bv.politiaromana.ro · Web viewpentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I.,...

ROMÂNIAMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAŞOV

COMISIA DE CONCURSOperator date cu caracter personal nr. 5627

NESECRETBraşov

Nr. 524233din 04.01.2018

A P R O B : Postare Intrapol/Internet/Intrajud

ŞEFUL INSPECTORATULUI, Chestor de poliţie

FLUCUŞ VALENTIN

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 30 din Legea nr. 53/2003 (Republicată) – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare, Titlului I din Anexa la Hotărârea Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, Hotărârii Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Procedurii PS – 001 – Direcţia Medicală – RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I. şi Adresa Direcţiei Management Resurse Umane din Inspectoratul General al Poliţiei Române nr. 513814 din 28.12.2017;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Braşov, cu sediul în municipiul Braşov, str. Nicolae Titulescu nr.28, organizează:

CONCURS

Pentru încadrarea, prin recrutare din sursă externă, a unui post vacant de personal contractual, de execuţie, prevăzut cu studii medii, respectiv muncitor calificat IV-I - linia de muncă lăcătuș mecanic, la Serviciul Logistic. În vederea participării la concurs candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

Condiţii generale:a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a

statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;b) cunosc limba română, scris şi vorbit;c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;d) au capacitate deplină de exerciţiu;e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată

pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) îndeplinesc condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care i-ar face incompatibili cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţii specifice:a) să fie absolvenţi de studii minim – studii generale (opt clase) cu diplomă

de absolvire;b) să fie absolvenți a uneia din următoarele forme de pregătire: - școala de arte și meserii/școală profesională având una din următoarele

calificări profesionale: lăcătuș mecanic de întreținere și reparații universale, sudor, construcții și instalații aferente;

- liceu având una din următoarele calificări profesionale: lăcătuș mecanic de întreținere și reparații universale, sudor, construcții și instalații pentru construcții;

- școala postliceală/școală de maiștri având calificarea profesională de maistru mecanic, instalații sau construcții;

c) să fie declaraţi apt din punct de vedere medical (condiţia nefiind îndeplinită pentru cei declaraţi apt condiţionat sau inapt ) şi apt psihologic. Având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I. şi ale Procedurii PS – 001 – Direcţia Medicală – RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală

pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I., în vederea participării la concurs, candidaţii care îndeplinesc condiţiile şi criteriile de participare, vor parcurge etapele prevăzute de actele normative/procedura menţionată anterior pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii, așa cum a fost stabilită de Direcția Medicală din cadrul Ministerului Afacerilor Interne prin adresa nr. 513586 din data de 21.12.2017.. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior încheiată cu menţiunea „Apt” va fi depusă la dosarul de concurs până cel târziu la data de 23.02.2018, fără această fişă nefiind posibilă participarea candidatului la concurs.

Testarea psihologică va fi efectuată prin grija Centrului de Psihosociologie al M.A.I., în baza planificării efectuate de către Serviciul Resurse Umane.

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta până la data de 26.01.2018, orele 15:00, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Braşov, cu sediul în municipiul Braşov, str. N. Titulescu, nr. 28, dosarul de concurs, care va conţine următoarele documente:

a) cererea de înscriere la concurs adresată inspectorului şef al I.P.J. Braşov (conform modelului pus la dispoziţie de către structura de resurse umane);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate conform prezentului anunţ;

d) copia carnetului de muncă, sau, după caz, copiile adeverinţelor care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, eliberate de angajator conform prevederilor legale în vigoare;

e) consimţământul expres al candidatului pentru solicitarea de către unitatea care efectuează recrutarea a extrasului de pe cazierul judiciar, (conform modelului pus la dispoziţie de către structura de resurse umane a unităţii);

f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

g) curriculum vitae (conform modelului pus la dispoziţie de către structura de resurse umane a unităţii);

Actele prevăzute la lit. b), c) şi d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

h) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

i) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului, (conform modelelor anexate);

j) caracterizare de la ultimul loc de muncă;

k) 3 fotografii ¾ cm , color;l) 2 fotografii 9/12 cm , color;m) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

