M E M O R I U - resurseumane.uvt.ro

1

..

FACULTATEA DE FIZICĂ.

.

DEPARTAMENTUL DE FIZICĂ

M E M O R I U

cu privire la necesitatea scoaterii la concurs a postului de conferentiar vacant din Statul de

funcţiuni al Departamentului de Fizică din cadrul Facultăţii de Fizică, Universitatea de Vest

din Timişoara, anul universitar 2020-2021 sem. II

Postul: Conferentiar vacant – poziţia 13

Departamentul de Fizică din cadrul Facultăţii de Fizică

Discipline:

- Spectroscopie IR și UV-VIS cu aplicații biomedicale –Master FAM anul 2, 2h curs, sem. I,

- Spectroscopie IR și UV-VIS cu aplicații biomedicale–Master FAM anul 2, 2h lab, sem. I,

- Bazele spectroscopiei şi laserilor- Licență FF anul 3, 2 h curs sem II,

- Bazele spectroscopiei şi laserilor- Licență FF anul 3, 2 h lab sem II,

- Fizica plasmei- Licență FF anul 3, 2 h lab sem I

a) Necesitatea ocupării postului în contextul realizării obiectivelor din planul de

dezvoltare al facultăţii

Strategia pe termen mediu şi lung a Facultăţii de Fizică este aceea de a promova / coopta în

rândul membrilor săi cadre didactice de valoare, care să asigure o continuare a rezultatelor de

excepţie pe care facultatea le are în domeniul didactic şi al cercetării. În acest context se urmăreşte

în permanenţă respectarea criteriilor de evaluare instituţională, inclusiv raportul număr cadre

didactice / număr studenţi dar şi dezvoltarea şi consolidarea specializărilor existente. Acest lucru

reprezintă şi un important obiectiv din planul de dezvoltare al facultăţii, ca parte integranta a

strategiei UVT. În ultimii 5 ani Facultatea de Fizică s-a reorganizat, a micşorat numărul de

posturi (titulare şi vacante), dovedind eficienţă atât din punct de vedere financiar dar mai ales

ştiinţific. In ultimii ani, la Facultatea de Fizica au fost pensionate nu mai puţin de 10 cadre

didactice (6 profesori, 2 conferenţiari şi 2 lectori) din cadrul facultăţii.

De asemenea trebuie menţionat faptul că, pentru a introduce membri tineri in colectiv, în

ultima perioadă s-au facut 4 angajări pe posturi de asistenţi de cercetare pe perioadă determinată,

unul in 2016, care va expira in la finele lui februarie 2020, unul in 2018 si doua in 2019.

Facultatea de Fizică are în acest moment o structură cu 3 profesori titulari (dintre care 3

conducatori de doctorat), 9 conferenţiari titulari (dintre care 1 conducator de doctorat), 10 lectori

titulari şi 5 asistenti titulari (1 didactic si 4 cercetare). În aceste condiţii, completarea cu noi

membri a personalului academic, în special tineri de valoare, lectori şi asistenţi, este o necesitate

pentru următorii ani, avându-se în vedere respectarea standardelor de calitate impuse de ARACIS

şi alte organisme. Totodată, în strategia de dezvoltare a resurselor umane din departament, se va

avea în vedere în permanenţă, respectarea structurii piramidale a ierarhiei didactice în

departament, criteriu ce asigură un flux normal al promovărilor, cu evitarea sincopelor şi respectiv

al promovărilor masive.

În vederea respectării standardelor de calitate impuse de ARACIS şi alte organisme

privind numărul minim de conferenţiari şi profesori şi ţinând cont şi de diminuarea numărului de

profesori si conferentiari datorita pensionarii se impune necesitatea scoaterii la concurs a unui post

de conferentiar in acest an universitar si a inca doua in viitorul apropiat. Completarea cu noi

membri a personalului academic, în special profesori şi conferenţiari, este o necesitate pentru

următorii ani, avându-se în vedere respectarea standardelor de calitate impuse de ARACIS.

2

..


.


Totodată, în strategia de dezvoltare a resurselor umane din Departamentul de Fizica, se are

permanent în vedere respectarea structurii piramidale a ierarhiei didactice, criteriu ce asigură un

flux normal al promovărilor, cu evitarea sincopelor şi respectiv al promovărilor masive.

b) Valoarea ştiinţifică ce se pretinde candidaţilor

Candidatii trebuie să îndeplinească condiţiile stabilite prin O.M. nr. 6129 din 20

decembrie 2016 privind aprobarea standardelor minimale necesare şi obligatorii pentru conferirea

titlurilor didactice din învăţământul superior, a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare, a

calităţii de conducător de doctorat şi a atestatului de abilitare (Anexa 1), precum si criteriile

specifice ale Universităţii de Vest din Timişoara stabilite prin Regulamentul privind organizarea

concursurilor de ocupare a posturilor didactice și de cercetare vacante din UVT și a examenelor de

promovare în cariera didactică din UVT si metodologia aferenta (Anexa 2), dar şi criteriile

specifice ale Facultăţii de Fizică, Universitatea de Vest din Timişoara (Anexa 3).

Totodată, candidatul trebuie să fie doctor în fizică.

c) Perspectivele postului

Postul, a cărei structură este detaliată mai sus, este alcătuit din ore cu specific in domeniul

bazelor spectroscopiei si laserilor si a fizicii plasmei la ciclul de licenţă, si cu ore in domeniul

spectroscopiei IR si UV-VIS cu aplicatii biomedicale, la ciclul de master. Toate orele prevăzute în

post sunt la specializări din cadrul Domeniului Fizică, domeniu acreditat la Facultatea de Fizică şi

aflat în categoria A de evaluare de către MECTS, având o perspectivă pe termen lung.

d) Numărul posturilor existente deja în aceeaşi specialitate

În Statul de funcţiuni al Departamentului de Fizică din cadrul Facultăţii de Fizică, pentru

domeniul Fizică există 9 posturi de conferentiar titular.

Postul, a cărei structură este detaliată mai sus şi care urmează să fie scos la concurs,

vizează în principal discipline in domeniul spectroscopiei (IR și UV-VIS) și a laserilor, domeniu

important având în vedere implicațiile acestora în multe dintre domeniile actuale ale științei și

tehnicii, crescând astfel potențialul de angajabilitate a studenților.

Menţionam că la ora actuală în departament, nu există nici un post de conferentiar titular

care să acopere domeniul mai sus menţionat. Ca urmare şi acest aspect constituie un motiv în

plus care justifica scoaterea la concurs a postului respectiv şi ocuparea lui cu un specialist de

valoare.

e) Analiza statistică pe ultimii 3 ani privind evoluţia numărului de candidaţi la

specializările postului și de studenți înmatriculați la programele de studii unde se desfășoară

activitățile din cadrul postului scos la concurs

Din datele existente la secretariatul Facultăţii de Fizică, rezultă următoarele statistici cu privire la:

1. Numărul de candidaţi la admitere Licenta + Master din ultimii 3 ani:

- 2018 – 2019 - 37 + 34

- 2019 – 2020 - 36 + 33

- 2020 – 2021 - 57 + 41

2. Numărul de studenți înmatriculați la programele de studii Licenta + Master ultimii 3 ani:

- 2018 – 2019 - 37 + 34

- 2019 – 2020 - 36 + 33

- 2020 – 2021 - 57 + 41

3

..


.


Menţionez că opţiunea pentru alegerea specializării din cadrul domeniului se face de către

studenţi la sfârşitul anului II de studiu. Totodată precizez că disciplinele din structura postului de

conferentiar scos la concurs deservesc programul de studii Fizica din ciclul licență la anul III, și

programul de master FAM, anul II, din cadrul Domeniului Fizică.

f) Strategia si dinamica de dezvoltare a resurselor umane–situaţia pensionabililor în

următorii 5 ani

Dezvoltarea resurselor umane reprezintă un proces necesar, continuu şi de importanţă

strategică. Acest proces are la bază două direcţii principale: selecţia de personal nou şi formarea

şi perfecţionarea celui existent.

Elaborarea unei strategii a dezvoltării resurselor umane în Departamentul de Fizică, trebuie să

se încadreze coerent în strategia de dezvoltare a facultăţii şi a universităţii, ţinându-se cont de

variaţia permanentă a unor factori ce trebuie luaţi în considerare (număr studenţi – diferit de la un

an la altul, contextul economic nefavorabil în care ne aflăm şi care influenţează major sursele de

finanţare, în special sursele de finanţare extrabugetară). În strategia de dezvoltare a resurselor

umane trebuie să se ţină cont de mai multe criterii, cum ar fi:

1. Gradul de ocupare (GO) cu personal didactic al departamentului. Un grad de ocupare de 70% al posturilor didactice în cadrul unui departament este optim

pentru desfăşurarea în condiţii bune a activităţii didactice. O plajă acceptabilă a GO în care să se

înscrie departamentul ar fi situată în limitele 60-75%. In prezent, GO este de 70.0% la

departamentul de Fizica.

2. Respectarea structurii piramidale a ierarhiei didactice în departament

Acesta este un alt criteriu de care trebuie ţinut seama în strategia de dezvoltare a resurselor

umane din departament, având în vedere necesitatea asigurării unui flux normal al promovărilor,

cu evitarea sincopelor şi respectiv al promovărilor masive. Constrângerile principale pentru care

trebuie respectat criteriul ierarhiei didactice sunt reprezentate atât de necesitatea asigurării

normelor didactice de predare cât şi de problemele financiare existente, fiind necesară

armonizarea structurii de personal didactic de predare cu resursele financiare ale departamentului.

Coroborând cele 2 criterii enunţate mai sus se poate face o diagnoză a situaţiei resurselor

umane existente la nivelul departamentului.

Departamentul de Fizică

Nr. Posturi prevazute in statul de functii 2020-2021: 40 (28 ocupate/12 vacante)

GO – 70.0 % Structură posture ocupate: 3P, 9C, 10L, 5As (1 didactic, 4 cercetare) si un CSIII.

Se constată că în prezent, GO este acceptabil, situându-se în plaja optimă acceptabilă.

Totodată, în ultimii 3 ani Facultatea de Fizică s-a reorganizat, a micşorat numărul de posturi

(titulare şi vacante), dovedind eficienţă atât din punct de vedere financiar dar mai ales ştiinţific.

Noua lege a educaţiei a condus la pensionarea a nu mai puţin de 10 cadre didactice (6 profesori, 2

conferenţiari şi 2 lectori) din cadrul facultăţii şi în aceste condiţii completarea cu noi membri

(conferenţiari şi profesori) a corpului academic este o necessitate, ce va conduce la îmbunătăţirea

GO. De asemenea trebuie menţionat faptul că în perioada 2019 - 2021 s-a pensionat un profesor si

urmează să se pensioneze încă 1 cadru didactic (1 conferenţiar).

În aceste condiţii, strategia de dezvoltare a resurselor umane în cadrul departamentului

are ca obiectiv principal ameliorarea gradului de ocupare (GO) cu personal didactic prin

realizarea unei structuri optime de personal, printr-o gândire de ansamblu şi prin plasarea pe

primul plan a intereselor şi scopurilor facultătii. Prin structură optimă se înţelege armonizarea

numărului cadrelor didactice cu numărul de studenţi, cu sursele de finanţare, cu direcţiile de

4

..


