METODOLOGIE DE SELECȚIE GRUP ȚINTĂ Regiunea de dezvoltare ...€¦ · Intreaga metodologie poate...

FONDUL SOCIAL EUROPEAN / Programul Operaţional Capital Uman 2014-‐2020 Axa prioritară 3. Locuri de munca pentru toti Obiectiv specific 3.7 Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non-‐agricol din zona urbană Titlul proiectului: : Fii tu, Fii antreprenor in Regiunea Vest / Contract POCU: POCU/82/3/7/106435

METODOLOGIE DE SELECȚIE GRUP ȚINTĂ

Regiunea de dezvoltare Vest

„FII TU, FII ANTREPRENOR IN REGIUNEA VEST”

POCU/82/3.7/106435


REGIUNEA VEST: ARAD, CARAS SEVERIN, HUNEDOARA, TIMIS


Cuprins

1. Cadru general 2. Cadru legal aplicabil 3. Obiective 4. Grup tinta 5. Informarea grupului tinta 6. Organizarea și desfășurarea procesului de selecție și validare a grupului țintă 7. Menținerea și monitorizarea grupului ținta 8. Organizare grupe curs Competențe antreprenoriale 9. Anexe


I. Cadrul general Prezenta Metodologie este realizată de Expertii identificare si gestionare grup tinta, sub

coordonarea managerului de proiect si a coordonatorilor partenerilor, în vederea stabilirii

criteriilor de selectie a grupului țintă în cadrul proiectului „FII TU, FII ANTREPRENOR IN

REGIUNEA VEST”, Contract POCU: POCU/82/3/7/106435. Proiectul este implementat în

parteneriat, astfel:

1. Lider de Parteneriat/ Solicitant: CENTRADE DIRECT S.R.L- Str. Serban Voda nr. 133, Bucuresti, e-mail: [email protected], web: www.centrade.ro

2. Partener 1: ASOCIATIA EUROPEAN ACADEMY – Str. Economu Cezarescu nr. 31 A, sector 6, Bucuresti, e-mail: [email protected], web: http://www.europeanacademy.ro

3. Partener 2: APOPSI AE – e-mail: [email protected], web: www.apopsi.gr

Metodologia de selectie a grupului tinta este elaborată în cadrul Activității 1: „Formare

antrepreoriala, care cuprinde urmatoarele subactivități:

• Subactivitatea 1.1 "Informarea publicului cu privire la programul de formare antreprenoriala,

precum si cu privire la metodologia de selectie a GT si, ulterior, a planurilor de afaceri ce vor fi

sprijinite in cadrul proiectului";

• Subactivitatea 1.2 "Selectia GT ce va participa la cursurile organizate in cadrul programului de

formare antreprenoriala;

• Subactivitatea 1.3 "Derularea programului de formare antreprenoriala”;

• Subactivitatea 1.4 "Selectarea planurilor de afaceri ce vor fi finantate in cadrul proiectului (inclusiv

finalizarea metodologiei de jurizare planuri afacere)”;

• Subactivitatea 1.5 "Efectuarea de stagii de practica".

Activitatea de selectie a grupului tinta este una este una dintre cele mai importante din cadrul

proiectului, dat fiind că de ea depind toate celelalte acțiuni care vor conduce la atingerea rezultatelor și

indicatorilor proiectului. De această activitate se vor ocupa în mod direct experții identificare și

gestionare grup țintă alocați de Solicitant - Centrade Direct SRL (1 expert) si Partenerul 1- Asociatia

European Academy ( 2 experti) care vor lucra sub atenta supraveghere și îndrumare a managerului de

proiect si a coordonatorului P1.


Intreaga metodologie poate fi accesata de pe site-ul proiectului www.antreprenor-in-vest.ro.

De asemenea pentru orice alt tip de informatii legate de proiect, ne puteti apela la nr de telefon: 0745-372-839, Kristina Puisor / Expert Grup Tinta sau ne puteti scrie la [email protected].

II. Cadrul legal aplicabil

Metodologia de selectie este întocmita în conformitate cu cadrul legal în vigoare aplicabil,

respectând prevederile următoarelor documente:

• Ghidul Solicitantului Condiții Specifice pentru POCU 2014-2020, Obiectivul specific

3.7: Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil nonagricol din zona

urbană;

• Cerere de finanțare proiect;

• Contractul de finanțare nr. POCU/82/3/7/106435 (134/11.01.2018).

IV. Obiective • Obiectivul general al proiectului este cresterea gradului de ocupare prin crearea si

ocuparea a 84 de noi locuri de munca in urma infiintarii a 42 de noi intreprinderi cu profil

non-agricol in zonele urbane aferente judetelor din Regiunea Vest.