(conform modelului pus la dispoziţie de către structura de resurse umane).Dosarele de concurs vor fi validate/invalidate conform calendarului anexat

la prezentul anunţ.Concursul pentru ocuparea postului vacant se va desfăşura la sediul Inspectoratului

de Poliţie Judeţean Braşov din municipiul Braşov, str. Nicolae Titulescu nr. 28, judeţul Braşov şi va consta în următoarele probe succesive, astfel:

1. Selecţia dosarelor de înscriere, - înscrierea candidaţilor se va efectua până la data de 26.01.2018, ora 15:00;- completarea dosarului cu fişa de aptitudini în muncă, în perioada 29.01. -

23.02.2018; - selecţia dosarelor de înscriere, se va desfăşura în data de 27.02.2018, de către

Comisia de examen/concurs, dată la care se va afişa lista candidaţilor care îndeplinesc / nu îndeplinesc condiţiile legale de participare la examen/concurs;

Rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere se vor afişa la data de 27.02.2018 cu menţiunea „admis” sau „respins”, însoţită, după caz, de motivul respingerii, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Braşov – Serviciul Resurse Umane, cu sediul în municipiul Braşov, str. Prundului nr.10, precum şi pe pagina de internet a unităţii.

- data depunerii eventualelor contestaţii faţă de rezultatele selecţiei dosarelor este 28.02.2018

- soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor examinării contestaţiilor faţă de rezultatele selecţiei dosarelor, în data de 01.03.2018.

2. Proba practică, în data de 02.03.2018, ora 09.00;- afişarea rezultatelor la proba practică, în data de 02.03.2018;- depunerea contestaţiilor la proba practică este data de 05.03.2018; - soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor examinării contestaţiilor

faţă de rezultatele probei scrise 06.03.2018.

3. Proba interviu, în data de 07.03.2018, ora 09.00;- afişarea rezultatelor la proba interviu, în data de 07.03.2018;- depunerea contestaţiilor la proba interviu este data de 08.03.2018; - soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor examinării contestaţiilor faţă

de rezultatele probei de interviu, în data de 09.03.2018; A fişarea rezultatelor finale, în data de 09 .03.2018 .

În funcţie de numărul de candidaţi inscrişi, pot interveni modificări in ceea ce priveşte intervalul orar de desfăşurare a probelor, care vor fi anunţate candidaţilor în timp util, odată cu afişarea rezultatelor la fiecare probă a concursului. Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi „admis” la etapa precedentă.

Proba practică constă în testarea abilităţilor şi aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează.

Înainte de începerea fiecărei probe se va verifica identitatea candidaţilor. Verificarea identităţii candidaţilor se va face pe baza cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate în termen de valabilitate.

Candidaţii care nu vor fi prezenţi la efectuarea apelului nominal ori care nu vor putea face dovada identităţii sunt consideraţi absenţi.

După verificarea identităţii candidaţilor, ieşirea din sală/încăpere a acestora atrage eliminarea din concurs, cu excepţia situaţiilor de urgenţă în care aceştia pot fi însoţiţi de unul dintre membrii comisiei de concurs sau de persoanele care asigură supravegherea. În încăperea în care are loc concursul, pe toată perioada derulării acestuia, inclusiv a formalităţilor prealabile şi a celor ulterioare finalizării probei, candidaţilor nu le este permisă deţinerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanţă, iar nerespectarea acestor dispoziţii atrage eliminarea candidatului din proba de concurs.

În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor. Pentru fiecare probă a concursului, punctajul este de maxim 100 de puncte. Sunt

declaraţi „admis” la proba scrisă, proba practică şi interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la fiecare dintre probe.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba practică şi interviu.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face conform Calendarului de desfăşurare a concursului, anexat prezentului anunţ de concurs, cu specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi menţiunea „admis” sau „respins”, prin afişare la sediul I.P.J. Braşov şi pe pagina de internet a unităţii, după caz. Se consideră „admis” la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba practică, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător. După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba practică şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei practice şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul I.P.J. Braşov, precum şi pe pagina de internet a unităţii, după caz, imediat după soluţionarea contestaţiilor.