.


dezvoltare a specializărilor. Ca urmare, un obiectiv important pe care îl vom avea permanent în

vedere în cadrul strategiei pe termen mediu şi lung a Departamentului şi Facultăţii de Fizică, este

cel de cooptare/promovare în rândul membrilor săi de cadre didactice de valoare, care să asigure o

continuare a rezultatelor de excepţie pe care facultatea le are în domeniul didactic şi al cercetării.

În acest sens, în următorii 3 ani departamentul îşi propune atingerea şi menţinerea unui GO

apropiat de 80%.

Un alt obiectiv privind strategia de dezvoltare a resurselor umane este creşterea calităţii şi

performanţei cadrelor didactice pe post prin: a) ridicarea standardelor profesionale pentru cadrele

didactice, care să vizeze activitatea didactică, ştiinţifică şi profesională; b) definirea clară a

indicatorilor de performanţă evaluaţi în toate tipurile de activitate menţionate; c) dezvoltarea

centrelor de cercetare ştiinţifice; d) actualizarea bazei informaţionale pentru activitate didactică; e)

recompensarea diferenţiată a cadrelor didactice în funcţie de performanţele obţinute.

g) Strategia de cercetare științifică a departamentului

Activitatea de cercetare ştiinţifică este o componentă principală a activităţii cadrelor didactice

universitare ce conferă personalitate, distincţie universitară precum şi vizibilitate internaţională.

Ocupantul postului trebuie să se integreze acestei strategii prin:

- Publicarea de articole în reviste internaţionale cotate ISI, cu factor de impact ridicat.

- Publicarea de cărţi în edituri recunoscute, din ţară şi străinătate.

- Implicarea studenţilor în activitatea de cercetare.

- Participarea la conferinte naţionale şi internaţionale.

- Participarea activă la competiţiile de finanţare a proiectelor de cercetare-dezvoltare atât de către

organisme naţionale cât şi de către organisme internaţionale.

- Participarea în colectivele editoriale ale unor reviste naţionale şi internaţionale.

- Participarea ca referent ale unor articole publicate în reviste de prestigiu din ţară şi străinătate.

Principalele obiective privind cercetarea ştiinţifică în cadrul departamentului, activităţile şi

indicatorii de performanţă în atingerea obiectivelor sunt prezentate în tabelul de mai jos:

Nr. crt Obiective Activităţi Indicatori de performanţă în

atingerea obiectivului

1. Stabilirea domeniilor

prioritare de cercetare în

cadrul departamentului

- Urmărirea permanentă a ariilor

tematice abordate în domeniul

cercetării ştiinţifice la nivel european

şi internaţional.

- Identificarea domeniilor de

excelenţă ale personalului academic

din cadrul departamentului.

- Stabilirea domeniilor de excelenţă

din cadrul departamentului care sunt

congruente cu tendinţele

internaţionale.

- Stabilirea domeniilor de excelenţă

din cadrul departamentului care pot

asigura competitivitate pe termen

lung chiar dacă în prezent ele nu

reprezintă priorităţi internaţionale.

- Numărul de proiecte de cercetare-

dezvoltare finanţate de către

organisme naţionale şi internaţionale.

- Numărul de citări a lucrărilor

ştiinţifice ale cadrelor didactice.

2.

Creşterea vizibilităţii

cercetării şi a prestigiului

cadrelor didactice din

cadrul departamentului

- Dezvoltarea cooperării ştiinţifice

cu institute de învăţământ si de

cercetare de prestigiu din ţară şi

străinătate.

- Numărul şi mai ales calitatea

lucrărilor ştiinţifice publicate în

reviste internaţionale cotate ISI.

- Numărul şi calitatea colaborărilor

5

..


.


- Dezvoltarea cooperării ştiinţifice

cu sectorul productiv.

- Publicarea de articole în reviste

internaţionale cotate ISI, cu factor de

impact ridicat.

- Publicarea de cărţi în edituri

recunoscute, din ţară şi străinătate.

- Participarea cadrelor didactice din

cadrul departamentului în diverse

Borduri, Consilii şi Comitete

stiintifice internaţionale.


cadrul departamentului în colectivele

editoriale ale unor reviste naţionale şi

internaţionale.


departament ca referenţi ale unor

articole publicate în reviste de

prestigiu din ţară şi străinătate.

de cercetare internaţională iniţiate.

- Gradul de citare a lucrărilor

ştiinţifice ale cadrelor didactice.

-Numărul cadrelor didactice din

cadrul departamentului ce fac parte

din diverse Borduri, Consilii şi

Comitete ştiinţifice internaţionale.

- Numărul cadrelor didactice din

cadrul departamentului ce sunt

incluse în colectivele editoriale ale

unor reviste naţionale şi

internaţionale.

3.

Dezvoltarea resursei

umane

- Creşterea numărului de conducători

de doctorat din rândul cadrelor

didactice din departament, prin

sprijinirea celor care îndeplinesc

criteriile de abilitare.

- Realizarea de teze de doctorat în

co-tutelă în parteneriate cu

universităţi de prestigiu din

străinătate.

- Atragerea de doctoranzi în cadrul

şcolii doctorale.

- Efectuarea unor stagii de pregătire a

doctoranzilor la universităţi de

prestigiu din străinătate.

- Participarea doctoranzilor şi a

tinerelor cadre didactice la

manifestări ştiinţifice naţionale şi

internaţionale.

- Atragerea tinerilor cercetători cu

doctorat, în programe postdoctorale.

- Implicarea studenţilor „ciclului

master” în activitatea de cercetare.

- Numărul de cadre didactice din

departament ce îndeplinesc criteriile

de abilitare pentru conducători de

doctorat.

- Numărul de doctori, doctoranzi şi

studenţi din ciclul master angrenaţi în

activităţi de cercetare de tip grant.

- Numărul tezelor de doctorat

finalizate în cadrul activităţilor de

cercetare.

- Numărul doctoranzilor şi a cadrelor

didactice tinere ce realizează stagii

de pregătire la universităţi de

prestigiu din străinătate.

- Numărul de doctoranzi şi cadre

didactice tinere ce participă la

manifestări ştiinţifice naţionale şi

internaţionale.

4.

Dezvoltarea de

infrastructuri de cercetare

performante pe plan

internaţional care să

permită realizarea unor

cercetări de vârf

- Participarea activă la competiţiile

de finanţare a proiectelor de

cercetare-dezvoltare atât de către

organisme naţionale (MEN,

Academia Română, UEFISCDI, etc.)

cât şi de către organisme

internaţionale (Comisia Europeană,

fundaţii sau alte organisme).

- Elaborarea de proiecte pentru

dotarea laboratoarelor şi a centrelor

de cercetare din cadrul

departamentului.

- Dezvoltarea colaborării cu agenţii

economici locali în vederea atragerii

- Valoarea resurselor financiare

atrase prin participarea la competiţii

internaţionale sau naţionale de

finanţare a temelor de cercetare.


atrase pentru obţinerea de contracte

de cercetare direct din economie.


atrase prin participarea la proiecte

pentru dotarea laboratoarelor de

cercetare.

6

..


.


de fonduri prin realizarea unor

contracte de cercetare.

- Acreditarea unui laborator de

cercetare şi analize pentru atragerea

de venituri ce vor permite

îmbunătăţirea dotării existente.

Strategia de cercetare este elaborată la nivelul fiecărui grup de cercetare existând colaborări

intense atât la nivel individual între membrii facultăţii cât şi între grupurile de cercetare la nivel de

facultate/universitate.

1. DIRECTIA DE CERCETĂRI ÎN FIZICA MATERIALELOR SI A ENERGIILOR

REGENERABILE

Centrul de cercetare Fizica Materialelor si a Energiilor Regenerabile (MATREG)

Director: Prof. dr. Daniel Vizman

Misiunea centrului de cercetare, direcţiile de cercetare, dezvoltare, inovare::

Pornind de la ideea ca eficienta unui sistem energetic depinde de comportamentul fizic al unui

intreg lant de componente(de la producerea energiei si pana la consumatorul final), centrul isi

propune sa abordeze o serie de aspecte fizice ale producerii si consumului de energie in vederea

cresterii eficientei pe intreg lantul energetic. Astfel, centrul isi propune sa abordeze urmatoarele

directii de cercetare (plan de cercetare):

A. Cresterea si caracterizarea cristalelor optice (in special fluorite dopate cu ioni ai

pamanturilor rare) cu aplicatii laser

Teme de cercetare:

1. Creșterea de cristale de BaF2 dopate cu diverse concentraţii de YbF3

2. Creșterea de cristale de CaF2 dopate cu diverse concentraţii de YbF3

3. Studiul defectelor structurale-dislocaţii în cristalele de (Ba/Ca)F2 dopate cu YbF3

4. Spectroscopie de absorbţie pe cristale de (Ba/Ca)F2 dopate cu diferite concentratii de YbF3

5. Spectre dielectrice ale cristalelor de (Ba/Ca)F2 dopate cu diferite concentratii de YbF3

B. Cresterea si caracterizarea siliciului multicristalin pentru aplicatii fotovoltaice

Teme de cercetare:

1. Creșterea de siliciu multicristalin în instalaţia Bridgman

2. Caracterizarea siliciului multicristalin prin masurători de rezistivitate şi spectroscopie a

duratei de viaţă

3. Studiul defectelor structurale-dislocaţii în cristalele de siliciu multicristalin

4. Studiul efectului unor substante incapsulante asupra calitatii siliciului multicristalin

C. Dezvoltarea de programe de modelare a proceselor de cristalizare pentru

optimizarea instalatiilor de crestere a cristalelor

Teme de cercetare:

1. Modelarea transferului de caldura si a transportului de impuritati intr-o instalatie

Bridgman de crestere a cristalelor

2. Modelarea transferului de caldura transportului de impuritati intr-o instalatie Czochralski

de crestere a cristalelor

7

..


.


3. Modelarea transferului de caldura si a transportului de impuritati intr-o instalatie de

solidificare directionala a siliciului multicristalin

4. Studiul numeric al influentei pe care il are aplicarea unor campuri magnetice asupra

transferului de caldura si a transportului de impuritati

5. Studiul numeric al interactiunii laser-plasma la energii ultrainalte in vederea realizari unor

experimente la facilitatea ELI-NP .

D. Dezvoltarea de experimente model pentru studiul influentei campurilor magnetice

asupra curgerii unei topituri.

