New Microsoft Word Document (2)

2
Actul normativ european are ca principiu de baza prevenirea accidentelor de munca şi a îmbolnavirii profesionale,ceea ce presupune ca angajatorul să realizeze evaluarea riscurilor profesionale şi are obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor la locul de muncă conform prevederilor legale. Directiva-cadru implică mai multe directive care se concentrează asupra aspectelor specifice securitaţii şi sănătăţii în muncă şi reprezintă bazele legislaţiei europene privind sănătatea şi securitatea în muncă. Directivele stabilesc cerinţele minime şi principiile fundamentale pe care angajatorii trebuie sa le asigure angajaţilor. Principiul fundamental este principiul de prevenire şi evaluarea riscurilor posibile în cadrul firmei. Directiva cadru presupune o serie de directive speciale care vizează aspectele legate de sănătatea şi securitatea în muncă. Obiectul unei directive este de a introduce măsuri privind îmbunătăţirea securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă. Domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă presupune respectarea normelor şi condiţiilor impuse de directivele europene. Orice angajat al Uniunii Europene merită un loc de muncă cât se poate de sigur.Astfel inseamnă că orice intreprindere trebuie să anticipeze riscurile care pot genera accidente de muncă sau boli profesionale şi să nu reacţioneze după ce evenimentele au avut loc.Etapa esenţială în cadrul domeniului sănătăţii şi securităţii in muncă este realizarea evaluării riscurilor profesionale la locul de muncă.Înainte de a putea realiza o evaluare a riscurilor,locul de muncă trebuie să respecte condiţiile minime de securitate şi sănătate conform condiţiilor legale in vigoare.

Transcript of New Microsoft Word Document (2)

Page 1: New Microsoft Word Document (2)

Actul normativ european are ca principiu de baza prevenirea accidentelor de munca şi a îmbolnavirii profesionale,ceea ce presupune ca angajatorul să realizeze evaluarea riscurilor profesionale şi are obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor la locul de muncă conform prevederilor legale.

Directiva-cadru implică mai multe directive care se concentrează asupra aspectelor specifice securitaţii şi sănătăţii în muncă şi reprezintă bazele legislaţiei europene privind sănătatea şi securitatea în muncă.

Directivele stabilesc cerinţele minime şi principiile fundamentale pe care angajatorii trebuie sa le asigure angajaţilor. Principiul fundamental este principiul de prevenire şi evaluarea riscurilor posibile în cadrul firmei.

Directiva cadru presupune o serie de directive speciale care vizează aspectele legate de sănătatea şi securitatea în muncă.

Obiectul unei directive este de a introduce măsuri privind îmbunătăţirea securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă.

Domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă presupune respectarea normelor şi condiţiilor impuse de directivele europene.

Orice angajat al Uniunii Europene merită un loc de muncă cât se poate de sigur.Astfel inseamnă că orice intreprindere trebuie să anticipeze riscurile care pot genera accidente de muncă sau boli profesionale şi să nu reacţioneze după ce evenimentele au avut loc.Etapa esenţială în cadrul domeniului sănătăţii şi securităţii in muncă este realizarea evaluării riscurilor profesionale la locul de muncă.Înainte de a putea realiza o evaluare a riscurilor,locul de muncă trebuie să respecte condiţiile minime de securitate şi sănătate conform condiţiilor legale in vigoare.

Angajatorul este obligat prin lege sa prezinte angajaţilor toate condiţiile legale de respectare pentru a avea un loc de muncă sigur,astfel angajatul este obligat sa respecte condiţiile de muncă dacă nu va fii luat la raspundere.

Angajaţii sunt informaţi ,de către angajator,asupra riscurilor la locul de muncă,acesta le asigură echipamentul propriu de protecţie(EPP) adecvat şi adaptat corect care trebuie să fie conform cu standardele UE, şi dă instrucţiuni potrivite în ceea ce priveşte utilizarea acestora.

Produsul”Flanşă cu ureche” este supus procesului tratamentului termic de călire-revenire.Acest proces presupune expunerea lucratorilor la riscuri chimice.

Un risc chimic il presupune prezenţa unui agent chimic care intră în contact cu lucrătorul prin inhalare sau prin piele.