Rezultatele finale se afişează la sediul I.P.J. Braşov, precum şi pe pagina de internet a unităţii, după caz, conform calendarului prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”.

Candidatul declarat „admis” la concurs este obligat să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afişării. Prin excepţie, în urma formulării unei cereri scrise şi temeinic motivate, candidatul declarat „admis” la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăşi 20 de zile lucrătoare de la data afişării rezultatului concursului.

În cazul neprezentării la post la termenul stabilit şi în lipsa unei înştiinţări, postul este declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obţinut nota finală imediat inferioară posibilitatea de a ocupa postul respectiv.

Încadrarea candidatului declarat „Admis” se va efectua în treapta profesională scoasă la concurs a postului pentru care a candidat, urmând ca promovarea să se efectueze în treapta profesională următoare în conformitate cu legislaţia incidentă .

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, precum şi Calendarul de desfăşurare a concursului constituie anexe la prezentul anunţ, care va fi postat pe Intrapol, pe site-ul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Brasov http://bv.politiaromana.ro., pe portalul posturi.gov.ro şi afişat la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Braşov.

Relaţii suplimentare privind condiţiile de participare, documentele necesare înscrierii, tematica şi bibliografia se pot obţine la sediul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Braşov din mun. Braşov, str. Nicolae Titulescu, nr. 28 şi la telefon 0268/407500 int. 20360.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS, Comisar-șef de poliţie

PĂTRAȘCU FLORIN-DRĂGHICI

http://bv.politiaromana.ro/




NESECRETBraşov

Anexa l la Anunţul Nr. 524233

din 04.01.2018

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUIorganizat în vederea ocupării cu personal recrutat din sursă externă a postului vacant de personal contractual muncitor calificat IV-I - linia de muncă lăcătuș mecanic la

Serviciul Logistic din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Braşov

Nr. crt.

Data şi ora Activitatea desfăşurată observaţii

1. până la data de11.01.2018

Publicarea anunţului privind oraganizarea concursului, în Monitorul Oficial, pe site-urile Intrapol, http://bv.politiaromana.ro., pe portalul posturi.gov.ro şi afişarea la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Braşov.

2. până la data de 26.01.2018

Înscrierea candidaţilor, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 09,00 – 15,00.

3. 29.01.201823.02.2018

Testarea psihologică a candidaţilor

4. 23.02.2018ora 15,00

Termen maxim de completare a dosarelor de concurs, cu fişa de aptitudine în muncă, însoţită de

documentele ce au stat la baza eliberării acesteia.5. 27.02.2018 Selecţia/validarea dosarelor de concurs pe baza

îndeplinirii condiţiilor de participare, de către comisia de concurs. Afişarea rezultatelor selecţiei.

6. 28.02.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul selecţiei dosarelor de concurs.

7. 01.03.2018 Soluţionarea contestaţiilor. Afişarea/publicarea rezultatelor la contestaţii.

8. 02.03.2018 ora 09,00 - Efectuarea de către preşedintele Comisiei de concurs a prezenţei candidaţilor care au fost

declaraţi admis în urma selecţiei dosarelor de concurs şi verificarea identităţii acestora.

Susţinerea de către candidaţi a probei practice.Afişarea/publicarea rezultatelor la proba practică.

9. 05.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei practice

10. 06.03.2018 Soluţionarea contestaţiilor. Afişarea/publicarea

http://bv.politiaromana.ro/

rezultatelor la contestaţii.11. 07.03.2018 - Ora 09,00 : Susţinerea probei interviu de către

candidaţii care au fost declaraţi “admis” în urma susţinerii probei practice la concurs.

- Afişarea rezultatelor la proba interviu

În funcţie de numărul de

candidaţi înscrişi, pot interveni

modificări în ceea ce priveşte

intervalul orar de desfăşurare a

probei, care vor fi anunţate

candidaţilor în timp util.