• Obiectivele specifice ale proiectului:

1. Asigurarea unui sistem de management si de control performant si riguros prin

monitorizarea continua a rezultatelor obtinute, in vederea maximizarii impactului

asupra grupului tinta vizat, in cele 36 de luni de implementare;

2. Formarea profesionala in domeniul antreprenorial a 310 de persoane care

intentioneaza sa infiinteze o afacere, membri ai grupurilor tinta ale proiectului,

prin accesul la programe de formare de tip specializare/perfectionare;

3. Specializarea antreprenoriala in domenii economice non-agricole a 42 de

persoane care au absolvit programele de formare antreprenoriala, membri ai


grupurilor tinta, ale caror planuri de afacere au fost selectate spre a fi finantate in

cadrul proiectului, prin organizarea si participarea acestora la stagii de practica in

domeniul economic aferent planului de afacere selectat;

4. Infiintarea a 42 de intreprinderi cu profil non-agricol in mediul urban in cadrul

judetelor Regiunii Vest prin acordarea de subventii in vederea implementarii celor

42 de planuri de afacere selectate in cadrul proiectului;

5. Crearea a 84 de noi locuri de munca si mentinerea acestora pe o perioada de

minim 6 luni dupa terminarea sprijinului financiar acordat celor 42 de intreprinderi

non-agricole infiintate prin proiect.

V. Grup tinta

Grupul țintă al proiectului este format din 310 persoane ce îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

Ø intenționează să înființeze o afacere nonagricolă în zona urbană a regiunii de dezvoltare VEST;

Ø au reședința sau domiciliul în mediul rural sau în cel urban, în regiunea VEST (in mediul urban

sau rural in oricare din cele 4 judete din regiune: Arad, Timis, Hunedoara, Caras-Severin;

Ø au vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani;

Categoriile de persoane vizate de proiect sunt:

• șomerii;

• persoanele inactive (persoanele cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani care nu se încadrează nici

în populația ocupată și nici în cea aflată în șomaj, exemplu: persoane casnice);

• persoanele care au un loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de

muncă inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă (persoane fizice

autorizate, titulari ai întreprinderilor individuale și membrii întreprinderilor familiale).


Dimensiunea Grupului tinta:

Grup

țintă

§ Grupul tinta al proiectului include un nr de 310 de persoanefizice care au

resedinta/domiciliul in mediul rural/urban din Regiunea Vest si care intentioneaza sa

infiinteze o afacere non agricola in mediul urban, astfel:

- someri + pers inactive: 100

- angajati care infiinteaza o afacere in scopulcrearii de noi locuri de munca: 210

Metodologia de selectie a grupului tinta este realizata pentru stabilirea criteriilor de selectie a membrilor

grupului tinta care vor participa in proiect si care vor fi selectati in cadrul subactivitatii 1.2: „Selectia GT

ce va participa la cursurile organizate in cadrul programului de formare antreprenoriala”

Grupul tinta mai sus mentionat, respectiv cele 310 persoane care indeplinesc conditiile precizate anterior

vor beneficia de formare antreprenoriala si ulterior vor primi ajutoare de minimis pentru a-si selecta

planurile de afaceri selectate in cadrul proiectului.

Identificarea grupului tinta mai sus mentionat si a nevoilor acestuia s-a realizat pe baza:

-‐ Analizei documentelor relevante aferente Regiunii Vest;

-‐ Planul de Dezvoltare Regionala Vest;

-‐ Studiul privind dezvoltarea mediului de afaceri in regiunea Vest;

-‐ INS – Repere economice si sociale regionale – Statistica teritoriala, etc.;

-‐ Strategia guvernamentala pentru dezvoltarea sectorului IMM-urilor si imbunatatirea mediului de

afaceri din Romania – Orizont 2020;

-‐ Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2014-2020.

Grupul țintă cuprinde:

• Categoria I: Persoane care doresc să urmeze cursul de competențe antreprenoriale și să

participe la concursul de planuri de afaceri;


• Categoria II: Persoane care dețin deja certificatul de competențe antreprenoriale și

doresc să se înscrie la concursul de planuri de afaceri.

Numărul de persoane care beneficiază de ajutor de minimis fără să fi participat la programul de

formare antreprenorială organizat în cadrul proiectului nu va putea depăși 10% din numărul total

de persoane beneficiare de ajutor de minimis acordate în cadrul proiectului - maxim 4 planuri de

afaceri selectate).

Activitatile dedicate membrilor grupului tinta in cadrul proiectului „FII TU, FII ANTREPRENOR IN REGIUNEA VEST” sunt:

v Formarea competentelor antreprenoriale in vederea dobandirii abilitatilor de ocupare pe cont

propriu pentru 310 de membri ai GT ; Cei 310 membrii ai grupului tinta selectati vor urma un

program de formare antreprenoriala, ce va cuprinde o componenta teoretica si una practica, cu

durata totala de 48 ore. Programa de pregatire a cursului va cuprinde teme precum:

• Identificarea ideii de afacere si a formei legale de organizare a afacerii;

• Finantele afacerii;

• Marketingul afacerii;

• Planificarea si dezvoltarea afacerii;

• Elaborarea planului de afaceri;

• Dezvoltare durabila.

