STILURI NEO PI-R

<> Interese (E şi O)Cei care sunt atraşi de tot ceea ce este popular, la modă.

 

Interesele lor reflectă activităţile la modă: petrecerile, sporturile, cumpărăturile, filmele cu cele mai mari încasări - evenimente la care se pot bucura alături de alte persoane. Sunt atraşi de slujbele care le permit să lucreze împreună cu alţi oameni la proiecte mai puţin sofisticate.

 Cei care preferă "să stea acasă".

 

Interesele lor sunt centrate asupra activităţilor pe care le pot realiza singuri sau în cadrul unui grup restrâns. Nu sunt aventuroşi şi probabil preferă să colecţioneze diverse lucruri, să se uite la televizor sau să se ocupe de grădinărit. Sunt atraşi, mai degrabă, de activităţile convenţionale, practice.

 Cei care interacţionează creativ.

 

Interesele lor gravitează în jurul lucrurilor noi şi diferite, făcându-le plăcere să împărtăşească celorlalţi propriile descoperiri. Le place să ia cuvântul în faţa unei audienţe şi să-i înveţe pe alţii, participând fără dificultăţi la discuţiile de grup. Le place să întâlnească oameni aparţinând unor culturi diferite.

 Introspectivii

 

Interesele lor se axează pe idei şi activităţi pe care le pot realiza singuri. Sunt atraşi de lectură, scris sau hobby-uri creative, cum ar fi pictura sau muzica. Preferă ocupaţii care le oferă, în acelaşi timp, provocări şi intimitate.

 

<> Interacţiuni (E şi A)Liderii.

 

Sunt atraşi de situaţiile (activităţile) sociale ca de o scenă pe care pot străluci. Preferă să dea ordine decât să le primească şi cred despre ei că sunt foarte potriviţi pentru a lua decizii. Unii îi pot considera oarecum lăudăroşi şi superficiali, însă, în acelaşi timp, pot să-i facă pe ceilalţi să lucreze împreună.

 Competitorii.

 

Pentru că sunt mereu pregătiţi pentru competiţie, unii îi pot considera oarecum distanţi şi individualişti. Pentru ei, respectul este mai important decât prietenia. În interacţiunile cu ei, este de preferat să li se acorde libertatea de mişcare de care simt că au nevoie.

 Prietenoşii.

 

Le place cu adevărat compania celorlalţi. Sunt puternic ataşaţi de prietenii vechi şi îşi fac noi prieteni cu uşurinţă. Sunt bine-intenţionaţi, dispuşi să-i asculte pe ceilalţi şi bucuroşi să discute despre propriile lor idei. Ei sunt populari şi reprezintă o companie plăcută.

 Modeştii.

 

Aceşti oameni sunt modeşti şi nu ţin cu tot dinadinsul să iasă în evidenţă. Adeseori preferă să fie singuri, dar sunt, în acelaşi timp, receptivi la nevoile altora. Deoarece sunt încrezători, ceilalţi pot uneori să profite de ei. Prietenii lor ar trebui să le apere interesele, dar fără a le încălca intimitatea.

 

<> Activitate (E şi C)Iubitorii de distracţii.

 

Chiar dacă nu reuşesc întotdeauna să-şi canalizeze energia în direcţii constructive, ei sunt plini de elan şi de vitalitate. Ar dori, poate, să se bucure de o viaţă plină de neprevăzut. Sunt spontani şi impulsivi, pregătiţi parcă pentru distracţii.

 Cei mai puţin energici.

 

Entuziasmul lor este mediu, ei tind să răspundă doar la cerinţele cele mai presante. Activităţile noi nu sunt foarte atractive pentru ei, iar faptul că sunt mai puţin energici îi poate face să nu fie în centrul atenţiei.

 Neobosiţii.

 

Sunt productivi şi eficienţi şi lucrează într-un ritm alert. Ştiu ce trebuie făcut şi sunt nerăbdători să îşi aducă contribuţia. Ei îşi pot proiecta un program personal de dezvoltare, pe care îl şi urmează. Pot părea insistenţi în încercarea lor de a-şi impune propriul stil.

 Cei dependenţi de muncă.

 

Sunt muncitori metodici, care se concentrează asupra sarcinii pe care trebuie să o îndeplinească, lucrând încet şi constant până la sfârşit. Atât în timpul liber, cât şi la muncă, nu au un ritm foarte alert, dar se poate conta pe ei că vor îndeplini sarcinile care le-au fost încredinţate, indiferent de natura lor.

 

<> Atitudini (O şi A)Liberii cugetători.

 

Sunt persoane mai puţin influenţate de tradiţie şi de sentimentalism, uşor critice. Ei iau în considerare toate punctele de vedere, dar, odată ce s-au hotărât, rămân fideli propriilor idei privind adevărul, binele şi răul.

 Cei neclintiţi în credinţele lor.

