $1.000

Dvs.(Platină)

80.000 GV

Linie 1(Rubin)

40.000 GV

Linie 1(Rubin)

40.000 GV

Linie 2(Rubin)

40.000 GV

Când atingeți gradul Rubin și aveți un alt Rubin sub dvs., câștigați 2,5% din volumul Rubin. Continuați să câștigați 2,5% din GV-ul a unui Rubin pe volumul liniei prin infinit.

Grad Volum personal Volum de generație Procent de compensație

Rubin 200 CV 40.000 CV 2.5%

15

BONUS AMBASADOR PE NIVEL MONDIALPLĂTIT LUNARMențineți calificările pentru Smarald, Titan, Diamant și Diamant Regal și câștigați un procent din GV în afara liniei puternice în fiecare lună.

Câștigați 3%din GV-ul total în afara liniei puternice.

Linie 190.000 GV

Linie 245.000 GV

Linie 315.000 GV

Dvs.(Smarald)

Câștigați3% din 60.000 GV

$1,800


Grad Volum personal Volum de generație Procent de compensație

Smarald 300 CV 150.000 CV 3%

Titan 300 CV 350.000 CV 3.5%

Diamant 300 CV 700.000 CV 4%

Diamant Regal 300 CV 1.500.000 CV 5%

16

Câștigați 3.5%din GV-ul total în afara liniei puternice.



Linie 1210.000 GV

Linie 1420.000 GV

Linie 1900.000 GV

Linie 2105.000 GV

Linie 2210.000 GV

Linie 2450.000 GV

Linie 335.000 GV

Linie 370.000 GV

Linie 3150.000 GV

BONUS AMBASADOR PE NIVEL MONDIALPLĂTIT LUNAR

Dvs.(Titan)

Dvs.(Diamant)

Dvs.(Diamant Regal)


$30.000


$11,200

Câștigați3.5% din 140.000 GV

$4,900


17

BONUSURI ȘI PREMII PENTRU STIL DE VIAȚĂÎn fiecare an, LifePharm recunoaște realizările proprietarilor independenți de afaceri prin oferirea de stimulente suplimentare pentru stilul de viață. În acest an, aceste stimulente includ recompense de grad în numerar de până la 250.000 de dolari, numerar pentru mașină lunar, care începe la gradul Silver și o excursie la sediul LifePharm din Orange County, California.

18

BONUS DE GRAD

Recompensa de rang este o plată unică de la rangul Bronz la rangul Smarald.*IBO trebuie să se mențină la rangul Safir (sau un rang superior) timp de trei din cele șase luni ce urmează avansării inițiale în rang (inclusiv luna obținerii rangului) pentru a se califica la Călătoria la sediul Safir.**Recompensele de rang pentru rangul Titan, Diamant și Diamant Regal se plătesc în cinci rate lunare egale.

Când atingeți gradul Bronz, vă calificați pentru un bonus de grad de 250 dolari. Continuați să avansați în grad și să colectați un bonus mai mare la fiecare nivel, până la 250.000 dolari.

BONUSURI ȘI PREMII PENTRU STIL DE VIAȚĂ

Grad Bonus în numerar

Bronz $250

Argint $500

Safir Excursie la sediu pentru nivelul Safir*

Rubin $1.500

Aur $3.000

Grad Bonus în numerar

Platină $4.000

Smarald $7.000

Titan $40.000**

Diamant $100.000**

Diamant Regal $250.000**

19

NUMERAR PENTRU MAȘINĂ

*Mențineți gradul timp de două luni consecutive.

PLĂTIT LUNAROdată ce ajungeți la nivelul Argint și vă mențineți gradul timp de două luni consecutive, veți începe să primiți o alocație lunară de numerar pentru a o utiliza pentru o mașină nouă. Puteți câștiga o sumă lunară pentru mașină de până la 4.000 dolari atunci când ajungeți la gradul Diamant Regal!

Grad Car Bonus*

Argint $250

Safir $400

Rubin $600

Aur $800

Platină $1.000

Grad Car Bonus*

Smarald $1.500

Titan $2.000

Diamant $3.000

Diamant Regal $4.000

BONUSURI ȘI PREMII PENTRU STIL DE VIAȚĂ

20

Bonus PRIMII PAȘI BUSINESS BUILDERS LIDERI DE ECHIPĂ GLOBAL AMBASSADORS

IBO Asociat Builder Lider Premier Bronz Argint Safir Rubin Aur Platină Smarald Titan DiamantRoyal

Diamant

Bonus de grad $250 $500Excursie la

sediu pentru nivelul Safir

$1.500 $3.000 4.000 7.000 $40.000 $100.000 $250.000

Numerar pentru mașină

$250 $400 $600 $800 $1.000 $1.500 $2.000 $3.000 $4.000

Profitul vânzărilor cu amănuntulBonus pentru start rapid

Bonus de rentabilitate

Bonus de matrice5 niveluri 7 niveluri 9 niveluri 10 niveluri 11 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri

Bonusul corespondenților de matrice

15%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

Bonus codificat2% 6% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%

Bonusul corespondenților codificați

Gen. întâi: 15%Gen. a doua: 5%

Gen. întâi: 15%Gen. a doua: 10%

Gen. întâi: 15%Gen. a doua: 10%Gen. a treia: 10%Gen. a patra: 10%Gen. a cincea:5%











Bonus Business BuilderRangul 1 Rangul 1-2 Rangul 1-3 Rangul 1-4 Rangul 1-4 Rangul 1-4 Rangul 1-4 Rangul 1-4 Rangul 1-4 Rangul 1-4

Bonus lider de echipă2.5% 2.5% 2.5% 2.5% 2.5% 2.5% 2.5%

Bonus ambasador la nivel mondial 3% 3.5% 4% 5%

PLAN DE COMPENSARE ȘI REZUMATUL BONUSULUI PENTRU STIL DE VIAȚĂ

21

PRIMII PAȘI ÎN OBȚINEREA GRADULUICALIFICĂRI

PRIMII PAȘI ÎN MENȚINEREA GRADULUICERINȚE

Trebuie să aibă cel puțin 25 PV în ultimele 30 de zile pentru a fi considerat activ în fiecare săptămână.

Nivel Grad Înscrieri personale Builders Volum

personal

Primii pași

IBO 0 - 0 CV

Asociat 2 - 25 CV

Builder 3 - 25 CV

Lider 6 2 25 CV

Premier 10 5 50 CV

sau

Nivel Grad Volum personal Volum de generație

Primii pași

IBO 25 CV 0 CV

Asociat 25 CV 50 CV

Builder 25 CV 100 CV

Lider 25 CV 200 CV

Premier 50 CV 300 CV

22

DIRECTOR RANK ACHIEVEMENT & MAINTENANCE REQUIREMENTS

*Cel puțin 40% din volumul de generație trebuie să provină din linia slabă**No more than 60% of the Generation Volume requirement at each rank is to come from the strong leg+Volumul de grup de generație pe lună pentru o lună (60:40% bilanț linie de generație)• Calificările de grad trebuie să fie menținute în fiecare lună pentru a fi plătite la acel grad.• IBOs must achieve Premier Rank to advance to Bronze or higher.

Nivel Grad Volum de generație+

PV obligatoriu

Cerință de volum pentru

linie slabă (40%)*

Cerință de volum pentru linie puternică

(60%)**

Cerințe de linie

Business Builders

Bronz 5.000 CV 100 CV 2.000 CV 3.000 CV -

Lideri de echipă 10.000 CV 100 CV 4.000 CV 6.000 CV 2 Lider Linies

Ambasadori pe nivel mondial 20.000 CV 100 CV 8.000 CV 12.000 CV 2 Premier Linies

Team Liders

Rubin 40.000 CV 200 CV 16.000 CV 24.000 CV 2 Bronz Linies

Aur 60.000 CV 200 CV 24.000 CV 36.000 CV 2 Bronz Linies

Platină 80.000 CV 200 CV 32.000 CV 48.000 CV 2 Argint Linies

Global Ambassadors

Smarald 150.000 CV 300 CV 60.000 CV 90.000 CV 3 Argint Linies

Titan 350.000 CV 300 CV 140.000 CV 210.000 CV 4 Argint Linies

Diamant 700.000 CV 300 CV 280.000 CV 420.000 CV 4 Rubin Linies

Diamant Regal 1.500.000 CV 300 CV 600.000 CV 900.000 CV 5 Rubin Linies

23

TERMENI ȘI DEFINIȚIIIBO ACTIVUn IBO este considerat “activ” dacă a făcut o comandă în ultimele30 de zile.

TAXĂ DE REÎNNOIRE ANUALĂPentru a rămâne un IBO activ și pentru a continua să aibă acces la biroul virtual LifePharm și la un site replicat LifePharm, IBO-urile trebuie să-și reînnoiască contul plătind o taxă de reînnoire de 20 dolari anual la data aniversării înscrierii.

LIVRARE AUTOMATĂLivrarea automată este o comandă permanentă care trebuie procesată în aceeași zi a fiecărei luni. IBO-urile sunt încurajate să se afle în livrarea automată, astfel încât acestea să nu fie niciodată în afara produsului și să rămână mereu active, fără a trebui să-și amintească să comandă din nou la aniversarea lor de înscriere.

PACHET PENTRU ÎNCEPĂTORI PENTRU SUCCESE ANTREPRENORIALEOrice persoană care dorește să devină un IBO LifePharm va trebui să plătească 29,95 dolari pentru un Pachet pentru începători pentru succese antreprenoriale, care le permite accesul la biroul virtual LifePharm și la un site replicat LifePharm.

