1

ROMANIA NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nr. 1.130.772

Inspectoratul General al Poliţiei de Frontieră Oradea 26.07.2019

Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră Exemplar unic

„Avram Iancu” Oradea

În conformitate cu prevederile Legii nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, ale Ordinului

ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în

unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne, ale art. 89, alin. (1) din Legea educației

naționale, toate cu modificările şi completările ulterioare și ale aprobării conducerii M.A.I. pe Nota-

Raport nr. 445299 din 13.06.2019 privind organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante

de personal didactic din cadrul Școlii de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram Iancu”

Oradea, cu personal recrutat din sursă internă.

Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră "Avram Iancu", cu sediul în municipiul

Oradea, Str. Calea Aradului nr.2, județul Bihor organizează,

CONCURS

Secțiunea I – Posturile scoase la concurs

Pentru ocuparea unui număr de 2 posturi de personal didactic de predare la Catedra de

Pregătire Specifică din cadrul școlii, cu personal recrutat din sursă internă, din rândul agenților de

poliție pentru postul prevăzut cu grad de agent și din rândul ofițerilor de poliție din M.A.I., pentru

postul prevăzut cu grad de ofițer, care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice și cerințele

pentru ocuparea posturilor vacante, după cum urmează:

- 1 post de instructor de poliție principal II (Cms. șef) – poziția 5;

- 1 post de instructor de poliție IV (Ag.-Ag. șef pr.) – poziția 12;

Secțiunea a II-a – Condiții de participare la concurs

Pentru a participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele

condiții, stabilite de actele normative în vigoare și de fișa postului scos la concurs:

I. Pentru postul de instructor de poliție principal II: a. Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă anterior

ciclului Bologna în specialitatea postului didactic, iar – pentru cei cu licență înainte de ciclul

Bologna, cu o altă specialitate decât specialitatea postului didactic și un curs postuniversitar

în specialitatea postului didactic cu durata de minimum 1 an/30 ECTS sau studii universitare

de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă – ciclul Bologna și master/curs

postuniversitar în specialitatea postului didactic totalizând minimum 240 ECTS.

- specialitatea postului didactic: domeniul “Drept” sau „Științe militare, Informații

și Ordine Publică” sau ”Informatică” sau ”Calculatoare și Tehnologia Informației” sau

”Ingineria Sistemelor”;

b. Să fi absolvit Cel puţin una dintre următoarele forme de pregătire psihopedagogică şi

metodică:

APROB

PREȘEDINTELE

COMISIEI DE CONCURS

Comisar-şef de poliţie

SIMA AURA

2

- Program de formare psihopedagogică în vederea certificării competenţelor pentru

profesia didactică;

- Curs de formare formatori, organizat de furnizori de formare profesională

autorizaţi/acreditaţi A.N.C. sau organizat de structura de specialitate din cadrul M.A.I.;

- Curs de evaluator de competenţe organizat de furnizori de formare profesională

autorizaţi/acreditaţi A.N.C.;

- Master didactic.

Excepţia o constituie dovada:

- definitivării în învăţământ;

- absolvirii unor forme de pregătire psihopedagogică (minimum nivel I) prevăzute de

legislaţia anterioară intrării în vigoare a Legii educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi

completările ulterioare;

- deţinerii titlului de doctor în ştiinţe în domeniul corespunzător disciplinei/ariei

curriculare a funcţiei didactice scoase la concurs;

c. Să fi absolvit cursul de inițiere în carieră – pentru personalul care a fost încadrat din sursă

externă;

d. Să fie declarați “apt medical”1 și “apt” la evaluarea psihologică pentru ocuparea unei funcții

didactice;

e. Să nu fie cercetați disciplinar și să nu se afle sub efectul unei sancțiuni disciplinare;

f. Să nu fie puși la dispoziție în condiţiile art.2721

, alin. (2) ori suspendați din funcție în condițiile

art. 2725

, lit. “a”, “b”și “h” din Legea nr.360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

g. Să aibă cel puțin 5 ani vechime ca instructor/formator sau cel puțin 6 ani vechime în M.A.I.

sau cadru didactic cu definitivat /3 ani vechime în specialitate;

h. Să dețină/să obțină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivel ,,secret de serviciu”;

i. Să dețină gradul profesional minim de inspector principal de poliție.