La finalul programului de formare antreprenoriala, participantii vor putea:

• Sa identifice nevoile existente in zona in care locuiesc si care pot fi satisfacute prin produse si

servicii;

• Sa identifice idei de afaceri bazate pe abilitatile si competentele detinute si pe nevoile identificate

in cadrul comunitatii;

• Sa descrie cel putin 2 caracteristici ale fiecareia din cele patru forme de organizare legala ale

afacerilor;

• Sa identifice cele mai adecvate surse de finantare a afacerii;

• Sa inteleaga modalitatea de utilizare a documentelor contabile din cadrul propriei afaceri;


• Sa aleaga modalitatile cele mai adecvate de promovare pentru produsele si serviciile proprii;

• Sa realizeze un plan de afacere pentru propria afacere.

v Dezvoltarea abilitatilor practice de conducere a afacerii a 42 de membrii de GT ale caror planuri

de afaceri au fost selectate spre finantare; Scopul acestei activitati este de a asigura consolidarea

deprinderilor practice dobandite pe parcursul activitatii de formare antreprenoriala de cei 42

investitori ale caror planuri de afaceri au fost selectate spre finantare si asigurarea transmiterii de

know-how specific domeniului de activitate pentru care au optat, prin realizarea unui stagiu de

practica la un agent economic de profil cu rezultate bune in acest domeniu. Ca o completare a

cunostintelor acumulate pe parcursul procesului de formare antreprenoriala, persoanele ale caror

planuri de afaceri au fost selectate in vederea acordarii ulterioare a ajutorului de minimis, in

cadrul intreprinderilor pe care le vor infiinta, vor efectua, obligatoriu cate un stagiu de practica

organizat in cadrul unei intreprinderi existente, functionale, a carei activitate economica face

parte din aceeasi grupa CAEN cu cea aferenta planului de afaceri selectat.

Stagiul de practica va avea o durata minima de 40 ore si se va desfasura la sediul social sau dupa

caz, la punctul de lucru, al intreprinderii selectate.

Firmele identificate in vederea derularii parteneriatului in cadrul proiectului vor indeplini

urmatoarele conditii:

-‐ Sa deruleze activitati in Regiunea Vest;

-‐ Sa aiba obiect de activitate sau departamentele cu activitate in domeniile aferente planurilor de

afaceri selectate (grupa CAEN).

Pentru a stabili nivelul de interes al companiilor din baza de date pentru a deveni parteneri,

acestora le vor fi trimise prin e-mail informatii privind beneficiile unui „parteneriat” pentru

derularea stagiului de practica cat si cadrul general de derulare a practicii. Pentru fiecare domeniu

economic pentru care se vor realiza stagii de practica in institutii de profil vor fi abordate teme

prin care stagiarii sa-si imbunatateasca abilitatile in domeniul antreprenorial si sa-si creasca

sansele de reusita in ceea ce priveste ramanerea in activitate. Aspectele ce vor fi abordate in

cadrul stagiului de practica:


-‐ Regulamentul de ordine interioara aferent institutiei in care se face practica;

-‐ Normele de securitate, sanatate si PSI aferente;

-‐ Prezentarea generala a strategiei firmei si a misiunii si cum anume au fost acestea stabilite;

-‐ Descrierea clara a pietei pe care activeaza afacerea si modalitatea de identificare a acesteia;

-‐ Prezentarea produsului/serviciului furnizat de firma in care se face stagiul de practica;

-‐ Descrierea competentelor necesare managementului firmei in implementarea unei afaceri similare

cu cea din planul de afaceri selectat.

-‐ Elementele financiare esentiale ale firmei si modalitatea de a prognoza evolutia financiara a

afacerii;

-‐ Modalitati de estimare reala a sumei necesare pentru finantarea aspectelor care tin de dezvoltarea

afacerii;

v Finantarea a 42 de planuri de afaceri selectate in cadrul proiectului;

Dupa absolvirea de catre cei 310 membrii ai grupului tinta a programului de formare profesionala,

finalizat cu elaborarea unui plan de afaceri, se va face selectia a 42 de planuri de afaceri ce vor

primi finantare in cadrul proiectului. Participantii vor primi informatii in timp util cu privire la

etapa de selectie a planurilor de afaceri, respectiv modalitatea de participare la selectie. Planul de

afaceri va avea o structura cadru, ce va adusa la cunostinta participantilor la programele de

formare antreprenoriala.