 

Au credinţe puternice, care pot fi schimbate cu greu, despre politicile sociale şi moralitatea personală. Ei sprijină disciplina strictă şi abordarea tranşantă a problemelor sociale, privind natura umană cu un uşor scepticism. Se aşteaptă ca toţi oamenii să respecte regulile.

 Progresiştii.

 

Abordează problemele sociale cu o deosebită consideraţie şi sunt dispuşi să încerce noi modalităţi de rezolvare a acestora. Au încredere în natura umană şi sunt de părere că societatea poate fi dezvoltată prin educaţie, inovaţie şi cooperare. Ei cred în raţiune şi în cumpătare.

 Tradiţionaliştii.

 

Se bazează pe valorile şi credinţele moştenite în căutarea celei mai bune modalităţi de trai. Sunt de părere că respectarea regulilor stabilite fără a le pune la îndoială este cel mai bun mod de a asigura pacea şi prosperitatea pentru toată lumea.

 

<> Învăţare (O şi C)Visătorii.

  Sunt atraşi de ideile noi şi le pot dezvolta în elaborări imaginative,

<> Caracter (A şi C)Cei bine-intenţionaţi.

  Sunt preocupaţi cu adevărat de ceilalţi. Uneori, este posibil să

chiar dacă, uneori, au tendinţa de a se pierde în zboruri ale fanteziei. Cu puţin ajutor, reuşesc să ducă la capăt proiectele inovatoare pe care le încep. Au o toleranţă destul de bună la incertitudine şi ambiguitate.

 Cei mai puţin atraşi de "şcoală".

 

Pentru ei, îndeletnicirile intelectuale şi şcolare nu reprezintă atracţii principale, având nevoie de mai multe stimulări (încurajări) pentru a se apuca de învăţat şi pentru a continua această activitate. Dacă sunt susţinuţi în organizarea muncii, reuşesc să se încadreze în program şi să depăşească problemele de concentrare.

 Performanţii.

 

Cu toate că nu sunt neapărat mai inteligenţi decât alţii, ei combină plăcerea de a învăţa cu sârguinţa şi organizarea. Au un nivel ridicat al aspiraţiilor şi sunt, adeseori, creativi în maniera lor de rezolvare a problemelor. Pe plan educaţional, au capacitatea de a atinge nivelul maxim pe care îl permite înzestrarea lor.

 "Tocilarii."

 

Aceşti indivizi sunt harnici, metodici şi organizaţi, supunându-se tuturor regulilor. Este posibil să-şi folosească mai puţin imaginaţia, preferând să primească instrucţiuni la fiecare pas. Excelează în memorare şi preferă întrebările care au răspunsuri bine definite. Ei resimt nevoia structurării şi a finalizării.

 

nu-şi ducă până la capăt bunele intenţii, deoarece nu sunt foarte organizaţi şi nici prea perseverenţi, însă ar putea să le inspire celorlalţi bunătate şi generozitate.

 Cei care nu se remarcă.

 

Sunt mai degrabă preocupaţi de confort şi de bunăstarea proprie. Grija pentru bunăstarea altora nu pare a fi punctul lor forte. De asemenea, nu se poate spune că sunt caracterizaţi de o „voinţă de fier”.

 Altruiştii.

 

Sunt oameni care lucrează în beneficiul grupului. Se autodisciplinează, sunt perseverenţi şi colaborează bine. Ca voluntari, sunt dispuşi să accepte sarcini dificile şi/sau fără răsplată, ducându-le până la capăt.

 Auto-promotorii.

 Sunt foarte eficienţi în realizarea scopurilor pe care şi le fixează. Ar putea avea succes în afaceri sau în politică, datorită urmăririi asidue a propriilor nevoi şi interese.

 

Relatia conceptuala dintre fatete si tulburarile de personalitate din DSM-III-R

Notă. Trăsăturile corelate cu caracteristicile definitorii sunt indicate cu majuscule, “R” pentru scoruri ridicate şi   “S” pentru scorurile scăzute la faţete; trăsăturile corelate cu caracteristici asociate sunt indicate cu litere mici. Literele sunt introduse pe baza analizei conceptuale a descrierilor tulburărilor de personalitate din DSM-III-R;

PAR = Tulburarea paranoidă, SZD = Tulburarea schizoidă, SZT = Tulburarea schizotipală, ATS = Tulburarea antisocială, BDL = Tulburarea Borderline, HST = Tulburarea histrionică, NAR = Tulburarea narcisică, AVD = Tulburarea evitantă, DEP = Tulburarea dependentă, OBC = Tulburarea obsesiv-compulsivă, PAG = Tulburarea pasiv-agresivă, SAD = Tulburarea sadică (propusă), SDF = Tulburarea masochistă /autodistructivă (propusă).

Adaptare după Widiger, Trull, Clarkin, Sanderson & Costa, în presă.