Teme de cercetare:

1. Dezvoltarea unei instalatii experimentale de generare a unui travelling magnetic field

2. Studiul influentei campurilor magnetice asupra curgerii unei topituri

3. Studiul influentei campurilor magnetice asupra formei interfetei de cristalizare

4. Masurarea vitezelor intr-o topitura cu ajutorul unui velocimetru cu ultrasunete si efect

Doppler

E. Dezvoltarea de cercetari in domeniul energiilor regenerabile:

1. Modelarea numerica a celulelor solare

2. Modelarea proceselor fotovoltaice

3. Monitorizarea, estimarea si prognoza radiatiei solare

Resursa umană de cercetare

Nume Poziție Punctaj CNDCU

Daniel Vizman Profesor (conducator de doctorat) 33.78

Marius Paulescu Profesor (conducator de doctorat) 30.17

Irina Nicoară Profesor (conducator de doctorat) 55.187

Mădălin Bunoiu Conferențiar 18.11

Paul Barvinschi Conferențiar 15.42

Paul Grăvilă Conferențiar 13.3

Eugenia Paulescu Conferentiar 12.638

Nicoleta Ștefu Conferentiar 13.19

Marius Ștef Lector 7.887

Alexandra Popescu Lector 5.8

Robert Blaga Asistent cercetare 4.065

În acest moment cei trei conducători de doctorat din centru au în stagiu 6 doctoranzi.

Laboratoare de cercetare-dezvoltare

Nr.crt. Denumirea Laboratorului

1 Laborator cresterea cristalelor

2 Laborator caracterizare

3 Laborator modelare numerica si model experiment

4 Laborator Difractie Raze X

5 Laborator fotovoltaic (http://solar.physics.uvt.ro/)

6 Platforma solara (http://solar.physics.uvt.ro/srms)

http://solar.physics.uvt.ro/

http://solar.physics.uvt.ro/srms

8

..


.


Lista echipamentelor performante achiziţionate în ultimii 10 ani:

Nr. Echipament Valoare [lei] Sursa finantare

1 Instalatie Bridgman de crestere a

cristalelor

800.000 CEEX 72/2006

2 Velocimetru cu effect Doppler 242.000 PNII 173/2011-Idei

3 Magnetometru 38.437 PNII 173/2011-Idei

4 Electrometru 36.573 CEEX 72/2006

5 Pyranometre de etalonare SPN 10

Kipp&Zonen

58 000 PN-III-P2-2.1-PED-2016-0592

6 Statie radiometrica si meteorologica

DELTA_T

46 000 PN-III-P2-2.1-PED-2016-0592

7 Simulator solar 45 000 E13/2014 ELICRYS. RO-CERN-

Programme ELI-NP Domain

8 Micro-spectrometru 28 000 32-ELI/01.09.2016 ELICRYS-2 .RO-

CERN-Programme ELI-NP Domain

9. Pyranometre first class LP PYRA

DeltaOHM

56 000 PN II 21039/2007 - PASOR

10. Sistem de achizitie a datelor PXI

National Instrument

44 000 CEEX 247/1/2006 - NANOPV

2. DIRECTIA DE CERCETĂRI ÎN FIZICĂ TEORETICĂ

Centrul de cercetări în fizică teoretică

Director: Prof.univ.dr. Ion I. Cotaescu

Adresa: Bd. Vasile Parvan nr. 4, Timisoara, 300223, Timis, Romania

Pagina web: https://physics.uvt.ro/~cota/CCFT/index.html

e-mail: [email protected]

Domeniul de specialitate: Matematică și Științe ale Naturii

Misiunea centrului de cercetare, direcţiile de cercetare, dezvoltare, inovare:

Misiunea centrului este de a continua si dezvolta traditia scolii de fizica teoretica a Facultatii de

fizica care s-a format prin munca a trei generatii, timp de sase decenii. Prin dezvoltarea directiilor

de cercetare traditionale in relativitate, teoria campului si simetrii se asigura cadrul necesar

introducerii unor noi directii de cercetare moderne de mare interes in fizica teoretica, matematica

si computationala. De asemenea, o componenta importanta este atragerea tinerilor cercetarori si

indrumarea lor pentru ca programele de cercetare sa devina din ce in ce mai complexe si

competitive.

Principalele domenii de cercetare:

A. Campuri cuantice pe spatii timp curbate: campuri libere, campuri in interactiune, procese

de imprastiere, (coordonator Lect. Dr. Cosmin Crucean).

B. Sisteme mezoscopice clasice si cuantice (coordonator Lect. Dr. Victor Ambrus).

C. Optica si electronica cuantica (coordonator Prof. Dr. Gheorghe Draganescu).

D. Gravitatie si metode computationale. (coordonator Prof. Dr. Dumitru Vulcanov).

Modul de valorificare a rezultatelor de cercetare, dezvoltare, inovare şi gradul de

recunoaştere a acestora:

https://physics.uvt.ro/~cota/CCFT/index.html

9

..


.


In prezent, principalele directii de cerceare sunt:

Reprezentari covariante ale grupurilor de izometrii ale spatiilor-timp curbate, generatori si

marimi conservate in teoria clasica si cuantica a campurilor.

Studiul miscarii relative in relativitatea generala, efecte relativiste pe spatii-timp de Sitter

si anti-de Sitter.

Campuri cuantice libere si in interactiune pe spatii-timp de Sitter si anti-de Sitter.

Propagatori scalar si spinoriali pe spatii-timp Friedmann-Lemaitre-Robertson-Walker.

Reguli Feynman pentru calculul amplitudinilor de tranzitie in prezenta gravitatiei.

Imprastierea fermionilor pe diverse tipuri de gauri negre.

Curbe de rotatie ale stelelor in galaxii.

Curgerea gazelor rarefiate prin microcanale

Propagarea undelor de șoc

Fluide complexe (curgeri multifazice și cu mai mulți componenți)

Curgerea fluidelor pe suprafețe curbate

Teorie cinetică relativistă și aplicații în studiul plasmei quark-gluon

Metoda lattice Boltzmann și aplicații în curgerea fluidelor

Teoria cuantică de câmp la temperaturi finite și corecții cuantice în sisteme mezoscopice

Teoria cuantică de câmp în prezența frontierelor

Metode computationale in relativitatea generala si cosmologie.

Dezvoltarea de proceduri si programe de calcul algebric in fizica teoretica.

Fenomene de transport al electronilor in conductori si efecte relativiste.

Rezultatele obtinute in cadrul acestor directii se valorifica, in primul rand, prin publicare in jurnale

international de prestigiu. Ele sunt diseminate la conferinte nationale si internationale, facand

obiectul unor propuneri de colaborare si reprezentand argumentul principal in depunerea de

aplicatii pentru grant-uri.

Elemente de functionalitate si vizibilitate ale centrului de cercetare - Organizarea periodică de seminarii stiintifice (cel puțin 1 seminar pe lună);

Centrul are un seminar stiintific saptamanal

- Existenta unui site al centrului;


- Vizibilitatea Centrului de cercetare pe www.erris.gov.ro;

https://erris.gov.ro/uvt-physics-theory

- Existența unui periodic în format tipărit sau electronic (revista, anale, anuar etc.);

Analele Universitatii de Vest din Timisoara – Seria Fizica

- Atragerea studentilor, masteranzilor, doctoranzilor și postdoctoranzilor în activitățile de

cercetare și proiecte;

In prezent in cadrul Centrului isi desfasoara activitatea 2 doctoranzi si 1 postdoctorand.

In ultimii ani Centrul a reusit sa atraga in fiecare an 1-2 masteranzi (mai mult sau mai putin

implicati), dintre care in fiecare an ramanea cate un student doctorand (exceptie facand anul

2013 cand centrul nostru a inmatriculat 3 doctoranzi, care toti au terminat tezele in 2016 cu

calificativele foarte bine si Excelent).

- Atragerea colaboratorilor externi.

Asa cum reiese din lista de articole publicate in ultimii ani, Centrul nostru a reusit sa atraga si

colaboratori externi (din tara si strainatate) in activitatile de cercetare ale Centrului. Principalii

colaboratori externi fiind:

CS I Victor Sofonea (Academia Romana – Filiala Timisoara)


https://erris.gov.ro/uvt-physics-theory

10

..


.


Prof.dr. Andrjez Borowiec (Institute of Theoretical Physics – Wrocalw University, Poland)

Prof.dr. Elizabeth Winstanley (Particle Physics and Particle Astrophysics Group – University of

Shefild, UK)

Membrii Centrului de Teorie: 1. Prof. Dr. Ion I. Cotaescu –director centru

2. Prof. Dr. Dumitru Vulcanov - coordonatorul domeniului D

3. Prof. Dr. Gheorghe Draganescu - coordonatorul domeniului C (pensionar UPT)

4. Lect. Dr. Cosmin Crucean - coordonatorul domeniului A

5. Lect. Dr. Victor Ambrus – coordonatorul domeniului B

6. Lect. Dr. Iacob Felix – colaborator dom. C+D

7. Lect. Dr. Doru-Marcel Baltateanu - colaborator dom. C

8. Lect. Dr. Ion Cotaescu Jr. – colaborator dom. A+C

9. Dr. Ciprian Sporea – colaborator dom. A+D

10. Dr. Mihaela Baloi – colaborator dom. A (asistent fizica UPT)

11. Dr. Busuioc Sergiu - colaborator dom. B

12. Drd. Popescu Diana - colaborator dom. A

13. Drd. Calin Guga-Rosian - colaborator dom. B

14. Stud. Kis Stefan - colaborator dom. B

3. DIRECTIA DE CERCETĂRI ÎN FIZICA PARTICULELOR ELEMENTARE

Grupul de Cercetări ȋn Fizica Particulelor Elementare (GCFPE)

Director: Conf. dr. Paul GRAVILA

Adresa: Facultatea de Fizică, Universitatea de Vest din Timişoara

pagina web: https://physics.uvt.ro/~gravila/

e-mail: [email protected], [email protected]

Domeniul de specialitate: Matematică și Științe ale Naturii

Misiunea centrului de cercetare, direcţiile de cercetare, dezvoltare, inovare:

GCFPE este dedicat colaborării în cadrul experimentului ATLAS de la CERN, cel mai amplu

experiment ştiintific din lume, având ca scop extinderea cunoaşterii umane despre Structura

Materiei. Experimentul ATLAS este international. UVT participă alături de alte cca 180 de

universităţi din 38 de ţări.

Modul de valorificare a rezultatelor de cercetare, dezvoltare, inovare şi gradul de

recunoaştere a acestora:

GCFPE participa la efectuarea de analize fizice pe date reale si simulate (MC) de la CERN, în

cadrul grupului Exotics (materie exotica) - General Search. Notele de conferinţa şi articolele sunt

propuse de un numar restrâns de colaboratori (15-25), urmeaza căile de aprobare ale Colaborarii şi

se publica în reviste cu impact mare.

Calitatea resursei umane Punctaj CNATDCU (Paul Gravila): 13.34

normat la Conf (4. pct) : 3.33

Impactul activitatii stiintifice Factor Hirsch (WoS) = 29

11

..


.


Performanţa activităţii ştiintifice Articole aparute in colaborarea CERN-ATLAS, având Paul GRAVILA pe lista de autori -

http://orcid.org/0000-0002-0154-577X

Revista ia , clasa* Nr. articole

Nature Physics 12.1, N 1

Physics Letters B 1.5, R 47

Journal of High Energy Physics 1.3, Y 69

Europ. Phys. Journal C 1.5, R 64

Phys. Rev. D 1.1, Y 43

Phys. Rev. C 0.8, Y 6

Phys. Rev. Letters 3.5, R 14

New Journal of Physics 2.0, R 1

Nucl. Physics B 1.3, Y 1

Journal of Instrumentation 0.4, Y 4

Nucl. Physics A 0.5, Y 3

Suma articole 253

* N=Nature, R= rosu, Y= galben.

