R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

COVASNA

N E S E C R E TSf. Gheorghe

Nr. 9149 din 11.01.2018Ex. unic

APROB POSTAREA PE INTERNET ŞI INTRAPOL

PUBLICAREA PE PORTALUL posturi.gov.ro

î. ŞEF AL INSPECTORATULUI Comisar-şef de poliţie

Eugen PALADEAPROB

PREŞEDINTE COMISIA DE CONCURSComisar de poliţie

Necşulescu Octavian

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 30 din Legea nr. 53/2003 (republicată) privind Codul Muncii, art. 31 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, H.G. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I., Memorandumul cu nr. 20963 din 30.10.2017 prin care s-a aprobat deblocarea unor posturi, Dispoziţiei IGPR nr. 513814 din 28.12.2017, Adresa Direcţiei Medicale nr. 4524399 din 21.12.2017 privind stabilirea zonelor de responsabilitate a medicilor de medicina muncii care vor desfăşura activităţi specifice prevăzute de actele normative în vigoare în legătură cu eliberarea fişelor de aptitudine în muncă şi Procedurii PS-001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I, toate cu modificările şi completările ulterioare, precum şi Dispoziţia DGMRU nr. II/17028 din 08.01.2018, privind conţinutul dosarului de recrutare în vederea participării la examen/concurs de ocupare a unui post vacant prevăzut a fi încadrat cu personal contractual,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, cu sediul în municipiul Sf. Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor nr. 16, judeţul Covasna, organizează:

CONCURS/EXAMEN

Pentru încadrarea, cu personal recrutat din sursă externă, a unui post vacant de execuţie de personal contractual – muncitor calificat IV (şi conducător auto), la Căminul de garnizoană-Serviciul Logistic, poziţia 84 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna.

În vederea participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;b) cunosc limba română, scris şi vorbit;

c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;d) au capacitate deplină de exerciţiu;e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza fişei de aptitudine în muncă, eliberată de structura de specialitate din cadrul Ministerului Afacerilor Interne şi pe baza examinării psihologice efectuate de către psihologi din cadrul Centrului de Psihosociologie al M.A.I. Condiţia referitoare la starea de sănătate se consideră îndeplinită numai în situaţia declarării ”apt medical” şi ”apt psihologic”. Condiţia nu este îndeplinită şi, prin urmare, candidatura va fi respinsă în situaţia candidaţilor declaraţi ”apt limitat”, ”apt condiţionat” sau ”inapt”;f) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Pe lângă condiţiile enunţate mai sus, candidaţii trebuie să îndeplinească şi următoarele cerinţe obligatorii prevăzute în fişa postului după cum urmează:

a) să fie absolvent de studii gimnaziale cu diplomă de absolvire;b) curs de calificare/specializare/perfecţionare în domeniul/domeniile: alimentaţie publică,

hotelier, turism sau comerţ;c) să dețină permis de conducere categoria „B”.

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ.

Înscrierea candidaţilor se face la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna – Serviciul Resurse Umane, situat în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.16, telefon 0267/307.400, interior 21113, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 09.00 – 14.00, până la data de 26.01.2018, inclusiv.

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta şi depune până la data menţionată mai sus, în volum complet, dosarul de concurs care va conţine următoarele documente:

cererea de înscriere şi CV; documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, în original,

care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ); (Cetăţenii români care au absolvit studii superioare/studii medii în alte state, vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice) actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru

conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia; carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care să

ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie, precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului, redactate olograf;

cazierul judiciar (extrasul de pe cazierul judiciar se poate solicita de către compartimentul cu sarcini de recrutare pe baza consimţământului expres al candidatului);

o fotografie color 9 x 12 cm; declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;

fişa de aptitudine în muncă; un dosar din plastic cu şină.

Documentele prevăzute la literele b), c) şi d) vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

Etapa depunerii dosarelor de recrutare se finalizează, până la data de 23.02. 2018 , orele 13 00 , prin completarea acestora numai cu documentele privind examinarea medicală şi psihologică. Ulterior datei de 26.01.2018 nu mai este permisă depunerea de documente cu excepţia celor referitoare la examinarea medicală şi psihologică.

Având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I., Adresa Direcţiei Medicale nr. 4524399 din 21.12.2017 privind stabilirea zonelor de responsabilitate a medicilor de medicina muncii care vor desfăşura activităţi specifice prevăzute de actele normative în vigoare în legătură cu eliberarea fişelor de aptitudine în muncă şi Procedurii PS-001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I, toate cu modificările şi completările ulterioare, în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele normative/procedura menţionată anterior pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Direcţia Medicală. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior încheiată cu menţiunea „Apt” va fi depusă la dosarul de concurs până cel târziu la data de 23.01.2018, fără această fişă nefiind posibilă participarea candidatului la concurs.