II. Pentru postul de instructor de poliție IV:

a. Să fie absolvenți de studii liceale cu diplomă de bacalaureat;

b. Să fie absolvenți de studii postliceale pentru formarea maiştrilor militari/a subofiţerilor/ a

agenţilor de poliţie sau al cursului de inițiere în carieră - pentru personalul care a fost încadrat din

sursă externă;

c. Să fie absolvenți ai unui curs/program de studii recunoscut în sistemul formării profesionale

(Autoritatea Naţională pentru Calificări, Ministerul Educaţiei Naţionale, Ministerul Afacerilor

Interne, Ministerul Apărării Naţionale) cu durata de cel puţin două săptămâni ori minimum 10

ECTS în specialitatea postului didactic sau ca alternativă obţinerea numărului de 30 ECTS prin

cumularea creditelor obţinute în urma absolvirii mai multor cursuri în specialitatea postului didactic

- pentru cei care nu au dobândit competenţe în specialitatea postului didactic prin absolvirea

unei şcoli din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională pentru formarea

agenţilor/subofiţerilor/maiştrilor militari, după caz;

d. Să fie declarați “apt medical”2 și “apt” la evaluarea psihologică pentru ocuparea unei funcții

didactice;

e. Să nu fie cercetați disciplinar și să nu se afle sub efectul unei sancțiuni disciplinare;

f. Să nu fie puși la dispoziție în condiţiile art.2721

, alin. (2) ori suspendați din funcție în condițiile

art. 2725

, lit. “a”, “b”și “h” din Legea nr.360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

g. Să aibă cel puțin 3 ani vechime în M.A.I. sau pentru personalul încadrat direct, definitivat în

învățământ/3 ani în specialitate;

h. Să dețină/să obțină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivel ,,secret de serviciu”

Secțiunea a III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaților la concurs se va face prin depunerea cererii de înscriere (Anexa 1), a

declarației de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (Anexa 2), a

1 În acest sens, candidatul va depune la dosarul de recrutare o Adeverință eliberată de medicul de unitate, din care să reiasă

că este ”Apt” pentru ocuparea unei funcții didactice de execuție. 2 În acest sens, candidatul va depune la dosarul de recrutare o Adeverință eliberată de medicul de unitate, din care să reiasă

că este ”Apt” pentru ocuparea unei funcții didactice de execuție.

3

curriculumului-vitae, model Europass (Anexa 3) și a copiei cărții de identitate, la sediul Școlii de

Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea – Compartimentul Resurse Umane,

situat în municipiul Oradea, strada Calea Aradului nr.2, județul Bihor, până la data de 09.08.2019, ora

14.00

. Înscrierile se fac personal, la adresa mai sus menționată, indiferent de localitatea unde își are

domiciliul candidatul. La înscriere candidații vor prezenta cartea de identitate în original.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poșta militară, prin orice

mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare

cererile de înscriere transmise prin orice altă modalitate decât personal la adresa mai sus menționată,

documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.

Intervalul orar în care se fac înscrieri, ori se depun dosarele de recrutare este 08.00

-14.00

,

în zilele lucrătoare. Adresăm candidaților rugămintea să respecte acest program, întrucât, în

afara intervalului orar mai sus menționat, punctul de înscriere va fi închis.

La solicitarea scrisă a candidatului, numărul de înregistrare al cererii de participare la

concurs poate deveni și cod unic de identificare a acestuia, ca alternativă în prelucrarea datelor

personale, urmând a fi folosit pentru idetificarea candidatului pe întreaga procedură de concurs. În

acest sens, la data depunerii cererii de înscriere candidatul va depune și un Raport scris, adresat

directorului școlii cu privire la solicitarea sa.

Dosarul de recrutare în vederea participării la concurs va fi depus personal la sediul

Școlii de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea – Compartimentul Resurse

Umane, până la data de 19.08.2019, ora 14.00

, în intervalul orar 08.00

-14.00

, în zilele lucrătoare și va

conține următoarele documente:

a. Cerere de înscriere (Anexa 1) și Curriculum-vitae, model Europass (Anexa 3);

b. Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de

cerințele postului (diplomă de licență și anexe, diplomă de master și supliment

descriptiv, diplomă de bacalaureat și foaia matricolă, certificat de absolvire a școlii

postliceale și supliment descriptiv, certificat de competențe, certificat de absolvire a

cursului, după caz, ex. foaie matricolă/supliment la diplomă etc.). Se vor accepta

adeverințele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate,

respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinței de

studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinței

de către instituția de învățământ;

c. Copie a actului de identitate;

d. Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (Anexa 2);

e. Adeverință eliberată de unitatea la care este încadrat candidatul, din care să rezulte

