„PECAFROM – Promovarea egalității de șanse

în cariera universitară și academică pentru femeile din

România“ POSDRU/144/6.3/S/127928

Investește în oameni! | FONDUL SOCIAL EUROPEAN |Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii sociale” | Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea egalității de șanse pe piața muncii“ Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Titlul proie ctului: „PECAFROM – Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din România“ POSDRU/144/6.3/S/127928

Adresa de contact: Institutul de Cercetări Economice și Sociale „Gh. Zane” – Academia Română, Filiala Iaşi, str. T. Codrescu, nr.2, cod 700481, Iași; e-mail: secretariatproiectpecafrom@gmail.com

Beneficiar: Academia Română, Filiala Iași; Parteneri: (P1) Universitatea „Apollonia” din Iași; (P2) Academia Română, Filiala Cluj-Napoca; (P3) Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu; (P4) Universitatea din Bucureşti; (P5 ) Universitatea Tehnică din Cluj -Napoca, Centrul Universitar Nord din B aia Mare.

Proiectul este cofinanțat:

de Uniunea Europeană; din Fondul Social European; prin Programul Operaţional Sectorial

Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013; Axa Prioritară nr. 6 „Promovarea incluziunii

sociale”; Domeniul major de intervenție 6.3: „Promovarea

egalității de șanse pe piața muncii“

Partenerii implicați în proiect

Beneficiarul: Academia Română - Filiala Iaşi.

Partenerii:

Universitatea “Apollonia” din Iași;

Academia Română, Filiala Cluj-Napoca;

Universitatea “Lucian Blaga” din Sibiu;

Universitatea din Bucureşti;

Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Centrul Universitar Nord din Baia Mare.

Obiectivele proiectului:1. Creșterea nivelului de competență în accesarea

pieței muncii în perioada 2014 - 2015 pentru dezvoltarea unei cariere pentru 550 de femei cu studii universitare sau postuniversitare care doresc să profeseze în învățământul superior și de cercetare în România.

2. Creșterea gradului de informare asupra oportunităților de ocupare și dezvoltare a carierei profesionale în perioada 2014 - 2015 pentru 550 de femei cu studii universitare sau postuniversitare care doresc să profeseze în învățământul superior și cercetare în România.

3. Creșterea gradului de acces la programe de dezvoltare și suport în carieră în perioada 2014 - 2015 pentru 550 de femei cu studii universitare sau postuniversitare care doresc să profeseze în învățământul superior și cercetare în România.

Obiectivele proiectului:

4. Creșterea nivelului de conștientizare pentru cel puțin 60 de experți / operatori mass-media sau personal al autorităților publice centrale și locale, asupra problematicii egalității de șanse pentru femei cu studii universitare sau postuniversitare care doresc să profeseze în învățământul superior și de cercetare în România.

5. Dezvoltarea componentei de cercetare a problematicii egalității de șanse în dezvoltarea profesională a femeilor cu studii universitare sau postuniversitare pentru consolidarea principiului accesului egal pentru toţi pe piaţa muncii în societatea românească.

Proiectul promovează direct învățarea în toate aspectele esențiale ale unei cariere profesionale:

pentru a cunoaște - prin cursurile de calificare oferite;

pentru a acționa - prin cursurile de competențe antrepenoriale;

pentru a fi, pentru a conviețui și pentru a te schimba pe tine însuți și societatea - prin cursurile de competențe sociale și civice, evaluare aptitudinală, consiliere și asistență oferite.

Beneficiile participării în cadrul proiectului:

realizarea unui traseu profesional stabil, bazat pe evaluare aptitudinală, pentru a cărui implementare femeile dispun și de asistență directă și suport în cadrul proiectului;

accesul la programe de dezvoltare și suport în carieră;

informarea în ceea ce privește evoluția pieței muncii, oportunităților de ocupare și dezvoltare a carierei antrepenoriale și a traseului profesional;

suportul direct pentru demararea unor afaceri și asistență antrepenorială în cadrul proiectului;

• oportunitatea de cercetare și publicare pe tema egalității de șanse în dezvoltarea profesională pentru consolidarea principiului accesului egal pentru toţi pe piaţa muncii în societatea românească.

Proiectul va contribui la:

creșterea numărului de femei care beneficiază de formare profesională;

creșterea numărului de femei care au o carieră ascendentă și stabilă datorită implementării unui Plan de Dezvoltare a Carierei Individualizat și elaborarea unui traseu profesional responsabil.

Rezultate anticipate:

minimum 495 de femei participante la programe de calificare / recalificare;

minimum 55 de operatori / experți mass-media sau manageri / lucrători în serviciul public;

550 de participanți la instruire certificată;

minimum 20 de persoane care au beneficiat de consiliere / orientare să avanseze în carieră după un an;

3 evenimente de promovare și comunicare;

550 de planuri de ocupare individualizate realizate pe durata proiectului;

Rezultate anticipate:

3 programe de formare profesională pentru adulți derulate în cadrul proiectului;

minimum 95% dintre participanții la programele de calificare/recalificare să obțină certificare;

minimum 95% dintre femeile beneficiare să obțină certificare;

minimum 20% dintre femeile asistate să avanseze în carieră.

