MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL...

27
1 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Nr. 76049 din 01.10.2016 DAMBOVITA SERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN INTRAPOL, SITE-UL INSTITUŢIEI, E-MAIL ŞI AFISARE INSPECTOR ŞEF Comisar şef de poliţie dr. ZEPISI DANIL A P R O B PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS Comisar de politie PIRVU IONUT DENIS A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2^2) şi (5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne şi Dispoziţia Inspectoratului General al Poliţiei Române nr. 32193 din 12.09.2016, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, cu sediul în municipiul Târgovişte, b-dul Carol I, nr. 64, organizează, C O N C U R S : Pentru ocuparea unui număr de 54 posturi vacante de agenţi de politie, existente în statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, prin încadrare din sursă externă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale. Toate posturile scoase la concurs sunt în specialitatea ordine publică, fiind prevăzute în cadrul formaţiunile de siguranţă publică şi patrulare, posturilor de poliţie comunale, conform Anexei nr. 1. Secţiunea I Condiţii de participare Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apti din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne/comisiile şi subcomisiile de concurs, ca urmare a

Transcript of MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL...

Page 1: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

1

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Nr. 76049 din 01.10.2016

DAMBOVITA

SERVICIUL RESURSE UMANE

A P R O B

CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN

INTRAPOL, SITE-UL INSTITUŢIEI,

E-MAIL ŞI AFISARE

INSPECTOR ŞEF

Comisar şef de poliţie

dr. ZEPISI DANIL

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar de politie

PIRVU IONUT DENIS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2^2) şi (5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul

poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de

management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne şi Dispoziţia

Inspectoratului General al Poliţiei Române nr. 32193 din 12.09.2016,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, cu sediul în municipiul Târgovişte, b-dul Carol I,

nr. 64, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea unui număr de 54 posturi vacante de agenţi de politie, existente în statul de

organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, prin încadrare din sursă externă a persoanelor

cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale.

Toate posturile scoase la concurs sunt în specialitatea ordine publică, fiind prevăzute în cadrul

formaţiunile de siguranţă publică şi patrulare, posturilor de poliţie comunale, conform Anexei nr. 1.

Secţiunea I – Condiţii de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apti din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea se constată de structurile de

specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne/comisiile şi subcomisiile de concurs, ca urmare a

Page 2: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

2

examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice, existenţei semnelor/tatuajelor

neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, verificării aptitudinilor fizice şi, respectiv, evaluării

psihologice, potrivit baremelor şi/sau criteriilor aplicabile;

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

f) să indeplineasca condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului;

g) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv să fie absolvenţi

de liceu cu diplomă de bacalaureat;

h) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

i) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;

j) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

k) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă

pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

l) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

m) nu trebuie să aibă, la incadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu

caracter politic ;

n) să aibă înălţimea de minimum 1,70 m bărbaţii şi 1,65 m femeile;

o) să deţină permis de conducere categoria „B”, cu exceptia inscrierii la cele doua posturi prevazute la

pozitiile 405 si 483 din stat, respectiv posturile de agent conductori caini- mediu urban;

Nu pot fi încadrate din sursă externă ca poliţişti persoanele care au avut această calitate, dacă prin

încadrare, potrivit nivelului studiilor dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare

echivalente deţinute în rezervă;

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute

în prezentul anunţ.

Secţiunea a II-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Cu ocazia înscrierii, candidaţii pot să opteze, prin cererea de înscriere, pentru a candida la concurs

pentru ocuparea unui post din cadrul specialitatii si liniei de munca, după cum urmează :

- pentru 16 posturi de agent siguranta publica si patrulare-mediu urban;

- pentru 2 posturi de agent conductori caini- mediu urban;

- pentru 34 posturi de ajutor şef post- mediu rural;

- pentru 2 posturi de ajutor şef post (si conductori caini) - mediu rural;

Intrucat concursurile pentru toate specialitatile si liniile de munca vor fi organizate in aceiasi zi,

candidatii vor opta pentru o singura specialitate, neexistand posibilitatea fizica de a participa la mai multe

concursuri.

Perioada de înscrierea a candidaţilor se va face prin depunerea in volum complet a documentelor

cerute in anunt, cu exceptia fisei medicale tip, in perioada 03.10.2016 – 07.10.2016, la sediul I.P.J.

Dambovita din municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, jud. Dâmboviţa dupa urmatorul program:

- luni 03.10.2016 , intre orele 09,00-18,00;

- marti 04.10.2016 , intre orele 09,00-18,00;

- miercuri 05.10.2016 , intre orele 09,00-20,00;

- joi 06.10.2016 , intre orele 09,00-20,00;

- vineri 07.10.2016 , intre orele 09,00-16,00.

Atenţie! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv

07.10.2016, ora 16,00, nu se vor mai primi documente în vederea completării acestora.

Page 3: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

3

Dosarele de inscriere se vor depune in volum complet si vor cuprinde următoarele documente:

cererea de înscriere - Anexa nr. 3;

CV-Anexa nr. 4;

actele de studii care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma

de bacalaureat sau adeverinta de studii care este in termen de valabilitate de 1 an de la data finalizarii

studiilor), in original;

copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor

documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului

de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului Anexele 7 și 9;

o fotografie color 9 x 12 cm;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare Anexa nr. 5;

copia permisului de conducere, categoria „B”, cu exceptia inscrierii la cele doua posturi

prevazute la pozitiile 405 si 483 din stat, respectiv posturile de agent conductori caini- mediu urban;

Documentele vor fi depuse într-un dosar plic.

În modelul declarației de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare este inclus și

consimțământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, extrasul de cazier

judiciar urmând a fi obținut de către Serviciul Resurse Umane al I.P.J. Dâmbovița, în conformitate cu

prevederile O.U.G. nr. 41/2016.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, prin orice alte mijloace sau de către o altă

persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare dosarele transmise în orice altă

modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează

neregulamentar.

Secţiunea a III-a - Reguli privind evaluarea psihologică şi examinarea medicală

În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare

încetează.

Evaluarea psihologică se va susţine in perioada 08.10.2016-15.10.2016, înaintea examinării

medicale.

