7/24/2019 hg 725/2015

1/15

CAPITOLUL IDispoziii generale

Art. 1. - Domeniu de reglementare

Prezenta hotrre stabilete normele de aplicare a prevederilor cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutulpoliistului, cu modicrile i completrile ulterioare, denumit n continuare Statut, referitoare la acordarearecompenselor i rspunderea disciplinar a poliitilor.

Art. 2. - Deniii

(1) n sensul prezentei hotrri, termenii i expresiile de mai jos au urmtoarele semnicaii:

a) actele cercetrii - orice act ncheiat n cadrul procedurii disciplinare;

b) persoana n drept - persoana competent s acorde recompense, s aplice atenionri fr parcurgereaprocedurii disciplinare sau s dispun cercetarea prealabil;

c) p oliistul desemnat - po liistul care efectueaz cercetarea prealabil, potrivit art. 59 alin. (3)-(5) di n Statut;

d) p oliistul asistent - p oliistul care, la cererea poliistului cercetat, l asist n cadrul procedurii disciplinare, ncondiiile art. 583 alin. (4) i (5) d in Statut.

(2) n sensul alin. (1) lit. b), prin persoana competent s acorde recompense ori s aplice atenionri frparcurgerea procedurii disciplinare se nelege persoana care are competena de numire a poliistului, efulierarhic superior al acesteia care are co mpeten de gestiune a resurselor umane sau, dup caz, eful care

ndeplinete funcia similar celui (12) din Statut.

(3) n sensul alin. (1) lit. b), prin persoana competent s dispun cercetarea prealabil se nelege persoanaidenticat potrivit art. 59 alin. (2) din Statut, astfel:

a) persoana care are competena de numire n funcie a poliistului cercetat, inclusiv de mputernicire pentru ndeplinirea atribuiilor unei

b) eful unitii ierarhic s uperioare celei n care este ncadrat poliistul cercetat care are competen de gestiunea resurselor umane;

c) e ful unitii la care poliistul este delegat sau detaat;

7/24/2019 hg 725/2015

2/15

d) e ful instituiei de nvmnt din Ministerul Afacerilor Interne la care poliistul urmeaz cursuri sau susineexamene de carier;

e) eful instituiei subordonate Ministerului Afacerilor Interne care exercit competene de coordonare i controlmetodologic al serviciilor pu blice comunitare sau ministrul afacerilor interne, pentru poliitii din cadrul serviciilorpublice comunitare sau detaai la aceste servicii.

CAPITOLUL IIRecompensarea poliitilor

Art. 3. - Acordarea recompenselor

(1) Recompensarea se realizeaz n scopul recunoaterii publice a meritelor poliistului care se evideniaz nmod deosebit n ndeplinirea atribuiilor de serviciu i a misiunilor, precum i pentru motivarea personalului nvederea obinerii unor rezultate superioare n activitatea profesional.

(2) Recompensele se acord cu obiectivitate, n mod echitabil i principial.

(3) Recompensa se aduce, de regul, la cunotina personalului structurii din care face parte poliistulrecompensat.

Art. 4. - Competene de a cordare a r ecompenselor

Recompensele prevzute de Statut se acord de persoana n drept, din proprie iniiativ sau la propunereaelor poliistului care nu au competen de numire n funcie a acestuia.

Art. 5. - Elemente de analiz

Elementele care pot avute n vedere la formularea propunerilor de recompensare a poliistului, de ctre eiprevzui la art. 4, fr a se limita la acestea, sunt:

a) comportamentul exemplar i conduita profesional general a poliistului;

b) rezultate deosebite n ndeplinirea atribuiilor de serviciu i misiunilor;

c) faptele poliistului care au adus prestigiu instituiei n societate;

d) implicarea n activiti profesionale desfurate n interesul i n sprijinul persoanei, comunitii i instituiilorstatului;

e) posibilitatea ca recompensa acordat s stimuleze poliistul n obinerea unor rezultate mai bune nactivitatea sa profesional.