Implementarea proiectului PECAFROM

Promovarea egalității de șanse în cariera universitară și academică pentru femeile din

România

Activităţile şi sub-activităţile

proiectului

Activitatea 1 Organizarea echipei de management şi implementare şi

managementul proiectuluiCoordonator A1 Managerul de proiect

• Întocmire şi semnare decizii de angajare, constituire şi menţinere echipă de implementare

• Elaborare documente de management (acte adiţionale, notificări, referate etc.)

• Detaliere plan de activităţi

• Organizare workshop inaugural

• Elaborare metodologie de implementare a proiectului

Echipa: Asistent proiect, Responsabil financiar, Coordonator achiziţii, Responsabil grup ţintă, Coordonatori zonali, Jurist, Expert diseminare, Experţi grup ţintă

Activitatea 2 Publicitatea şi diseminarea proiectului

Coordonator A2 Expert diseminare

• Organizare/participare la conferinţe de presă• Elaborare şi distribuire de materiale informative• Promovare prin mass-media• Realizare website proiect

http://proiectpecafrom.acadiasi.ro/

Echipa: Expert IT, Specialist baze date

Activitatea 3 AchiziţiiActivitatea 4 Amenajare, dotare şi

mentenanţă centreCoordonator A3 şi A4 Coordonator achiziţii

• Întocmire şi actualizare liste cu achiziţii• Stabilire proceduri de achiziţii• Desfăşurare proceduri de achiziţii şi achiziţii directe• Amenajare, dotare centre

Echipa: Asistent proiect, Experţi achiziţii pe termen scurt, Jurist

Activitatea 5 Identificarea, recrutarea, evaluarea şi menţinerea în proiect a beneficiarilor

Coordonator A5 Responsabil grup ţintă

• Identificare beneficiar • Selecţie şi recrutare beneficiar• Evaluare iniţială• Întocmire Plan de Dezvoltare a Carierei Individualizat (PDCI)

Echipa: Coordonatori zonali, Experţi grup ţintă, Expert dezvoltare carieră, Expert IT, Specialist baze de date

Activitatea 6 Asistenţă directă pentru ocupareCoordonator A6 Responsabil grup ţintă

• Selectarea programelor de formare la care vor participa în

cadrul proiectului beneficiarii• Identificarea traseului profesional al beneficiarului• Recomandări referitoare la potenţialul traseu ocupaţional• Evaluare progres faţă de PDCI• Concurs de antreprenoriat• Acordare subvenţii

Echipa: Coordonatori zonali, Experţi grup ţintă, Expert dezvoltare carieră, Coordonator formare, CGA

Activitatea 7 Formare profesionalăCoordonator A7 Coordonator formare

• Acreditare cursuri noi• Pregătire şi derulare cursuri• Elaborare situaţii lunare cu cursurile derulate• Centralizare şi transmitere informaţii pentru subvenţii

Echipa: Formatori, Coordonatori zonali, Experţi grup ţintă, Specialist baze date

Activitatea 8 Servicii de informare şi suport privind îmbunătăţirea imaginii individuale

Coordonator A8 Expert dezvoltare carieră

• Elaborare newsletter cu informaţii privind oportunităţile în dezvoltarea carierei

• Trimitere on-line către abonaţi a newsletter-ului• Elaborare şi distribuire pliante• Colectare pe site a întrebărilor puse de beneficiari şi furnizare

periodică de răspunsuri• Informarea periodică a beneficiarilor

Echipa: Expert IT, Specialist baze date

Activitatea 9 Cercetarea în domeniul egalităţii de şanse

Coordonator grup interdisciplinar de cercetare

• Cercetare pe problematica proiectului• Organizare conferinţă şi workshop pentru diseminare

rezultate cercetare• Elaborare şi editare volum colectiv• Concurs de lucrări ştiinţifice pentru grupul ţintă

Echipa: Cercetători

Activitatea 10 Monitorizare şi evaluare Coordonator A10 Manager proiect

• Baze de date• Rapoarte interne• Evaluare grad de satisfacţie grup ţintă• Monitorizare rezultate, indicatori• Raportare către finanţator

Echipa: Specialist baze date + toată echipa

Vă mulţumim pentru atenţie!Echipa PECAFROM

Link-urile emisiunilor de prezentare a proiectului:

http://iasitvlife.ro/index.php/emisiuni/investim-in-iasi/item/12423-investim-in-iasi-proiect-posdru-pecafrom

http://www.apolloniaradio.ro/top/?p=5299