îndeplinirea de către acesta a condițiilor prevăzute în anunț la Secțiunea a II-a, pct I,

literele e) – i), pentru candidații care optează pentru postul de instructor de poliție

principal II, respectiv pct. II, literele e) - h), pentru candidații care optează pentru

postul instructor de poliție IV;

f. Adeverință care conține rezultatul ultimului examen medical de bilanț eliberată de

medicul de unitate cu mențiunea “apt funcții didactice de execuție”;

Copiile documentelor prevăzute literele b) și c) se certifică pentru conformitate cu

originalul prezentat de candidat și se semnează de persoana desemnată și de candidat. Originalul

documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. Sunt acceptate și

copii legalizate ale documentelor menționate, situație în care activitatea de certificare pentru

conformitate nu se mai realizează.

La depunerea dosarului, candidații vor prezenta toate documentele solicitate în original.

La concursul pentru ocuparea posturilor didactice vacante pot participa numai

candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare

prevăzute în fișa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect

întocmite și depuse în termenul prevăzut în anunțul de concurs.

Documentele vor fi depuse într-un dosar cu șină, personal.

4

Atenție! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv

19.08.2019, ora 14.00

, nu se vor mai primi documente în vederea completării acestora.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica corectitudinea

întocmirii dosarelor de recrutare a candidaților, respectiv îndeplinirea de către candidați a condițiilor

de participare la concurs. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs, cu

precizarea acestora, se afișează la avizierul Școlii de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram

Iancu” Oradea și se postează pe pagina de internet www.avramiancu.ro - la secțiunea Carieră, cu cel

puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs. Fișele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidați, cu respectarea

prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

Secțiunea a IV-a – Reguli privind evaluarea psihologică

Examinarea psihologică3 se va desfășura la sediul Școlii de Pregătire a Agenților Poliției de

Frontieră “Avram Iancu”, situat în municipiul Oradea, strada Calea Aradului nr.2, județul Bihor în

data de 13.08.2019, ora 09.00. Candidații vor avea asupra lor cartea de identitate și pix de culoare

albastră.

Secțiunea a V-a – Desfășurarea concursului (probele de concurs)

Concursul va avea loc la sediul Şcolii de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram

Iancu”, situat în municipiul Oradea, strada Calea Aradului nr.2, județul Bihor şi va consta în

susţinerea următoarelor probe:

I. Pentru postul de instructor de poliție principal II

a. probă practică în data de 29.08.2019, începând cu ora 08.30

b. Test scris – rezolvarea unui test grilă în data de 04.09.2019, ora 11.00.

II. Pentru postul de instructor de poliție IV:

a. probă practică în data de 29.08.2019, începând cu ora 11.00

b. Test scris – rezolvarea unui test grilă în data de 04.09.2019, ora 11.00.

Proba practică este o probă cu caracter eliminatoriu și constă în susținerea unei activități

didactice pe o temă aferentă curriculumului și specialității, care va fi adusă la cunoștința

candidaților, la data specificată în graficul de concurs, prin afișare la avizierul unității și prin postare pe

pagina de internet www.avramiancu.ro - la secțiunea Carieră. Activitatea didactică se desfășoară

cu o formațiune de studiu în baza unui proiect didactic, pe durata unei ore convenționale (40 min.).

Un exemplar al proiectului didactic se predă comisiei de concurs, până cel târziu la data de

28.08.2019, ora.10.00.

Proba practică se înregistrează audio și/sau video .

În cadrul probei practice, comisia de concurs apreciază calitatea prestației didactice și a

proiectului didactic, în baza unei grile de apreciere, care va conține elementele necesare în vederea

aprecierii independente.

Aprecierea rezultatelor finale ale probei practice se face cu note de la 1 la 10. 1 punct se

acordă din oficiu. Nota de promovare a probei practice este de minimum 7,00. Candidații, care au

promovat proba practică sunt declarați “Admis”, iar cei care nu au promovat, sunt declarați “Respins”.

La următoarea probă a concursului, respectiv la susținerea testului scris, vor fi planificați

numai candidații care au promovat proba practică.