Examinarea medicală se efectuează în baza adreselor de trimitere către medicul de unitate care deserveşte Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna şi conform îndrumărilor acestuia, analizele fiind stabilite potrivit recomandărilor medicului de medicina muncii.

Data, ora, locul şi celelalte detalii cu privire la examinarea psihologică vor fi stabilite şi comunicate candidaţilor prin postare pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna-http://cv.politiaromana.ro, Secţiunea Carieră – Posturi scoase la concurs, pe portalul posturi.gov.ro precum şi la avizierul unităţii.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii.Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

Candidaţii care au altă cetăţenie decât cea română fac dovada îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs/examen prin documente originale însoţite de traducerile autorizate în limba română.

Nu pot participa la concurs decât candidaţii care au depus un dosar de recrutare corect şi complet întocmit. Comisia de concurs selectează dosarele de înscriere pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.

Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, situat în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.16 , judeţ Covasna şi va consta în 3 etape succesive, desfăşurate în ordinea menţionată mai jos, astfel:

1. Selecţia dosarelor de înscriere – 26-27.02.2018;

2. Prima probă de concurs (probă practică) - 02.03.2018, începând cu ora 10:00;3. A doua probă a concursului (interviu) – 07.03.2018, începând cu ora 10:00;

Pentru participarea la concurs/examen, la fiecare probă candidaţii vor prezenta cartea de identitate, cartea electronică de identitate, cartea de identitate provizorie sau buletinul de identitate, aflate în termen de valabilitate.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admis la etapa precedentă.În data de 27.02.2018 se vor afişa la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna şi pe site-

ul de internet al instituţiei, rezultatele selecţiei dosarelor de concurs.

Proba practică - constă în testarea abilităţilor şi aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează.

Proba practică se desfăşoară pe baza planului stabilit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, care va include următoarele criterii de evaluare:

a) capacitatea de adaptare;b) capacitatea de gestionare a situaţiilor dificile;c) îndemânare şi abilitate în realizarea cerinţelor practice;d) capacitatea de comunicare;e) capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfăşurarea probei practice.În vederea testării pentru proba practică se pot stabilii şi alte criterii de evaluare.

În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor. Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi admişi la proba practică.

Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;b) capacitatea de analiză şi sinteză;c) motivaţia candidatului;d) comportamentul în situaţiile de criză;e) iniţiativă şi creativitate.În funcţie de cerinţele de studii sau profesionale specifice postului, criteriile de evaluare prevăzute

la lit. d) şi e) sunt stabilite obţional de către ordonatorii de credite ai autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului.

Atenţie! Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul stabilite pentru aceste probe, sau nu pot face dovada identităţii prin prezentarea cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate sunt consideraţi „absenţi” şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs.

Proba practică şi interviul se înregistrează audio-video. Probele de concurs se desfăşoară în limba română.

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maximum 100 de puncte.Sunt declaraţi admişi la proba practică şi interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de

puncte la fiecare dintre probe.Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba practică şi

interviu.Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face conform graficului de desfăşurare

anexat prezentului anunţ, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins” şi afişarea la sediul unităţii organizatoare şi pe pagina de internet a unităţii, după caz, în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Se consideră „Admis” la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţi, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba practică, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în

această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba practică şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei practice şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Candidaţii pot contesta numai punctajele acordate pentru propriile lucrări întocmite/răspunsuri formulate în cadrul probelor de concurs.

Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul instituţiei organizatoare, precum şi pe pagina de internet a acesteia, după caz, imediat după soluţionarea contestaţiilor, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la finalizarea perioadei de depunere a acestora.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei rămâne definitivă.

Rezultatele finale se afişează la sediul unităţii organizatoare precum şi pe pagina de internet a acesteia, după caz, conform graficului, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”, la finalizarea perioadei de depunere/soluţionare a contestaţiilor.

Candidaţii declaraţi „admis” la concurs sunt obligaţi să se prezinte la post în termen de maxim 15 zile calendaristice de la data afişării. Prin excepţie, în urma formulării unei cereri scrise şi temeinic motivate, candidatul declarat „admis” la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăşi 20 de zile lucrătoare de la data afişării rezultatului concursului.

Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului:- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi

modul de organizare şi desfăşurare a concursului;- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la

toate etapele concursului: înscrierea şi depunerea dosarului în volum complet, susţinerea probelor de concurs;

- Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna - https://cv.politiaromana.ro/, Secţiunea Carieră – Posturi scoase la concurs, pe portalul posturi.gov.ro precum şi la avizierul unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalităţi. În perioada concursului, pe pagina de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs.

