Metodologie de rSi Selectie a Grupului Tinta

Metodologie de recrutare si selectie a grupului tinta

A3.1. Identificarea si selectia grupului tinta

Februarie 2015

Versiune - februarie 2015

Cuprins 1.0. Descrierea proiectului ....................................................................................................................................... 3

2.0. Scop ........................................................................................................................................................................... 3

3.0. Documente de referinţă .................................................................................................................................... 4

4.0 Grupul tinta ................................................................................................................................................................... 5

5.0 Criterii de eligibilitate si selecţie a grupului tinta ........................................................................................ 5

6.0 Etape in procedura de selecţie .............................................................................................................................. 7

ANEXE .................................................................................................................................................................................. 12

A1: Cerere De Înscriere ............................................................................................................................................ 13

A2: Formular Înregistrare A Grupului Ţintă.................................................................................................... 14

A3: Declaraţie ............................................................................................................................................................... 18

A4: Declaratie evitare dubla finantare ............................................................................................................... 19

A5: Declaraţie pe propria răspundere de apartenenta la grupul tinta ................................................. 21

A6: Declaraţie de consimţământ pentru prelucrare date personale ..................................................... 22

A7: Grila de selectie.................................................................................................................................................... 23

A8: Lista de verificare a dosarului de candidatura ....................................................................................... 25

A9: Registrul candidaturilor ................................................................................................................................... 27

A10: Lista candidatilor selectati ........................................................................................................................... 29

A11: Lista de rezerva ................................................................................................................................................. 31

A12: Lista candidatilor neselectati ..................................................................................................................... 32

A13: Contract pentru servicii de ocupare ......................................................................................................... 34

A14: Protocol de colaborare ................................................................................................................................... 38

1.0. Descrierea proiectului

Proiectul POSDRU/173/6.1/G/147335 „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!” se deruleaza pe o perioada de 12 luni (incepand cu 29.12.2014 pana in 28.12.2015) fiind implementat de către S.C. INTRATEST S.A. in calitate de Beneficiar. Proiectul isi propune ca obiectiv general sprijinirea incluziunii sociale si integrarea pe piata muncii a 10 tineri peste 18 ani care parasesc sistemul institutionalizat de protectie a copilului din Bucuresti-Ilfov prin promovarea principiilor economiei sociale si infiintarea unei structuri a economiei sociale. Realizarea acestui obiectiv este sustinuta de atingerea unor obiective specifice concrete precum:

1. Promovarea principiilor economiei sociale si oportunitatilor create de aceasta in beneficiul tinerilor peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului catre actori interesati locali/regionali;

2. Furnizarea serviciilor de ocupare pentru sprijinirea integrarii unui numar de 10 tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov în structurile economiei sociale;

3. Infiintarea, dezvoltarea si functionarea unei structuri a economiei sociale in mediul rural din judetul Ilfov cu si pentru sustinerea tinerilor peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov;

4. Crearea unui numar de 15 locuri de munca in cadrul structurii economiei sociale nou infiintate, din care 10 locuri de munca pentru capacitarea socio-profesionala a tinerilor peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov (50% femei);

5. Asigurarea trasferabilitatii rezultatelor si schimbului de bune practici in domeniul incluziunii sociale si economiei sociale catre actorii interesati (locali/regionali).

2.0. Scop

Prezenta metodologie este realizata pentru identificarea, inregistrarea participantilor la urmatoarele activitati din cadrul proiectului „ IMPULS – economia socială, un vector în

integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!” Contract nr: POSDRU/173/6.1/G/ 147335, co-finantat din FSE prin POSDRU 2007-2013:

servicii de ocupare subventionate (215 lei/participant) din care:

a) informare si consiliere profesionala individuala si de grup axata pe 3 planuri:

1. diagnosticul situatiei socio-profesionale; 2. informare si consiliere pentru capacitare socio-profesionala in

contextul economiei sociale; 3. consiliere pentru dezvoltare personală: formarea de abilităti si atitudini

pentru o viata independenta. b) atelier ocupational "Dezvoltarea unei culturi a muncii in contextul economiei

sociale" unde vor fi prezentate principiile economiei sociale, exemple de succes de intreprinderi sociale din Romania si UE si misiunea acestora. Vor avea loc dezbateri si jocuri de rol pentru cresterea coeziunii grupului pentru munca in contextul economiei sociale, cresterea increderii in propriile forte prin responsabilizare si participare activa la initiative si luarea deciziilor, egalitate de sanse, dezvoltare durabila, protectia mediului;

angajarea: ocuparea unui loc de munca pe una dintre pozitiile nou infiintate in cadrul structurii economiei sociale si primirea salariului aferent muncii prestate: 1 asistent manager, 3 animatori socioeducativi, 3 ajutori de bucatar, 1 ingrijitor copii, 2 agenti de vanzari;

participarea la un program de adaptare profesionala la locul de munca pentru consolidarea formarii profesionale, dezvoltarea aptitudinilor profesionale pentru indeplinirea atributiilor si responsabilitatilor, cunoasterea specificului activitatii angajatorului, dobandirea de experienta si vechime in munca si in specialitate. Programul are o durata de 3 luni si va fi finalizat cu o adeverinta privind durata programului, competentele dobandite si calificativul obtinut.

Prezenta metodologie urmareste reglementarea sub-activităţii A3.1. “Identificarea si selectia grupului tinta” din cadrul activitatii 3 a proiectului POSDRU/173/6.1/G/147335 „ IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!”.

3.0. Documente de referinţă

Ghidul Solicitantului Condiţii Generale (versiunea august 2014) Ghidul Solicitantului Condiţii Specifice Cerere de Propuneri de Proiecte nr. 173, Axa

prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie: 6.1 „Dezvoltarea economiei sociale” (sept-oct 2014)

Prevederile Cererii de finanţare POSDRU/173/6.1/G/ 147335 „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!”

Instrucțiunile emise de AMPOSDRU,

Legislatia in vigoare prvind regelementarea sistemului institutionalizat de protectie a copilului

În vederea realizarii indicatorilor propusi pentru activitatile mentionate anterior, se recomanda cresterea numarului de persoane identificate cu cel putin 20%.

4.0 Grupul tinta

Grupul tinta din cadrul proiectului POSDRU/173/6.1/G/ 147335 „ IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii !” este format din 10 tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov, din care 50% femei, la care se recomanda adaugarea unei rezerve de 20% pentru cazurile in care participantii se retrag din proiect, in cazuri neprevazute in care exista absenteism motivat sau nemotivat sau in caz de eliminare a participantului din proiect.

Rezerva de participanti in program se adauga grupului tinta selectati si se va avea in vedere in cazurile in care cei selectati renunta la participarea la activitatile organizate in proiect.