Testul scris constă în rezolvarea unui test grilă, din tematica și bibliografia stabilite și va

fi înregistrat/supravegheat video.

Aprecierea rezultatelor finale ale testului scris se va face cu note de la 1 la 10. 1 punct se

acordă din oficiu.

Nota de promovare a probei – test scris este minimum 7,00. Candidații care a promovat proba sunt declarați „Admis”, iar cei care nu au promovat sunt

declarați „Respins”.

3 se susține pentru personalul care accede în corpul instructorilor de poliție și pentru personalul didactic, care nu

a susținut până la această dată testarea psihologică aferentă anului școlar 2018/2019, iar personalul care face

parte deja din corpul instructorilor, care a fost testat psihologic și care participă la concurs pentru promovare, va

prezenta avizul psihologic emis de psihologul unității din care face parte, valabil pentru anul școlar 2018/2019.

5

Rezultatele fiecărei probe de concurs se aduc la cunoștința candidaților prin afișare la sediul

școlii și prin postare pe pagina de internet a instituției de învățământ - www.avramiancu.ro –

secțiunea Carieră.

Este declarat „Admis” la concurs candidatul care a fost declarat „Admis” la toate probele

concursului și a obținut nota cea mai mare la testul scris, în limita numărului de posturi pentru care

a candidat.

În situația în care, la concursul pentru ocuparea unui post didactic de execuție vacant, mai

mulți candidați au obținut aceeași notă, iar concursul a constat și în susținerea unei probe eliminatorii –

respectiv – proba practică, care se evaluează cu note, este declarat „Admis”, candidatul care are cea

mai mare notă la aceasta. În caz de egalitatea și după aplicarea acestui criteriu de departajare,

departajarea candidaților se realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu

structurat pe subiecte profesionale, care va fi înregistrat audio și/ video, fiind declarat „admis”

candidatul care obține nota cea mai mare.

Interviul structurat pe subiecte profesionale nu se contestă.

După caz, interviul se va susține după expirarea termenului de soluționare a contestațiilor, pe

baza aceleiași tematici și bibliografii stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea

unui anunț ulterior pe pagina de internet a Școlii de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram

Iancu” Oradea, www.avramiancu.ro - la secțiunea Carieră, precum și la avizierul instituției.

Rezultatele concursului se comunică candidaților prin afișare la sediul școlii și prin postare pe

pagina de internet a instituției de învățământ - www.avramiancu.ro – secțiunea Carieră.

Secțiunea a VI- a – Depunerea și rezolvarea contestațiilor:

Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba practică sau la testul scris poate formula

contestație, o singură dată pentru fiecare probă, în termen de 24 de ore de la afișare, la Compartimentul

Resurse Umane.

Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea contestației la proba eliminatorie are drept consecință replanificarea candidatului și

susținerea din nou a probei practice.Astfel, în cazul admiterii contestației, candidații vor fi anunțați

printr-un anunț postat pe pagina de internet a instituției de învățământ - www.avramiancu.ro –

secțiunea Carieră și prin afișare la avizierul școlii cu privire la ziua, ora și locul planificate pentru

susținerea din nou a probei practice.

Comisia de soluționare a contestațiilor are obligația de a soluționa contestațiile în termen de 2

zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Nota acordată după soluționarea contestației la testul scris este definitivă.

Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul școlii și se postează pe

pagina de internet a instituției de învățământ - www.avramiancu.ro – secțiunea Carieră, iar

comunicarea va conține și motivele care au stat la baza adoptării hotărârii.

În situația în care, în urma analizei contestației se constată că grila de apreciere/corectare și

notare/baremul de apreciere, conține erori și/sau au fost aplicate întrebări/subiecte din afara tematicii și

bibliografiei de concurs/greșit formulate/care se repetă, comisia de soluționare a contestațiilor dispune

anularea întrebării/subiectului, precum și a răspunsurilor formulate pentru respectiva/respectivul

întrebare/subiect și acordă, din oficiu, punctajul maxim corespunzător întrebării/subiectului tuturor

candidaților.

Relații privind participarea la concurs pot fi obținute la telefon 0259/419520, interior

059/26219.