Cele 42 persoanele ale caror planuri de afaceri au fost selectate vor primi sprijin pentru demararea

functionarii intreprinderilor, respectiv asistenta individuala pentru implementarea planurilor de

afaceri.

Valoarea maxima acordata pentru planurile de afaceri aprobate este de 40.000 euro/ plan de

afaceri, reprezentand maximum 100% din totalul cheltuielilor eligibile si se acorda numai

intreprinderilor infiintate de persoanele ale caror planuri de afaceri sunt aprobate, dupa ce acestia

fac dovada infiintarii la Registrul Comertului.

Acordarea acestei finantari se va realiza in baza unui contract de subventie. Ajutorul de minimis se

va acorda in doua transe, dupa cum urmeaza:

• transa initiala de maximum 75% din valoarea ajutorului de minimis, asa cum a fost acesta aprobat

pe baza planului de afaceri si prevazut in contractul de subventie incheiat.


• transa finala reprezentand diferenta pana la valoarea totala a ajutorului de minimis, dupa ce

beneficiarul ajutorului de minimis face dovada ca a realizat din activitatea curenta, in termenul de

12 luni aferent etapei a II-a, venituri reprezentand minimum 30% din valoarea transei initiale. In

cazul in care acest termen nu este respectat, transa finala nu se mai acorda.

Dovada va fi facuta prin inregistrari contabile pe care beneficiarul ajutorului de minimis le va pune

la dispuzitia administratorului de grant.

Toate platile aferente infiintarii si functionarii intreprinderilor nou create trebuie efectuate in

cadrul primelor 12 luni de functionare. In perioada ulterioara de 6 luni, de sustenabilitate,

beneficiarul ajutorului de minimis va asigura continuarea functionarii afacerii si va mentine

ocuparea locurilor de munca create.

v Servicii de consiliere/consultanta/mentorat acordate celor 42 beneficiari de ajutoare de

minimis in vederea cresterii sanselor de ramanere in activitate a IMM-ului creat in cadrul

proiectului pe piata locala/judeteana. Prin intermediul acestor servicii, vor fi sprijiniti cei 42

membri ai grupului tinta ale caror planuri de afaceri au fost selectate pentru finantare in

pregatirea procesului de infiintare si gestionare a afacerii.

Cele 42 de persoane vor beneficia de servicii personalizate de consiliere / asistenta ulterior

finalizarii procesului de selectie a planurilor de afaceri, pentru a-i ajuta sa puna in aplicare

elementele descrise in planul de afaceri. Forma de consiliere pe care mentorii o vor adopta va

acorda persoanei mentorate un anumit grad de responsabilitate si optiuni, astfel incat sa-i

stimuleze creativitatea si s-o provoace. Mentorul va avea rolul de a construi o relatie de incredere

si de garantie cu antreprenorul, sa ii acorde sprijin, indrumare si parere independenta, lasansu-l

insa sa ia decizia finala. El va actiona ca o sursa de informatii – va aprofunda filosofia intreprinderii

pentru dezvoltarea sa –va sfatui antreprenorul sa il ajute sa dezvolte anumite aptitudini, va oferi

solutii alternative, va avea rolul de consilier confident, va sprijini antreprenorul pentru planificarea

unei noi strategii. In cadrul acestei activitati:

-‐ Vor fi identificate nevoile de consiliere/asistenta/mentorat in functie de tipologia membrilor

grupului tinta ale caror planuri de afaceri au fost selectate.

-‐ Se vor organiza materialele de suport pentru serviciile personalizate de consiliere/asistenta

/mentorat in functie de tipologia si nivelul de pregatire al membrilor grupului tinta ale caror

planuri de afaceri au fost selectate pentru finantare.


-‐ Se vor organiza sesiuni de consiliere/asistenta/mentorat personalizate si de grup pentru infiintarea

intreprinderilor, inclusiv cele care opereaza in economia sociala, in fiecare judet, in care vor fi

abordate subiecte legate de:

• revizuirea planurilor de afaceri selectate cu fiecare beneficiar;

• planificarea activitatilor pe care beneficiaru trebuie sa le deruleze in fiecare luna de

activitate;

• suport informational in ceea ce priveste obtinerea si completarea documentelor necesare

infiintarii firmei la Registrul Comertului;

• suport informational in ceea ce priveste modalitatea de ocupare a locurilor de munca create

in cadrul intreprinderii nou infiintate.

• Intocmirea fiselor de asistenta/mentorat pentru fiecare membru al grupului tinta care a

beneficiat de astfel de servicii.

In fiecare din cele 4 judete din regiune, vor fi selectate cel putin 2 planuri de afaceri in vederea

finantarii.