Relaţii suplimentare referitoare la organizarea şi desfăşurarea concursului/examenului se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, telefon 0267/307.400, interior 21112, de luni până vineri, între orele 09:00-14:00.

Prezentul anunţ are un număr de 7 anexe, astfel:Anexa 1 - Tematica şi bibliografia;Anexa 2 - Calendarul de desfăşurare a concursului/examenului;Anexa 3 - Cerere de înscriere la concurs;Anexa 4 - Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;Anexa 5 - Curriculum vitae;Anexa 6 – Tabelul nominal cu rudecandidatului şi soţul/soţia candidatului;Anexa 7 – Îndrumar completare autobiografie.

MEMBRI:Agent şef principal de poliţie Chiricescu PetricăAgent de poliţie Stanciu MariusSECRETAR:Comisar şef de poliţie Grigoroşcuţă Lucian

ANEXA NR. 1

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIArecomandate pentru ocuparea funcţiei de muncitor calificat IV (şi conducător auto),

la Căminul de garnizoană-Serviciul Logistic, poziţia 84 din statul de organizareal Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna

TEMATICA1. Inventarierea materialelor:

a. Organizarea inventarierii;b. Executarea inventarierii.

2. Instruirea lucratorilor la locul de munca.3. Obligatiile lucratorilor.4. Drepturile si obligatiile salariatului.5. Drepturile angajatilor.6. Sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul.7. Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual.8. Documente de intrare, miscare si iesire din gestiune a bunurilor material.9. Microsoft Word 2007:

a. formatarea paginiib. fonturic. paragrafed. inserarea unui tabel e. salvarea documentuluif. listare/printare a documentului

10. Unități de cazare și pregătire în M.A.I.11. Drepturile și obligațiile persoanelor cazate în unităţile de cazare aflate în administrarea M.A.I.12.  Metodologia de stabilire şi aprobare a tarifelor pentru unităţile de cazare aflate în administrarea

M.A.I.13. Criterii de clasificare pe categorii de confort a unităţilor de cazare aflate în administrarea M.A.I.14.  Baza de calcul privind stabilirea tarifului pentru cazarea temporară a personalului în locurile de

cazare din unităţile de cazare aflate în administrarea M.A.I.BIBLIOGRAFIE

1. Ordinul 231/25.09.2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si efectuarea inventarierii patrimoniului in unitatile M.A.I. (publicat in M.O. nr. 677/28.09.2012);

2. Legea 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;

3. Legea 53/24.01.2003 Codul Muncii (republicat si actualizat);4. Legea nr 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si

institutiile publice (publicat in M.O.nr. 1105/26.11.2004);5. O.M.F.P. 2634 din 05.11.2015 privind Norme Generale de intocmire si utilizare a documentelor

financiar contabile6. Ghid de utilizare Microsoft Office 2007

Ordinul nr. 243/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea unor spatii aflate in administrarea M.A.I.

Actele normative vor fi studiate în forma actualizată, în vigoare la data de 10.01.2018. COMISIA:Comisar de poliţie Necşulescu OctavianAgent şef principal de poliţie Chiricescu PetricăAgent de poliţie Stanciu Marius

ANEXA NR. 2 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/EXAMENULUIorganizat în vederea ocupării, cu personal recrutat din sursă externă, a unui post vacant de execuţie

de personal contractual muncitor calificat IV (şi conducător auto), la Căminul de garnizoană-Serviciul Logistic, poziţia 84 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna

Nr. crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Obs.

1. 11.01.2018 Publicarea anunţului privind organizarea concursului/examenului

2. 12.01.2018-26.01.2018 Înscrierea candidaţilor şi depunerea de către candidaţi a dosarului de concurs.

3. 12.01.2018-26.01.2018

Înmânarea către candidaţi a adresei către Centrul Medical Judeţean Covasna în vederea întreprinderii demersurilor necesare întocmirii dosarului medical pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă.

4. 26.01.2018-23.02.2018

Întocmirea dosarului medical al candidatului, înaintarea dosarului medical la structura competentă de medicină a muncii, obţinerea fişei de aptitudine în muncă şi depunerea acesteia la dosarul de concurs, respectiv susţinerea examinării psihologice.

5. 26.02.2018-27.02.2018

Selecţia dosarelor de înscriere pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare de către comisia de concurs/examen şi afişarea rezultatelor selecţiei.

6. 28.02.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de înscriere

7. 01.03.2018 Soluţionarea contestaţilor şi publicarea rezultatelor finale ale selecţiei dosarelor de candidat.

8. 02.03.2018ora 10:00

- Efectuarea de către preşedintele comisiei de concurs a prezenţei candidaţilor care au fost declaraţi admis în urma selecţiei dosarelor de concurs şi verificarea identităţii acestora.- Susţinerea de către candidaţi a primei probe (proba practică) şi afişarea rezultatului.