Deoarece examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I.,

data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor

prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Dambovita, https://db.politiaromana.ro , secţiunea Carieră şi

prin afişare la avizierul unităţii organizatoare, după data de 07.10.2016.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va

organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a

paginii de internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii organizatoare. Candidaţii trebuie să

se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării

psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare. Lista candidaţilor cu rezultatele la examinarea psihologica se va posta la data de 18.10.2016 pe

pagina de internet a I.P.J. Dambovita, https://db.politiaromana.ro, secţiunea Carieră şi va fi afişată la avizierul inspectoratului, urmând ca cei declarati apt psihologic, sa se prezinte la Centrul Medical Judetean Dambovita, incepand cu data de 19.10.2016, pentru întocmirea fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I.

Candidaţii declaraţi inapt psihologic, nu vor fi programaţi la examinarea medicală, participarea acestora la concurs urmând a fi respinsă ca urmare a neîndeplinirii condiţiilor legale.

Page 4: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

4

Atenţie! Fişa medicală este documentul care face parte din dosarul de recrutare şi trebuie

finalizată până la data limită de depunere a acestora, respectiv data de 28.10.2016.

După data de 28.10.2016, dosarele nu mai pot fi completate cu fisa medicala tip, candidatul

urmand a fi declarat respins.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs. Lista candidaţilor care indeplinesc/nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Dambovita, https://db.politiaromana.ro , secţiunea Carieră şi prin afişare la avizierul unităţii organizatoare, la data de 31.10.2016.

Secţiunea a IV-a - Proba de evaluare a performanţei fizice

Proba de evaluare a performanţei fizice este probă de concurs şi are caracter eliminatoriu,

care se inregistreaza video.

La proba de evaluare a performanţei fizice pot participa numai candidaţii a căror candidatură a fost

validată de comisia de recrutare şi care sunt declaraţi „apt” medical şi psihologic.

Candidaţii declaraţi „respins” la proba de evaluare a performanţei fizice nu vor fi planificaţi la

proba „test scris”.

Data, ora şi locul unde se va desfăşura proba de evaluare a performanţei fizice se vor stabili, în

funcţie de numărul candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ pe pagina de Internet

a I.P.J. Dambovita, https://db.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la

avizierul unităţii.

Atenţie! – Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul indicate pentru susţinerea probei de

evaluare a performanţei fizice, vor fi declaraţi „neprezentat” şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem

atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea

bunei desfăşurări a procedurii de concurs.

Probele la evaluarea performanţei fizice sunt, în ordine:

a) flexie abdominală, pentru toţi candidaţii, bărbaţi şi femei;

b) alergare de rezistenţă pe distanţa 1000 m pentru candidaţii-bărbaţi, respectiv 800 m pentru

candidaţii – femei.

Baremele la probele de flexie abdominală şi alergare de rezistenţă se stabilesc pe grupe de vârstă

atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei, conform prevederilor legale în materie, precizate în Anexa nr. 6

după cum urmează:

- grupa I - până la 30 de ani, inclusiv ;

- grupa a II-a - de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv;

- grupa a III-a - de la 36 de ani până la 40 de ani, inclusiv;

- grupa a IV-a - de la 41 de ani până la 45 de ani, inclusiv;

- grupa a V-a - de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv;

- grupa a VI-a - peste 51 de ani.

Metodologia desfăşurării probei de evaluare a performanţei fizice, care include baremele stabilite la

fiecare probă, pe grupe de vârstă, este prevăzută în Anexa nr. 6.

Este declarat „Admis” candidatul care îndeplineşte baremul stabilit pentru fiecare probă,

corespunzător notei 5 şi obţine, la final, minimum media finala 6, reprezentând media aritmetică a notelor

acordate la probele de flexie abdominală şi alergare de rezistenţă.

Page 5: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

5

Nota la proba fizica nu va intra in calcul notei finale ca media aritmetica cu nota la testul scris, ci va

fi luata in calcul, ca si criteriu de departajare, doar in caz de egalitate intre doi sau mai multi candidati la

„testul scris”, caz in care va fi declarat „admis” candidatul care a obtinut media finala mai mare la proba

fizica.

Candidatul care nu promovează prima probă sportivă este eliminat din concurs, iar în funcţie de

momentul în care intervine aceasta, nu mai parcurge cealaltă probă, fiind declarat „Respins”.

Atenţie! – Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la notele obţinute la probele

concursului şi la data, ora şi locul la care va avea loc următoarea probă, fiind obligaţi să se informeze

prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus.

Atenţie! Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul stabilite pentru această probă, vor fi

declaraţi „neprezentat” şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de

către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs.

Rezultatele la proba de evaluare a performanţei fizice se afişează pe pagina de Internet a I.P.J.

Dambovita, https://db.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la

avizierul unitatii in data de 14.11.2016.

Anuntul cu rezultatele la proba de evaluarea a performanţei fizice, va cuprinde mentiunea

admis sau respins , precum si nota obtinuta, astfel incat candidatii sa cunoasca si notele obtinute in

eventualitatea unei posibile departajari.

Se pot depune contestatii in termen de 24 ore, de la data publicarii anuntului. Contestatiile vor fi

analizate de comisiile de solutionarea contestatiilor in perioada 15.11.2016-17.11.2016 si, in functie de

motivele invocate si pertinenta acestora, se va dispune admiterea sau respingerea contestatiilor. In cazul

admiterii contestatiilor se va proceda la replanificarea candidatilor aflati in aceasta situatie care se va afişa

pe pagina de Internet a I.P.J. Dambovita, https://db.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la

concurs, precizandu-se data, ora si locul unde se va desfasura.

In cazul respingerii rezultatul este definitiv.

Secţiunea a V-a – Proba scrisa

Proba scrisa, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia centrala de concurs din

cadrul IGPR din tematica şi bibliografia recomandate, având ca scop verificarea cunoştinţelor de

specialitate pe care le au candidaţii şi va avea loc la data de 19.11.2016, care se inregistreza video.

Proba scrisa constă într-un test tip grila continand 60 grile x 0,15 puncte fiecare, iar la punctajul

final se adaugă un punct din oficiu, obţinându-se nota la testul scris.