12. 08.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu.

13. 09.03.2018 Soluţionarea de către Comisia de soluţionare a contestaţiilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu, consemnarea rezultatelor şi

afişarea rezultatelor la contestaţii.14 09.03.2018 Publicare rezultatelor finale ale concursului.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS,


NESECRETBraşov.



Anexa 2 la AnunţulNr. 524233

din 04.01.2018

TEMATICĂ ŞI BIBLIOGRAFIEpentru concursul organizat în vederea ocupării postului vacant

de muncitor calificat IV-I (linia de muncă lăcătuș mecanic) la Serviciul Logistic

I. Tematică:1. Soluții constructive și scheme ale instalațiilor interioare de alimentare cu apă rece și caldă pentru consum menajer.2. Materiale și echipamente specifice instalațiilor interioare de alimentare cu apă rece și apă caldă de consum: țevi și fitinguri metalice, țevi și fitinguri din materiale plastice, armături, obiecte sanitare și accesorii.3. Noțiuni generale de lăcătușerie. Principalele operații de lăcătușerie.4. Pilirea materialelor.5. Polizarea materialelor.6. Găurirea, alezarea și filetarea.7. Asamblări mecanice.8. Finisarea suprafețelor prelucrate.9. Disciplina muncii.10. Răspunderea juridică a salariaților.11. Securitatea și sănătatea în muncă.12. Apărarea împotriva incendiilor.13. Norme generale de conduită profesională a personalului contractual.

II. BIBLIOGRAFIE1. Manualul de instalații sanitare – Editura ARTECNO București S.R.L. ,2002, Coordonare editorială Doru Petrescu;2. Caiet de instruire practică în domeniul mecanică. Noțiuni de lăcătușerie generală, autori: Petru Mihuța, Emilia Pancu, www.ldv.gsam.ro;3. Legea nr. 53/2003 –Codul muncii(republicată);

http://www.ldv.gsam.ro/

4. H.G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă;5. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă;6. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor;7. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice.

NOTĂ: Se va avea în vedere legislația actualizată, cu toate modificările și completările intervenite până în ziua susținerii probei/probelor de concurs.

Anexa 3 la Anunţul

Nr. 524233 din 04.01.2018

- MODEL CURRICULUM VITAE -

Curriculum vitaeEuropass Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobilFax

E-mailNaţionalitateData naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţiNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitatePerioada

Funcţia sau postul ocupatPrincipalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitatePerioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţiNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

PerioadaMenţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,

începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea/diploma obţinută




PerioadaCalificarea/diploma obţinută




Aptitudini şi competenţe personaleLimba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba ( exemplu: Engleză) B2

Utilizator independent

A2 Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

B1

Utilizator independent

Limba ( Italiană)

Limba (Germană) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu

Anexa 4 la Anunţul

Nr. 524233 din 04.01.2018

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

Data____________ Semnătura___________


INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAŞOV Nr.________din _________

APROB

ŞEFUL INSPECTORATULUI,

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a): fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) _________________ născut(ă) la data de ______________, în localitatea _________________, judeţul/sectorul ___________ , posesor al cărţii de identitate seria ____, nr. _____________, eliberată de ________________, la data de _____________, CNP __________________________, cetăţenia _____________________ naţionalitatea _________________, etnie_____________, cu domiciliul în localitatea _______________________________, str._____________________, nr._____, bl.______, ap._____, judeţul/sectorul___________, telefon__________________________, e-mail ____________________________________________________ şi reşedinţa în ________________________________________________________________ absolvent (ă) al (a)______________________________________curs de ____, sesiunea ______ de profesie __________________________ salariat (ă) la _________________________________încadrat la ______________________________________, starea civilă____________, cu serviciul militar ______________, la arma __________, trecut în rezervă cu gradul______________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de către Inspectoratul de Poliţie Judeţean Braşov, în vederea ocupării postului vacant de personal contractual __________________________________________________ la ________________________

_____________________________________________.

Menţionez faptul că am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs şi cu obligaţiile care îmi revin în situaţia în care voi fi declarat(ă) „Admis”.