Graficul de desfășurare a concursului

Afișarea la sediul Școlii de Pregătire a Agenților

Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea și

publicarea pe site-ul de internet al școlii a anunțului

referitor la organizarea concursului

26.07.2019

Depunerea cererilor de înscriere

26.07.2019-09.08.2019, în zilele lucrătoare

între orele 0800

-1400

6

Susținerea evaluării psihologice 13.08.2019 ora 0900

Depunerea dosarelor de recrutare în volum complet Cel târziu 19.08.2019, ora 1400

Analiza dosarelor de recrutare 21.08.2019

Afișarea listei candidaților care nu îndeplinesc

condițiile de participare la concurs 22.08.2019

Afișarea temelor repartizate candidaților înscriși pentru

susținerea probei practice 23.08.2019

Predarea proiectelor didactice Cel târziu 28.08.2019, ora. 1000

Desfășurarea probelor de concurs:

A. Pentru postul de instructor de poliție principal II

1. Proba practică - 29.08.2019, ora 0830

-1045

Afișarea rezultatelor obținute la proba practică 29.08.2019

Depunerea eventualelor contestații la proba

practică (în termen de 24 de ore de la afișarea

rezultatelor)

29.08.2019-30.08.2019

Soluționarea contestațiilor și afișarea

rezultatelor analizei contestațiilor (în termen de 2 zile

lucrătoare de la expirarea termenului de depunere)

02.09.2019-03.09.2019

2. Test scris – rezolvarea unui test grilă 04.09.2019, ora 1100

Afișarea rezultatelor obținute la testul scris 04.09.2019

Depunerea eventualelor contestații la testul scris –

rezolvarea unui test grilă

(în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor)

04.09.2019-05.09.2019

Soluționarea contestațiilor la testul scris și afișarea

rezultatelor analizei contestațiilor(în termen de 2 zile

lucrătoare de la expirarea termenului de depunere)

06.09.2019-09.09.2019

Afișarea rezultatelor finale 09.09.2019

B. Pentru postul de instructor de poliție IV

1. Proba practică - 29.08.2019, ora 1100

-1530

Afișarea rezultatelor obținute la proba practică 29.08.2019

Depunerea eventualelor contestații la proba

practică (în termen de 24 de ore de la afișarea

rezultatelor)

29.08.2019-30.08.2019

Soluționarea contestațiilor și afișarea

rezultatelor analizei contestațiilor (în termen de 2 zile

lucrătoare de la expirarea termenului de depunere)

02.09.2019-03.09.2019

3. Test scris – rezolvarea unui test grilă 04.09.2019, ora 1100

Afișarea rezultatelor obținute la testul scris 04.09.2019

Depunerea eventualelor contestații la testul scris –

rezolvarea unui test grilă

(în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor)

04.09.2019-05.09.2019

Soluționarea contestațiilor la testul scris și afișarea

rezultatelor analizei contestațiilor(în termen de 2 zile

lucrătoare de la expirarea termenului de depunere)

06.09.2019-09.09.2019

Afișarea rezultatelor finale 09.09.2019

7

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

STABILITE PENTRU DESFĂŞURAREA CONCURSULUI ÎN VEDEREA

OCUPĂRII UNUI NUMĂR DE DOUĂ POSTURI DE PERSONAL DIDACTIC DE PREDARE DIN CADRUL CATEDREI

DE PREGĂTIRE SPECIFICĂ, CU PERSONAL RECRUTAT DIN SURĂ INTERNĂ, DIN RÂNDUL ACELEIAȘI

CATEGORII DE PERSONAL

a. Pentru postul de instructor de poliție principal II

Pregătire de specialitate, psihopedagogie și metodică

I. TEMATICA

Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei de Frontieră Române;

Drepturile şi obligaţiile de serviciu ale poliţistului de frontieră;

Sectoarele şi Punctele Poliţiei de frontieră; organizarea, locul, rolul şi importanţa acestora

în cadrul structurilor teritoriale al poliţiei de frontieră;

Regimul paşapoartelor în România;

Organizarea şi efectuarea controlului de frontieră în P.T.F.-urile rutier, feroviar,

aeroportuar şi punctele de mic trafic;

Consemnele de frontieră;

Controlul de frontieră în spaţiul Schengen;

Procesul identificării la controlul de frontieră;

Elementele de formă şi fond ale paşapoartelor. Măsuri de siguranţă;

Dimensiunile competenței profesionale a instructorilor. Competența psihosocială și

managerială;

Clasificarea obiectivelor didactice;

Comunicarea didactică în cadrul procesului de învăţământ;

Clasificarea și descrierea metodelor de învățământ;

Modalități de diminuare a erorilor în evaluarea didactică;

Decizia - element central al managementului.