Durata de rezolvare a testului este de 3 ore, începând cu ora stabilită în graficul de concurs.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au

obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba test scris se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor,

şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ pana la data de 18.11.2016, pe pagina de Internet a

I.P.J. Dambovita, https://db.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la

avizierul unitatii.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun în termen de 24 de ore

de la afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul I.P.J. Dambovita, se soluţionează de

către comisia constituită în acest scop şi sunt comunicate candidaţilor în termen de 48 de ore de la

expirarea termenului de depunere a acestora.

Page 6: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

6

Atenţie! Notele acordate la proba test scris şi rezultatele finale se comunică candidaţilor după

finalizarea corectării lucrărilor şi se afişează la avizierul unităţii cu menţionarea orei de afişare, de la

care se calculează termenul de depunere a contestaţiei, ulterior se postează pe Internet.

Admiterea/respingerea contestaţiei se vor comunica prin postare pe pagina de Internet a I.P.J.

Dambovita, https://db.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la

avizierul unitatii.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Nota acordată după contestaţie rămâne definitivă.

Secţiunea a-VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea opţiunilor

de către candidaţi

Sunt declaraţi „admis” la concurs candidaţii care au fost declaraţi „admis" la testul scris, în ordinea

descrescătoare a notei finale, în limita posturilor pentru care s-a organizat concursul, potrivit opţiunii

formulate, după cum urmează :

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală aceştia vor fi departajaţi prin aplicarea

succesivă a următoarelor criterii:

a) nota finala la proba de evaluare a performanţei fizice, dacă au aceeaşi notă la proba scrisă;

b) nota la interviul pe subiecte profesionale, pe baza aceleiaşi tematici şi bibliografii stabilite pentru

testul scris, dacă după aplicarea criteriilor de departajare prevăzute la lit. a), doi sau mai mulţi candidaţi

sunt la egalitate. In legatura cu acest criteriu de departajare, Comisia centrala, va preciza data si programul

activitatilor aferente acestei probe.

În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute

se va afişa prin postare pe pagina de Internet a I.P.J. Dambovita, https://db.politiaromana.ro, Secţiunea

carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unitatii.

Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu

pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau

în alte unităţi.

Candidaţilor declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în Poliţia

Română, li se vor acorda, gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în specialitatea

corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi în funcţiile

minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 6

luni.

După încadrarea ca poliţişti, acestora nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin

delegare, detaşare, mutare şi transfer timp de cel puţin trei ani de la numirea în prima funcţie, cu

excepţia situaţiei în care intervine reorganizarea unităţii.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi

corect întocmite.

- Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a I.P.J. Dambovita,

https://db.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unitatii,

întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalităţi. În

perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind inscrieririle zilnice la concurs,

Page 7: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

7

precum si alte situatii, motiv pentru care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate,

astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs.

- La proba de evaluare a performanţei fizice candidaţii se vor prezenta în ţinută sportivă adecvată

anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau trening) şi vor prezenta actul de identitate.

- În cadrul probei test scris, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi un

pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări,

precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit

ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea

din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

Tematica şi bibliografia nr.150.393 din 30.09.2016, constituie anexă la prezentul anunţ. Anexa nr. 2.

M E M B R I :

1. Comisar sef de poliție STANILA VIOREL________

2. Subcomisar de politie BARBU NELU

3. Subcomisar de politie SANDU ION CATALIN

4. Subcomisar de politie UTA NICOLAE GABRIEL

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Comisar şef de poliţie BARBU IONUŢ

Page 8: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

8

Anexa nr. 1

POSTURI ORDINE PUBLICA -URBAN

Nr.

crt. Pozitie Functie Denumire structura Localitate CUPRINS

1. 352 Ag.II

Siguranta publica si

patrulare TARGOVISTE

Politie Municipiu

Resedinta Judet

2. 359 Ag.II

Siguranta publica si

patrulare TARGOVISTE

Politie Municipiu

Resedinta Judet

3. 362 Ag.II

Siguranta publica si

patrulare TARGOVISTE

Politie Municipiu

Resedinta Judet

4. 363 Ag.II

Siguranta publica si

patrulare TARGOVISTE

Politie Municipiu

Resedinta Judet

5. 364 Ag.II

Siguranta publica si

patrulare TARGOVISTE

Politie Municipiu

Resedinta Judet

6. 366 Ag.II

Siguranta publica si

patrulare TARGOVISTE

Politie Municipiu

Resedinta Judet

7. 383 Ag.II

Siguranta publica si

patrulare TARGOVISTE

Politie Municipiu

Resedinta Judet

8. 473 Ag.I

Siguranta publica si

patrulare MORENI Politie Municipiu

9. 474 Ag.II

Siguranta publica si

patrulare MORENI Politie Municipiu

10. 478 Ag.II

Siguranta publica si

patrulare MORENI Politie Municipiu

11. 511 Ag.I

Siguranta publica si

patrulare FIENI

Politie

Oraseneasca

12. 512/A Ag.I

Siguranta publica si

patrulare FIENI

Politie

Oraseneasca

13. 513/A Ag.II

Siguranta publica si

patrulare FIENI

Politie

Oraseneasca

14. 581 Ag.II

Siguranta publica si

patrulare PUCIOASA

Politie

Oraseneasca

15. 583/B Ag.II

Siguranta publica si

patrulare PUCIOASA

Politie

Oraseneasca

16. 639/A Ag.I

Siguranta publica si

patrulare TITU

Politie

Oraseneasca

POSTURI ORDINE PUBLICA URBAN -CONDUCTORI CAINI

Nr.

Crt. Pozitie Functie Denumire structura Localitate CUPRINS

1. 405

Ag.II (si

conductor caini)

CONDUCTORI

CAINI TARGOVISTE

Politie Municipiu

Resedinta Judet

2. 483

Ag.II (si

conductor caini)

CONDUCTORI

CAINI MORENI Politie Municipiu

Page 9: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

9

POSTURI ORDINE PUBLICA- RURAL

Nr.

crt. Pozitie Functie Denumire structura Localitate CUPRINS

1

673 Aj.sef.post Post de politie DOICESTI

Sectia 1 de politie

rurala Targoviste - Tip

1

2.

679 Aj.sef.post Post de politie NUCET

Sectia 1 de politie

rurala Targoviste - Tip

1

3.

