Organizaţiile studenţeş5 recruteazăAflă ce ONG ţi se potriveşte

www.evenimentestudentes5.ro

Descoperă ‘ofertele’ a 28 deorganizaţii studenţeş5 din toată ţara!

CuprinsDespre noi 03Jurnal de voluntar 04

Organizaţii studenţeş5 în Bucureş5 06ADVICE Students 08AEGEE 10AIESEC 12ASCIG 14ASER 16ASLS 18BEST 20Bismun 22BOS România 24BYP 26DaAfaceri 28eeStec 30ELSA 32PRIME România 34VIP România 36VWI 38

Organizaţii studenţeş5 în ţară 40NaţionalCognosis 42LSRS 44BraşovAIESEC 46BEST 48ConstanţaAIESEC 50IaşiASAFFI 52ASFI 54SibiuAEGEE 56AIESEC 58OradeaAIESEC 60TimişoaraAIESEC 62BEST 64

Contact 66

2

3

Despre noi

www.evenimentestudentes5.ro

Proiectul evenimentestudentes5.ro îşi propune să ţină la curent studenţii din toată ţara cu oportunităţilece le sunt oferite, de la un târg de carieră şi un workshop de creaţie, până la o expoziţie de fotografie sauun training de twiDer. Vor fi promovate în special proiectele organizaţiilor studenţeşC, fundaţiilor şi altorONG-uri care au ca public ţintă studenţii din centrele universitare româneşC.

Publicul ţintă este alcătuit din studenţi interesaţi de educaţie non-formală, de dezvoltare personală şi deacumulare de cunoşCnţe pentru o viitoare carieră.

Le mulţumim celor2210 fani pe Facebook308 urmăritori pe Twi6er216 abonaţi la feedpentru interesul acordat proiectului şi celor19 asociaţii studenţeş5 partenerepentru suportul şi încrederea lor.

StaCsCci lunare (aproximaCve)4000 de vizitatori unici5800 de vizite10.000 de afişări

Proiectul a demarat pe 1 noiembrie 2009 din simplulmo#v că a existat o zi în care ne-am dorit să par#cipămla un eveniment studenţesc, dar nu ş#am de unde săaflăm de existenţa vreunuia.

Am reuşit în tot acest #mp să oferim studenţilor peste200 de evenimente şi proiecte care să îi ajute înformarea personalităţii lor pentru un viitor aşa cum şi-ldoresc. Am organizat concursuri, am par#cipat laevenimente, am lucrat cu membrii organizaţiilorstudenţeş#, am primit şi implementat feedback, ne-amdistrat şi ne-am simţit ‘u#li’.

Vom lucra în con#nuare cu entuziasm şi plăcere pentruvoi, pentru că ne place viaţa de voluntari. Cu aceeaşipasiune şi bună dispoziţi vă sfătuim să fiţi studenţi şi-n�mpul liber :)

Un an fain,Echipa evenimentestudentes#.ro

JurnalMar5, 15 septembrie.Azi ne apucam de treaba. Evenimentul e votat, zileleastea se da mail pentru formarea echipei si intr-osaptamana o sa inceapa sa se miste lucrurile vizibil.:D E super! Ma gandesc sa aplic la “Responsabil dePR” pentru evenimentul asta. Pentru asta e nevoiede cineva guraliv, asa, ca mine. :D Sper sa maaleaga…

Luni , 22 septembrie.Da, da, da!! De azi incolo pe cartea mea de vizitascrie PR Officer Gargantua-FEST. :D Pana mainetrebuie sa definiCvez o strategie de PR, sa magandesc cum vrem sa facem promovarea… Mi-avenit ieri o idee geniala: sa facem flyerele in formade frunze si sa le prindem cu bolduri de tulpinilecopacilor si cu banda adeziva de stalpii de inaltatensiune. Ar merge perfect pe idea evenimentului!Bine… sa nu facem asta in tot BucuresCul, numai pealeea care dinspre metrou, aia care duce la noi lafacultate. Acolo se gaseste 90% din publicul nostruCnta, nu? :D Acum sa vedem cum o sa prindaideea… Si sa mai vad si cine o sa vrea sa ma ajute safac asta luna urmatoare. Ei, dar pana acolo trebuie

sa gasesc oameni buni pe design. Of, sunt atatea defacut. Dar nu e bai. Ma ajuta Diana, ea a fost PRofficer anul trecut si azi ne intalnim sa-mi deaCps&tricks pentru un eveniment de nota 11.

Joi, 25 septembrie.Prima sedinta in care a trebuit sa prezint strategia.Am avut noroc. Sfaturile Dianei au fost foarte bune!Am inteles si eu cum sa-mi prioriCzez task-urile siacum am clar in minte cum vreau sa iasa. Asa detare m-am bucurat ca toata lumea a fost atat deentuziasmata!! Sper sa fim cu toCi un asa grup unitpana la sfarsit. :) De maine ma apuc serios decontactat potenCali parteneri media.

Miercuri, 3 octombrie.Iuuuhuuu, avem primul sponsor!! Daca ne merge totasa, in noiembrie o sa avem tot bugetul alcatuit dinsponsorizari! Radu face treaba buna pe FR. Am sCuteu ca e genul de persoana care sa moCveze oameniisa sune si sa mearga la intalniri cu companiile! :DMa ingrijoreaza un pic ca nu e atat de multa lumecare sa vrea sa faca PR. Le e teama ca nu e domeniullor. De parca inginerii nu ar fi in stare de asa ceva.

4

Sper sa ii ajute trainingul din weekend sa capete maimulta incredere in ei. Hm.. cred ca ma duc si eu latraining, e pe PresentaCon Skills si nu stricaniciodata sa inveC mai multe despre asta.

Luni, 8 octombrie.SI PRIMUL PARTENER MEEEDIAAAA!!! O sa avemdoua sCri publicate in Teatroclub si ne pun si banneronline. Hip, hip, uraaaa!! Dar cel mai mult m-ambucurat ca au spus ca sCau de noi de anul trecut sica le-a placut foarte mult ediCa precedenta. :D Fain,nu? Ma bucur ca merge bine.P.S. De o saptamana a inceput si scoala, imi placeorarul. E bine ca incep de dimineata numai de douaori pe saptamana. Cred ca o sa am Cmp de toate.

Joi, 18 octombrie.Am impresia ca m-am bucurat degeaba saptamanatrecuta... � Parca nu se mai misca nimic.PregaCrileau cam stagnat. In afara de site – care in sfarsit egata si sus (Mihai ne-a uimit si de data asta, a iesitfoarte smecher!) – nu s-a mai intamplat nimic...Maine ma intalnesc cu Madi, sa vedem cum facemcu brosura aia pe care o sa o dam gratuit in ziua Z...Sper sa aiba ea ceva idei, ca eu acum mi-am campierdut moCvaCa...

Vineri, 19 octombrie.Inca o luna pana la eveniment. Nu sCu, e o perioadaneagra... Am vorbit si cu Radu si si el zicea ca nuintelege de ce nu mai vine lumea prin sediu, de cenu se mai iese la bere. Eu cred ca asta se intamplapentru ca a inceput scoala. Da’ de cand e lumea atatde silitoare?! Bine ca avem recrutarile in Cmpul asta,asta ne mai Cne un pic ocupaC.

Miercuri, 24 octombrie.Prima sedinta cu membrii noi. Vai, am fost ataCa insala aia!! A venit cam toata lumea. Si toC – atat deentuziasmaC.. :) Foarte frumos! Am prezentat un picsi Gargantua si am vazut ca sunt interesaC sa neajute si sa lucram impreuna. De-abia astept! :D

Joi, 8 noiembrie.Nu am mai avut Cmp sa scriu in jurnal. S-au

intamplat atatea!! Avem 3 sponsori, 7 partenerimedia, suntem gata cu design-urile de afise, deflyere (da, a fost primita bine ideea mea cu frunzele:D), acum se dau toate la printat si de luni incepempromovarea intensiv!!

Luni, 12 noiembrie.Aaaah, am dormit prea mult!! Trebuie sa fug spresediu. Maria e deja acolo, cred ca a inceput salucreze la brosura. Nicu a zis ca o ajuta si el, ca sa fieazi gata. Problema e ca trebuie trimisa maximpoimaine la Cpografie, deci avem numai o zi pentrustrans si implementat feedback... (Noroc cu ei doi,sunt membri noi, dar sunt super moCvaC, imi placede ei!) Of, si eu n-am primit sigla de la ulCmulpartener. Sa o iau de pe site? Nu, nu... Hai ca maisun o data azi si insist. :-S

Vineri, 16 noiembrie.Au sosit brosurile!! Am avut un pic de emoCi lagandul ca s-ar putea sa se vada pixelate niste poze,dar nu, totul e numai bine! Acum sunt in sediu, oajut pe Lavinia, ca suntem in criza de Cmp. Numaimaine nu-i... De fapt, NUMAI AZI NU E MAINE.Acum facem ecusoanele, Gruia a plecat deja sa isifaca speech-ul pentru maine, o sa am grija sa otrimit si pe Ralu acasa. A stat atata in sediu... Sigur eobosita si maine are si ea speech de Cnut, ca doar sicoordonatorul trebuie sa ureze bun venit, nu numaipresedintele. Am dat mail ca asteptam cat maimulta lume sa ne ajute, ca sunt inca mici lucruri defacut. Deja suntem vreo 15 aici, e fain cand toatalumea face ceva. Maine trebuie sa iasa EXCELENT!!

Ziua Z, Sambata, 17 noiembrieLa intrare: Andrei si Ioana, la biroul cu mape: Laura;CrisC, Silviu, Maria – pe recepCe, la punctul depromovare, Radu are grija de reprezentanCicompaniilor, Roxana – de toC ceilalC invitaC; alCmembri sunt prin mulCme, cu diferite task-uri...Totul parca furnica! Hm... Gruia si Ralu sunt denegasit! Cred ca isi repeta discursurile. :) Aha! Uite-ilanga corCna! Gata, Gruia se indreapta catre scena...Se face liniste. Incepe!!

Ioana

5

de voluntar

www.evenimentestudentesC.ro

Organizaţii studenţeş5în Bucureş5

6

Suntem şi noi ‘social media’ :)

www.facebook.com/evenimentestudentes5

www.twi6er.com/eventstudent

ADVICE StudentsADVICE Students este o organizaţie nonguvernamentală, înfiinţată în 2002, din pasiunea pentru publicitateşi markeCng a fondatorilor ei.

ADVICE Students înseamnă, în primul rând adverCsing vice, pasiunea care îi uneşte pe toţi cei 40 de membrivoluntari acCvi şi cei peste 300 de alumni. ADVICE Students înseamnă studenţi voluntari care nu ezită în faţaprovocărilor şi sunt dornici să se dezvolte atât personal, cât şi profesional.

ADVICE Students face voluntariat din pasiune şi îşi doreşte să inspire Cnerii pasionaţi de comunicare dinRomânia. Credem în sloganul „THINK REVOLUTION” şi vrem ca aceşC pasionaţi să inoveze, să îşi imagineze şisă schimbe lucruri alături de noi.

ProiecteAdverCse.inAdRevCreaCvity BlueprintsImprintPlant Your BrandTeach MeThink Strategy

Prezenţă internaţionalăZoom Into and Broadcast Your MiddleAgesMembri40 acCviFacultăţi / Universităţi vizateOrice universitate din BucureşC, în ciclulde licenţă sau master.www.advicestudents.ro

8

Perioada de recrutare: 1 - 17 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 17 octombrie 2010

www.advicestudents.ro/recrutare/

Profilul studentului “ideal”Căutăm oameni care să pună pasiune în tot ceea ce fac, care să îşi dorească să facă voluntariat şi caresă fie interesaţi de domeniul comunicării, al adverCsing-ului şi al markeCng-ului. Căutăm oameni care

să fie mereu în căutare de soluţii noi şi ingenioase la problemele pe care le întâmpină. Căutămoameni care să şCe că pot mai mult decât li se oferă şi care sunt dispuşi să întrebe şi să înveţe cât mai

multe despre un anumit domeniu. Căutăm oameni crea5vi în a veni cu idei, propuneri, soluţii la toateprovocările pe care le întâmpină. Căutăm oameni, îndrăzneţi, cărora să nu le fie frică să gândească outof the box şi să recunoască asta. Într-un cuvânt, oameni REVOLUŢIONARI. Do you have what it takes?

50

Procesul de înscriere• Primul pas este completarea formularului de aplicare de pe site-ul nostru.• Interviurile sunt cea de-a doua etapă a procesului de recrutare şi se vor desfăşura înperioada 21-23 octombrie.• După încheierea interviurilor vei începe perioada de probă, alături de ceilalţi studenţiselectaţi, care va include întâlniri aproape zilnice, training-uri, lucru la proiecte, multe ieşiri.

Avantajele în cadrul organizaţiei„Dragă Moşule,Recunosc că nu e chiar vremea scrisorilor de Crăciun, dar am mare nevoie de ajutorul tău anul ăsta. Probabil ş#ideja că sunt pasionat de publicitate şi că îmi doresc foarte mult să mă angajez într-o agenţie după terminareafacultăţii (ai putea chiar să notezi asta pe lista ta de „pending”). Momentan însă, îţi spun sincer că nu mi-ar stricanişte experienţă de lucru şi nici ceva mai multă interacţiune cu oamenii din domeniu. Am fost cuminte, să ş#i...”....Noi in locul tău nu i-am mai scrie Moşului pentru asta. Ar fi mai simplu sa câşCgi experienţă în ADVICE Students.

Ca advicer nu ai doar şansa să înveţi despre adverCsing, branding, PR, strategie, project management, copy, artdirecCon, graphic design sau web design, dar să şi relaţionezi direct cu specialişC din domeniu, să organizeziproiecte tari cu şi pentru studenţi, sau să parCcipi chiar tu la proiecte internaţionale în care să transmiţi maideparte spiritul revoluţionar.

9

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

de studenţi

AEGEE Bucureş5AEGEE este cea mai mare organizaţie studenţească interdisciplinară europeană, nonprofitşi nonguvernamentală, independentă din punct de vedere poliCc. Prin încurajarea mobilităţii, sCmulareadiscuţiilor şi prin organizarea unor evenimente comune, AEGEE urmăreşte să depăşească barierelenaţionale, culturale şi etnice pentru crearea unei Europe care să reprezinte viziunea Cnerilor.

AEGEE-BucureşC a luat fiinţă în 1997 şi numără peste 200 de membri, studenţi ai diferitelor universităţibucureştene. AEGEE-BucureşC promovează valorile europene precum comunicarea, mobilitatea şiimplicarea civică, valori dezvoltate într-un cadru bazat pe cooperare, tolerantă si respect reciproc. AEGEE-BucureşC s-a dovedit a fi pe parcursul celor treisprezece ani de existenţă una dintre cele mai acCve localeAEGEE, organizând numeroase proiecte şi evenimente atât pe plan local, cât şi european.

(AssociaCon des Etats Généraux des Étudiants de l’Europe)

ProiecteSAW - Students’ AcCon WeekAGORA - forumul studenţesc AEGEEYnterACTTraining for TrainersQUEST-iunea BucureşCY VOTE for your FUTUREYOUrope Needs YOU!Şcolile de vară AEGEE BucureşC

Prezenţă internaţională250 de antene, 42 de ţări, 15.000 demembriMembri200 acCviFacultăţi / Universităţi vizateUB [FJSC, Litere, SCinte PoliCce, LimbiStrăine, Chimie], ASE, SNSPA, Spiru,Hyperion, Univ. Ecologica, Româno-Americanăwww.aegee-bucures5.ro

Perioada de recrutare: 6 - 23 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 23 octombrie 2010

www.aegee-bucures5.ro

Profilul studentului “ideal”Capacitate de lucru în echipă

Open-minded, flexibil, cu Cmp liberPreocupat de propria dezvoltare, relaxat

Prezentabil, spontan, creaCv, comunicaCv, opCmistResponsabil

Procesul de înscriere• 6 - 23 octombrie – perioada de aplicaţii (completarea formularului de evaluare)• 24 octombrie – răspuns aplicaţii• 26 - 29 octombrie – interviuri• 30 octombrie – răspuns interviuri• 1 - 14 noiembrie – perioada de mentorat (care include teambuilding-uri - 3 - 4noiembrie şi Local Training Course - 12 - 14noiembrie)• 15 noiembrie – răspuns final

Avantajele în cadrul organizaţiei• Traininguri interne de formare pe domenii precum PR, HR, Fund Raising• ParCcipare la evenimente interne şi internaţionale• Organizare şi paricipare la conferinţe, seminarii, exchange-uri, training-uri şiuniversităţi de vară• Sprijinirea în începerea acCvităţii profesionale inclusiv prin informare şi consiliere cuprivire la posibile domenii de acCvitate• Una dintre cele mai frumoase experienţe ale studenţiei• Noi prieteni şi cele mai distracCve party-uri (conform sloganului nostru "Work all day,party all night!")

11

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

AIESEC Bucureş5

AIESEC reprezintă cea mai mare organizaţie din lume condusă de Cneri, fiind prezentă în peste 1700 deuniversităţi din mai mult de 107 ţări şi teritorii. Scopul acCvităţilor noastre a rămas neschimbat Cmp de 20de ani. AIESEC BucureşC le oferă Cnerilor din facultăţile bucureştene experienţe de leadership, posibilitateade a aduce un plus de valoare în comunitatea noastră şi de a fi ambasadori ai schimbării.

AIESEC oferă oportunitatea de a deveni liderul unei echipe, de a gesCona proiecte mari sau de a conducealături de oameni din întreaga lume o organizaţie la nivel local, naţional sau chiar internaţional.Internshipurile internaţionale facilitate de noi reprezintă una din cele mai intense experienţe de viaţă pecare AIESEC BucureşC le poate oferi. În fiecare an AIESEC provoacă peste 10.000 de Cneri din întreaga lumesă locuiască şi să muncească într-o altă ţară în domenii precum management, educaţie sau tehnologie.

ProiecteInPower- AIESECFara-numeCSR-BridgeBucuresCul Fluiera FaultLife PortraitsGROWGradyAIESEC University

Prezenţă internaţională107 ţări şi teritorii50.000 membri la nivel internaţionalMembriÎn medie 100Facultăţi / Universităţi vizateASE, Politehnica, SNSPA, UniversitateaBucureşC, Româno-Americană, Univ. CreşCnăDimitrie Cantemir, Titu Maiorescu şiUniversitatea Lumina + orice alt student careeste moCvat şi doritor de schimbarewww.aiesecbucharest.ro

Perioada de recrutare: 1 - 16 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 16 octombrie 2010

www.aiesecbucharest.ro/about/how-to-join-us

Profilul studentului “ideal”• Dornic să producă shimbare• Îi place să lucreze într-un mediu dinamic• De preferat student în anul 1 sau 2 pentru a se implicaacCv în organizaţie sau ani terminali pentru cei caredoresc să aplice pentru un stagiu internaţional de pracCcă• Să îşi dorească să conducă o echipă în viitorul apropiat• Sa fie moCvat să îşi dezvolte abilităţile de lider dornicsă cunoască lumea, noi culturi, să se dezvolte personal şiprofesional.

100

Procesul de înscriere• Completarea formularului de aplicare• Interviurile de grup între 17 - 19 Octombrie• Interviurile individuale între 21 - 23 Octombrie• Perioada de inducţie între 25 oct - 12 nov (fara weekend-uri)

Avantajele în cadrul organizaţiei• Acces la o reţea de studenţi din 107 ţări• Know-how-ul şi experienţa organizaţiei de 62 de ani• Dezvoltarea capacităţilor de leadership• Posibilitatea de a conduce o echipă în 6 luni• Şansa de a contribui la conceperea şi realizarea unor proiecte de impact în societate• Oportunitatea de a învăţa cum se ţine un training şi de a face parte din echipa locală detraineri AIESEC• Dezvoltarea axata pe nevoile sale personale• Prieteni pe 5 conCnente• ParCciparea şi organizarea conferinţelor interne locale, naţionale şi internaţionale• Oportunitate de a pune în pracCcă ce învaţă la şcoală• Facilitarea accesului la mediul de afaceri prin intermediul partenerilor• Internshipuri internaţionale în toate cele 107 ţări şi teritorii pe teme precum: managementul,tehnologia, educaţia şi dezvoltarea personală

13

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

de studenţi

ASCIG Bucureş5ASCIG a apărut în aprilie 2002 ca o necesitate în construirea unei punţi de comunicare între studenţi şi ASE,a facilitării accesului la informaţii uCle privind obţinerea unor stagii de pracCcă, locuri de muncă, burse şialte Cpuri de oportunităţi. În prezent asociaţia se concentreazăa pe proiecte cu caracter profesional şi socio-cultural, în special pentru studenţii ASE-işC, fără a se limita totuşi la aceşCa.

Pentru ca ASCIG să devina locul ideal unde studenţii pot face primul pas în ceea ce priveşte o carieră desucces, asociaţia cuprinde studenţC din mai multe facultăţi din cadul ASE-ului, preponderent de la CIG.Modelul educaţional propus de noi este unul nonformal prin care încercam să acoperim lipsa de informaţiice apare pe mai multe planuri şi îngreuneaza tranziţia de la învăţământul universitar la mediul de business.

ProiectePracCcal AccounCng Days (PAD)AS-ul din mâneca taOratoricaOpen Your EyesOpen Your Mind - Cupa ASCIG la Go

Prezenţă internaţionalăASCIG este prezentă în mediulinternaţional prin structurile la care esteafiliată, mai exact prin intermediul ANOSRcare este la rândul ei membră ESUMembri32 acCviFacultăţi / Universităţi vizateASE BucureşC, dar şi alte universităţi dinBucureşCwww.ascig.ro

(Asociaţia Studenţilor în Contabilitate şi InformaCcă de GesCune)

Perioada de recrutare: 1 - 22 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 22 octombrie 2010

ascig.ro/recrutare

Profilul studentului “ideal”Profilul voluntarului: flexibilitate, argumentare, disponibilitate, personalitate,

conşCenCzare, tehnică, influenţă şi persuasiune, empaCe, manipulare şi consecvenţă.Prin aceste 10 criterii pe care le considerăm esenţiale pentru un voluntar, observăm dacă

studentul se integrează în ceea ce căutăm.

Procesul de înscriereCompletarea unui formular, urmând interviurile de grup şi individuale.

Avantajele în cadrul organizaţieiMembrii asociaţiei au posibilitatea de a parCcipa la toate training-urile şi evenimenteleorganizate de ASCIG şi de a se specializa pe un domeniu de interes în cadruldepartamentelor.

Pe lângă acestea, în procesul de formare prin care noii recruţi trec în momentul în caredevin membrii, aceşCa beneficiază de diverse training-uri pe project management, web2.0 (instrumente web), dezvoltare personală, Cme management.

Iar ca o completare, membrii care dau dovadă de implicare au şansa să devinăreprezentaţi ai ASCIG în comunităţile din care facem parte: HR-emoCon (comunitatea deHR a asociaţiilor studenţeşC din BucureşC), Media School (comunitatea de IT, MarkeCng,PR) unde de asemenea pot parCcipa la traininguri şi culege diverse informaţii valoroase.

15

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

ASER RomâniaASER este o organizaţie non-guvernamentală care a luat naştere cu misiunea de a susţine studentul îndemersul său legiCm de a deveni subiect şi nu obiect al societăţii. ASER este o asociaţie cu o acCvitatecompletă.

Prin proiectele noastre reuşim să acoperim toate ariile de dezvoltare ale studenţilor: organizăm acCvităţisporCve pentru a promova un sCl de viaţă sănătos, proiecte umanitare pentru responsabilizare, conferinţecu teme diverse, de la afaceri până la cultură şi poliCcă, workshop-uri şi business game-uri pentru că pracCcaeste esenţială şi nu în ulCmul rând le oferim studenţilor şansa de a intra în contact direct cu companiile carele oferă job-uri şi internship-uri.

(Asociaţia Studenţilor EconomişC din România)

ProiecteChangemakersAkademicsASER InvestCupa Academiei

Facultăţi / Universităţi vizateAcademia de Studii EconomiceBucureşCwww.aser.ro

Perioada de recrutare: 1 - 15 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 15 octombrie 2010

www.aser.ro

Procesul de înscriereCompletezi formularul ASER, îl trimiţi la aser.recrutare@gmail.com sau îl depui la unuldintre standurile noastre din ASE: Comerţ - etaj 1, Moxa - parter.

Avantajele în cadrul organizaţieiAvem grijă ca fiecare membru în parte să îşi descopere potenţialul şi să îl valorifice lamaxim. E Cmpul să şCi ce vrei!

ASER înseamnă educaţie non-formală, complementară cu pregăCrea de la facultate.Membrii ASER învaţă lucruri esenţiale care nu se predau: organizarea Cmpului, lucruleficient în echipă, susţinerea unui discurs, cum se conduce o echipă şi un proiect, tehnicide negociere şi argumentare. ASER poate fi un pas important pentru carieră şi pentruviaţa ta, o etapă intermediară între şcoală şi job-ul perfect.

17

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

ASLS Bucureş5Asociaţia Studenţilor din Facultatea de Limbi Străine este o organizaţie non-guvernamentală înfiinţată înanul 1999 cu scopul de a se implica acCv în acCvităţile societăţii civile din BucureşC, precum şi pentru areprezenta interesele studenţilor din Facultatea de Limbi Străine.

ASLS se bazează pe o echipă unită de voluntari profesionişC căliţi în numeroase traininguri şi proiecte pentrua realiza evenimente cu impact major. Având sprijinul unei reţele proprii de Internet puternice, know-how-uldobândit de-a lungul anilor dar şi entuziasmul caracterisCc Cnerilor ASLS încearcă să transforme fiecareacţiune într-un succes. Proiectele derulate de ASLS implică atât o latură profesională cât şi culturală dar, maiales, studenţească.

(Asociaţia Studenţilor din Facultatea de Limbi Străine)

ProiecteRe-inventează-te! Sfaturi uCle pentru cariera viitorilor experCConferinţa ASLS – Sfaturi în carierăCampanie pentru prevenirea cancerului de col uterinSmile - Ediţia de Crăciun

Membri60 acCviFacultăţi / Universităţi vizateFacultatea de Limbi Străine, BucureşCwww.asls.ro

Perioada de recrutare: detalii în curând

Termen limită de aplicare: detalii în curând

www.asls.ro/asls-recruteaza

Profilul studentului “ideal”Numai dacă eşC foarte bun.

Numai dacă eşC moCvat.Numai dacă vrei să mergi înainte.

Numai dacă vrei să ajungi departe.Numai oameni cu personalitate…

Numai pe Cne te vrem!Vrei să fii mai mult decât un student obişnuit? Vrei să câşCgi experienţă, să parCcipi la

traininguri, workshopuri, conferinţe şi proiecte din care vei învăţa ce presupune săorganizezi un eveniment, să coordonezi o echipa de oameni şi să interacţionezi ? Vrei

contacte? Vrei să cunoşC studenţi asemenea ţie? Vrei să-ţi faci prieteni?ATUNCI alătură-te echipei ASLS !!!

Procesul de înscriereTrimite CV-ul şi o scrisoare de moCvaţie la adresele recrutari@asls.ro saulavinia.vajaica@asls.ro şi fii ASLS-ist !

Avantajele în cadrul organizaţieiASLS te ajută să îţi valorifici talentele punându-ţi la dispoziţie posibilitatea de a te implicaîn unul din departamentele sale: Resurse Umane, Social, Relaţii Publice, RelaţiiInternaţionale, MarkeCng, Jobs sau Cultural Educaţional şi de a parCcipa la trainingurile şiworkshopurile organizate pe profil. Ba mai mult, ai şansa de a învăţa cum să organizezi uneveniment de mare amploare, poţi parCcipa alături de o echipă genială la proiecteingenioase şi te distrezi în acelaşi Cmp.Este foarte important să înveţi cum să faci primii paşi spre cariera dorită, iar acest lucrupoate deveni mai uşor dacă ai un îndrumător pe măsură.

19

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

BEST Bucureş5Board of European Students of Technology este o organizaţie studenţească a cărui scop este susţinerea încarieră a viitorilor ingineri din întreaga Europă prin oferirea unor oportunităţi de dezvolatare personală. Noipromovăm comunicarea într-un mediu mulCcultural prin intermediul evenimentelor pe care le organizăm.

BEST promovează spiritul european şi încurajează comunicarea şi lucrul într-un mediu mulCcultural prinevenimentele pe care le organizează - cursuri academice, compeCţii inginereşC şi simpozioane educaţionale.

BEST BucureşC a fost fondat în septembrie 1995 de către un grup de studenţi ai Universităţii Politehnica dinBucureşC şi a devenit membru cu drepturi depline în Board of European Students of Technology în aprilie1997.

(Board of European Students of Technology)

ProiecteEveniment naţionale de carieră: JobShop®CompeCţii inginereșC: BEST Engineering CompeCConTNT! Traing New TalentsCursuri academiceTraining-uri şi workshop-uriCursuri academice

Prezenţă internaţională80 de universităţi30 de ţăriMembri50 acCvi120 alumniFacultăţi / Universităţi vizateFacultăţile din Universitatea PolitehnicaBucureşCwww.bestbucures5.ro

Perioada de recrutare: 1 - 17 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 17 octombrie 2010

www.bestbucures5.ro

Profilul studentului “ideal”Valorile BEST sunt dezvoltarea personală, distracţia, învăţarea, flexibilitatea şi prietenia.

Studenţii ce reuşesc să simtă spiritul BEST fac parte din categoria celor care se ghidează înviaţa de zi cu zi după aceste valori.

Procesul de înscrierePentru ca un student să se înscrie în BEST BucureşC nu trebuie decât să intre pe site-ulnostru şi să completeze formularul de înscriere, urmând ca la finalul perioadei de înscrierisă fie anunţat dacă a fost selectat pentru următoarea etapă a procesului de recrutare.

Avantajele în cadrul organizaţieiCa membru în BEST ai ocazia să cunoşC foarte mulţi oameni din toate colţurile Europei.Călătorind singur sau alături de câţiva amici, vei găsi la fiecare grup local BEST pe cinevacare să-ţi fie ghid în oras sau chiar să îţi ofere un pat pentru o noapte.

Fiind o organizaCe ce are ca scop ajutarea studenţilor să evolueze, vei putea afla tainelecoordonării unui eveniment. Vei putea, de asemenea, să parCcipi la numeroase training-uri, care te vor ajuta să-ţi dezvolţi diverse so/-skill-uri sau să te specializezi în domeniiprecum PR, fundraising, HR sau IT.

21

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

25studenţi

Bismun Bucureş5Asociaţia BISMUN este un O.N.G. înfiinţat cu scopul de a promova şi încuraja valorile ONU - aşa cum reiesdin Carta ONU - în rândul Cneretului român şi al societăţii româneşC. În acest scop, organizaţia realizeazăseminarii şi conferinţe periodice, workshop-uri, acCvitatea centrală rămânând organizarea anuală aConferinţei BISMUN.

Asociaţia BISMUN realizează proiecte axate pe segmentul studenţilor, al Cnerilor în general. Toate acesteproiecte beneficiază atât de o promovare, căt şi de o recrutare de parCcipanţi, la nivelul României, dar şi lanivelul intregii lumi - întrucăt la diferite proiecte, am avut onoarea de a avea printre parCcipanţi atâtstudenţi din Europa, căt şi din Asia sau Africa.

ProiecteConferinţa BISMUN este o simulare academică de acCvitate ale diferitelor organisme ale ONU, care are loc înfiecare an, în luna MarCe, în BucureşC. Timp de cinci zile, parCcipanţii joacă rolurile unor diplomaţi din ţărilepe care le reprezintă, susţinând poziţia tării lor cu privire la problemele internaţionale. Studenţii au sarcinade a dezbate, de a negocia, de a compune şi amenda rezoluţii, cu scopul de a produce noi soluţii care să fieviabile şi în concordanţă cu interesele ţării lor. Evenimentul are loc într-o atmosferă internaţională, încompania unor studenţi dintr-o serie de ţări din lumea întreagă. În afară de aspectele academice,evenimentele sociale reprezintă, de asemenea, un aspect important al conferinţei şi sunt concepute pentrua facilita interacţiunea dintre oamenii care provin din medii diferite..

www.bismun.ro

Perioada de recrutare: 14 - 15 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 12 octombrie 2010

www.bismun.ro

Profilul studentului “ideal”Să fii student şi moCvat!

Procesul de înscriereToC studenţii interesaţi de o dezvoltare pe plan profesional, de o implicare în proiecteimportante pentru societatea românească şi pentru Cneretul român, de prieteni noi şi dedistracţie sunt invitaţi să trimită un CV la adresa recruitment@bismun.ro şi sămenţioneze, de asemenea, departamentul şi direcCa/secCa în care ar dori să fie membru.Ulterior, toţi cei care vor aplica, vor susţine un interviu în faţa Comisiei de Recrutări, înperioada 14-15 octombrie 2010.

Avantajele în cadrul organizaţieiTinerii reprezintă, pentru Asociaţia BISMUN, calea pentru un viitor prosper, pentru un Pământ maicurat, pentru o lume mai dezvoltată.

Prin intermediul Cnerilor, noi, transmitem cu intensitate dorinţa arzătoare de a-i conşCenCza pe ceidin jur asupra problemelor existente atât în societatea româneasca, căt şi asupra problemelor la niveleuropean sau la nivel mondial. Oferim fiecărui tânăr parCcipant la proiectele noastre, dar şi FIECĂRUIMEMBRU, un mediu în care se poate dezvolta pe plan personal şi, mai ales, pe plan profesional.

Anul acesta, spre deosebire de anul trecut, Asociaţia BISMUN organizează recrutări pe departamente- pe direcţii/secţii - deoarece dorim ca fiecare departament să aibă persoane cu experienţă.Bineînţeles că niciun student care va aplica la recrutări nu va fi respins, chiar dacă nu are experienţa îndomeniu, ci va fi chemat la un interviu cu Comisia de Recrutări. Aşadar, anunţul de recrutare înAsociaţia BISMUN vizează toate facultăţile şi toate universităţile din BucuresC, România.

23

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

BOS RomâniaBusiness Organiza5on for Students – organizaţie non-guvernamentală, înfiinţată în MarCe 2001, de cătreun grup de Cneri studenţi ce şi-au propus să aduca o schimbare în jurul lor. Astăzi, membrii fondatori şi-aucreat un drum sigur în lumea business-ului, fiind liderii propriilor afaceri.

Misiunea noastră: aceea de a realiza o interacţiune conCnua între studenţi şi mediul “corporate” şi de acontribui la dezvoltarea sectorului economic romanesc, deschizând porţile acelei generaţii de Cneri studenţicare fac diferenţa. Până acum am reuşit şi de aceea…

…BOS se mandreşte! Este prima organizaţie care şi-a creat idenCtatea în jurul conceptului de business.

(Business OrganizaCon for Students)

ProiecteMyth BustersProud to adverCseIT is business

Prezenţă internaţionalăwww.jadenet.orgMembri35 acCviwww.bosromania.ro

Perioada de recrutare: 1 - 23 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 23 octombrie 2010

bosromania.ro/bos-wants-you

Profilul studentului “ideal”EşC pasionat de AdverCsing?

Sau poate MarkeCngul ţi se pare un domeniu interesant?Ai visat dintotdeauna să lucrezi într-o agenţie de PR?

Sau poate îţi place să comunici, să lucrezi cu oamenii şi doreşC să ajungi un specialist în HR?Termeni precum „internaţional” sau „financiar” îţi fac mintea să zboare departe?

Procesul de înscriere• Downloadeaza aplicaţia şi trimite-o până la data de 23 octombrie ora 24:00 la adresade mail recrutare@bosromania.ro.• În urma analizei aplicaţiei pe care ne-ai trimis-o vei fi contactat pentru a te prezentala un interviu individual. În acest fel vom putea afla care sunt aspiraţiile tale pe planprofesional, ce aşteptări ai de la BOS şi ce ai tu să ne oferi.• Va urma apoi un interviu de grup în cadrul căruia vei avea ocazia să interacţioneziatât cu alţi viitori „bosuleţi” cât şi cu membrii ai organizaCei noastre, dând dovadă despirit de echipă.

Avantajele în cadrul organizaţieiEste şansa ta să îţi scoţi ideile la lumină, să dai dovadă de iniţiaCvă, perseverenţă,imaginaţie, personalitate şi să lucrezi alături de persoane la fel de pline de entuziasm.

25

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

BYP Bucureş5Lumea BYP este înconjurată de 4 mari valori: inovaţie, pentru că suntem invenCvi, creaCvi şi cu iniCaCvă,teamwork, deoarece ne ajutăm atât pe noi înşine cât şi pe cei din jurul nostru, altruismul este o piatră detemelie, pasiune, întrucât este necesar să ne implicăm, să punem suflet şi să ne placă ceea ce facem şi nu înulCmul rând încredere în forţele proprii, în echipa noastră, în munca noastră.

Pornind de la aceste trăsături şi adăugând entuziasm, bucurie şi distracCe, rezultatele vor fi întotdeauna pemăsură. Te poţi baza întotdeauna pe sprijinul BYP!

(Beyond Youth PotenCal)

ProiecteVOLUNTisingVurshets - A GREEN experience!Train&GoCultural Puzzle Be part of it!

Membri18 acCviwww.bypteam.com

Perioada de recrutare: detalii în curând

Termen limită de aplicare: detalii în curând

www.bypteam.com

Profilul studentului “ideal”Multa implicare, multe idei? E ceea ce ne dorim de la Cne şi in funcCe de rezultatele tale,poţi avansa foarte repede in interiorul organizaţiei. Traseul tău în BYP, orice forma va luael, trebuie să te ajute sa te dezvolţi, să dobândeşC abilităţi şi încredere în Cne, alături de

o echipă, cu care să lucrezi şi să te distrezi. Nu mai dăm din casă acum. Te-am stârnit?Vino şi descoperă BYP!

Procesul de înscriere• Ţi-a placut de noi, ai intrat pe site si ai completat formularul de înscriere BYP? Whathappens next?• Dupa ce îţi ciCm formularul, vei fi sunat pentru un interviu cu doi dintre colegii noştri.• Următorul pas va fi perioada de probă de 4 săptămâni, în care ai ocazia să cunoşC toatăorganizaţia şi să-ţi demonstrezi dorinţa de a face parte din echipa noastră. Ne bazăm pe faptulcă eşC o persoană responsabilă, dar şi foarte sociabilă.• Dupa cele patru săptămâni, vine momentul evaluării. Ce se poate întampla? AcCvitatea taîn BYP a fost una foarte bună şi vrem să faci parte din echipă! Dacă în cele 4 săptămâni nu amcomunicat bine, pur şi simplu invocăm moCvul: nepotrivire de caracter.• Dar vrem ca perioada de probă să se încheie cu succes. De acum traseul tău în BYP începeîn mod oficial. La inceput, statutul tău va fi de Junior Volunteer, îţi alegi un domeniu în carevrei să te dezvolţi, iar acCvitatea ta va fi coordonată de un Senior Volunteer.

Avantajele în cadrul organizaţiei• Dezvoltarea personală şi profesională a Cnerilor.• Facilitarea accesului acestora la domenii de maxim interes pentru ei, cum ar fimarkeCng, project management, HR, etc.• Crearea unei forte de muncă pregăCtă să facă faţă la provocările actuale ale pieţei.

27

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

DaAfaceriBucureş5DAfi este o organizaţie nonguvernamentală, apoliCcă şi nonprofit din Academia de Studii Economice dinBucureşC, înfiinţată în marCe 2003.

ObiecCvul nostru este dezvoltarea apCtudinilor şi îmbogăţirea cunoşCnţelor Cnerilor cu potenţial, ajutându-itotodată să cunoască şi să intre în contact cu mediul de afaceri pentru a-şi construi o carieră de succes îndomeniul care li se potriveşte cel mai bine.

De 7 ani urmărim realizarea acestui obiecCv prin evenimentele pe care le organizăm şi la care luăm parte.Avem în urma noastră peste 50 de ediţii de proiecte încheiate cu succes şi conCnuăm să lucrăm pentru a leoferi Cnerilor o şansă la un viitor mai bun. Credem în puterea noastră de a schimba lucrurile în bine prinimplicare,responsabilitate şi profesionalism.

ProiecteMarkethinkBusiness IntroResUmEEvent Academy

Membri20 acCviFacultăţi / Universităţi vizateASE, SNSPA, Univesitate (Comunicare,Studii Europene, InformaCcă,Psihologie), Politehnicawww.daafaceri.ro

Perioada de recrutare: 1 - 22 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 22 octombrie 2010

www.daafaceri.ro

Profilul studentului “ideal”Studentul trebuie să fie proacCv, să creadă în propriile capacităţi, să aibă dorinţa de a

face lucruri, să vrea să contribuie la schimbări, să fie responsabil şi deschis, entuziast şisociabil, cu spirit de iniţiaCvă. Preferabil de anul 1 sau 2, indiferent de facultate.

Procesul de înscrierePentru a se înscrie studentul trebuie să trimită o descriere de minim jumătate de pagină,maxim o pagină, cu cerinţa: “Spune-ne ce ai făcut până acum, cu ce te mândreşC, ce şCisă faci, ce talente ai, ce pasiuni, ce planuri de viitor sau orice altceva îţi trece prin minte.Ajută-ne să cunoaştem câte ceva despre Cne şi convinge-ne că trebuie să te cunoaştem şimai mult.”

Avantajele în cadrul organizaţieiÎn DaAfaceri, studenţii îşi pot explora talentele, pot experimante şi afla ce li se potriveşte celmai bine, pot învăţa alături de o echipă profesionistă, prietenoasă şi proacCvă.Ajutăm studenţii să afle ce se ascunde în spatele fiecărei denumiri de post pentru a şi-o puteaalege-o pe cea care li se potriveşte în cunoşCnţă de cauză.Prezentăm oameni talentaţi din diferite domenii si de pe diferite poziţii pentru a promovatalentul sub mulCplele sale forme şi pentru a le oferi studenţilor modele de la care pot învăţa.

Susţinem educaţia informală promovând proiecte dedicate studenţilor, asBel încâtacestora să le fie uşor să le găsească în funcţie de domeniul în care vor să se dezvolte.Vom încerca să surprindem obiecCv cât mai multe din cursurile şi facultăţileuniversităţilor din BucureşC pentru a veni şi în preîntâmpinarea nevoilor de informare aleviitorilor studenţi.

29

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

eeStec Bucureş5Electrical Engineering STudents’ European assoCia5on este o organizaţie apoliCcă, non-guvernamentală şinon-profit, care se adresează şi antreneaza prin acCvităţile sale studenţi din universităţi, insCtute şi şcolitehnice cu profil electric din Europa. Asociaţia a fost fondată în Olanda în 1986, iar în prezent există 49 deComitete Locale în întreaga Europă.

EESTEC BucureşC îşi desfăşoară acCvitatea în cadrul Universităţii “Politehnica” BucureşC, plasându-se asBelîn mediul cel mai potrivit pentru îndeplinirea scopurilor sale exclusiv academice. Credem că prin prezenţa laconferinţe şi evenimente de anvergură oferim studenţilor o imagine coerentă asupra mediului tehnic,economic şi social în care îşi vor desfăşura acCvitatea ca viitori specialişC. AsBel se construiesc perspecCvereale în dezvoltarea fiecărui membru încă de pe băncile facultăţii.

(Electrical Engineering STudents’ European assoCiaCon)

ProiecteEnergy, Always a Challenge 3Do It SafeeeStec Adventure: ROsummer SpiriteeStec Polyquest

Prezenţă internaţională49 de universităţi din Europawww.eestec.netMembri65 acCviFacultăţi / Universităţi vizateUniversitatea Politehnica BucureşC, înprincipal facultăţile cu profil electricCalculatoare, EnergeCcă, Mecatronică,Telecomunicaţii, ŞCinte Aplicate şiTransporturi).www.eestec.ro

Perioada de recrutare: 1 - 23 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 23 octombrie 2010

recrutari.eestec.ro

Profilul studentului “ideal”Student în cadrul unei facultăţi cu profil electric din UPB

Entuziast, dinamic, pune energie în tot ceea ce faceAmbiţios, mereu în căutarea excelenţei

Se automoCvează şi îi moCvează pe cei din jurul săuTeam player

Mereu în căutare de noi provocări

30

Procesul de înscriereSe completează un formular de înscriere pe site-ul dedicat recrutărilor.

Avantajele în cadrul organizaţieiCredem că prin prezenţa la conferinţe şi evenimente de anvergură oferim studenţilor oimagine coerentă asupra mediului tehnic, economic şi social în care îşi vor desfăşuraacCvitatea ca viitori specialişC. Aceste programe oferă o educaţie complementară celeidin universităţi prin aplicarea cunoşCnţelor teoreCce deja asimilate cât şi prin dobândireaunei experienţe solide în domeniile de interes.

Programele de pracCcă au beneficii evidente atât pentru studenţi cât şi pentrucompaniile partenere. Acestea au asBel şansa de a forma specialişC încă de pe băncilefacultăţii şi de a-i pregăC conform standardelor proprii în vederea unei colaborări petermen lung. Eestec organizează şi o serie de traininguri ce au ca ţintă îmbunătăţireaabilităţilor individuale şi profesionale ale parCcipanţilor.

31

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

de studenţi

ELSA Bucureş5ELSA Bucures5 are drept obiecCve:Promovarea oportunitaClor oferite studenClor in drept si Cnerilor jurisC de a dobandi cunosCnte noi desprealte culturi si sisteme legale, in spiritul dialogului criCc si al colaborarii sCinCfice. ContribuCa in formarea unorviitori jurisC cu o deschidere intelectuala cat mai larga si cu apCtudini profesionale cat mai bine dezvoltate.

Incurajarea studenClor in drept si a Cnerilor jurisC sa acConeze pentru binele societaCi.Suntem o AsociaCe de studenC dornici de a face lucruri marete. Ne ocupam in mare parte cu organizarea deevenimente academice pentru studenCi de la drept, in intenCa de a-i ajuta sa isi dezvolte abilitaCleprofesionale, dar si pe cele personale. Punem un foarte mare accent pe munca in echipa, respect, coeziunesi proacCvism.

ProiecteLaw is BeDer than War, Banking&FinanceConferinta InternaConala "Energy Markets: AnCtrustLaw and Security of Supply"

Prezenţă internaţionalăConferinte internaConale, scoli de varaMembri130 acCviFacultăţi / Universităţi vizateToate facultaCle de drept din BucuresCwww.bucures5.elsa.ro

(The European Law Students’ AssociaCon)

Perioada de recrutare: 11 - 21 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 21 octombrie 2010

www.bucures5.elsa.ro

Profilul studentului “ideal”Student cu iniCaCva, dispus sa se implice in acCvitaCle desfasurate de asociaCe.

Avantajele în cadrul organizaţieiELSA ajuta Cnerii jurisC sa se dezvolte atat pe plan personal, cat si pe plan profesional,oferindu-le posibilitatea de a pune in aplicare cunosCntele acumulate in Cmpul facultaCi.

33

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

PRIME RomâniaPRIME Romania este singura asociaCe studentesca de relaCi publice si comunicare din Romania, al careiobiecCv principal il reprezinta facilitarea unei legaturi intre teorie si pracCca, intre studenC si profesionisCidin domeniu. Suntem Cneri, ambiCosi si pasionaC de domeniul comunicarii.

Organizam conferinte, workshopuri, targuri, congrese naConale si internaConale si ne inconjuramintodeauna de oameni de la care avem ce invata.

ProiecteCongresul NaConal al StudenClor la ComunicarePR&Ad FairPRintPRIME MaratonCongresul European "Urban Culture"Scolile de vara si de iarna PRIME Romania

Prezenţă internaţională600 de voluntari din 16 tari membre si 8 taricandidateMembri200 acCvi în BucureşC, Cluj şi IaşiFacultăţi / Universităţi vizateFacultatea de Litere - Specializarea RelaCiPublice, Scoala NaConala de Studii PoliCce siAdministraCve - Facultatea de Comunicare siRelaCi Publice, Universitatea din BucuresC -Facultatea de Jurnalism si SCintele Comunicariiwww.public-rela5ons.ro

Perioada de recrutare: 4 - 19 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 19 octombrie 2010

prime-family-album.blogspot.com

Profilul studentului “ideal”Un student la Comunicare si RelaCi Publice sau interesat de acest domeniu, dornic de

implicare, acCv, cu spirit de echipa, care e deschis sa invete cat mai multe, sa acumulezeexperienta in acest domeniu si pentru care voluntariatul este ceva important.

50

Procesul de înscriere• Trimiterea de CV-uri si scrisori de intenCe de catre studenCi interesaC la adresarecrutari@primeromania.ro pana pe data de 19 octombrie.• Dupa aceasta prima selecCe, studenCi selectaC vor fi chemaC la interviul de recrutarecare poate fi pe 23 sau 24 octombrie.

Avantajele în cadrul organizaţieiSuntem gata sa dezvaluim o parte din lumea PR-ului: contact cu specialisC din agenCi dePR si companii renumite in cadrul conferintelor si al evenimentelor noastre, traininguri peteme de comunicare, dezbaterea unor teme actuale din PR si multe altele!

Oferim posibilitatea de a face parte dintr-o echipa ce organizeaza evenimente marcaPRIME Romania: CNSC, PR&Ad Fair, PR Tea, PRint sau dintr-unul din cele 4 departamenteale asociaCei.

35

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

de studenţi

VIP RomâniaVoluntari pentru Idei şi Proiecte (VIP România) este o organizaţie studenţească orientată către dezvoltareapersonală şi profesională a membrilor ei. VIP este convins că oamenii excepţionali pot produce schimbări înRomânia, aşa că este în căutare de studenţi cu potenţial, pe care să-i ajute să devină excepţionali, lideri îndomeniul lor. Cu o experienţă de 12 ani, organizaţia este împărţită în şase arii funcţionale: vânzări, relaţiipublice, markeCng, resurse umane, finanţe şi relaţii externe.

Pe lângă acestea, suntem singura organizaţie care are în componenţa ei încă două comunităţi: Econosofia,pentru pasionaţii de macroeconomie, şi Business Club, pentru cei interesaţi de antreprenoriat. VIPorganizează aproximaCv zece proiecte în fiecare an, pe teme care variază foarte mult, de la invesCţii, trecândprin markeCng, până la cultura contemporană.

Voluntari pentru Idei si Proiecte

ProiecteStudentul AnuluiPersonal Development SchoolImpact MarkeCng SchoolŞcoala de VarăCultural IDVisual Playground

Business SchoolInvestment SchoolBusiness Club ConferencesGood to GoEconomics Through aMacrofying GlassThink Online Prezenţă internaţională

Intercultural CommunicaCon 2007,InternaConal Entrepreunership Week ,A look into the supersCConsMembri40 acCviwww.vipromania.ro

Perioada de recrutare: 1 - 20 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 20 octombrie 2010

www.vipromania.ro

Profilul studentului “ideal”În primul rând, căutăm oameni cu potenţial ridicat. Apoi, ne-am dori să fie: informaţi, foartesociabili, ambiţioşi, cu spirit de iniţiaCvă, flexibili, perseverenţi, responsabili, să le placăprovocările, să lucreze bine în echipă, să aibă spirit analiCc şi multă dorinţă de cunoaştere.

Pentru cine vrea să ne cunoască şi să afle mai multe detalii despre noi, suntem prezenţi cuun stand în ASE începând cu 6 octombrie. Vă invităm apoi la un Movie Night în data de 13,în Club Control. Pe 14 octombrie, la ora 13.30, VIP va ţine o conferinţă în sala 2013 din ASE,iar în aceeaşi seară toţi studenţii vor fi aşteptaţi la prima petrecere VIP din anul acesta.

60

Procesul de înscriereCine este interesat să devină membru VIP poate completa şi trimite formularul deaplicare care se găseşte la pe site-ul organizaţiei. Pe lângă evaluarea formularului deaplicare, mai include şi un interviu şi o perioadă de probă. Aceasta va dura douăsăptămâni şi va însemna traininguri, întâlniri, taskuri de rezolvat şi team building.

Avantajele în cadrul organizaţieiOdată intraţi în organizaţie, membrii au ocazia să îşi dea seama ce arie de acCvitate li sepotriveşte cel mai bine şi să acCveze în domeniile care îi interesează. Până la sfârşitulfacultăţii, vor şC ce cale vor dori să urmeze şi vor avea deja abilităţile pracCce stăpânite.Pe lângă dezvoltarea profesională, pe care o susţinem cu multe traininguri, conferinţe şiworkshopuri, VIP îşi dezvoltă oamenii şi pe plan personal: vrem să formăm lideri, oamenicu voinţă puternică şi ţinută eCcă, cu care lucrul în echipă să fie mereu o plăcere.

Pe scurt, VIP oferă informaţii, ocazia de a le pune în pracCcă, conferinţe cu speakeri care-ţi schimbă viziunea despre lume, oameni pe care te poţi baza oricând, prieteni, un mediude lucru profesionist, experienţe de învăţare inedite, adică dezvoltare pe toate planurile.

37

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

de studenţi

VWI Bucureş5VWI ESTIEM Bucures5 reprezinta asociaCa inginerilor economisC, vorbitori de limba germana, asociaCe ce afost fondata in luna iunie a anului 2001 in cadrul UniversitaCi Politehnica BucuresC. OrganizaCa isi propunesa fie o interfata intre studenC si firmele de profil, sprijinind crearea si intreCnerea unui contact reciprocavantajos intre studenC si mediul de afaceri. Valorile pe care le promoveaza VWI ESTIEM BucuresC suntpregaCrea extra-curriculara a studenClor prin programe si acCvitaC auxiliare. In momentul de fata, asociaCaare aproximaCv 50 de membri, dar si o raspandita retea de alumni.

VWI ESTIEM BucuresC reprezinta, de fapt, doua mari organizaCi europene (VWI - Verband DeutscherWirtscha/singenieure si ESTIEM - European Students of Industrial Engineering and Management), unite inaceeasi structura. Ambele organizaCi ofera membrilor VWI ESTIEM posibilitatea de a calatori in cele 26 detari membre si de a parCcipa la oricare dintre proiectele organizate de grupurile locale si universitare.

ProiecteCaseStudyTraining WeeksEurope 3DVisionT.I.M.E.S.kreaCFallstudienHGV

Prezenţă internaţionalăwww.esCem.orgMembri50 acCviFacultăţi / Universităţi vizateUniversitatea Politehnica BucuresC,Facultatea de Inginerie in Limbi Straine,secCa de germanawww.vwi.ro

Perioada de recrutare: 1 - 30 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 30 octombrie 2010

www.vwi.ro

Profilul studentului “ideal”VWI ESTIEM cauta studenC dornici sa invete ce inseamna organizarea unui eveniment

studentesc, capabili sa se descurce in situaCi limita si cu spirit de echipa. AcesCa trebuiesa fie oameni dinamici, entuziasC, care sa inteleaga beneficiile pe care implicarea intr-oorganizaCe studenteasca le aduce. Nu in ulCmul rand, membrii VWI ESTIEM trebuie sa

sCe sa imbine armonios seriozitatea cu dorinta de socializare si distracCe.

Procesul de înscrierePrimul pas este trimiterea CV –ului la adresa de e-mail recrucrutare@vwi.ro, urmand cadupa analiza CV-ului candidatul sa fie rugat sa se prezinte la un scurt interviu, in care sunturmarite atat concordanta dintre valorile personale si valorile organizaCei, cat sipotenCalul de dezvoltare a candidatului.

Avantajele în cadrul organizaţieiStudenCi din organizaCa noastra au posibilitatea de a calatori in toata Europa, de acunoaste oameni si culturi cat mai diverse si chiar de a deveni membri in board-urilecentrale ale celor doua asociaCi pe care le reprezentam.

Ei beneficiaza de oportunitatea de a se dezvolta personal, de a-si face prieteni noi, dar side a profita de experienta studenClor din anii mai mari in ceea ce priveste acCvitateauniversitara. De asemenea, prin natura organizaCei, implicarea studenClor in acCvitaCleacesteia aduc cu sine si oportunitaC de dezvoltare profesionala in cadrul firmelorpartenere.

39

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

Organizaţii studenţeş5în ţară

40

în Braşov, Constanţa, Sibiu,Oradea şi Timişoara

CognosisCognosis este Federaţia Asociaţiilor Studenţilor la Psihologie şi ŞCinţele Educaţiei din România.Federaţia îşi propune să faciliteze comunicarea, schimbul de experienţă şi de cultură între Cneri şi să îisprijine în dezvoltarea lor personală şi profesională.

Scopul nostru este acela de a susţine şi promova atât iniţiaCvele asociaţiilor membre şi ale studenţilor laPsihologie şi ŞCinţele Educaţiei din România, cât şi ale Cnerilor din România în general. Suntem singuraorganizaţie reprezentaCvă la nivel naţional din acest domeniu.

Federaţia Asociaţiilor Studenţilor la Psihologie şi ŞCinţele Educaţiei

ProiecteŞcoala de vară CognosisEuropean Summer SchoolElevi informaţi - De ce să aleg psihologia?Echange-uri naţionale şi internaţionaleMobilităţi naţionaleInfoStudCampania Alegerile NU sunt pentru EI!Sunt pentru NOI! VOTEAZĂ !

Prezenţă internaţionalăwww.efpsa.orgAsociaţiile membre sunt:Asociaţia Studenţilor la Psihologie şi ŞCinţe ale Educaţiei |ASPSE|BucureşCAsociaţia Studenţilor Psihologi din România |ASPR| ClujAsociaţia Studenţilor în Psihologie Sibiu |ASPS| SibiuAsociaţia Studenţilor la Psihologie din Timişoara |ASPTm| TimişoaraAsociaţia Studenţească "Societatea Pentru Psihologie" |SPP| IaşiFacultăţi / Universităţi vizateFacultatea de Psihologie şi ŞCinţele Educaţiei, Universitatea din BucureşCFacultatea de Psihologie şi ŞCinţe ale Educaţiei, Universitatea "Babes-Bolyai" Cluj-NapocaFacultatea de Psihologie şi ŞCinţe ale Educaţiei, Universitatea "AlexandruIoan Cuza" IaşiFacultatea de ŞCinţe, secţia Psihologie, Universitatea „Lucian Blaga” SibiuFacultatea de Sociologie şi Psihologie, Universitatea de Vest din Timişoarawww.cognosis.ro

Perioada de recrutare: detalii mai jos

Termen limită de aplicare: detalii mai jos

www.cognosis.ro

206ASPSE - Asociaţia Studenţilor la Psihologie şi Ş5inţe aleEducaţiei (Bucureş5)Perioada de recrutare: 4 octombrie- 14 noiembrie 2010Termenul limită de aplicare: 24 octombrie 2010Nr. de locuri disponibile: 26Site: www.aspse.ro

ASPR - Asociaţia Studenţilor Psihologi din România (Cluj)Perioada de recrutare: 9 - 18 octombrie 2010Termenul limită de aplicare: 18 octombrie 2010Numărul de locuri disponibile: 40Site: asprlife.blogspot.com

ASPS - Asociaţia Studenţilor în Psihologie SibiuPerioada de recrutare: 18-22 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 22 octombrie 2010Numărul de locuri disponibile: 50Site: www.asps.ro

ASPTm - Asociaţia Studenţilor la Psihologie din TimişoaraPerioada de recrutări: 25 - 30 octombrie 2010Termen limită de aplicare: 30 octombrie 2010Numărul de locuri disponibile: 40Site: asptm.ro

SPP - Asociaţia Studenţească "Societatea Pentru Psihologie" (Iaşi)Perioada de recrutări: 4 - 22 octombrie 2010Termen limită de aplicare: 22 octombrie 2010Numărul de locuri disponibile: 50Site: www.asociaCa-spp.ro

43

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

de studenţi

Avantajele în cadrul organizaţiei• Oportunităţi de dezvoltare personală şi profesională şi deprindere a abilităţilor organizatorice în cadrul lucrului în echipăalături de voluntari la nivel naţional;• Dezvoltarea abilităţilor de leadership prin posibilitatea de a coordona proiecte sau de a candida pe funcţii de conducere înConsiliul Director Cognosis;• Acces la programe de formare – training-uri, şcoli de vară, congrese internaţionale, şi posibilitatea de implicare în organizareaacestora;• Interacţiunea cu studenţi voluntari din toată ţara şi din Europa;• Schimburi de experienţă în cadrul Exchange-urilor între asociaţiile membre Cognosis sau a Exchange-urilor internaţionale lanivel de EFPSA;• Experienţă de voluntariat în domeniul Psihologiei şi a ŞCinţelor Educaţiei;• CunoşCnţe de profil dobândite prin accesul direct la informaţiile furnizate studenţilor, interacţiunea directă cu formatoriacreditaţi, membri ai Colegiului Psihologilor, alumni Cognosis sau alţi colaboratori şi parteneri.

LSRSLiga Studenţilor Români din Străinătate (LSRS) este prima şi singura organizaţie care asigură un cadru deorganizare reprezentaCv al studenţimii române din străinătate, promovând o puternică solidaritate întremembrii săi, ca reprezentanţi de valoare ai României, precum şi o aCtudine poziCvă faţă de perspecCveleîntoarcerii lor în ţară după terminarea studiilor.

Scopul principal al LSRS este de a apăra şi promova drepturile şi interesele academice, profesionale, socialeşi culturale ale membrilor săi, precum şi dea facilita contribuţia lor la dezvoltarea României.

LSRS se adresează tutoror studenţilor şi absolvenţilor români ai insCtuţiilor academice din străinătate, căt şituturor românilor care doresc să studieze în străinătate.

(Liga Studenţilor Români din Străinătate)

ProiecteGala LSRS 2010Business ConsulCng Case Study EventConferinţa Dezvoltare Durabilă la Marea NeagrăCaravana LSRS Studii în Străinătate 2010 Prezenţă internaţională

Peste 20 deReprezentanţe LSRS în Europa, Americasi AustraliaMembri332970 in conducerewww.lsrs.ro

Perioada de recrutare: 1 - 30 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 30 octombrie 2010

www.lsrs.ro/cariere

Programator WebProcesul de înscriere - Completarea formularuluionline prezent aiciNumărul de locuri disponibile - 1Profilul studentului ce s-ar integra în organizaţie:Să deţină studii în domeniul ITBun cunoscător PHPCunoașterea unor alte limbaje de programareconsCtuie un avantajDisponibilitate de peste aproximaCv 4 ore pesăptămână

Avantajele în cadrul organizaţieiNetworking prin Forumul LSRS şi Catalogul Membrilor

Info studii, inclusiv Wiki LSRS şi Caravana LSRSParCcipare la evenimentele LSRS din întreaga lume, inclusiv Congresul şi Gala LSRS

Reprezentarea intereselor şi drepturilor tale, prin proiecte ca echivalarea diplomelor şiprin consultanţă juridică gratuită

O voce disCnctă în societatea civilă din România şi în întreaga lumeO comunitate solidară şi puternică, de peste mii de membri din întreaga lume, în sprijinul tăuDezvoltare personală şi profesională (pentru cei care doresc să se implice în conducerea LSRS)

45

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

Profilul studentului “ideal”Coordonator Filială LSRS în străinătateProcesul de înscriere - Completarea formularuluionline prezent aiciNumărul de locuri disponibile - câte unul pentrufiecare ţară, acolo unde studiazămai mult de 3 studenţi români și unde LSRS nu arefilială.Profilul studentului ce s-ar integra în organizaţie:Să se afle pentru o perioadă de cel puţin un an înţara pentru care aplicăFoarte bune abilităţi de comunicare, organizare șileadershipSpirit de echipă, dinamism și iniţiaCvăCunoșCnţe operare computer (înţelegerea moduluiîn care funcţionează Wikipedia)Disponibilitate de peste 14 ore pe săptămână.

AIESEC BraşovAIESEC este o reţea internaţională de Cneri, prezentă în peste 100 de ţări şi este interesată în problemeleglobale, acCvităţi de leadership şi management. AIESEC urmăreşte să ajute Cnerii să îşi descoperepotenţialul de leader şi să se dezvolte atât pe plan personal cât şi profesional prin oportunităţile deleadership oferite şi prin proiectele iniţiate. Prin dezvoltarea şi contribuţia lor, aceşCa vor avea mai târziu unimpact poziCv în societate.

AIESEC este prezentă în Brașov din anul 1993, asBel, Cmp de 17 ani urmărim prin acCvităţile pe care ledesfășurăm să dezvoltăm Cneri ce vor avea ulterior un impact poziCv în societate. Alături de poziţiile deleadership, organizaţia oferă Cnerilor brașoveni șansa de a merge într-un stagiu de pracCcă internaţional,prin intermediul programului Exchange.Pe parcursul unui an, în cadrul AIESEC Brașov sunt organizate douăetape de selecţie a viitorilor membri, la care aplică în total peste 400 de studenţi. Acest lucru oferă maimultor Cneri posibilitatea să ocupe poziţii de leadership, să-și formeze competenţe și abilităţi necesaredezvoltării lor.

ProiecteGrow 1.0Braşovul Voluntar Prezenţă internaţională

107 tari, 50.000 de membri, 1.600 deuniversitaCMembri43 acCviFacultăţi / Universităţi vizateUniversitatea Transilvania Braşovaiesecbv.ro

Perioada de recrutare: 1 - 21 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 21 octombrie 2010

change.aiesecbv.ro

Profilul studentului “ideal”InteracCvitate

IntrospecţieFlexibilitate

Dorinţa de a învăţaPerseverenţă

ResponsabilitateAutocontrol

IniţiaCvăSociabil

50

Procesul de înscriere• Formulare fizice (la persoanele care fac prezentări la clase şi la infodesk-ul de peColina Universităţii, corpul C)• Formulare online

Avantajele în cadrul organizaţiei• Acces la un mediu internaţional în care poate acCva și evolua• Dezvoltarea abilităţile de lider• Şansa de dezvoltare pe plan personal într-un cadru nonformal în care are ocazia sădevină mai creaCv, responsabil, perseverent, consecvent, autodidact, organizat, etc• Poate merge într-un stagiu de pracCcă internaţional• Îşi poate forma competenţe specifice departamentelor în care acCvează• Acumulează experienţă în domeniul voluntariatului, lucru ce îl poate ajuta la angajareîn viitor

47

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

de studenţi

BEST BraşovBoard of European Students of Technology (BEST) este o organizaţie studenţească apoliCcă si non-profitcare își propune să ofere oportunităţi de dezvoltare personală și networking pentru viitorii ingineri dinîntreaga Europa.

BEST Brașov organizează anual evenimente naţionale și internaţionale ce urmăresc formarea studenţilorîntr-o maniera europeană, oferind o alternaCvă cursurilor universitare. AcCvitatea organizaţiei se bazează pevolutariatul, creaCvitatea și spiritul întreprinzator al membrilor săi care își dedică Cmpul diferitelor proiecteorganizate pentru studenţii din Universitatea Transilvania Brașov. evenimente naţionale de carieră(JobShop®), compeCţii inginereșC (BEST Engineering CompeCCon), fesCvale de film pentru studenţi (BESTFilm FesCval), cursuri academice, traininguri sau workshop-uri.

(Board of European Students of Technology)

ProiecteEveniment naţionale de carieră: JobShop®CompeCţii inginereșC: BEST EngineeringCompeCConFesCvale de film pentru studenţi: BEST Film FesCvalCursuri academiceTraining-uri şi workshop-uri

Prezenţă internaţională80 de universităţi30 de ţăriMembri24 acCvi48 alumniFacultăţi / Universităţi vizateFacultaCle cu profil tehnic aleUniversitaCi Transilvania Brasovwww.bestbrasov.ro

Perioada de recrutare: 11 - 15 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 15 octombrie 2010

www.bestbrasov.ro/recrutam

Profilul studentului “ideal”Sociabil, dornic de voluntariat, calatorit, invatat lucruri noi intr-un mediu european

30

Procesul de înscriere• Primul pas este completarea formularului de aplicare si depunerea lui la infodesk-urile din corpul C sau completarea acestuia on-line pe site-ul BEST Brasov.• A doua etapa este susCnerea interviului pentru selecCe. Acestea vor avea loc pe datade 16-17 in salile din corpul B ale UniversitaCi Transilvania Brasov.

Avantajele în cadrul organizaţiei• Posibilitatea de a se dezvolta personal prin parCciparea acCva la traininguri, workshop-uri, compeCCi etc.• Posibilitatea de a calatori in 30 de tari si peste 80 de orase din Europa cu preturi modice• Posibilitatea de a face parte dintr-un grup al carui mediu mulC-cultural si de odiversitate aparte, ce va consCtui o experienta unica• Posibilitatea de parCcipa la evenimente interne si externe internaConale si de acunoaste oameni noi• Posibilitatea de a se implica acCv in Comitetele internaConale• Posibilitatea formarii unui CV BEST care cu siguranta ii va aduce avantaje la angajareaintr-o companie• Posibilitatea de a face parte din programul BEST Career Support, prin care isi poate gasiun job bine-plaCt in tara sau in strainatate

49

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

de studenţi

AIESEC ConstanţaAIESEC este o organizaCe de Cneret la nivel mondial care dezvolta capacitaCle de conducere prinintermediul programelor interne de conducere si angajarea studenClor si absolvenClor in schimb de Cneri siprograme internaConal, internship-uri pentru companii si organizaCi non-profit.

AIESEC este cea mai mare retea globala de Cneri care incurajeaza si susCne schimbarea.

AIESEC Constanta este unul din cele 15 orase in care se afla AIESEC in Romania.

ProiecteGrowLearn Today Build TomorrowBusiness SchoolIT Academy

Prezenţă internaţională107 tari, 50.000 de membri, 1.600 deuniversitaCFacultăţi / Universităţi vizateUniversitatea Ovidius din Constanta,Andrei Saguna din Constantawww.aiesecconstanta.ro

Perioada de recrutare: 1 - 15 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 15 octombrie 2010

www.aiesecconstanta.ro

Profilul studentului “ideal”Student sau proaspat absolvent, interesat de a-si dezvolta apCtudinile spre a aduce oschimbare in societate, sau interesat de a gusta dintr-o experienta internaConala prin

oportunitatea de a pleca intr-un stagiu de pracCca intr-una din cele 4 tari partenere(Turcia, Macedonia, Ucraina, Polonia), determinata sa isi assume aceasta experienta.

Procesul de înscriere1. Aplicare printr-un formular din care iC alegi una din cele 2 experiente (partea de leadershipori cea de internship global)2. Urmeaza o perioada de pregaCri pe diferite arii si ceea ce inseamna organizaCa.3. Interviul final in care iC sunt observate cunosCntele acumulate in decursul pregaCrii oferite.4. Conferinta de pregaCre mai amanunCta pe dezvoltare de abilitaC, capatare de cunosCnte,cunoasterea organizaCei mai bine si pentru cei ce pleaca in stagiu de pracCca internaConal si pesoc cultural.5. ConCnui pe experienta dorita: fie ca pleci intr-un stagiu de pracCca internaConal cautandu-Cpe plaBorm noastra de oportunitaC stagiul potrivit, fie acCvezi ca membru in organizaCepunand in pracCca cunosCntele accumulate si capeC experienta de conducere a unei echipe sauproiect.

Avantajele în cadrul organizaţiei• Dezvoltare personala si profesionala• Dezvoltarea cunosCntelor teoreCce si pracCce pe diferite arii (resurse umane,markeCng, proiecte, finante, vanzari si altele)• Capatarea de noi perspecCve culturale si de viitor• ParCciparea la conferinte si training-uri• InteracCunea cu partenerii nostrii si Alumni (fosC membri cu experienta)• Retea de contacte• Noi prieteni• Noi locuri de vizitat prin reteaua internaConala

51

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

ASAFFI IaşiAsociaţia Studenţilor şi Absolvenţilor Facultăţii de Filosofie din Iaşi (A.S.A.F.F.I.) a luat naştere în primăvaraanului 2008 la iniţiaCva mai multor studenţi din cadrul Facultăţii de Filosofie şi ŞCinte Social PoliCce.Scopul propus: oferirea de oportunităţi pentru dezvoltarea personală, profesională şi socială a Cnerilor de laFacultatea de Filosofie şi ŞCinţe Social-PoliCce din cadrul Universităţii “Alexandru Ioan Cuza” Iaşi.

Proiectele noastre vin atât în ajutorul studenţilor facultăţii (Stand de informare pentru boboci, informare cuprivire la Bursa Erasmus) cât şi a voluntarilor din cadrul Asociaţiei oferindu-le, prin proiecte şi traininguri,acele abilităţi şi competenţe necesare după absolvire. O parte din proiecte sunt organizate şi coordonate devoluntari (Standul de informare pentru boboci, Cărţi şi jucării pentru copii!), o parte sunt în parteneriat cufacultatea şi universitatea ( Zilele Porţilor Deschise, crearea blogului Facultăţii) iar la altele suntem partenerisau colaboratori (Programul CineFAN, Noii PaşopCşC).

(Asociaţia Studenţilor şi Absolvenţilor Facultăţii de Filosofie)

ProiecteManagementul ProiectelorÎmbunătăţirea serviciilor ANSIT România oferite Cnerilor şi organizaţiilor non-guvernamentaleÎntâlnire între reprezentanţii studenţilor şi studenţii de la Facultatea de Filosofie și ȘCinţe Social PoliCce IaşiCipo informează! Cipo te orientează!Cărţi şi jucării pentru copiiDoi ani de idei, mobilitate, fapte

asaffi-cuza.blogspot.com

Perioada de recrutare: 1 - 20 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 20 octombrie 2010

asaffi-cuza.blogspot.com

Profilul studentului “ideal”EşC tănâr şi cu inţiaCvă?

Ai idei şi vrei să le faci cunoscute?Vrei să-ţi faci prieteni şi să lucrezi în echipă?

Iar ceea ce este mai important vrei să fii voluntar?

Procesul de înscriereDacă răspunsul la întrebările noastre este “da” atunci completează fişa de înscriere pânăla data de 20.10.2010 şi te vom anunţa perioada interviului.

Dacă doreșC sa afli mai multe te așteptăm pe 20 octombrie 2010, ora 20:00, înAmfiteatrul Mihail Kogălniceanu pentru o prezentare PowerPoint și să vă răspundem latoate întrebările voastre.

53

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

ASFI IaşiAsociaţia Studenţilor Francofoni din Iaşi - înfiinţată pe 6 noiembrie 2001, la iniţiaCva lectoriţei de limbafranceză de la Facultatea de Litere din Iaşi, Nathalie DUPLAISSY, este o organizaţie non-guvernamentală,apoliCcă şi non-profit, cea mai veche asociaţie de profil francofon din ţară şi una dintre cele mai acCve ONG-uri din Iaşi. Începând cu septembrie 2007 este membră cu drepturi depline a Alianţei Naţionale aOrganizaţiilor StudenţeşC din România (ANOSR), cea mai mare federaţie pe plan naţional.

Naţionalitatea membrilor fondatori, ce proveneau din ţări precum Congo, Franţa, Maroc, Portugalia,Republica Moldova, România şi domenile diferite de studiu ale acestora (filologie, economie, medicină,jurnalism, şCinţe poliCce, farmacie, drept, geografie, psihologie, etc.) a determinat specificul asociaţieinoastre – Diversitatea francofonă.

(Asociaţia Studenţilor Francofoni din Iaşi)

ProiecteArată că-ţi PasăEchos FrancophonesBalul Mascat, ediţia a VII-aSoirée „ Blanc et Noir”„Calatorie în Cmp şi spaCu”

Soirées théâtre, Soirée cinèma, Soiréemusique şi Soirée Folk, Soirée ErasmusZilele Studentului FrancofonFEstudISThink free, go smoke-free!

www.asfi.ro

Perioada de recrutare: 24 septembrie - 7 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 7 octombrie 2010

www.asfi.ro

Profilul studentului “ideal”• Student aparCnand oricarei facultaC, dar dornic sa se implice in acCvitaC culturale.Cunoasterea limbii franceze nu este obligatorie.• Acceptam studenC cu spirit de echipa, creaCvi, dornici sa dedice nu doar Cmp dar sapuna si suflet in toate acCvitaCle asociaCei.

Avantajele în cadrul organizaţiei• contact cu studenC francezi care vin prin programeleErasmus• dezvoltarea abilitaClor de comunicare in limba franceza• experienta in acCvitaC de voluntariat

55

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

AEGEE SibiuAEGEE înseamnă Asociaţia Studenţilor Europeni (AssociaCon des Etats Généraux des Etudiants de l'Europe).AEGEE este una dintre cele mai mari asociaţii studenţeşC interdisciplinare din Europa. Este reprezentată in256 de oraşe universitare din 30 de ţări şi are 23.000 de membrii. Este o organizaţie non-profit, laică si bazatăpe voluntariat, independentă faţă de orice parCd poliCc.

Promovează ideea unei Europe unite. Militeză pentru o cooperare in afara graniţelor, comunicare si integrareîn rândul studenţilor şi crearea unei societăţi deschise şi tolerante. Este o organizaţie europeană fără oconducere la nivel naţional. Este organizată la nivel local în antene. Această structură incearcă să înlăturefronCerele mentale între studenţii venind din diferite părţi ale Europei. AEGEE isi asuma misiunea crearii,intreCnerii si promovarii acCvitaClor de voluntariat, intr-un cadru propice dezvoltarii personale siprofesionale, prin sCmularea comunicarii, difuzarea informaCei si incurajarea iniCaCvei in randul Cnerilor, intr-un mediu mulCdisciplinar, cu impact atat la nivel local, cat si European.

ProiecteGalele StudentesC, SibiuTSU: There's something fishy about RomaniaTSU: Try the Transylvanian Trail!TSU: Rock U'R Summer 'N' Roll in TimeGala Premilor -European Charlemagne Youth Prize of Aachen.YOUrope Needs YOU!

Prezenţă internaţionalăwww.aegee.orgMembri20 acCviFacultăţi / Universităţi vizateUniversitatea Lucian Blaga Sibiu - toatefacultaCle din orasul Sibiuwww.sibiu.aegee.ro

(AssociaCon des Etats Généraux des Etudiants de l'Europe)

Perioada de recrutare: 1 octombrie - 11 noiembrie 2010

Termen limită de aplicare: 11 noiembrie 2010

www.sibiu.aegee.ro

Profilul studentului “ideal”Cunoscator al limbii engleze

Cel puCn 4 ore disponibile pe saptamana pentru a se implica in acCvitaCile organizaCeiSociabil, comunicaCv, cu spirit de echipa

Procesul de înscriereAplicarea prin formularul de inscriere existent pe site, sau trimiterea CV- pe adreseleorganizaCei sau la sediul organizaCei.

Avantajele în cadrul organizaţieiPrietenii noi, schimburi de experienta, socializare, dezvoltare profesionala,experientanoua, informare si cunoastere, implicarea in proiectele locale si internaConal, organizatede asociaCe, calatorii in Europa si nu numai.

57

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

AIESEC SibiuAIESEC este organizaCa care sprijina si incurajeaza schimbarea la nivel mondial oferind societaCi oameniipotriviC pentru a face o diferenta. In parteneriat cu domeniul business si cu educaCa de inalta clasa, AIESECare peste 60 de ani de experienta in dezvoltarea si transformarea studenClor cu potenCal ridicat in leaderiresponsabili social.

Sibiul are parte de aventura AIESEC încă din februrie 1999, fiind înfiinţat la iniţiaCva unui grup de studenţi dela Facultatea de Inginerie şi de la Facultatea de ŞCinţe Economice.În prezent comitetul nostru local numără aproximaCv 20 de membri acCvi care sunt implicaţi direct îndezvoltarea mediilor economice şi studenţeşC din Sibiu.

ProiecteRegional Training SeminarGROW

Prezenţă internaţionalăwww.aiesec.orgMembri20 acCviFacultăţi / Universităţi vizateUniversitatea „Lucian Blaga” Sibiu –toate specializarilewww.aiesec-sibiu.ro

Perioada de recrutare: 1 - 20 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 20 octombrie 2010

www.aiesec-sibiu.ro

Profilul studentului “ideal”Profilul membrilor care dorim sa ii recrutam in AIESEC este bazat pe 5 competente decare trebuie sa dea dovada studenCi aplicanC:• Invatare proacCva: Orientat catre punerea in pracCca a teoriei• PerspecCva antreprenoriala: Orientat spre rezultate• Gandire globala: Gandire flexibila, consCent de celelalte culturi• Responsabilitate sociala: ConsCent de problemele sociale• Inteligenta emoConala: Ascultare acCva, empaCe

Pe langa aceste atribuCi, este obligatoriu ca aplicanCi sa cunoasca limba engleza cel puCnla nivel mediu.

40

Procesul de înscriere1-20 octombrie – promovare

21-24 octombrie – interviuri şi selecţie25 octombrie – prima şedinţă

Avantajele în cadrul organizaţieiDezvoltare personala si profesionala

Oportunitatea de a parCcipa intr-un stagiu internaConal pe diferite arii de lucruPosibilitatea de a cunoaste oameni de afaceri locali si naConali si partenerii AIESEC

Ocazia de a-si construi o retea la nivel globalParCciparea la conferinte locale, regionale, naConale si internaConale

59

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

de studenţi

AIESEC OradeaAIESEC Oradea este unul dintre cele mai acCve asociaţii studenţeşC de la Universitatea din Oradea, formatdin studenţi și absolvenţi de la toate facultăţile din Oradea. Începănd cu anul 1996, în cei 14 ani de existenţă,ne-am concentrat asupra acCvităţilor ce au în vedere dezvoltarea studenţilor, atat pe partea personală cât șipe partea profesională.

AIESEC iși concentrează principalele resurse în dezvoltarea de viitori lideri, care au un impact poziCv asuprasocietăţii. În ulCmii 2 ani AIESEC Oradea a găzduit peste 100 de membri, a trimis peste 20 de Cneri dinOradea, într-un stagiu de pracCcă plaCtă în străinătate, am adus peste 25 Cneri ca sa lucreze in companii,şcoli şi ONG-uri din Oradea, am desfăşurat peste 20 proiecte şi am organizat 8 conferinţe, de la cele localepana la conferinte naţionale si internaConale.

ProiecteConferinta InternaConala ITTTGROW 1.1Money SenseSustainability EducaCon ProgramQubiz Academy

Prezenţă internaţională107 tari, 1.600 universitaC, 50.000 membriMembri40 acCviFacultăţi / Universităţi vizateFacultatea. Arte Vizuale, Facultatea de Inginerie Electrica siTehnologia InformaCei, Facultatea de Inginerie Manageriala siTehnologica (Inginerie si Management), Facultatea de IstorieGeografie RelaCi InternaConale (Istorie, RelaCi InternaConale siStudii Europene), Facultatea de Litere, Facultatea de SCinte(InformaCca, MatemaCca si Fizica), Facultatea de SCinteEconomice, Facultatea de SCinte PoliCce (SCinte PoliCce siJurnalism), Facultatea de Socio-Umane (Psihologie si Pedagogie)www.aiesecoradea.ro

Perioada de recrutare: 4 - 15 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 15 octombrie 2010

www.aiesecoradea.ro

Profilul studentului “ideal”Cautam studenCi interesaC in problemelor globale care vor sa faca o schimbare in mediul

lor local si care cred ca stundeCa inseamna mai mult decat facultate.

27

Procesul de înscriere1. Complecteaza un formular de Aplicare pe hDp://aiesecoradea.ro sau poate sacomplecteze un formulat fizic primit de la "info-desk-uri" care vor fi plasate in corpul Esau la sediul nostru in Corpul E sala 107.2. Sa aduca formularul la un membru AIESEC sau la noi la sediu.

Avantajele în cadrul organizaţiei• Decoperirea lumi printr-un stagiu internaţional cultural sau profesional.• CasCgarea unei reţea în mai mult de 100 de ţări.• Oportunităţi Leadership & Stagii InternaConale.

61

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

de studenţi

AIESEC TimişoaraAIESEC este recunoscuta de ONU ca fiind cea mai mare organizaCe de Cneri din lume. Reteaua AIESECinclude peste 50.000 de Cneri din 110 tari si teritorii.Avand o experienta de 62 de ani, AIESEC incurajeaza sisusCne schimbarea prin oferirea de oportunitaC de Leadership si Exchange.

AIESEC in Romania este prezenta de 20 de ani, in 15 dintre cele mai importante orase :Arad, Brasov,BucuresC, Constanta,Craiova, GalaC,Iasi, Oradea, PitesC, PloiesC, Sibiu, Suceava, Targu Mures, Timisoara.

În Timişoara AIESEC are o experienţă de 17 ani în proiecte dedicate studenţilor şi stagii internaţionale depracCcă. AIESEC Timisoara are in momentul de fata 70 de membri, este prezenta in 3 univeristaC dinTimisoara, dezvolta peste 10 proiecte pe an si creaza peste 45 de poziCi de leadership.

ProiecteAIESEC AcademyGROW 1.2Money SenseSustainability EducaCon ProgramAIESEC University

Prezenţă internaţionalăwww.aiesec.orgMembri70 acCviwww.aiesectm.ro

Perioada de recrutare: 27 septembrie - 22 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 22 octombrie 2010

aiesectm.ro/wordpress/about-aiesec/join-us

Procesul de înscriere1.10 - 22.10 Ne gasesC la infodesk-urile din UVT, Poli si Feea12.10 ora 18:00 Big Picture, Universitatea de Vest Timisoara13. 10 UlCma zi in care poC aplica pentru AIESEC Academy15.10-17.10 Conferinta AIESEC Academy19.10 ora 17:00 “A taste of ASIA” in CarturesC(strada Mercy)22.10 Termenul limita pana cand poC aplica pentru a deveni membru AIESEC Timisoara(poC aplica on-line sau completand formularul de aplicare pe care il gasesC la info-deskurile AIESEC)25 .10-29.10 Interviu de grup30.10 - 31.10 Aiesec Way, o conferinta organizata in Timisoara pentru ca tu sa ne cunosCmai bine1.11 - 5.11 Interviu individual.

Avantajele în cadrul organizaţieiExperienta de Leadership

Autocunoasterea (Autodescoperirea)Acces la 470 de conferinte locale, naConale si internaConal

Training-uriInternaConalism

Stagii de pracCca plaCte in strainatateRealizarea unei retele de contacte

Experienta unica

63

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

BEST TimişoaraBoard of European Students of Technology (BEST) este o organizaţie studenţească apoliCcă si non-profitcare își propune să ofere oportunităţi de dezvoltare personală și networking pentru viitorii ingineri dinîntreaga Europa.

BEST Timisoara este o organizaţie studenţească non-profit şi a-poliCcă formata din voluntari. BEST păstreazălegătura dintre 81 de facultăţi tehnice din 29 de ţări printr-o reţea menţinută datorită proiectelor comune, aintereselor comune şi datorită prieteniei. Limba oficială a BEST-ului este engleza.

(Board of European Students of Technology)

ProiecteEveniment naţionale de carieră: JobShop®CompeCţii inginereșC: BEST Engineering CompeCConCursuri academice sau non-academiceEvenimente interne dedicate membrilor BEST

Prezenţă internaţională80 de universităţi30 de ţăriMembri40 acCviFacultăţi / Universităţi vizateToate facultaCle din UniversitateaPolitehnica Timisoarawww.best.upt.ro

Perioada de recrutare: 12 - 31 octombrie 2010

Termen limită de aplicare: 13 octombrie 2010, ora 20:00

www.best.upt.ro

Avantajele în cadrul organizaţieiBEST iC oferta foarte multe oportunitaC de invatare, dezvoltare personala, de a calatoriiin Europa. Ai ocazia sa te distrezi, sa iC faci o mulCme de prieteni. E o experienta carecompleteaza viata de student.

65

recrutează

www.evenimentestudentesC.ro

contact@evenimentestudentesC.ro