5.0 Criterii de eligibilitate si selecţie a grupului tinta

A. Criterii de eligibilitate: 1. Tanar cu varsta peste 18 ani; 2. Care părăseste sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov; 3. Starea de sănătate şi capacităţile fizice şi psihice il/o fac apt/ă pentru prestarea unei munci; 4. Are nivelul de studii necesar ocuparii unui post dintre cele prevazute in proiect:

Nr posturi

Posturi Nivel de studii solicitat (COR)

1 Asistent manager studii medii 3 Animator socioeducativ studii medii 3 Ajutor de bucatar studii generale 1 Ingrijitor copii studii medii 2 Agent de vanzari studii medii

5. Are disponibilitate de a participa la activitatile proiectului.

B. Criterii de selecţie: Criteriul 1: Candidatul(a) se încadrează în grupul ţintă eligibil al proiectului. Criteriul 2: Candidatul(a) a depus un dosar de candidatură in termenul stabilit de echipa proiectului, incluzand toate documentele de înscriere aferente grupului ţintă, dupa cum urmeaza:

Cerere de înscriere – model Anexa 1; Formular grup ţintă - Anexa 2; Copie după cartea de identitate; Copie certificat de căsătorie (daca este cazul); Copie diploma de studii; dovada apartenenței la grupul tinta (adeverință care atestă faptul ca au fost

inclusi in sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov sau alte documente justificative, dacă este cazul);

Declaratie privind falsul in declaratii - model – Anexa 3; Declaratie evitare dubla finantare – model – Anexa 4; Declaraţie pe propria răspundere de apartenenta la grupul tinta – model – Anexa

5; Declaraţie de consimţământ pentru prelucrare date personale – model – Anexa 6; Adeverinţă medicală de la medicul de familie ca este apt(a) pentru angajare, in

original.

Toate documentele de înscriere precizate mai sus sunt complete si corect completate. Criteriul 3: Candidatul(a) a optat la timp pentru un loc de munca dintre cele disponibile, conform regulii „primul venit, primul servit” in urma validarii de catre Comisia de selectie a dosarului de candidatură depus. Locurile disponibile de munca din cadrul proiectului sunt:

Locuri de munca Nr locuri

Asistent manager 1

Animator socioeducativ 3 Ajutor de bucatar 3

Ingrijitor copii 1 Agent de vanzari 2

C. Menţiuni suplimentare

Înscrierea grupului tinta in proiect este voluntară şi constă în depunerea unui dosar de candidatură.

Selecţia persoanelor din grupul ţintă se realizează în condiţiile respectării principiului egalităţii de şanse (etnie, sex, religie, dizabilităţi, categorie socială şi orice alt criteriu).

Se recomanda selectarea suplimentara a 2 persoane de rezervă în vederea completării grupului ţintă, în cazul în care, din motive obiective, unii membrii ai grupului tinta selectaţi renunţă la participarea in proiect.

Ierarhizarea candidaţilor în vederea selecţiei studenţilor din grupul ţintă şi a poziţiilor de rezervă se realizează în ordinea depunerii dosarelor de candidatura in termenul stabilit cu respectarea cumulativa a criteriilor de selecţie.

Prin consultare cu echipa de management a proiectului, cele 2 persoane de rezervă pot fi incluse în grupul ţintă.

6.0 Etape in procedura de selecţie

Procedura de selecţie a grupului tinta în cadrul proiectului „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!” se desfăşoară în 7 etape: ETAPA 0 – etapa pregatitoare:

Identificarea, recrutarea, implicarea si mentinerea GT se va face de catre expertul

economie sociala si alti membrii ai echipei de implementare, dupa caz, proces in care

vor fi angrenate organizatii de profil din regiunea vizata de proiect, din sistemul public

sau reteaua de contacte a Beneficiarului, furnizori de servicii de ocupare si de servicii

sociale.

In acest sens vor fi identificate institutiile si organizatiile competente locale si vor avea loc intalniri cu reprezentantii acestora, trimiterea scrisorilor si materialului de informare, incheierea protocoalelor de colaborare (Anexa nr. 14), daca este cazul.

ETAPA 1 – informarea asupra modului de selecţie: Grupul tinta va fi informat despre modul în care se va desfăşura selecţia prin următoarele canale:

postarea pe pagina web a proiectului, postarea pe pagina web a Beneficiarului proiectului, in cazul in care pagina web a

proiectului nu este functionala;

trimiterea adreselor de informare catre institutiile si organizatiile competente locale care interactioneaza cu prospectivul grup tinta;

înştiinţarea in cadrul intalnirilor deschise de informare a GT in regiunea de implementare/in locul de resedinta a acestuia. În cadrul acestei întâlniri va fi verificată încadrarea în criteriile de eligibilitate stabilite pentru grupul ţintă, va fi completat formularul de înscriere, vor fi solicitate actele care demonstrează îndeplinirea criteriilor, vor fi prezentate activităţile proiectului şi va fi stabilită o nouă întâlnire pentru prezentarea documentelor şi programarea primei activităţi. Dupa primele inscrieri, este estimat ca persoanele deja inscrise sa faca cunoscut si altor persoane prezentul proiect, conditii si acte necesare pentru inscriere.

ETAPA 2 – depunerea candidaturilor: Candidaţii transmit un dosar de candidatură continand următoarele documente in termenul stabilit de echipa proiectului:

Cerere de înscriere – model Anexa 1; Formular grup ţintă - Anexa 2; Copie după cartea de identitate; Copie certificat de căsătorie (daca este cazul); Copie diploma de studii/adeverinta; Adeverinţă care atestă faptul ca au fost inclusi in sistemul instituţionalizat de

protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov; Declaratie privind falsul in declaratii - model – Anexa 3; Declaratie evitare dubla finantare – model – Anexa 4; Declaraţie pe propria răspundere de apartenenta la grupul tinta – model – Anexa

5; Declaraţie de consimţământ pentru prelucrare date personale – model – Anexa 6; Adeverinţă medicală de la medicul de familie ca este apt(a) pentru angajare, in

original.

Cerere de înscriere – model Anexa 1; Formular grup ţintă - Anexa 2; Copie după cartea de identitate; Copie certificat de căsătorie (daca este cazul); Copie diploma de studii; dovada apartenenței la grupul tinta (adeverință care atestă faptul ca au fost

inclusi in sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov sau alte documente justificative, dacă este cazul);

Declaratie privind falsul in declaratii - model – Anexa 3; Declaratie evitare dubla finantare – model – Anexa 4;

Declaraţie pe propria răspundere de apartenenta la grupul tinta – model – Anexa 5;