7/24/2019 hg 725/2015

3/15

CAPITOLUL IIIRspunderea disciplinar

SECIUNEA 1Dispoziii comune privind procedura disciplinar

1. Cadrul procedural

Art. 6. - Cadrul procedurii disciplinare

(1) Procedura disciplinar se re alizeaz cu respectarea principiilor, garaniilor, regulilor i competenelorprevzute n cap. IV din Statut i a prevederilor prezentei hotrri.

(2) Procedura disciplinar este iniiat prin declanarea cercetrii prealabile, presupune sesizarea iconsultarea Consiliului de disciplin, dup caz, i se finalizeaz prin soluionarea denitiv a cauzei.

(3) Persoana n drept care a luat cunotin, n scris, de comiterea unei abateri disciplinare este obligat sdispun, prin rezoluie, declanarea cercetrii prealabile.

Art. 7. - Condenialitatea procedurilor

Procedura disciplinar se desfoar cu respectarea dispoziiilor legale referitoare la informaiile clasicate i laprotecia datelor cu caracter pe rsonal.

2. Citarea

Art. 8. - Modalitile de citare

(1) Citarea se face, de regul, prin ntiinare scris cu semntur de primire, nmnat la sediul unitii n care i desfoar activitatea poli

(2) Citarea se poate face i:

a) prin scrisoare rec omandat, cu conrmare de primire, expediat la domiciliul, reedina ori la adresa decoresponden, indicate de poliist n scris, din Romnia;

b) prin aare la domiciliul sau la reedina poliistului, numai n cazul refuzului de primire sau expirriitermenului pentru corespondena prevzut la lit. a);

c) p rin intermediul potei electronice, al oricrui altui sistem de mesagerie electronic ori telefonic, cu acordulpoliistului ce rcetat;

d) n orice modalitate convenit cu poliistul cercetat.

7/24/2019 hg 725/2015

4/15

(3) n situaia prevzut la alin. (2) lit. c) i d), poliistul desemnat sau, dup caz, m embrii Consiliului de discipli-n, denumit n continuare Consiliu, ncheie un proces-verbal n care consemneaz informaii privind obinereaacordului poliistului cercetat i modalitatea n care se va realiza citarea. Procesul- verbal se semneaz i depoliistul cercetat.

(4) Dovada citrii se realizeaz prin conrmarea de primire, procesul-verbal de aare, un nscris sa u nregistrare care conrm modalitile prevzute l

Art. 9. - Situaiile de citare

Citarea se poate face pe parcursul procedurii disciplinare, ori de cte ori poliistul desemnat sau preedinteleConsiliului apreciaz necesar prezena poliistului cercetat.

Art. 10. - Cuprinsul citaiei

Citaia este individual i cuprinde urmtoarele elemente:

a) denumirea i adresa unitii la nivelul creia se desfoar procedura disciplinar;

b) data emiterii citaiei;

c) nu mele i prenumele poliistului citat, motivul citrii, precum i locul unde va citat;

d) data, ora i locul n care se va prezenta poliistul citat;

e) semntura poliistului desemnat sau, dup caz, a preedintelui Consiliului.

Art. 11. - Neprezentarea poliistului citat

(1) Procedura disciplinar continu chiar i n lipsa poliistului cercetat, atunci cnd:

a) refuz s semneze de primire ntiinarea scris;

b) de i a fost citat conform procedurii, nu se prezint i nu face dovada imposibilitii de prezentare.

(2) n situaiile prevzute la alin. (1), se ntocmete un proces-verbal.

Art. 12. - Conrmarea procedurii de citare

Prezena poliistului cercetat n faa poliistului desemnat sau a Consiliului, la data, ora i locul citrii, nltur -orice viciu de procedur legat de citarea acestuia.

3. Exercitarea drepturilor poliistului cercetat

7/24/2019 hg 725/2015

5/15

Art. 13. - Dreptul de a cunoate actele cercetrii

(1) n vederea exercitrii dreptului poliistului cercetat de a cunoate actele cercetrii, cu ocazia prezentrii nurma primei citri, poliistul desemnat prezint acestuia, spre s tudiere, materialul de sesizare care st la bazadeclanrii cercetrii disciplinare.

(2) n vederea studierii celorlalte acte ale cercetrii, poliistul cercetat poate formula o cerere scris, adresatpoliistului desemnat sau preedintelui Consiliului, dup caz.

(3) Cererea prevzut la alin. (2) se nregistreaz la secretariatul unitii la nivelul creia se desfoarprocedura disciplinar.

(4) Poliistul desemnat sau, dup caz, preedintele Consiliului ia msuri pentru ca n termen de cel mult 5 zilelucrtoare de la nregistrarea cererii s permit poliistului cercetat s consulte, n ntregime, actele cercetrii.

(5) P oliistul asistent are acces la actele cercetrii n acelai timp i n aceleai condiii cu poliistul cercetat.

Art. 14. - Exercitarea dreptului la aprare

(1) n scopul exercitrii dreptului la aprare, poliistul cercetat are dreptul:

a) s solicite administrarea de probe n aprarea sa;

b) s depun orice nscrisuri doveditoare pe care le deine, inclusiv rapoarte personale i rapoarte de expertizextrajudiciar;

c) s noteze date i informaii din actele cercetrii, care nu sunt clasicate potrivit legii;

d) s primeasc, n fotocopie, raportul de cercetare prealabil, inclusiv n stadiul de proiect, ncheiereaConsiliului, actul administrativ de sancionare i decizia motivat a persoanei n drept, care nu sunt clasicatepotrivit legii.

(2) n exercitarea dreptului la aprare al poliistului cercetat, poliistul asistent are drepturile prevzute la alin. -(1), cu excepia ntocmirii n nume personal a declaraiilor i rapoartelor poliistului cercetat.

Art. 15. - Consemnarea accesrii actelor cercet rii

(1) Poliistul desemnat sau, dup caz, preedintele Consiliului ntocmete un proces-verbal, n careconsemneaz condiiile n care a fost as igurat accesul la actele cercetrii, inclusiv situaiile n care au fostrealizate i predate fotocopii ale unor ac te ale cercetrii. Procesul-verbal se prezint pentru semnare poliitilorcare au accesat actele cercetrii.

7/24/2019 hg 725/2015

6/15

(2) n procesul-verbal se consemneaz i situaiile n care consultarea actelor cercet rii sau doar a unora dintreacestea nu a fost posibil din cauza nendeplinirii condiiilor privind accesul la informaii clasicate orineprezentrii poliistului cercetat.

4. Suspendarea i ncetarea suspendrii procedurii disciplinare

Art. 16. - Suspendarea i ncetarea suspendrii procedurii disciplinare

(1) Situaiile privind suspendarea procedurii disciplinare, potrivit art. 60 alin. (2) i art. 625 din Statut, se consta-t de poliistul desemnat sau, dup caz, de membrii Consiliului.

(2) Disjungerea unei cauze, n situaiile prevzute la art. 60 alin. (3) i art. 625 din Statut, se realizeaz cuaprobarea persoanei n drept.

(3) Atunci cnd suspendarea este consecina sesizrii organelor de urmrire penal, dup disjungere,

procedura continu pentru acei poliiti sau pentru acele fap te care nu fac obiectul sesizrii.

(4) Suspendarea procedurii disciplinare i ncetarea suspendrii acesteia se constat printr-un proces-verbal ntocmit de persoanele prevzute la alin.

5. Desemnarea unor persoane n cadrul procedurii disciplinare

Art. 17. - Criterii pentru desemnarea unor persoane

(1) Poliistul desemnat, membrii Consiliului i secretarul acestuia nu pot din rndul persoanelor care:

a) au calitatea de ef nemijlocit sau subordonat al poliistului cercetat;

b) au calitatea de so, rud sau an, pn la gradul al patrulea inclusiv, cu poliistul cercetat ori se a ntr-o al-t situaie de conict de interese prevzut de lege;

c) su nt subiectul unei proceduri disciplinare n curs;

d) sunt sub efectul unei sanciuni disciplinare;

e) au calitatea de suspect sau inculpat ori au fost trimise n judecat;

f) sunt condamnate sau fa de acestea s-a dispus renunarea la aplicarea pedepsei ori amnarea a plicriipedepsei printr-o hotrre judectoreasc rmas denitiv.

(2) Dispoziiile alin. (1) lit. d)-f) se aplic i cu privire la numirea membrilor colectivului de poliiti, denumit ncontinuare colectiv.

7/24/2019 hg 725/2015

7/15

(3) Nu pot membri ai Consiliului poliistul desemnat i poliistul asistent.

Art. 18. - Abinerea, recuzarea i alte situaii

(1) Poliistul aat n una dintre situaiile prevzute la art. 17 este obligat s se abin de la efectuarea de acte

ale cercetrii i s formuleze, de ndat, cerere de abinere.

(2) Poliistul cercetat poate s formuleze cerere de recuzare a poliistului aat n situaiile prevzute la art. 17,de ndat ce are cu notin despre existena vreuneia dintre acestea.

(3) Cererea de abinere sau de recuzare, temeinic motivat, se face n scris i se depune la secretariatul unitiila nivelul creia se efectueaz cercetarea prealabil sau, dup caz, este constituit Consiliul.

(4) Cererea se analizeaz i se soluioneaz n termen de dou zile lucrtoare de ctre persoana n drept. nvederea soluionrii cererii, structura de resurse umane ntocmete un referat pe care l prezint persoanei n

drept.

(5) Persoana n drept se poate sesiza i din ociu cu privire la existena uneia dintre situaiile prevzute la art.17.

(6) Persoana n drept dispune, prin rezoluie, respingerea cererii ca nentemeiat sau admiterea acesteia. Pnla soluionarea cazului de abinere sau de recuzare, poliistul desemnat sau membrul Consiliului nu mai poate

ndeplini acte de cercetare.

(7) Poliistul va nlocuit prin act ad ministrativ al persoanei n drept, atunci cnd din motive ntemeiate, alteledect cele de abinere sau recuzare, nu i poate desfura activitatea n cadrul procedurii disciplinare, precumi n situaia admiterii cererii de abinere sau de recuzare. n aceast situaie, persoana n drept indic actele

ndeplinite de poliist care n val

6. Termene procedurale

Art. 19. - Calculul termenelor procedurale

La calculul termenelor privind depunerea sau comunicarea unor documente n cadrul procedurii disciplinare seia n considerare data depunerii documentului la secretariatul unitii, la ociul potal sau la serviciul de curieratrapid ori la un serviciu specializat de comunicare.

SECIUNEA a 2-aCercetarea prealabil

Art. 20. - Declanarea cercetrii prealabile

7/24/2019 hg 725/2015

8/15

Cercetarea prealabil se declaneaz de persoana n drept, prin act administrativ, n condiiile art. 59 alin. (3)-(5) din Statut.

Art. 21. - Iniierea cercetrii prealabile. Citarea poliistului

(1) Dup emiterea actului administrativ prevzut la art. 20, poliistul desemnat procedeaz la citarea poliistuluicercetat.

(2) Cu aceast ocazie i aduce la cunotin poliistului cercetat actul administrativ de declanare a cercetriiprealabile i i solicit rapoarte scrise cu privire la faptele cercetate ce pot constitui abateri disciplinare.

Art. 22. - Administrarea probatoriului

(1) Poliistul desemnat este obligat s strng probele care pot conduce la aarea adevrului cu privire laexistena sau inexistena abaterii disciplinare, gravitatea i condiiile care au cauzat sau favorizat svrirea

acesteia, s evalueze i s se pronune motivat, prin proces-verbal, cu privire la pertinena, concludena iutilitatea probelor so licitate de ctre poliistul cercetat.

(2) Pe timpul cercetrii prealabile, cu respectarea prevederilor legale, se pot desfura urmtoarele activiti:vericarea unor nscrisuri, inclusiv privind activitatea desfurat anterior de poliistul cercetat; constatarea, lafaa locului, a unor si tuaii de fapt; inventarieri, audieri de martori, controale nanciar-contabile, ridicri de

nscrisuri, precum i alte acti

Art. 23. - Prezentarea dosarului de cercetare p realabil

(1) Dosarul de cercetare prealabil se prezint, la nalizarea cercetrii prealabile, persoanei n drept pentru adecide una dintre msurile prevzute la art. 593 din Statut.

(2) n cazul n care dispune res tituirea dosarului, pentru completarea cercetrii prealabile, persoana n drepttrebuie s indice, n scris, motivele care justic msura.

Art. 24. - Coninutul dosarului de cercetare p realabil

Dosarul de cercetare prealabil cuprinde toate documentele ntocmite n cadrul operaiunilor administrativeaferente procedurii de cercetare prealabil, dup cum urmeaz:

a) materialul de sesizare a faptei care face obiectul cercetrii prealabile;

b) copia actului administrativ prin care s-a d eclanat procedura disciplinar i, dup caz, a acteloradministrative de nlocuire a poliistului desemnat;

c) p roiectul raportului de cercetare prealabil, respectiv raportul de cercetare prealabil;

7/24/2019 hg 725/2015

9/15

d) toate actele ntocmite/administrate n perioada desfurrii cercetrii prealabile;

e) opis privind documentele existente n dosarul de cercetare prealabil.

Art. 25. - Actele realizate n activitatea de control

(1) Atunci cnd pe timpul activitilor de control se constat existena unor fapte care pot constitui abateridisciplinare, organele de control pot sesiza, prin not motivat, persoana care a dispus activitatea de control,pentru a decide cu privire la declanarea cercetrii prealabile.

(2) n cazul n care pe timpul activitilor de control nu a fost ntocmit nota motivat prevzut la alin. (1),raportul prevzut la art. 594 din Statut, prin care se constat fapte care pot constitui abateri disciplinare,reprezint material de sesizare.

SECIUNEA a 3-a

Procedura n faa Consiliului de disciplin

Art. 26. - Constituirea colectivului

(1) Constituirea colectivelor prevzute la art. 623 din Statut se realizeaz prin acte administrative alepersoanelor n drept, din rndul poliitilor din cadrul unitilor pe care le conduc.

(2) La nivelul aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne i al structurilor d in cadrul acestuia, colectivul -se constituie prin act ad ministrativ al ministrului afacerilor interne, la propunerea conductorilor ac estorstructuri.

Art. 27. - Desemnarea membrilor colectivului

(1) Membrii colectivului se desemneaz n condiiile prevzute la art. 623 din Statut.

(2) Membrul colectivului care are cunotin despre existena vreuneia dintre situaiile prevzute la art. 17 alin.(1) lit. d)-f) are obligaia de a informa n scris emitentul actului administrativ de stabilire a colectivului i de adepune, dup caz, documente doveditoare ale susinerilor sale.

Art. 28. - Durata mandatului membrilor colectivului

(1) Membrii colectivului sunt desemnai pentru o perioad de 3 ani de la data emiterii actului administrativ denominalizare n colectiv. n aceleai condiii are loc rennoirea mandatului, cu aceeai perioad, o singur dat.

(2) Mandatul de membru al colectivului nceteaz nainte de data prevzut la alin. (1) n urmtoarele situaii:

a) la data mutrii sau transferului din unitatea condus de persoana n drept care l-a nominalizat;

7/24/2019 hg 725/2015

10/15

b) la data ncetrii raporturilor d e serviciu;

c) atunci cnd intervine una dintre situaiile prevzute la art. 17 alin. (1) lit. d)-f).

(3) ncetarea mandatului de membru al colectivului se dispune sau, dup caz, se constat prin act

administrativ. De regul, prin acelai act administrativ, se desemneaz ca membru al colectivului un alt poliistcu aceeai specialitate, potrivit art. 27 alin. (1).

Art. 29. - Constituirea Consiliului

Atunci cnd, la nalizarea cercetrii disciplinare, se dispun sesizarea i consultarea Consiliului, prin actadministrativ al persoanei n drept prevzute la art. 20 se constituie Consiliul.

Art. 30. - Desemnarea membrilor Consiliului

Desemnarea poliitilor n Consiliu se realizeaz n condiiile art. 624 alin. (3) i (4) din Statut.

Art. 31. - ncetarea calitii de membru al Consiliului

(1) Calitatea de membru al Consiliului nceteaz de drept la ncetarea calitii de membru al colectivului.

(2) ncetarea calitii de membru al Consiliului se dispune sau, dup caz, se constat prin act administrativ. Deregul, prin acelai act administrativ se desemneaz ca membru al Consiliului un alt poliist cu aceeaispecialitate, potrivit art. 30.

Art. 32. - Atribuiile preedintelui Consiliului

Preedintele Consiliului are urmtoarele atribuii principale:

a) stabilete locul, data i ora la care au loc edinele Consiliului;

b) conduce edinele Consiliului;

c) coordoneaz activitatea Consiliului;

d) coordoneaz activitatea secretarului i veric documentele ntocmite de acesta;

e) reprezint Consiliul n faa persoanei n drept.

Art. 33. - Atribuiile secretarului Consiliului

Secretarul Consiliului are urmtoarele atribuii principale:

a) nregistreaz actele necesare desfurrii activitii Consiliului;

7/24/2019 hg 725/2015

11/15

b) i convoac, la cererea preedintelui, pe membrii Consiliului i citeaz poliistul cercetat, precum ipersoanele care urmeaz a audiate;

c) redacteaz ncheierile, procesele-verbale de edin i alte acte emise de ctre Consiliu;

d) ine evidena i asigur securitatea documentelor gestionate de Consiliu i efectueaz alte lucrri necesare n vederea desfurrii activiti

Art. 34. - Activitatea Consiliului

(1) Lucrrile ecrei edine a Consiliului se consemneaz ntr-un proces-verbal semnat de preedinte, demembri i de secretarul acestuia, precum i de ctre poliistul cercetat i poliistul asistent, atunci cnd acetiasunt prezeni.

(2) n cazul n care poliistul cercetat sau poliistul asistent nu poate sau refuz semnarea procesului-verbal ori

nu este prezent, se face meniune despre acest fapt, activitatea desfurndu-se n continuare.

(3) P entru ndeplinirea rolului i atribuiilor sp ecice, de regul, Consiliul are urmtoarele atribuii principale:

a) ci teaz poliistul cercetat;

b) evalueaz probele administrate;

c) dac apreciaz c se impune, poate solicita poliistului desemnat s ofere claricrile necesare;

d) audiaz persoane, administreaz probe i veric documente;

e) de libereaz asupra cauzei;

f) ntocmete ncheierea prevzut la art. 62 alin. (5) din Statut.

Art. 35. - ncheierea Consiliului

(1) Propunerea din ncheiere se formuleaz pe baza majoritii de voturi. ncheierea Consiliului se semneazde toi membrii i de secretar i se prezint, mpreun cu celelalte acte ale dosarului de cercetare disciplinar,persoanei n drept, pentru a decide una dintre msurile prevzute la art. 622 din Statut.

(2) Membrul Consiliului care are o alt prere va redacta i semna opinia separat, cu prezentareaconsiderentelor pe care aceasta se sprijin.

(3) Dosarul de cercetare disciplinar cuprinde toate documentele ntocmite n cadrul operaiunilor administrativeaferente cercetrii prealabile i procedurii n faa Consiliului, dup cum urmeaz:

7/24/2019 hg 725/2015

12/15

a) dosarul de cercetare prealabil prevzut la art. 24;

b) copia actului administrativ prin care s-au dispus s esizarea i consultarea Consiliului;

c) t oate actele ntocmite/administrate n perioada desfurrii procedurii n faa Consiliului;

d) ncheierea Consiliului;

e) opis privind documentele existente n dosarul de cercetare disciplinar.

SECIUNEA a 4-aMsura administrativ-preventiv

Art. 36. - Scopul i consecinele atenionrii

(1) Persoana n drept dispune atenionarea poliistului atunci cnd consider c aplicarea msurii administrativ-preventive este proporional cu gravitatea faptei i sucient pentru atingerea scopului rspunderii disciplinare.

(2) Atenionarea poliistului const n atragerea ateniei cu privire la fapta svrit i la luarea unor msuri de ndreptare, respectiv n indicarea f

disciplinare.