II. BIBLIOGRAFIE - OUG nr.104/2001 – privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei de Frontieră Române, cu

modificările şi completările ulterioare;

- OUG nr.105/2001 – privind frontiera de stat a României, cu modificările şi completările

ulterioare;

- Legea nr.248/2005 privind regimul liberei circulaţie a cetăţenilor români în străinătate, cu

modificările şi completările ulterioare;

- H.G.nr.445/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G.nr.105/2001

privind frontiera de stat a României, cu modificările şi completările ulterioare;

- Regulamentul UE 399/2016 cu privire la Codul Uniunii privind regimul de trecere a

frontierelor de către persoane ( Codul frontierelor Schengen) ;

- Regulamentul (CE) nr. 2252/2004 al Consiliului din 13.12.2004 privind standardele pentru

elementele de securitate și elementele biometrice integrate la pașapoarte și în documentele de

călătorie emise de statele membre;

- Regulamentul (CE) nr. 444/2009 al Parlamentului European și al Consiliului din 28.05.2009 de

modificare a Regulamentului (CE) nr. 2252/2004 al Consiliului privind standardele pentru

elementele de securitate și elementele biometrice integrate în pașapoarte și în documente de

călătorie emise de Statele Membre ;

- Hotărâre nr.94 din 26.01.2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a nr.

248/2005 privind regimul liberei circulaţie a cetăţenilor români în străinătate;

- Hotărâre nr.556/26/04/2006 privind stabilirea datei de la care se eliberează pașapoarte simple

temporare, precum și a formei și conținutului acestora ;

- Hotărâre nr. 557/26.04.2006 privind stabilirea datei de la care se pun în circulație pașapoartele

electronice, precum și a formei și conținutului acestora ;

- Concepţia privind controlul şi supravegherea frontierei de stat;

- Proceduri specifice de lucru în controlul şi supravegherea frontierei de stat;

- Catalogul SCHENGEN;

- Manualul SCHENGEN;

- Manual de pedagogie , Editura All Educaţional, Bucureşti 2006,2008 - Ioan Jinga, Elena

Istrate;

- Management educațional, Florica Orțan, Editura Universității din Oradea 2004;

8

b. Pentru postul de instructor de poliție IV

I. TEMATICA

Pregătire de specialitate, psihopedagogie și metodică

Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei de Frontieră Române;

Drepturile şi obligaţiile de serviciu ale poliţistului de frontieră;

Sectoarele şi Punctele Poliţiei de frontieră; organizarea, locul, rolul şi importanţa acestora

în cadrul structurilor teritoriale al poliţiei de frontieră;

Regimul paşapoartelor în România;

Organizarea şi efectuarea controlului de frontieră în P.T.F.-urile rutier, feroviar,

aeroportuar şi punctele de mic trafic;

Consemnele de frontieră;

Controlul de frontieră în spaţiul Schengen;

Procesul identificării la controlul de frontieră;

Elementele de formă şi fond ale paşapoartelor. Măsuri de siguranţă;

Clasificarea obiectivelor didactice;

Comunicarea didactică în cadrul procesului de învăţământ;

Clasificarea și descrierea metodelor de învățământ;

Modalități de diminuare a erorilor în evaluarea didactică;

II. BIBLIOGRAFIE - OUG nr.104/2001 – privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei de Frontieră Române, cu

modificările şi completările ulterioare;

- OUG nr.105/2001 – privind frontiera de stat a României, cu modificările şi completările

ulterioare;

- Legea nr.248/2005 privind regimul liberei circulaţie a cetăţenilor români în străinătate, cu

modificările şi completările ulterioare;

- H.G.nr.445/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G.nr.105/2001

privind frontiera de stat a României, cu modificările şi completările ulterioare;

- Regulamentul UE 399/2016 cu privire la Codul Uniunii privind regimul de trecere a

frontierelor de către persoane ( Codul frontierelor Schengen) ;

- Regulamentul (CE) nr. 2252/2004 al Consiliului din 13.12.2004 privind standardele pentru

elementele de securitate și elementele biometrice integrate la pașapoarte și în documentele de

călătorie emise de statele membre;

- Regulamentul (CE) nr. 444/2009 al Parlamentului European și al Consiliului din 28.05.2009

de modificare a Regulamentului (CE) nr. 2252/2004 al Consiliului privind standardele pentru

elementele de securitate și elementele biometrice integrate în pașapoarte și în documente de

călătorie emise de Statele Membre ;

- Hotărâre nr.94 din 26.01.2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a nr.