Declaraţie de consimţământ pentru prelucrare date personale – model – Anexa 6; Adeverinţă medicală de la medicul de familie ca este apt(a) pentru angajare, in

original. Documentele vor fi depuse la sediul Beneficiarului proiectului in termen de 5 zile lucratoare de la data publicarii anuntului de selectie. Dosarele de candidatura vor fi inregistrate in Registrul candidaturilor – model Anexa 9, primind un numar de ordine in functie de ordinea sosirii candidatilor la inregistrare. ETAPA 3 – selectarea grupului ţintă: În termen de maxim 2 zile de la data limită anunţată pentru depunerea documentelor, comisia de selecţie a grupului ţintă va evalua documentele transmise de fiecare candidat în ceea ce priveşte completitudinea, corectitudinea şi conformarea cu cerinţele stabilite. Selecţia studenţilor se va face de catre Comisia de selecţie alcatuita din din manager de proiect si 2 reprezentanti delegati din cadrul echipei de implementare de la nivelul Beneficiarului proiectului, pe baza analizei documentaţiei depuse. Selecţia grupului tinta se va realiza conform Grilei de selectie – Anexa 7. Ierarhizarea candidatilor in vederea departajarii pentru selectie va avea la baza principiul „primul venit, primul servit” pentru fiecare optiune de loc de munca, in limita locurilor disponibile, luand in considerare numarul si data depunerii dosarului de candidatura conform inscrisului din Registrul candidaturilor, corelat cu punctajul obtinut in urma analizei dosarului de candidatura in baza Grilei de selectie. Verificarea completitudinii si corectitudinii dosarului de candidatura pentru fiecare candidat se va realiza in baza unei Liste de verificare a dosarului de candidatura – model Anexa 8. Un dosar de candidatura incomplet sau incorect completat conduce la nevalidarea acestuia de catre Comisia de selectie si depunctarea candidatului pe Grila de selectie. Comisia de evaluare adoptă deciziile de selecţie. Primele 10 de persoane din grupul tinta care au indeplinit cumulativ criteriile de selecţie ale si ale căror documente evaluate anterior sunt complete, corecte şi conforme cu cerinţele transmise sunt selectaţi pentru participarea la activitatile proiectului. Rezultatele selecţiei sunt consemnate într-un proces verbal semnat de membrii comisiei de selecţie a grupului ţintă. Situaţia grupului tinta selectat este centralizată în anexa 21

la "Instructiunea nr 87/16.01.2014 privind documentele justificative din esantion aferente fiecarei cereri de rambursare depuse in cadrul proiectelor grant/strategice finantate din POS DRU 2007-2013" emisa de AM POSDRU. Lista candidatilor selectati (Anexa 10) va fi completata de o Lista de rezerva (Anexa 11) cuprinzand urmatoarele 2 persoane care au indeplinit cumulativ criteriile de selecţie. Lista candidatilor selectati, Lista de rezerva si Lista candidatilor neselectati vor fi semnate de catre membrii Comisiei de selectie. ETAPA 4 – publicarea rezultatului selecţiei: În termen de maxim 2 zile lucratoare de la definitivarea selectiei, va fi făcut public grupul ţintă selectat, lista de rezerva si lista candidatilor neselectati pentru participare in cadrul proiectului (Anexa 12) prin una sau mai multe metode dupa cum urmeaza:


proiectului nu este functionala; trimiterea adreselor de informare catre institutiile si organizatiile competente

locale care intercationaeaza cu prospectivul grup tinta; prin înştiinţarea candidatilor selectaţi si/sau prin informarea pe email şi/ sau

telefonic. ETAPA 5 – rezolvarea contestatiilor: In termen de 2 zile de la afisarea rezultatelor procesului de selectie, candidatii nemultumiti de rezultatul obtinut pot depune o contestatie in atentia Comisiei de soluţionare a contestaţiilor. Comisia de solutionare a contestatiilor este alcatuita din manager de proiect si 2 reprezentanti delegati din cadrul echipei de implementare de la nivelul Beneficiarului proiectului, altii decat cei delegati sa faca parte din Comisia de selectie. Comisia de solutionare a contestatiilor va reanaliza dosarele de candidatura ale candidatilor nemultmiti prin reluarea etapei 3. Contestaţiile cu privire la rezultatele selecţiei dosarelor de candidatura se soluţionează şi se afişează în termen o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.


proiectului nu este functionala;

trimiterea adreselor de informare catre institutiile si organizatiile competente locale care intercationaeaza cu prospectivul grup tinta;

prin înştiinţare si/sau prin informarea pe email şi/ sau telefonic. ETAPA 6 – semnarea contractului pentru servicii de ocupare: Dupa solutionarea contestatiilor si reafisarea rezultatelor finale, fiecare persoana selectata va semna contractul pentru servicii de ocupare (Anexa nr. 13).

In baza listei candidatilor selectati, expertul economie sociala programează persoana

respectivă pentru prima activitate. Expertul economie sociala stabileşte întâlniri cu

beneficiarul la finalizarea fiecărei acţiuni şi urmăreşte evoluţia lui până la ieşirea din

proiect.

Anexa nr. 1 Investeşte în oameni ! Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie: 6.1 „Dezvoltarea economiei sociale” Titlul proiectului: „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!” Contract: POSDRU/173/6.1/G/147335

CERERE DE ÎNSCRIERE

Subsemnatul(a) ………………………………………………........................................ născut/a la data de ...................................., domiciliat(ă) în localitatea …………………........, str............................................., nr..................., bl..................., sc................., ap......................, judeţul ............, telefon ................................, posesor/-oare al/a actului de identitate ............ seria …..., nr…….........…, eliberat de …………………, la data de………………..................., cod numeric personal ……..........………………………........., care părăseste sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov,

am fost informat cu privire la activitatile proiectului „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!” in care urmeaza sa ma implic, respectiv:

servicii de ocupare subventionate (200 lei/participant), constand in informare si consiliere si un atelier ocupational "Dezvoltarea unei culturi a muncii in contextul economiei sociale";

angajarea/ocuparea unui loc de munca salarizat dintre cele puse la dispozitie prin proiect, respectiv asistent manager, animator socioeducativ, ajutor de bucatar, ingrijitor copii, agent de vanzari;

participarea la un program de adaptare profesionala la locul de munca finalizat cu o adeverinta privind durata programului, competentele dobandite si calificativul obtinut,

si solicit inscrierea la aceste activitati. Declar pe propria răspundere că am fost informat cu privire la condiţiile de apartenenţă la grupul ţintă în vederea înscrierii in cadrul proiectului POSDRU/173/6.1/G/147335 „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!” si ca îndeplinesc aceste condiţii.

Data Semnătura

______________ ________________

Anexa nr. 2

Investeşte în oameni ! Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie: 6.1 „Dezvoltarea economiei sociale” Titlul proiectului: „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!” Contract: POSDRU/173/6.1/G/147335

FORMULAR ÎNREGISTRARE A GRUPULUI ŢINTĂ

Formular individual de înregistrare

Cod proiect: POSDRU/173/6.1/G/147335 Titlu proiect: „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!” Manager proiect: Irina Ciortea Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul major de intervenţie: 6.1 „Dezvoltarea economiei sociale”

Notă: Datele cuprinse în acest formular vor fi tratate confidenţial, în conformitate cu prevederile Directivei CE/95/46 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, transpusă prin Legea nr. 677/2001 privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date cu modificările şi completările ulterioare, precum şi prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal şi protecţia vieţii private în sectorul comunicaţiilor electronice, transpusă prin Legea nr. 506/2004. I. Informaţii personale:

I.1. Nume participant (nume şi prenume) ____________________________________________ CNP

______________________, adresa: ______________________________________________

_______________________________________________________________________________

Telefon:_________________________E-mail:_________________________

I.2. Gen: Masculin Feminin I.3. Naţionalitate: română alta(specificaţi)_________________

I.4. Vârstă (vârsta în ani împliniţi):

sub 15 ani 15 – 24 ani 25 – 45 ani 45 – 54 ani 55 – 64 ani

I.5. Locul de reşedinţă: rural urban II. Nivelul de instruire (nivelul ultimei instituţii de învăţământ absolvite):

