Formulare Itm Decizie de Concediere Art 61 Lit C-D
2
S.C. ……………………… Sediul: …………………… Cod unic: ………………… Telefon: …………………. DECIZIE nr………… din data de .................. S.C. ........................................................... na) .................................................. Având în vedere prevederile Legii !"!##$ cu %odificările &i co% privire la organizarea' func ionarea &i conducerea ocietă ilor co%e Având în vedere con tatarea inaptitudinii fizice " au p i+ice profe ional a alariatului ........................................ nr. ................."................... precu% &i i%po i,ilitatea co%pati,il cu pregătirea profe ională " cu capacitatea de %uncă ta, %uncii* Având în vedere adre a nr. ............."................ prin c ră pun ul anga atului ..................................... în ace .................................................................... 2izând &i di pozi iile art. 3! lit. c"d &i art. 34 din Codul 5un DECIDE: Art. 1 6ncepând cu data de ..................................... a ........................... îndeplinind func ia de ............. ............................ e te concediat în confor%itate cu p 5uncii (Legea 7"8$$) dată la care au e9pirat cele ............ preaviz confor% art. din Codul 5uncii. Art. 2. Co%parti%entul uridic' per onal &i financiar-conta,il va decizie* Art. 3. 6%potriva prezentei decizii de concediere' u nu%itul e p la ............................................... în ter%en de Art. 4. 1rezenta decizie e va co%unica în ter%en de 7 zile' de la &i ;n pectoratului Teritorial de 5uncă în raza căruia ocietate ocial. Ad%ini trator ……………….. <irector ……………………… Luat la cuno&tin ă' Salariat ………………………………….
-
Upload
adrian-ilie -
Category
Documents
-
view
23 -
download
0
description
asdf asdf asdf
Transcript of Formulare Itm Decizie de Concediere Art 61 Lit C-D
DECIZIE DE CONCEDIERE CONFORM ART 61 LITERA C-D DIN CODUL MUNCII
S.C.
Sediul:
Cod unic:
Telefon: .
DECIZIE nr
din data de ..................
S.C. ......................................................................... reprezentat prin d-l (d-na) ..................................................
Avnd n vedere prevederile Legii 31/1990 cu modificrile i completrile ulterioare cu privire la organizarea, funcionarea i conducerea societilor comerciale;
Avnd n vedere constatarea inaptitudinii fizice / sau psihice sau necorespunderea sub raport profesional a salariatului ......................................... consemnat n referatul nr. ................./................... precum i imposibilitatea angajatorului de a-i oferi un alt loc de munc compatibil cu pregtirea profesional / cu capacitatea de munc stabilit de medicul de medicina muncii;
Avnd n vedere adresa nr. ............./................ prin care s-a cerut sprijinul A.J.O.F.P. i rspunsul angajatului ..................................... n acest sens .................................................................. ................................................................................................................................................................Viznd i dispoziiile art. 61 lit. c/d i art. 64 din Codul Muncii;
DECIDE:
Art. 1 ncepnd cu data de ..................................... angajatul ................................................... ........................... ndeplinind funcia de ............................................... la S.C. ........................ ............................ este concediat n conformitate cu prevederile art. 61 lit. c/d din Codul Muncii (Legea 53/2003) dat la care au expirat cele ..................... de zile lucrtoare de preaviz conform art. 73 din Codul Muncii.
Art. 2. Compartimentul juridic, personal i financiar-contabil va duce la ndeplinire prezenta decizie;
Art. 3. mpotriva prezentei decizii de concediere, susnumitul se poate adresa cu contestaie la ............................................... n termen de 30 de zile de la comunicare.
Art. 4. Prezenta decizie se va comunica n termen de 5 zile, de la data emiterii, salariatului i Inspectoratului Teritorial de Munc n raza cruia societatea comercial i are sediul social.
Administrator ..
Director
Luat la cunotin,
Salariat .