688 Aj.sef.post Post de politie RAZVAD

Sectia 1 de politie

rurala Targoviste - Tip

1

4.

692 Aj.sef.post Post de politie SOTANGA

Sectia 1 de politie

rurala Targoviste - Tip

1

5.

696 Aj.sef.post Post de politie ULMI

Sectia 1 de politie

rurala Targoviste - Tip

1

6. 711 Aj.sef.post Post de politie

BALENI-

ROMANI

Sectia 2 de politie

rurala Baleni - Tip 2

7. 724 Aj.sef.post Post de politie FINTA

Sectia 2 de politie

rurala Baleni - Tip 2

8. 725 Aj.sef.post Post de politie FINTA

Sectia 2 de politie

rurala Baleni - Tip 2

9.

734 Aj.sef.post Post de politie BILCIURESTI

Sectia 3 de politie

rurala Butimanu - Tip

2

10.

738 Aj.sef.post Post de politie BUTIMANU

Sectia 3 de politie

rurala Butimanu - Tip

2

11.

742 Aj.sef.post Post de politie COJASCA

Sectia 3 de politie

rurala Butimanu - Tip

2

12. 795 Aj.sef.post Post de politie

MALU CU

FLORI

Sectia 5 de politie

rurala Voinesti - Tip 2

13. 797 Aj.sef.post Post de politie PIETRARI

Sectia 5 de politie

rurala Voinesti - Tip 2

14 800 Aj.sef.post Post de politie PUCHENI

Sectia 5 de politie

rurala Voinesti - Tip 2

15. 803 Aj.sef.post Post de politie RAU ALB

Sectia 5 de politie

rurala Voinesti - Tip 2

16. 834 Aj.sef.post Post de politie

I. L.

CARAGIALE

Sectia 6 de politie

rurala Moreni - Tip 1

17. 844 Aj.sef.post Post de politie OCNITA

Sectia 6 de politie

rurala Moreni - Tip 1

18. 853 Aj.sef.post Post de politie VISINESTI

Sectia 6 de politie

rurala Moreni - Tip 1

19. 872 Aj.sef.post Post de politie MOROENI

Sectia 7 de politie

rurala Fieni - Tip 3

Page 10: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

10

20. 876 Aj.sef.post Post de politie MOTAIENI

Sectia 7 de politie

rurala Fieni - Tip 3

21. 879 Aj.sef.post Post de politie PIETROSITA

Sectia 7 de politie

rurala Fieni - Tip 3

22. 922 Aj.sef.post Post de politie DRAGODANA

Sectia 9 de politie

rurala Matasaru - Tip 2

23. 948 Aj.sef.post Post de politie CORBII MARI

Sectia 10 de politie

rurala Petresti - Tip 2

24. 953 Aj.sef.post Post de politie MORTENI

Sectia 10 de politie

rurala Petresti - Tip 2

25. 973 Aj.sef.post Post de politie VISINA

Sectia 10 de politie

rurala Petresti - Tip 2

26. 989 Aj.sef.post Post de politie GLODENI

Sectia 11 de politie

rurala Pucioasa - Tip 2

27. 992 Aj.sef.post Post de politie VIRFURI

Sectia 11 de politie

rurala Pucioasa - Tip 2

28. 995 Aj.sef.post Post de politie

VULCANA-

BAI

Sectia 11 de politie

rurala Pucioasa - Tip 2

29. 997 Aj.sef.post Post de politie

VULCANA-

PANDELE

Sectia 11 de politie

rurala Pucioasa - Tip 2

30. 1011 Aj.sef.post Post de politie CIOCANESTI

Sectia 12 de politie

rurala Tartasesti - Tip

3

31. 1018 Aj.sef.post Post de politie CONTESTI

Sectia 12 de politie

rurala Tartasesti - Tip

3

32. 1029 Aj.sef.post Post de politie

SLOBOZIA

MOARA

Sectia 12 de politie

rurala Tartasesti - Tip

3

33. 1046 Aj.sef.post Post de politie BRANISTEA

Sectia 13 de politie

rurala Titu - Tip 2

34. 1064 Aj.sef.post Post de politie POTLOGI

Sectia 13 de politie

rurala Titu - Tip 2

POSTURI ORDINE PUBLICA RURAL- CONDUCTORI CAINI

Nr.

Crt. Pozitie Functie Denumire structura Localitate CUPRINS

1.

0752

Aj.sef.post

(si

conductor

caini)

Post de politie CORNESTI

Sectia 3 de politie

rurala Butimanu - Tip

2

2.

0936

Aj.sef.post

(si

conductor

caini)

Post de politie MOGOSANI Sectia 9 de politie

rurala Matasaru - Tip 2

Page 11: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

11

Anexa nr. 2

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI

ROMÂNE

COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS

NESECRET

Bucureşti

Nr. 150.393 din 30.09.2016

Ex. unic

APROB

PREŞEDINTE

TEMATICA şi BIBLIOGRAFIA

pentru ocuparea posturilor de agent de poliție din cadrul structurilor de ordine publică, respectiv agent

mediul urban, agent mediul rural, ajutor șef post (conductor câini) și agent (conductor câini), prin

modalitatea încadrării directe

CAPITOLUL I

1.1. TEMATICĂ

Organizarea și funcţionarea Poliţiei Române

Atribuţiile Poliţiei Române

Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului

Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni aplicabile poliţistului

Norme de aplicare privind acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor

Codul de etică şi deontologie al poliţistului

1.2. BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 218/2002 (republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu

modificările şi completările ulterioare – Capitolele II şi III

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare –

Capitolele III şi IV

H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002

privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor

H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului

CAPITOLUL II

2.1. TEMATICĂ

Infracțiunea

Pedepsele

Măsurile de siguranță

Minoritatea

Infracţiuni contra persoanei

Page 12: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

12

Infracţiuni contra patrimoniului

Infracţiuni de corupţie şi de serviciu

Infracţiuni contra siguranţei publice

Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială

Participanţii în procesul penal

Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii

Măsurile preventive și alte măsuri procesuale

2.2. BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările și completările ulterioare – Titlurile II,

III, IV şi V din Partea generală; Titlurile I, II, V, VII şi VIII din Partea specială

Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările și completările

ulterioare – Titlurile III, IV şi V din Partea generală

CAPITOLUL III

3.1. TEMATICĂ

Instituţii cu atribuţii în prevenirea şi combaterea violenţei în familie

Unităţi pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie

Ordinul de protecţie

Formele de pază

Paza transporturilor bunurilor şi valorilor, precum şi a transporturilor cu caracter special,

conform Legii nr. 333/2003(republicată)

Sisteme tehnice de protecţie şi de alarmare împotriva efracţiei

Atribuţiile personalului de pază şi gardă de corp

Obligaţiile Ministerului Afacerilor Interne, conform Legii nr. 333/2003 (republicată)

Răspunderi şi sancţiuni prevăzute de Legea nr. 333/2003(republicată)

Răspunderi şi sancţiuni prevăzute de Legea nr. 46/2008 (republicată)

Controlul aplicării normelor privind circulaţia materialelor lemnoase, al depozitelor şi

instalaţiilor de prelucrare a lemnelor, conform Legii nr. 171/2010

Constatarea contravenţiilor silvice şi aplicarea sancţiunilor, conform Legii nr. 171/2010

Provenienţa şi circulaţia materialelor lemnoase şi a produselor din lemn, conform H.G. nr.

470/2014

Obligaţiile deţinătorilor de câini şi condiţiile deţinerii acestora

Regimul juridic al contravenţiilor

Sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice

Organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice

Organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice

Circulația pe drumurile publice

3.2. BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 217/2003 (republicată) pentru prevenirea și combaterea violenței în familie, cu

modificările și completările ulterioare – Capitolele II, III şi IV

Legea nr. 333/2003 (republicată) privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia

persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare – Capitolele II, III, IV, VI, VIII şi IX

Legea nr. 46/2008 (republicată) Codul silvic, cu modificările și completările ulterioare – Titlul

VI

Legea nr. 171/2010 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, cu modificările și

completările ulterioare – Capitolele VII şi VIII

H.G. nr. 470/2014 pentru aprobarea Normelor referitoare la provenienţa, circulaţia şi

comercializarea materialelor lemnoase, la regimul spaţiilor de depozitare a materialelor lemnoase şi al

instalaţiilor de prelucrat lemn rotund, precum şi a unor măsuri de aplicare a Regulamentului (UE) nr.

995/2010 al Parlamentului European şi al Consiliului din 20 octombrie 2010 de stabilire a obligaţiilor ce

Page 13: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

13

revin operatorilor care introduc pe piaţă lemn şi produse din lemn, cu modificările şi completările

ulterioare – Capitolul II

O.U.G. nr. 55/2002 (republicată) privind regimul de deţinere al câinilor periculoşi sau agresivi –

Capitolul II

O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările și completările

ulterioare

Legea nr. 61/1991 (republicată) pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de

convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice

O.M.A.I. nr. 60/2010, privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi

siguranţei publice, modificat şi completat prin O.M.A.I. nr. 26/2015

Legea nr. 60/1991 (republicată) privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice

O.U.G. nr. 195/2002 (republicată) privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și

completările ulterioare

CAPITOLUL IV

4.1. TEMATICĂ

Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public

Sancţiuni prevăzute de Legea nr. 544/2001

Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Caracteristicile datelor cu

caracter personal în cadrul prelucrării

Reguli speciale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Prelucrarea unor categorii

speciale de date

Drepturile persoanei vizate în contextul prelucrării datelor cu caracter personal

Confidenţialitatea şi securitatea prelucrărilor, conform Legii nr. 677/2001

Activitatea de soluţionare a petiţiilor

4.2. BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi

completările ulterioare – Capitolele II şi III

Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare – Capitolele II, III, IV

şi V

O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările și

completările ulterioare

NOTĂ: Se va avea în vedere bibliografia în forma actualizată la data de 30.09.2016;

MEMBRI:

SECRETAR:

Page 14: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

14

Anexa nr. 3

Cerere de participare la concursul pentru

ocuparea posturilor vacante de agent de poliţie cu recrutare din sursă externă

Domnule Inspector sef,

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de __________ în

localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________ cetăţenia ___________,

posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _____ nr. ____________________, eliberată de

_________________, la data de _________, CNP _________________, cu domiciliul (reşedinţa) în

localitatea ________________________________________________, judeţul/sectorul

_____________________ str. _______________________nr. __ bl. __, etj. __, ap.___, absolvent(ă), al(a)

_________________________________________________________, forma de învăţământ

_________________, sesiunea _______, specializarea _________________________________________,

încadrat la (unitatea)____________________ ______________________________, starea

civilă_____________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de I.P.J. Dambovita,în vederea ocupării

unui post din cele1 ________________________________________________________ din cadrul I.P.J.

Dambovita.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs

prevăzute de anunţ2.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii

nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera

circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la

susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Semnătura ______________ Data __.10.2016

1 Se va menţiona denumirea postului (ex. pentru cele 16 posturi de ordine publica -mediu urban; pentru cele 2 posturi de

ordine publica din mediu urban de conductori caini; pentru cele 34 posturi de ordine publica mediu rural; pentru cele 2 de

ordine publica mediu rural de conductori caini )

Page 15: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

15

Anexa nr. 4

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat /

Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând

cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi

principale

Numele şi adresa

angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul

de activitate

Educaţie şi formare

Page 16: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

16

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare

profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale

studiate / competenţe

profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea

naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) străină(e)

cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi

sociale

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Competenţe şi aptitudini

tehnice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Page 17: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

17

Competenţe şi aptitudini de

utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Competenţe şi aptitudini

artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate

anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Page 18: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

18

Anexa nr. 5

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule Inspector-şef

Subsemnatul(a)________________________________________________fiul(fiica) lui

__________________şi al (a)_____________născut(ă) la data de _______________în

localitatea______________, judeţul/sectorul______________C.N.P______________________

posesor(posesoare) al (a) BI/CI seria______nr._____________eliberat(ă)

de________________________________, la data de____________, în calitate de candidat la concursul

de încadrare de agent de poliţie din sursă externă, organizat de I.P.J Dambovita, sesiunea septembrie -

noiembrie 2016, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu

care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie sau grupare, interzise de lege sau care promovează

idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la

concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare sunt de acord cu luarea măsurilor legale,

conform competenţelor legale.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date cu

modificările şi completările ulterioare precum şi pentru interogarea bazelor de date cu privire la cazierul

judiciar, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 41/2015 privind stabilirea unor măsuri de simplificare la

nivelul administraţiei publice centrale şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat(ă) în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi

siguranţă naţională, la__________________________ca__________________ (în caz afirmativ urmează

să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/am

fost trecut în rezervă_____________(se scrie motivul -"la cerere","demisie", alte motive) în temeiul

art.____alin(___) din Legea nr.____/_____.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

Page 19: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

19

ANEXA nr. 6

PROBELE ŞI BAREMELE

pentru verificarea aptitudinilor fizice ale candidaţilor la concursul de ocupare a unor posturi

vacante de agenţi de poliţie, cu recrutare din sursă externă, prin încadrare directă,

sesiunea octombrie-noiembrie 2016

1. În cadrul concursului, verificarea aptitudinilor fizice are caracter eliminatoriu.

2. Toate probele sunt obligatorii. Nesusţinerea unei probe sau abandonul au ca efect eliminarea din

concurs a candidatului.

3. Probele se susţin în aceeaşi zi, în următoarea ordine: flexie abdominală şi alergare - rezistenţă.

4. Probele se execută în ţinută sportivă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurţi sau

trening).

5. Este declarat „Admis” candidatul care îndeplineşte baremul stabilit pentru fiecare probă, corespunzător

notei 5 şi obţine, la final, minimum nota 6, reprezentând media aritmetică a notelor acordate la probele

de alergare de viteză şi alergare de rezistenţă. Candidatul care nu promovează o probă este eliminat din

concurs, iar în funcţie de momentul în care intervine aceasta, nu mai parcurge cealaltă probă, fiind

declarat „Respins”.

6. Indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminări sau repetări in timpul desfasurarii probelor.

7. Performanţa obţinută de candidaţi şi nota obţinută se consemnează în borderoul de examen.

8. Verificarea aptitudinilor la probele fizice se efectuează cu respectarea prevederilor art. 100 alin. (1), lit.

g) din OMAI nr.154/2004 privind activităţile de educaţie fizică şi sport în MAI.

9. Problemele organizatorice se stabilesc la nivelul subcomisiilor de concurs de la nivelul

unităţii/unităţilor de învăţământ organizatoare.

10. Precizări tehnice şi metodice privind efectuarea probelor:

A. Proba de flexie abdominală a) se execută din poziţie culcat pe spate, cu mâinile la ceafă şi sprijin la picioare;

b) se execută timp de două minute, fără pauze, cu câte un candidat/cronometru.

B. Proba de alergare - rezistenţă a) se execută cu startul din picioare, în serii de 15 - 25 candidaţi/ cronometru;

b) trecerea de la alergare la mers se consideră abandon.

TABEL

CU PROBELE ŞI BAREMELE PENTRU VERIFICAREA APTITUDINILOR FIZICE ALE

CANDIDAŢILOR BĂRBAŢI, PE CATEGORII DE VĂRSTĂ

Proba de flexie abdominală

Grupa de

vârstă

grupa I -

până la

30 de ani,

inclusiv

grupa a II-

a - de la 31

de ani

până la 35

de ani,

inclusiv

grupa a III-

a - de la 36

de ani până

la 40 de ani,

inclusiv

grupa a IV-

a - de la 41

de ani până

la 45 de ani,

inclusiv

grupa a V-a

- de la 46 de

ani până la

50 de ani,

inclusiv

grupa a VI-

a - peste 51

de ani

NOTA NUMĂR REPETĂRI/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 50 45 40 35 30 25

9,5 49 44 39 34 29 24

9 48 43 38 33 28 23

Page 20: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

20

8,5 47 42 37 32 27 22

8 46 41 36 31 26 21

7,5 45 40 35 30 25 20

7 44 39 34 29 24 19

6,5 43 38 33 28 23 18

6 42 37 32 27 22 17

5,5 41 36 31 26 21 16

5 40 35 30 25 20 15

4,5 39 34 29 24 19 14

4 38 33 28 23 18 13

3,5 37 32 27 22 17 12

3 36 31 26 21 16 11

2,5 35 30 25 20 15 10

2 34 29 24 19 14 9

1,5 33 28 23 18 13 8

1 32 27 22 17 12 7

Proba de alergare – rezistenţă – 1 000 m

Grupa de

vârstă

grupa I -

până la 30

de ani,

inclusiv

grupa a II-a -

de la 31 de

ani până la

35 de ani,

inclusiv

grupa a III-

a - de la 36

de ani până

la 40 de ani,

inclusiv

grupa a IV-

a - de la 41

de ani până

la 45 de ani,

inclusiv

grupa a V-a

- de la 46 de

ani până la

50 de ani,

inclusiv

grupa a

VI-a -

peste 51

de ani

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 3'40'' 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45''

9,5 3'45'' 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50''

9 3'50'' 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55''

8,5 3'55'' 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00''

8 4'00'' 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05''

7,5 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10''

7 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15''

6,5 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20''

6 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25''

5,5 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30''

5 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35''

4,5 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40''

4 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45''

3,5 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50''

3 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30'' 6'55''

2,5 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35'' 7'00''

2 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40'' 7'05''

1,5 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45'' 7'10''

1 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50'' 7'15''

Page 21: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

21

TABEL

CU PROBELE ŞI BAREMELE PENTRU VERIFICAREA APTITUDINILOR FIZICE ALE

CANDIDAŢILOR FEMEI, PE CATEGORII DE VĂRSTĂ

Proba de flexie abdominală

Grupa de

vârstă

grupa I -

până la

30 de ani,

inclusiv

grupa a II-

a - de la 31

de ani

până la 35

de ani,

inclusiv

grupa a III-

a - de la 36

de ani până

la 40 de ani,

inclusiv

grupa a IV-

a - de la 41

de ani până

la 45 de ani,

inclusiv

grupa a V-a

- de la 46 de

ani până la

50 de ani,

inclusiv

grupa a VI-

a - peste 51

de ani

NOTA NUMĂR REPETĂRI/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 46 41 36 31 26 21