VI. Informarea grupului tinta Scopul informarii publicului tinta este de a realiza sesiuni si activitati de informare cu privire la:

programul de formare antreprenoriala, la metodologia de selectie a GT si ulterior a planurilor de

afaceri ce vor fi sprijinite in cadrul proiectului.

Sesiunile de informare vor avea drept grup tinta potentialii participanti la activitatile proiectului

(someri, persoane inactive, persoane care au un loc de munca, dar care doresc sa isi infiinteze

propria afacere). Informarea publicului se va face prin intermediul campaniilor de informare, site-

urilor de joburi, spoturilor radio, protocoalelor incheiate cu AJOFM-urile din regiunea Vest.

Se va elabora strategia de informare, constientizare si educare privind beneficiile auot-angajarii si

initiativei antreprenoriale si a materialelor pentru activitatile de informare (anunturi catre site-uri


de joburi, spoturi radio, materiale de informare publicate pe site-ul proiectului si in mediul on

line, invitatii la intalniri directe cu potentialii participanti la progra, pliante, etc).

Astfel, informarea publicului tinta se va face prin intermediul a:

- 2 sesiuni de constientizare derulate prin transmiterea materialelor realizate catre publicul tinta

din regiunea Vest; Acestea vor fi derulate prin:

• transmitere de materiale promotional;

• campanie on line;

• spoturi radio;

• caravana personalizata organizata in fiecare din cele 4 judete : Arad, Caras – Severin,

Hunedoara si Timis.

- Organizarea a 5 intalniri lunare cu potentiali participanti pentru a le prezenta direct

oportunitatile oferite prin proiect.

- Incheierea a minim 10 protocoale de colaborare incheiate cu AJOFM-urile si autoritatile locale din

regiunea Vest, care au ca scop identificarea de grup tinta eligibil. Protocoalele de colaborare cu

AJOFM-urile vor avea ca obiect furnizarea datelor de contact ale șomerilor înregistrați în evidența

Agenției, care corespund criteriilor de apartenență la grupul țintă eligibil în proiect. In vederea

realizarii scopului protocolului, se vor desemna persoane responsabile pentru coordonarea

realizarii protocolului si pentru mentinerea legaturii cu Agentia.

- Organizarea a 25 sesiuni de informare cu privire la programul de formare antreprenoriala, la

metodologia de selectie a GT, a planurilor de afaceri.

Asftel, un numar de minim 500 persoane va beneficia de informare cu privire la activitatile ce vor

fi derulate prin proiect, cu privire la criteriile de selectie a GT, dar si de selectie a planurilor de

afaceri.


VII. Procesul de selectie si validare a grupului tinta

Selectarea GT se va realiza pe baza de criterii de selectie nediscriminatorii, bazate pe

domiciliul/resedinta celor interesati, pe nivelul de studii minime solicitate prin autorizarea

programului de formare la A.N.C. si prin criteriile de selectie planuri de afaceri.

In procesul de selectie a membrilor grupului tinta va fi promovata si incurajata egalitatea de sanse

si tratament:

• egalitatea de gen

• nediscriminarea

• accesibilitatea persoanelor cu dizabilitati.

Egalitatea de gen

Prin activitatile sale, proiectul isi propune promovarea egalitatii intre femei si barbati, principiu

de baza care contribuie la atingerea obiectivelor Strategiei Europa 2020. Astfel, in selectia

grupului tinta si a planurilor de afaceri, va fi respectat acest principiu, neimpunandu-se nicio

conditie legata de gen in criteriile de selectie.

In cadrul strategiei de informare, constientizare si educare privind beneficiile auto-angajarii si

initiativei antreprenoriale vor fi promovate actiunile specifice pentru cresterea responsabilitatii

sociale si promovarea incluziunii active vor contribui la combaterea tuturor formelor de

discriminare, inclusiv a celor pe baz de gen:

• accesul egal pentru femei si barbati;

• pentru munca egala, remuneratie egala pentru femei si barbati

• promovarea unui mediu de lucru prietenos pentru mame, inclusiv incurajarea adoptarii de

catre angajatori a programelor de lucru flexibile;

• promovarea independentei economice a femeilor ( in special prin antreprenoriat)

• promovarea utilizarii de catre barbati a beneficiilor sociale legate de concediul de ingrijire

a copiilor


Nediscriminarea

Proiectul urmareste atingerea obiectivelor orizontale POCU: egalitatea de sanse, prin considerarea

in elaborarea si implementarea proiectului a principiilor de incluziune sociala si a celor

nediscriminatorii. Atat in identificarea si recrutarea grupului tinta, dar si in celelalte activitati este

evidentiata nediscriminarea; nu exista nicio deosebire, excludere, restrictie sau preferinta,

indiferent de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convingeri, gen ,

orientare sexuala, varsta, apartenenta la o categorie defavorizata, precum orice alt criteriu care

are ca scop sau efect restrangerea, inlaturarea recunoasterii, folosirii sau exercitarii in conditii de

egalitate a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege

in domeniul politic, economic, social si cultural sau in orice alte domenii ale vietii publice.

In scopul selectiei grupului tinta:

• se va colabora cu AJOFM-urile si autoritatile locale din cele 4 judete ale Regiunii de dezvoltare

Vest (Arad, Caras-Severin, Hunedoara, Timisoara), prin deplasarea la sediul acestora a expertilor

identificare GT, in baza unui program stabilit de comun acord.

• se va comunica permanent cu potentialii participanti la program identificati in urma colaborarii cu

AJOFM-urile si autoritatile locale din judetele regiunii Vest.

Cerintele minime pe care membrii grupului tinta trebuie sa le indeplineasca:

• sa faca dovada ca fac parte din una din categoriile: someri, persoane inactive, persoane

care au un loc de munca si care intentioneaza sa infiinteze o afacere non-agricola in

mediul urban;

• sa aiba resedinta sau domiciliul in Regiunea Vest;

• sa fi absolvit minim studii gimnaziale, conform autorizarii programului de formare la ANC;


• să nu facă parte din grupul țintă al altui proiect și să nu beneficieze de finanțare în alte

proiecte finanțate prin POCU Axa 3, Obiectiv specific 3.7 Creșterea ocupării prin susținerea

întreprinderilor cu profil nonagricol din zona urbană;

• să nu fi participat la aceleași activități pe niciun alt proiect cofinanțat din Fondul Social

European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

sau Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 și să nu fi beneficiat de ajutor de

minimis în ultimii 3 ani (Prin aceleași activități se înțelege: depunerea, selectarea,

finanțarea și implementarea unui plan de afaceri pe aceeași activitate/cod CAEN cu care

intenționeaza să participe la Concursul de planuri de afaceri în cadrul prezentului

proiect.).

• să fie de acord cu utilizarea și prelucrarea datelor personale furnizate în scopul

proiectului “FII TU, FII ANTREPRENOR IN REGIUNEA VEST!”, precum și a datelor aferente

afacerii implementate prin ajutorul de minimis (după caz)

• sa NU faca parte din categoria de grup țintă tinerii NEETs (care nu urmează nicio formă de

învățământ și nici nu au un loc de muncă) cu vârsta între 16 - 24 ani. Aceștia pot beneficia

de măsuri pentru înființarea de afaceri, inclusiv sprijin sub forma de consiliere, formare,

mentorat, în cadrul măsurilor sprijinite în cadrul axelor prioritare 1 și 2 ale POCU.

• NU au voie să participe la cursurile de formare angajații liderului de proiect și ai

partenerilor acestuia, precum și soțul/soția sau o rudă ori un afin, până la gradul II,

inclusiv.

• Persoanele fizice care înființează afaceri NU trebuie să aibă calitatea de asociați

majoritari în structura altor societăți comerciale înființate în baza Legii societăţilor nr.

31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, la data semnării

contractului de subvenție.

Pensionarii pot face parte din grupul țintă al proiectului în măsura în care pot fi încadrați într-

una din categoriile de grup țintă eligibile.

Persoanele inactive sunt persoane cu varsta cuprinsa intre 18 si 64 de ani care nu se incadreaza

nici in populatia ocupata nici in cea aflata in somaj (de ex. studenti, persoane casnice).


Categoria „persoane care au un loc de munca si infiinteaza o afacere in scopul crearii de noi

locuri de munca” include si persoanele care desfasoara o activitate independenta (persoanele

fizice autorizate, titulari ai intreprinderilor individuale si membrii intreprinderilor familiale).

Toate cerintele minime impuse pentru selectia grupului tinta vor fi aduse la cunostinta

potentialilor participanti prin intermediul materialelor de informare elaborate in acest scop.

Mesajele care vor fi transmise vor include informatii exacte despre cerintele minime de inscriere

in proiect, despre documentele care trebuie depuse pentru inscriere, termenele pana la care se

pot depune inscrierile, modalitatea de transmitere si obtinere de informatii etc.

Toate persoanele interesate de participarea la programul de formare antreprenoriala vor putea

trimite documentele solicitate la datele de contact care vor aparea, de asemenea, mentionate in

materialele de informare.

Modele acestor documente, acolo unde este cazul, vor putea fi descarcate de pe site-ul

proiectului, iar acolo unde nu este posibil accesul la internet se vor organiza intalniri cu

persoanele interesate de proiect, intalniri in care vor primi suport in completarea documentelor

necesare.

Proiectul isi propune ca din fiecare judet aferent Regiunii Vest sa participe la cursurile de formare

antreprenoriala cate cel putin 20 de persoane.