Instituţie de învăţământ superior

licenţă

master

doctorat

post-doctorat

Unitate de învăţământ terţiar non-universitari

Şcoală post-liceală

Şcoală de maiştri

Unitate de învăţământ secundar

Învăţământ secundar superior

o Ciclul superior al liceuluiii - Filiera teoretică - Filiera tehnologică - Filiera vocaţională

Învăţământ secundar inferior

o Ciclul inferior al liceuluiiii - Filiera teoretică - Filiera tehnologică - Filiera vocaţională

o Anul de completareiv - Filiera tehnologică – ruta progresivă

o Şcoala de arte şi meseriiv - Filiera tehnologică – ruta progresivă de calificare

o Ciclul gimnazialvi Învăţământ primarvii

Fără şcoală absolvităviii III. Statutul pe piaţa muncii:

Persoană activăix

Persoană ocupatăx

-salariat (angajat)xi

-întreprinzător privat (patron)xii

-lucrător pe cont propriuxiii

-membru al unei societăţi agricole/cooperativexiv

-lucrător familial în gospodăria propriexv

-altă situaţiexvi (de specificat)

Şomerixvii, din care:

-şomeri înregistraţi, din care:

-şomeri de lungă durată -şomeri neînregistraţi, inclusiv persoane în căutarea unui loc de muncă, din care:

-şomeri de lungă durată

III. Statutul pe piaţa muncii (continuare):

Persoană inactivăxviii, din care:

-elevixix

-studenţixx

-persoane casnicexxi

-întreţinuţi de alte persoanexxii

-întreţinuţi de stat sau de alte organizaţii privatexxiii

-alte situaţiixxiv (de specificat)

IV. Apartenenţa la un grup vulnerabil:

Persoane de etnie roma Persoane cu dizabilităţi Tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului

Familii care au mai mult de 2 (doi) copii Familii monoparentale Copii în situaţii de risc Persoane care au părăsit timpuriu şcoala Femei Persoane aflate în detenţie Persoane anterior aflate în detenţie Delincvenţi juvenili Persoane dependente de droguri Persoane dependente de alcool Persoane fără adăpost Victime ale violenţei în familie Persoane afectate de boli care le influenţează viaţa profesională şi socială (HIV/SIDA, cancer etc.)

Imigranţi

Refugiaţi Persoane care solicită azil Persoane care trăiesc din venitul minim garantat Persoane care locuiesc în comunităţi izolate Victime ale traficului de persoane Persoane afectate de boli ocupaţionale Altele (de specificat)

Subsemnatul (Nume Prenume) ......................………………………………….……………… cunoscând că falsul în declaraţii este pedepsit de legea penală, conform prevederilor Articolului 292 din Codul Penal, declar pe propria răspundere că datele completate în prezentul formular corespund cu realitatea. Nume prenumexxv Semnatura

Subsemnatul (Nume Prenume) ……………….……………………………………………………cunoscând că falsul în declaraţii este pedepsit de legea penală, conform prevederilor Articolului 292 din Codul Penal, declar pe propria răspundere că datele din prezentul formular au fost completate în prezenţa mea. Nume prenumexxvi Semnatura

Anexa nr. 3


DECLARAŢIE

Subsemnatul/subsemnata ....................................................................................................................,

născut/ă la data de …................................................, domiciliat/ă/reşedinţa în localitatea

......................................................., str. ........................................................................, nr. …............., bl.

…............., sc. …............., ap. …........., judeţul ….............................., posesor/e al/a actului de

identitate ........, seria. …..., nr. …........., CNP …............................................................, declar pe

proprie răspundere sub sancţiunea art. 3261 Cod penal privind falsul în declaraţii, falsul

în înscrisuri că cele declarate în Formularul de înregistrare a grupului ţintă corespund

realităţii.

Data Semnătura

…............................... ….......................................

1 Art.326 Cod Penal:

Declararea necorespunzătoare a adevărului, făcută unei persoane dintre cele prevăzute în art. 175 sau unei unităţi în care aceasta îşi desfăşoară activitatea în vederea producerii unei consecinţe juridice, pentru sine sau pentru altul, atunci când, potrivit legii ori împrejurărilor, declaraţia făcută serveşte la producerea acelei consecinţe, se pedepseşte cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă.

Anexa nr. 4


DECLARATIE EVITARE DUBLA FINANTARE

Subsemnatul(a) ………………………………………………........................................ născut/a la data de ...................................., domiciliat(ă) în localitatea …………………........, str............................................., nr..................., bl..................., sc................., ap......................, judeţul ............, telefon .. .............................., posesor/-oare al/a actului de identitate ............ seria …..., nr…….........…, eliberat de …………………, la data de………………..................., cod numeric personal ……..........……………………….........,

candidat în cadrul proiectului POSDRU/173/6.1/G/147335 „IMPULS – economia socială,

un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!”, declar pe propria

răspundere, cunoscand dispoziţiile articolului 326 Cod Penal2 cu privire la falsul în

declaraţii, că nu am beneficiat si nu beneficiez de nicio altă finanţare europeană prin

Fondul Social European, Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor

Umane 2007-2013, sau de la bugetul de stat sau alte surse de finantare, pentru activităţi

precum:

servicii de ocupare subventionate (200 lei/participant), constand in informare si consiliere si un atelier ocupational "Dezvoltarea unei culturi a muncii in contextul economiei sociale";

angajarea/ocuparea unui loc de munca salarizat dintre cele puse la dispozitie prin proiect, respectiv asistent manager, animator socioeducativ, ajutor de bucatar, ingrijitor copii, agent de vanzari;

2 Art.326 Cod Penal:

Declararea necorespunzătoare a adevărului, făcută unei persoane dintre cele prevăzute în art. 175 sau unei unităţi în care aceasta îşi desfăşoară activitatea în vederea producerii unei consecinţe juridice, pentru sine sau pentru altul, atunci când, potrivit legii ori împrejurărilor, declaraţia făcută serveşte la producerea acelei consecinţe, se pedepseşte cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă.

participarea la un program de adaptare profesionala la locul de munca finalizat cu o adeverinta privind durata programului, competentele dobandite si calificativul obtinut,

Am luat la cunoştinţă că declaraţia în fals a subsemnatului(ei) atrage după sine

excluderea din activităţile de care am beneficiat prin intermediul proiectului până la

momentul descoperirii falsului.

Numele si prenumele.

Semnatura:

Data,

Anexa nr. 5


DECLARAŢIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE DE APARTENENTA LA GRUPUL

TINTA

Subsemnatul(a) ………………………………………………........................................ născut/a la data de ...................................., domiciliat(ă) în localitatea …………………........, str............................................., nr..................., bl..................., sc................., ap......................, judeţul ............, telefon ................................, posesor/-oare al/a actului de identitate ............ seria …..., nr…….........…, eliberat de …………………, la data de………………..................., cod numeric personal ……..........………………………........., care părăseste sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov, declar apartenenţa la următorul grup ţintă: "

Tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului ".


Semnatura:

Data,

Anexa nr. 6


DECLARAŢIE DE CONSIMŢĂMÂNT PENTRU PRELUCRARE DATE PERSONALE

Subsemnatul…………………………………………. , CNP …………………………….. posesor B.I. seria …………, nr. …………….., eliberat la data de …………….. de către ……………………….., candidat în cadrul proiectului POSDRU/173/6.1/G/147335 „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!”, proiect finanţat din Fondul Social European (FSE), Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 (POS DRU), prin prezenta declar că îmi dau consimţământul expres, conform dispoziţiilor Directivei CE/95/46 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, transpusă prin Legea nr. 677/2001 privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date cu modificările şi completările ulterioare, precum şi prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal şi protecţia vieţii private în sectorul comunicaţiilor electronice, transpusă prin Legea nr. 506/2004, ca datele mele cu caracter personal puse la dispoziţie, sa fie prelucrate de S.C. INTRATEST S.A. în calitate de Beneficiar al proiectului, având numărul de operator de date 9321, inscris la ANSPDCP.

Iau act de faptul că, în baza dispoziţiilor art.13, 14 si 15 din Legea 677/2001 am dreptul de acces, intervenţie şi opoziţie asupra acestor date personale, formulând o cerere scrisă datată şi semnată.


Semnatura:

Data,

Anexa nr. 7


GRILA DE SELECTIE

Numele si prenumele candidatului

Numarul de ordine al dosarului de candidatura in

Registrul candidaturilor

Data inregistrarii dosarului de

candidatura in Registrul

candidaturilor

Punctaj obtinut la criteriile de selectie

....................................... Nr. crt........ zz/ll/aa .......................................

Criterii de selectie Da Punctaj Nu Punctaj

Criteriul 1: Candidatul(a) se încadrează în grupul ţintă eligibil al proiectului.

1 0

Criteriul 2: Candidatul(a) a depus un dosar de candidatură in termenul stabilit de echipa proiectului, incluzand toate documentele de înscriere aferente grupului ţintă complete si corecte

1 0

Criteriul 3: Candidatul(a) a optat la timp pentru un loc de munca dintre cele disponibile, conform regulii „primul venit, primul servit” in urma validarii de catre Comisia de selectie a dosarului de candidatură depus

1 0

TOTAL Max. =3 0

Comisia de selectie :

Nume si prenume Functia Data Semnatura

Anexa nr. 8 Investeşte în oameni ! Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie: 6.1 „Dezvoltarea economiei sociale” Titlul proiectului: „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!” Contract: POSDRU/173/6.1/G/147335

LISTA DE VERIFICARE A DOSARULUI DE CANDIDATURA

Numele si prenumele candidatului la stagii de pregatire practica

Numarul de ordine al dosarului de candidatura in

Registrul candidaturilor

pentru stagii de pregatire practica

Data inregistrarii dosarului de

candidatura in Registrul

candidaturilor pentru stagii de

pregatire practica

Validarea dosarului de candidatura

....................................... Nr. crt........ zz/ll/aa

Validat

Nevalidat

Documente in dosarul de candidatura Exista si

sunt corect completate

Nu exista sau sunt incorect

completate Cerere de înscriere

Formular grup ţintă

Copie după cartea de identitate si copie certificat de căsătorie (daca este

cazul);

Copie diploma de studii

Adeverinţă care atestă faptul ca au fost inclusi in sistemul instituţionalizat

de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov

Declaratie privind falsul in declaratii

Declaratie evitare dubla finantare

Declaraţie pe propria răspundere de apartenenta la grupul tinta

Declaraţie de consimţământ pentru prelucrare date personale

Adeverinţă medicală de la medicul de familie ca este apt(a) pentru angajare, in original.



Anexa nr. 9


REGISTRUL CANDIDATURILOR

Numarul de ordine al

dosarului de candidatura

Data inregistrarii dosarului de candidatura

Numar de pagini dosar candidatura

Numele si prenumele

candidatului

Semnatura candidat

1 zz/ll/aa ........ ........ ........

2 zz/ll/aa ........ ........ ........

........ zz/ll/aa ........ ........ ........

........ zz/ll/aa ........ ........ ........

........ zz/ll/aa ........ ........ ........

........ zz/ll/aa ........ ........ ........

........ ........ ........ ........ ........

........ ........ ........ ........ ........



Anexa nr. 10


LISTA CANDIDATILOR SELECTATI

Nr. crt Numele si prenumele

candidatului selectat

Loc de munca vizat din cele

puse la dispozitie prin

proiect

Numarul candidaturii

Dosar de candidatura

depus (complet/ incomplet)

Punctaj obtinut (max. 3)

1 zz/ll/aa ........ ........ ........

2 zz/ll/aa ........ ........ ........

........ zz/ll/aa ........ ........ ........

........ zz/ll/aa ........ ........ ........

........ zz/ll/aa ........ ........ ........

........ zz/ll/aa ........ ........ ........

........ ........ ........ ........ ........

........ ........ ........ ........ ........

10 ........ ........ ........ ........


Anexa nr. 11


LISTA DE REZERVA


candidatului



proiect





1 zz/ll/aa ........ ........ ........

2 zz/ll/aa ........ ........ ........



Anexa nr. 12


LISTA CANDIDATILOR NESELECTATI


candidatului neselectat



proiect





1 zz/ll/aa ........ ........ ........

2 zz/ll/aa ........ ........ ........

........ zz/ll/aa ........ ........ ........

........ zz/ll/aa ........ ........ ........

........ zz/ll/aa ........ ........ ........

........ zz/ll/aa ........ ........ ........

........ ........ ........ ........ ........

........ ........ ........ ........ ........



Anexa nr. 13


CONTRACT PENTRU SERVICII DE OCUPARE

Nr………………… din............................. I. Partile contractante: A. Subsemnatul(a) ………………………………………………........................................ născut/a la data de ...................................., domiciliat(ă) în localitatea …………………........, str............................................., nr..................., bl..................., sc................., ap............ .........., judeţul ............, telefon ................................, posesor/-oare al/a actului de identitate ............ seria …..., nr…….........…, eliberat de …………………, la data de………………..................., cod numeric personal ……..........………………………........., care părăseste sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov, denumit(a) in continuare Beneficiar de servicii de ocupare din grupul tinta al proiectului POSDRU/173/6.1/G/147335 „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!” si B. S.C. INTRATEST S.A. cu sediul social în Str. Rimnicu Vilcea nr. 30 bl. 15 sc. 2 ap. 41, sector 3, Bucuresti, Nr. Inreg. Reg.Com. J40/7541/2007, CUI RO17218655, reprezentata de Paul Pacuraru, in functia de Administrator, in calitate de furnizor de servicii de ocupare II. Obiectul contractului Obiectul acestui contract este prestarea de servicii de ocupare: • servicii de ocupare subventionate (200 lei/participant), constand in informare si consiliere si un atelier ocupational "Dezvoltarea unei culturi a muncii in contextul economiei sociale";