Fonduri pentru cercetare Contract de cercetare ca partener (P4-UVT) in clusterul RO-ATLAS.

Cca 80000 EUR in periada 2013-2018, contracte PN7, PN8

Resursa umană de cercetare

Paul GRAVILA

Colaboratori externi:

- Prof. dr Calin Alexa IFIN HH

- C.S. dr. Marina Rotaru IFIN HH

- C.S. dr. Alexandra Tudorache IFIN HH

- C.S. dr. Adam Jinaru IFIN HH

- Lector dr. Daniel Radu UAIC Iasi

- Prof. dr. Sacha Caron NIKHEF, Olanda

Infrastructura de cercetare-dezvoltare Laboratoare de cercetare-dezvoltare

Lista echipamentelor performante achiziţionate în ultimii 10 ani:

Nr. crt. Echipamentul Valoarea Sursa de finanţare

Statie de lucru la nivel CERN Tier3 +

Echipamente portabile 20000 PN7/2012, PN8/2016

h) Strategia de internaționalizare a departamentului și a programelor de studii gestionate

de department, obiective:

- Creşterea numărului mobilităţilor pentru cadre didactice şi studenţi în programele de cercetare şi

documentare.

12

..


.


- Corelarea planurilor de învăţământ cu cele din universităţile europene şi atragerea de studenţi

străini în programele de licenţă, masterat şi doctorat.

- Stabilirea relaţiilor de colaborare internaţionale cu facultăţile de profil din Europa.

- Menținerea și extinderea colaborarilor în activitățile de cercetare, cu laboratoare, universități și

institute de cercetare din străinatate

- Organizarea Conferinței Internaționale anuale de Fizica TIM

- Stabilirea acordurilor cu universități europene pentru implementarea programelor de mobilități

de tip ERASMUS +

Ocupantul postului trebuie să se integreze acestei strategii prin participarea activă la

indeplinirea obiectivelor mai sus menționate.

i) Strategia financiara a departamentului, care să dovedească faptul că postul ce urmează a

fi scos la concurs poate fi susținut pentru o perioadă de cel puțin 3 ani universitari, etc.

In conformitate cu Legea 153/2017, cu completarile si modificarile ulterioare, salariul de

incadrare conform grilei pentru functia de conferentiar este de 4807 lei. Conform datelor furnizate

de către serviciul de personal al UVT legat de cuantumurile salariale anuale pentru posturile

didactice, avem:

Funcţia Salariu lei (titular)

Lector universitar 4478

Conferentiar 4821

Concluzii:

În cazul în care postul va fi ocupat prin concurs de la un post de lector la postul de

conferentiar, Facultatea de Fizică va trebui să acopere diferenţa dintre valoarea postului lector

titular şi postului de conferentiarr titular, adică 343 lei lunar;

- Diferenţa este una nesemnificativă dacă ţinem seama de faptul că:

i. Titularul va trebui să desfăşoare activitate de cercetare publicabilă care va duce la creşterea

prestigiului facultăţii;

ii. Conform fişei postului titularul va trebui să propună proiecte de cercetare şi numai din regia

aferentă câştigării unui proiect se poate acoperi această diferenţă;

iii. Conform fişei postului titularul va trebui să desfăşoare activităţi în slujba comunităţii

academice şi aceasta va duce, printre altele, la atragerea de noi studenţi şi implicit la

creşterea finanţării.

iv. Micşorându-se norma didactică titularul va avea mai mult timp la dispoziţie pentru

activităţile de cercetare şi cele în slujba comunităţii academice;

În condiţiile în care nu se preconizează fluctuaţii majore nici la nivelul numărului de studenţi, nici

la nivelul numărului de cadre didactice, mai mult – în condiţiile în care conform noii legi a

educaţiei finanţarea se va face pe de o parte pe ciclu de studii, şi pe de altă parte diferenţiat în

funcţie de calitatea facultăţii ce oferă programul de studii (Fizica fiind la UVT de categoria A) nu

se pune problema susţinerii financiare a acestui post.

13

..


.


j) Fișa postului de conferentiar titular

FIŞA POSTULUI

personal didactic

Anexă la Contractul Individual de Muncă nr. ... din data de ...

I. DATE PRIVIND IDENTIFICAREA POSTULUI

1. Numele şi prenumele titularului:

2. Facultate: Facultatea de Fizica

3. Departament: Fizica

4. Denumirea postului: CONFERENTIAR UNIVERSITAR / Cod COR: 231002

II. CONDIȚII SPECIFICE PRIVIND OCUPAREA POSTULUI

1. Studii specifice: superioare, conform Legislației și Regulamentului de ocupare a posturilor

didactice

2. Experienţă: conform Regulamentului de ocupare a posturilor didactice

3. Competenţă managerială1 (cunoştinţe de management, calităţi şi aptitudini manageriale)

III. SFERA RELAŢIILOR ORGANIZAŢIONALE

1. Ierarhice:

subordonat faţă de: DIRECTOR DEPARTAMENT

superior pentru: -

2. Funcţionale: cadre didactice, departamentele administrative, organizaţii studenţeşti;

3. Reprezentare: -

4. Sfera relaţională:

internă - cu cadre didactice, departamentele administrative, organizaţii studenţeşti;

externă - cu reprezentanţi ai organismelor partenere Departamentului/

Facultăţii/Universităţii de Vest din Timişoara.

IV. OBIECTIVELE SPECIFICE POSTULUI

Desfăşurarea activităţilor didactice, de cercetare şi a celor complementare, în concordanţă cu misiunea şi

obiectivele Universităţii de Vest din Timişoara, urmărindu-se creşterea calităţii prestaţiei didactice, a rigorii

ştiinţifice, precum şi perfecţionarea pregătirii profesionale.

V. ATRIBUȚII, RESPONSABILITĂŢI ŞI SARCINI SPECIFICE POSTULUI

A. Activităţi normate în statul de funcţii

I. Activităţi de predare, inclusiv pregătirea acestora

1. Cursuri aferente ciclului de studii universitare de licență

1 Pentru funcţiile de conducere

14

..


.


2. Cursuri aferente ciclului de studii universitare de master

3. Cursuri la forma studii academice postuniversitare

4. Cursuri la forma studii postuniversitare de specializare, inclusiv cursuri de pregătire pentru

examenele de definitivat sau dobândirea de grad didactic organizate pentru profesorii din licee,

gimnazii şi pentru institutori

5. Cursuri de perfecţionare postuniversitare, inclusiv cursuri de pregătire pentru examenele de

definitivat sau dobândirea de grad didactic organizate pentru profesorii din licee, gimnazii şi pentru

institutori

6. Module de curs pentru formarea continuă

7. Alte cursuri (prelegeri) normate la forme moderne de învăţământ universitar

II. Activități de seminar, proiecte de an, lucrări practice și de laborator (inclusiv pregătirea acestora)

1. Activităţi de seminar, complementare sau nu cursurilor enumerate la capitolul A.I., după caz,

conform planului de învăţământ

2. Îndrumarea realizării proiectelor de an, complementare sau nu cursurilor de la capitolul A.I., după

caz, conform planului de învățământ

3. Lucrări practice şi de laborator, conform cu planul de învăţământ;

III. Îndrumarea (conducerea) proiectelor de finalizare a studiilor, a lucrărilor de licență și de absolvire

(disertaţie)

IV. Îndrumarea (conducerea) de proiecte de absolvire, de lucrări de disertație sau de absolvire pentru toate

formele de pregătire postuniversitară, prevăzute în planul de învățământ

V. Activitate de practică productivă sau practică pedagogică (inclusiv pregătirea acestora)

VI. Activități de evaluare

1. Evaluare în cadrul pregătirii prin doctorat2:

- Comisie concurs de admitere

- Comisie examen de doctorat

- Comisie susţinere publică teza de doctorat, inclusiv de evaluare a tezei

- Evaluare referat de doctorat (prin participare la comisia de îndrumare)

2. Evaluare în cadrul concursurilor de admitere la toate formele de învățământ (inclusiv

postuniversitar, altele decât doctoratul):

- Elaborare tematică și bibliografie

- Comisie redactare subiecte

- Comisie examinare orală

- Comisie corectură teze

- Corectură teste

- Comisie supracorectură

- Comisie contestații

- Comisie concurs de admitere (organizare, modernizare)

- Comisie supraveghere examen scris

3. Evaluarea în cadrul activităților didactice directe la toate formele de învățământ (curs, seminar,

proiecte de an, proiecte (lucrări) de finalizare a studiilor, lucrări de laborator) inclusiv:

- Evaluare și notare teme de casă/proiecte

- Evaluare și notare examene parțiale

- Evaluare și notare examen (test) final

- Evaluare și notare teme (probleme) rezolvate acasă

4. Evaluare și activități complementare în cadrul comisiilor de finalizare a studiilor universitare sau

postuniversitare

2 Dacă nu se regăsesc în Statul de funcții de la Scoala doctorală

15

..


.



- Comisie elaborare subiecte

- Comisie examinare și notare

- Comisie supraveghere probe scrise

- Comisie corectură (supracorectură)


VII. Consultații (pentru toate formele conexe cursurilor de la capitolul A.I.)

VIII. Îndrumarea cercurilor științifice

IX. Îndrumarea studenților (tutoriat) pentru alegerea rutei profesionale în cadrul sistemului de credite

transferabile

X. Participarea la comisii și consilii în interesul învățământului

XI. Activități privind promovarea cadrelor didactice din învățământul preuniversitar

1. Definitivatul

- Elaborare programe și bibliografie

- Îndrumare și consultanță de specialitate și pedagogică

- Inspecție școlară specială pentru evaluarea de specialitate, metodică și pedagogică

- Elaborarea subiectelor pentru probele scrise, supraveghere, corectare și notare

- Elaborarea subiectelor pentru probele orale, examinare și notare (comisie)

- Organizare examen

2. Gradul didactic II

- Elaborare programe și bibliografie

- Consultanță și îndrumare (minimum două inspecții)


- Elaborarea subiectelor pentru testul de specialitate și metodica specialității

- Supraveghere teză, corectare și notare

- Elaborarea subiectelor pentru proba orală, examinare și notare

3. Gradul didactic I

- Elaborare tematică, elaborare subiecte, examinare și notare în cadrul colocviului de

admitere

- Îndrumare (minimum două inspecții)


- Îndrumarea și evaluarea lucrării metodico-științifice

- Participare la comisia pentru susținerea lucrării de grad (evaluare și notare)

4. Concurs pentru ocuparea posturilor vacante

- Elaborarea tematicii și a bibliografiei

- Comisie susținere examen


- Comisie organizare concurs

- Comisie supraveghere probe scrise

XII. Activități privind pregătirea și promovarea cadrelor didactice din învățământul superior

1. Concurs pentru ocuparea unui post de asistent universitar

- Îndrumare metodică și științifică


- Elaborarea subiectelor pentru probele scrise, supraveghere teză, corectare și notare

- Elaborarea subiectelor pentru probele orale, examinare și notare

- Participare la proba practică și evaluare

2. Concurs pentru ocuparea unui post de lector universitar (șef de lucrări)

- Îndrumare metodică și științifică

- Verificare dosar de concurs

- Stabilire temă prelegere

- Participare la prelegere publică

- Evaluare

16

..


