7/25/2019 Liderul Militar

1/5

Liderul militar, prin statusul i rolul su formal i informal, estepersonalitatea numrul unu n cadrul organizaiei militare, indiferent dedimensiunile acesteia (subunitate, unitate, mare unitate). n funcie denivelul la care i exercit stilul de conducere, liderul militar va trebui s

pun un accent mai mare ori mai mic, pe relaiile existente i pe modul derealizare a procesului informaional, el fiind cel care decide, n ultiminstan, ce trebuie fcut, asumndu!i ntreaga responsabilitate a deciziilorluate. "cesta este cel care orienteaz pe oameni n munc, d ordine,repartizeaz sarcinile, controleaz, apreciaz, compenseaz i sancioneazcnd este cazul.

"vem deci de!a face cu un om care planific i organizeaz ntreagaactivitate a structurii pe care o conduce, avnd la baz calitile intelectuale,

psi#omorale i experiena pe care le!a dobndit i le posed. $e el depindensi modul n care se ndeplinesc sarcinile de baz ale organizaiei i, prin

aceasta, manifestarea posibilitilor de formare profesional a subunitilor icolaboratorilor si. %odul de a comunica al liderului militar reprezintamprenta personalitii acestuia, a caracterului i temperamentului su.&omunicarea este prg#ia prin care el i formeaz autoritatea i ntrete

prestigiul n faa membrilor grupului militar din subordine. Liderul militar,care i dubleaz autoritatea instituional prin autoritate personal,ec#ivalent cu o recunoatere a lui ca individ, ofer un ascendent moralasupra subordonailor, practic o conducere eficient. "utoritatea nu se oferci se cucerete prin munc tenace. 'a se obine prin efort contient susinut

prin exigen i principialitate, prin ncercarea de a gsi mereu soluiimbuntite la numeroase probleme ce apar n viaa de zi cu zi.ersonalitatea efului dega prestan, autoritate i prestigiu. Liderul militarcu o solid cultur general, foarte bine pregtit profesional, competent nfuncia ncredinat i, n acelai timp, modest i corect, cu o inutimpecabil, punctual i onest n tot ceea ce face, dar i precis n ordinele pecare le d, va avea ntotdeauna o real activitate. *imic nu comunic maicomplet nu impresioneaz i influeneaz mai mult dect exemplul personal."utoritatea liderului militar influeneaz procesul de instruire al subunitii.'a nu este numai etalonul, msura persoanei i calitile sale, ci i

indicatorul ntregului nivel al conducerii i instruirii la nivelul subunitii pecare o conduce. &adrul organizatoric i executoriu prin care liderul militarstabilete i transmite ceea ce este de fcut l reprezint ordinul. $e

priceperea de a!l formula i transmite depinde n foarte mare msurautoritatea liderului militar.

$intre cerinele ordinului, care sunt i cele ale mesaului ncomunicare, ce exercit influene deosebite asupra modului cum acesta se

7/25/2019 Liderul Militar

2/5

execut, sunt de menionat+! legalitatea ordinului, care presupune angaarea contient i bine

motivat a subordonailor n aciune, conferindu!i acestuia siguran nexecutare

! claritatea formrii ordinului, aut pe subordonai n nelegereacorect asupra a ceea ce li se solicit s execute

! precizia ordinului, genereaz simmntul de siguran, stimuleaziniiativa, nate elenul i ncrederea

! concizia ordinului, elimin pierderea de timp i nltur detaliilede prisos ce ngreuneaz nelegerea fondului problemelor

! simplitatea ordinului, asigur surprinderea elementelor de baz,strict necesare pentru ndeplinirea coninutului acestuia

! realismul ordinului, produce la subordonai sentimentul c prinasigurarea condiiilor necesare, ndeplinirea coninutului acestuia

depinde doar de priceperea i eforturile lor.&alea principal i cea mai frecvent, n comunicarea la nivelul

subunitilor militare, fiind cea verbal, nemilocit se nelege c acestraport direct dintre lider i subordonai are o serie de consecine . "supraacestor consecine liderul militar, cu cunotinele sale de specialitate i cele

psi#opedagogice, acioneaz spre formarea atitudinii subordonailor fa demisiuni i sarcini, ntrete conduita individual i de grup, starea de spirit aoamenilor, respectul fa de ierar#ie. e calea verbal se pot obine efecte

persuasive, pot fi convini cei ce eventual au neclariti, se asigur creterea

ncrederii la cei ce manifest ovial etc. $e aceea ordinul trebuie datntotdeauna fr ec#ivoc, s nu lase loc de ndoial sau ezitare, s asiguretrecerea prompt i necondiionat la executarea lui ntocmai. n funcie demodul n care este transmis trebuie s rezulte convingtor rspunderea pecare i!o asum liderul militar i ncrederea sa n posibilitile executriiordinului.

-n cunoscut i vec#i aforism formulat de grecul "gat#on, ntretecele afirmate, astfel+ -n conductor trebuie s in minte trei lucruri+ mainti c el conduce oameni al doilea, c i conduce dup legi i al treilea, cnu conduce totdeauna.

n orice situaie, liderul militar trebuie s!i pregteasc subordonaii,s!i armonizeze ntr!un colectiv, s!i comande n lupt, s i formeze astfelnct s se subordoneze necondiionat pentru a!i executa ordinele.