• angajarea Beneficiarului din grupul tinta al proiectului pe un loc de munca salarizat dintre cele puse la dispozitie prin proiect POSDRU/173/6.1/G/147335 „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!” in cadrul structurii economiei sociale nou infiintate; • furnizarea unui program de adaptare profesionala la locul de munca finalizat cu o adeverinta privind durata programului, competentele dobandite si calificativul obtinut catre Beneficiar. III. Durata contractului Durata contractului este de max. 3 luni. Furnizorul de servicii de ocupare va incepe derularea acestui contract cel mai tarziu la 5 zile de la data semnarii lui si inregistrarii. IV. Obligatiile partilor A. Beneficiarul de servicii de ocupare:

a) se obliga să participe la toate activităţile proiectului în care va fi selectat de către echipa de implementare a proiectului;

b) se obliga să se prezinte, la data şi locul precizate de echipa de implementare a proiectului, pentru derularea activităţilor la care a fost selectat;

c) se obliga să nu deterioreze bunurile materiale aflate în proprietatea furnizorului de servicii de ocupare sau ale altor organizaţii implicate în derularea proiectului;

d) se obliga să nu aduca prejudicii de imagine furnizorului de servicii de ocupare; e) se obliga să manifeste o atitudine civilizată faţă de personalul implicat în proiect

şi faţă de ceilalţi beneficiari, pe parcursul tuturor activităţilor la care va lua parte; f) se obliga să se informeze pe pagina web a proiectului şi la sediul de desfasurare a

proiectului cu privire la orice notificări efectuate de către echipa de implementare a proiectului;

g) se obliga să informeze echipa de implementare a proiectului cu privire la orice modificare a datelor personale furnizate, în termen de 15 zile calendaristice de la data apariţiei acestor modificări

h) în cazul neîndeplinirii oricăreia dintre aceste obligaţii, se obliga să plăteasca

contravaloarea daunelor provocate organizaţiilor implicate în proiect, ale căror interese

sunt lezate. B. Furnizorul de servicii de ocupare:

a) presteaza serviciile prevazute in prezentul contract cu profesionalism si promptitudine;

b) asigura resursele umane, materiale, instalatiile, echipamentele sau altele asemenea, necesare derularii activitatii;

c) respecta confidențialitatea datelor Beneficiarului de servicii de ocupare.

d) ia în considerare punctele de vedere ale Beneficiarului de servicii de ocupare. e) monitorizeaza Beneficiarul de servicii de ocupare cu privire acțiunile întreprinse

si sa ia masurile corective necesare Planului personalizat de insertie pe piata muncii impreuna cu participantul, ori de cate ori este cazul reprezentand un plan de actiune care contine obiective, activitati, rezultate, termene si responsabilitati.

V. Modificarea si incetarea contractului A. Modificarea Contractul poate fi modificat numai prin acordul de vointa al partilor,prin act aditional la prezentul contract. B. Incetarea Prezentul contract poate inceta in urmatoarele conditii: a) prin acordul de acordul de vointa al partilor; b) in cazul incetarii finantarii; c) prin reziliere. In cazul in care una dintre parti nu isi respecta contract, partea lezata ii pune in vedere, in scris, sa depuna toate diligentele pentru executarea corespunzatoare a clauzelor contractuale. Daca partea in culpa, in termen de zile 5 de la primirea notificarii, nu se conformeaza, partea lezata poate denunta unilateral contractul reziliindu-l. VI. Forta majora Forta majora este constatata de o autoritate competenta. Forta majora exonereaza partile contractante de indeplinirea obligatiilor asumate prin prezentul contract, pe perioada in care aceasta actioneaza. Partea care din cauza de forta majora nu isi poate respecta si exercita obligatiile contractuale va instiinta in scris cealalta parte contractanta in cel mult 5 zile de la data aparitiei acestei situatii. Contractul se considera suspendat pe durata cauzelor care au determinat forta majora. Omisiunea de a anunta in scris aparitia fortei majore atrage raspunderea civila contractuala a a partii aflate in aceasta situatie. VII. Raspunderea

Pentru neexecutarea clauzelor prezentului contract partea vinovata raspunde potrivit legii. VIII. Solutionarea litigiilor Partile contractante vor depune toate diligentele pentru rezolvarea pe cale amiabila a neintelegerilor care se pot ivi intre ele in legatura cu derularea contractului. Daca partile nu reusesc sa rezolve pe cale amiabila neintelegerile ivite, se pot adresa instantei de judecata. IX. Comunicari Orice comunicare intre parti referitoare la indeplinirea prezentului contract trebuie sa fie transmisa in scris. Orice document scris trebuie inregistrat atat in momentul primirii.

Beneficiarul de servicii de ocupare Furnizorul de servicii de ocupare

(nume, prenume) (nume, prenume)

Data Data

Anexa nr. 14


PROTOCOL DE COLABORARE

Intre: S.C. INTRATEST S.A., cu sediul social în Str. Rimnicu Vilcea nr. 30 bl. 15 sc. 2 ap. 41, sector 3, Bucuresti, Nr. Inreg. Reg.Com. J40/7541/2007, CUI RO17218655, reprezentata de Paul Pacuraru, in functia de Administrator, in calitate de Beneficiar si ____________________________________________________________________ cu sediul în ___________________________________________________ având CIF nr. ______________ __________ reprezentata de _________________________________________având functia de _______________________, in calitate de Colaborator a intervenit prezentul contract de colaborare, cu urmatoarele date: PREAMBUL S.C. INTRATEST S.A. este Beneficiarul proiectului cofinantat din Fondul Social European, prin POSDRU 2007-2013, cu titlul „IMPULS – economia socială, un vector în integrarea tinerilor din centrele de copii pe piața muncii!”, contract POSDRU/173/6.1/G/147335, derulat in perioada 29/12/2014-28/12/2015. Obiectivul general al proiectului vizeaza sprijinirea incluziunii sociale si integrarea pe piata muncii a 10 tineri peste 18 ani care parasesc sistemul institutionalizat de protectie

a copilului din Bucuresti-Ilfov prin promovarea principiilor economiei sociale si infiintarea unei structuri a economiei sociale. Obiectivul general se va realiza prin urmatoarele obiectivele specifice:

1. Promovarea principiilor economiei sociale si oportunitatilor create de aceasta in beneficiul tinerilor peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului catre actori interesati locali/regionali;

2. Furnizarea serviciilor de ocupare pentru sprijinirea integrarii unui numar de 10 tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov în structurile economiei sociale;

3. Infiintarea, dezvoltarea si functionarea unei structuri a economiei sociale in mediul rural din judetul Ilfov cu si pentru sustinerea tinerilor peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov;

4. Crearea unui numar de 15 locuri de munca in cadrul structurii economiei sociale nou infiintate, din care 10 locuri de munca pentru capacitarea socio-profesionala a tinerilor peste 18 ani care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului din Regiunea Bucuresti-Ilfov (50% femei);

5. Asigurarea trasferabilitatii rezultatelor si schimbului de bune practici in domeniul incluziunii sociale si economiei sociale catre actorii interesati (locali/regionali).