9,5 45 40 35 30 25 20

9 44 39 34 29 24 19

8,5 43 38 33 28 23 18

8 42 37 32 27 22 17

7,5 41 36 31 26 21 16

7 40 35 30 25 20 15

6,5 39 34 29 24 19 14

6 38 33 28 23 18 13

5,5 37 32 27 22 17 12

5 36 31 26 21 16 11

4,5 35 30 25 20 15 10

4 34 29 24 19 14 9

3,5 33 28 23 18 13 8

3 32 27 22 17 12 7

2,5 31 26 21 16 11 6

2 30 25 20 15 10 5

1,5 29 24 19 14 9 4

1 28 23 18 13 8 3

Proba de alergare – rezistenţă – 800 m

Grupa de

vârstă

grupa I

- până la

30 de

ani,

inclusiv

grupa a II-a -

de la 31 de ani

până la 35 de

ani, inclusiv

grupa a III-

a - de la 36

de ani până

la 40 de ani,

inclusiv

grupa a IV-

a - de la 41

de ani până

la 45 de ani,

inclusiv

grupa a V-a

- de la 46 de

ani până la

50 de ani,

inclusiv

grupa a

VI-a -

peste 51

de ani

NOTA TIMP/CATEGORIE DE VÂRSTĂ

10 3'40'' 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45''

9,5 3'45'' 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50''

9 3'50'' 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55''

8,5 3'55'' 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00''

Page 22: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

22

8 4'00'' 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05''

7,5 4'05'' 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10''

7 4'10'' 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15''

6,5 4'15'' 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20''

6 4'20'' 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25''

5,5 4'25'' 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30''

5 4'30'' 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35''

4,5 4'35'' 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40''

4 4'40'' 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45''

3,5 4'45'' 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50''

3 4'50'' 5'15'' 5'40'' 6'05'' 6'30'' 6'55''

2,5 4'55'' 5'20'' 5'45'' 6'10'' 6'35'' 7'00''

2 5'00'' 5'25'' 5'50'' 6'15'' 6'40'' 7'05''

1,5 5'05'' 5'30'' 5'55'' 6'20'' 6'45'' 7'10''

1 5'10'' 5'35'' 6'00'' 6'25'' 6'50'' 7'15''

Page 23: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

23

Anexa nr. 7

M O D E L

Nota : Autobiografia va fi intocmita

olograf, citet si cursiv de catre candidat,

cu cerneala sau cu pasta de culoare

albastra. Scrisul va fi lizibil, fara

stersaturi sau prescurtari.

Atentie :Documentele de concurs vor fi

depuse in dosarele de recrutare (dosar

plic)

A U T O B I O G R A F I E

Ma numesc …..…………………………(fosta…………….), (C.N.P.-( _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ),

nascuta la data de …...... in localitatea………., , judetul ………, (se va indica denumirea actuala a

localitatii) fiica lui (numele si prenumele parintilor) POPESCU ION si IONESCU MARIA-ELENA,

domiciliata in localitatea ……….., sat …….., Judetul …………..şi reşedinţa în __________, cetatenie

romana, etnia ______ , religie ______, casatorita, am un copil, elevă/absolventa a Grupului Scolar

"Voievodul Mircea" Targoviste, cunosc limba franceza la nivel de bine, , studenta la Facultatea de Stiinte

Juridice, Sociale si Politice-profilul Stiinte Juridice din cadrul Universitatii "Valahia" Targoviste (profesia

de baza, locul de munca şi funcţia), telefon de acasă şi de la serviciu _______.

NOTA: Se va arata cronologic si detaliat activitatea desfasurata pe perioade, incepand cu ciclul

gimnazial si pana in prezent (scoli, cursuri, locuri de munca,) inclusiv intreruperile si motivele,

mentionandu-se functiile indeplinite, titulatura completa a unitatilor/institutiilor in care si-a desfasurat

activitatea, precizand adresa acestora.

Cu privire la indeplinirea serviciului militar(activ, alternativsau in rezerva) se va evidentia perioada,

arma si specialitatea militara, indicativul, resedinta unitatii si gradul pe care il au in rezerva.

Pentru fiecare perioada descrisa vor fi indicate 2-3 persoane care cunosc bine activitatea

candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat , judecat sau condamnat , ori în curs de urmarire penala,

judecare sau in executarea unei sanctiuni penale prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au

produs şi când s-a luat hotarârea în cauză. Aceleasi mentiuni vor fi facute si cu privire la sot/sotie şi

parinti.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau

personal în ce ţări, perioada.

Exemplu:

In perioada 1999-2003, am urmat cursurile Scolii generale Lazuri, din comuna Comisani, judetul

Dambovita.

Din aceasta perioada imi cunosc activitatea urmatoarele persoane:

-doamna ………….-invatatoare;

-domnul …………..-profesor de matematica.

In perioada 2003-2007, am fost eleva la Grupul Scolar "Voievodul Mircea" Targoviste.

Din aceasta perioada imi cunosc activitatea urmatoarele persoane:

-doamna ……………-profesor de fizica, diriginte;

-domnul ……………..-profesor de istorie.

Ex. In anul 2007 am fost admisa la Facultatea de Stiinte Juridice, Sociale si Politice-profilul Stiinte

Juridice din cadrul Universitatii "Valahia" Targoviste,pe care am absolvit-o cu diploma de licenta in anul

_____

Din anul ____ si pana in prezent sunt incadrata la__________ in functia______________

Page 24: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

24

Din aceaste perioade imi cunosc activitatea urmatoarele persoane:

-doamna SIMIONESCU IRINA-secretar sef de facultate;

-domnul ENESCU IONELA- lector.

Domnul____________-administrator societate comerciala

Candidatul va menţiona: Ex.. Am fost/Nu am fost arestata, judecata sau condamnata, nu sunt/am

fost in curs de urmarire penala, judecare sau in executarea unei sanctiuni penale (daca a fost se va arata

detaliat in ce au constat faptele, cand s-au produs si cand s-a luat hotararea).