.


3. Concurs pentru ocuparea unui post de conferențiar universitar

- Analiză de dosar

- Stabilire temă prelegere

- Participare la prelegerea publică

- Evaluare

B. Activităţi de pregătire științifică și metodică și alte activități în interesul învățământului

I. Pregătire individuală (autoperfecționare)

II. Audierea unor cursuri sau parcurgerea unor module de curs. Parcurgerea completă a formelor

postuniversitare de învățământ în domeniul de activitate sau într-unul complementar

III. Participarea la conferințe, simpozioane, congrese ș.a., organizate în domeniul de activitate principal sau

în domenii interdisciplinare

IV. Organizarea de congrese ș.a., în domeniul de activitate sau în domenii colaterale (complementare)

V. Înființarea, amenajarea și modernizarea laboratoarelor, a stațiilor-pilot, a centrelor de excelență

(cercetare), a aparaturii de laborator ș.a.

VI. Organizarea de schimburi academice între diferite universități din țară și din străinătate

VII. Participarea la programele internaționale la care România este parte

VIII. Perfecționarea propriei pregătiri pedagogice

IX. Elaborarea de manuale, îndrumare, culegeri de probleme și de teste și a altor materiale didactice

C. Activităţi de cercetare ştiinţifică, de dezvoltare tehnologică, activități de proiectare, de creație

artistică potrivit specificului

I. Activități prevăzute în planul intern

II. Activități în cadrul centrelor de cercetare din cadrul UVT

III. Activități în cadrul centrelor de transfer tehnologic

IV. Elaborarea individuală de inovare sau inventică prevăzute în planul intern

V. Documentare privind oportunitățile de finanțare pentru proiecte de cercetare

VI. Elaborarea tratatelor, a monografiilor și a cărților de specialitate prevăzute în planul intern

VI. ALTE SARCINI ŞI RESPONSABILITĂŢI

I. Atribuţii pe linie managerială şi a celor cu privire la sistemul de control managerial intern, aşa cum

sunt ele stipulate în reglementările interne ale Universității de Vest din Timișoara în ceea ce

privește dezvoltarea sistemului de control intern managerial.

II. Respectarea prevederilor Cartei, Regulamentelor şi celorlalte reglementări interne în vigoare în

Universitatea de Vest din Timişoara;

III. Respectarea obligaţiilor privind prevenirea şi protecţia în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,

prevenirea şi apărarea împotriva incendiilor, aşa cum sunt ele stabilite prin legislaţia din domeniu;

IV. Constituie obligație de serviciu verificarea zilnică (cu excepţia concediului legal) a corespondenţei

electronice sosite pe adresa instituţională de e-mail;

V. Participarea, la solicitarea Directorului de Departament/Decanului, la alte activităţi în interesul

instituţiei;

VI. Răspunde în termen la solicitările de ordin administrativ, punând la dispoziția persoanelor

responsabile, documentele, datele și informațiile solicitate, legate de activitățile în care acesta este

implicat.

VII. Verificarea zilnică (cu excepţia vacanţelor şi a concediului legal) a corespondenţei electronice

sosite pe adresa instituţională de e-mail.

VIII. În temeiul prevederilor art.39. alin. (2), lit.e) din Codul Muncii- republicat şi a art.39. din

Hotărârea nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, salariatul este obligat să se

prezinte la examenele medicale de supraveghere a sănătăţii la locul de muncă, conform planificării

efectuate de către medicul de medicina muncii cu acordul angajatorului.

IX. Realizearea sarcinilor de ordin administrativ reglementate la nivelul universității sau atribuite de

șeful ierarhic superior; legate de specificul postului cu respectarea repartizării echitabile a

17

..


.


sarcinilor între posturi;

– se pot detalia alte sarcini, atribuții, responsabilități, obiective și/sau termene stabilite nominal de

către șeful ierarhic superior;

VII. RESPONSABILITĂȚI PRIVIND PROTECȚIA ÎN DOMENIUL SECURITĂȚII ȘI

SĂNĂTĂȚII ÎN MUNCĂ

În realizarea sarcinilor de serviciu are obligaţia de a respecta Normele de Tehnica Securităţii şi

Sănătăţii Muncii şi P.S.I.;

Trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu

instrucţiunile primite din partea şefului ierarhic superior astfel încât să nu expună la pericol de

accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi

afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;

Să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport

şi alte mijloace de producţie;

Să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau

să îl pună la locul destinat pentru păstrare;

Să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a

dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice

şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;

Să comunice imediat şefului ierarhic superior şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă

despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate şi sănătate, precum şi

orice deficienţă a sistemelor de protecţie;

Să aducă la cunoştinţă şefului ierarhic superior accidentele suferite de propria persoană;

Să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face

posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii

sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;

Să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a

permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără

riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;

Să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi

măsurile de aplicare a acestora;

Să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.

X. DELEGAREA

Delegarea atribuţiilor aferente postului se face doar temporar, cu respectarea reglementărilor interne

privind redistribuirea sarcinilor de serviciu în caz de absenţă a unui angajat, cu aprobarea scrisă a

Directorului de departament, nominalizându-se persoana înlocuitoare.

XI. EVALUAREA PERFORMANŢELOR

Performanţa cadrelor didactice se evaluează pe baza componentelor prevăzute în Manualul calităţii

(evaluarea activităţii didactice făcută de studenţi, evaluarea colegială, evaluarea ierarhică, autoevaluare),

precum şi în concordanţă cu indicatorii prevăzuţi în strategiile de învăţământ şi cercetare elaborate la nivel

instituţional şi cu cei folosiţi în evaluările la nivel naţional, obiectivul de performanță fiind „Bine”.

18

..


.


Activităţile prevăzute la punctul V (A) sunt normate în conformitate cu statele de funcții aprobate,

în speță cu poziția aferentă postului ocupat.

Ponderea, cuantificarea şi numărul de ore alocate activităţilor prevăzute la punctul V (A,B şi C) și

VI se pot modifica, fiind propuse de directorii de departament, avizate de consiliul facultăţii şi aprobate de

senatul universităţii, anual cu respectarea legilor în vigoare, inclusiv al Legii nr. 1/2011.

Angajatului ii revine obligația să realizeze activitățile prevăzute la punctul V, în conformitate cu

clauza art.287, alin . 22 din Legea 1/2011 precum și cu clauza “durata muncii” din contractul individual de

muncă, adică suma totală a orelor de muncă, realizată prin cumularea ponderilor activităţilor, este de 40 ore

pe săptămână.

Ponderea individuală a activităților care nu sunt prevăzute în statele de funcții poate varia de la o

lună la alta, pontajul/borderoul de prezență fiind verificat și avizat de către directorul de department.

Nu fac obiectul normării activităţile, inclusiv cele de cercetare ştiinţifică, finanțate și angajate pe

bază de contract cu alţi beneficiari decât Ministerul Educaţiei Naționale, Cercetării Științifice sau

instituţiile de învăţământ aflate în subordinea sa, sau prevăzute expres în fișele de post aferente altor

contracte individuale de muncă încheiate de angajat cu Universitatea de Vest din Timișoara.

Aceasta fisa de post nu include activitățile și responsabilitățile aferente funcțiilor didactice de

conducere.

Director Departament Decan Facultate

Conf. Univ. dr. Nicoleta ȘTEFU Conf. univ. dr. Mihail LUNGU

Semnatura

Semnatura

Director Resurse Umane Titular post

Bogdan ALDEA

Semnatura_________________________ Semnatura_________________________

Data: 23/02/2021

19

..


.


FIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program

1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea de Vest din Timișoara

1.2 Facultatea Facultatea de Fizică

1.3 Departamentul Departmentul Fizică

1.4 Domeniul de studii Științe exacte

1.5 Ciclul de studii Licență

1.6 Programul de studii / Calificarea

FIZICA / conform COR:

fizician (211101); profesor în învăţământul gimnazial (232201 -

în condiţiile legii); asistent de cercetare (248102); referent de

specialitate în învăţământ (235204); analist (213101; analist

financiar (241493).

2. Date despre disciplină

2.1 Denumire disciplina Bazele spectroscopiei și laserilor

2.2 Titular activităţi de curs

2.3 Titular activităţi de seminar -

2.4 Titular activităţi de laborator/lucrari

2.5 Anul de studiu III 2.6

Semestrul

II 2.7 Tipul de

evaluare

E 2.8 Regimul

disciplinei

Ob-

FF3603

3. Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)

3.1 Număr de ore pe săptămână 4 din care: 3.2 curs 2 seminar 3.3

laborator

2

3.4 Total ore din planul de învătământ 56 din care: 3.5 curs 28 seminar 3.6

laborator

28

Distributia fondului de timp* ore

Studiul după manual, suport de curs, bibliografie şi notiţe 36

Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate / pe

teren

12

Pregătire seminarii / laboratoare, teme, referate, portofolii şi eseuri 12

Tutoriat 4

Examinări 4

Alte activităţi……………………………………

3.4 Total ore studiu individual 68

3.5 Total ore pe semestru 3 56

3.6 Numărul de credite 5

4. Precondiţii (acolo unde este cazul)

4.1 de

curriculu

m

Fizica atomului și moleculei;

Mecanica cuantică

Optică.

4.2 de

competen

ţe

Competențe generale: capacitatea de acumulare de cunoştinţe generale de bază;

utilizarea corectă a terminologiei din fizică; abilităţi elementare de operare pe PC;

abilitatea de a lucra independent și în echipă;

Competentele profesionale: identificarea şi utilizarea adecvată a principalelor legi şi

principii fizice; rezolvarea problemelor simple de fizică

20

..


.


5. Condiţii (acolo unde este cazul)

5.1 de desfăşurare a cursului Laptop;

Videoproiector.

5.2 de desfăşurare a

seminarului


laboratorului Calculator;

Dispozitive experimentale pentru studiul fenomenelor abordate;

Dosar referate laborator.

6. Competenţele specifice acumulate

Competențe

profesionale

C1: Identificarea și utilizarea adecvată a principalelor legi și principii fizice

specifice disciplinei într-un context dat (2 credite);

C2: Utilizarea de pachete software pentru analiza şi prelucrarea de date (1

credit);

C3: Rezolvarea problemelor de fizică în condiţii impuse, folosind metode

numerice şi statistice (2 credite).

Competenţe

transversale CT1: Aplicarea tehnicilor de muncă eficientă în echipă multidisciplinară pe

diverse paliere ierarhice (1 credit).

7. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)

7.1 Obiectivul

general al disciplinei OG: Studenții să identifice noțiunile și fenomenele specifice disciplinei

într-un context dat, și să aplice aceste cunoștințe în analiza și prelucrarea

de date experimentale din domeniul spectroscopiei optice și laserilor.

7.2 Obiectivele

specifice O.c

1: Studenții să definească noțiunile specifice și să descrie fenomenele

proprii acestei discipline

O.ap2: Studenții să utilizeze corect aparatura de laborator pentru a efectua

măsurători.

O.ap3: Studenții să prelucreze datele experimentale utilizând pachete

software și să interpreteze corect rezultatele experimentale.

O.ap5: Studenții să își dezvolte capacitatiea de organizare și investigare.

O.at6: Studenții să își dezvolte spiritul muncii în echipă.

O.at7: Studenții să aprecieze și să cultive un mediu științific bazat pe valori

și calitate.

8. Conţinuturi

8.1 Curs Metode de predare Observaţii

1. Spectroscopia optică. Noțiuni generale

(2 ore)

Prelegere,

conversație introductivă,

conversație euristică,

exemplificare,

utilizare de analogii și

algoritmi,

conversație de fixare și

aprofundare a

cunoștințelor.

Cursul se va desfășura

online folosind aplicația

GoogleMeet și Moodle –

platforma de e-learning

Prelegerea va fi interactivă,

dirijarea învățării fiind facilitată

prin antrenarea studenților în

episoade de conversație –

pentru captarea atenției, pentru

reactualizarea unor cunoștințe

dobândite în liceu și pentru

sistematizarea / fixarea noilor

cunoștințe (OG și O.c1).

Studenții își vor dezvolta în

acest mod capacitatea de

analiză şi sinteză, vor utiliza

2. Echipamente și tehnici de lucru în

spectroscopia UV-VIS-IR.

Spectrofotometrul și spectrofluorimetrul (2

ore)

3. Măsurarea spectrelor de absorbție.

Coeficientul de absorbție. Legea Beer-

Lambert. Măsurarea spectrelor prin reflexie

(2 ore)

4. Luminescența. Măsurarea spectrelor de

emisie. Spectrofluorimetrul. Eficiența

cuantică. Deplasarea Stokes și anti-Stokes.

21

..


.


Timpul de viață al stărilor excitate (2 ore) UVT – https://elearning.e-

uvt.ro/

corect terminologia din fizică în

comunicarea scrisă şi orală în

limba română.

Studenții se vor familiariza cu

un mediu științific bazat pe

valori și calitate (O.at7)

5. Împrăștierea Raman. Spectrofotometrul

cu transformată Fourier (FTIR) (2 ore)

6. Surse de lumină folosite în

spectroscopie. Radiația corpului negru.

Laserul. Proprietățile radiației laser.

Principii de bază ale laserului (2 ore)

7. Inversia de populație. Condiția de prag.

(2 ore)

8. Spectroscopia laser selectivă. Absorbția

de pe stări excitate. Monocromatorul.

Detectorul (2 ore)

9. Tipuri de detectori (2 ore)

10. Fotomultiplicatorul. Optimizarea

raportului semnal/zgomot. Detectarea

pulsurilor (2 ore)

11. Metalele (Modelul Drude).

Semiconductori și izolatori (2 ore)

12. Tipuri de laseri (2 ore)

13. Aplicații medicale ale spectroscopiei

optice (2 ore)

14. Aplicații medicale ale laserilor (2 ore)

Bibliografie

1. M. Ștef, “Bazele spectroscopiei și laserilor”, Notițe de curs, 2015

(https://physics.uvt.ro/~stef/spectroscopie/);

2. J.G. Sole, L.E. Bausa, D. Jaque, “An introduction to the optical spectroscopy of inorganic solids”,John

Wiley&Sons Ltd., England 2005;

3. N.V. Tkachenko, “Optical spectroscopy. Methods and Instrumentation”, Elsevier, Amsterdam, Boston

2006

4. N. M.Avram, M. Proșteanu, “Spectroscopie și laseri”, Univ.Timișoara, 1989

8.3 Laborator Metode de predare Observaţii

1. Protecția muncii. Instrumente optice

folosite în spectroscopie (2 ore)

Experimente

demonstrative sau pe

grupe, cu scopul ilustrării

unor fenomene sau

procese, verificării unor

legi și ipoteze.

Se va face apel la analogii

și algoritmi.

Laboratorul se va

desfășura în regim față-în-

față

Studenții își vor forma / exersa /

dezvolta:

abilitățile de a mânui

aparatura de laborator, de a

efectua măsurători, a

prelucra date și a interpreta

rezultatele experimentale

(O.ap2).

spiritul muncii în echipă

(O.at6).

capacitatea de organizare și

investigare (O.ap5).

Studenții vor utiliza adecvat

metode numerice şi de statistică

matematică în analiza şi

prelucrarea unor date specifice

fizicii (O.ap3). Prelucrarea

datelor experimentale și

2. Studiul proprietăților optice ale

cristalelor de fluorită. Modelarea structurii

cristaline în programul Diamond. Studiul

elementelor de simetrie. Modelarea dopării

cu ioni monovalenți, bivalenți și trivalenți a

rețelei cristaline MeF2. Înregistrarea

spectrului de absorbție în domeniul UV-

VIS-IR a cristalului de CaF2. (2 ore)

3. Înregistrarea spectrelor de absorbție în

domeniul UV-VIS-IR pentru 4 cristale de

CaF2:YbF3 cu concentrații diferite de

YbF3. Prelucrarea spectrelor și corectarea

liniei de bază. Exprimarea spectrelor în

coeficient de absorbție (aplicarea legii

Beer-Lambert) și compararea lor.

Identificarea benzilor de absorbție

corespunzatoare ionilor de Yb3+

,

respectivYb2+

. Studiul influenței

https://elearning.e-uvt.ro/


https://physics.uvt.ro/~stef/spectroscopie/

22

..


.


concentrației de YbF3 asupra benzilor de

absorbție obținute (în Origin). (2 ore)

graficele se vor realiza utilizând

Excel, Origin și MathCad.

În ultima ședință se va susține

un colocviu de laborator. Pentru

obținerea performanței, se va

urmări dezvoltarea abilității de

a concepe un referat corect

pentru efectuarea unei lucrări

de laborator (O.ap5).

4. Transforarea spectrelor de absorbție în

secțiune eficace de absorbție și compararea

lor. Descompunerea Gaussiană a spectrelor

de absorbție ale celor 4 probe cu

concentrații diferite de YbF3 dopate în

CaF2 și asociarea benzilor de absorbție cu

simetria de poziție a ionului de impuritate.

(2 ore)

5. Construirea diagramei de nivele

energetice pentru ionul de Yb3+

în diferite

simetrii și pentru ionul de Yb2+

. Discuții

asupra rezultatelor obținute și concluzii. (2

ore)

6. Înregistrarea spectrelor de emisie în

domeniul UV-VIS pentru cele patru

concentrații de YbF3 excitate în benzile de

absorbție caracteristice, corectarea liniei de

bază și compararea spectrelor obținute. (2

ore)

7. Descompunerea Gaussiană a benzilor de

emisie obținute. Calcularea deplasărilor

Stokes din spectrele obținute. Explicarea

deplasării Stokes anomale pentru ionul de

Yb2+

. (2 ore)

8. Înregistrarea spectrelor de excitație

pentru cristalul cu emisia cea mai intensă.

Reprezentarea schematică și explicarea

mecanismului de emisie. Concluzii finale.

(2 ore)

9. Înregistrarea spectrelor de absorbție în

domeniul UV-VIS și IR pentru CaF2

dopată cu 4 concentrații diferite de ErF3. (2

ore)

10. Prelucrarea spectrelor și corectarea

linieo de bază. Exprimarea spectrelor în

coeficient de absorbție (Beer-Lambert) și

compararea lor. Influența concentrației de

ErF3 asupra intensității benzilor de

absorbție observate. (2 ore)

11. Exprimarea spectrelor în secțiune

eficace de absorbție (folosirea probei etalon

de 0,12 mol% ErF3) și compararea lor.

Descompunerea Gaussiană a benzilor de

absorbție observate. Identificarea și

asocierea benzilor de absorbție. (2 ore)

12. Înregistrarea spectrelor de emisie UV-

VIS pentru cele patru probe analizate

excitate în benzile de absorbție

corespunzătoare. Prelucrarea spectrelor

(aducerea la linia de bază) și compararea

23

..


.


lor. (2 ore)

13. Înregistrea spectrelor de excitație

pentru proba cu emisia cea mai intensă și

compararea cu spectrele de emisie obținute.

Trasarea diagramei de nivele energetice a

ionului de Er3+

în cristalul de CaF2.

Concluzții generale. (2 ore)

14. Ședință de recuperare (2 ore)

Bibliografie

1. M. Ștef, “Bazele spectroscopiei și laserilor”, Notițe de curs, 2015;


2. M. Ștef, Obţinerea şi caracterizarea cristalelor de CaF2:YbF3, Editura Eurobit, Timişoara 2012;

3. Modern aspects of bulk crystal and thin film preparation, Editors: N. Koleshnikov, E. Borisenko, Book

chapter; 4: Growth and characterization of doped CaF2 crystals, I. Nicoara, M. Stef, Ed. InTech 2012.




2006;

6. Peter F. Bernath, “Spectra of Atoms and Molecules”, Oxford University Press, 1995;

9. Coroborarea continuturilor disciplinei cu asteptările reprezentantilor comunitătii

epistemice, asociatiilor profesionale si angajatorilor reprezentativi din domeniul aferent

programului

Cunoașterea și înțelegerea fenomenelor specifice disciplinei, formarea și dezvoltarea abilităților

practice de manipulare a aparaturii de laborator, de a efectua experimente, de a prelucra date

experimentale și de a intrepreta corect și complet rezultatele, exersarea spiritului de muncă în echipă

și a capacității de organizare și investigare, cultivarea unui mediu științific bazat pe valori, pe etică

profesională și calitate, sunt doar câteva argumente ce motivează utilitatea acestei discipline pentru

formarea unui viitor fizician.

10. Evaluare

Tip activitate 10.1. Criterii de evaluare 10.2. Metode de

evaluare

10.3. Pondere

din nota

finală

10.4 Curs

Studenții să realizeze câte o

prezentare Power Point despre două

subiecte la alegere în care să

folosească surse bibliografice diferite

de Notițele de curs.

Studenții să identifice noțiunile și să

descrie / explice fenomenele specifice

disciplinei într-un context dat (O.c1).

La notare se va ține cont de

următoarele criterii de evaluare:

- Maniera de organizare a prezentării

(documentare, fundamentare teoretică,

structurare logică a ideilor prezentate,

Evaluare sumativă:

prezentare

orală

70%


24

..


.


claritatea expunerii, etc.);

- Prezentarea materialului grafic și

corelarea acestuia cu informațiile

prezentate;

- Rigurozitatea explicării aspectelor

tehnice prezentate (limbjul tehnic);

- Actualitatea și relevanța bibliografiei

folosite;

- Corectitudinea răspunsului la întrebările

adresate;

- Încadrarea în timpul alocat (10 minute

prezentarea)

10.5 Laborator

Studenții să conceapă individual un

Referat de laborator (virtual) pe o

temă specificată (O.ap5), să indice

modul de efectuare a măsurătorilor

(O.ap2) și de interpretare a datelor

(O.ap3).