Ca urmare a participării la activitati de informare/consiliere, 10 de persoane din grupul tinta vor dobandi competente pentru a-si gestiona in mod independent si activ viata si cariera profesională si pentru a se integra durabil pe piata muncii. La finalul proiectului, fiecare dintre ei va avea rezultate palpabile constand intr-un proiect socio-profesional pentru dezvoltarea competentelor profesionale si al deprinderilor de viata independenta pornind de la oportunitatile oferite de economia sociala si planul de actiune pentru realizarea lui, un loc de munca remunerat ce le va asigura o baza pentru o viata independenta. In functie de interesele profesionale identificate intr-o etapa de diagnostic, grupul tinta va fi orientat catre unul dintre programele de adaptare profesionala prevazute in proiect pentru meserii ca: ajutor de bucatar, ingrijitor copii, secretar administrativ, animator socioeducativ, agent de vanzari, finalizate cu o adeverinţa ce atesta competenţele dobandite. Pentru cresterea sanselor de integrarea lor pe piata muncii (in noua structuta a economiei sociale infiintate), grupul tinta va participa la un atelier ocupational "Dezvoltarea unei culturi a muncii in contextul economiei sociale" derulat pentru cresterea coeziunii grupului in contextul activitatilor lucrative din domeniul economiei sociale, cresterea increderii in propriile forte prin responsabilizare, incurajarea initiativelor si participare la luarea deciziilor. Astfel, 10 tineri vulnerabili vor avea oportunitatea de a lucra cu/ de a invata de la specialisti cu experienta in domeniile

ocupationale vizate. In acest fel, tinerii se vor familiariza cu responsabilitatile profesionale, isi vor dezvolta deprinderile de viata independenta, avand oportunitatea de a deveni specialisti in meseria profesata si viitori coordonatori ai programelor de adaptare profesionala pentru alti tineri vulnerabili.

DURATA PROTOCOLULUI DE COLABORARE Prezentul protocol de colaborare se incheie pe o durata de 10 luni si intra in vigoare de la data semnarii sale.

OBLIGATIILE PARTILOR: Beneficiarul se obliga sa: a) sa informeze Colaboratorul cu privire la activitatile proiectului; b) sa informeze Colaboratorul cu privire la structura grupului tinta, categorii, numerele si indicatorii prevazuti in proiect; c) sa puna la dispozitia Colaboratorului documente de informare si publicitate, in momentul in care acestea sunt realizate si disponibile; d) sa informeze Colaboratorul cu privire la criteriile de eligibilitate grup tinta, specificate in proiect si in legislatia nationala in vigoare. Colaboratorul se obliga sa: a) sa asiste Beneficiarul, atunci cand este cazul, la recrutarea grupului tinta, la schimbul

de bune practici in domeniul incluziunii sociale si economiei sociale cu actorii interesati (locali/regionali) si la campaniile de promovare a principiilor economiei sociale, in vederea sporirii gradului de interes al potentialilor beneficiary/actori sa participe la proiectul mai sus mentionat;

b) sa puna la dispozitia Beneficiarului, date de contact ale potentialilor beneficiari, daca detin.

INCETAREA COLABORARII; LITIGII Colaborarea inceteaza prin ajungere la termen. Modificarile aduse prezentului Protocol vor fi consemnate in scris si vor fi semnate de catre ambele parti. Litigiile Protocolului de colaborare vor fi solutionate pe cale amiabila; in cazul in care acest lucru nu este posibil vor fi solutionate de instantele de judecata competente. Prezentul Protocol de colaborare a fost redactat si procesat de catre S.C. INTRATEST S.A., la data de ________________________, in 2 exemplare, cate unul pentru fiecare parte.

BENEFICIAR, COLABORATOR,

S.C. INTRATEST S.A.

REPREZENTANT LEGAL REPREZENTANT LEGAL

PAUL PACURARU

i Ciclu de învăţământ non-universitar care asigură o calificare superioară celei obţinute prin învăţământ secundar

şi la care au acces absolvenţii de învăţământ secundar superior, cu sau fără diplomă de bacalaureat.

ii Cuprinde clasele XI – XII/XIII, care se organizează şi funcţionează în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I

– X, V – X, I – XII/XIII, V – XII/XIII sau IX – XII/XIII. În învăţământul liceal sunt cuprinşi şi absolvenţii fostelor şcoli

medii de cultură generală, şcolilor medii de specialitate, precum şi absolvenţii liceelor care au funcţionat cu 10

clase.

iii Cuprinde clasele IX – X, care se organizează şi funcţionează în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – X, V – X, I – XII/XIII, V – XII/XIII sau IX – XII/XIII iv Perioadă de pregătire urmată şi absolvită de absolvenţii şcolilor de arte şi meserii cu certificat de absolvire şi cu

certificat de calificare profesională nivel 1. Absolvenţii anului de completare pot fi certificaţi pentru nivelul 2 de

calificare şi au acces în ciclul superior al liceului

v În şcolile de arte şi meserii se organizează învăţământ pentru profesionalizare, în scopul calificării de nivel 1 (profil tehnic, resurse naturale şi protecţia mediului, servicii). Şcolile de arte şi meserii pot funcţiona independent sau în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – X, I – XII/XIII, V – X, V – XII/XII sau IX – XII/XII. vi Cuprinde clasele V – VIII care se organizează şi funcţionează în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – VIII, V – VIII, V – X, I – X, I – XII/XIII sau V – XII/XIII. De asemenea, în această categorie se înscriu şi absolvenţii ciclului gimnazial din cadrul unităţilor de învăţământ special pentru copii cu deficienţe. vii Învăţământul primar se organizează şi funcţionează în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – IV, I – VIII, I – X sau I – XII/XIII. De asemenea, în această categorie se înscriu şi absolvenţii unităţilor de învăţământ special pentru copii cu deficienţe viii În această categorie sunt incluse persoanele care declară că ştiu să citească şi să scrie deşi n-au absolvit nici o

şcoală, cele care ştiu doar să citească, precum şi persoanele care declară că nu ştiu să scrie şi să citească. Dintre

persoanele fără şcoală absolvită, cele care nu ştiu să scrie şi să citească sau numai citesc sunt considerate

persoane analfabete.

ix Această categorie cuprinde toate persoanele apte de muncă în vârstă de 14 ani şi peste care constituie forţa de muncă disponibilă pentru producerea de bunuri şi servicii. x Această categorie cuprinde persoanele în vârstă de 14 ani şi peste care au o ocupaţie aducătoare de venit pe care

o exercită într-o activitate economică sau socială, în baza unui contract de muncă sau în mod independent (pe

cont propriu); au lucrat cel puţin o oră într-o ramură neagricolă sau cel puţin 15 ore în activităţi agricole, în

scopul obţinerii unor venituri sub formă de salariu, plată în natură, câştig sau beneficii, indiferent dacă la

momentul înregistrării erau prezente sau lipseau temporar de la lucru (fiind în concediu - de odihnă sau fără

plată, de studii, de boală, de maternitate etc.-, la cursuri de calificare, recalificare sau specializare, în grevă sau nu

lucrau datorită întreruperii temporare din diverse motive a activităţii unităţii).

xi Această categorie cuprinde persoanele care îşi exercită activitatea într-o unitate economică sau socială