/ealizarea unei asemenea legturi ntre lider i subordonat, crearea imeninerea unor relaii astfel nct liderul s se ncread n subordonaii luica n sine nsui, iar acetia s!l urmeze n orice situaie, reprezint una dincerinele vitale ale activitii acestuia. $e aceea, liderul militar trebuie s!i

7/25/2019 Liderul Militar

3/5

trateze n aa fel subordonaii nct acetia s!l perceap ca fiind sensibil laaspiraiile respectiv ideile i sugestiile avansate, s dega prin atitudine icomportament ncredere i respect pentru cei cu care muncete. Liderul cu#aine murdare, mototolite i submineaz n mod sigur autoritatea, afieazne#otrre i nesiguran, ceea ce se repercuteaz n subminarearespectului i ncrederii subordonailor. ncrederea n subordonai semanifest punndu!le n fa sarcini i misiuni, nu executnd controalefrecvente i riguroase. Liderul militar trebuie s cear inflexibil s i seraporteze despre executarea ordinelor, n locul i la momentul stabilit. 'lordon i pretinde executarea ordinelor, trebuie s i asculte pe subordonai,nu s se lase influenat sau s accepte cu uurin explicaiile, ustificrilelor, c#iar atunci cnd par convingtoare.

'xist cteva reguli de baz, pe care liderul militar trebuie s le aplicen mod constant i s le respecte n mod riguros, astfel+

! s nu anuleze la repezeal ordinele date! s nu pun n discuie ordinele primite! s evite prezena permanent n milocul subordonailor! s manifeste mult precizie i punctualitate n ntreaga activitate.n funcie de modul cum comunic cu subordonai, liderul militar

poate puncta substanial n favoarea prestigiului su. -n lider realmentevaloros, sigur de sine, va ti s transmit i s recepioneze informaiile sprei de la subordonai, astfel nct+

! s se fac bine neles

! s motiveze profund aciunile acestora! s le ofere posibilitatea de afirmare i realizare! s recunoasc meritele lor! s creeze acestora satisfacii i dorin de autodepire.0ubstana conducerii o consituie informaia pe care liderul militar o

prelucreaz i o transform n decizie ori n msuri executorii, prinintermediul crora asigur ndeplinirea obiectivelor stabilite. entruasigurarea unei comunicri eficiente, n cadrul subunitii, liderului i se cere+

! s cunoasc normele eseniale despre munc i via, despre om isocietate

! s rein principalele exigene rezultate din legile rii, din actelenormative i din cele de ordine interioar ale ealonului cruia li aparinesubunitatea sa

! s exprime autenticitatea i sinceritatea deplin a propriilorconvingeri

! s manifeste concordan ntre vorbele i faptele sale cotidiene, attnuntrul ct i n afara subunitii pe care o comand

7/25/2019 Liderul Militar

4/5

! s posede simul realitii i curaul exprimrii adevrului! s fie n msur s explice cu rbdare i argumentat necesitatea unei

anume aciuni sau conduite! s manifeste atenie, rbdare i gri n ascultarea

subordonailor.1eoria comunicrii2recomand ca nainte de transmiterea mesaului

este necesar ca liderul militar s!i clarifice ideile, s stabileasc cu precizieobiectivul urmrit prin comunicare, s aleag limbaul, tonul i modul deabordare, s analizeze circumstanele, climatul i starea de spirit nmomentul exprimrii punctului de vedere. $e asemenea pe timpulcomunicrii el va insista pe expunerea faptelor, va utiliza cuvinte simple,expresii directe, precise i clare, evitnd tendina de a transmite prea multeinformaii deodat, va evidenia permanent legturile logice dintre ideile

prezentate, renunnd, dac este cazul la cele prea complexe ori dificile.

3rice lider urmrete ca prin discursul su s transmit idei, principii,norme, cerine i, deopotriv, s!i conving pe cei crora li se adreseaz de

usteea, temeinicia i necesitatea aplicrii lor. n acest sens, prezint o mareimportan practic cunoaterea i aplicarea unor reguli ale actului deconvingere, cum sunt+

! prezentarea nc de la nceputul discursului, a punctului su devedere

! enunarea unitar i logic a argumentelor fn ordinea cresctoare saudescresctoare a triei acestora

! apelarea la repetiie, fr a cdea ns n monotonie! referirile s fie fcute ndeosebi la experiena interlocutorilor! argumentele raionale s fie conexate permanent cu cele emoionale! argumentele emoionale utilizate s se bazeze pe fapte, deoarece n

caz contrar conduc la demagogie! realizarea unei legturi logice ntre unitile comunicrii .a.3 condiie absolut necesar reuitei dialogului o constituie respectul

acordat interlocutorului. *imeni nu accept influena de la un semen al sudac nu sesizeaz n atitudinea acestuia un minim de respect. 4at de ce se

poate afirma cu deplin temei c 5a conduce oamenii nseamn a ti s se

comunice cu ei67. /euita obiectivelor, coeziunea i capacitatea de aciune aoricror colectiviti se obine din organizarea optim a comunicrii, fr

bariere i contrafaceri, printr!o expunere sincer, desc#is, la obiect i nmomentul cel mai oportun al receptrii ei concrete. "legerea cu gri acuvintelor, a expresiilor, controlul atent al gesturilor, ca i evitarea

1

2

7/25/2019 Liderul Militar

5/5

construciilor ec#ivoce, reprezint condiii de baz ale comunicrii eficiente."ceasta este problematica ce nu poate fi negliat n procesul comunicrii icare aplicat transform liderul militar ntr!un conductor modern.