FACTORI NOTA PAR SZD SZT ATS BDL HST NAR AVD DEP OBC PAG SAD SDF

Timiditate sociala S - S R - - R R R r r - - -

Depresie - - r r R - r r R r - s R

Furie-Ostilitate R S - R R R R - - r R r -

Anxietate r - r r R - - R R - - - -

Franchete S - - S - s s - - - S - S

Incredere r S - S - - r - - - - - - -

Valori s - - r - - - - - - S - - -

Idei - - R - - s - - - - - - -

Actiune - - - - - r - S - - - - -

Sentimente S s S S - - R - - - S - - -

Estetica s - - - - - - - - - - - -

Reverie - - R - - r R - - - - - -

Emotii pozitive s S - - - R - - - s - - S

Cautare de senzatii r - - - R - r - S - - - - -

Activitate - - - - - r - S - - - - -

Asertivitate - - - r - - - - S R - R -

Gregaritate s s S S - - r - S - - - - -

Caldura s s S S s - R - S - S - - -

Vulnerabilitate - - r - R r - R R - - - R

Impulsivitate - - - R R - - - - - - - -

Deliberare - - - S - - - - - R - - -

Autodisciplina r - - - S - S - - - - S - S

Cautarea reusitei - s - - S - - - S R - - S

Simtul datoriei r - - - S - - - - - R S - -

Ordine - - - - - - - - - R - - -

Competenta r - - - - s - - - - S - -

Sensibilitate s s - - S - - S - - - - S -

Modestie s s - - - - - S - R - - - -

Amabilitate S r - S S - - - R S S S S

Altruism - - - S - S S - R S - - S

NEO - Inventar de Personalitate Revizuit

Inventarul de personalitate NEO masoara cinci mari domenii sau dimensiuni ale personalitatii. Raspunsurile pe care le-ati dat la afirmatiile despre gândurile, sentimentele si scopurile dumneavoastra, pot fi comparate cu cele ale altor adulti, pentru a va descrie personalitatea.

Pentru fiecare dintre cele cinci domenii sunt oferite în cele ce urmeaza descrieri pentru diferite scoruri. Descrierile care sunt marcate ofera detalii despre dumneavoastra, pe baza raspunsurilor la itemii inventarului.

Inventarul NEO masoara diferente între indivizi normali. Nu este un test de inteligenta sau de abilitati si nu este destinat sa diagnosticheze probleme de adaptare sau mentale.

 

Totusi, menirea sa este de a va ajuta sa va creati o idee despre ceea ce va face sa fiti unic(a) în felul dumneavostra de a gândi, de a simti si de a interactiona cu ceilalti.

Acest rezumat va ofera o idee generala despre termenii în care ar putea fi descrisa personalitatea dumneavoastra, nu reprezinta un raport detaliat. Daca ati mai completat acest inventar, este posibil sa descoperiti anumite diferente. Cu toate acestea, pentru majoritatea indivizilor, trasaturile de personalitate au tendinta de a ramâne stabile în viata adulta. Exceptând cazurile în care experimentati schimbari majore sau faceti eforturi deliberate de a va schimba, acest rezumat ar trebui sa fie valid pe parcursul întregii vieti de adult.

In comparatie cu raspunsurile altor persoane, raspunsurile dumneavoastra sugereaza ca ati putea fi descris ca:

Sigur pe sine, rezistent si, în general, relaxat, chiar si în conditii de stres prelungit.

În general calm si capabil sa faceti fata stresului, însa uneori experimentati sentimente ca mânia, vinovatia sau tristetea.

Sensibil, emotiv si înclinat spre emotii negative.

Introvertit, rezervat şi serios. Preferaţi să fiţi singur sau în compania câtorva prieteni foarte apropiaţi.

Moderat în activitate şi în entuziasm. Vă face păcere compania altor persoane, dar, în acelaşi timp, preţuiţi intimitatea.

Extravertit, deschis, activ şi entuziast. Preferaţi să vă petreceţi majoritatea timpului în compania celorlalţi.

Cu picioarele pe pamânt, pragmatic, traditionalist si destul de fixat în obiceiuri.

Pragmatic, dar deschis spre noi modalitati de actiune. Cautati echilibrul dintre vechi si nou.

Deschis spre noi experiente, aveti interese diversificate si sunteti foarte imaginativ.

Încapăţânat, sceptic, orgolios şi competitiv. Aveti tendinţa de a va exprima mânia în mod făţiş.

De obicei generos, de încredere şi agreabil, puteţi fi uneori încapaţânat şi competitiv.

Milos, bine-intentionat si doritor de a coopera, evitând conflictele

Comod, nu prea bine organizat, uneori delasator. Preferati sa nu va faceti planuri.

Sunteti de nadejde si suficient de bine organizat. În general, aveti scopuri bine definite, dar va puteti detasa de munca dumneavoastra.

Constiincios si bine organizat. Aveti aspiratii înalte si va straduiţi de fiecare data sa vă îndepliniţi scopurile.