Comunicarea evenimentelor

Legea 319/2006:

art. 26. - orice eveniment, asa cum este definit la art. 5 lit. f), va fi comunicat de indata angajatorului, de catre conducatorul locului de munca sau de orice alta persoana care are cunostinta despre producerea acestuia.

art. 27. - (1) angajatorul are obligatia sa comunice evenimentele, de indata, dupa cum urmeaza:

a) inspectoratelor teritoriale de munca, toate evenimentele asa cum sunt definite la art. 5 lit. f);

b) asiguratorului, potrivit legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare, evenimentele urmate de incapacitate temporara de munca, invaliditate sau deces, la confirmarea acestora;

c) organelor de urmarire penala, dupa caz.

(2) orice medic, inclusiv medicul de medicina a muncii aflat intr-o relatie contractuala cu angajatorul, conform prevederilor legale, va semnala obligatoriu suspiciunea de boala profesionala sau legata de profesiune, depistata cu prilejul prestatiilor medicale.

(3) semnalarea prevazuta la alin. (2) se efectueaza catre autoritatea de sanatate publica teritoriala sau a municipiului bucuresti, de indata, la constatarea cazului.

NMA HG 1425/2006 cu modificările ulterioare:

art.108. - (1) orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art.26 si art.27 alin.(1) din lege.

(2)dacă printre victimele evenimentului se află si lucrători ai altor angajatori, evenimentul va fi comunicat si angajatorilor acestora de către angajatorul la care s-a produs evenimentul.

(3)evenimentul produs în condiţiile prevăzute la art.30 alin.(1) lit.d) si e) din lege, dacă a avut loc în afara întreprinderii si/sau unităţii si nu a avut nici o legătură cu aceasta, va fi comunicat inspectoratului teritorial de muncă pe raza căruia s-a produs, de către orice persoană care are cunoștință despre producerea evenimentului.

art.109. - comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puţin următoarele informaţii, conform modelului prevăzut în

a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul si, dacă este cazul, denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul;

anexa nr.13:

b) sediul/adresa si numărul de telefon ale angajatorului;

c) locul unde s-a produs evenimentul;

d) data si ora la care s-a produs evenimentul/data si ora la care a decedat accidentatul;

e) numele si prenumele victimei;

f) datele personale ale victimei: vârsta, starea civilă, copii în întreţinere, alte persoane în întreţinere, ocupaţia, vechimea în ocupaţie si la locul de muncă;

g) împrejurările care se cunosc si cauzele prezumtive;

h) consecinţele accidentului;

i) numele si funcţia persoanei care comunică evenimentul;

j) data comunicării;

k) unitatea sanitară cu paturi la care a fost internat accidentatul.

COMUNICAREA EVENIMENTELOR FIŞA Nr. JUDEŢUL

LOCALITATEA

Denumirea angajatorului la care s-a produs evenimentul:

Adresa Telefon Cod CAEN

Denumirea angajatorului la care este /a fost angajat accidentatul

Adresa Telefon

Data/Ora producerii Data comunicării:

Locul producerii evenimentului

VICTIME Nume Prenume

Nume Prenume

Nume Prenume Numele/funcţia

persoanei care comunică:

Ocupaţie: Vechime în ocupaţie: Vechime la locul de muncă: Vârsta: Starea civilă: Copii în întreţinere: Alte persoane în întreţinere:

Ocupaţie: Vechime în ocupaţie: Vechime la locul de muncă: Vârsta: Starea civilă: Copii în întreţinere: Alte persoane în întreţinere:

Ocupaţie: Vechime în ocupaţie: Vechime la locul de muncă: Vârsta: Starea civilă: Copii în întreţinere: Alte persoane în întreţinere:

Unitatea medicală la care a fost internat accidentatul:

ACCIDENT INCIDENT PERICULOS: Decizia de încadrare INV Colectiv Individual Nr/Data Gr.

Nr. de victime

Din care decedaţi

Invaliditate evidentă Invaliditate Deces

Descrierea împrejurărilor care se cunosc şi cauze prezumtive în care s-a produs evenimentul:

Consecinţele accidentului (în cazul decesului se va menţiona data şi ora decesului): Starea civilă: C – căsătorit D – divorţat N - necăsătorit