De asemenea, am luat la cunoştinţă că informaţiile furnizate de mine reprezintă date cu caracter personal, care sunt prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr.677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi de modalitatea de exercitare a drepturilor prevăzute de acest act normativ, astfel: dreptul de acces, dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale, dreptul de intervenţie asupra datelor şi dreptul de opoziţie.

Mă oblig ca în situaţia nepromovării unei probe eliminatorii sau a concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea probei (probelor) la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Braşov pentru a ridica documentele depuse.

Îmi asum răspunderea asupra exactităţii datelor înscrise în prezenta cerere.

Data ______________ Semnătura __________________________

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAŞOV

D E C L A R A Ţ I E

Subsemnatul (a) _______________________________________

fiul/fiica lui ______________ şi al _______________născut(ă) la data de _____________________________ în localitatea ______________________, judeţul ________________, domiciliat în ____________, str. ________, nr. ___, bl.___, sc.___, ap.___ , judeţul ________ şi reşedinţa în ________, str. ____________, nr. ____, judeţul _______, posesor/posesoare al/a B.I.(C.I.) seria ___ nr.__________ eliberat la data ____________ de _____________,Cod numeric personal_________________ in calitate de candidat(ă) la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Braşov , în vederea ocupării, cu personal recrutat din sursă externă, a postului vacant de personal contractual, _______________________ la Poliția Orașului Zărnești, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că, în situaţia în care vor rezultă aspecte contrare celor declarate în prezenta, ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare, urmează să înceteze raporturile de serviciu cu unitatea.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă de întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _________________ Semnătura _______________

Anexa 7 la anunţul Nr. 524233 / 04.01.2018

Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului*

Nr. crt.

Numele șI prenumele (numele purtat anterior)

Gradul de

rudenieData și locul nașterii Prenumele

părinților

Ocupaţia/ Profesia/ Funcţia

Locul de muncă

(adresă/telefon)

Date privind domiciliu (a se completa corect şi

complet)

Consimțământ la prelucrarea datelor cu caracter personal

potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările

ulterioare**

0 1 2 3 4 5 7 8

1

______ . ______ . ______ tata __________________

localitatea ………………………………

(zi) (luna) (an) str. ……………….………………...…..….

______________________ nr. …….. bl. ….. sc. …..

localitatea mama ________________

et. ….. apt. ….

______________________ județ (sector) ………………………….

C.N.P. judeţ (sector)

2

______ . ______ . ______ tata __________________


(zi) (luna) (an) str. ……………….………………...…..….

______________________ nr. …….. bl. ….. sc. …..


et. ….. apt. ….

______________________ județ (sector) ………………………….


3

______ . ______ . ______ tata __________________


(zi) (luna) (an) str. ……………….………………...…..….

______________________ nr. …….. bl. ….. sc. …..


et. ….. apt. ….

______________________ județ (sector) ………………………….


4 ______ . ______ . ______ tata __________________


(zi) (luna) (an) str. ……………….………………...…..….

______________________ nr. …….. bl. ….. sc. …..


et. ….. apt. ….

______________________ județ (sector) ………………………….


5

______ . ______ . ______ tata __________________


(zi) (luna) (an) str. ……………….………………...…..….

______________________ nr. …….. bl. ….. sc. …..


et. ….. apt. ….

______________________ județ (sector) ………………………….


6

______ . ______ . ______ tata __________________


(zi) (luna) (an) str. ……………….………………...…..….

______________________ nr. …….. bl. ….. sc. …..


et. ….. apt. ….

______________________ județ (sector) ………………………….


Data ________________________________________

Semnătura _____________________________________

* În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.

**Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi da exprima consimțământul în rubrica destinată din tabel, candidatul /personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.

bv.politiaromana.ro · Web viewpentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I.,...

Documents

Transcript of bv.politiaromana.ro · Web viewpentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I.,...