MINISTERUL MUNCH, FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSEINSPECTIA MUNCH

INSPECTORATE TERITORIAL DE MUNCA PRAHOVAPloiesti, str.Anul 1848 nr.4 Tel./Fax : 510.372 ; 511.620

OBIECTIVE ATINSE SI CAMPANIILE DESFASURATE IN ANUL 2007

Misiunea Inspectoratului I eritorial de Munca :- controlul aplicarii prevederilor legale referitoare la relatiile de munca, la securitatea sisanatatea in munca, la protectia salariatilor care lucreaza in conditii deosebite- informarea autoritatilor competente despre deficientele legate de aplicarea corecta adispozitiilor legale in vigoare;- furnizarea de informatii celor interesati despre cele mai eficace mijloace de respectare alegislatiei muncii;- asistarea tehnica a angajatorilor si angajatilor, pentru prevenirea riscurilor profesionale si aconflictelor sociale;- initierea de propuneri adresate Ministerului Muncii Familiei si Egalitatii de Sanse pentruimbunatatirea legislatiei existente si elaborarea de noi acte legislative in domeniu;- asigurarea accesului la informatiile de interes public conform legislatiei in vigoare.

Obiectivele care trebuiau atinse in anul 2007 au fost:In domeniul relatiilor de munca: idennficarea angajatorilor care folosesc personal

fara forme legale de angajare; cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si aangajatilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale in domeniul relatiilorde munca, aplicarea Legii nr. 53/2003 Codul Muncii si a altor acte normative de dreptulmuncii, precum si a clauzelor contractelor colective de munca, verificarea respectariiprevederilor Legii nr.202/2002 referitoare la egalitatea de sanse intre femei si barbati, aleO.U.G. nr.96/2003 privind protectia matemitatii la locurile de munca, ale Legii nr. 203/1999referitoare la incadrarea in munca in Romania a cetatenilor straini, a prevederilor Legii nr.156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate, verificarea respectariiconditiilor de functionare a agentilor de munca temporara prevazute de HG nr. 938/2004precum si asigurarea accesului la informatiile de interes public conform Legii nr. 544/2001.

In domeniul sanatatii si securitatii in munca :Fondul de timp util disponibil a fost alocat cu precadere actiunilor de control

preventiv privind necesitatea aplicarii si respectarii prevederilor legale in domeniul securitatii sisanatatii in munca atat de catre angajatori cat §i de angajati. In paralel s-a alocat timp si pentrualte activitati specifice dupa cum urmeaza :

- instruirea lucratorilor desemnati cu atributii in domeniul securitatii si sanatatii inmunca , a serviciilor interne de prevenire §i protectie si Comitetelor de Securitate si Sanatate inMunca constituite la nivelul intreprinderilor;

-controlul autorizarii functionarii din punct de vedere al securitatii muncii ,conform prevederilor Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitatilor la inregistrarea inregistrul comertului a persoanelor fizice , asociatiilor familiale si persoanelor juridice ,inregistrarea fiscala a acestora , precum si la autorizarea functionarii persoanelor juridicemodificata prin Ordonanta de Urgenta nr. 1512004 ;

-eliberarea autorizatiilor pentru detinerea si utilizarea materiilor exploziveconform Legii nr. 126/1995 privind regimul materiilor explozive , modificata si completata prinLegeanr. 464/2000; prestari de serviciu , conform Ordinului MMSS 521/2001;

-implementarea la nivelul agentilor economici a HG care au transpus Directivelespecifice ale Comunitatii Europene .Indicator! de performanta pentru anul 2007:

In domeniul relatiilor de muiica :

Penoadaanalizata

TOTALAN

2007

Nr.crt.

17

3.

45.6.7.

INDICATORI SOCIALI DE PERFORMANTA

Fond tinip dispombil ( zile ) :Controale la agenti economici

Testa re si consitltanta pentni agcnti i economici care an primit aprobareconf art 3 aim. I dm Legca nr. 130 1999

Prestari servicii, in conditiile legiiSolutionare scrisori, sesizari, reclamatii

Lucruri de hirouPe rfectioi la re p rofes 101 lalu

TOTAL

( zile )

34292514

12

-12732678

In domeniul sanatatii si securitatii in munca :

Perioadaanalizata

TOTALAN

2007

Nr.crt.

12.3.4.5.6.7.8.9.10.1112

INDICATORI SOCIALI DE PERFORMANTA

Fond tinip dispombil ( zile )Zile concedn de odihna , medicale , fara plata

Modul de utilizare a foiidului de tniip util dispombil, dm care :Controale preventive

Cercetare accidcnte de munca boli profesionaleConsultants si expertiza pentni eliberari ant. fiinctionare

Determinari de noxeInstniin

Pe rfectioi w re p rofes ioi ici leiReclamatii sesizari

Prestari serviciiLucran biron

TOTAL(zile)

4511505

40063494

103150

10567345183

Programele desfasurate de Inspectoratul Teritorial de Munca Prahova:Campania nationaia privind verificarea respectani prevederilor legale referitoare lasecuntate si sanatate in munca precum si identificarea cazunlor de munca fara forme

legale in activitatile desfasurate in domeniul constructiilor (04.05.2007-05.05.2007;23.05.2007-24.05.2007)Campania nationala privind verificarea respectarii prevederilor legale referitoare lasecuritate si sanatate in munca in domeniul relatiilor de munca la sucursalele judetene sila agentiile Bancii Comerciale Romane (30.05.2007-07.06.2007)Campania nationala privind respectarea prevederilor legale referitoare la masurile ce potfi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoaneler incadratein munca precum si identificarea si combaterea cazurilor de munca fara forme legalepotrivit Ordonantei de Guvern nr.99/2000 (iunie 2007- septembrie 2007)Campania nationala privind verificarea respectarii prevederilor legale referitoare lasecuritate si sanatate in munca precum si identificarea cazurilor de munca fara formelegale in activitatile desfasurate in domeniul confectiilor-textile, pielarie siincaltaminte (06.11.2007-10.11.2007)Campania nationala privind verificarea respectarii prevederilor legale referitoare lasecuritate si sanatate in munca precum si identificarea cazurilor de munca fara formelegale in activitatile desfasurate in domeniul morarit-panificatie (06.08.2007-14.09.2007)Campania nationala privind verificarea respectarii prevederilor legale referitoare lasecuritate si sanatate in munca precum si identificarea cazurilor de munca fara formelegale in activitatile desfasurate in domeniul petrolier (28.11.2007-07.12.2007).

Rezultatele campaniilor au fost raportate Inspectiei Muncii si autoritatilor locale.

* Raportarea cheltuielilor, defalcate pe programe:Situatia creditelor alocate de M.M.F.E.S. pe anul 2007 in calitate de ordonator principal si

consumate de I.T.M. Prahova, in calitate de ordonator tertiar de credite, se prezinta astfel:1. Credite bugetare alocate pe 2007 = 7.420.130 lei;2. Plati efectuate - total = 3.779.676. lei;3. Cheltuieli efecnve - total = 3.984.585 lei;

Din care:-Cheltuieli cu personalul = 3.139.135 lei;-Cheltuieli materiale = 471.756 lei;-Cheltuieli de capital = 373.694 lei

Inspector §ef adj. RM, Inspector Sef adj.SSM,

Jr. Doina MIHAI Dr. Ing. Mihai Lucian CHITU