VOLUM COMISION (CV)Fiecare produs vândut are un CV atribuit, iar acest CV este baza pentru calcularea tuturor comisioanelor și a bonusurilor.

COMPRIMAREPentru comisionul de matrice, dacă un IBO la nivelul dvs. de salarizare nu este “activ”, atunci nu se consideră că acel IBO inactiv ocupă un nivel, iar următorul IBO din arbore va fi „comprimat” pentru a lua locul respectiv.

CERINȚĂ VOLUM DE GRUP DE GENERAȚIE (GV)GV-ul este colecția tuturor CV-urilor de la toate IBO-urile dvs. descendente din Arborele de generație pe un singur nivel. Fiecare grad are o cerință proprie de GV pentru a fi plătit la acel rang. Dacă GV-ul scade sub cerință, atunci IBO-ul va fi plătit ca fiind de grad mai mic pe baza GV-ului pe care îl are.

PROPRIETAR DE AFACERI INDEPENDENT (IBO)Un proprietar de afaceri independent LifePharm este o persoană cu vârsta peste 18 ani care a completat și a semnat un Formular de Aplicație și de Acord IBO LifePharm și a plătit pentru pachetul pentru începători pentru succese antreprenoriale.

LINIIÎn arborele de matrice aveți doar două linii—unul în stânga și unul în dreapta— și toate IBO-urile descendente aparțin uneia dintre laturi. Într-un arbore de generație pe un singur nivel, oricine pe care l-ați înscris personal este începutul unei noi linii. Deci, dacă ați înscris personal 5 IBO-uri, atunci aveți 5 linii (vedeți „Arbore” pentru explicații suplimentare).

NIVELAceasta este poziția verticală al unui IBO în organizația dvs. și se poate referi atât la arborele dvs. de matrice cât și la arborele dvs. de generație pe un singur nivel (vedeți „Arbore” pentru explicații suplimentare).

24

TERMENI ȘI DEFINIȚIIVOLUM PERSONAL (PV)PV este colecția tuturor CV-urilor atribuite produselor achiziționate sau a produselor pe care le-ați vândut. CV-ul atribuit produselor achiziționate de către clienții dvs. cu amănuntul și clienții preferați este considerat ca făcând parte din GV. Pentru a primi comisioane și bonusuri, un IBO trebuie să îndeplinească cerințele PV și GV asociate fiecărui grad.

DESCENDENTE SPONSORIZATE PERSONALAdesea numită „prima linie”, descendentele sponsorizate personal sunt IBO-urile descendente care sunt înscriși personal de dumneavoastră. Dvs., în schimb, sunteți numit „sponsorul” lor.

CLIENT PREFERATO persoană care achiziționează produsele LifePharm la prețul cu ridicata. El/ea este eligibil să participe la livrarea automată și să selecteze oferte de produse.

IBO CALIFICATUn IBO care a îndeplinit toate cerințele fie pentru a avansa sau pentru a menține un grad și este activ.

CEL MAI ÎNALT GRAD OBȚINUTOdată ce un IBO atinge un grad el/ea va fi întotdeauna „recunoscut” la cel mai înalt grad pe care l-a atins, chiar dacă el/ea nu continuă să îndeplinească cerințele de performanță pentru acest grad.

CLIENT CU AMĂNUNTO persoană care achiziționează produse LifePharm la vânzare cu amănuntul de la un IBO LifePharm. Produsele LifePharm pot fi vândute clienților cu amănuntul numao prin intermediul unui IBO LifePharm.

ARBOREExistă două tipuri de arbore:

• ARBORELE DE GENERAȚIE PE UN SINGUR NIVEL Acest arbore, cunoscut și sub denumirea de Arbore de sponsorizare, include toate IBO-urile descendente pe care le-ați recrutat personal (descendentele dvs. de nivelul 1), descendentele recrutate personal de aceștia (descendentele dvs. de nivel 2) și descendentele recrutate personal de aceștia din urmă, și așa mai departe.

• ARBORE DE MATRICE Acest arbore include toate IBO-urile care se găsesc în Arborele dvs. de generație pe un singur nivel și cele care sunt recrutați de sponsorii dvs. și de recruții lor. Toate IBO-urile sunt plasate în Arborele Matrix în ordinea înscrierilor. LifePharm are un arbore de matrice de 2x12, ceea ce înseamnă că orice IBO poate avea doar 2 linii în primul nivel al arborelui de matrice, iar orice membru suplimentar va coborî la nivelul următor.

25

AVEȚI PUTEREA DE A VĂ SCHIMBA VIITORUL

LifePharm nu garantează venit, iar toate comisioanele și bonusurile se bazează pe IBO-urile care îndeplinesc cerințele specifice de activitate și de performanță.LifePharm își rezervă dreptul de a edita, modifica și schimba Planul de compensare în orice moment.

V1.180504.01

PLAN DE COMPENSARE -...

Documents

Transcript of PLAN DE COMPENSARE -...