In procesul de selectie se va tine cont de urmatoarele aspecte:

1. se va tine cont de ordinea inscrierii (primul venit, primul servit) 2. se verifica completitudinea dosarului de grup tinta si faptul ca toate documentele sunt in forma solicitata si semnate in original 3. se verifică încadrarea candidatului în condițiile de eligibilitate ale proiectului privind domiciliul sau reședința: zona rurală sau urbană a Regiunii Vest; 4. se verifică încadrarea candidatului în condițiile de eligibilitate ale programului privind statutul pe piața muncii: șomeri, persoane inactive și angajati (inclusiv persoane care desfășoară o activitate independentă – angajati pe cont propriu) 5. se verifica incadrarea candidatului in categoria de varsta intre 18-64 de ani


6. se verifica daca respectivul candidat face parte din categoria NEETs; in caz afirmativ, se respinge dosarul 7. Se verifică încadrarea candidatului în condițiile de eligibilitate ale proiectului privind nivelul studiilor: minim studii gimnaziale; in cazul in care candidatul nu se incadreaza la nivelul minim de studii, dosarul va fi respins. 8. Se verifica daca in Anexa 2, candidatul este de acord cu utilizarea si prelucrarea datelor personale; in caz negativ, dosarul se va respinge. 9. In anexa 3, se verifica situatia in care candidatul a urmat un curs similar de competente antreprenoriale finantat printr-un program european sau din fonduri publice; În cazul în care cursul a fost finanțat din fonduri publice, candidatul va fi respins și va fi informat că nu poate participa la cursul antreprenorial, dar poate lua parte la competiția planurilor de afaceri. 10. Se verifica daca in Anexa 4 candidatul si-a dat acordul de a participa la activitatile derulate in cadrul proiectului; in caz negativ, dosarul va fi respins. 11. Se verfica in anexa 5 daca in ultimii 3 ani, candidatul a mai beneficicat de ajutoare de minimis si daca suma acestora, impreuna cu finantarea care ar urma sa fie acordata in cadrul proiectului “Fii tu, fii antreprenor in regiunea Vest” depaseste plafonul de 200.000 EUR; in caz afirmativ, candidatul este anuntat ca nu poate beneficia de ajutor de minimis, sau poate beneficia de o suma mai mica de 40.000 EUR (dupa caz), insa este acceptat pentru cursul de competente antreprenoriale. 12. Se verifica daca in formularele completate de candidat, acesta a declarat ca intentioneaza sa înființeze o afacere nonagricolă în mediul urban, intr-una din localitatile cu statut de oras din regiunea Vest; in caz negativ, I se explica faptul ca aceasta este o conditie obligatorie pentru obtinerea ajutorului de minimis, iar in cazul in care in continuare candidatul nu alege aceasta optiune, va fi acceptat pentru participarea la cursul de competente antreprenoriale, urmand sa fie evaluata pe parcurs optiunea sa cu privire la locul de infiintare a afacerii.


Dosarul grup tinta

In scopul colectarii documentelor membrilor grupului tinta, la sediile de proiect ale beneficiarului si

partenerilor se vor putea obtine informatii suplimentare si se vor depune fie personal, fie prin e-

mail/posta/curierat/, documentele de inscriere.

Dosarul grupului țintă va cuprinde:

Pentru Categoria I: Persoane care doresc să urmeze cursul de competențe antreprenoriale și să

participe la concursul de planuri de afaceri;

Pentru fiecare participant la proiect, dosarul de grup tinta va trebui sa contina urmatoarele documente, toate cu semnatura participantului:

• Anexa 1 – Formular de inregistrare individuala a participantilor • Anexa 2 – Declaratie acord prelucrare date personale • Anexa 3 – Declaratie evitare dubla finantare • Anexa 4 – Declaratie disponibilitate participare la activitati • Anexa 5 – Declaratie ajutor de minimis • Anexa 6 – Chestionar competente antreprenoriale • Carte de identitate – copie conforma cu originalul • Certificat de nastere – copie conforma cu originalul • Certificat de căsătorie sau alt act de schimbare a numelui (dacă este cazul)- copie conforma cu

originalul • Ultima diplomă de studii- copie conforma cu originalul • Document care atesta apartenenta la grup tinta – in original1

1 Documentul care atestă apartenenta la categoria de grup tinta, va fi, după caz, pentru: -‐ șomeri -‐ adeverință de la Agenția de Ocupare a Forței de Muncă/Carnet de indemnizat; -‐ șomeri -‐ adeverință de la Agenția de Ocupare a Forței de Muncă/Carnet de indemnizat; -‐ studenți -‐ adeverință eliberată de instituția de învățământ superior urmată; -‐ angajați -‐ adeverință salariat; -‐angajat pe cont propriu (persoane fizice autorizate, titulari ai întreprinderilor individuale și membrii întreprinderilor familiale) – certificat constatator actualizat.