Studenții să prezinte și să discute între

ei aceste referate (O.at6).

Evaluare sumativă:

prezentare

orală

30%

10.6 Standard minim de performanţă

Studenții să cunoască terminologia de bază.

Studenții să elaboreze un referat de laborator prin identificarea şi utilizarea principalelor legi şi

principii fizice dintr-un context (problemă) reală.

Studenții să interpreteze rezultatele unor măsurători experimentale sau calcule teoretice, prin utilizarea

unor metode numerice sau statistice adecvate.

Numărul de prezențe: conform Regulamentelor UVT în vigoare (Curs 50%; Seminar 70% și Laborator

100%).

Nota finală: 70% notă lucrare scrisă de evaluare sumativă + 30% nota de la activitatea de laborartor.

Data completării: Semnătura titularului de curs: Semnătura titularului de seminar/laborator:

25.01.2021

Semnătura directorului de departament

Lect. univ. dr. Nicoleta ȘTEFU

25

..


.


FIŞA DISCIPLINEI

11. Date despre program

1.2 Instituţia de învăţământ superior Universitatea de Vest din Timișoara

1.2 Facultatea Facultatea de Fizică

1.3 Departamentul Departmentul Fizică

1.4 Domeniul de studii Științe exacte

1.5 Ciclul de studii Master


Fizică aplicată în medicină / / conform COR:

fizician (211101); profesor în învăţământul gimnazial (232201 -

în condiţiile legii); asistent de cercetare (248102); referent de

specialitate în învăţământ (235204); analist (213101; analist

financiar (241493).

12. Date despre disciplină

2.1 Denumire disciplina Spectroscopie IR și UV-VIS cu aplicații biomedicale



2.4 Titular activităţi de

laborator/lucrari

2.5 Anul de

studiu

2 2.6 Semestrul 1 2.7 Tipul de

evaluare

E 2.8 Regimul

disciplinei

Ob

FAM2304


3.1 Număr de ore pe săptămână 4 din care ore curs 2 seminar laborator 2

3.2. Numar ore pe semestru 56 din care ore curs 28 seminar laborator 28

3.3.Distribuţia fondului de timp: ore


Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate / pe

teren

14


Tutoriat 14

Examinări 4

Alte activităţi……………………………………


3.5 Total ore pe semestru 56


14. Precondiţii (acolo unde este cazul)

4.1 de

curriculum Bazele spectroscopiei și laserilor

Fizica atomului și moleculei

Optică

Fizica stării solide și a semiconductorilor

4.2 de

competen

ţe

Competențe generale: capacitatea de acumulare de cunoştinţe generale de bază;

utilizarea corectă a terminologiei din fizică; abilităţi elementare de operare pe PC;

abilitatea de a lucra independent și în echipă;

Competentele profesionale: identificarea şi utilizarea adecvată a principalelor legi

şi principii fizice; rezolvarea problemelor simple de fizică

26

..


.


15. Condiţii (acolo unde este cazul)

5.1 de desfăşurare a cursului Laptop;

Videoproiector


seminarului


laboratorului Calculator;

Dispozitive experimentale pentru studiul fenomenelor abordate;

Dosar referate laborator.

16. Competențe specifice acumulate

Competenţe

profesionale

cunoaşterea metodelor de analiză şi a criteriilor de alegere a soluţiilor adecvate

pentru atingerea performanţelor specificate

aprecierea comparativă a rezultatelor teoretice oferite de literatura de specialitate

şi ale unui experiment realizat în cadrul unui proiect professional

deducerea de formule de lucru pentru calcule cu mărimi fizice utilizând adecvat

principiile şi legile fizicii.

descrierea sistemelor fizice, folosind teorii şi instrumente specifice (modele

experimentale şi teoretice, algoritmi, scheme etc.)

explicarea şi interpretarea fenomenelor fizice prin formularea de ipoteze şi

operaţionalizarea conceptelor cheie şi utilizarea adecvată a aparaturii de

laborator.

aplicarea corectă a metodelor de analiză şi a criteriilor de alegere a soluţiilor

adecvate pentru atingerea performanţelor specificate.

aplicarea principiilor şi legilor fizicii în rezolvarea de probleme teoretice sau

practice, în condiţii de asistenţă calificată.

executarea cu responsabilitate a unor sarcini de muncă independentă şi de

abordare interdisciplinară a unor subiecte

Competenţe

transversale

Utilizarea eficientă a surselor informaţionale şi a resurselor de comunicare şi

formare profesională asistată (portaluri Internet, aplicaţii software de

specialitate, baze de date, cursuri on-line etc.) atât in limba romana cat si intr-o

limba de circulaţie internațională

17. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)

7.1 Obiectivul

general al

disciplinei

OG: Studenții să identifice noțiunile și fenomenele specifice disciplinei într-

un context dat, și să aplice aceste cunoștințe în analiza și prelucrarea de date

experimentale din domeniul spectroscopiei optice cu aplicații biomedicale.

7.2 Obiectivele

specifice O.c

1: Studenții să definească noțiunile specifice și să descrie fenomenele

proprii acestei discipline

O.ap2: Studenții să utilizeze corect aparatura de laborator pentru a efectua

măsurători.

O.ap3: Studenții să prelucreze datele experimentale utilizând pachete software

și să interpreteze corect rezultatele experimentale.

O.ap5: Studenții să își dezvolte capacitatiea de organizare și investigare.

O.at6: Studenții să își dezvolte spiritul muncii în echipă.

O.at7: Studenții să aprecieze și să cultive un mediu științific bazat pe valori și

calitate.

18. Conţinuturi


1. Introducere în Spectroscopia optică (2 ore) Prelegere,

conversație introductivă,

Prelegerea va fi

interactivă, dirijarea 2. Metode de obținere a cristalelor optice (4 ore)

27

..


.


3. Studiul spectrelor de absorbție ale cristalelor de

fluorită dopate cu Erbiu (2 ore)

conversație euristică,

exemplificare,

utilizare de analogii și

algoritmi,

conversație de fixare și

aprofundare a

cunoștințelor.

Cursul se va desfășura

online folosind aplicația

GoogleMeet și Moodle –

platforma de e-learning

UVT –

https://elearning.e-

uvt.ro/

învățării fiind

facilitată prin

antrenarea studenților

în episoade de

conversație – pentru

captarea atenției,

pentru reactualizarea

unor cunoștințe

dobândite în liceu și

pentru sistematizarea /

fixarea noilor

cunoștințe (OG și

O.c1).

Studenții își vor

dezvolta în acest mod

capacitatea de analiză

şi sinteză, vor utiliza

corect terminologia

din fizică în

comunicarea scrisă şi

orală în limba română.

Studenții se vor

familiariza cu un

mediu științific bazat

pe valori și calitate

(O.at7)

4. Spectrele de emisie ale cristalelor de fluorită dopate

cu ioni trivalenți de Erbiu. Aplicații medicale (2 ore)

5. Teoria Judd-Ofelt. Aplicații pentru ionul de Er3+

dopat în cristalele de CaF2 (4 ore)

6. Teoria Judd-Ofelt. Aplicații pentru ionul de Er3+

dopat în cristalele de BaF2 (4 ore)

7. Studiul proprietăților optice ale cristalelor de CaF2

dopate cu ioni de Yb3+

(2 ore)

8. Studiul conversiei de sarcină în cristalele dopate cu

ioni ai pământurilor rare (4 ore)

9. Aplicații medicale ale spectroscopiei optice (2 ore)

10. Aplicații medicale ale laserilor (2 ore)

Bibliografie









2006;


8.2 Seminar - -

8.3 Laborator Metode de

predare

Observaţii

1. Protectia muncii. Instrumente optice folosite în

spectroscopia optică (2 ore)

Experimente

demonstrative

sau pe grupe, cu

scopul ilustrării

unor fenomene

sau procese,

verificării unor

legi și ipoteze.

Se va face apel

Studenții își vor forma / exersa

/ dezvolta:

abilitățile de a mânui

aparatura de laborator, de

a efectua măsurători, a

prelucra date și a

interpreta rezultatele

experimentale (O.ap2).

spiritul muncii în echipă

(O.at6).

2. Metode de creștete a cristalelor optice (2 ore)

3. Studiul elementelor și operațiilor de simetrie

moleculară folosind software-ul Diamond (2 ore)

4. Înregistrarea, prelucrarea și analizarea spectrelor de

absorbție UV-VIS ale unor materiale cu aplicații

biomedicale (4 ore)

5. Înregistrarea, prelucrarea și analizarea spectrelor de

absorbție IR ale unor materiale cu aplicații




28

..


.


biomedicale (4 ore) la analogii și

algoritmi.

Laboratorul se

va desfășura în

regim față-în-

față

capacitatea de organizare

și investigare (O.ap5).

Studenții vor utiliza adecvat

metode numerice şi de

statistică matematică în

analiza şi prelucrarea unor

date specifice fizicii (O.ap3).

Prelucrarea datelor

experimentale și graficele se

vor realiza utilizând Excel,

Origin și MathCad.

În ultima ședință se va susține

un colocviu de laborator.

Pentru obținerea performanței,

se va urmări dezvoltarea

abilității de a concepe un

referat corect pentru

efectuarea unei lucrări de

laborator (O.ap5).

6. Spectre de emisie si excitatie în domeniul UV-VIS

ale unor materiale biomedicale (4 ore)

7. Studiul unor metode de descompunere a spectrelor

optice. (4 ore)

8. Metoda deconvoluției Gauss pentru identificarea

benzilor caracteristice din spectrele de emisie (4 ore)

9. Sedintă de recuperare (2 ore)

Bibliografie









2006;


19. Evaluare

Tip activitate Criterii de evaluare Metode de evaluare Pondere din

nota finală

9.1 Curs

Studenții să identifice noțiunile și să descrie /

explice fenomenele specifice disciplinei într-

un context dat

Evaluare sumativă:

lucrare scrisă

70%

9.2 Seminar

9.3

Laborator/lucrări

Cunoașterea terminologiei de bază Oral 15%

Testarea continuă Oral 15%


Cunoașterea terminologiei de bază, abordarea corectă a celor trei subiecte de examen, chiar dacă nu le poate

dezvolta;

Să nu facă greșeli majore.

Data completării: Semnătura titularului de curs: Semnătura titularului de seminar/laborator:

15.09.2020


Lect. univ. dr. Nicoleta ȘTEFU


29

..


.


FIŞA DISCIPLINEI

20. Date despre program 1.3 Instituţia de învăţământ superior UNIVERSITATEA DE VEST TIMISOARA

1.2 Facultatea FIZICA

1.3 Departamentul FIZICA

1.4 Domeniul de studii FIZICA

1.5 Ciclul de studii LICENTA


FIZICA / conform COR: fizician (211101); profesor în învăţământul gimnazial (232201 - în condiţiile

legii); asistent de cercetare (248102); referent de specialitate în învăţământ

(235204); analist (213101; analist financiar (241493).