(indiferent de forma ei de proprietate) pe baza unui contract de muncă, în schimbul unei remuneraţii sub formă

de salariu plătit în bani sau în natură, sub formă de comision etc. În această categorie se includ persoanele care:

sunt încadrate permanent într-o unitate economică sau socială, pe baza unui contract (angajament) de muncă sau

lucrează în mod independent, chiar dacă la momentul înregistrării lipsesc temporar de la lucru;

nu sunt încadrate permanent într-o activitate economică sau socială, dar în ultima lună înaintea înregistrării au

lucrat, în mod excepţional sau ocazional, cel puţin o oră (respectiv 15 ore în activităţi agricole), pentru obţinerea

unui venit sau au ajutat un membru al gospodăriei sau o rudă în activitatea pe care aceasta o desfăşura în unitatea

proprie, chiar dacă nu au fost remunerate pentru aceasta;

sunt încadrate în muncă pe baza unei convenţii civile;

elevii, studenţii, persoanele casnice, precum şi pensionarii care în momentul înregistrării desfăşoară o activitate

economico-socială în mod regulat, ocazional sau excepţional;

xii În această categorie se includ persoanele care îşi exercită activitatea în unitatea proprie având unul sau mai mulţi salariaţi (angajaţi). xiii În această categorie se includ persoanele care îşi exercită activitatea în unitatea proprie sau în mod independent ca meseriaşi, liber profesionişti, comercianţi etc., fără a angaja nici un salariat, putând fi ajutate în activitate doar de membrii gospodăriei sau de rude, care nu sunt, însă, remunerate. xiv În această categorie se includ persoanele care sunt membri ai unei societăţi agricole, ai unei cooperative meşteşugăreşti, de consum sau de credit şi care îşi desfăşoară activitatea în cadrul acestora, realizând venituri nesalariale. xv În această categorie se includ persoanele care, în mod obişnuit, ajută un membru al gospodăriei, fie că acestea lucrează în societatea comercială proprie, fie că lucrează pe cont propriu şi care nu primesc o remuneraţie pentru activitatea desfăşurată (ajutor familial neremunerat). xvi Persoanele active care nu au putut fi încadrate în niciuna din situaţiile anterioare. xvii În conformitate cu Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de

muncă, cu modificările şi completările ulterioare, art. 5:

-persoană în căutarea unui loc de muncă - persoana care face demersuri pentru a-şi găsi un loc de muncă, prin

mijloace proprii sau prin înregistrare la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi are

domiciliul sau, după caz, reşedinţa ori la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat în condiţiile legii;

-şomer - persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:

este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani şi până la îndeplinirea condiţiilor de

pensionare;

starea de sănătate şi capacităţile fizice şi psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci;

nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri

mai mici decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare;

este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare, dacă s-ar găsi un loc de muncă.

-şomer înregistrat - persoana care îndeplineşte cumulativ condiţiile prevăzute la art. 5 pct. IV şi se înregistrează la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau, după caz, reşedinţa ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcţionează în condiţiile prevăzute de lege, în vederea obţinerii unui loc de muncă. xviii În această categorie sunt incluse toate persoanele, indiferent de vârstă, care declară că nu desfăşoară o activitate o activitate economico-socială. xix În această categorie se includ elevii care în momentul înregistrării nu exercită o activitate economică sau

socială şi care declară că frecventează o unitate de învăţământ de stat sau particulară, în vederea instruirii, sau

dobândirii unei profesii sau meserii, indiferent de nivelul şi felul unităţii de învăţământ. În această categorie se

includ şi elevii care se întreţin numai din pensia de urmaş sau din bursă. Nu se includ în această categorie, fiind

considerate persoane ocupate, persoanele de 14 ani şi peste care urmează cursurile unei instituţii de învăţământ

şi care, în acelaşi timp, desfăşoară o activitate economică sau socială din care realizează un venit.

xx În această categorie se includ studenţii care în momentul înregistrării nu exercită o activitate economică sau

socială şi care declară că frecventează o instituţie de învăţământ de stat sau particulară, în vederea instruirii, sau

dobândirii unei profesii sau meserii, indiferent de nivelul şi felul unităţii de învăţământ. În această categorie se

includ şi studenţii care se întreţin numai din pensia de urmaş sau din bursă. Nu se includ în această categorie,

fiind considerate persoane ocupate, persoanele de 14 ani şi peste care urmează cursurile unei instituţii de

învăţământ şi care, în acelaşi timp, desfăşoară o activitate economică sau socială din care realizează un venit.

xxi În această categorie se includ persoanele în vârstă de 14 ani şi peste care în momentul înregistrării desfăşoară

numai activităţi casnice (prepararea hranei, menţinerea curăţeniei, îngrijrea şi educarea copiilor) în gospodăria

proprie sau a unei rude (de exemplu: soţiile casnice sau părinţii care nu sunt pensionari şi fac menajul în

gospodăria copiilor sau îngrijesc nepoţii), neavând o sursă proprie de venit.

xxii În această categorie se includ persoanele care în momentul înregistrării nu aveau o ocupaţie aducătoare de

venit, nu beneficiau de pensie sau de altă sursă de existenţă, fiind în întreţinerea unor persoane fizice (a

părinţilor, rudelor sau altor persoane fizice), nu urmau o instituţie de învăţământ şi nu se încadrau în rândul

persoanelor casnice. În această categorie sunt incluşi: copiii preşcolari (chiar dacă nu primesc pensie de urmaş),

bătrânii, persoanele cu disabilităţi şi invalizii aflaţi în întreţinerea unor persoane fizice. De asemenea, sunt incluse

şi persoanele de vârstă şcolară de sub 14 ani, care nu urmează o instituţie de învăţământ, nu beneficiază de

pensie de urmaş dar desfăşoară activităţi casnice.

xxiii În această categorie se înscriu persoanele aflate în întreţinerea unor instituţii publice (cămine de bătrâni,

cămine – spital, case de copii etc.) sau a unor organizaţii private (O.N.G.-uri), precum şi persoanele a căror singură

sursă de existenţă era ajutorul social (de exemplu persoanele cu dizabilităţi întreţinute de rude sau de alte

persoane şi pentru care statul plăteşte o alocaţie sau un salariu celor care le întreţin). În această categorie nu sunt

incluşi: copiii şcolari din casele de copii; elevii/studenţii care se întreţin numai din bursa de stat; persoanele din

cămine care beneficiază de o pensie sau o altă sursă de venit.

xxiv În această categorie se include persoanele care în momentul înregistrării nu exercitau o activitate economică

sau socială şi care au declarat ca unică sursă de existenţă veniturile provenite din închirieri, dobânzi, rente,

dividende, arendă. În această categorie au fost incluse şi persoanele care la momentul înscrierii se aflau în

detenţie precum şi persoanele care nu s-au încadrat în nici una din categoriile anterioare.

xxv Se va introduce numele şi prenumele persoanei din grupul tintă. În cazul categoriilor de grup ţintă care nu au capacitate deplină de exerciţiu, declaraţia va fi semnată de către persoana imputenicită (de exemplu: parinte, tutore, etc)

xxvi Se va introduce numele şi prenumele persoanei din echipa de implementare a proiectului în prezenţa căreia a fost completat documentul.

Metodologie de rSi Selectie a Grupului Tinta

Documents

Transcript of Metodologie de rSi Selectie a Grupului Tinta