9. 05.03.2018 Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatele obţinute la prima probă.10. 06.03.2018 Soluţionarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor la prima probă.

11. 07.03.2018ora 10:00

- Efectuarea de către preşedintele comisiei de concurs a prezenţei candidaţilor care au fost declaraţi admis în urma susţinerii primei probe şi verificarea identităţii acestora.- Susţinerea de către candidaţi a probei interviu şi afişarea rezultatului probei interviu.

12. 08.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu.

13. 09.03.2018

- Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.- Stabilirea punctajelor finale şi afişarea rezultatelor finale ale concursului/examenului.

COMISIA:Comisar de poliţie Necşulescu OctavianAgent şef principal de poliţie Chiricescu PetricăAgent de poliţie Stanciu Marius

ANEXA NR. 3

APROB, Î. ŞEFUL INSPECTORATULUI,

DOMNULE INSPECTOR ŞEF

Subsemnatul(a)___________________________________________________________, fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data de _____________, în localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________, cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _______ , nr. ____, eliberată de _____________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada ______________, nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se menţionează unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea/) _____________________________________________________________________________________, forma de învăţământ _________ , sesiunea _______ , profesie__________ , salariat(ă) la____________________________________, starea civilă ________________, cu serviciul militar ____________, la arma ___________, trecut în rezervă cu gradul _______________ .

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna în vederea ocupării cu personal recrutat din sursă externă a postului vacant de personal contractual muncitor calificat IV (şi conducător auto), la Căminul de garnizoană-Serviciul Logistic, poziţia 84 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna.

Am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acestuia la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Data______________Semnătura_______________

TELEFON:______________________

ANEXA NR. 4

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

DOMNULE INSPECTOR ŞEF

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul _______________, C.N.P _____________________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna în vederea ocupării cu personal recrutat din sursă externă a postului vacant de personal contractual – muncitor calificat IV (şi conducător auto), la Căminul de garnizoană-Serviciul Logistic, poziţia 84 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare, interzise de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/ am fost trecut în rezervă______________(se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ______ alin. (__) din Legea nr._____/______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura __________

ANEXA NR. 5

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţarăTelefon(oane) Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrica facultativa)E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ

/ furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

10

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

11

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Anexa nr. 6INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

TABEL NOMINAL CUPRINZÂND RUDELE CANDIDATULUI

Nr.crt.

Numele şi prenumele (nume purtat anterior)

Gradul de

rudenieData şi locul

naşteriiPrenumele părinţilor

Ocupaţia/Profesia/Funcţia

Locul de muncă (adresă

/ telefon)

Date privind domiciliu (a se completa corect şi

complet)

Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit

Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările

ulterioare0 1 2 3 4 5 6 7 8

1. __ . __ . ____

(zi) (luna) (an) _____________ (localitatea) _____________ judeţ (sector)

tata___________

mama________

Localitatea........................Str. .......................nr. .......Bl...... sc. ........ et.......ap...Judeţ (sector)....................C.N.P

2. __ . __ . ____ (zi) (luna) (an) _____________ (localitatea) _____________ judeţ (sector)

tata___________

mama_________*C.N.P

3. __ . __ . ____ (zi) (luna) (an) _____________ (localitatea) _____________ judeţ (sector)

tata___________

mama_________*C.N.P

4. __ . __ . ____ (zi) (luna) (an) _____________ (localitatea) _____________ judeţ (sector)

tata___________

mama_________*C.N.P

5. __ . __ . ____ (zi) (luna) (an) _____________ (localitatea) _____________ judeţ (sector)

tata___________

mama_________*C.N.P

Data______________________ Semnătura ______________________În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţul/soţia, copii, părinţii soţului/soţiei, fraţii şi surorile soţului/soţiei.*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimţământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestoraexprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.

12

Anexa nr. 7

ÎNDRUMAR PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEIAutobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactata

personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneala/pasta albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior); CNP, locul şi data naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul - indicându-se denumirea actuala a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civila, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de baza, locul de munca şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurata:Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial

şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de munca), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completa a unităţilor/ instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl are în rezerva.

Pentru fiecare perioada descrisa vor fi indicate 2 - 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona daca a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penala, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauza. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arata deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul - în interes de serviciu sau personal - în ce tari, perioada.

3. Date despre rude:a) Date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului - numele şi prenumele, data şi locul

naşterii, cetăţenia (daca au şi alta cetăţenie), studiile, ultimul loc de munca şi funcţia (situaţia actuala), domiciliul şi numărul de telefon;

b) Date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de munca, domiciliul şi numărul de telefon;

c) Pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arata aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: "Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001, pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare". Semnătura Data

13