(3) n cazul atenionrii, pentru aceeai fapt nu mai poate dispus o sanciune disciplinar.

Art. 37. - Gestionarea msurii

Atenionarea poliistului se dispune n scris i se comunic acestuia.

SECIUNEA a 5-aAplicarea sanciunilor disciplinare

Art. 38. - Aplicarea sanciunilor d isciplinare

(1) Sanciunea disciplinar se stabilete i se dispune numai dup cercetarea prealabil i dup consultareaConsiliului, cu excepia mustrrii scrise i a diminurii salariului funciei de baz cu 5-20% pe o perioad de 1-3luni, cnd persoana n drept poate decide aplicarea sanciunii fr consultarea Consiliului.

(2) Sanciunea disciplinar se dispune prin act administrativ al persoanei n drept, cu respectarea termenelorprevzute la art. 60 alin. (1) i (7) di n Statut.

Art. 39. - Termenul de prescripie a faptei

7/24/2019 hg 725/2015

13/15

(1) Termenul de 6 luni prevzut la art. 60 alin. (1) din Statut se calculeaz de la data la care persoana n drepta luat la cunotin, n scris, de comiterea faptei.

(2) n situaia prevzut la art. 25, termenul se calculeaz de la data lurii la cunotin a notei motivate sau,dup caz, a raportului de control de ctre persoana care a dispus activitatea de control.

Art. 40. - Comunicarea actului administrativ de sancionare

(1) Actul administrativ de sancionare se comunic poliistului, prin grija structurii de resurse umane, de regul,prin nmnare cu semntur de primire, la sediul unitii n care i desfoar activitatea poliistul cercetat saula domiciliul/reedina acestuia.

(2) n cazul n care comunicarea nu se poate realiza n condiiile alin. (1), actul administrativ se comunic ncondiiile prevzute la art. 8 alin. (2)-(4), cu excepia comunicrii telefonice.

(3) Actul administrativ de sancionare clasicat potrivit legii se aduce la cunotin poliistului sancionat discipli-nar pr in intermediul structurii de resurse umane din unitatea n care i desfoar activitatea. n acest caz, se

ntocmete un proces- verbal privind modalitatea de comunicare a act

SECIUNEA a 6-aContestarea sanciunii

Art. 41. - Depunerea contestaiei

(1) Poliistul sancionat poate formula contestaie mpotriva sanciunii disciplinare, care se depune lasecretariatul unitii conduse de persoana n drept care a dispus sa nciunea disciplinar, n termen de 10 zilelucrtoare de la data lurii la cunotin.

(2) n situaia prevzut la alin. (1), persoana n drept care a dispus s anciunea disciplinar nainteaz, cuceleritate, efului unitii ierarhic s uperioare dosarul de cercetare disciplinar i un raport motivat cu privire lasanciunea disciplinar dispus i la motivele propunerii de respingere sau de admitere a contestaiei.

(3) n situaia n care poliistul sancionat este ncadrat n uniti ale aparatului central al Ministerului AfacerilorInterne, precum i n situaia n care eful ierarhic al persoanei n drept care a dispus s anciunea disciplinareste ministrul afacerilor interne, documentele prevzute la alin. (2) se prezint acestuia, pentru a dispune cuprivire la soluionarea contestaiei.

(4) n cazul sanciunilor dispuse de ministrul afacerilor interne, contestarea se realizeaz potrivit art. 44 alin. (2).

Art. 42. - Soluionarea c ontestaiei

(1) eful unitii ierarhic superioare soluioneaz contestaia, n termen de 20 de zile lucrtoare de la data nregistrrii la secretar

7/24/2019 hg 725/2015

14/15

(2) Decizia motivat trebuie s cuprind una dintre soluiile i, respectiv, elementele prevzute la art. 61 alin. (6)i (7) din Statut.

Art. 43. - Comunicarea actelor la soluionarea cauzei

(1) Decizia motivat se comunic poliistului sancionat, prin grija structurii de resurse umane, de regul, prin nmnare cu semntur de primire, la sediul uniti

domiciliul/reedina acestuia.

(2) n cazul n care comunicarea nu se poate realiza n condiiile alin. (1), se aplic n mod corespunztordispoziiile art. 8 alin. (2)-(4), cu excepia celor de la art. 8 alin. (2) lit. b), precum i a celor de la art. 8 alin. (2)lit. c) r eferitoare la comunicarea telefonic.

(3) Actul administrativ de sancionare i decizia motivat se comunic i unitii care asigur gestiunearesurselor umane.

(4) P rin grija structurii de resurse umane a unitii prevzute la alin. (3), actul administrativ de sancionare idecizia motivat se comunic structurii nanciare care asigur plata drepturilor sa lariale ale poliistuluisancionat, dac sanciunea disciplinar are efecte pecuniare.

(5) Prevederile art. 40 alin. (3) se aplic n mod corespunztor.

Art. 44. - Sesizarea instanei

(1) Dup soluionarea contestaiei, poliistul nemulumit de sanciunea aplicat se poate adresa instanei decontencios a dministrativ, n condiiile legii, fr parcurgerea procedurii prealabile. Cu aceast ocazie pot contestate i celelalte acte care au stat la baza emiterii actului administrativ de sancionare.

(2) S anciunea aplicat de ministrul afacerilor interne poate contestat de poliistul nemulumit, n condiiileLegii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modicrile i completrile ulterioare.

CAPITOLUL IVDispoziii tranzitorii i nale

Art. 45. - Aplicarea normelor la procedurile disciplinare declanate

(1) Pentru procedurile disciplinare declanate anterior intrrii n vigoare a Legii nr. 81/2015 pentru modicareai completarea Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, precum i pentru modicarea art. 7 alin. (2) dinLegea nr. 364/2004 privind organizarea i funcionarea poliiei judiciare, stabilirea poliistului desemnat i amembrilor Consiliului se face cu respectarea prevederilor prezentei hotrri.

(2) Poliistul desemnat sau Consiliul analizeaz actele de cercetare disciplinar a dministrate anterior i ntocmete un raport sau, dup caz, o ncheiere,

7/24/2019 hg 725/2015

15/15

a) continuarea procedurii disciplinare, artnd actele care se menin;

b) clasarea cauzei, n situaia n care sanciunea nu mai poate aplicat.

(3) n cazul prevzut la alin. (2) l it. a), poliistul cercetat este citat n vederea continurii procedurii disciplinare.

(4) Soluia de clasare a cauzei aprobat potrivit alin. (2) lit. b) se comunic poliistului cercetat, cu aplicareacorespunztoare a art. 40.

Art. 46. - Radierea sanciunilor disciplinare

Sanciunile disciplinare aplicate se radiaz, de drept, la mplinirea termenelor prevzute la art. 627 din Statut.

Art. 47. - Actualizarea evidenelor de personal

(1) Atunci cnd poliistul este recompensat, precum i la rmnerea denitiv a actului administrativ desancionare n condiiile art. 61 din Statut ori la mplinirea termenelor prevzute la art. 627 din Statut, seefectueaz meniunile necesare n documentele de eviden.

(2) O copie a actului de recompensare sau sancionare disciplinar se introduce n dosarul personal alpoliistului sancionat.

Art. 48. - Pstrarea i distrugerea actelor de cercetare disciplinar

(1) Dosarul de cercetare disciplinar, o copie a contestaiei poliistului sancionat, raportul motivat prevzut laart. 41 alin. (2) i o copie a deciziei motivate de soluionare a contestaiei se pstreaz la structura de resurseumane a unitii la nivelul creia s-a d esfurat cercetarea disciplinar.

(2) Dup mplinirea termenului legal privind radierea sanciunii, respectiv la anularea ori ridicarea uneisanciuni, documentele prevzute la alin. (1) se predau, pentru pstrare, la arhiva unitii.

(3) Documentele prevzute la alin. (1) se distrug n conformitate cu normele legale care reglementeaztermenele de pstrare potrivit caracterului documentelor i, dup caz, nivelului de clasicare a informaiilorconinute.

Art. 49. - Intrarea n vigoare

Prezenta hotrre intr n vigoare la 3 zile de la data publicrii n Monitorul Ocial al Romniei, Partea I