Se vor arată deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul-in interes de serviciu sau personal-

in ce tari, cu respectarea obligatorie a urmatoarelor precizari:

a) dacă au lucrat în strainatate (perioadele);

b) dacă au avut contract de munca legal incheiat;

c) dacă au depăşit termenul legal stabilit de 3 luni de zile sau returnaţi din străinătate (motivele ce

au determinat aceasta situatie);

d) dacă au fost sancţionaţi pentru încălcarea unor norme internaţionale sau interne.

În cazul în care nu au fost facute deplasari în strainatate, se va specifica acest lucru.

RUDE APROPIATE

Tata: ................, nascut la data de ……….. in localitatea ……, judetul ……….. fiul lui …….. si

……., de cetatenie romana, absolvent al Liceului industrial nr. 1 Targoviste, lacatus-mecanic la

S.C.Mechel S.A. Targoviste, domiciliat in comuna Comisani, sat. Lazuri, judetul Dambovita,

telefon_____.

Nu a fost arestat, judecat sau condamnat, nu este in curs de urmarire penala, judecata sau in

executarea unei sanctiuni penale (daca a fost se va arata detaliat in ce au constat faptele, cand s-au produs

si cand s-a luat hotararea)

Mama: ………… (fosta ……….), nascuta la data de …….. in localitatea ……..., judetul

Dambovita, fiica lui …… si ……….., de cetatenie romana, absolventa a Liceului industrial nr. 4

Targoviste, laborant la S.C.Mechel S.A. Targoviste, domiciliata in comuna Comisani, sat. Lazuri, judetul

Dambovita, telefon_____.

Nu a fost arestata, judecata sau condamnata, nu este in curs de urmarire penala, judecata sau in

executarea unei sanctiuni penale (daca a fost se va arata detaliat in ce au constat faptele, cand s-au produs

si cand s-a luat hotararea)

In continuare vor fi trecuti, in ordine: fratii, surorile,sotul/sotia, copii, parintii sotului/sotiei, fratii si

surorile sotului/sotiei.

Se vor arata aceleasi date ca pentru persoanele mentionate mai sus, copii, fratii/surorile, vor fi

trecuti in ordinea varstei, iar unde este cazul se va mentiona numele purtat anterior.

Imi asum responsabilitatea asupra exactitatii datelor furnizate in prezenta autobigrafie si sunt de

acord cu prelucrarea informatiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001

pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a

acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Semnatura_______ Data________2016

Page 25: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

25

Anexa nr. 8

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

Nr.

crt. Data Activitatea desfăşurată Obs.

1. 03.10-07.10.2016 Perioada de înscriere la concurs

2. 08.10-15.10.2016 Evaluarea psihologică a candidaților.

3. 19.10-28.10.2016 Activitatea de evaluare medicală și completarea de către candidați

a dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip.

4. 28.10-29.10.2016 Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor

5. 31.10.2016 Publicarea anunțului de validare/invalidare a candidaturilor.

6. 07.11-11.11.2016 Desfășurarea probei de evaluare a performanței fizice.

7. 14.11.2016 Publicarea rezultatelor la proba de evaluare a performanței fizice.

8. 15.11-17.11.2016 Rezolvarea eventualelor contestații și susținerea probei fizice de

către candidații ale căror contestații au fost admise.

9. 19.11.2016 Desfășurarea probei scrise.

10. 19.11.2016 Publicarea rezultatelor la proba scrisă.

11. 20.11.2016 Depunerea contestațiilor la proba scrisă.

12. 21.11-22.11.2016 Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor finale.

Page 26: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

26

Anexa nr. 9

Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului1

Data ______________________ Semnătura _______________________

1În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului. *Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământl pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele

menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimtământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.

Nr. crt. Numele şi prenumele

(nume purtat anterior)

Gradul de

rudenie

Data şi locul naşterii Prenumele părinţilor Ocupaţia/

Profesia/

Funcţia

Locul de muncă

(adresă/ telefon)

Date privind domiciliu (a se completa

corect şi complet)

Consimt la

prelucrarea

datelor cu

caracter personal

potrivit Legii nr.

677/2001 cu

modificările şi

completările

ulterioare

0 1 2 3 4 5 6 7 8

1

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________

localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea …………………..……

str. ………………………………..

bl. ….…. sc….…. et…... ap……..

judeţ(sector)………………………

*CNP

2

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________

localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea …………………………

str. ………………………………..

bl. ……. sc….…. et…... ap……..

judeţ(sector)………………………

*CNP

3

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________

localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea ………………..………

str. ………………………………..

bl. ….…. sc….…. et…... ap……..

judeţ(sector)………………………

*CNP

4

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________

localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea ……………….………

str. ………………………………..

bl. ….…. sc….…. et….. ap……..

judeţ(sector)………………………

*CNP

Page 27: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET · PDF fileSERVICIUL RESURSE UMANE A P R O B CONTINUTUL SI TRANSMITEREA PRIN ... INSPECTOR ŞEF ... Proba de evaluare a performanţei fizice

27

Data ______________________ Semnătura _______________________

1În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului. *Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământl pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimtământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.

Nr. crt. Numele şi prenumele

(nume purtat anterior)

Gradul de

rudenie

Data şi locul naşterii Prenumele părinţilor Ocupaţia/

Profesia/

Funcţia

Locul de muncă

(adresă/ telefon)

Date privind domiciliu (a se completa

corect şi complet)

Consimt la

prelucrarea

datelor cu

caracter personal

potrivit Legii nr.

677/2001 cu

modificările şi

completările

ulterioare

0 1 2 3 4 5 6 7 8

1

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________

localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea …………………..……

str. ………………………………..

bl. ….…. sc….…. et…... ap……..

judeţ(sector)………………………

*CNP

2

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________

localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea …………………………

str. ………………………………..

bl. ……. sc….…. et…... ap……..

judeţ(sector)………………………

*CNP

3

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________

localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea ………………..………

str. ………………………………..

bl. ….…. sc….…. et…... ap……..

judeţ(sector)………………………

*CNP

4

____.____._______

(zi) (lună) (an)

__________________

localitatea

__________________

judeţ (sector)

tata ________________

mama ______________

localitatea ……………….………

str. ………………………………..

bl. ….…. sc….…. et….. ap……..

judeţ(sector)………………………

*CNP