21. Date despre disciplină 2.1 Denumire disciplina Fizica Plasmei



2.4 Titular activităţi de laborator/lucrari

2.5 Anul de studiu III 2.6 Semestrul 5 2.7 Tipul de evaluare E 2.8 Regimul disciplinei O FF3503


3.1 Număr de ore pe săptămână 4 din care ore curs 2 seminar - laborator 2

3.2. Numar ore pe semestru 56 din care ore curs 28 seminar 0 laborator 28

3.3.Distribuţia fondului de timp: ore


Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate / pe teren 10


Tutoriat 5

Examinări 20

Alte activităţi: Consultatii 5


3.5 Total ore pe semestru 4 136


23. Precondiţii (acolo unde este cazul) 4.1 de curriculum Matematica

Electricitate si magnetism

Fizica moleculara

4.2 de competenţe Cunostinte minimale in domeniile disciplinelor de curricullum

24. Condiţii (acolo unde este cazul) 5.1 de desfăşurare a cursului Mijloace audio-vizuale (computer, videoproiector)

5.2 de desfăşurare a seminarului -

5.3 de desfăşurare a laboratorului Aparatura necesara desfasurarii laboratorului

4 Numărul total de ore nu trebuie să depăşească valoarea (Număr credite) x 27 ore

30

..


.


25. Competenţele specifice acumulate

Competenţe

profesionale

C 1: Identificarea şi utilizarea adecvată a principalelor legi şi principii fizice într-un

context dat

(2 credite)

C4: Aplicarea cunoştinţelor din domeniul fizicii atât în situaţii concrete din domenii

conexe, cât şi în cadrul unor experimente, folosind aparatura standard de laborator: (2

credite)

C 6: Abordarea interdisciplinară a unor teme din domniul fizicii: (1 credit)

Competenţe

transversale

CT2: Aplicarea tehnicilor de muncă eficientă în echipă multidisciplinară pe diverse

paliere ierarhice (1 credit).

26. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate) 7.1 Obiectivul general al disciplinei Studentii sa se familiarizeze cu principalele concepte şi aplicaţii

ale fizicii plasmei.

7.2 Obiectivele specifice Studentii sa dobandeasca cunostinte fundamentale în domeniul

fizicii plasmei.

Studentii sa-si formaze competente si abilitati practice în

obtinerea si diagnoza plasmei.

Studentii sa-si formaze capacitatea de a aplica cunostintele

dobândite la curs în experimente de laborator.

Studentii sa-si insuseasca principalelor metode experimentale de

studiu ale plasmelor, utilizarea plasmelor în practică.

Studentii sa-si formeze deprinderea de a folosi cunoştinţele

asimilate la curs în rezolvarea problemelor.

Studentii sa-si formeze capacitatea de a redacta si prezenta un

material de sinteza pe tema impusa.

27. Conţinuturi


Capitolul 1. INTRODUCERE ÎN FIZICA PLASMEI

1.1 Definiţia plasmei, exemple.

1.2 Conceptul de temperatură. 1.3 Cuasineutralitatea plasmei, gradul de ionizare, câmpul

electric restaurator.

- Conversatie,

expunere

- Aplicatii asistate

de computer

- Suport de curs in

format electronic pe

platforma Google

Classroom,

- Videoconferinta

Google Meet,

- Computer, camera web,

-Link accesare transmis

cu o saptamana in avans

Bibliografie [1], [2]

31

..


.


Capitolul 2. PROPRIETATILE SI MARIMI CARACTERISTICE ALE PLASMEI

2.1 Lungimea Debye

2.2 Frecvenţa Langmuir

2.3 Lungimea Landau. Lungimea de undă termică. 2.4 Parametrii adimensionali. Caracterizarea generală a

plasmelor

- Conversatie,

expunere


de computer

- Suport de curs in


platforma Google

Classroom,

- Videoconferinta

Google Meet,




Bibliografie [1], [3-5]

Capitolul 3. PROCESE FUNDAMENTALE IN

PLASMA

3.1 Procese de excitare in plasma

3.2 Procese de ionizare in plasma

3.3 Procese fundamentale la interfaţa plasmă-solid

3.4 Straturi de sarcini spatiale la interfata plasma – solid 3.5 Plasma descărcărilor electrice în gaze rarefiate.

- Conversatie,

expunere


de computer

- Suport de curs in


platforma Google

Classroom,

- Videoconferinta

Google Meet,




Bibliografie [4], [5]

Capitolul 4 APLICAŢII ALE FIZICII PLASMEI

4.1 Plasmatronul

4.2 Tunul electronic cu plasmă. Aplicaţii.

4.3 Descărcarea Corona. Aplicaţii

4.4 Generatorul MHD

4.5 Conversia termoionică.

4.6 Descărcarea cu catod cavitar. 4.7 Fuziunea termonucleară controlată.

- Conversatie,

expunere


de computer

- Suport de curs in


platforma Google

Classroom,

- Videoconferinta

Google Meet,




Bibliografie [1], [6-8].

Bibliografie 1. M.Lungu, Plasma Physics and Applications, Editura Universităţii de Vest Timişoara (2006)

2. Francis F. Chen, Introduction to Plasma Physics and Controlled Fusion, Plenum Press, New-York (1984)

3. N.A.Krall, A.W.Trivelpiece, Principles of Plasma Physics, McGraw-Hill, (1973)

4. I.I.Popescu, D.Ciobotaru, Bazele Fizicii Plasmei, Ed.Tehnică, Bucureşti, (1987)

5. I.I.Popescu, I.Iova, E.Toader, Fizica Plasmei şi Aplicaţii, Ed. Ştiinţifică şi Enciclopedică Bucureşti, (1981)

6. www.wikipedia.com

7. http://ippex.pppl.gov/

8.http://pop.aip.org/

8.3 Laborator Metode de predare Observaţii

http://www.wikipedia.com/

http://ippex.pppl.gov/

http://pop.aip.org/

32

..


.


Lucrari laborator - 28 ore: 1. Elemente de tehnica vidului. Măsurarea presiunilor joase

2. Determinarea potenţialului de ionizare al Ar şi Hg

3. Emisia termoelectronică.Determinarea lucrului de

extracţie

4. Verificarea distribuţiei Maxwell a termoelectronilor.

5. Străpungerea intervalului de descărcare. Legea lui

Paschen

6. Studiul descarcarii luminescente

7. Studiul tunului electronic cu plasma

8. Descărcarea Corona la presiune scăzută şi normală

9. Studiul plasmelor reci: plasma needle

10. Studiul plasmelor FE-DBD

11. Studiul plasmelor MHD

12. Studiul oscilatiilor intretinute cu un dispozitiv cu plasma

13. Rezolvari de probleme

14. Test de evaluare pe parcurs.

Experimente demonstarive

sau pe grupe, cu scopul

ilustrarii unor fenomene

sau procese, verificarii

unor legi si ipoteze. Se va

face apel la analogii si

algoritmi.

Studentii isi vor forma / exersa

/ dezvolta:

abilitatile de a manui

aparatura de laborator, de

a efectua masuratori, a

prelucra date si a

interpreta rezultatele

experimentale .

spiritul muncii in echipa.

capacitatea de organizare

si investigare.

Se va desfasura in regim “on

site”, in conditiile prevazute

de hotaratrea CF

19/14.09.2020.

In ultima sedinta se va sustine

un colocviu de laborator.

Pentru obtinerea performantei,

se va urmari dezvoltarea

abilitatii de a concepe un

referat corect pentru

efectuarea unei lucrari de

laborator.

Bibliografie [1], [2], [3] Bibliografie

1. Idem Curs

2. Indrumator de laborator, format electronic, M. Lungu,

3. Indrumator de laborator: Fizica, cinetica si dinamica plasmei, Z. Schlett, I. Jadaneantu, I. Cotaescu.

28. Coroborarea continuturilor disciplinei cu asteptările reprezentantilor comunitătii

epistemice, asociatiilor profesionale si angajatorilor reprezentativi din domeniul

aferent programului

Cunoasterea si intelegerea fenomenelor specifice disciplinei, formarea si dezvoltarea

abilitatilor practice de manipulare a aparaturii de laborator, de a efectua experimente, de a

prelucra date experimentale si de a intrepreta corect si complet rezultatele, exersarea

spiritului de munca in echipa si a capacitatii de organizare si investigare, cultivarea unui

mediu stiintific bazat pe valori, pe etica profesionala si calitate, sunt doar cateva argumente

ce motiveaza utilitatea acestei discipline pentru formarea unui viitor fizician.

29. Evaluare Tip activitate Criterii de evaluare Metode de evaluare Pondere din nota finală

10.1 Curs

Studentii sa realizeze

corect doua

programe de

dificultate scazuta

SAU

Evaluare sumativa:

- lucrare scrisa bazata pe un numar

de 10 intrebari

75%


corect doua

programe de

dificultate medie

Raspuns corect la 8

intrebari

Evaluare sumativa:

- lucrare scrisa bazata pe un numar

de 10 intrebari

75%

33

..


.


10.2 Seminar

10.3

Laborator/lucrari


programe pentru

fiecare din lucrarile

de laborator, si sa

prezinte 2 programe

Evaluare pe parcurs pentru a

determina niuvelul cunostintelor

dobandite,

Evaluare formativa:

teste de evaluare periodice –

teste grila, lucrari scrise,

colocviu de laborator.

20%

Prezenta de 70% la

orele de curs.

5%


Studentii sa elaboreze un proiect de specialitate / referat laborator prin identificarea şi

utilizarea principalelor legi şi principii fizice dintr-un context (problemă) reală.

Studentii sa dea raspunsul corect la 5 intrebari din lucrarea scrisa si prezenta la minim 10

sedinte de laborator cu prezentarea unui referat

Numărul de prezente: conform regulamentelor UVT în vigoare (curs 50%; seminar 70% si

laborator 100%).

Nota finala: 70% nota lucrare scrisa de evaluare sumativa + 30% nota de la activitatea de

laborartor / seminar.

Data completării: Semnătura titularului de curs: Semnătura titularului de

seminar/laborator:


Lect. Dr. Nicoleta STEFU

k) Salarul minim de încadrare a postului

Salarizarea candidaților desemnați câștigători pe posturile didactice și de cercetare, scoase la

concurs în semestrul II 2020-2021, se va face în conformitate cu prevederile Legii 153/2017, cu

completările şi modificările ulterioare, in care salariul de incadrare conform grilei pentru functia

de conferentiar este de 4821 lei.

34

..


.


l) Extras din procesele verbale ale ședințelor de Departament și Consiliul facultății;

35

..


.


36

..


.


m) Extras din Statul de funcții (doar pagina care conține postul scos la concurs).

Intocmit,

Director Departament,

Conf. Dr. Nicoleta Ștefu

Decan,

Conf. Dr. Mihail Lungu

37

..


.


M E M O R I U - resurseumane.uvt.ro

Documents

Transcript of M E M O R I U - resurseumane.uvt.ro