248/2005 privind regimul liberei circulaţie a cetăţenilor români în străinătate;

- Hotărâre nr.556/26/04/2006 privind stabilirea datei de la care se eliberează pașapoarte simple

temporare, precum și a formei și conținutului acestora ;

- Hotărâre nr. 557/26.04.2006 privind stabilirea datei de la care se pun în circulație

pașapoartele electronice, precum și a formei și conținutului acestora ;

- Concepţia privind controlul şi supravegherea frontierei de stat;

- Proceduri specifice de lucru în controlul şi supravegherea frontierei de stat;

- Catalogul SCHENGEN;

- Manualul SCHENGEN;

- Manual de pedagogie , Editura All Educaţional, Bucureşti 2006,2008 - Ioan Jinga, Elena

Istrate; NOTĂ: Se va studia legislaţia actualizată, cu toate modificările și completările legislative survenite.

N

ÎNTOCMIT

Secretar

Inspector principal de poliție

CIURLE ADINA

AVIZAT

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS

Comisar-șef de poliție PATROC DELIA-DANIELA - șef catedră

(instructor de poliție specialist IV)

Comisar-șef de poliție dr. BORDEIANU IOANA- șef catedră

(instructor de poliție specialist IV)

9

ANEXA NR. 1

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră

"Avram Iancu" Oradea

Nr.____________ din _______________

Domnule director,

Subsemnatul(a) ___________________________________________________ fiul (fiica)

lui ________________________ şi al (a) ___________________ născut(ă) la data de

______________ în localitatea __________________________________ judeţul/sectorul

______________________ cetăţenia ______________________posesor/posesoare al/a cărţii de

identitate seria _____, nr._________, eliberată de __________________ la data de __________ CNP

_________________ cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ____________________, judeţul/sectorul

_____________________ str. __________________________________________ nr.____ bl._____

et.____ ap._____, absolvent(ă) al(a)

__________________________________________________________ forma de învăţământ

__________________, sesiunea___________, specializarea ______________________ de profesie

______________________, salariat(ă) la __________________________________, starea civilă

________________________, cu serviciul militar ________________________, la arma

________________________, trecut în rezervă cu gradul ______________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Şcoala de Pregătire a Agenţilor

Poliţiei de Frontieră "Avram Iancu" Oradea în vederea ocupării postului de

________________________, din cadrul _________________________________________.

________________________________________________________________________ .

Am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Regulamentului nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce privește

prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi

completările ulterioare.

Mă oblig ca în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de

la susţinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele

depuse.

Semnătura_________________ Data _______________

(subunitatea/formaţiunea/compartimentul)

10

ANEXA NR. 2

ANEXA NR. 2

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare1

Domnule director2

Subsemnatul(a) ____________________________________________________________

fiul(fiica) lui ________________________ şi al(a) _________________________ născut(ă) la data de

_____________ în localitatea _______________________ judeţul/sectorul __________________

CNP _________________ posesor(posesoare) al(a) B.I./C.I. seria _____ nr.____________ eliberat(ă)

de _______________________________, la data de ____________________, în calitate de candidat

la concursul de ____________________________ organizat

de_______________________________________________________________________________

sesiunea(data) ___________,

declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord

şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare, interzise de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

În situaţia în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizaţiile cu

caracter politic din care fac parte3.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi

înmatriculat(ă)/încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o

asemenea situaţie se va constata după înmatriculare/încadrare urmează să fiu exmatriculat(ă) cu

suportarea cheltuielilor de întreţinere şi de instruire pe timpul şcolarizării/cheltuielile efectuate cu

pregătirea subsemnatului(ei)/trecut(ă) în rezervă să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului nr.

679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi

siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date

necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/ am fost trecut în rezervă ___________ (se scrie

motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. _____ alin. ____ din Legea nr._____/______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data ___________________ Semnătura ______________________

____________________________ 1 pentru posturile prevăzute a fi încadrate cu polițiști, personal militar sau personal contractual

2 director general/director/ inspector șef, după caz

3 nu se aplică personalului contractual

(admitere / încadrare din sursă externă)

(instituţia de învăţământ / unitate)

11

ANEXA NR. 3

ANEXA NR. 3

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale

dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

12

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul