Plan Activ CSSM_model

26
S.C. ________________ S.R.L. Anexa nr. 1 COMITETUL DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ A P R O B PREŞEDINTE C.S.S.M. ___________________ PROGRAMUL ANUAL DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ PE ANUL ______ Activitatea L u n a Cine execută Cu cine colaborează Cine conduce I F M A M I I A S O N D ORGANIZAREA ACTIVITĂŢILOR DE PROTECŢIE A MUNCII 1 - Organizarea şi dotarea Comp. de Pr.M. şi stabilirea atribuţiilor 2 - Organizarea/desfăşurarea con- trolului propriu pe linie de Pr.M. 3 - Organizarea/desfăşurarea con- trolului propriu pe linie de legisl. 4 - Analiza periodică a situaţiei de protecţie a muncii în societate

description

SSM

Transcript of Plan Activ CSSM_model

Page 1: Plan Activ CSSM_model

S.C. ________________ S.R.L. Anexa nr. 1

COMITETUL DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

A P R O B PREŞEDINTE C.S.S.M. ___________________

PROGRAMUL ANUALDE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ PE ANUL ______

Activitatea L u n a Cineexecută

Cu cine colaborează

CineconduceI F M A M I I A S O N D

ORGANIZAREA ACTIVITĂŢILOR DE PROTECŢIE A MUNCII 1 - Organizarea şi dotarea Comp. de Pr.M. şi stabilirea atribuţiilor 2 - Organizarea/desfăşurarea con- trolului propriu pe linie de Pr.M. 3 - Organizarea/desfăşurarea con- trolului propriu pe linie de legisl. 4 - Analiza periodică a situaţiei de protecţie a muncii în societate 5 - Adoptarea măsurilor impuse de nerespectarea prevederilor legale 6 - Evidenţa măsurilor stabilite pt. dif. situaţii şi urm. realizării lor 7 - Organizarea formării, instruirii şi atestării pe post a angajaţilor 8 - Organizarea instruirii periodi-ce a angajaţilor (forme şi metode)

CONDIŢIILE DE MUNCĂ 9 - Stabilirea locurilor de muncă şi a activităţilor cu condiţii deosebite 10 – Verif. măsurilor întreprinse şi de perspectivă pt. îmbun. cond. mcă 11 - Studierea/analizarea dificultă-ţilor apărute în realiz. programelor

Page 2: Plan Activ CSSM_model

Activitatea L u n a Cineexecută

Cu cine colaborează

CineconduceI F M A M I I A S O N D

12 - Verif. stării de fcţ. inst. de cap tare/eliminare a noxelor (eficienţă) 13 - Organizarea controlului nivelu lui de nocivitate la locurile de mcă 14 – Actualizare Autorizaţie de fcţ. dpdv al protecţiei muncii

DISCIPLINA DE FABRICAŢIE 15 - Verif. existenţei reg. fcţ., instr. de fabricaţie şi de protecţia muncii 16 - Verif. dotării inst. şi utilajelor cu ap. măs. şi dispoz. de protecţie 17 - Verif. programelor de revizie şi reparaţii a utilajelor/instalaţiilor 18 - Verif. evid. orelor de fcţ. a util şi instalaţiilor 19 - Organizarea controlului la inst care pot genera avarii 20 - Verif. exigenţei conducătorilor locurilor de muncă dpdv NSSM

SITUAŢIA ACCIDENTELOR DE MUNCĂ 21 - Evidenţa datelor referitoare la A.M. şi Î.P. şi evoluţia acestora LA NEVOIE

22 – Modul de executare a cercetă-rii şi întocmirii documentelor LA NEVOIE

23 - Evidenţa principalelor cauze şi împrejurări ale A.M. produse LA NEVOIE

Î N T O C M I TSPECIALIST SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

Page 3: Plan Activ CSSM_model

S.C. ________________ S.R.L. Anexa nr. 2

COMITETUL DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

A P R O B V Ă Z U T DIRECTOR GENERAL PREŞEDINTE C.S.S.M. ___________________ ___________________

PLAN DE ACTIVITĂŢIAL COMITETULUI DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ PE ANUL ______

Activitatea L u n a Durata Cineexecută

CineconduceI F M A M I I A S O N D Pl. Ex.

1 - Întocmirea programului anual de securitate şi sănătate în muncă

2 zile100 %

Secretar CSSM

Preşedinte CSSM

2 - Urmărirea aplicării programu lui şi a reglementărilor legale

57 zile100 %

Membri CSSM Preşedinte CSSM

3 - Solicitarea şi verificarea anali zei fact. de risc de A.M. şi Î.P.

6 zile100 %

Membri CSSM Inspector ITM

4 - Efectuarea inspecţiilor proprii privind aplic/respect. N.S.S.M.

55 zile100 %

Membri CSSM Preşedinte CSSM

5 - Realizarea cadrului de partici pare la luarea deciziilor

6 zile100 %

Membri CSSM Preşedinte CSSM

6 - Dezbaterea / aprobarea rapor tului scris al Dir.Gen.

2 zile100 %

Membri CSSM Director General

7 - Verificarea aplicării Normati-vului-cadru de acordare EIP+EIL

15 zile100 %

Membri CSSM Preşedinte CSSM

8 - Solicitarea şi verificarea efec-tuării auditului de S.S.M.

10 zile100 %

Membri CSSM Inspector ITM

9 - Verificarea reintegrării/menţi nerii în muncă după A.M. sau Î.P. LA NEVOIE Membri CSSM Preşedinte CSSM

10 - Verificarea stării de protecţie a muncii în cadrul societăţii

55 zile100 %

Membri CSSM Preşedinte CSSM

11 - Sesizarea şi cercetarea cazuri lor de încălcare a normelor legale LA NEVOIE Membri CSSM Preşedinte CSSM

12 – Şedinţă/convocare de S.S.M. la solicitarea preşedintelui/nevoie

4 zile100 %

Membri CSSM Preşedinte CSSM

Page 4: Plan Activ CSSM_model
Page 5: Plan Activ CSSM_model

Anexa nr. 3

COMITETUL DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

Page 6: Plan Activ CSSM_model

Anexa nr. 4

COMITETUL DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

TEMATICA DE CONTROL INTERN PRIVIND MODUL ÎN CARE SE APLICĂ PREVEDERILE LEGALE

ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ

Nr. crt.

Prevederealegislativă Norma specifică Realizare Măsura TermenDa Nu ½

1 Verificarea autorizării unităţii dpdv al pro tecţiei muncii

2 Verificarea stabilirii structurii organizato-rice a activităţii de protecţie a muncii

3

Verificarea existenţei / a modului de întoc mire, în CCM, a capitolului referitor la se-curitatea şi sănătatea în muncă, precum şi a clauzelor privind protecţia muncii şi sta-bilirea răspunderii părţilor

4Verificarea cuprinderii în ROI a obligaţii-lor şi răspunderilor în domeniul Pr.M. şi a atribuţiilor specifice ale personalului desti nat pentru această activitate

5 Verificarea organizării CSSM şi modul de îndeplinire a atribuţiilor ce îi revin

6

Verificarea respectării prevederilor legale privind angajarea şi repartizarea lucrători-lor în raport cu starea sănătăţii, aptitudini-lor fizice şi psihice ale acestora, precum şi efectuarea examenului medical periodic

7

Verificarea modului în care au fost stabili-te locurile de muncă cu condiţii deosebiteVerificarea existenţei determ. de noxe, în cazul unităţilor cu tehnologii care degajă noxeVerificarea existenţei, după caz, a progra- mului de nominalizare a condiţiilor de muncă şi a modului cum au fost realizate măsurile penrtu îndeplinirea acestuia

8Verificarea identificării şi evidenţierii lo-curilor de muncă ce prezintă pericol deo-sebit şi pericol iminent de accidentare

9

Verificarea existenţei programului propriu de măsuri de protecţie a munciiVerificarea constituirii fondului necesar fi nanţării programului propriu de măsuri de protecţie a munciiVerificarea modului cum au fost utilizate sumele alocate pentru protecţia muncii şi eficienţa obţinută

10

Verificarea existenţei Normativului-cadru de acordare a EIL+EIPVerificarea modului de acordare a EIP în funcţie de existenţa riscurilor de accidenta re la locul de muncă, precum şi a materia-lelor igienico-sanitare şi a alimentaţiei de protecţieVerificarea la utilizatori dacă achiziţiona-rea EIL+EIP se face conform normelor în vigoare

11Verificarea modului în care producătorii de EIL+EIP respectă prevederile avizelor MMPS – DAC, inclusiv în situaţia confec ţionării acestora pentru uz intern

12Verificarea ET utilizate în cadrul unităţii, dacă sunt certificate de organismele com-petente, potrivit legii

Page 7: Plan Activ CSSM_model

Nr. crt.

Prevederealegislativă Norma specifică Realizare Măsura TermenDa Nu ½

13

Verificarea existenţei regulilor proprii de aplicare a normelor de protecţie a muncii, corespunzător condiţiilor în care se desfă-şoară activitateaVerificarea modului cum se efectuează, în toate fazele, instruct. de protecţie a muncii

14Verificarea efectuării evaluării riscurilor de accidentare şi/sau îmbolnavire la locu-rile de muncă din unitate

15Verificarea luării măsurilor tehnice şi/sau organizatorice pentru protecţia împotriva electrocutării prin atingere directă sau in-directă

16Verificarea salariaţilor care execută mese-rii ce trebuie autorizate, conform actelor normative de reglementare

COMITETUL DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

Page 8: Plan Activ CSSM_model

S.C. TANEX S.R.L. Anexa nr. 5

COMITETUL DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

CHESTIONAR DE CONTROL ÎN DOMENIUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ

Cerinţe Prevederi legale ConsemnăriLegea 319/2006 Art. Legea 319/2006 Art. NGPM

Mon.Of.344/96 Art. Atenţionare Necesităreevaluare

SancţiuniArticol încălcat Valoare

Clauze de protecţie a muncii pre-văzute în Contractul Colectiv de Muncă

Conducerea asigură cunoaşterea şi aplicarea măsurilor de protecţie a muncii (şi în ROI, ROF)- stabilirea atribuţiilor şi răspunde rilor ce le revin în domeniul pro-tecţiei muncii, corespunzător fcţ. exercitate (prin Fişa postului)

- stabilirea în CCM a timpului de muncă, munca în schimburi şi in-tensitatea acestora- organizarea Comp.Pr.M.- organizarea Cab.Pr.M.- dotarea Cab.Pr.M.- organizarea CSSM- exercitarea atribuţiilor de către membri CSSM

128

992(1)94-9731-3434-38

- examenul medical la angajare şi cel periodic

- examen medical la angajare- examen medical periodic- organizarea serviciului medical- exercitarea atribuţiilor de către serviciului medical- aptitudini, compatibilităţi

22,26 (b)40-49

9,18,18419,22,26

40-44,140- obligativitatea luării măsurilor care să prevină prezenţa factorilor nocivi, peste limitele admise de le gislaţia specifică

- obligaţia menţinerii substanţelor toxice şi a pulberilor sub limita c.m.a.

424

- identificarea şi evidenţierea locu rilor de muncă cu pericol deosebit

- identificarea locurilor de muncă unde pot apărea stări de pericol de accidentare iminent

ET vor fi dotate cu AMC ai para-metrilor tehnologici

- asigurarea funcţionării permanen te şi corecte a sistemelor şi dispo-zitivelor de protecţie a AMC şi a instalaţiilor de captare , reţinere şi neutralizare a substanţelor nocive degajate în timpul proceselor teh-nologice

- punerea în funcţiune şi exploata-rea ET pentru fluide energetice

390(1,2)

Page 9: Plan Activ CSSM_model

Cerinţe Prevederi legale ConsemnăriLegea 319/2006 Art. Legea 319/2006 Art. NGPM

Mon.Of.344/96 Art. Atenţionare Necesităreevaluare

SancţiuniArticol încălcat Valoare

EIP - obligatoriu şi gratuit - acordarea EIP - existenţa Normativului intern de acordare a EIP, elaborat pe baza Normativului-cadru de acordare şi utilizare a EIP

104(1-5)

- obligaţia salariaţilor de a utiliza EIP din dotare, corespunzător sco-pului pentru care a fost acordat

- utilizarea în alte scopuri a EIP- instruirea pentru utilizarea EIP la zgomot

106479

EIL - în cantităţile negociate prin CCM

- acordarea EIL 108(1,3)

Materiale igienico-sanitare – obli-gatoriu şi gratuit

- acordarea materialelor igienico-sanitare- stabilirea categoriilor de materia le igienico-sanitare, precum şi a lo curilor de muncă ce impun acor- darea acestora

- acordarea gratuită

- stabilirea cantităţilor şi periodici tatea acordării materialelor igieni-co-sanitare (conform CCM)

115

118

Alimentaţia de protecţie – obligato riu şi gratuit

- stabilirea locurilor de muncă cu condiţii grele şi vătămătoare, unde se acordă, obligatoriu şi gratuit, a-limentaţie de protecţie

- acordarea obligatorie şi gratuită- stabilirea alimentelor, cantitatea şi precizarea acestora pe grupe de persoane cărora li se vor acorda (conform CCM)

120

124,407-408

Autorizaţia de funcţionare - obligativitatea autorizării funcţio nării dpdv a protecţiei muncii- solicitarea revizuirii autorizaţiei de funcţionare ca urmare a modifi cării oricăreia dintre condiţiile ini ţiale

Instrucţiuni proprii de aplicare a protecţiei muncii

- obligaţiile conducerii - realizarea prevederilor NSSM- completarea cu alte măsuri de se curitate a muncii, rezultate din as-pecte specifice locurilor de muncă în care se utilizează ET

5(4)271(2)

272

Comunicarea şi evidenţa acciden- telor de muncă

- obligaţia salariaţilor de a aduce la cunoştinţa conducătorului locu-lui de muncă a accidentelor

Asigurarea :- informaţiilor pentru Insp.I.T.M.- participarea la control- realizarea măsurilorRespectarea NSSM la instalaţiile aflate sub regim ISCIR

- exploatarea şi verificarea instala ţiilor de ridicat şi transportat afla-te sub presiune (conform prescrip-ţiilor ISCIR

382(1)

Planificarea şi executarea reparaţii lor şi reviziilor la ET din dotare

- obligaţia respectării Planului de revizii şi reparaţii, conform regle-mentărilor în vigoare

291(2)

Page 10: Plan Activ CSSM_model

Cerinţe Prevederi legale ConsemnăriLegea 319/2006 Art. Legea 319/2006 Art. NGPM

Mon.Of.344/96 Art. Atenţionare Necesităreevaluare

SancţiuniArticol încălcat Valoare

Verificarea respectării prevederi-lor Legii 90/96 privind certifica-rea ET

- certificare obligatorie

Verificarea instalaţiilor electrice şi a mijloacelor de protecţie

- obligaţia respectării verificării la recepţie, înainte de darea în func-ţiune şi periodic în exploatare

381(1)

Dotarea garajelor cu dispozitive de lucru şi de siguranţăRespectarea prevederilor D466/79 privind regimul subst. toxiceRespectarea prevederilor Legii 126/95 privind regimul materiale-lor exploziveRespectarea prev.privind depozita rea materialelor inflamabileRespectarea prevederilor SC Rom Gaz privind verificarea periodică a instalaţiilor de transport gaze

Page 11: Plan Activ CSSM_model

Anexa nr. 6

M O D E LPROCES VERBAL DE CONTROL

Nr. _________ din ______________

Subsemnatul (a) ____________________________, inspector de muncă la I.T.M….. cu legitimaţia nr. ____ / ____, în baza prevederilor Legii pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii nr.108/1999, art.19, alin.(1) şi Hotărârii Guvernului României nr.767/1999, am controlat în perioada _______________________ modul în care se respectă prevederile legislaţiei în vigoare în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi stabilirii relaţiilor de muncă la _________________ _________________ din localitatea _________________ str. _________________ nr. ____ sect. ___ .

Controlul s-a efectuat în prezenţa următorilor:- conducătorul unităţii (numele, prenumele, funcţia)_________________________________________- conducătorii locurilor de muncă (numele, prenumele, funcţia, locul de muncă)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Obiectivele controlului :

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Constatările şi măsurile sunt înscrise în cele ________ file anexate, care fac parte integrantă din prezentul proces verbal de control. Vor fi semnate şi filele anexate la procesul verbal de control, atât de către inspectorul de muncă, cât şi de către conducătorul unităţii.

Cu privire la modul în care au fost remediate deficienţele constatate şi realizate măsurile stabilite prin prezentul proces verbal, va fi informat în scris Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti până la data de ___________________ .

Prezentul proces verbal s-a încheiat în două / trei exemplare, din care:- un exemplar la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti- un exemplar la unitatea controlată- un exemplar la conducerea persoanei juridice (când acesta se găseşte în altă locaţie)

INSPECTOR DE MUNCĂ CONDUCĂTORUL UNITĂŢII_______________________ ___________________________Semnătura ______________ Semnătura __________________

Înregistrat în registrul unităţiiNr. ________ din ____________

MINISTERUL MUNCII ŞI PROTECŢIEI SOCIALEINSPECŢIA MUNCII

Inspectoratul Teritorial de Muncă

Page 12: Plan Activ CSSM_model

M O D E LAnexa nr.1 la Procesul verbal de controlÎnregistrat în unitate cu nr. ___________

TEMATICA DE CONTROL

UNITATEA ___________________________________________________________ACTIVITATE (COD CAEN ______ )_______________________________________PERIOADA ____________________________________________________________INSPECTOR ___________________________________________________________METODA DE CONTROL ________________________________________________OBIECTIVE DE CONTROL :

a) Modul de îndeplinire a măsurilor stabilite de controalele anterioareb) Preocuparea managerială privind organizarea activităţii de protecţie a muncii, inclusiv a

Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncăc) Numărul accidentelor de muncă şi al îmbolnăvirilor profesionale, analiza împrejurărilor şi

cauzelor acestora şi a măsurilor stabilited) Activitatea de instruire şi informare a angajaţilor, în toate fazele procesului de muncăe) Identificarea locurilor de muncă cu pericol deosebit şi iminent de accidentare, precum şi

stabilirea măsurilor colective care se impunf) Identificarea factorilor de risc, evaluarea nivelului de risc, respectiv a nivelului de secu-ritate a

locurilor de muncă, secţiilor etc.g) Certificarea echipamentelor tehnice din punct de vedere al securităţii muncii;h) Dotarea cu EIP si EIL, cu materiale igienico-sanitare si alimentaţie de protecţie;i) Modul de respectare a planurilor de revizii şi reparaţii pentru fiecare echipament tehnic;j) Analiza activităţii de protecţia muncii şi a planului de acţiuni al angajatorului (sistem cauză-

efect)k) Verificarea activităţii de control intern a mediului de muncă, desfăşurată de angajatorl) Monitorizarea stării de sănătate a angajaţilor, programul de lucru, intensitatea şi ritmul muncii,

munca tinerilor şi a femeilor gravidem) Autorizarea categoriilor profesionale de personal (electricieni, liftieri, macaragii, moto-

stivuitorişti, montatori pietre abrazive, fochişti etc.)n) Instruirea personalului cu atribuţii în domeniul protecţiei muncii, dotarea cabinetului de

protecţie a muncii, asigurarea propagandei în acest domeniuo) Pregătirea conducătorilor locurilor de muncă din punct de vedere al protecţiei munciip) Control privind respectarea normelor de protecţie a muncii specifice activităţilor proprii în baza

unor check-list-uri

INSPECTOR DE MUNCĂ CONDUCĂTORUL UNITĂŢII_______________________ ___________________________Semnătura ______________ Semnătura __________________

MINISTERUL MUNCII ŞI PROTECŢIEI SOCIALEINSPECŢIA MUNCII

Inspectoratul Teritorial de Muncă

MINISTERUL MUNCII ŞI PROTECŢIEI SOCIALEINSPECŢIA MUNCII

Inspectoratul Teritorial de Muncă

Page 13: Plan Activ CSSM_model

M O D E LAnexa nr.2 la Procesul verbal de controlÎnregistrat în unitate cu nr. ___________

CONSTATĂRILECONTROLULUI EFECTUAT DE CĂTRE I.T.M. LA

_____________________________________________________(denumirea unităţii, adresa)

Nr.crt. Deficienţa Poziţia din

Anexa nr.31 Lipsa autorizării categoriilor profesionale de personal (electricieni,

liftieri, macaragii, moto-stivuitorişti, montatori pietre abrazive, fochişti etc.)

2

2 Lipsa Programului de măsuri de protecţie a muncii pe anul 20__ 13 Fişele de instructaj individual de protecţie a muncii nu sunt cele

aprobate de MMPS 2;3

4 Persoana numită prin Decizie să se ocupe de protecţia muncii nu are abilitare, prin cursuri de perfecţionare pe linie de protecţie a muncii, şi efectuează activitatea prin cumul de funcţii. Lipsa îndrumării şi a controlului intern de specialitate pe linie de protecţie a muncii la nivelul sectoarelor de activitate

5

5 Lipsa propagandei de protecţie a muncii: afişe, semnalizare de secu-ritate etc. 6

6 Lipsa identificării factorilor de risc de accidentare şi îmbolnăvire profesională la locurile de muncă 7

7 Lipsa identificării locurilor de muncă ce prezintă pericol deosebit 88 Lipsa clauzelor de protecţie a muncii la întocmirea Convenţiilor şi/

sau Contractelor de prestări servicii cu terţe persoane fizice şi/sau juridice

9

9 Lipsa instrucţiunilor de lucru şî de securitate afişate la echipamente-le tehnice din dotare 11

10 Căi de acces blocate (toate holurile de acces) cu diverse mijloace fixe scoase din exploatare 12

11 Lipsa Deciziei de numire a personalului care exploatează instalaţiile de aer comprimat Lipsa Registrului unic de evidenţă pentru fiecare compresor, conf. Normelor Specifice de Securitate a Muncii nr.40

13

12 Lipsa materialelor de instruire necesare: Legea 319/2006, NSSM nr. 37, iar cele existente sunt insuficiente 5

13 Lipsa instructajului la locul de muncă în secţiile de producţie, iar şefii locurilor de muncă nu cunosc faptul că este în sarcina lor efec- tuarea acestui instructaj

14

INSPECTOR DE MUNCĂ CONDUCĂTORUL UNITĂŢII_______________________ ___________________________Semnătura ______________ Semnătura __________________

MINISTERUL MUNCII ŞI PROTECŢIEI SOCIALEINSPECŢIA MUNCII

Inspectoratul Teritorial de Muncă

Page 14: Plan Activ CSSM_model

M O D E LAnexa nr.2 la Procesul verbal de controlÎnregistrat în unitate cu nr. ___________

MĂSURILEDISPUSE ÎN SARCINA CONDUCĂTORULUI SOCIETĂŢII CA URMARE A

NECONFORMITĂŢII FAŢĂ DE PREVEDERILE LEGALE CU OCAZIACONTROLULUI EFECTUAT DE CĂTRE I.T.M. Bucureşti LA_____________________________________________________

(denumirea unităţii, adresa)

Nr.crt. Măsura Termen de

realizare1 Se vor lua măsuri în vederea autorizării exercitării meseriilor şi pro-

fesiilor prevăzuteîn Normele de protecţie a muncii, în conformitate cu prevederile art.18 lit.j) din Legea 90/1996 rep. şi art.52 şi 374 alin. (3) din NGPM/2003

30 zile(__data__)

2 Se va elabora “Programul propriu anual de măsuri de protecţie a muncii” pe baza identificării riscurilor la locurile de muncă , conform prevederile Normelor Metodologice nr.7 privind finanţarea cheltuieli lor pentru realizarea măsurilor de protecţie a muncii şî art.16 lit.a) din NGPM/2003

15 zile(__data__)

3 Cheltuielile aferente realizării măsurilor de protecţie a muncii se vor suporta de către persoana juridică, de la capitolul “Alte cheltuieli de exploatare”, în conformitate cu prevederile art.10 din Legea 90/1996 rep.

30 zile(__data__)

4 Se vor reactualiza fişele individuale de instructaj de protecţie a mun cii, conform modelului tipizat elaborat de MMPS, în conformitate cu prevederile art.76 din NGPM/2003

10 zile(__data__)

5 Se va organiza Compartimentul de protecţie a muncii cu persoane abilitate prin cursuri de perfecţionare în domeniul protecţiei muncii, care să asigure şi să controleze cunoaşterea de către toţi participanţii la procesul de muncă a prevederilor legale în domeniul protecţiei muncii, în conformitate cu prevederile art.15 şi 16 din NGPM/2003 şi art8 şi 18(1) lit.f) din Legea 90/1996 rep. Se vor asigura materialele necesare tuturor formelor de instruire şi propagandă în domeniul protecţiei muncii, în conformitate cu preve-derile art.8 din Legea 90/1996 rep. şi art.92-94, 100 din NGPM/2003

30 zile(__data__)

6 Se vor afişa materialele necesare informării şi educării salariaţilor: afişe, pliante etc. cu privire la protecţia muncii în atelierele şi secţiile de producţie, în conformitate cu prevederile art.18 lit.g) din Legea 90 /1996 rep.

15 zile(__data__)

7 Se vor identifica riscurile de accidentare şi de îmbolnăvire profesio-nală la toate locurile de muncă din societate, în conformitate cu preve derile art.10 şi 16 lit.a) din NGPM/2003

30 zile(__dat__)

8 Se vor identifica locurile de muncă cu pericol deosebit şi se vor în-tocmi fişe specifice, în conformitate cu prevederile Normei nr.8 şi art.49 din Legea 90/1996 rep. şi NM de aplicare a Legii 90/1996

15 zile(__dat__)

Page 15: Plan Activ CSSM_model

Nr.crt. Măsura Termen de

realizare9 Se vor întocmi anexe la Contractele de prestări servicii cu terţe per-

soane fizice şi/sau juridice în care să se prevadă clauze referitoare la responsabilităţile şi obligaţiile părţilor din punct de vedere al protecţi ei muncii, în conformitate cu prevederile art11 din NGPM/2003

La întocmirea contractelor şi convenţiilor

10 Din comisia de recepţie a lucrărilor de reparaţii planificate a echipa-mentelor tehnice vor face parte, obligatoriu, şi persoane cu atribuţii în domeniul protecţiei muncii, în conformitate cu prevederile art.291 din NGPM/2003

15 zile(__data__)

11 Se vor întocmi şi afişa instrucţiuni de lucru şi securitate la echipa-mentele tehnice din dotare, în conformitate cu prevederile art.5 alin. (6) şi art.18 alin.(1) lit.c) din Legea 90/1996

15 zile(__data__)

12 Căile de acces se vor marca şi vor fi menţinute, în permanenţă, libe- re şi curate, în conformitate cu prevederile art.214 din NGPM/2003

15 zile(__data__)

13 Se va numi, prin Decizie a conducerii societăţii, personalul admis la exploatarea instalaţiilor de aer comprimat şi se va întocmi Registrul unic de evidenţă pentru fiecare compresor, conform prevederilor art. 7, 12 şi 13 din NSSM nr.40/1996

Imediat

14 Instructajul de protecţie a muncii se va efectua în toate cele trei faze ale sale, conform prevederilor art.56 din NGPM/2003, iar şefii locuri lor de muncă vor fi testaţi intern privind cunoaşterea legislaţiei de protecţie a muncii

Imediat

INSPECTOR DE MUNCĂ CONDUCĂTORUL UNITĂŢII_______________________ ___________________________Semnătura ______________ Semnătura __________________