• Anexa 7 -CV în format EUROPASS – în original, semnat și datat pe fiecare pagină (numai pentru participantii care vor sa participe la concursul de idei de afaceri; poate fi depus si ulterior, odata cu planul de afaceri).

• Pentru tinerii pana in 24 de ani (inclusiv) un document vizat care sa ateste ca la momentul inscrierii in proiect urmeaza o forma de invatamant sau este angajat, in vederea dovedirii faptului ca nu se incadreaza in categoria NEETs, care nu este eligibila in program.

Pentru Categoria II: Persoane care dețin deja certificatul de competențe antreprenoriale și doresc să

se înscrie la concursul de planuri de afaceri, se va depune, în plus, fata de cele mai sus mentionate:

• Copie Certificat absolvire curs Competențe antreprenoriale - Conform cu originalul și semnătură.

Dosarele de inscriere vor fi verificate de catre expertii identificare si gestionare grup tinta, din punct

de vedere al indeplinirii cerintelor minime si al existentei tuturor documentelor si anexelor solicitate.

Pe masura ce sunt primite documentele, expertii identificare si gestionare grup tinta vor face

verificarile corespunzatoare, oferind feedback si solicitand clarificari acolo unde situatia impune.

Se va face ierarhizea inscrierilor, in functie de data transmiterii dosarelor de catre membrii GT.

Se va intocmi baza de date cu membrii GT inscrisi la serviciile din cadrul proiectului.

Anuntarea membrilor GT inscrisi se va face la datele de contact oferite de acestia. Persoanele

selectate vor fi informate asupra programului derularii activitatilor la care acestea sunt inscrise.

Ulterior, se va elabora lista (registrul grup tinta);

Se vor organiza sedinte lunare pentru monitorizarea rezultatelor aferente activitatilor de informare;

Se va elabora lista membrilor grupului tinta.

Documentele se vor îndosaria in bibliorafturi etichetate, cu separatoare de carton/persoana in ordinea

inscrierii membrilor grupului tinta in proiect.

Bibliorafturile se vor centraliza la sediul beneficiarului si partenerilor .


VIII. Mentinerea si monitorizarea grupului tinta

Pe toată perioada desfășurării proiectului se va asigura monitorizarea GT:

- Experții identificare si gestionare grup tinta vor acționa integrat pentru menținerea GT pe

parcursul programului. Vor ține legătura permanent cu formatorii cursului de Competențe

Antreprenoriale, cu coordonatorul activitatii de formare antreprenorială și cu grupul țintă în

vederea consolidării motivației de a fi implicați, de a deveni activi și pro-activi pe piața muncii;

- Implicarea și menținerea în proiect a grupului țintă va fi asigurată prin personalizarea cursurilor

de fomare antreprenorială, gratuitatea lor, acordarea de certificate de absolvire recunoscute la

nivel național, crearea unui climat dinamic și interactiv, precum și posibilitatea câștigării

concursului de selecție de planuri de afaceri și obținerea ajutorului de minimis.

Menținerea legăturii cu grupul țintă se va realiza pe toată perioada derulării activității de formare

antreprenorială.

Grupul țintă va fi informat telefonic/e-mail/facebook/site sau alte mijloace media despre evenimentele

desfășurate în cadrul proiectului.

IX. Organizare grupe curs competente antreprenoriale

În urma realizării selecției, se vor organiza 20 grupe pentru cursul de formare Competențe

antreprenoriale. Cursul de formare va avea ca scop dobândirea de competențe în domeniul

antreprenoriatului și va avea ca rezultat realizarea unor planuri de afaceri și certificarea participanților.

Planurile de afaceri vor fi realizate conform Metodologiei de selecție elaborate în cadrul proiectului și pot

fi înscrise la concursul de planuri de afaceri gestionat în cadrul schemei de minimis. La absolvirea cursului,

fiecare participant va primi un certificat de absolvire autorizat de Autoritatea Națională de Certificare.


X. Anexe

• Anexa 1 – Formular de inregistrare individuala a participantilor

• Anexa 2 – Declaratie acord prelucrare date personale

• Anexa 3 – Declaratie evitare dubla finantare

• Anexa 4 – Declaratie disponibilitate participare la activitati

• Anexa 5 – Declaratie ajutor de minimis

• Anexa 6 – Chestionar competente antreprenoriale

• Anexa 7 - Curriculum Vitae - Europass.

METODOLOGIE DE SELECȚIE GRUP ȚINTĂ Regiunea de dezvoltare ...€¦ · Intreaga metodologie poate...

Documents

Transcript of METODOLOGIE DE SELECȚIE GRUP ȚINTĂ Regiunea de dezvoltare ...€¦ · Intreaga metodologie poate...