METODOLOGIE PENTRU OCUPAREA PRIN CONCURS A … · 6 Standardele UNEFS nu pot deroga de la...
29
1 UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ DE EDUCAŢIE FIZICĂ ŞI SPORT BUCUREŞTI METODOLOGIE PENTRU OCUPAREA PRIN CONCURS A POSTURILOR DIDACTICE ŞI DE CERCETARE DECLARATE VACANTE DIN UNEFS M - 02 2018
Transcript of METODOLOGIE PENTRU OCUPAREA PRIN CONCURS A … · 6 Standardele UNEFS nu pot deroga de la...
1
UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ DE EDUCAŢIE
FIZICĂ ŞI SPORT BUCUREŞTI
METODOLOGIE PENTRU OCUPAREA PRIN CONCURS A
POSTURILOR DIDACTICE ŞI DE CERCETARE DECLARATE
VACANTE DIN UNEFS
M - 02
2018
2
3
CUPRINS
1. FUNDAMENTARE LEGISLATIVĂ 5
2. SCOP 5
3. OBIECTIV 5
4. CERINŢE ŞI CRITERII PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURS 5
4.1 ÎNSCRIEREA LA CONCURS 6
4.2 DOSARUL DE CONCURS 7
5. CONDIŢII PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURS 9
6. COMISIA DE CONCURS 10
7. DESFĂŞURAREA CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA POSTURILOR
DIDACTICE ŞI DE CERCETARE
11
7.1 ASISTENT UNIVERSITAR ANGAJAT PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ SAU
DETERMINATĂ
11
7.2 LECTOR / ŞEF DE LUCRĂRI ANGAJAT PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ 12
7.3 CONFERENŢIAR UNIVERSITAR Ş I PROFESOR UNIVE RSITAR ANGAJAT
PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ
12
7.4 POSTURI DE CERCETARE ANGAJAT PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ 13
8. REZULTATUL CONCURSULUI 13
9. CONTESTAŢII 14
10. DISPOZIȚII FINALE 14
ANEXE 15
ANEXA 1 – Criterii de apreciere - proba 2- post asistent universitar 15
ANEXA 2 - Criterii departajare – post asistent universitar 15
ANEXA 3 – Criterii de apreciere - proba 1- post lector / şef lucrări, conferențiar universitar,
profesor universitar
15
ANEXA 4 – Criterii departajare - post lector / şef lucrări, conferențiar universitar, profesor
universitar
15
ANEXA 5 - Fişe de verificare a îndeplinirii standardelor de prezentare la concurs 15
Anexa 5.1 – FIŞĂ CONCURS - POST CADRE DIDACTICE 16
Anexa 5.2. - FIȘĂ AUTOEVALUARE - STANDARDE MINIMALE CNATDCU 25
4
5
1. FUNDAMENTARE LEGISLATIVĂ
Prezenta metodologie pentru promovarea în carieră a personalului didactic din UNEFS este elaborată în
conformitate cu prevederile Legii nr.1 / 2011 cu modificările şi completările ulterioare, a Hotărârii
Guvernului României nr. 457 / 2011, privind aprobarea Metodologiei cadru de concurs pentru ocuparea
posturilor didactice şi de cercetare vacante din învăţământul superior din 04.05.2011 cu modificările și
completările ulterioare, a Ordinului M.E.C.T.S nr. 6129/ 20.12.2016 privind aprobarea standardelor minimale
naționale pentru conferirea titlurilor didactice din învăţământul superior şi a gradelor profesionale de cercetare-
dezvoltare.
Conform metodologiei cadru, prezenta metodologie este aprobată de Senatul UNEFS în Şedinţa Senatului
din data de 21.06.2012, Extrasului nr. 1526/22.06.2012 şi a fost modificată în şedinţele Senatului din data de
22.01.2013, 21.01.2015, 24.11.2015, prin OM 6129/2016, 19.07.2018.
A fost revizuită și aprobată ediția nr.2 în Ședința Senatului din data de 10.12.2018 (conform HG
883/09.11.2018).
2. SCOP
Metodologia pentru ocuparea prin concurs a posturilor didactice şi de cercetare declarate vacante din
UNEFS are drept scop elaborarea condiţiilor de înscriere şi a procedurilor de evaluare a cadrelor didactice
pentru ocuparea posturilor vacante pe perioadă nedeterminată în conformitate cu prevederile legislative în
vigoare, cu precizarea aspectelor specifice legate de activitatea din universitate.
De asemenea, cuprinde și pervederi referitoare la ocuparea poturilor didactice de asistent universitar pe
perioadă determinată.
3. OBIECTIV
Asigurarea unui cadru metodologic unitar pentru organizarea şi desfăşurarea concursurilor, în vederea
ocupării posturilor didactice şi de cercetare pe perioadă nedeterminată declarate vacante, a posturilor de asistent
universitar pe perioadă determinată şi elaborarea unui sistem unitar de evaluare şi apreciere, conform
componentelor structurale ale posturilor scoase la concurs şi a standardelor minimale naționale, obligatorii
pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare declarate vacante şi conferirea titlurilor didactice din
învăţământul superior.
4. CERINŢE ŞI CRITERII PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURS
Funcţiile didactice şi de cercetare care pot fi ocupate prin concurs conform legislaţiei în vigoare sunt:
a) asistent universitar angajat pe perioadă nedeterminată;
b) lector universitar/şef de lucrări;
c) conferenţiar universitar;
d) profesor universitar;
e) asistent de cercetare angajat pe perioadă nedeterminată;
f) cercetător ştiinţific;
g) cercetător ştiinţific gradul III;
h) cercetător ştiinţific gradul II;
i) cercetător ştiinţific gradul I.
6
Standardele UNEFS nu pot deroga de la standardele minimale naționale definite la art. 1, alin. (1) din
Metodologia cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare vacante din învăţământul
superior aprobate prin OMECTS, protrivit articolului 219 alin (1) lit. a din Legea 1 / 2011 cu modificările și
completările ulterioare.
Standardele UNEFS sunt superioare sau egale standardelor minimale naționale.
UNEFS nu poate stabili prin metodologia proprie sau prin alte documente echivalarea îndeplinirii de
către un candidat a standardelor minimale naționale prevăzute la art. 1, alin. (1) din Metodologia cadru de
concurs pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare vacante din învăţământul superior prin
standarde, criterii sau indicatori diferiți de cei prevăzuți de standardele minimale naționale, aprobate prin ordin
al ministrului educației naționale, potrivit art. 219 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 1/2011.
Pe pagina web a site-ului UNEFS și pe pagina web a concursului vor fi publicate, în termenul prevăzut
la art. 3 alin. (1) din Metodologia cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare
vacante din învăţământul superior, cel puțin următoarele informații:
(a) descrierea postului scos la concurs;
(b) atribuțiile/activitățile aferente postului scos la concurs, incluzând norma didactică și tipurile de activități
incluse în norma didactică, în cazul posturilor didactice, respectiv norma de cercetare;
(c) salariul minim de încadrare a postului la momentul angajării;
(d) calendarul concursului;
(e) tematica probelor de concurs, inclusiv a prelegerilor, cursurilor sau altor asemenea, ori tematicile din care
comisia de concurs poate alege tematica probelor susținute efectiv;
(f) descrierea procedurii de concurs;
(g) lista completă a documentelor pe care candidatul trebuie să le includă în dosarul de concurs;
(h) adresa la care trebuie depus dosarul de concurs.
4.1 ÎNSCRIEREA LA CONCURS
Pentru înscrierea la concurs sunt necesare următoarele:
- Anunțul privind organizarea concursului se publică cu cel puțin două luni înainte de data desfășurării
primei probe de concurs. Înscrierea la concurs începe în ziua publicării pe site-ul instituției de învățământ
superior a anunțului privind concursul pentru ocuparea postului vacant și se încheie cu 15 zile calendaristice
înaintea desfășurării primei probe de concurs.
Anunțurile se publică cel puțin prin următoarele modalități:
(a) la loc vizibil, pe pagina principală a site-ului web a UNEFS;
(b) pe un site web specializat, administrat de Ministerul Educației Naționale.
Anunţurile referitoare la posturile de conferenţiar universitar, profesor universitar, cercetător ştiinţific
gradul II şi cercetător ştiinţific gradul I vor fi publicate şi în limba engleză.
- Dosar care să cuprindă documentele la care se face referire în Metodologia cadru de concurs pentru
ocuparea posturilor didactice şi de cercetare vacante din învăţământul superior.
Pe pagina web a concursului și pe site-ul web al UNEFS vor fi publicate, cel mai târziu în termen de 5
zile lucrătoare de la data-limită pentru înscrierea la concurs, pentru fiecare dintre candidații înscriși și cu
respectarea protecției datelor cu caracter personal, în sensul legii, următoarele:
a) curriculum vitae;
b) fișa de verificare a îndeplinirii standardelor minimale.
Concursurile au caracter deschis, pot participa la concurs persoanele care îndeplinesc condițiile de
înscriere la concurs, fără nici o discriminare în funcţie de sex, origine etnică sau socială, cetăţenie, religie ori
credinţă, dizabilităţi, opinii politice, condiţie socială sau economică, din afara instituției sau din afara țării, fără
a impune o anumită vechime.
Se consideră a fi implicate în procedura de concurs persoanele care:
a) participă în procesul de decizie referitor la numirea comisiei de concurs;
7
b) sunt membri sau membri supleanţi ai comisiei de concurs;
c) sunt implicaţi în decizii de evaluare profesională sau administrativă în cadrul concursului;
d) sunt implicaţi în soluţionarea contestaţiilor.
Nu pot fi implicate în procedura de concurs persoane care:
a) sunt soţi, afini şi rude până la gradul al III-lea inclusiv cu unul sau mai mulţi candidaţi;
b) sunt angajate în aceeaşi instituţie cu un candidat care deţine o funcţie de conducere şi sunt
subordonate ierarhic candidatului;
În situația în care, în urma câștigării de către candidat a examenului de promovare, una sau mai multe
persoane din instituția de învățământ superior urmează să se afle într-o situație de incompatibilitate conform art.
295 alin. din Legea nr. 1/2011, numirea pe post și acordarea titlului universitar de către instituția de învățământ
superior poate avea loc numai după soluționarea situației/situațiilor de incompatibilitate.
Modalitatea de soluționare a situației de incompatibilitate se comunică Ministerului Educației Naționale
în termen de două zile lucrătoare de la soluționare.
Declanşarea procedurilor de concurs poate fi demarată doar după publicarea în Monitorul Oficial al
României, Partea a III-a, a postului scos la concurs.
4.2 DOSARUL DE CONCURS
Dosarul de concurs va cuprinde documentele prevăzute în Metodologia cadru de concurs pentru
ocuparea posturilor didactice şi de cercetare vacante din învăţământul superior, art 13, 14, 15, 16 și anume:
a) Cererea de înscriere la concurs, semnată de candidat, care include o declaraţie pe propria
răspundere privind veridicitatea informaţiilor prezentate în dosar; cererea se completează la secretariatul
UNEFS
b) Copia cărţii de identitate sau, în cazul în care candidatul nu are o carte de identitate, a paşaportului
sau a unui alt document de identitate întocmit într-un scop echivalent cărţii de identitate ori paşaportului;
c) Certificat de naştere în copie xerox și în original în vederea certificării ”conform cu originalul”;
d) Certificat de căsătorie – în copie xerox și în original în vederea certificării ”conform cu originalul”
(dacă este cazul) ;
e) O propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului atât din punct de vedere didactic,
în cazul posturilor didactice, cât şi din punctul de vedere al activităţilor de cercetare ştiinţifică; propunerea se
redactează de către candidat, cuprinde maximum 10 pagini şi este unul dintre principalele criterii de
departajare a candidaţilor.
f) Curriculum vitae Europass - tipărit şi în format electronic;
g) Lista de lucrări - tipărită şi în format electronic;
h) Fişa de verificare a îndeplinirii standardelor universităţii de prezentare la concurs, al cărei format
standard este prevăzut de metodologia proprie, se va prezenta tipărită şi în format electronic. Fişa de verificare
este completată şi semnată de către candidat;
i) Documente referitoare la deţinerea diplomei de doctor: copia legalizată a diplomei de doctor şi, în
cazul în care diploma de doctor originală nu este recunoscută în România, atestatul de recunoaştere sau
echivalare a acesteia;
j) Rezumatul, în limba română şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a tezei de doctorat, pe
maximum o pagină pentru fiecare exemplar (corespunzător limbii de circulaţie internaţională);
k) Declaraţie pe propria răspundere a candidatului în care indică situaţiile de incompatibilitate
prevăzute de Legea nr. 1/2011 cu modificările ulterioare în care s-ar afla în cazul câştigării concursului sau
lipsa acestor situaţii de incompatibilitate;
l) Copii ale altor diplome care atestă studiile candidatului (diplomă de bacalaureat, diplomă de licență
diplomă de master și suplimentele la diplomă aferente în original și copie xerox în vederea certificării
acestora);
m) Maximum 10 publicaţii, brevete sau alte lucrări ale candidatului, în format electronic, selecţionate
de acesta şi considerate a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii;
8
n) Chitanţă de plată a taxei de înscriere, într-un cuantum diferenţiat în funcţie de postul didactic
pentru care se concurează, conform taxelor aprobate de Senatul UNEFS, achitată la casieria UNEFS (la cursul
zilei stabilit de BNR);
o) Adeverinţă medicală cu specificarea “Apt pentru predare în învăţământ”;
p) Cazier.
Din componența dosarului, conform O.U.G. 41/2016 privind stabilirea unor măsuri de simplificare la
nivelul administrației publice centrale și pentru modificarea și completarea unor acte normative, se elimină
cerința de depunere a copiilor legalizate ale documentelor, înlocuindu-le cu certificarea conformității cu
originalul, de către persoana/persoanele care are/au atribuții desemnate în acest sens.
În cazul lucrărilor care nu sunt disponibile în format electronic, candidatul va prezenta lucrarea in
extenso, însoțită de documente doveditoare referitoare la susținerea / publicarea acestora.
Curriculum vitae al candidatului trebuie să includă:
a) informaţii despre studiile efectuate şi diplomele obţinute;
b) informaţii despre experienţa profesională şi locurile de muncă relevante;
c) informaţii despre proiectele de cercetare-dezvoltare pe care le-a condus ca director de proiect şi granturile
obţinute, în cazul în care există astfel de proiecte sau granturi, indicându-se pentru fiecare sursa de finanţare,
volumul finanţării şi principalele publicaţii sau brevete rezultate;
d) informaţii despre premii sau alte elemente de recunoaştere a contribuţiilor ştiinţifice ale candidatului.
Lista completă de lucrări ale candidatului va fi structurată astfel:
a) lista celor maximum 10 lucrări considerate de candidat a fi cele mai relevante pentru realizările
profesionale proprii, care sunt incluse în format electronic în dosar şi care se pot regăsi şi în celelalte categorii
de lucrări prevăzute de prezentul articol;
b) teza sau tezele de doctorat;
c) brevete de invenţie şi alte titluri de proprietate industrială;
d) cărţi şi capitole în cărţi;
e) articole/studii in extenso, publicate în reviste din fluxul ştiinţific internaţional principal;
f) publicaţii in extenso, apărute în lucrări ale principalelor conferinţe internaţionale de specialitate;
g) alte lucrări şi contribuţii ştiinţifice sau, după caz, din domeniul creaţiei artistice.
Candidaţii la posturile de conferenţiar universitar trebuie să includă în dosarul de concurs cel puţin 3
nume şi adrese de contact ale unor personalităţi din domeniul respectiv, din ţară sau din străinătate, exterioare
instituţiei de învăţământ superior al cărei post este scos la concurs, care au acceptat să elaboreze scrisori de
recomandare privitoare la calităţile profesionale ale candidatului.
Candidaţii la posturile de profesor universitar sau cercetător științific gradul I trebuie să includă în
dosarul de concurs cel puţin 3 nume şi adrese de contact ale unor personalităţi din domeniul respectiv, din
străinătate, care au acceptat să elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calităţile profesionale ale
candidatului.
Prezenta metodologia proprie stabileşte ca şi documente suplimentare ce vor face parte din dosarul de
concurs, următoarele:
- Documente (inclusiv URL) care atestă apartenenţa şi activitatea în comisii, comitete, consilii,
organisme naţionale şi internaţionale pe linie de sport, kinetoterapie, învăţământ, activităţi sociale.
- În cazul candidaților care provin din alte instituții de învățământ superior, se vor prezenta dovezi ale
evaluării cadrelor didactice de către directorul departamentului din care provin; candidatul trebuie să
îndeplinească calificativul "foarte bine" și să nu fi fost sancționat disciplinar în ultimii 3 ani. Dacă aprecierea
directorului de departament nu se referă și la evaluarea cadrelor didactice de către studenți, candidatul va
9
prezenta un document separat cu rezultatele obținute la evaluarea cadrelor didactice de către studenți în ultimii 3
ani.
Dosarul de concurs este constituit de candidat și se depune la adresa UNEFS specificată pe pagina
web, direct sau prin intermediul serviciilor poștale ori de curierat care permit confirmarea primirii.
Îndeplinirea de către un candidat a condiţiilor legale de prezentare la concurs este certificată prin avizul
compartimentului juridic al UNEFS, conform art. 18 din Metodologia cadru de concurs pentru ocuparea
posturilor didactice şi de cercetare declarate vacante din învăţământul superior.
Pentru obținerea avizului compartimentului juridic al UNEFS, fiecare dosar trebuie să cuprindă rezoluția
cu privire la verificarea informațiilor din fișa de verificare a îndeplinirii standardelor și existența la dosar a
tuturor documentelor necesare înscrierii la concurs.
Rezoluția este stabilită de către o comisie numit/numită prin decizie a Rectorului, la propunerea
Consiliului de Administrație.
Avizul este comunicat candidatului în maximum 48 de ore de la emiterea sa, dar cu minimum 5 zile
lucrătoare înaintea desfășurării primei probe a concursului.
5. CONDIŢII PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURS
A – PENTRU FUNCŢIA DE ASISTENT UNIVERSITAR ANGAJAT PE PERIOADĂ
NEDETERMINATĂ
- deţinerea diplomei de doctor;
- îndeplinirea standardelor de ocupare a posturilor didactice, specifice funcţiei didactice de asistent
universitar angajat pe perioadă nedeterminată, prevăzute de metodologia proprie. Aceste standarde constituie
criteriu de evaluare a universităţilor conform art. 193 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările
ulterioare.
B – PENTRU FUNCŢIA DE ASISTENT UNIVERSITAR ANGAJAT PE PERIOADĂ
DETERMINATĂ
Se poate aproba înscrierea la concurs de către Senatul UNEFS pentru studenţii doctoranzi pentru o
perioadă determinată de maxim 5 ani în temeiul art. 164 (1) şi 294 (4) din Legea Educaţiei Naţionale nr.
1/2011 cu modificările şi completările ulterioare.
- Studenţii – doctoranzi beneficiază de toate drepturile asistenţilor universitari ori asistenţilor de
cercetare, inclusiv de vechimea în muncă.
- Asistentul doctorand care dobândeşte titlul de doctor înainte de expirarea termenului poate deveni
asistent pe perioadă nedeterminată, în conformitate cu Metodologia cadru de concurs pentru ocuparea
posturilor didactice şi de cercetare declarate vacante din învăţământul superior.
- Asistentului doctorand, care nu dobândeşte titlul de doctor în termenul prevăzut de lege, îi
încetează, de drept, contractul individual de muncă, la împlinirea termenului.
Conform Art. 301, alin (2) din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi
completările ulterioare: „O persoană care nu a obţinut o diplomă de doctor nu poate ocupa funcţia de
asistent universitar într-o anumită instituţie de învăţământ superior pentru o perioadă cumulată mai mare de 5
ani. La împlinirea acestui termen, contractul de muncă al persoanei în cauză încetează de drept.”
C – PENTRU FUNCŢIA DE LECTOR UNIVERSITAR / ŞEF DE LUCRĂRI
a) deţinerea diplomei de doctor;
b) îndeplinirea standardelor minimale de ocupare a posturilor didactice, specifice funcţiei didactice de
lector universitar/şef de lucrări, prevăzute de metodologia proprie. Aceste standarde constituie criteriu de
evaluare a universităţilor conform art. 193 din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare.
D – PENTRU FUNCŢIA DE CONFERENŢIAR UNIVERSITAR
a) deţinerea diplomei de doctor;
10
b) îndeplinirea standardelor minimale naţionale de ocupare a posturilor didactice, specifice funcţiei
didactice de conferenţiar universitar, aprobate prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi
sportului, potrivit art. 219 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare;
c) îndeplinirea standardelor minimale de ocupare a posturilor didactice, specifice funcţiei didactice de
conferenţiar universitar, prevăzute de metodologia proprie. Aceste standarde trebuie să fie superioare sau egale
standardelor minimale naţionale aprobate prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului.
E – PENTRU FUNCŢIA DE PROFESOR UNIVERSITAR
a) deţinerea diplomei de doctor;
b) îndeplinirea standardelor minimale naţionale de ocupare a posturilor didactice, specifice funcţiei
didactice de profesor universitar, aprobate prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului,
potrivit art. 219 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare;
c) îndeplinirea standardelor minimale de ocupare a posturilor didactice, specifice funcţiei didactice de
profesor universitar, prevăzute de metodologia proprie. Aceste standarde trebuie să fie superioare sau egale
standardelor minimale naţionale aprobate prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului,
potrivit art. 219 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare.
F – PENTRU OCUPAREA UNEI FUNCŢII DE CERCETARE
- îndeplinirea condiţiilor prevăzute de Legea nr. 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-
dezvoltare şi de Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare, astfel:
a) pentru posturile pe perioadă nedeterminată, deţinerea diplomei de doctor, conform art. 294 alin. (1)
din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare;
b) îndeplinirea standardelor minimale naţionale de ocupare a posturilor de cercetare, specifice funcţiei,
prevăzute de metodologia proprie conform art. 1. din Metodologia cadru de concurs pentru ocuparea posturilor
didactice şi de cercetare vacante din învăţământul superior.
6. COMISIA DE CONCURS
Comisia de concurs evaluează candidatul din perspectiva următoarelor aspecte:
(a) relevanța și impactul rezultatelor științifice ale candidatului;
(b) capacitatea candidatului de a îndruma studenți sau tineri cercetători;
(c) competențele didactice ale candidatului;
(d) capacitatea candidatului de a transfera cunoștințele și rezultatele sale către mediul economic sau
social ori de a populariza propriile rezultate științifice;
(e) capacitatea candidatului de a lucra în echipă și eficiența colaborărilor științifice ale acestuia, în
funcție de specificul domeniului candidatului;
(f) capacitatea candidatului de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare;
(g) experiența profesională a candidatului în alte instituții decât instituția organizatoare de concurs.
Comisia de concurs are obligația de a verifica și constata îndeplinirea de către candidat a standardelor
minimale naționale.
Componenţa comisiei de concurs este propusă de decanul facultăţii, conform celor prevăzute la art. 22
(2), (3) din Metodologia cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare vacante din
învăţământul superior.
Componenţa nominală este avizată de consiliul facultăţii, transmisă şi supusă aprobării senatului
universitar.
Comisia de concurs numită prin decizie a Rectorului va fi publicată pe pagina web a concursului și
transmisă MEN în termen de 2 zile lucrătoare de la emiterea deciziei rectorului.
Comisia de concurs este formată din 5 membri, incluzând președintele, specialiști în domeniul postului
scos la concurs sau în domenii apropiate.
11
În cazul indisponibilității participării unui membru la lucrările comisiei, membrul respectiv este înlocuit
de membrul supleant, numit după aceeași procedură ca și membrii comisiei.
Deciziile comisiei de concurs sunt luate prin votul secret al membrilor. O decizie a comisiei este validă
dacă a întrunit votul a cel puțin 3 membri ai comisiei.
Lucrările comisiei de concurs sunt conduse de președintele comisiei.
Membrii comisiei pot fi din interiorul sau din afara instituției de învățământ superior, din țară sau din
străinătate.
Pentru ocuparea unui post de conferențiar universitar, profesor universitar, cercetător științific gradul I
sau cercetător științific gradul II, cel puțin 3 membri ai comisiei trebuie să fie din afara instituției care
organizează concursul, din țară sau din străinatate.
Membrii comisiei de concurs trebuie să aibă un titlu didactic sau de cercetare superior ori cel puțin egal
cu cel al postului scos la concurs, sau pentru membrii din străinatate, să îndeplinească standardele universității
corespunzătoare postului scos la concurs prevăzute la art. 1 alin (2) din Metodologia cadru de concurs pentru
ocuparea posturilor didactice şi de cercetare vacante din învăţământul superior.
În scopul exclusiv al participării în comisia de concurs, echivalarea titlurilor didactice sau de cercetare
ale membrilor din străinatate cu titlurile didactice sau de cercetare din țară se face prin aprobarea de către
senatul universitar a componenței nominale a comisiei.
Președintele comisiei de concurs poate fi unul din următorii, conform metodologiei proprii:
(a) directorul departamentului sau conducătorul Școlii Doctorale în care se regăsește postul;
(b) decanul facultății în care se regăsește postul;
(c) un cadru didactic titular în universitate, specialist în domeniul postului sau în domeniu apropiat,
delegat în acest scop prin votul consiliului departamentului, respectiv al consiliului facultății, care organizează
concursul.
7. DESFĂŞURAREA CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE ŞI
DE CERCETARE
Candidații care îndeplinesc condițiile legale de prezentare la concurs vor fi invitați de către UNEFS la
susținerea probelor de concurs prin e-mail, la adresa precizată în curriculum vitae.
Concursurile se derulează în cel mult 45 de zile de la încheierea perioadei de înscriere.
Concursul constă în evaluarea activității științifice și calităților didactice, pentru posturile cu
componență didactică ale candidaților.
Competențele profesionale ale candidatului se evaluează de către comisia de concurs pe baza dosarului
de concurs și, adițional, prin una sau mai multe probe de concurs incluzând prelegeri, susținerea unor cursuri ori
altele asemenea, potrivit metodologiei proprii.
UNEFS anunță pe pagina web a concursului ziua, ora și locul desfășurării probelor de concurs.
7.1 ASISTENT UNIVERSITAR ANGAJAT PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ SAU
DETERMINATĂ
Cerință preliminară – îndeplinirea standardelor minimale prevăzute în fișa de concurs pe post a
cadrelor didactice (anexa 5.1).
Aprecierea generală a candidaţilor înscrişi la concurs se va realiza din perspectiva aspectelor cuprinse în
art. 20 lit. a-g. din Metodologia cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare
declarate vacante din învăţământul superior.
În caz de egalitate, departajarea se va face conform anexei 4.
Proba 1
Proba scrisă de tip redacţional cu durata de 2 ore.
Tematica şi bibliografia pentru proba scrisă sunt stabilite la nivelul disciplinei / disciplinelor din
12
configuraţia postului de concurs.
Tematica şi bibliografia probei scrise vor fi afişate la avizierul facultăţilor sau pe site-ul web
UNEFS cu cel puţin 48 de ore înaintea desfăşurării acestei probe.
Din cadrul tematicii se vor formula 3 variante de subiecte.
Extragerea subiectelor pentru lucrarea scrisă se va face în prezenţa comisiei şi a candidaţilor, înaintea
probei.
A p r e c i e r e a se realizează p r i n a c o r d a r e a d e note de l a 10 la 1, pe baza baremului aferent
fiecărei variante de subiecte. Proba scrisă va respecta toate cerinţele unei examinări de acest tip.
Proba 2
Constă din susţinerea unei lecţii de lucrări practice / seminar, conform problematicii disciplinei /
disciplinelor din configuraţia postului de concurs.
Tema probei este anunţată la avizierul facultăţilor şi pe site-ul web UNEFS cu cel puţin 48 de ore
înaintea desfăşurării acestei probe.
A p r e c i e r e a se realizează p r i n a c o r d a r e a d e note de l a 10 la 1, pe baza criteriilor de
apreciere pentru susţinerea probei (lecţie de lucrări practice / seminar) – anexa 1.
Media finală pentru probele de concurs este reprezentată de media aritmetică a celor 2 note obţinute la
probele de concurs. Media minimă acceptată pentru promovarea concursului este 8 (opt).
În caz de egalitate departajarea se va face conform anexei 2.
7.2 LECTOR / ŞEF DE LUCRĂRI:
Cerință preliminară – îndeplinirea standardelor minimale prevăzute în fișa de concurs pe post a
cadrelor didactice (anexa 5.1).
Aprecierea generală a candidaţilor înscrişi la concurs se va realiza din perspectiva aspectelor cuprinse în
art. 20 lit. a-g. din Metodologia cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare
declarate vacante din învăţământul superior.
În caz de egalitate, departajarea se va face conform anexei 4.
Proba 1
Constă din susţinerea unei prelegeri conform problematicii disciplinei / disciplinelor din configuraţia
postului de concurs.
Tematica şi bibliografia pentru prelegere sunt stabilite la nivelul disciplinei / disciplinelor din
configuraţia postului de concurs.
Tema prelegerii este s t ab i l i t ă d e co m i s i a d e co n c u r s ş i afişată la avizierul facultăţilor şi pe
site-ul UNEFS cu cel puţin 48 de ore înaintea desfăşurării acestei probe.
Aprecierea se va face în conformitate cu anexa nr. 3.
Proba 2
Prezentarea publică de către candidat a principalelor rezultate obţinute, a perspectivelor şi a planului
de dezvoltare a carierei universitare proprii, pe linie didactică, de cercetare ştiinţifică şi de reprezentare /
pregătire sportivă / kinetoterapie.
Durata acestei prezentări este de minimum 45 de minute şi include în mod obligatoriu întrebări din
partea membrilor comisiei şi a publicului participant. Întrebările şi răspunsurile vor fi menţionate în procesul-
verbal întocmit de preşedintele comisiei.
7.3 CONFERENŢIAR UNIVERSITAR ŞI PROFESOR UNIVERSITAR :
Concursul constă din:
Cerință preliminară - aprecierea şi evaluarea documentelor depuse la dosar din perspectiva aspectelor
cuprinse în art. 20 lit. a - g. din Metodologia cadru şi a îndeplinirii standardelor minimale, conform Ordinului
M.E.C.T.S nr. 6129/ 20.12.2016 privind aprobarea standardelor minimale naționale pentru conferirea titlurilor
13
didactice din învăţământul superior şi a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare, și a standardelor proprii
UNEFS (anexele 5.1, 5.2).
Proba 1
Pentru posturile de conferenţiar universitar şi profesor universitar, se stabileşte prin metodologia proprie
o probă care constă din susţinerea unei prelegeri conform problematicii disciplinei / disciplinelor din
configuraţia postului de concurs.
Tema prelegerii este s t ab i l i t ă d e co m i s i a d e co n c u r s ş i afişată la avizierul facultăţilor şi pe
site-ul web UNEFS cu cel puţin 48 de ore înaintea desfăşurării acestei probe.
Aprecierea se va face în conformitate cu anexa 3 şi este evaluată cu admis / respins.
Proba 2
Prezentarea publică de către candidat a principalelor rezultate obţinute, a perspectivelor şi a planului
de dezvoltare a carierei universitare proprii, pe linie didactică, de cercetare ştiinţifică şi de reprezentare /
pregătire sportivă / kinetoterapie. Durata acestei prezentări este de minimum 45 de minute şi include în mod
obligatoriu întrebări din partea membrilor comisiei şi a publicului participant. Întrebările şi răspunsurile vor fi
menţionate în procesul verbal întocmit de preşedintele comisiei.
În caz de egalitate, departajarea se va face conform anexei 4.
7.4 POSTURI DE CERCETARE ANGAJAT PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ
Pentru posturile de cercetare se aplică prevederile art. 26 (1), (2) din Metodologia cadru de concurs
pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare declarate vacante din învăţământul superior.
8. REZULTATUL CONCURSULUI
Pentru fiecare post, comisia de concurs decide ierarhia candidaților și nominalizează candidatul care a
întrunit cele mai bune rezultate.
Președintele comisiei de concurs întocmește un raport asupra concursului, pe baza referatelor de
apreciere redactate de fiecare membru al comisiei de concurs și cu respectarea ierarhiei candidaților decisă de
comisie.
Raportul asupra concursului este aprobat prin decizie a comisiei de concurs și este semnat de fiecare
dintre membrii comisiei de concurs și de către președintele comisiei.
Consiliul facultății analizează respectarea procedurilor stabilite prin metodologia proprie a instituției de
învățământ superior și acordă sau nu avizul său raportului asupra concursului.
Ierarhia candidaților stabilită de comisia de concurs nu poate fi modificată de consiliul facultății.
Senatul universitar analizează respectarea procedurilor stabilite prin metodologia proprie a instituției de
învățământ superior și aprobă sau nu raportul asupra concursului.
Ierarhia candidaților stabilită de comisia de concurs nu poate fi modificată de senatul universitar.
Numirea pe post și acordarea titlului universitar aferent de către UNEFS în urma aprobării rezultatului
concursului de către senatul universitar se face prin decizia rectorului, începând cu semestrul următor
desfășurării concursului.
Pentru posturile didactice, decizia de numire și de acordare a titlului universitar aferent împreună cu
raportul de concurs se trimite de către UNEFS Ministerului Educației Naționale și Consiliului Național de
atestare a titlurilor, diplomelor și certificatelor universitare în termen de 2 zile lucrătoare de la emiterea deciziei
de numire.
Pentru posturile de cercetare se aplică prevederile Legii nr. 319/2003 prin excepție de la prevederile art.
23 alin (1) și art. 24 alin (1) din Metodologia cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice şi de
cercetare declarate vacante din învăţământul superior.
În vederea desfășurării concursurilor pentru posturi de cercetare din UNEFS, atribuțiile prevăzute de
14
Legea nr. 319/2003 se îndeplinesc astfel :
a) Cele prevăzute pentru consiliul științific al UNEFS, de către consiliul facultății;
b) Cele prevăzute pentru consiliul de administrație al UNEFS, de către senatul universitar;
c) Cele prevăzute pentru secretarul științific sau directorul științific al UNEFS de către directorul
departamentului, conducătorul școlii doctorale, decan, conform metodologiei proprii UNEFS.
În cazul în care postul scos la concurs nu a fost ocupat, concursul poate fi reluat cu respectarea integrală
a procedurii de concurs.
Rezultatul concursului se publică pe pagina web a concursului în termen de 2 zile lucrătoare de la
finalizarea concursului.
9. CONTESTAŢII
Contestaţiile formulate în scris se pot referi la elemente care pot demonstra nerespectarea procedurilor
legale de concurs. Se înregistrează la Registratura UNEFS în termen de 3 zile lucrătoare de la comunicarea
rezultatului.
Contestaţiile se soluţionează de către comisia de soluționare a contestațiilor.
În vederea stabilirii componenței comisiei de contestații, se parcurge aceeași procedură ca la stabilirea
componenței comisiei de concurs.
Membrii comisiei de concurs nu pot face parte din comisia de soluționare a contestațiilor.
În urma aprobării de către senatul universitar, comisia de contestații este numită prin decizie a
rectorului.
Nerespectarea prevederilor metodologiei proprii de către persoanele cu atribuţii în procedura de
organizare şi desfăşurare a concursurilor constituie abatere disciplinară şi se sancţionează în conformitate cu
prevederile din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare sau ale altor prevederi legale, în
funcţie de încadrarea faptei.
Posturile didactice şi de cercetare nu pot fi scoase la concurs prin transformarea unui post ocupat într-un
post de rang superior.
Aprecierea şi evaluarea candidaţilor pentru posturile de asistent universitar şi lector / şef lucrări se va
realiza după fişa de apreciere a performanţelor profesionale aprobate de senatul UNEFS.
Aprecierea şi evaluarea candidaţilor pentru posturile de conferenţiar şi profesor se va realiza conform
fişei cu indicatori şi punctaje şi standarde minimale din Ordinului M.E.C.T.S nr. 6129/ 20.12.2016 privind
aprobarea standardelor minimale naționale pentru conferirea titlurilor didactice din învăţământul superior şi a
gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare.
10. DISPOZIȚII FINALE
UNEFS întocmește anual, până cel târziu la data de 1 septembrie, un raport anual cu privire la
organizarea, desfășurarea și finalizarea concursurilor pentru ocuparea porturilor didactice și de cercetare.
Raportul este trimis spre notificare MEN și CNATDCU.
15
ANEXE
ANEXA 1 – Criterii de apreciere proba 2 post asistent universitar
Criterii de apreciere lucrare practică
Ţinuta şi atitudinea candidatului în faţa colectivului
Concordanţa între conţinutul prezentat şi tematica lucrării practice
Gradul de interactivitate cu colectivul
Claritatea şi corectitudinea terminologică
Corectitudinea alegerii şi aplicării metodelor de predare / învăţare
Relevanţa exemplelor
Relevanţa demonstraţiilor, explicaţiilor şi a corectărilor
Criterii de apreciere seminar
Ţinuta şi atitudinea candidatului în faţa colectivului
Concordanţa între conţinutul expunerii şi tema seminarului
Gradul de interactivitate cu colectivul
Claritatea şi corectitudinea terminologică
Modul de expunere
Relevanţa exemplelor
Relevanţa explicaţiilor şi corectitudinea răspunsurilor la interpelări
ANEXA 2 - Criterii departajare – post asistent universitar
Criterii de departajare pentru postul de asistent
Criteriu 1 – nota obţinută la proba 2
Criteriul 2 – nota obţinută la proba 1
Criteriul 3 – activitate pe linie de învăţământ, sport de performanţă, Kinetoterapie evidenţiată
prin documente depuse la dosar, conform prezentei metodologii.
ANEXA 3 – Criterii de apreciere proba 1 post lector / şef lucrări, conferenţiar universitar, profesor
universitar
Ţinuta şi atitudinea candidatului în faţa colectivului
Concordanţa între conţinutul expunerii şi tema prelegerii
Relevanţa şi nivelul ştiinţific al opiniilor, comentariilor şi argumentelor în legătură cu tema prelegerii
Gradul de interactivitate cu colectivul
Claritatea şi corectitudinea terminologică
Modul de expunere
Relevanţa exemplelor şi a explicaţiilor
ANEXA 4 – Criterii departajare post lector / şef lucrări, conferenţiar universitar, profesor universitar
În caz de egalitate se ia în considerare:
- punctajul obţinut prin completarea fişei de evaluare pentru concursul de ocupare a posturilor didactice
- activitatea pe linie de învăţământ, sport de performanţă, kinetoterapie evidenţiată prin documente depuse
la dosar, conform prezentei metodologii.
ANEXA 5 - Fişe de verificare a îndeplinirii standardelor de prezentare la concurs:
Anexa 5.1. – FIŞĂ CONCURS POST CADRE DIDACTICE conform standardelor UNEFS pentru
posturile scoase la concurs (se completează de către candidații pentru posturile de asistent pe perioadă
determinată și nedeterminată, lector / şef lucrări, conferenţiar şi profesor universitar).
Anexa 5.2. – FIȘĂ AUTOEVALUARE - STANDARDE MINIMALE NAȚIONALE CNATDCU – se
completează de către candidații pentru posturile de conferenţiar şi profesor universitar.
Fișa concurs post cadre didactice a fost revizuită şi aprobată în sedinţa Senatului din 19.07.2018.
16
ANEXA 5 - Fişe de verificare a îndeplinirii standardelor de prezentare la concurs
Anexa 5.1 – FIȘA CONCURS POST CADRE DIDACTICE
UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ DE EDUCAŢIE FIZICĂ ŞI SPORT DIN BUCUREȘTI
FIŞĂ DE AUTOEVALUARE A PERFORMANŢELOR PROFESIONALE
Numele şi prenumele__________________________________________________________
Gradul/funcţia didactică _______________________________________________________
An calendaristic _____________________________________________________________
n = numărul de autori ai unei publicații.
m = coeficient de multiplicare
Valorile lui m sunt:
- m = 3, în cazul în care indicatorul punctat are o relevanță internațională certă (reviste indexate Web of Science; volume apărute în edituri clasificate A1; conferințe
internaționale; granturi de cercetare cu relevanță publică largă obținute prin competiție internațională; rapoarte internaționale de analiză etc.);
- m = 1, în cazul în care indicatorul punctat are o relevanță națională - impact și prestigiu la nivel național (volume apărute în edituri clasificate A2; conferințe naționale;
reviste indexate în două BDI recunoscute, altele decât WoS; granturi de cercetare cu relevanță publică largă obținute prin competiție națională; rapoarte naționale de
analiză etc.);
- m = 0,5, în cazul în care indicatorul punctat are o relevanță națională secundară (volume apărute în edituri clasificate B; reviste indexate într-o singură BDI recunoscută,
alta decât WoS etc.)
p = prag de relevanță pentru factorul de impact (IF) al revistelor luate în considerare pentru indicatorii I1, I2, I5 și I6, care are următoarea valoare: p = 0.10 pentru
Educație Fizică și Sport.
A 1. Realizări științifice
Indicator Denumirea indicatorului Punctaj Unitatea de măsură
Realizări științifice semnificative în calitate de autor principal
I 1 Contribuții în extenso de tip article sau review, publicate în reviste indexate în Web of
Science (ISI), al căror IF este mai mare sau egal cu p, realizate în calitate de autor principal
3 + (3 x IF) Articol
I 2 Contribuții în extenso de tip article sau review, publicate în reviste indexate în Web of
Science (ISI), al căror IF este mai mic decât p sau în reviste neindexate Web of Science (IF
= 0), dar indexate în cel puțin două baze de date internaționale recunoscute, din care în cel
puțin una se regăsește în format in extenso (full-text), realizate în calitate de autor principal
3 + IF Articol
I 3 Cărți publicate în calitate de autor principal în edituri clasificate A1 sau A2 (m A1 = 3; m A2
= 1)
12 x m Carte
I 4 Capitole în cărți publicate în calitate de autor principal în edituri clasificate A1 sau A2 (m 3 x m Capitol
17
A1 = 3; m A2 = 1)
Realizări științifice semnificative în calitate de co-autor
I 5 Contribuții in extenso de tip article sau review, publicate în reviste indexate în Web of
Science (ISI), al căror IF este mai mare sau egal cu p, realizate în calitate de co-autor
3 + [(3 x IF)/n] Articol
I 6 Contribuții in extenso de tip article sau review, publicate în reviste indexate în Web of
Science (ISI), al căror IF este mai mic decât p sau în reviste neindexate Web of Science (IF
= 0), dar indexate în cel puțin două baze de date internaționale recunoscute, din care în cel
puțin una se regăsește în format in extenso (full-text), realizate în calitate de co-autor
(3 + IF) / n Articol
I 7 Cărți publicate în calitate de co-autor în edituri clasificate A1 sau A2 (m A1 = 3; m A2 = 1) 12 x m/n Carte
I 8 Capitole în cărți publicate în calitate de co-autor în edituri clasificate A1 sau A2 (m A1 = 3;
m A2 = 1)
3 x m/n Capitol
Alte realizări științifice
I 9 Lucrări in extenso (tip proceedings) indexate WoS sau altă BDI recunoscută, realizate în
calitate de autor principal, publicate în volumele unor conferințe internaționale, cu relevanță
pentru domeniul de abilitare, disponibile în format full-text în cel puțin o BDI (în cazul I9 și
I10 se pot puncta cumulat cel mult două contribuții / ediție conferință)
1 Lucrare
I 10 Lucrări in extenso (tip proceedings) indexate WoS sau altă BDI recunoscută, realizate în
calitate de co-autor, publicate în volumele unor conferințe internaționale, cu relevanță pentru
domeniul de abilitare, disponibile în format full-text în cel puțin o BDI
1/n Lucrare
I 11 Alte articole in extenso publicate în calitate de autor / co-autor în reviste științifice, cu
condiția ca revistele să fie indexate la nivel de rezumat în cel puțin o bază de date
internațională recunoscută
1/n Articol
I 12 Cărți publicate în calitate de autor / co-autor în edituri clasificate de tip B (m B = 0,5) 12 x m/n Carte
I 13 Capitole în cărți publicate în calitate de autor / co-autor în edituri clasificate de tip B (m B =
0,5)
3 x m/n Capitol
I 14 Autor / co-autor rapoarte de analiză de politici/strategii educaționale
I14.1 rapoarte internaționale (m = 3);
I14.2 rapoarte naționale (m = 1)
8 x m/n Raport
I 15 Brevete de invenție / drepturi de autor / mărci înregistrate OSIM/ORDA, ca urmare a unui
demers de inovare științifică în vederea elaborării de materiale curriculare, teste psihologice
sau educaționale, teste motrice / funcționale, softuri specializate etc.
3/n Brevet /
drept de
autor
A 2. Vizibilitate și impact științific
18
Indicator Denumirea indicatorului Punctaj Unitatea de măsură
I 16 Citări ale publicațiilor candidatului în lucrări indexate Web of Science (autocitările sunt
excluse)
0.5 Citare
I 17 Alte citări ale publicațiilor candidatului (autocitările sunt excluse)
I17.1 Disponibile în lucrări clasificate A1 (m = 3)
I17.2. Disponibile în lucrări clasificate A2 sau în baza de date Scopus (altele decât cele deja
incluse la I16) (m = 1)
I17.3. Disponibile în lucrări clasificate B sau în alte surse academic identificabile prin
Google Scholar (altele decât cele deja incluse) (m = 0.5)
m / 10 Citare
I 18 Keynote speaker (comunicare științifică în plen) la conferințe internaționale (m = 3) /
naționale (m = 1)
2 x m Conferință
I 19 Membru în comitetul științific (A) / Referent științific pentru evaluarea și selecția lucrărilor
unei conferințe (B) / Membru în comitetul de organizare (C) / Coordonator simpozion
(Chair) (D) (se punctează o singură calitate / conferință)
I19.1 Conferințe internaționale (m = 3)
I19.2 Conferințe naționale (m = 1)
1 x m
Conferință
I 20 Președinte sau membru în comitetul executiv al unei asociații profesionale internaționale (m
= 3) sau naționale (m = 1)
2 x m Asociație
I 21 Premii și distincții
I21.1. Premii pentru activitatea științifică oferite de către instituții sau asociații științifice /
profesionale internaționale (m = 3) sau naționale de prestigiu (CNCS, etc.) (m = 1) (nu sunt
incluse granturile de deplasare sau premierea articolelor din zona roșie, galbenă etc.)
I21.2. Obținerea în activitate a unor rezultate de prestigiu privind promovarea țării și a
învățământului românesc (de exemplu distincțiile, medaliile primite de către sportivi,
antrenori, alți specialiști pentru rezultate la JO, CM, CE etc., oferite de Președinția
României, MENCS, MTS etc.)
4 x m Premiu
I 22 Coordonator al unei colecții de carte 6 Colecție
I 23 Carte coordonată relevantă pentru domeniu (m A1 = 3; m A2 = 1; m B = 0.5) 8 x m/n Carte
I 24 Redactor șef / editor sau membru în comitetul editorial al unei reviste cu comitet științific și
peer-review
I24.1. Revistă indexată Web of Science (m = 3)
I24.2. Revistă indexată în cel puțin două BDI (m = 1)
I24.3 Revistă indexată într-un BDI (m = 0.5)
4 x m Revistă
I 25 Referent științific ad hoc pentru reviste cu comitet științific și peerreview 0.3 / 0.2 Articol
19
I25.1. Revistă indexată Web of Science
I25.2. Revistă indexată BDI (alta decât WoS)
I 26 Profesor asociat / visiting scholar pentru o durată de cel puțin o lună de zile / susținerea unei
conferințe sau prelegeri în fața cadrelor didactice sau a doctoranzilor (se punctează un singur
aspect per universitate; nu sunt incluse aici schimburile Erasmus)
I26.1 la o universitate din TOP 500 conform clasamentului URAP (m = 3)
I26.2 la o universitate din afara topului 500 URAP, ca urmare a unei invitații nominale din
partea instituției gazdă (m = 1)
I26.3 profesor invitat / lector al federațiilor internaționale pe ramură de sport / Academiei
Olimpice a CIO / Asociații profesionale internaționale (m = 1) / federațiilor naționale pe
ramură de sport sau Academiei Olimpice a COSR (m = 0,5)
0.5 x m Instituție /
invitație
I 27 Director al unui grant finanțat / instituția coordonată
I27.1 Director grant de cercetare cu relevanță publică largă obținut prin competiție
internațională, acordat de către o agenție / instituție internațională (m = 3)
I27.2. A. Director grant de cercetare cu relevanță publică largă obținut prin competiție
națională / B. Coordonator echipă România pentru un grant de cercetare cu relevanță publică
largă, obținut prin competiție internațională (m = 1)
I27.3. A. Director sau coordonator partener al unui grant de dezvoltare instituțională (de
exemplu tip POSDRU, Erasmus + etc.) /B. Director sau coordonator partener al unui grant
de cercetare cu relevanță specifică (de exemplu finanțat de către o companie), obținut prin
competiție națională sau internațională / C. Coordonator partener pentru un grant de
cercetare cu relevanță publică largă, obținut prin competiție națională (m = 0.5)
9 x m Grant
I 28 Membru în echipa unui grant finanțat / instituția coordonată
I28.1 Membru în echipa unui grant de cercetare cu relevanță publică largă obținut prin
competiție internațională sau națională (m = 1)
I28.2. Membru în echipa unui grant de cercetare cu relevanță specifică sau a unui grant de
dezvoltare instituțională obținut prin competiție internațională sau națională (m = 0.5)
3 x m
Grant
I 29 Activitate de mentorat / îndrumare
I29.1. Conducător științific / membru în comisia de îndrumare sau de evaluare a tezelor de
doctorat (punctajul total la 29.1 este plafonat la maximum 10 puncte)
I29.2. Mentor cu rol oficial de îndrumare a unor cercetători postdoctorali
1 / 0.5
1
Doctorand
/ comisie
Îndrumat
I 30 I30.1. Inițierea sau coordonarea unor programe de studii universitare sau post-universitare
I30.2. Introducerea unor discipline noi în planul de învățământ
2
0.5
Program
Disciplină
I 31 Coordonarea unui centru sau laborator de cercetare, recunoscut de către Senatul Universității
sau Consiliul Științific al Institutului de cercetare
2 Centru
20
I 32 Evaluator proiecte / membru în Panel în competiții internaționale (m = 3) / naționale (m =
1) de granturi de cercetare
1 x m Ediție
competiție
I 33 Membru în grupul de experți
I33.1. Comisii / consilii științifice sau organisme internaționale (de exemplu UNESCO,
UNICEF, CIO, Federații internaționale pe ramuri de sport etc.) (m = 3)
I33.2. Comisii / consilii științifice sau organisme naționale (CNATDCU, CNCS, ANCS,
ARACIS sau alt grup de lucru consultativ / de lucru la nivelul MENCS sau la nivel
interministerial, alcătuit ca urmare a unui ordin emis de MENCS sau de către un alt for
ministerial (m = 1)
1 x m Comisie
I 34 Furnizarea de servicii pentru beneficiarii externi ai instituției (cursuri sau programe de
formare / perfecționare profesională în domeniu)
0,5 curs
avizat
I 35 I35.1. Antrenor emerit / profesor emerit / maestru emerit al sportului /arbitru internațional /
comisar / observator (se iau în calcul doar calitățile existente la data înscrierii în concurs)
I35.2. Premii pentru activitatea sportivă acordate de către instituții naționale (MTS,
MENCS, COSR) sau internaționale
I35.3. Performanțe ale sportivilor antrenați (JO, CM, JMU – locurile 1-5; CE, CN – locurile
1), creaţii pe linia sportului de performanţă, recuperării motrice şi funcţionale, kinetoterapiei
și kinetoprofilaxie (linii metodice / metodologii / strategii de pregătire pe ramuri de sport /
probă sportivă recunoscute în comunitatea de specialişti / federaţii pe ramuri de sport);
programe de profilaxie și recuperare prin mijloace kinetice pentru diferite categorii de
populaţie / grupe de vârstă / grupe profesionale / patologii) recunoscute de organism
profesionale și / sau științifice naționale și internaționale.
3 / 2 / 2
titlu /
premiu /
activitate
A3. Criterii și indicatori de performanță privind activitatea din UNEFS
Indicator Denumirea indicatorului Punctaj Unitatea de măsură
I 36 I36.1. Director proiect necompetitiv/membru
I36.2. Depunere aplicaţie grant internaţional, director/membru *
I36.3. Depunere aplicaţie grant naţional, director/membru *
I36.4. Depunere aplicație proiect cu finanțare de la UNEFS, director/membru *
4/2
4/2
3/2
2/1
/proiect
/grant
/grant
/proiect
I 37 Articole publicate în reviste româneşti recunoscute de comunitatea academică 1/n /articol
I 38 Lucrări in-extenso publicate în volumele unor conferinţe internaţionale (neindexate ISI sau
BDI)
0,5/n /lucrare
I 39 Lucrări in-extenso publicate în volumele unor conferinţe naţionale 0,5/n /lucrare
I 40 I40.1. Moderator la conferinţe internaţionale/naționale organizate în România 1/0,5 /conferință
21
I40.2. Coordonator sau moderator simpozion workshop (se punctează o singură
calitate/conferință)
I40.3 Referent științific pentru lucrări științifice, altele decât cele prevăzute la I.25
I40.4. Secretar sesiune
1/0,5
0,2
0,5
simpozion/workshop
articol/lucrare
/secţiune
I 41 I.41.Participare la manifestări ştiinţifice, mese rotunde, simpozioane, lectorate, organizate de
către departamente, confirmate prin certificate
I.41.2. Asistenţă la sesiunea plenară Congres UNEFS şi la cel puţin o secţiune (în afara celei
cu lucrare proprie)
0,5
0,5
/participare
I 42 Îndrumare lucrări studenți la sesiuni ştiinţifice 1 /lucrare
I 43 Doctor Honoris Causa/Doctor Docent 5/5 /titlu
I 44 Membru în organismele de conducere a instituţiilor de învăţământ superior sau de cercetare:
I44.1. Rector, preşedinte Senat, prorector
I44.2. Decan, prodecan
I44.3. Vicepreședinte Senat
I44.4. Director centru cercetări
I44.5. Director de departament, şcoală doctorală
I44.6. Membru în Senat
I44.7. Membru în consiliul facultăţii/consiliul ştiinţific al departamentului
5
4
3
3
2
2
1
funcție /an
I 45 I45.1. Membru în comisiile senatului președinte/membru
I45.2. Activitate în CEAC, DMC (inclusiv comisiile de calitate pe structuri)
preşedinte/membru
I45.3. Activitate în CCOC, DCRE – director/membru
1/0,5
3/1
2/1
/comisie
/an
I 46 I.46.1. Membru în comisiile de verificare dosar de abilitare 2 dosar/teză
I 46.2. Membru în comisiile de susținere a tezei de abilitare
I 47 Membru în comisie de admitere/finalizare la studii postdoctorale 1 /comisie
I 48 Membru în comisiile de susținere a rapoartelor științifice la studii postdoctorale 0,5
/ comisie
I 49 Membru în comisia de evaluare a rapoartelor de progres ale doctoranzilor 0,5 /comisie
I 50 Membru în comisii de concurs pentru posturi vacante 0,5 /comisie
I 51 Membru comisii de finalizare a studiilor universitare UNEFS şi în alte instituţii
I 51.1. Membru comisia de supraveghere
I 51.2. Membru comisia de elaborare subiecte /corectare
I 51.3. Membru comisia de susţinere publică/secretar
I 51.4. Membru comisia de contestaţii
0,25
0,5
0,5/0,25
0,25
/comisie
22
I 52 Membru în comisii admitere sau finalizare studii în învăţământul preuniversitar (filiera
vocaţională)
0,5
/comisie
I 53 Membru în comisia de echivalare şi recunoaştere a ECTS 0,5 /activitate
I 54 Membru în comisii de elaborare a subiectelor pentru definitivat/titularizare/kinetoterapeut
principal
0,5 /comisie
I 55 Membru în comisii de titularizare, definitivat, kinetoterapeut principal, gradul II, colocviu
admitere, inspecţie specială gradul I
0,5 /comisie
I56 Îndrumare lucrări licenţă, disertaţie, grad I, portofolii PFP 0,2 /lucrare susţinută
I 57 Antrenor categoria: antrenor naţional, antrenor maestru, antrenor senior, antrenor, antrenor
asistent
2,5/2/1,5/1/0,5
/ultima categorie
dobândită
I 58 Alte titluri profesionale: medic primar/ medic specialist/ psiholog principal / kinetoterapeut
principal
2/1,5/1,5/1,5 /grad profesional
I 59 Grade didactice în învăţământul preuniversitar: grad I / grad II / definitivat 1/0,75/0,5 /ultimul grad
dobândit
I 60 Administrator editura Discobolul, administrator platformă Congres, administrator pagină
facebook UNEFS, gestionare date pe alte platforme în interesul UNEFS
1 /an
I 61 Membru al unor asociații, societăți profesional-științifice naționale: organisme de
conducere/membru
1/0,5 /asociație
I 62 I62.1. Premii acordate de instituţii: MEN, MTS, COSR, Președinție/ autorități locale
I62.2. Premii acordate la manifestări științifice internaționale / naționale
2/0,5
1 /0,5
/ premiu
/ lucrare premiată
I 63 Lector în cadrul programului Erasmus + 1 /activitate
I 64 Lector perfecţionare în învăţământul preuniversitar/cursuri pentru pregătire grad II/cursuri
pentru formare continuă
0,5/0,5/0,5 /tip de curs
I 65 I65.1 Susţinere activităţi didactice în limbă străină în UNEFS
I65.2 Îndrumare licență în limbă străină
1,5
1
/activitate didactică
/lucrare susţinută
I 66 Publicare de cursuri, manuale universitare noi / actualizate (minimum 25% elemente noi),
prevăzute în planul editorial UNEFS:
I66.1. Pentru programele de licenţă în limba română
I66.2. Pentru programele de master în limba română
I66.3 Pentru programele doctorale în limba română
I66.4. Pentru programele de licenţă în limbă străină
I66.5. Pentru programele de master în limbă străină
I66.6. Pentru programele doctorale în limbă străină
2/1
3/1,5
4/2
3/1,5
4/2
5/2,5
/publicație
I 67 Absolvent cursuri de perfecţionare, specializare, formare continuă autorizate
ANC/neautorizate
1/0,5 /curs
23
I 68 Absolvent cursuri de perfecţionare prin altă licenţă/masterat/doctorat (al doilea) 2/3/4 /program
I 69 Absolvent cursuri postuniversitare şi postdoctorale 2 /program
I 70 Iniţierea şi dezvoltarea relaţiilor de parteneriat cu diferite asociaţii profesionale de profil, cu
instituţii publice, ONG-uri etc.
0,5 /parteneriat
I 71 Organizator activităţi extradidactice pentru studenţi, faza municipală/finală CU 0,5/1 /activitate
I 72 Traduceri documente UNEFS şi documente site 1 /7 pagini
I 73 I73.1 Contribuţii la elaborarea şi implementarea politicilor şi proiectelor naţionale de interes
instituţional
I73.2 Contribuţii la elaborarea şi implementarea politicilor şi proiectelor privind dezvoltarea
facultăţii, universităţii, centrului de cercetare, alte centre şi laboratoare – în afara atribuţiilor
aferente funcţiilor de conducere (activităţi în comisii specializate, rapoarte instituţionale,
activităţi administrativ-academice, proiecte de dezvoltare etc.)
I73.3 Elaborarea de materiale didactice în sprijinul învăţării studenţilor (caiete de lucrări
practice, seturi de teste, softuri specializate etc.)**
2
1,5
1
/contribuţie
/contribuţie
/material
I 74 Contribuţii la promovarea imaginii şi a expertizei profesionale a instituţiei în mass-media şi în
alte instituţii şi organizaţii
0,5 /contribuţie
I 75 I75.1. Pregătire grupuri artistice studenţeşti
I75.2. Pregătire echipe sportive universitare şi/sau sportivi pentru competiţii
naţionale/internaționale
I75.3. Pregătire echipe, sportivi pentru competiții naționale/internaționale adresate
persoanelor cu dizabilități
I75.4. Asistenţă medicală baze didactice/ concurs de admitere/ competiţie
0,5
1/1,5
1,5/2
1/0,5/0,25
/ an
/ an
/an
/activitate
I 76 I76.1. Participări ale sportivilor pregătiţi la: Jocuri Olimpice,Campionate Mondiale –
Universiada/Campionate Europene/Campionate Balcanice/ Campionate Naţionale
I76.2. Locurile II și III la Campionat Național și alte concursuri de nivel național (Cupa
României)
2/1,5/1/0,5
1
/participare
/ loc
I 77 I77.1. Maestru al sportului
I77.2. Arbitru, comisar, observator naţional (şi asimilate)
2
2
/titlu
/an
I 78 Membru în colegiu (birou) federație națională/membru în comisiile federațiilor naționale 1/0,5 /colegiu/comisie
I 79 Activitate în cadrul muzeului UNEFS 1 /an
I 80 Activitate în CFDP : coordonator/responsabil program/membru 2/1/1 /an
I 81 I.81.1 Activitate de îndrumare programe de studii universitare: îndrumători ECTS, tutori de
an, responsabili de program 1 /an
I.81.2 Responsabil, director/membru comisii/entități din cadrul UNEFS 1/0,5 /an
I 82 Activitate în comisia de burse/SCIM 1,5/1 /an
I 83 Participant la activități de voluntariat: coordonator/participant 1/0,5 /activitate
24
I 84 Secretar departament, membru în comisia de întocmire a orarului 0,5 /an
I 85*** I84.1. Activitate în sportul de masă şi de performanţă
I84.2. Participare la sesiuni ştiinţifice
I84.3. Specialist în unităţi din domeniu şi în domenii conexe
1
1
1
/activitate
/participare
* în evaluare sau nefinanţate
** punctajul se dublează în cazul materialelor în limbă străină
*** exclusiv asistenţii debutanţi
Punctaje minimale/funcţii didactice
Grad didactic
Asistent
universitar
debutant
Asistent
universitar
perioadă
determinată
Asistent
universitar
perioadă
nedeterminată
Lector
universitar
Conferenţiar
universitar
Profesor
universitar
A1 + A2 - - 40 P 56 P 80 P 120 P
A3 4P 7P 30P 45 P 90 P 110 P
TOTAL 4P 7P 70 P 101 P 170 P 230 P
DATA APROBĂRII FIȘEI: 19.07.2018
25
Anexa 5.2. – STANDARDE MINIMALE CNATDCU DE PREZENTARE LA CONCURS – CONFERENȚIAR, PROFESOR
FIȘĂ AUTOEVALUARE - STANDARDE MINIMALE CNATDCU Numele şi prenumele__________________________________________________________
Gradul/funcţia didactică _______________________________________________________
An calendaristic _____________________________________________________________
n = numărul de autori ai unei publicații.
m = coeficient de multiplicare
Valorile lui m sunt:
- m = 3, în cazul în care indicatorul punctat are o relevanță internațională certă (reviste indexate Web of Science; volume apărute în edituri clasificate A1; conferințe
internaționale; granturi de cercetare cu relevanță publică largă obținute prin competiție internațională; rapoarte internaționale de analiză etc.);
- m = 1, în cazul în care indicatorul punctat are o relevanță națională - impact și prestigiu la nivel național (volume apărute în edituri clasificate A2; conferințe naționale;
reviste indexate în două BDI recunoscute, altele decât WoS; granturi de cercetare cu relevanță publică largă obținute prin competiție națională; rapoarte naționale de
analiză etc.);
- m = 0,5, în cazul în care indicatorul punctat are o relevanță națională secundară (volume apărute în edituri clasificate B; reviste indexate într-o singură BDI recunoscută,
alta decât WoS etc.)
p = prag de relevanță pentru factorul de impact (IF) al revistelor luate în considerare pentru indicatorii I1, I2, I5 și I6, care are următoarea valoare: p = 0.10 pentru
Educație Fizică și Sport.
A 1. Realizări științifice
Indicator Denumirea indicatorului Punctaj Unitatea de
măsură
Realizări științifice semnificative în calitate de autor principal
I 1 Contribuții în extenso de tip article sau review, publicate în reviste indexate în Web of Science
(ISI), al căror IF este mai mare sau egal cu p, realizate în calitate de autor principal
3 + (3 x IF) Articol
I 2 Contribuții în extenso de tip article sau review, publicate în reviste indexate în Web of Science
(ISI), al căror IF este mai mic decât p sau în reviste neindexate Web of Science (IF = 0), dar
indexate în cel puțin două baze de date internaționale recunoscute, din care în cel puțin una se
regăsește în format in extenso (full-text), realizate în calitate de autor principal
3 + IF Articol
I 3 Cărți publicate în calitate de autor principal în edituri clasificate A1 sau A2 (m A1 = 3; m A2 =
1)
12 x m Carte
I 4 Capitole în cărți publicate în calitate de autor principal în edituri clasificate A1 sau A2 (m A1
= 3; m A2 = 1)
3 x m Capitol
Realizări științifice semnificative în calitate de co-autor
26
I 5 Contribuții in extenso de tip article sau review, publicate în reviste indexate în Web of Science
(ISI), al căror IF este mai mare sau egal cu p, realizate în calitate de co-autor
3 + [(3 x IF)/n] Articol
I 6 Contribuții in extenso de tip article sau review, publicate în reviste indexate în Web of Science
(ISI), al căror IF este mai mic decât p sau în reviste neindexate Web of Science (IF = 0), dar
indexate în cel puțin două baze de date internaționale recunoscute, din care în cel puțin una se
regăsește în format in extenso (full-text), realizate în calitate de co-autor
(3 + IF) / n Articol
I 7 Cărți publicate în calitate de co-autor în edituri clasificate A1 sau A2 (m A1 = 3; m A2 = 1) 12 x m/n Carte
I 8 Capitole în cărți publicate în calitate de co-autor în edituri clasificate A1 sau A2 (m A1 = 3; m
A2 = 1)
3 x m/n Capitol
Alte realizări științifice
I 9 Lucrări in extenso (tip proceedings) indexate WoS sau altă BDI recunoscută, realizate în
calitate de autor principal, publicate în volumele unor conferințe internaționale, cu relevanță
pentru domeniul de abilitare, disponibile în format full-text în cel puțin o BDI (în cazul I9 și
I10 se pot puncta cumulat cel mult două contribuții / ediție conferință)
1 Lucrare
I 10 Lucrări in extenso (tip proceedings) indexate WoS sau altă BDI recunoscută, realizate în
calitate de co-autor, publicate în volumele unor conferințe internaționale, cu relevanță pentru
domeniul de abilitare, disponibile în format full-text în cel puțin o BDI
1/n Lucrare
I 11 Alte articole in extenso publicate în calitate de autor / co-autor în reviste științifice, cu condiția
ca revistele să fie indexate la nivel de rezumat în cel puțin o bază de date internațională
recunoscută
1/n Articol
I 12 Cărți publicate în calitate de autor / co-autor în edituri clasificate de tip B (m B = 0,5) 12 x m/n Carte
I 13 Capitole în cărți publicate în calitate de autor / co-autor în edituri clasificate de tip B (m B =
0,5)
3 x m/n Capitol
I 14 Autor / co-autor rapoarte de analiză de politici/strategii educaționale
I14.1 rapoarte internaționale (m = 3);
I14.2 rapoarte naționale (m = 1)
8 x m/n Raport
I 15 Brevete de invenție / drepturi de autor / mărci înregistrate OSIM/ORDA, ca urmare a unui
demers de inovare științifică în vederea elaborării de materiale curriculare, teste psihologice
sau educaționale, teste motrice / funcționale, softuri specializate etc.
3/n Brevet /
drept de
autor
A 2. Vizibilitate și impact științific
Indicator Denumirea indicatorului Punctaj Unitatea de
măsură
I 16 Citări ale publicațiilor candidatului în lucrări indexate Web of Science (autocitările sunt 0.5 Citare
27
excluse)
I 17 Alte citări ale publicațiilor candidatului (autocitările sunt excluse)
I17.1 Disponibile în lucrări clasificate A1 (m = 3)
I17.2. Disponibile în lucrări clasificate A2 sau în baza de date Scopus (altele decât cele deja
incluse la I16) (m = 1)
I17.3. Disponibile în lucrări clasificate B sau în alte surse academic identificabile prin Google
Scholar (altele decât cele deja incluse) (m = 0.5)
m / 10 Citare
I 18 Keynote speaker (comunicare științifică în plen) la conferințe internaționale (m = 3) / naționale
(m = 1)
2 x m Conferință
I 19 Membru în comitetul științific (A) / Referent științific pentru evaluarea și selecția lucrărilor
unei conferințe (B) / Membru în comitetul de organizare (C) / Coordonator simpozion (Chair)
(D) (se punctează o singură calitate / conferință)
I19.1 Conferințe internaționale (m = 3)
I19.2 Conferințe naționale (m = 1)
1 x m
Conferință
I 20 Președinte sau membru în comitetul executiv al unei asociații profesionale internaționale (m =
3) sau naționale (m = 1)
2 x m Asociație
I 21 Premii și distincții
I21.1. Premii pentru activitatea științifică oferite de către instituții sau asociații științifice /
profesionale internaționale (m = 3) sau naționale de prestigiu (CNCS, etc.) (m = 1) (nu sunt
incluse granturile de deplasare sau premierea articolelor din zona roșie, galbenă etc.)
I21.2. Obținerea în activitate a unor rezultate de prestigiu privind promovarea țării și a
învățământului românesc (de exemplu distincțiile, medaliile primite de către sportivi,
antrenori, alți specialiști pentru rezultate la JO, CM, CE etc., oferite de Președinția României,
MENCS, MTS etc.)
4 x m Premiu
I 22 Coordonator al unei colecții de carte 6 Colecție
I 23 Carte coordonată relevantă pentru domeniu (m A1 = 3; m A2 = 1; m B = 0.5) 8 x m/n Carte
I 24 Redactor șef / editor sau membru în comitetul editorial al unei reviste cu comitet științific și
peer-review
I24.1. Revistă indexată Web of Science (m = 3)
I24.2. Revistă indexată în cel puțin două BDI (m = 1)
I24.3 Revistă indexată într-un BDI (m = 0.5)
4 x m Revistă
I 25 Referent științific ad hoc pentru reviste cu comitet științific și peerreview
I25.1. Revistă indexată Web of Science
I25.2. Revistă indexată BDI (alta decât WoS)
0.3 / 0.2 Articol
I 26 Profesor asociat / visiting scholar pentru o durată de cel puțin o lună de zile / susținerea unei
conferințe sau prelegeri în fața cadrelor didactice sau a doctoranzilor (se punctează un singur
0.5 x m Instituție /
invitație
28
aspect per universitate; nu sunt incluse aici schimburile Erasmus)
I26.1 la o universitate din TOP 500 conform clasamentului URAP (m = 3)
I26.2 la o universitate din afara topului 500 URAP, ca urmare a unei invitații nominale din
partea instituției gazdă (m = 1)
I26.3 profesor invitat / lector al federațiilor internaționale pe ramură de sport / Academiei
Olimpice a CIO / Asociații profesionale internaționale (m = 1) / federațiilor naționale pe
ramură de sport sau Academiei Olimpice a COSR (m = 0,5)
I 27 Director al unui grant finanțat / instituția coordonată
I27.1 Director grant de cercetare cu relevanță publică largă obținut prin competiție
internațională, acordat de către o agenție / instituție internațională (m = 3)
I27.2. A. Director grant de cercetare cu relevanță publică largă obținut prin competiție
națională / B. Coordonator echipă România pentru un grant de cercetare cu relevanță publică
largă, obținut prin competiție internațională (m = 1)
I27.3. A. Director sau coordonator partener al unui grant de dezvoltare instituțională (de
exemplu tip POSDRU, Erasmus + etc.) /B. Director sau coordonator partener al unui grant de
cercetare cu relevanță specifică (de exemplu finanțat de către o companie), obținut prin
competiție națională sau internațională / C. Coordonator partener pentru un grant de cercetare
cu relevanță publică largă, obținut prin competiție națională (m = 0.5)
9 x m Grant
I 28 Membru în echipa unui grant finanțat / instituția coordonată
I28.1 Membru în echipa unui grant de cercetare cu relevanță publică largă obținut prin
competiție internațională sau națională (m = 1)
I28.2. Membru în echipa unui grant de cercetare cu relevanță specifică sau a unui grant de
dezvoltare instituțională obținut prin competiție internațională sau națională (m = 0.5)
3 x m
Grant
I 29 Activitate de mentorat / îndrumare
I29.1. Conducător științific / membru în comisia de îndrumare sau de evaluare a tezelor de
doctorat (punctajul total la 29.1 este plafonat la maximum 10 puncte)
I29.2. Mentor cu rol oficial de îndrumare a unor cercetători postdoctorali
1 / 0.5
1
Doctorand
/ comisie
Îndrumat
I 30 I30.1. Inițierea sau coordonarea unor programe de studii universitare sau post-universitare
I30.2. Introducerea unor discipline noi în planul de învățământ
2
0.5
Program
Disciplină
I 31 Coordonarea unui centru sau laborator de cercetare, recunoscut de către Senatul Universității
sau Consiliul Științific al Institutului de cercetare
2 Centru
I 32 Evaluator proiecte / membru în Panel în competiții internaționale (m = 3) / naționale (m = 1)
de granturi de cercetare
1 x m Ediție
competiție
I 33 Membru în grupul de experți
I33.1. Comisii / consilii științifice sau organisme internaționale (de exemplu UNESCO,
1 x m Comisie
29
UNICEF, CIO, Federații internaționale pe ramuri de sport etc.) (m = 3)
I33.2. Comisii / consilii științifice sau organisme naționale (CNATDCU, CNCS, ANCS,
ARACIS sau alt grup de lucru consultativ / de lucru la nivelul MENCS sau la nivel
interministerial, alcătuit ca urmare a unui ordin emis de MENCS sau de către un alt for
ministerial (m = 1)
I 34 Furnizarea de servicii pentru beneficiarii externi ai instituției (cursuri sau programe de formare
/ perfecționare profesională în domeniu)
0,5 curs
avizat
I 35 I35.1. Antrenor emerit / profesor emerit / maestru emerit al sportului /arbitru internațional /
comisar / observator (se iau în calcul doar calitățile existente la data înscrierii în concurs)
I35.2. Premii pentru activitatea sportivă acordate de către instituții naționale (MTS, MENCS,
COSR) sau internaționale
I35.3. Performanțe ale sportivilor antrenați (JO, CM, JMU – locurile 1-5; CE, CN – locurile
1), creaţii pe linia sportului de performanţă, recuperării motrice şi funcţionale, kinetoterapiei și
kinetoprofilaxie (linii metodice / metodologii / strategii de pregătire pe ramuri de sport / probă
sportivă recunoscute în comunitatea de specialişti / federaţii pe ramuri de sport); programe de
profilaxie și recuperare prin mijloace kinetice pentru diferite categorii de populaţie / grupe de
vârstă / grupe profesionale / patologii) recunoscute de organism profesionale și / sau științifice
naționale și internaționale.
3 / 2 / 2
titlu /
premiu /
activitate
STANDARDE MINIMALE PENTRU DOMENIUL EDUCAȚIE FIZICĂ ȘI SPORT
Aria A 1 Criteriu Indicatori esențiali/suma
indicatorilor
Standard minimal
conferențiar/ CS II
Standard minimal
profesor/CS
I/abilitare
Realizări științifice
(A 1)
C 1 I1 4 6
C 2 I3 + I4 15 24
C 3 Total A1 (I1+ …+I15) 55 65
Vizibilitate și impact
(A 2)
C 4 I 16 2 4
C 5 I 27 - 4
C 6 Total A 2 (I16 + …+I36) 25 55
C 7 Total general 80 120
